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人力資源管理部經(jīng)理工作職責

發(fā)布時(shí)間:2017-01-29編輯:weian

  1、負責組織、安排、制定本部門(mén)的年度工作和學(xué)習計劃;

  2、負貴檢查本部門(mén)職責范圍內各項工作的落實(shí)情況;

  3、負責組織本部門(mén)的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,抓好本部門(mén)人員的政治思想工作及作風(fēng)建設;

  4、負責組織落實(shí)上級行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規定,按規定辦理有關(guān)人事、勞資、保險等工作;

  5、承辦市行機關(guān)各部室及直屬機構的業(yè)績(jì)考評工作;

  6、負責協(xié)調本部門(mén)與其他部室及上級行的工作;

  7、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。

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