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班主任的批評藝術(shù)論文

時(shí)間:2025-09-17 23:39:05 藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)論文

班主任的批評藝術(shù)論文

  摘要:在批評教育中,我們要注意換位思考,平等對待,在對學(xué)生的批評教育過(guò)程中,如果遇到學(xué)生的強力對抗,應采用“冷處理”的方法,要與學(xué)生建立信任,讓學(xué)生親近自己,要寬容,放學(xué)生一馬,允許學(xué)生犯錯。

班主任的批評藝術(shù)論文

  關(guān)鍵詞:批評、教育、學(xué)生正文:

  在教育教學(xué)過(guò)程中,批評教育是班主任進(jìn)行班級管理的重要手段之一,運用好了批評,可以達到表?yè)P不能達到的效果,因此,班主任的批評藝術(shù)是衡量一個(gè)班主任是否勝任班主任工作的重要砝碼之一。批評是班主任對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育常用的一種方法,其過(guò)程主要包含兩個(gè)過(guò)程:批和評,兩方面缺一不可,“批”是指出問(wèn)題,“評”是評優(yōu)劣,以理服人。其根本目的是要引起學(xué)生思想的變化,使學(xué)生真正提高認識,從而少犯錯誤。批評的語(yǔ)言是一種促進(jìn)的改進(jìn)性語(yǔ)言,不象表?yè)P和贊美那樣容易被學(xué)生接受。它涉及到學(xué)生的心理狀態(tài),包括情緒、自尊、思想、修養等多方面因素,所以批評得不當很可能會(huì )適得其反。能否使批評取得良好的教育效果,關(guān)鍵在于教師是否了解掌握批評的藝術(shù)。我在這淺談一下自己的一點(diǎn)心得:

  一、換位思考,平等對待。

  老師要做到尊重學(xué)生,樹(shù)立平等意識;美國著(zhù)名作家和教育家愛(ài)默生曾精辟地指出:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生!弊宰鸬男枨笫侨说奶煨,尊重學(xué)生的自尊心不僅僅是給他一個(gè)所謂的面子,給予更多的是寬容和鼓勵。懂得學(xué)生對尊重的迫切需要。任何一個(gè)人,只要受到尊重,便能發(fā)揮潛能,有可能做出驚人之舉。尊重就意味著(zhù)要能接納、理解和寬容地對待對方的所作所為!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”人人都有可能犯錯誤,何況是學(xué)生。每一個(gè)學(xué)生都有自己發(fā)展的能力與潛力,老師要以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。老師的平等意識在先,學(xué)生的發(fā)展機會(huì )就會(huì )在后,沒(méi)有樹(shù)立這樣的意識,對于每一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)是不是“公平”?教師應放下架子,把學(xué)生放在心上,平等對待。做老師的人總一種權威的思想,總是以知識的擁有者的地位自居,自認為是為學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”,自然與學(xué)生的相處就有距離。平等對待學(xué)生其實(shí)就是對學(xué)生的一種尊重,在老師的立場(chǎng)上處理事情的時(shí)候適當放下架子,換位思考一下,我們就能平等地處理好每一件事情。在如今的教育中,教師與學(xué)生不再是上下級的關(guān)系,教師是學(xué)生學(xué)習的合作者,指導者。因此,我們在批評學(xué)生時(shí),要站在學(xué)生的角度來(lái)思考問(wèn)題,要從學(xué)生的角度來(lái)批評學(xué)生,從而讓學(xué)生心悅誠服的接受批評,達到批評的效果。

  二、在對學(xué)生的批評教育過(guò)程中,如果遇到學(xué)生的強力對抗,應采用“冷處理”的方法。

  我現任的一個(gè)班級,是學(xué)校內一個(gè)較差的班級,該班自從九年級重新分班后,集中了我校九年級的大部分差生,就在這樣一個(gè)班集體中,有一個(gè)平常默默無(wú)聞的男生----王小明(化名),王小明身高1.75米左右,人較為清秀,平常上課時(shí)言語(yǔ)不多,下課后也少與學(xué)生打鬧,偶而是兩三位同學(xué)站在校園的某個(gè)角落擺擺閑話(huà),但就這樣一個(gè)學(xué)生,因一件事引起了我的注意。

  某天我班上美術(shù)課時(shí),我正在辦公室批改作業(yè),美術(shù)老師讓班干部來(lái)叫我到教室去一下,我走到教室旁邊時(shí),看見(jiàn)美術(shù)老師正站在講桌旁邊,而王小明同學(xué)則怒氣沖沖地站在自已位置上,一看這情形,我明白,一定是師生之間發(fā)生了沖突,我急忙走進(jìn)教室:“王小明,你先出來(lái)一下!蓖跣∶骺匆(jiàn)我來(lái)了,雖然很不情愿,但猶豫了一下,還是跟著(zhù)我走出了教室,到了辦公室,我還未開(kāi)口,王小明已經(jīng)開(kāi)始忍不住開(kāi)始說(shuō)了:“張老師,是老師先打我!”我擺擺手:“等一下說(shuō),你先坐下,喝點(diǎn)水再說(shuō)!彼麚u了搖頭,示意不想喝水,我接著(zhù)說(shuō):“你先坐下,等你平靜下來(lái)再說(shuō)!彼次业囊笤诎宓噬献讼聛(lái),并思考事情的經(jīng)過(guò),我則繼續批改我的作業(yè),過(guò)了十來(lái)分鐘過(guò)后:“我問(wèn)他:平靜下來(lái)了嗎?”他點(diǎn)點(diǎn)頭,我遞過(guò)一個(gè)本子,一支筆:“你將事件的經(jīng)過(guò)寫(xiě)出來(lái),并將你認為老師和你哪些地方做得對,哪些地方做得錯寫(xiě)出來(lái),行嗎?”他接過(guò)了筆與本子,在辦公室開(kāi)始寫(xiě)了起來(lái)。原來(lái),在上美術(shù)課時(shí),教室后面有幾位同學(xué)在說(shuō)小話(huà),美術(shù)老師在招呼幾次后,便有點(diǎn)急躁了,便走到王小明面前,在肩膀上用手敲了一下:“不要說(shuō)了!”這時(shí),王小明突然暴發(fā)了:“不是我!”并且一拳向老師打去,從而引發(fā)了這場(chǎng)課堂糾紛,而美術(shù)老師是位年輕的女教師,這時(shí)無(wú)法控制局面,從而急忙叫班干部來(lái)叫我,(后來(lái),我通過(guò)向班干部、美術(shù)老師了解,他寫(xiě)的情況基本屬實(shí))在文章的后面,他寫(xiě)道,“張老師, 我太沖動(dòng)了,雖然我當時(shí)沒(méi)有說(shuō)話(huà),但我的確在聽(tīng)某某同學(xué)說(shuō)話(huà),某老師打我一下時(shí),我覺(jué)得她錯怪了我,我也不知道怎么就爆發(fā)了,請張老師原諒我!边@時(shí),我覺(jué)得教育的時(shí)機已到,便說(shuō)道;“你既然已經(jīng)知道你錯了,你自己做的錯事,你自己想想如何彌補!彼妓髁似,說(shuō)道:“我去請求某老師的原諒,我認真地檢討自己的錯誤!蔽艺f(shuō):“等等,你先在我這兒坐一會(huì )兒,等歇一節課再去!”

  放學(xué)時(shí),某老師給我打了一個(gè)電話(huà),她說(shuō)王小明同學(xué)已經(jīng)誠懇地向她道歉了,她也表示這件事過(guò)了就算了。

  后來(lái),我通過(guò)家訪(fǎng)了解到,王小明長(cháng)年隨爺爺奶奶生活,父母均在外出打工,在家中由于經(jīng)常處于無(wú)人監管的地步,而早于,缺乏與父母的情感的交流,從而經(jīng)常有事強壓在心里,性格又較好強,一遇到雞毛蒜皮的事,便會(huì )爆發(fā)出來(lái)。

  在這次事件中,我覺(jué)得我很慶幸在事情發(fā)生時(shí),我沒(méi)有一味地指責學(xué)生違反課堂紀律,不尊重上課的老師,而采用了冷處理的方法,在糾紛發(fā)生后,我首先是讓學(xué)生平靜下來(lái),為了避免學(xué)生向我敘述的過(guò)程中再次激動(dòng)起來(lái),我讓他采用了用筆寫(xiě)的形式從而讓學(xué)生能夠較為理性地對待自己的行為。

  后來(lái),針對這件事件,我在辦公室和班上都對他進(jìn)行了嚴厲的批評,但他已經(jīng)認識到了自己的錯誤,也樂(lè )意地接受了批評。

  由此可見(jiàn),采用“冷處理”的方法可以避免“熱處理”的很多弊端。

  三、 建立信任,讓學(xué)生親近自己。

  在老師對學(xué)生的批評過(guò)程中,有許多批評的技巧和方法。但我認為,如果在對學(xué)生的批評之前如果能與學(xué)生建立信任,多與學(xué)生進(jìn)行心靈的交流,讓學(xué)生充分信任老師,尊敬老師,親近老師,我們的批評就會(huì )達到事倍功半的效果。

  拉近與學(xué)生的關(guān)系方法有很多種,但是,教師如果想走進(jìn)學(xué)生的心田,則必須花一定的時(shí)間與學(xué)生相處或展示一定的技能、技巧、知識等讓學(xué)生口服心服。例如,在課余時(shí)間與學(xué)生一起打打藍球、踢踢足球,通過(guò)這些集體項目的運動(dòng)促進(jìn)教師與學(xué)生的相互配合,相互理解,從而拉近了教師與學(xué)生心靈的距離,在這種情況下,如果學(xué)生犯了一定的錯誤,教師對進(jìn)行合理的批評,則學(xué)生的可接受度將大大增加,我們批評教育的效果將會(huì )被放大。

  “親其師,信其道”老師只有拉近了師生的關(guān)系,才能使我們在批評教育的效率提高。

  四、寬容,放學(xué)生一馬,允許學(xué)生犯錯。

  在課堂教學(xué)中,常常會(huì )發(fā)生學(xué)生違紀現象。如果任課教師不能妥善地處理課堂上的偶發(fā)事件,將會(huì )影響課堂教學(xué)的順利進(jìn)行。常?吹,有些教師上課時(shí)因為個(gè)別學(xué)生紀律不好,就當著(zhù)全班同學(xué)的面進(jìn)行批評,以期望達到教育大家的目的。實(shí)際上這樣做其效果往往不好,這樣不但教師自身情緒受到影響,教師的形象也會(huì )縮小、威嚴受到損失,還影響了整個(gè)班級的教學(xué)。記得有次上課的時(shí)候,我上課時(shí)一位同學(xué)可能由于太疲勞了,居然睡著(zhù)了,這時(shí)候班上有些同學(xué)的目光集中在他身上,等待我的處置,我先示意他們做題,然后悄悄地走過(guò)去把他推醒,他睡眼朦朧的看著(zhù)我,不好意思的找到上課內容然后回歸課堂了。再如,經(jīng)常發(fā)現個(gè)別學(xué)生上課不專(zhuān)心時(shí),我就有意邊講課邊走到他旁邊,或者站立一會(huì ),或者在不引起其他同學(xué)注意的情況下,在該生課桌上輕敲幾下,使學(xué)生知道教師已注意到自己不專(zhuān)心聽(tīng)課,于是就停止原來(lái)不合乎要求的行為,使自己的注意力轉到學(xué)習上來(lái)。對于學(xué)生的輕微違紀現象,只要后果不是很?chē)乐,只要讓學(xué)生知道錯了就行了,切勿“小題大做”。一顆寬容的心,可以讓教師有意想不到的收獲,也許,多年以后,你的許多教誨學(xué)生已經(jīng)忘記,但一顆寬容的心,學(xué)生將永遠記得。

  總之,批評是一門(mén)教育的藝術(shù),批評的語(yǔ)言千姿百態(tài):對自尊心強的,批評時(shí)要照顧面子;對好勝的,不妨先肯定其成績(jì);對性情軟弱的,批評中含有鼓勵和信任!在批評學(xué)生時(shí),教師要有一顆寬容的心,以寬容的心來(lái)容納學(xué)生的錯誤,注意批評時(shí)間、地點(diǎn)的選擇,以愛(ài)心、理解、信任、尊重、關(guān)懷、鼓勵為基礎,與學(xué)生從“心”溝通,用愛(ài)心來(lái)淡化批評的殺傷力,常與學(xué)生心理?yè)Q位,理解學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友。再?lài)绤柕呐u,只要建立在愛(ài)心的基礎上,就一定會(huì )綻放出美麗的花朵,讓我們運用好這門(mén)藝術(shù),為學(xué)生的茁壯成長(cháng)盡自己的最大貢獻。

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