職業(yè)規劃職業(yè)規劃2
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，趁現在好好地寫(xiě)一份職業(yè)規劃吧。那么一份好的職業(yè)規劃是怎么樣的呢？以下是小編為大家整理的職業(yè)規劃職業(yè)規劃2，希望對大家有所幫助。
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現代社會(huì )瞬息萬(wàn)變，生活在這個(gè)時(shí)代的每個(gè)人都要符合市場(chǎng)的需要。因此，高校的大學(xué)生也必須對自己的職業(yè)生涯有明確的目標，并且在能力和技術(shù)上做好充分的準備。
一本書(shū)中這樣寫(xiě)到：一個(gè)不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒(méi)有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著(zhù)我們去描繪，去譜寫(xiě)。
而如今，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時(shí)光的日子里，不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識來(lái)充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，不把握好，將來(lái)自己一定回追悔莫及。于是，再經(jīng)過(guò)一番深思熟慮之后，我決定把自己的未來(lái)設計一下。有了目標，才會(huì )有動(dòng)力。
認識自我
大學(xué)生首先需要進(jìn)行自我評估，結合專(zhuān)業(yè)性的職業(yè)規劃機構，借助于職業(yè)興趣與性格測驗，判斷自己的職業(yè)發(fā)展取向，確定自己的職業(yè)選擇、未來(lái)的發(fā)展目標，進(jìn)行正確的職業(yè)生涯設計，然后制定出恰當的行動(dòng)計劃，認真執行，并且不斷作出評估與反饋。在校期間進(jìn)行不間斷的完善和補充，使自己與社會(huì )發(fā)展，所學(xué)知識與專(zhuān)業(yè)進(jìn)步，自身潛力與將來(lái)職業(yè)發(fā)展能夠同頻共振。 大學(xué)生職業(yè)生涯的第一步就是要回答有關(guān)未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向的問(wèn)題，這里有一般有以下步驟：
1、確定自己的興趣和具備的技能，考慮自己的技能、興趣如何能夠幫助你找到合適的職業(yè)。
首先要明確自己的興趣。什么是你愿意去做的事情？你曾經(jīng)有什么感到愉快的工作體驗？考慮你喜歡什么，什么對你來(lái)說(shuō)是具有挑戰性的事情，并且從中得到了什么經(jīng)驗？列出10項在過(guò)去的4年中你喜歡做的事，評價(jià)你的興趣，你為什么喜歡這些事情？這些事情對你來(lái)說(shuō)有哪些挑戰？如果在將來(lái)再做此類(lèi)事情你需要發(fā)展的技能是什么？
2、列出你已經(jīng)具備的技能。
你的技能可以包括從半時(shí)工作或者全時(shí)工作中得到的訓練，即使你從前可能沒(méi)有工作經(jīng)歷，但你也會(huì )具備一些技能。例如你也許從志愿服務(wù)工作和社會(huì )活動(dòng)中獲得了一些技能，這些都會(huì )對你找工作有幫助。
評價(jià)你所列出的這些技能和興趣，再列出技能和興趣之間有沒(méi)有相似之處？有沒(méi)有一些活動(dòng)可以轉變成職業(yè)？舉個(gè)例子，如果你曾經(jīng)在醫院里作過(guò)志愿者并且喜歡這些經(jīng)歷，你可以考慮選擇醫療方面的職業(yè)。
3、找出可供選擇的職業(yè)類(lèi)型，如果你沒(méi)有調查過(guò)這些職業(yè)，你很可能不知道什么是適合你的興趣和技能的最好機會(huì )。 同樣重要的是確認你選擇的職業(yè)是否是你真正期待的，并且它所能帶給你的工資和福利是你希望的。一個(gè)認識職業(yè)的有效方法就是進(jìn)入到職業(yè)崗位中去。觀(guān)摩實(shí)習也是一個(gè)非常好的方法，來(lái)幫助你獲得你所選擇的職業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗。另外的好方法就是利用你的.關(guān)系網(wǎng)，與這些職業(yè)的工作人員談話(huà)，從中了解有關(guān)的職業(yè)信息。
職業(yè)目標
一旦找到符合自己興趣和技能的職業(yè)，你就應該著(zhù)手制定一個(gè)職業(yè)發(fā)展的目標。職業(yè)目標可以幫助你集中精力去做與你期望的生活相關(guān)的事情。如果你根本不知道自己想成為什么樣的人，只是去找一份工作謀生的話(huà)，你將會(huì )花費大量的時(shí)間和精力，而且成功的機會(huì )很小。職業(yè)目標可以是一項具體的工作，例如你想成為一名優(yōu)秀的醫生或是教師；職業(yè)目標也可以是一個(gè)特殊的領(lǐng)域，例如醫療行業(yè)和教育行業(yè)。職業(yè)目標同樣可以引導你去做自己愿意做的事情，不只是為了飄忽不定的工作生活�？傊�，職業(yè)目標要以自己的條件為基礎，由你的技能和興趣、從事職業(yè)的可能性和職業(yè)傾向決定。
職業(yè)生涯策劃
在選定了職業(yè)后，你就要為達到職業(yè)目標制定戰略。如果你策劃一個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展的方案，它將對于你領(lǐng)悟和完成職業(yè)目標大有幫助。
職業(yè)生涯策劃方案是在分析了你的技能、興趣和職業(yè)可能性后的一步。你的職業(yè)生涯策劃方案取決于你的技能和興趣，什么職業(yè)能夠適合你的才能，你需要什么樣的技能和訓練來(lái)符合你選擇的職業(yè)的要求。
你要考慮需要什么技能和經(jīng)驗，通過(guò)學(xué)校、志愿服務(wù)、工作或通過(guò)一些其他經(jīng)歷來(lái)培養。把在學(xué)校的活動(dòng)列一個(gè)單子，包括你參加的俱樂(lè )部和其他組織；列出你曾做過(guò)的各項志愿服務(wù)工作，可以是為社會(huì )、他人的服務(wù)的，也可以是為其他組織服務(wù)的。
職業(yè)生涯的發(fā)展路徑對于每一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是一件非常重要的事情，每個(gè)大學(xué)都希望自己的學(xué)生有能力并且成功。職業(yè)生涯策劃是一個(gè)鼓勵學(xué)生努力學(xué)習，多了解自己職業(yè)的好方法。我們必須對這方面的服務(wù)給予更大的關(guān)注，以便能夠使學(xué)生和學(xué)校都能獲得更大的收益。
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有人的地方就有是非，許多人曾經(jīng)遭遇過(guò)職場(chǎng)排擠，那是一種來(lái)自領(lǐng)導或同事的排斥。一般來(lái)說(shuō)，被排擠的人是受害者，因為大多數情況下，原因不在被排擠的人，而那些排擠者常常是出于維持舊有秩序的一種本能反應，有時(shí)候不一定能意識到對別人的危害，但對受害者來(lái)說(shuō)卻是一種嚴重的精神折磨，甚至影響到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。如果很不幸，你正處于此困境中，那么不能 “坐以待斃”，要主動(dòng)為自己尋求出路。 獨之秀職業(yè)規劃案例：
丁玲(化名)是一家網(wǎng)絡(luò )公司的市場(chǎng)經(jīng)理助理，雖說(shuō)是助理，但是因為得到經(jīng)理的信任，加上也是公司的老員工了，而且也參與了市場(chǎng)部門(mén)的所有工作，所以私下里也算是市場(chǎng)部門(mén)的二把手了。在單位里，除了直接上司以外，人家有事都還要有求于自己。但是好景不長(cháng)，經(jīng)理跳槽后，自己卻沒(méi)有預期的頂上經(jīng)理的職位。新經(jīng)理終于上任，是位“空降兵”，帶來(lái)了自己的助理和團隊。部門(mén)改朝換代“大換血”，自己被踢到了辦公室文秘的打雜位置上，雖然工資沒(méi)減，但是自己知道大勢已去，往日的上司也沒(méi)有拉自己一把，靠不住了。也想跳槽，但是找了一圈工作，好的不要自己，比這里差的自己不愿意去。接下去的日子，自己知道會(huì )不好過(guò)，但是沒(méi)想到日子會(huì )這么難過(guò)，新人排斥自己，剩下的老人或許是記恨她往日的強硬態(tài)度，也總在有意無(wú)意中進(jìn)行排擠，自己再努力工作也進(jìn)不了新上司的眼。眼看生存空間越來(lái)越小，自己真的備受煎熬，每天上班好像是去受刑，不清楚出路在哪里? 獨之秀職業(yè)顧問(wèn)剖析：
遭到排擠，對手總是有些實(shí)力的人物，也許是上司，也許是有權勢的同僚。很明顯，丁玲目前的處境表面看來(lái)是和同事不合，但是獨之秀職業(yè)顧問(wèn)認為，其實(shí)那些同事的背后站著(zhù)新經(jīng)理。說(shuō)實(shí)話(huà)，丁玲在市場(chǎng)部跟隨前任經(jīng)理多年，對公司內部規則以及外部市場(chǎng)把握肯定比新經(jīng)理來(lái)的熟悉，至于為什么丁玲沒(méi)有升上去，一個(gè)方面，她欠缺一定的管理經(jīng)驗，另外一方面，也是公司晉升體制的問(wèn)題了。但是，無(wú)論如何，對于空降兵的新經(jīng)理來(lái)說(shuō)，丁玲就是顆“定時(shí)炸彈”，不清楚哪天就會(huì )引爆，代替自己的職位。所以，對他來(lái)說(shuō)，丁玲受排擠是他樂(lè )于見(jiàn)到的，甚至可以說(shuō)是縱容手下的。而對于丁玲來(lái)說(shuō)，如果自己在新上司心中是沒(méi)有任何幫助，只是對他有威脅的'人，先入為主的觀(guān)念很難改變，實(shí)在沒(méi)有希望的情況下，還是必須要為自己找好出路。
丁玲本科學(xué)歷，就讀的是工商管理專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后就是在目前的公司工作，工作六年，從行政助理到市場(chǎng)經(jīng)理助理再到目前的辦公室文秘的崗位，做的一直是 行政以及市場(chǎng)管理的工作。工作經(jīng)驗豐富，為什么找不到合適的工作呢?雖然丁玲就讀的是管理專(zhuān)業(yè)，而且也有管理經(jīng)驗，但是因為之前的職位都是基層的，而找的都是一些管理類(lèi)的職位，所以欠缺一定求職技巧的話(huà)，很難讓招聘方認識到自己的能力。加上丁玲已經(jīng)二十九歲了，雖然未婚，但是在年齡上，正好進(jìn)入尷尬的婚育年齡，企業(yè)因為需要考慮用人成本的問(wèn)題，害怕剛招進(jìn)來(lái)的員工休產(chǎn)假，單位只能白養著(zhù)，活還沒(méi)人干，所以特別敏感。那么丁玲要找出路，要清楚應該怎么處理年齡的尷尬給自己準確定位。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)建議：一方面，需要盡量選擇一些吻合自身情況(續致信網(wǎng)上一頁(yè)內容)的企業(yè)文化的企業(yè)平臺，通過(guò)突出自己核心競爭力與招聘崗位的匹配度來(lái)淡化這個(gè)矛盾;另外一方面，也需要有自己的職業(yè)規劃，讓企業(yè)清楚自己的規劃，增加自己的穩定性;最后，還需要提升自己的求職技巧，在求職過(guò)程中，盡量讓招聘方認為自己是最吻合他們的，是和他們達成共識的。 獨之秀職業(yè)顧問(wèn)建議：
遭排擠，無(wú)疑是精神上的折磨，也會(huì )限制實(shí)際的職業(yè)發(fā)展。而良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境，會(huì )讓職場(chǎng)生涯更加愉快。人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的，一個(gè)人的人際關(guān)系不好，被同事漠視或排斥，這樣的狀況，心理學(xué)上叫做“社會(huì )性死亡”，長(cháng)久以后，很容易產(chǎn)生心理問(wèn)題。所以，獨之秀職業(yè)顧問(wèn)提醒：因為不是自己可控制的原因而遭受排擠，也無(wú)力改變的時(shí)候，不如換個(gè)環(huán)境，給自己找個(gè)出路。
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一、自我分析
1、職業(yè)興趣 貿易業(yè)務(wù)類(lèi)
2、職業(yè)能力 能夠操作外貿報關(guān)單證
3、個(gè)人特質(zhì) 心態(tài)平和，適合穩定，流程化的工作
4、職業(yè)價(jià)值觀(guān) 貿易業(yè)務(wù)能更多的接觸不同的知識，讓我更充實(shí)
5、勝任能力
我的優(yōu)勢能力 我的弱勢能力
辦事細致謹密，富有責任心，對外貿行業(yè)很有興趣并充滿(mǎn)信心，有報關(guān)，報檢資格證，掌握一定的專(zhuān)業(yè)技能知識 外語(yǔ)應用能力還較薄弱，書(shū)法還待提高。
自我分析小結：報關(guān)工作需要有極強的責任心和耐心，并且對每一份單證都要細致處理，國家對報關(guān)工作也極度重視，法律明確規定須持證上崗。我具備上述條件但是外貿行業(yè)對外語(yǔ)的要求較高還須加強自身的外語(yǔ)水平。
二、職業(yè)分析
1、學(xué)校環(huán)境分析
所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計算機應用專(zhuān)業(yè)，進(jìn)行了報關(guān)員，報檢員資格的培訓，在tnt國際快遞公司做過(guò)一年的操作員，對外貿單證操作有一定的處理能力。并且對于海關(guān)的電子口岸報關(guān)系統也能很快熟悉。
2、社會(huì )環(huán)境分析
外貿企業(yè)都需要有專(zhuān)門(mén)和海關(guān)打交道的專(zhuān)業(yè)人員，現在國家規定必須持證上崗，老一代報關(guān)員都是企業(yè)申請注冊沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何的職業(yè)培訓，對電子口岸也不能夠全面適應，已經(jīng)不適合現在的報關(guān)工作了，而外界人士對報關(guān)行業(yè)也有一種神秘感，不知為何職，故從業(yè)人員供小于求。
3、職業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析 中國剛加入wto，對外貿易正處于高速發(fā)展階段急需大量的外貿專(zhuān)業(yè)人才
職業(yè)分析 報關(guān)行業(yè)正處在一個(gè)人員新老交替的時(shí)期。報關(guān)工作人員都須人手一證，持證上崗，有證有崗位。
企業(yè)分析 專(zhuān)業(yè)報關(guān)行，國際快遞公司都是報關(guān)員從業(yè)的典型工作單位，這些企業(yè)都有一定的經(jīng)營(yíng)歷史，對各國的海關(guān)都有一定接觸，熟悉行業(yè)內的發(fā)展方向，對員工也都有很好的管理能力。
地域分析 北京地處內陸但空運發(fā)達，已建成數個(gè)空港工業(yè)區，與天津也要馬上開(kāi)通城際鐵路，使其彌補了僅靠單一的空中運輸進(jìn)行外運的方式，更具有外貿吸引力。
三、職業(yè)定位
職業(yè)目標 將來(lái)從事報關(guān)職業(yè)
職業(yè)發(fā)展策略 進(jìn)入外貿或物流的組織 職業(yè)發(fā)展路徑 專(zhuān)業(yè)技能工作人員
具體路徑 報關(guān)員——中級職稱(chēng)——高級職稱(chēng)
四、計劃實(shí)施
計劃實(shí)施一覽表 計劃名稱(chēng) 時(shí)間跨度 目標 策略和措施 短期計劃
xx年～xx年 學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，成為一名正式的報關(guān)員 考取報關(guān)員證，收集各類(lèi)與報關(guān)工作有關(guān)的信息。提高英語(yǔ)水平，重點(diǎn)是閱讀能力。找一份與報關(guān)有關(guān)且資質(zhì)好的公司工作。
中期計劃 xx年～xx年
成長(cháng)為一名合格，熟練的報關(guān)工作人員，并具有相當的獨立工作能力，能在工作中獨當一面，適時(shí)參加職稱(chēng)考試。 在工作中苛盡職守，增加與同事間的溝通合作，保持自身的知識更新程度，緊隨行業(yè)的發(fā)展腳步。在自己進(jìn)步的同時(shí)爭取有職位的晉升，為今后的`發(fā)展奠定基礎。 長(cháng)期計劃 xx年～xx年
成為公司的業(yè)務(wù)骨干，并注重自身能力的多方面發(fā)展。 通過(guò)以上幾年的學(xué)習和提高，使自己成為在報關(guān)方面有豐富的知識和技能的專(zhuān)業(yè)人才;能夠有自己帶領(lǐng)的管理團隊和廣泛的社交團體。
五、評估調整
1、評估的內容：
職業(yè)目標評估一直沒(méi)有太滿(mǎn)意的工作時(shí)，我將選擇相類(lèi)似的行業(yè)內別的工作
職業(yè)路徑評估沒(méi)有晉升機會(huì )的時(shí)候，我就進(jìn)修并重新調整目標
2、評估的時(shí)間：
一般情況下，我一年進(jìn)行一次評估規劃;當出現特殊情況時(shí)，我會(huì )隨時(shí)評估并進(jìn)行相應的調整。
3、規劃調整的原則
一、不背離自己的個(gè)人工作意向
二、不做跨行業(yè)的大幅調整
三、非能力因素調整工作環(huán)境，能力因素學(xué)習進(jìn)修。
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