- 客戶(hù)總監崗位職責 推薦度:
- 客戶(hù)總監崗位職責 推薦度:
- 客戶(hù)總監崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
客戶(hù)總監崗位職責(共15篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的客戶(hù)總監崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

客戶(hù)總監崗位職責1
職責:
1、帶領(lǐng)Account團隊為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性的營(yíng)銷(xiāo)建議,執行和交付客戶(hù)需求;
2、建設并維護健康、互信、可持續發(fā)展的客戶(hù)關(guān)系;
3、管理、培訓、培養團隊的專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識,確保高標準的.客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量;
4、參與新客戶(hù)拓展與提案;
5、對部門(mén)年度業(yè)績(jì)指標負責。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、中文、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;
2、6年以上廣告行業(yè)Account經(jīng)驗,其中2年以上數字營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)項目服務(wù)經(jīng)驗;
3、3年以上Account團隊管理經(jīng)驗;
4、1年以上銀行、金融類(lèi)或相關(guān)行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗;
5、優(yōu)秀的客戶(hù)把控力與扎實(shí)的項目統籌管理能力;
6、優(yōu)秀的人際溝通能力、領(lǐng)導才能,團隊組織及協(xié)調能力;
7、具有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作強度及壓力。
客戶(hù)總監崗位職責2
崗位描述:
1、負責所轄區域市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,即為公司承接合作項目;
2、負責已合作客戶(hù)的日常溝通和維護工作;
3、負責所轄區域的市場(chǎng)研究工作;
4、負責團隊成員的日常管理與指導;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、 35歲以下;
3、具有良好的'人際交往技巧和社會(huì )關(guān)系;
4、具有良好的溝通能力和談判技巧;
5、有客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護相關(guān)工作經(jīng)驗;
6、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)企業(yè)情況;
7、具有兩年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,對市場(chǎng)有敏銳的洞察力和準確的分析判斷能力;
8、會(huì )駕車(chē);
客戶(hù)總監崗位職責3
職責:
、儇撠熕鸭驴蛻(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
、诹私饪蛻(hù)的.需求,并將客戶(hù)需求完整有效的傳遞給公司,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
、叟c客戶(hù)進(jìn)行有效溝通并落實(shí)項目,監督項目在執行期內的具體進(jìn)程,執行工作有突發(fā)情況及時(shí)處理并匯報
、芏ㄆ谂c合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;負責內外部資源協(xié)調,維護客戶(hù)關(guān)系,致力于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
任職要求:
、購V告公司或設計公司客戶(hù)總監3年以上工作經(jīng)驗
、谟锌蛻(hù)資源有限錄用
、劬邆鋬(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導能力
、芫邆淞己玫膽兡芰统袎耗芰,較強的親和力和服務(wù)意識
客戶(hù)總監崗位職責4
職責:
1、負責所轄大區的ka大客戶(hù)銷(xiāo)售管理工作,建立和管理銷(xiāo)售團隊、根據公司的業(yè)績(jì)完成銷(xiāo)售任務(wù),建立維護良好的見(jiàn)客戶(hù)關(guān)系。提升市場(chǎng)占有率。
2、制定區域銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等,提高提高團隊整體績(jì)效,協(xié)助各團隊完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。
3、負責開(kāi)發(fā)和維護公司重點(diǎn)客戶(hù),建立完善客戶(hù)體系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競爭力。
4、統籌銷(xiāo)售管理數據和費用,定期組織培訓學(xué)習,加強經(jīng)驗分享,提升專(zhuān)業(yè)能力,提升員工整體素養。
任職要求:
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、3年以上SaaS方案銷(xiāo)售背景,2年以上銷(xiāo)售和項目管理經(jīng)驗,有金融、教育、汽車(chē)等行業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作。
4、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的`能力、學(xué)習能力強;邏輯性強、良好的語(yǔ)言表達能力
5、具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè )觀(guān)豁達,富有開(kāi)拓精神
6、能夠適應福州五區八縣及周邊市場(chǎng)經(jīng)常出差
客戶(hù)總監崗位職責5
崗位職責:
1、協(xié)助上級完成客戶(hù)溝通、合同簽約、部門(mén)協(xié)調、撰寫(xiě)相關(guān)文案及
進(jìn)行客戶(hù)品牌傳播信息梳理等事宜;
2、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)順暢溝通,充分理解客戶(hù)意圖,及時(shí)有效的'完成客戶(hù)需求;
3、負責與項目組溝通,制定所轄項目的執行計劃,把控項目的流程進(jìn)度等工作;
4、參與團隊創(chuàng )意創(chuàng )作、進(jìn)行頭腦風(fēng)暴;
5、積極應對及妥善處理項目過(guò)程中臨時(shí)突發(fā)狀況及沖突;
6、完成各類(lèi)報表、日常行政相關(guān)事務(wù)及領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、兩年以上工作經(jīng)驗,有傳媒、廣告業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解視覺(jué)設計、文案及視頻制作者優(yōu)先;
3、具備極強的客戶(hù)溝通能力與超強的理解力,能快速理解客戶(hù)需求。
上班時(shí)間:09:00—12:00 13:30—18:00周末雙休,福利優(yōu)厚
客戶(hù)總監崗位職責6
崗位職責:
1.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;
2.完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成團隊業(yè)績(jì);
3.負責本團隊人員的輔導與管理;
4.負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的`輔導與訓練;
5.根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.五年以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
5.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;
7.強有力的自律和自我驅動(dòng)力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8.有強烈的創(chuàng )業(yè)意識,愿與公司一同成長(cháng)。
客戶(hù)總監崗位職責7
1.制定影視基地全年市場(chǎng)推廣方案,制定相關(guān)費用預算;
2.參加全國各大影視節、展、會(huì );
3.整合象山、橫店影視城等全國影視基地資源;
4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對影視行業(yè)的宏觀(guān)環(huán)境、市場(chǎng)狀況、競爭格局有深入了解;
5.負責影視市場(chǎng)拓展的系統性計劃工作;
6.制定部門(mén)年度費用預算;
7.監督本部門(mén)工作;
8.根據年度經(jīng)營(yíng)計劃指標來(lái)引進(jìn)劇組拍攝;
9.整合未來(lái)影視產(chǎn)業(yè)3-5年的.發(fā)展趨勢;
10.引進(jìn)劇組及影視文化相關(guān)龍頭企業(yè);
客戶(hù)總監崗位職責8
職責描述:
1、制定業(yè)務(wù)拓展計劃,有效進(jìn)行預付費卡b2b業(yè)務(wù)推廣;
2、帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓客戶(hù)及渠道,維護客戶(hù)關(guān)系,以及對客戶(hù)的賬期、售后、回款落實(shí)工作;
3、組織、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊開(kāi)展各種銷(xiāo)售活動(dòng),完成業(yè)績(jì)目標;
4、執行業(yè)務(wù)考核政策,加強業(yè)務(wù)團隊的管理,提升團隊能力;
5、完成公司或領(lǐng)導交辦的`其他各項工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、五年以上b端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),能獨立開(kāi)展銷(xiāo)售工作,進(jìn)行平臺業(yè)務(wù)推廣;
3、有員工福利、管理軟件、商務(wù)禮品、交通出行產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗為佳,有大平臺銷(xiāo)售管理經(jīng)驗為佳;
4、具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和團隊激勵能力,能夠承受一定的工作壓力;
5、誠實(shí)守信,具有良好的團隊合作精神,有迎接挑戰的信心和對工作的激情;
6、具有良好的時(shí)間管理能力,能很快的學(xué)習新事物和新知識。
客戶(hù)總監崗位職責9
職責
1.依據公司整體戰略,開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣及客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護工作;
2.依據公司整體業(yè)務(wù)目標,制定業(yè)務(wù)執行計劃方案,監督實(shí)施全過(guò)程,完成業(yè)務(wù)指標;
3.負責管理、培訓團隊成員,建設高素質(zhì)的客戶(hù)團隊,實(shí)現年度團隊目標;
4.負責對新業(yè)務(wù)類(lèi)別及新業(yè)務(wù)方向的開(kāi)發(fā)和掌控;
5.負責對合同簽署內容的把控及管理應收款回收的`進(jìn)程。
任職要求
1.正規院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年以上廣告咨詢(xún)行業(yè)工作背景;
2.有管理國內大型客戶(hù)的經(jīng)驗,4A廣告公司經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3.有較強的品牌戰略理念及品牌空間設計理念;
4.優(yōu)異的溝通技巧,以及洞察和管理細節的能力;
5.出色的提案能力及溝通技巧,良好的協(xié)調能力,能夠承受一定的工作壓力;
6.具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力,領(lǐng)導團隊能力。
客戶(hù)總監崗位職責10
工作職責:
—與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立和維護客戶(hù)關(guān)系,了解和開(kāi)發(fā)挖掘潛在客戶(hù)需求;
—帶領(lǐng)小組完成策略和執行方案的撰寫(xiě),具有獨立向客戶(hù)提案能力;
—具有總控能力,帶領(lǐng)團隊完成服務(wù)項目的實(shí)施工作,保證工作順利完成;
—審核執行方案及排期,督導項目的.執行全過(guò)程,并進(jìn)行成本控制;
—根據公司要求,完成年度業(yè)績(jì)指標。
任職要求:
—本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、廣告、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
—5年以上客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗
—聰明有目標,良好的團隊合作能力,適應快節奏的工作環(huán)境
—良好的工作態(tài)度,適應不規律的
客戶(hù)總監副總監崗位
客戶(hù)總監崗位職責11
職責:
1、負責本地大客戶(hù)銷(xiāo)售團隊管理、達成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
2、擬定銷(xiāo)售戰略規劃為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持;
3、負責制定項目的客戶(hù)拓展、維護、簽單計劃;
4、銷(xiāo)售競爭策略并實(shí)施,指導銷(xiāo)售人員完成規定的'銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉Saas服務(wù)和軟件市場(chǎng),6年以上TOB銷(xiāo)售經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具有豐富的銷(xiāo)售團隊管理能力以及業(yè)務(wù)突破能力;
3、具有良好的溝通技巧與表達能力,親和力強;
4、出色的組織、協(xié)調能力,團隊協(xié)作性強;
5、具有豐富的To B銷(xiāo)售經(jīng)驗和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
客戶(hù)總監崗位職責12
職責:
1、通過(guò)與客戶(hù)的良好溝通,充分理解并把握客戶(hù)需求,組織協(xié)調策略、創(chuàng )意等部門(mén)共同完成互動(dòng)行銷(xiāo)策略方案撰寫(xiě),并完成提案;
2、洞察市場(chǎng)需求和趨勢,正確理解并努力滿(mǎn)足客戶(hù)需求,通過(guò)多方位、多渠道地建立合作關(guān)系,挖掘、把握新的.業(yè)務(wù)機會(huì );
3、積極維護與客戶(hù)的良好關(guān)系,應變能力強,能妥善處理突發(fā)情況;
4、管理客戶(hù)團隊,協(xié)調內部分工,定期進(jìn)行內部培訓與案例分享,不斷提升客戶(hù)團隊的整體水平;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、具有5年以上服務(wù)美妝、快消等行業(yè)客戶(hù)的工作經(jīng)驗;;
3、具有大型項目提案及管理經(jīng)驗,熟悉廣告公司運作模式;
4、具有良好的職業(yè)形象,溝通能力及談判能力強;
5、工作積極,樂(lè )觀(guān)向上,有團隊精神,能承受壓力;
客戶(hù)總監崗位職責13
職責:
1、現有客戶(hù)的業(yè)務(wù)量開(kāi)發(fā),現有業(yè)績(jì)的保持;
2、能夠影響客戶(hù),完成業(yè)績(jì)指標。日?蛻(hù)作業(yè)的指導,對客戶(hù)滿(mǎn)意度負責;
3、指導并提升團隊的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水準。下屬人員培養和團隊建設;
4、主導客戶(hù)的品牌策略和傳播規劃;
5、對所有相關(guān)Brief的質(zhì)量負責,激發(fā)和引領(lǐng)其他支持團隊提交出色的作品;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同等職位經(jīng)驗,有服務(wù)汽車(chē)客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備傳統廣告和數字廣告當下整合的了解和策劃能力,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)信息,對行業(yè)趨勢有敏感性;
3、了解市場(chǎng)調查的.基本知識,能夠發(fā)掘挖掘消費者洞察;
4、具備全域營(yíng)銷(xiāo)的基本知識;
5、能獨立撰寫(xiě)方案并進(jìn)行提案;
6、了解市場(chǎng)的競爭態(tài)勢,具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的原理、媒體市場(chǎng)、媒介計劃的專(zhuān)業(yè)知識。
客戶(hù)總監崗位職責14
職責:
1、維護現有的廣告客戶(hù),協(xié)調客戶(hù)與媒體之間關(guān)于廣告的具體事項
2、收集、整理客戶(hù)資料以及行業(yè)相關(guān)信息和數據資料
3、了解客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,分析客戶(hù)的廣告投放需求
4、完成公司領(lǐng)導交辦的.其他工作
要求:
1、自身廣告業(yè)務(wù)銷(xiāo)售能力強大,人脈及客戶(hù)資源廣,并能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、三年以上廣告市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗
3、有成功的品牌客戶(hù)服務(wù)案例
4、有獨立的開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力
5、對福州候車(chē)亭廣告媒體資源有獨特深入的了解,并能有效開(kāi)展業(yè)務(wù)
6、積極敬業(yè),抗壓性強,具有強烈欲望挑戰高薪
客戶(hù)總監崗位職責15
職責:
1、洞悉中國數字營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)動(dòng)向,根據對數字營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的發(fā)展方向的洞察,定義數字營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的核心價(jià)值,制定數字營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的服務(wù)方向和戰略;
2、帶領(lǐng)團隊完成每季度和年度業(yè)務(wù)指標,負責P&L的管理;
3、進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)拓,對既存客戶(hù)提供服務(wù)并進(jìn)行潛力挖掘,與客戶(hù)建立良好的人際關(guān)系。能帶領(lǐng)團隊完成整合傳播全案企劃。提案能力和管理團隊團隊能力強,保證項目高質(zhì)量執行;
4、負責多個(gè)重要客戶(hù)的長(cháng)期管理,日常溝通,營(yíng)銷(xiāo)效果監控;
5、嚴格控制項目的流程,有效把控客戶(hù)的反饋意見(jiàn),能夠使提案內容順利執行,保證質(zhì)量;
6、主動(dòng)協(xié)調部門(mén)之間項目合作,組織好策略、創(chuàng )意、客戶(hù)三個(gè)部門(mén)間的合作,在提案及執行過(guò)程中起到統括的作用;
7、對擔當客戶(hù)的'工作進(jìn)行合理分配,掌握工作開(kāi)展狀況,能夠給予同事在工作上的指導和支持。培養團隊成員;
8、負責建立,監督,完善部門(mén)管理及業(yè)務(wù)流程,協(xié)調客戶(hù)部門(mén)與其他協(xié)作部門(mén)的關(guān)系,與各業(yè)務(wù)部門(mén)建立順暢溝通渠道;
9、負責管理?yè)斂蛻?hù)各項業(yè)務(wù)預算與成本的控制。為部門(mén)整體營(yíng)業(yè)額及毛利目標作出貢獻。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備8年及以上知名廣告公司經(jīng)驗,有全案企劃提案及執行經(jīng)驗,可以對客戶(hù)年度廣告計劃有針對性的進(jìn)行企劃、執行、對新興媒體,如手機APP端及智能手機相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。日語(yǔ)或者英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;
2、精于品牌策略,具有優(yōu)秀的策略思考能力,掌握扎實(shí)的市場(chǎng)傳播知識及數字營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域知識;
3、優(yōu)秀的溝通、談判能力及項目提案經(jīng)驗,善于團隊合作;
4、有豐富客戶(hù)資源,銷(xiāo)售能力強,或管理過(guò)年度億元以上的應收項目者優(yōu)先。
【客戶(hù)總監崗位職責】相關(guān)文章:
客戶(hù)總監崗位職責10-15
廣告客戶(hù)總監崗位職責集錦09-22
客戶(hù)總監崗位職責(精選22篇)10-09
廣告客戶(hù)總監崗位職責(推薦)07-07
客戶(hù)總監崗位職責(集合15篇)07-25
客戶(hù)總監崗位職責(合集15篇)10-12
客戶(hù)總監崗位職責15篇[精品]06-27
大客戶(hù)總監崗位職責(通用29篇)10-28