【實(shí)用】職業(yè)規劃職業(yè)規劃范文合集9篇
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績(jì)，該為自己做一個(gè)職業(yè)規劃了。職業(yè)規劃怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編精心整理的職業(yè)規劃職業(yè)規劃9篇，希望對大家有所幫助。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇1
東漢三國時(shí)期，群雄逐鹿，人杰輩出！與絕大多數懷才不遇者的思維定勢相反：長(cháng)期隱居南陽(yáng)草廬的諸葛亮一出山就投靠了當時(shí)最為勢單
力薄的劉備集團并終生為其奔走效力。
在為劉備集團做出杰出貢獻基礎上，諸葛亮實(shí)現了個(gè)人事業(yè)的成功——這歸根結底取決于諸葛亮近乎圓滿(mǎn)的職業(yè)選擇策劃！
首先，諸葛亮的個(gè)人職業(yè)發(fā)展定位非常清晰。諸葛亮自幼胸懷大志，始終以春秋戰國時(shí)期兩位著(zhù)名的最高參謀管仲、樂(lè )毅為個(gè)人楷模，立誓要成為他所處時(shí)代杰出的“謀略大師”，為光復漢室貢獻力量；同時(shí)，諸葛亮也非常清楚：他自己長(cháng)期積累的才干已具備了實(shí)現職業(yè)目標的可能！
其次，從應聘對象選擇上看，諸葛亮也獨具慧眼：曹操已經(jīng)統一了半個(gè)中國，實(shí)力雄厚，最有資格挑戰全國統治權；孫權只求偏安自保；而勢力最為弱小的劉備集團卻具備快速成長(cháng)、與曹操、孫權三足鼎立乃至在此基礎上一統天下的可能性。
原因在于：第一，劉備始終堅持光復漢室的理想并在全國贏(yíng)得了相當一批支持者——這與諸葛亮的個(gè)人價(jià)值觀(guān)吻合；第二，劉備品性堅韌頑強，敢于與任何強大的敵人對抗；第三，劉備待人寬厚謙和，團隊凝聚力超強；第四，劉備是漢朝皇族后裔，具備名正言順繼承“大統”的資格——以上條件恰恰是劉備增值潛力最大的資源且其他諸侯很難模仿、替代。此外，還有一個(gè)非常重要的.原因：到赤壁之戰前夕時(shí)，曹操和孫權兩大集團都已人才濟濟、頗具規模，諸葛亮若去投奔，最多也只能成為一名“中層管理人員”；而劉備集團當時(shí)主要由一些武將構成，高級參謀人才奇缺，諸葛亮完全有可能被破格提拔進(jìn)入最高領(lǐng)導層！
再次，在應聘準備和應聘實(shí)施方面，諸葛亮更是做得登峰造極！
在個(gè)人推銷(xiāo)方面，諸葛亮通過(guò)躬耕隴畝給外界留下踏實(shí)肯干的印象；同時(shí)，他還自作了一篇《梁父吟》，含蓄地表明心志；此外，諸葛亮在與外人言談中每每自比管仲、樂(lè )毅，一方面宣傳了個(gè)人的卓越才華，另一方面也表明了他對“和諧雙贏(yíng)”的君臣關(guān)系的向往——諸葛亮個(gè)人才能和求職意向等重要信息最終通過(guò)各種渠道傳遞到了劉備那里。
在應聘臨場(chǎng)發(fā)揮方面，諸葛亮在完全私密性的“隆中對”時(shí)，通過(guò)邏輯嚴謹的精彩表述充分展現了個(gè)人對國內軍事、政治形勢以及劉備集團未來(lái)發(fā)展戰略的全面深入思考，令劉備對這個(gè)27歲的年輕人大為嘆服！此后，劉備始終待諸葛亮為上賓，全部重大決策都要與其共同協(xié)商探討，甚至在臨終之時(shí)還有托孤讓位之舉；諸葛亮也始終對劉備忠誠一心，鞠躬盡瘁！深厚的君臣情誼是劉備集團后來(lái)事業(yè)蓬勃發(fā)展、最終與曹操、孫權三足鼎立的重要因素并傳為千古佳話(huà)！
諸葛亮是昔日亂世中的一個(gè)孤兒，若非正確的職業(yè)選擇助力，很可能就淹沒(méi)在歷史的塵埃之中，永不為人所知！但積極進(jìn)取且頗有心計的諸葛亮通過(guò)在職業(yè)選擇上的完美謀劃，徹底改變了自己的命運。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇2
職業(yè)生涯規劃其實(shí)就是對自己的前程做一個(gè)簡(jiǎn)單或復雜的概括，這樣我們做起工作來(lái)會(huì )更加有動(dòng)力。下面我們就一起看下職業(yè)生涯規劃方法和常見(jiàn)的誤區吧！
1.確定志向
志向是事業(yè)成功的基本前提，沒(méi)有志向，事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話(huà)說(shuō)：「志不立，天下無(wú)可成之事�！沽⒅臼侨松钠鹋茳c(diǎn)，反映著(zhù)一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀(guān)，影響著(zhù)一個(gè)人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時(shí)，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。
2.自我評估
自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線(xiàn)，才能對自己的職業(yè)生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會(huì )中的自我等等。
3.職業(yè)生涯機會(huì )的評估
職業(yè)生涯機會(huì )的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中，離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境，便無(wú)法生存與成長(cháng)。所以，在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規劃具有實(shí)際意義。
環(huán)境因素評估主要包括：
�。�1）組織環(huán)境。
�。�2）政治環(huán)境。
�。�3）社會(huì )環(huán)境。
�。�4）經(jīng)濟環(huán)境。
4.職業(yè)的選擇
職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據統計，在選錯職業(yè)的人當中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說(shuō)的「女怕嫁錯郎，男怕選錯行」。由此可見(jiàn)，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢？至少應考慮以下幾點(diǎn)：
�。�1）性格與職業(yè)的匹配
�。�2）興趣與職業(yè)的匹配
�。�3）特長(cháng)與職業(yè)的匹配
�。�4）內外環(huán)境與職業(yè)相適應
5.職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇
在職業(yè)確定后，向哪一路線(xiàn)發(fā)展，此時(shí)要作出選擇。即，是向行政管理路線(xiàn)發(fā)展，還是向專(zhuān)業(yè)技術(shù)路線(xiàn)發(fā)展；是先走技術(shù)路線(xiàn)，再轉向行政管理路線(xiàn)……由于發(fā)展路線(xiàn)不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習、工作以及各種行動(dòng)措施沿著(zhù)你的職業(yè)生涯路線(xiàn)或預定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題：
�。�1）我想往哪一路線(xiàn)發(fā)展？
�。�2）我能往哪一路線(xiàn)發(fā)展？
�。�3）我可以往哪一路線(xiàn)發(fā)展？
對以上三個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線(xiàn)。
6.設定職業(yè)生涯目標
職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無(wú)正確適當的目標。沒(méi)有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒(méi)有方向，不知道自己走向何方。只有樹(shù)立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開(kāi)險礁暗石，走向成功。
目標的設定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線(xiàn)選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的.最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長(cháng)期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長(cháng)期目標一般為五至十年。
7.制定行動(dòng)計劃與措施
在確定了職業(yè)生涯目標后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節。沒(méi)有達成目標的行動(dòng)，目標就難以實(shí)現，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開(kāi)發(fā)方面，采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體，以便于定時(shí)檢查。
8.評估與回饋
俗話(huà)說(shuō)：「計劃趕不上變化�！故堑�，影響職業(yè)生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇；人生目標的修正；實(shí)施措施與計劃的變更等等。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇3
一、 自我評估
�。ㄒ唬� 我的價(jià)值觀(guān)：進(jìn)取心強，待人熱情，熱衷社交，有毅力 （二） 我的性格：自信，樂(lè )觀(guān)，意志力堅定， （三） 我的興趣愛(ài)好：愛(ài)運動(dòng)、游泳、籃球 （四） 我的能力素質(zhì)
通過(guò)以下我在高中期間參加活動(dòng)的以希望情況來(lái)分析我所具有的能力素質(zhì)：
自我評估小結：我是一個(gè)外向兼內向的人，責任心和進(jìn)取心強，有強烈的使感。注重個(gè)性的全面發(fā)展，對新鮮事物的接受能力較強，積極參與各種社會(huì )的公益活動(dòng)，努力去從各方面去提高自己。
二、 他人評價(jià)
三、 測評工具
通過(guò)科學(xué)的測評工具進(jìn)行測評，是客觀(guān)了解自己的一個(gè)重要的途徑。下面是我四項測評的情況： 1、 職業(yè)價(jià)值觀(guān)測評
我的`職業(yè)價(jià)值觀(guān)測評結果顯示：
四、 自我認知總結
通過(guò)綜合的分析自我評估、別人的評價(jià)和測評結果三方面，總結出了：
——我是一個(gè)注重個(gè)性發(fā)展的人 ——我是一個(gè)善于策劃、組織等工作的人 ——我喜歡從事有難度點(diǎn)的工作 ——我是一個(gè)負責任的人
綜上，我覺(jué)得我該去做房地產(chǎn)工作。嗯，是個(gè)不錯的工作…
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇4
隨著(zhù)教育改革的廣泛和深入，以及教師專(zhuān)業(yè)化水平的逐漸提高，我知道了作為一名小學(xué)教師身上所肩負的使命，那就是要不斷學(xué)習、鉆研理論知識和實(shí)際經(jīng)驗相結合，努力地走向成熟。在每個(gè)學(xué)期結束，我都做一些個(gè)人工作總結及新的工作計劃。
一、個(gè)人情況分析：
作為一名從教十年有余的青年教師，多年的教育教學(xué)經(jīng)歷為我提供了審視自我及教師職業(yè)的諸多視角。但是由于平時(shí)忙于繁瑣的教育教學(xué)工作，而忽略了將自己的教育教學(xué)思想、經(jīng)驗進(jìn)行系統的梳理。所以，工作起來(lái)還達不到所向披靡。
二、專(zhuān)業(yè)目標：
為了更好地實(shí)現專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)，我將立足崗位，嚴于律己，率先垂范。樹(shù)立終身學(xué)習的理念，不斷學(xué)習、積累最先進(jìn)的教育教學(xué)思想，研究教育教學(xué)藝術(shù)，探討、反思自身的教育教學(xué)實(shí)踐，形成獨特的`教育教學(xué)風(fēng)格。
我們知道，沒(méi)有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，沒(méi)有實(shí)踐的理論是空洞的實(shí)踐。所以在教育教學(xué)工作中，要理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷的學(xué)習新的教育教學(xué)理論，并敢于在教學(xué)中大膽的實(shí)踐，才能創(chuàng )出一條屬于自己的教學(xué)之路！
我計劃用五年的時(shí)間，實(shí)現自己由實(shí)踐型教師向科研型教師的方向發(fā)展，努力成為一名優(yōu)秀教師。
三、具體措施：
1、認真學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)理論水平和自身素質(zhì)
1）認真參加學(xué)校組織的校本培訓，努力每學(xué)必有收獲；
2）認真觀(guān)摩名家課堂教學(xué)實(shí)錄，并向校內外有經(jīng)驗的老師學(xué)習，提高課堂教學(xué)藝術(shù)；
3）積極參加各類(lèi)繼續教育培訓，參加課題研究，提高自己的教育科研水平；
4）及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，養成良好的反思、寫(xiě)作習慣，在反思中揚長(cháng)、奮進(jìn)、創(chuàng )新；
5）堅持每天讀書(shū)半小時(shí)，包括經(jīng)典名著(zhù)，古典文學(xué)，時(shí)尚美文，教育教學(xué)方面的讀物等，堅持寫(xiě)讀書(shū)筆記，以提高自己的語(yǔ)文素養和藝術(shù)表現力，對學(xué)生起到很好的引領(lǐng)作用。
2、認真實(shí)踐，提高教育教學(xué)成績(jì)和水平
1）認真備課，上好每一堂課；
2）爭取每學(xué)期認真撰寫(xiě)1篇教學(xué)論文，以提高自己的總結能力、表達能力；
3）進(jìn)一步提高自己利用現代化教育教學(xué)手段的能力，力爭每課都有自己親自制作的高效實(shí)用的多媒體課件；
4）積極投身對學(xué)生的輔導工作中，力爭每學(xué)期都能有學(xué)生有高質(zhì)量的習作上�？�；
5）努力由教學(xué)模式化向教學(xué)個(gè)性化轉變，優(yōu)化教法，勇于創(chuàng )新、從而形成自己富有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格。
人的潛能是無(wú)限的。個(gè)人專(zhuān)業(yè)化職業(yè)規劃的設計與制定是對自我的一種挑戰，同時(shí)也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統化、理論化。所以，在以后的學(xué)習中，我一定堅持理論與實(shí)際相統一的原則挑戰自我，完善自我，發(fā)展自我，實(shí)現自我。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇5
從你出生起計算，第6年完成幼兒園教育，第12年完成小學(xué)教育，第15年完成初中教育，第18年完成高中教育，第22年完成本科教育，有關(guān)職業(yè)規劃。當你完成本科教育的時(shí)候，你離到30歲只有8年。我們假設你一畢業(yè)就找到了合適的工作也沒(méi)有走彎路。假設你8年的平均月薪是4000元，8年你掙了38.4萬(wàn)元。而這38.4萬(wàn)元正好是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)副總裁的年薪。因此，我們可以從經(jīng)濟學(xué)的角度去分析這種機會(huì )風(fēng)險。如果30之前，你沒(méi)有做好一個(gè)很好的規劃，沒(méi)有打好基礎，你就可能會(huì )失去成為營(yíng)銷(xiāo)副總裁的機會(huì )，這就是你的機會(huì )成本。
第一件事，職業(yè)規劃三要素分析。
本人總結的職業(yè)規劃三要素為：愛(ài)好、性格和特長(cháng)。
第一，愛(ài)好。我認為愛(ài)好應該是放在一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人職業(yè)生涯規劃考慮的首位。因為只有你喜歡營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)職業(yè)，你才可能去主動(dòng)投入，而也只有你主動(dòng)投入了你才可能有收獲，才可能會(huì )取得成就。如果你不喜歡營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)職業(yè)，所有的工作你都是在被動(dòng)的接受，手到了心卻沒(méi)到，沒(méi)用心自然不會(huì )獲得好的結果。所以，當你決定從事?tīng)I銷(xiāo)行業(yè)時(shí)，你要問(wèn)自己是否真的因為我喜歡這個(gè)行業(yè)，還是抱著(zhù)試試看的態(tài)度或其他原因。
第二，性格。古話(huà)說(shuō)江山易改本性難移，一個(gè)人的.性格是很難改變的，但也并不是不可改變。我認為愛(ài)好可以改變一個(gè)人的性格。通常性格被分為“外向、中性和內向”，作為營(yíng)銷(xiāo)人你就要分析你的性格屬于哪一種？你的職業(yè)決定了你的大部分時(shí)間是在和人打交道，因此外向的性格當然較好。但也不代表內向的人就不能做營(yíng)銷(xiāo)，對于一個(gè)性格內向的人，關(guān)鍵看你能不能改變以適應營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)的需要，職業(yè)生涯規劃《有關(guān)職業(yè)規劃》。如果你無(wú)法改變或不愿改變，那么你最好選擇其他職業(yè)。
第三，特長(cháng)。特長(cháng)是你現有專(zhuān)長(cháng)和潛在專(zhuān)長(cháng)的總稱(chēng)。特長(cháng)也分為基礎特長(cháng)和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)�；A他長(cháng)如溝通能力強，組織能力強等。專(zhuān)業(yè)特長(cháng)如計算機熟練、擅長(cháng)策劃等。在計劃經(jīng)濟時(shí)代，由于職業(yè)人在企業(yè)一干就是一輩子，改變外部環(huán)境的空間很小，所以在那個(gè)時(shí)代在進(jìn)行自我完善方面強調的是如何去彌補自己的不足。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，職業(yè)人的流動(dòng)性增強，改變外部環(huán)境的空間加大，因此如何最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)成為自我完善的核心。世界上沒(méi)有完美的東西，自然也沒(méi)有十全十美的人，特長(cháng)的發(fā)揮成為一個(gè)人取得成功的關(guān)鍵，因為有時(shí)候不足很難彌補，況且有彌補不足的時(shí)間還不如用這個(gè)時(shí)間去發(fā)揮自己的優(yōu)勢。因此，特長(cháng)分析很關(guān)鍵。
第二件事，選好行業(yè)。
古語(yǔ)說(shuō)三百六十行，行行出狀元，俗語(yǔ)又說(shuō)難怕選錯行，女怕嫁錯郎。因此作為營(yíng)銷(xiāo)人選對行業(yè)很重要。在市場(chǎng)經(jīng)濟下，任何行業(yè)都需要營(yíng)銷(xiāo)人員。營(yíng)銷(xiāo)人在選擇行業(yè)時(shí)必須從自身和行業(yè)特點(diǎn)兩個(gè)方面進(jìn)行分析。自身方面，要統籌考慮到愛(ài)好，性格和特長(cháng)。 在行業(yè)特性方面，有的行業(yè)發(fā)展已經(jīng)趨于成熟，對營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)要求較高；有的行業(yè)才剛剛起步，需要沖勁大的營(yíng)銷(xiāo)人員；快速消費品行業(yè)由于操作精細需要銷(xiāo)售人員能要有吃苦耐勞的精神，醫藥行業(yè)的非處方市場(chǎng)要求營(yíng)銷(xiāo)人員要有良好的醫院人脈等。
因此如果你喜歡自己的專(zhuān)業(yè)，又喜歡營(yíng)銷(xiāo)，你可以選擇專(zhuān)業(yè)對口的行業(yè)。如果你的專(zhuān)業(yè)無(wú)法對口，選擇快速消費品行業(yè)或耐用品行業(yè)中發(fā)展成熟的領(lǐng)域是一個(gè)比較好的選擇，因為在這樣的行業(yè)中你能得到很好的鍛煉。
第三件事，做好職業(yè)細分。
營(yíng)銷(xiāo)工作具體分到企業(yè)的崗位有很多，如市場(chǎng)銷(xiāo)售人員，市場(chǎng)策劃人員，品牌管理人員、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員、后勤保障人員、銷(xiāo)售經(jīng)理或總監助理等都稱(chēng)為營(yíng)銷(xiāo)人員。面對這么多職位你如何選擇？本人的意見(jiàn)是盡管崗位很多，但從性質(zhì)上我們可以分為兩類(lèi)：銷(xiāo)售與市場(chǎng)。 銷(xiāo)售為“武”，市場(chǎng)為“文”，具體特征可參閱我的《我是這樣理解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的》一文。武者，性格要外向，擅于執行，果斷決策，帶兵打仗，沖鋒陷陣；文者，性格內向或中性，擅于思考，縝密分析，運籌帷幄，斜旁諫言；選擇文還是武，要結合自身和當前具體情況。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇6
工作中最重要的是什么
張皓凡說(shuō)：“舉個(gè)例子，有一個(gè)小伙子在上大學(xué)期間，中了500萬(wàn)英鎊，然后他選擇退學(xué)環(huán)游世界，家里人都找不到他，后來(lái)在他27歲的時(shí)候被人發(fā)現死在了孤島上，身無(wú)分文。這個(gè)案例告訴大家金錢(qián)和成功是需要相應的心智，人在年輕的時(shí)候取得不在你能力承受范圍之內，心智能力不能接受的成功，是一件很可怕的事情。在大學(xué)剛畢業(yè)的四五年期間，重要的不是做了什么，重要是在工作當中養成了什么樣的良好習慣。這種良好的工作習慣，是指認真踏實(shí)的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會(huì )了如何用最快的時(shí)間接受新的事物，發(fā)現新事物的內在規律，比別人用更短的時(shí)間掌握這些規劃，并且處理好。具備以上這些要素，就會(huì )成長(cháng)為被別人信任的人。人都有惰性，當你具備了被人信任的基礎，并且在日常工作中逐漸表現出你的踏實(shí)，聰明和細致的時(shí)候，越來(lái)越多的工作機會(huì )就會(huì )提供到你面前。原因很簡(jiǎn)單，用一句話(huà)就能交代清楚，并且能被你順利搞定的工作，誰(shuí)愿意用三句話(huà)甚至半個(gè)小時(shí)交代一個(gè)不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時(shí)間越少，內耗越少，這是作為管理者最清楚的事情。當你比別人有更多的工作機會(huì )接觸那些從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的工作的時(shí)候，就多了一次學(xué)習的機會(huì )。大多數職場(chǎng)新人在四年里看不出太大的差距，但是在這四年里的經(jīng)歷為你以后職業(yè)生涯發(fā)展奠定的基礎是至關(guān)重要的�！�
職業(yè)定位，就是要清楚的明確一個(gè)人在職業(yè)上發(fā)展的方向，是對未來(lái)職業(yè)發(fā)展的構想和規劃。所謂“志不立，天下無(wú)刻成之事”。因為在制定職業(yè)規劃的時(shí)候，一定要問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題，第一，你能做什么？第二，你愿意做什么？第三，你應該做什么？
職業(yè)規劃定位
張皓凡對這三個(gè)問(wèn)題給出了自己的解釋?zhuān)骸笆紫�，你能做什么？這是你的能力素質(zhì)，基本性格的框架。如果說(shuō)你樂(lè )于跟人打交道，可以選擇去做銷(xiāo)售。如果你非常注重工作和生活的平衡，業(yè)余時(shí)間想出去聚會(huì )或是旅游，那么銷(xiāo)售工作就不適合你，因為銷(xiāo)售工作是大量實(shí)質(zhì)性的接觸和資源的積累全部是在工作之外的時(shí)間。如果你喜歡張揚，喜歡在公眾面前表現自己，那么財務(wù)工作不適合你，因為在公司老板不喜歡財務(wù)到處說(shuō)一些公司財務(wù)的事情。所以每一個(gè)都要知道自己能做什么，這是屬于從你本身的能力出發(fā)。
第二，你愿意做什么？職場(chǎng)新新人類(lèi)有一個(gè)重要特點(diǎn)，就是特別愿意跟隨自己的內心走，按照自己的興趣走。這是一個(gè)非常重要的出發(fā)點(diǎn)，因為如果你對一件事情不感興趣，就沒(méi)辦法做到極致，只有真正感興趣才能把事情做到極致。一定要分清楚業(yè)余的興趣愛(ài)好和工作職業(yè)當中的興趣愛(ài)好是有著(zhù)本質(zhì)的不同，工作當中所謂的.興趣，是要靠它安身立業(yè)的，而且你并不是因為它好玩才對它感興趣，而是在這個(gè)過(guò)程當中最開(kāi)始因為它好玩，然后慢慢發(fā)現很多樂(lè )趣，產(chǎn)生了很多成就。在一環(huán)一環(huán)的過(guò)程中產(chǎn)生了興趣。所以這是屬于你愿意做什么。
第三，你應該做什么？首先應該從外部來(lái)看，什么樣的工作，什么樣的能力，在職場(chǎng)當中是被認可，是更有價(jià)值。舉個(gè)例子，工作五年之后同樣是高級工程師，一個(gè)是高級軟件工程師，一個(gè)是高級機械工程師，在這兩個(gè)行業(yè)中，我們看到整體的薪酬水平至少應該要高50%.這就是市場(chǎng)所認同的不同價(jià)值。要知道自己要做的事情是什么，職場(chǎng)核心競爭力是什么，而這種核心競爭力在未來(lái)市場(chǎng)當中是不是會(huì )得到貨幣的認可，職位的認可，發(fā)展前景的認可�！�
年輕人要學(xué)會(huì )等待。年輕的時(shí)候最大的錯誤就是不善于等待。有時(shí)候對于職場(chǎng)當中最慢的方式，也許是最快的方式。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇7
企圖心是個(gè)人渴望成功的強烈愿望，并推動(dòng)自己獲得真正的成功。21世紀，成功都是一種進(jìn)取型的成功，傳統的隱士生活僅是一種另類(lèi)的成功。
企圖心與理想是兩個(gè)不同的概念。理想是一種忽略自己實(shí)際情況的幻想，如同幼兒園小孩對理想的回答一樣；企圖心是建立在個(gè)人有限資源上切實(shí)可行的奮斗目標，以及獲得成功的強烈欲望。
21世紀是一個(gè)高度競爭的時(shí)代，天上絕對不會(huì )掉餡餅，所有的成功都是個(gè)人奮斗的結果。您能夠考上大學(xué)，是因為您想成為大學(xué)生，并付出代價(jià)；您能夠賺錢(qián)，是因為您想賺錢(qián)，并付出一定的代價(jià)。
企圖心必須有明確的目標，例如想賺錢(qián)就是一個(gè)含糊的目標，誰(shuí)都想賺錢(qián)。企圖心支持下的目標應當是：在多長(cháng)的時(shí)間內，您必須賺到多少錢(qián)。
企圖心的目標是建立在個(gè)人資源上的切實(shí)可行的目標。您必須有條件與基礎實(shí)現自己的`目標。一個(gè)在校的學(xué)生，試圖在半年內賺到上萬(wàn)元就不是切實(shí)可行的目標。
企圖心還必須有實(shí)際的行動(dòng)。如果您通過(guò)做業(yè)務(wù)賺錢(qián)，您就必須努力地去做業(yè)務(wù)，錢(qián)是一分一分賺來(lái)的。
有了企圖心，還必須克服阻力與困難，您必須做很多應該做的事情；很多事情并不是很容易解決的，但您必須解決。
職業(yè)生涯能否成功，很大程度上取決于個(gè)人的企圖心。企圖心是自己奮斗的動(dòng)力，也向相關(guān)的人表示自己的信心和決心，這是一個(gè)重要的信號。擁有旺盛企圖心的您，就是一種富有競爭力的個(gè)人產(chǎn)品。
人們通常認為，沒(méi)有企圖心，也就沒(méi)有進(jìn)取心，對相應的工作不會(huì )全心全意的投入，無(wú)論這個(gè)觀(guān)點(diǎn)是否正確，卻廣為人們所認可和采納。在這種情況下，我們只能順勢而為。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇8
時(shí)光荏苒，飛轉的光輪轉到了大二的點(diǎn)上，現在的我已不復往日的青澀。兩年來(lái)，在母校的培育下，自己掌握了許多知識，老師給了我知識的真諦，我也從同學(xué)的身上學(xué)到了做人的道理，在大學(xué)生就業(yè)指導課上，接觸到了許多新知識，通過(guò)對就業(yè)的形式與步驟的學(xué)習使我對自己今后的就業(yè)有了較為清晰的目標。
近年來(lái)，越來(lái)越嚴峻的就業(yè)形勢使許多大學(xué)生剛畢業(yè)就面臨事業(yè)的困境，就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)。兩年后，將與千萬(wàn)同窗學(xué)子一起展開(kāi)就業(yè)戰役的我，需找尋一個(gè)正確而有效的方法來(lái)面對就業(yè)，首先最重要的是給自己一個(gè)準確的定位，要知道，今后進(jìn)入社會(huì )，如果連自己的最起碼的喜好和能力都不了解，就業(yè)的目標都沒(méi)有，怎么能在今后的工作單位里做好每一件事，快樂(lè )地在自己的工作崗位上度過(guò)每一天呢？
一、 自我分析
1、 性格
我樂(lè )觀(guān)，開(kāi)朗，自信，正直，善良。有責任心，踏實(shí)，肯吃苦。
2、 興趣
喜歡看書(shū)、寫(xiě)作。此外，還喜歡運動(dòng)、聽(tīng)音樂(lè )、看電影。心中的偶像：邁克杰克遜、宮崎駿。
3、 優(yōu)點(diǎn)
有自知之明。穩重，接受新事物的能力和適應力比較強，并能及時(shí)面對生活中的一切困難。
4、 缺點(diǎn)
不擅于與陌生人交談，太過(guò)于敏感，好高騖遠。
5、 綜合解析
小時(shí)候，在鄰里和老師眼里，我是一個(gè)懂事聽(tīng)話(huà)的孩子，做事總是那么認真、執著(zhù)。喜歡挑戰，對生活、學(xué)習和工作充滿(mǎn)熱情，有著(zhù)強烈進(jìn)取心和較強的自學(xué)習能力，勇于拼搏、甘于奉獻。我現在正在努力學(xué)習五筆打字和學(xué)習使用各種計算機辦公軟件，為以后的職業(yè)生涯做準備。
6、 職業(yè)性格
你的職業(yè)興趣類(lèi)型屬于：傳統型、研究型、社會(huì )型(CIS)
7、 職業(yè)興趣
會(huì )計師、商務(wù)人員、以及統計員。
二、 環(huán)境分析
中國人多，而且人才濟濟，人才之間的競爭就顯得異常激烈，加之高校擴招，大學(xué)生貶值-滿(mǎn)地都是，因而大學(xué)生就業(yè)就成了問(wèn)題。物競天擇，適者生存。
1、就業(yè)前景分析
數學(xué)與應用數學(xué)是計算機專(zhuān)業(yè)的基礎和上升的平臺，是與計算機科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系最為緊密的專(zhuān)業(yè)之一。該專(zhuān)業(yè)屬于基礎型專(zhuān)業(yè)，就業(yè)面較寬。在日常生活中，從天氣預報到股票漲落，到處充斥著(zhù)數學(xué)的描述和分析方法。數學(xué)人才的需求量較大，就業(yè)前景看好。
2、家庭環(huán)境分析
我來(lái)自普通的農村家庭，家里世代務(wù)農。到了我這一代，只有我考上大學(xué)。由于父母文化程度不高，所以我的專(zhuān)業(yè)選擇是自己決定，以后的就業(yè)選擇也是自己決定，必須謹慎。
受家庭和自己性格的影響，我希望畢業(yè)后能找到一個(gè)穩定的工作。
三、 職業(yè)行動(dòng)計劃
1． 從現在到畢業(yè)
大二第二學(xué)期：要拿到一兩張有分量的英語(yǔ)和計算機認證書(shū)了，并適當選讀其它專(zhuān)業(yè)的課程，使自己知識多元化。一定要考到會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。嘗試到與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的兼職，多體驗不同層次的生活，培養自己的吃苦精神和社會(huì )責任感。
大三：大三是到了快要把自己拋向社會(huì )的`時(shí)候，因而要多向大四的師兄師姐打聽(tīng)求職信息、面試技巧和職場(chǎng)需求情況，請教寫(xiě)求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗，并在假期開(kāi)始為自己心目中的職業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。
大四：進(jìn)軍招聘活動(dòng)，多到求職網(wǎng)站和論壇轉一轉，爭取機會(huì )去用人單位應聘工作。
在行動(dòng)中具體實(shí)施目標時(shí)會(huì )碰到困難。如很難預料的或難以控制的事情發(fā)生，像社會(huì )經(jīng)濟衰退、生病、環(huán)境突然發(fā)生變化等，在這種情況下，需要等待，或者尋求其他方法，或改變自己的設想來(lái)適應社會(huì )需求。希望我的大學(xué)能夠是我夢(mèng)想的跳板，助我的夢(mèng)想奮力起航。
2．畢業(yè)后1-3年
進(jìn)入企業(yè)工作，及時(shí)適應工作，找到最佳工作狀態(tài)。工作的同時(shí)也要通過(guò)不斷學(xué)習來(lái)提升自己。
四、結束語(yǔ)
現實(shí)是未知多變的，定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，我要有清醒的頭腦，面對一切。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇9
一、既要對企業(yè)忠誠也要對你的職業(yè)忠誠
忠誠是做人的基本原則之一，今天談的忠誠包含對企業(yè)的忠誠和對職業(yè)的忠誠。在這里，我先分享一個(gè)小猴子的故事。森林里有一群猴子，智商分為150以上、50-150和50以下三個(gè)等級，智商為150以上天才猴子一眼就可以看出哪棵樹(shù)未來(lái)會(huì )長(cháng)大且結的果實(shí)會(huì )非常多，那自己未來(lái)生活就很豐盛。智商為50以下“蠢蛋”的猴子看不出未來(lái)的樹(shù)的成長(cháng)趨勢，但平生第一次睜開(kāi)眼睛能抓東西的時(shí)候，就撲到一個(gè)沒(méi)什么猴的枝條上，抱住了不動(dòng)，50年不動(dòng)。智商在50-150之間的聰明猴子，聰明足以認識到枝條與枝條是不同的，又不足以找到真正的大牛枝，不足以看到超過(guò)3年的未來(lái)趨勢，所以就不斷的從這一枝跳到了那一枝上，可是慢慢地，他們逐漸發(fā)現，每次換的時(shí)候，都只有一些在下面的、還沒(méi)長(cháng)起來(lái)的小枝條可以跳上去，其他的上面的大枝條要么已經(jīng)長(cháng)上去了，離現在的位置太高，要么有猴了。于是一個(gè)有趣的現象出現了，天才猴子直線(xiàn)上升�！按赖啊焙镒硬糠种本�(xiàn)上升，部分原地不動(dòng)。只有聰明猴子最激烈地跳上跳下，可是真正升上去的很少。從這個(gè)故事可以看出，一個(gè)人與一家企業(yè)長(cháng)期共同成長(cháng)才是最好的歸屬。企業(yè)在發(fā)展就會(huì )出現很多的機會(huì )，企業(yè)在考慮用人的時(shí)候，肯定優(yōu)先考慮企業(yè)熟悉的人，即優(yōu)先考慮提拔內部員工，所以忠誠的在一個(gè)有發(fā)展前景的企業(yè)里長(cháng)期做下去，你得到的“果實(shí)”一定會(huì )很豐盛。
前幾年自己參加國內職業(yè)生涯規劃高級研修班，并進(jìn)行了自己的一些小研究，結合身邊的朋友的職業(yè)經(jīng)歷，可以發(fā)現，但凡那些在職業(yè)發(fā)展上獲得一定成功的人，都有一個(gè)共同的特征，那就是在自己所熟悉且擅長(cháng)的領(lǐng)域，至少精耕細作了10年以上。而那些在職場(chǎng)上找不到自己位置的人，往往屬于每隔一兩年換方向，從來(lái)沒(méi)有在某一個(gè)方向上深入積累下去。大家可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)10000小時(shí)定律：不論你想在任何一個(gè)領(lǐng)域成功，你都必須至少付出10000個(gè)小時(shí)的磨練。所以，一個(gè)人需要忠誠于自己的職業(yè)，需要長(cháng)期的堅持下去，才能有所積淀，最終才能取得大成就。
二、樸實(shí)做人，踏實(shí)做事
俗話(huà)說(shuō)，先做人后做事，其實(shí)這是相輔相成的.，樸實(shí)的做人，才能踏實(shí)的做事，踏實(shí)的做事，使做人顯得更加樸實(shí)。我們經(jīng)�？吹侥彻締T工默默堅守，任勞任怨，經(jīng)常主動(dòng)為公司排憂(yōu)解難，從全局出發(fā)，從不計較個(gè)人得失及名利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，為我們樹(shù)立了榜樣，也得到了公司和同事的尊重，當然也獲得了良好的職業(yè)發(fā)展。
從職業(yè)生涯來(lái)看，一個(gè)成功的人，需要一定的修養和專(zhuān)業(yè)能力。最近有篇文章很火：《談話(huà)讓人舒服的程度決定你成功的高度》，核心思想是年薪越高的人，在談話(huà)時(shí)，讓你舒服的程度越高。其實(shí)這是做人樸實(shí)的一個(gè)表現，而不是那種半瓶水晃蕩的自負的固執的人。做人樸實(shí)，潛意識里會(huì )提醒你與人為善，多替對方著(zhù)想，這樣你會(huì )擁有好的人緣，你的領(lǐng)導力自然就會(huì )提高，此時(shí)管理的崗位就在優(yōu)先等著(zhù)你了。踏實(shí)做事是你提高專(zhuān)業(yè)知識的有力保障，不斷在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，并踏實(shí)解決，日積月累，你就是專(zhuān)家。
三、業(yè)精于勤
勤奮是一種態(tài)度，是一種人生基石。唯有勤奮，人才能不斷進(jìn)步和成長(cháng)。
有句話(huà)叫“成果在8小時(shí)之外”，有個(gè)著(zhù)名的“三八理論”，即每人每天的時(shí)間可以分為八小時(shí)工作、八小時(shí)睡覺(jué)、八小時(shí)自由支配，人與人的差距往往在工作時(shí)間和睡覺(jué)時(shí)間體現不出來(lái)，真正體現差距的時(shí)間在另外自由支配的八小時(shí)。勤奮的人會(huì )利用這自由支配的8小時(shí)來(lái)總結一下自己一天的工作，來(lái)思考一下自己哪些地方做的不到位，哪些地方需要改善;或者是在大腦中給第二天的工作做一個(gè)計劃，或者自學(xué)一些知識，日積月累，10年后就可以看出巨大的差距。今年是我們04屆制藥工程同學(xué)畢業(yè)10周年，我發(fā)現幾位成就還不錯的同學(xué)有個(gè)特點(diǎn)就是非常勤奮學(xué)習、思考、做事，晚上下班也經(jīng)�？磿�(shū)，每年都會(huì )外出參加一些培訓或考一些證書(shū)，即使是自己出錢(qián)，工作上也是經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨。我想這就是我們同學(xué)現在產(chǎn)生很大差距的原因之一吧。
四、創(chuàng )新
創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的源泉，只有持續創(chuàng )新才能保障企業(yè)永續青春�？v觀(guān)世界經(jīng)濟的發(fā)展，從上世紀30年代美國、60年代日本、80年代韓國等國企業(yè)的發(fā)展來(lái)看，都離不開(kāi)管理的支撐與持續不斷的創(chuàng )新。珠海大酒店總經(jīng)理魏東在面對市場(chǎng)政策環(huán)境不利的情況下，對月餅業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng )新，超額完成了公司的業(yè)績(jì)。
對我們職業(yè)生涯有什么啟示呢?每個(gè)企業(yè)都有其存在的問(wèn)題，每個(gè)員工在工作中都會(huì )遇到問(wèn)題，此時(shí)你是如何處理的呢?抱怨還是什么?如果此時(shí)，你能夠用創(chuàng )新的思維嘗試去解決問(wèn)題，積極尋求支持，那么自己一定在工作中會(huì )更加有激情，更加有成就感，領(lǐng)導也會(huì )更加賞識你，機會(huì )也優(yōu)先垂青于你。
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