員工座談會(huì )發(fā)言稿
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的員工座談會(huì )發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
在五一節來(lái)臨之際，能夠做為一名勞模在這里發(fā)言，我倍感榮幸，心情也很激動(dòng)，這份榮譽(yù)承載著(zhù)各級領(lǐng)導的厚愛(ài)，凝結著(zhù)同事們的大力支持，以及兄弟單位的坦誠互助，在此表示我忠心的感謝。
我的工作體會(huì )是：
一、牢記使命，使命成就夢(mèng)想。
本職工作是一個(gè)人必須每天要做要完成的基本工作和任務(wù)。平凡的是工作，不平凡的是堅持，我們要把自己的本職工作視作人生的一個(gè)要素，全力經(jīng)營(yíng)。要想把事情做好，就必須有一個(gè)好的工作態(tài)度。時(shí)刻謹記自己的崗位職責，不論從事什么樣的工種，什么樣的崗位，都能夠愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、勤奮努力。自從20xx年7月進(jìn)入井下以來(lái)，我先后從小班崗位、大班崗位、技術(shù)崗位走來(lái)，看似順風(fēng)順水，但并非一蹴而就。剛進(jìn)井下那會(huì )兒，一到施工現場(chǎng)，感受著(zhù)夏日的高溫和井口的油污，一下子發(fā)現夢(mèng)想已不再美好，擺在眼前的是如何適應環(huán)境。于是告訴自己，既然改變不了環(huán)境，那就只能改變自己的態(tài)度。在小班崗位上，我牢記崗位職責，認真學(xué)習每一個(gè)崗位工作，僅用7個(gè)月時(shí)間就完成小班崗位的所有實(shí)習任務(wù)。此后，在技術(shù)崗位上，我更是牢記使命，把每一天的工作都當成短期目標來(lái)完成，把每一口井的優(yōu)質(zhì)施工都當成事業(yè)來(lái)完成。在工作獲得領(lǐng)導肯定的同時(shí)，我也得到了快速成長(cháng)。
二、用心做事，真心改變命運。
俗話(huà)說(shuō)，努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。在日常工作中，我們不僅要認真執行規定、規范、要求，更要把規章和規律有機的結合起來(lái)，靈活的加以變通運用，創(chuàng )新優(yōu)化。井下施工點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣，施工自動(dòng)化程度低，安全和質(zhì)量風(fēng)險較高，而且每口井、每道工序、每個(gè)問(wèn)題都有其自身特點(diǎn)，在施工中每次處理完問(wèn)題時(shí)，哪口井、什么問(wèn)題、怎么解決的`，我都會(huì )分門(mén)別類(lèi)詳細記錄下來(lái)�！碑敿夹g(shù)員的時(shí)候養成的這個(gè)習慣一直在持續著(zhù)，因為記錄多了，總結多了，也使得我在技術(shù)工作方面取得了一定的成績(jì)。在工作中要善于做一個(gè)有心人，只要細心觀(guān)察，不斷總結分析，就會(huì )從實(shí)踐中掌握和積累經(jīng)驗，就可以避免安全、質(zhì)量事故；發(fā)現問(wèn)題后，要找到其癥結所在，要用心去解決，就可以降低風(fēng)險；在處理問(wèn)題過(guò)程中，細心觀(guān)察，用心學(xué)習，就可以不斷進(jìn)步，增強自己在井下轉型發(fā)展中的新本領(lǐng)，為企業(yè)的和諧發(fā)展增磚添瓦。
我一直在崗位上盡心盡力、盡職盡責地做自己的本職工作，我們也只是履行了自己的崗位職責，就被評選為勞動(dòng)模范，這是領(lǐng)導對我們工作的肯定和鼓勵。其實(shí)，我們身邊還有許多人在崗位上盡心竭力、默默無(wú)聞地奉獻著(zhù)自己的光和熱，這些人都是我們學(xué)習的榜樣�！皠趧�(dòng)模范”這個(gè)稱(chēng)號，即是對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去。我們要把過(guò)去的成績(jì)作為新的起點(diǎn)，以更高的標準來(lái)嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全心全意投入到安全生產(chǎn)工作中去，以此來(lái)回報各位領(lǐng)導和同事們的期盼。最后，祝各位領(lǐng)導、同志們，勞動(dòng)節快樂(lè )，身體健康，也祝愿我們井下取得更好的成績(jì)，獲得更大的發(fā)展！
謝謝大家！
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
大家好！
很榮幸能在這里與您學(xué)習、交流和分享經(jīng)驗。同時(shí)，我也非常感謝領(lǐng)導們對我們年輕員工的關(guān)心和關(guān)注，給了我這個(gè)難得的機會(huì )。
我的名字是xxx。我畢業(yè)于xxxx并于20xx年加入xxxx。在過(guò)去的五年里，我一直擔任電力運營(yíng)的職務(wù)。多年來(lái)，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷、同事的熱情幫助和自己的努力下，我得到了各方面的提升�；仡欉^(guò)去的五年，我有很多感觸。我將向所有領(lǐng)導和同事匯報過(guò)去五年來(lái)我在學(xué)習和工作中的經(jīng)驗和感受。
第一點(diǎn)是關(guān)于責任感。
現實(shí)中，任何企業(yè)、事業(yè)單位或崗位都離不開(kāi)這種責任感。
對于我們的電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，作為一個(gè)關(guān)系民生的企業(yè)，我認為責任感尤為重要。
對于我們對變電站運行的日常巡查，巡查是檢查變電站內的一切，包括所有一次設備、二次設備、自動(dòng)化和直流系統，以及房屋泄漏、門(mén)窗損壞、小動(dòng)物預防設施、消防設施、，等等，巡查中不能漏掉每一個(gè)細節，這就要求我們要有高度的責任感，自我鞭策，運用五官，看到和聽(tīng)到，及時(shí)發(fā)現不安全因素，不放過(guò)任何安全隱患，把它們控制在萌芽狀態(tài)。
變電站操作與其他崗位相同。在我們的工作中，我們的能力是大是小，我們專(zhuān)攻技術(shù)，我們的地位是高是低，我們的地位是不同的。然而，無(wú)論我們從事什么樣的工作，我們都必須全力以赴，承擔起這一責任。一個(gè)有高度責任感的人，會(huì )把工作當作追求和奉獻，熱情投入工作，做出突出貢獻。
失去責任感或責任感薄弱的人會(huì )把工作當作負擔。這樣，他不僅會(huì )失去工作的樂(lè )趣，還會(huì )給他人和企業(yè)帶來(lái)嚴重后果。責任感是我們每個(gè)年輕員工成功的基礎，也是與人打交道的前提。我們應該愛(ài)每一行，愛(ài)每一行，并且做得很好。我們要以進(jìn)取、主動(dòng)、認真、負責的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
第二點(diǎn)是加強商業(yè)學(xué)習。
我剛開(kāi)始工作時(shí)，是一個(gè)如何將理論知識應用于實(shí)際工作的階段。在這一階段，老員工的幫助和指導起到了很好的作用。在傅老師的精心指導和幫助下，我們逐漸了解和掌握了自己的工作職責和性質(zhì)。然而，自我強化學(xué)習是必不可少的，因為每個(gè)人的長(cháng)處和短處都不同。當我們在工作中遇到不清楚、不確定的問(wèn)題時(shí)，應該多查閱資料，多咨詢(xún)領(lǐng)導和老師，努力理解和理解。
變電站運行需要掌握廣泛的知識，不僅要掌握閘門(mén)操作和事故處理的知識，還要了解設備的結構和原理，這更有利于工作的開(kāi)展。社會(huì )發(fā)展迅速，設備更新?lián)Q代迅速。我們需要學(xué)習新知識。學(xué)習是永無(wú)止境的。三人行一定有我們的老師。我們應該始終保持謙虛，征求他人的`意見(jiàn)，以便更好地工作。
第三點(diǎn)是關(guān)于職業(yè)夢(mèng)想和目標。
我們的年輕員工剛剛從學(xué)校畢業(yè)，懷著(zhù)夢(mèng)想和抱負參與工作。然而，工作類(lèi)型和分工的不同導致了我們工作性質(zhì)和待遇的差異。有些人會(huì )覺(jué)得現實(shí)和夢(mèng)想之間有很大的差距。他們不能在目前的崗位上實(shí)現自己的夢(mèng)想和抱負，抱怨外部因素，慢慢地，工作的活力和動(dòng)力就會(huì )喪失。
但我想是的。每一篇文章都有它的意義。同樣，每個(gè)從事這一職位的人都可以實(shí)現其價(jià)值。我們年輕的員工應該有夢(mèng)想和抱負，但我們必須腳踏實(shí)地，一步一步腳印。道路總是一步一步走。跑得太快容易摔倒。由于我們是年輕雇員，資歷和經(jīng)驗不足，我們應該從基層做起。
雖然基層很辛苦，但我們最好能學(xué)習知識，積累經(jīng)驗。只有積累基層經(jīng)驗，才能為今后的發(fā)展鋪平更好的道路。我們應該腳踏實(shí)地，不能夢(mèng)想，但我們不能失去夢(mèng)想。這座九層樓高的平臺從數千英里的旅程開(kāi)始。只要我們充滿(mǎn)夢(mèng)想和活力，一步一步，一點(diǎn)一點(diǎn)積累，努力奮斗
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇3
今天主要從對新員工指導和培訓上談?wù)撘恍?/p>
1， 關(guān)鍵在溝通
介紹公司情況和公司文化，事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向，熟悉工作環(huán)境，我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯，如何用飯卡，如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司，他們是慕名而來(lái)，當然對方正也充滿(mǎn)了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境，熟悉公司的文化，事
該去找何人解決，或者解釋一下座位緊張的原因，這個(gè)問(wèn)題很快就能解決，就應該可以避免新員工流失的問(wèn)題。
2， 產(chǎn)品培訓
我在數字內容事業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心，主要是對數字圖書(shū)館、電子書(shū)業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù)，這部分軟件版本多，環(huán)境復雜，所以在新員工指導中，主要就是產(chǎn)品培訓工作。
我們的新同事，將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作，要具有解決用戶(hù)問(wèn)題的能力，所以新產(chǎn)品培訓，于面向用戶(hù)的培訓，還要深入，還要全面。
培訓主要分三個(gè)方面，一般要1個(gè)月時(shí)間，才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹，主要培訓內容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎產(chǎn)品培訓，第三步是數字圖書(shū)館專(zhuān)用產(chǎn)品培訓。
如果聽(tīng)了一次產(chǎn)品培訓，只能對產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細了解產(chǎn)品的功能，并且要能獨立解決處理出現的問(wèn)題，還需要對產(chǎn)品進(jìn)行認真學(xué)習研究。在這個(gè)階段，我主要輔導新同事解決問(wèn)題的方法，例如講解產(chǎn)品的faq，遇到問(wèn)題應該從哪些方面判斷，應該從哪個(gè)方面解決等等。
數字圖書(shū)館產(chǎn)品對操作系統，數據庫依賴(lài)性較大，對新同事的輔導還包括操作系統和數據庫sql server的基本操作和故障排除。
經(jīng)過(guò)這個(gè)階段的.培訓，才能對產(chǎn)品深入掌握。
這個(gè)階段，要帶領(lǐng)用戶(hù)去范文預覽：尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們： 大家好!首先，感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機會(huì )說(shuō)一說(shuō)自己的感受、交流各自的體會(huì )。今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福! 十幾年學(xué)生生涯結束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，從一名目標單純學(xué)生轉變成為了負有一份職責的員工。在公司的這段時(shí)間，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節奏;是領(lǐng)導的批評與鼓勵，讓我逐漸進(jìn)步，讓我感受到了自身的價(jià)值;我也要特別感激我的父母，讓父母操勞養活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動(dòng)來(lái)回報他們了。 對于我們這些剛邁出大學(xué)校門(mén)，踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展公司的發(fā)展相統一，這些都是我們需要實(shí)際解決的問(wèn)題。但是落實(shí)到細節上說(shuō)，就是如何最大程度上 ……
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好！
陽(yáng)春三月，春暖花開(kāi)。在這春意盎然，萬(wàn)物復蘇的日子里，我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情迎來(lái)了自己的節日“三八國際勞動(dòng)婦女節”！
值此盛會(huì )，我很榮幸今天能夠代表“三八”優(yōu)秀員工在大會(huì )上發(fā)言，在這里我向姐妹們道一聲：節日快樂(lè )！今天我想說(shuō)：作為一名黃岡市自來(lái)水公司的的女員工，我驕傲，我自豪。在自來(lái)水這塊沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，揮灑汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著(zhù)才華，建設著(zhù)美好的家園，共同創(chuàng )造了幸福的'生活。在創(chuàng )造美好生活的同時(shí)，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛(ài)與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實(shí)力的增強，源于自來(lái)水全體職工的不懈努力……
構建和諧企業(yè)，這不僅是男同胞的事，更需要女同胞們努力。企業(yè)的員工是企業(yè)的主體，構建和諧自來(lái)水，就要實(shí)現企業(yè)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。企業(yè)的每一位員工都應該通過(guò)不斷的學(xué)習提高，實(shí)現自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，達到與企業(yè)的和諧。學(xué)習是發(fā)展的動(dòng)力源泉，只要每位員工把學(xué)習融入到工作和生活當中，就能不斷提高修養，增長(cháng)才干，也就有飽滿(mǎn)的工作激情，與企業(yè)同呼吸共命運。讓我們與企業(yè)共同努力共同進(jìn)步，一起沿著(zhù)自來(lái)水的美好藍圖奮勇前進(jìn)。姐妹們，新時(shí)代賦予了我們女性更多的機會(huì )，讓我們一起駕著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代巨浪，堅持不懈的奮斗，盡情地亮出你我靚麗的風(fēng)采吧！
最后我向各位女職工致以最誠摯的問(wèn)候，向各位領(lǐng)導致以最誠摯謝意！祝愿自來(lái)水蒸蒸日上，自來(lái)水家庭和諧美滿(mǎn)，平安生活到永遠！
謝謝大家！
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導、同事，大家好：
今天，很高興能參加這次座談會(huì )，同大家見(jiàn)面和交流，非常感謝領(lǐng)導們給我們提供了這次的機會(huì )。首先，我叫aa來(lái)自m銀行！。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間，轉眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。還記得當初，行招聘的場(chǎng)景，m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著(zhù)理想和抱負，經(jīng)過(guò)層層選拔，最后所剩下的只有一百人，如果說(shuō)是我們選擇了農發(fā)行倒不如說(shuō)農發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經(jīng)成為農發(fā)行一員的時(shí)候，我很自豪的對父親說(shuō)：“我找到了一份我終身熱愛(ài)的事業(yè)”。記得培訓結束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。
事實(shí)證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛(ài)它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn)。記得在我報到的那一天，b行長(cháng)語(yǔ)重心腸的對我們說(shuō)：你們是m行的未來(lái)，也是m行的希望，m行的未來(lái)就會(huì )落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這一刻，我體會(huì )到了作為一名領(lǐng)導人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛(ài)一行，能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作，每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個(gè)工作對我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)使命、一個(gè)新的`起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì )認真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開(kāi)始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現錯誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢？后來(lái)得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復的記賬開(kāi)始學(xué)起，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信。
我開(kāi)始虛心學(xué)習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生活，讓我體會(huì )到了m行從封閉運行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農業(yè)；從手工記帳到單機版對公，再到全國數據大集中的綜合業(yè)務(wù)系統；從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪，看到了m行的成長(cháng)，同時(shí)也對自己的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著(zhù)成績(jì)的同時(shí)，基層機構案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會(huì )形象帶來(lái)了不利影響�！�4.29”事件的發(fā)生顯現出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端，以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解：1首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的，因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴大外需的同時(shí)要加強內部管理制度，形成一套執行能力強的內部管理機制。2其次，m行應該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來(lái)維護我行利益，讓那些為騙取國家錢(qián)財的企業(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶(hù)可以有足夠的貸款。3最后，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會(huì )去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來(lái)調查，反反復復的評級工作，對于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶(hù)。
以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對農發(fā)行的了解，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì )更好。謝謝！
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位新老同事：
大家晚上好!
今日我們來(lái)到__公司大學(xué)生公寓，與大家應對面進(jìn)行交流，這是一次難得的機會(huì )。如此零距離與大家溝通，首先得感激__公司領(lǐng)導的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個(gè)活動(dòng)，證明大家具備良好的團隊意識和團體觀(guān)念。
剛才_xx主任講的十分全面、實(shí)際，她對宿舍管理方面的規定進(jìn)行了闡述;在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學(xué)生公寓管理辦公室確實(shí)做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費了不少心思;針對調查問(wèn)題，__公司也及時(shí)進(jìn)行了反饋。__公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。
在上頭，大學(xué)生管理辦公室對這一階段來(lái)表現較好的宿舍進(jìn)行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時(shí)，也有表現不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點(diǎn)提議：
1、住宿人員要學(xué)習榜樣，追求上進(jìn);期望受到表彰的宿舍和同事能夠繼續堅持良好的衛生習慣，發(fā)揚優(yōu)良傳統，不斷使我們的宿舍變得更加整潔、溫馨;暫時(shí)做的不是太好的宿舍和同事，經(jīng)過(guò)這次交流，你們要學(xué)習榜樣，進(jìn)取追求上進(jìn)，逐漸使我們的宿舍環(huán)境“一天一個(gè)樣，三月變先進(jìn)”;
2、負責人員要動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)取協(xié)助;今日與會(huì )的還有入住大學(xué)生公寓人員相關(guān)單位后勤負責人，這個(gè)活動(dòng)也是一個(gè)窗口，經(jīng)過(guò)它能夠讓各單位領(lǐng)導很好地了解本單位住宿人員的情景，掌握大學(xué)生在生活中的`表現，這樣能夠對大學(xué)生有一個(gè)比較全面客觀(guān)的評價(jià)。期望各位領(lǐng)導要對本單位大學(xué)生多關(guān)心、多指導、多幫忙，但同時(shí)也要多督促、多教育、多考核;主動(dòng)與大學(xué)生公寓管理辦公室溝通，及時(shí)了解住宿情景及人員表現，實(shí)現動(dòng)態(tài)化管理;協(xié)助大學(xué)生公寓管理辦公室將抓好此項工作;
3、互相尊重，提高修養，有所成就;有句古話(huà)這么說(shuō)：“倉廩實(shí)而知禮節，衣食足而知榮辱”，作為理解過(guò)高等教育的大學(xué)生，理應具備最起碼的禮儀素養，打扮好自我的同時(shí)，也要收拾好團體宿舍衛生;尊重宿管阿姨的勞動(dòng)成果，就是尊重自我的前途事業(yè);“一屋不掃，何以?huà)咛煜隆蔽蚁朐谧拇髮W(xué)生都不是那個(gè)往窗外扔雜物的人，我們窗外應當放飛的是對未來(lái)完美的夢(mèng)想!期望大家能夠提高修養，事業(yè)有所成就!多謝大家!
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好！我是動(dòng)力部xx，也是企管部xx。
今天是我們廠(chǎng)建廠(chǎng)xx年的日子，很榮幸能在這個(gè)特殊的時(shí)刻站在這里，代表我們“上掛下派”的第一批4位小伙伴兒們談?wù)勎覀兊母惺堋?/p>
在這將近5個(gè)月的學(xué)習時(shí)間里，我時(shí)時(shí)處處在感受著(zhù)一個(gè)字：變！
初到企管，首先要對面的就是角色上的轉變。在原部門(mén)，我更多的是被動(dòng)的接受工作，上面布置下來(lái)的工作告訴我怎么去做，什么時(shí)間完成，照著(zhù)要求去做就行。但是上掛到企管部后，我成了要發(fā)出指令的那個(gè)人，要面對全廠(chǎng)20個(gè)部門(mén)去系統的安排和布置工作。就像目標管理，在動(dòng)力部，我更多只是按要求每月將車(chē)間的各項工作完成情況進(jìn)行匯總上報，但是現在我明白了，以前的工作只是我廠(chǎng)推行的績(jì)效導向的目標管理體系中一個(gè)環(huán)節而已。這種車(chē)間到全廠(chǎng)的角色變化是巨大的，它要求我們的思想必須站的更高，著(zhù)眼全局，充分認識該項工作的目的、作用和意義，本著(zhù)這種思想去開(kāi)展工作。
其次要面對的`是工作方式的轉變。之前在完成上面布置下來(lái)的工作時(shí)，我首先要問(wèn)的是：“我怎么做”，但是現在，首先需要謀篇布局，對步驟、人員、時(shí)間、方式以及最終需要達到的目的和效果通篇考慮，做出合適的方案，然后對整個(gè)流程進(jìn)行推進(jìn)和掌控，并對變化作出適時(shí)的調整，確保達到最終的目的和效果。
最后，也是最重要的是思想認識上的轉變。這個(gè)轉變是隨著(zhù)我接觸和參與了績(jì)效導向的目標管理、重點(diǎn)工作督辦、全國對標培訓等一系列工作后逐漸發(fā)生的。原來(lái)目標不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的完沒(méi)完成，而是與績(jì)效掛鉤，系統的形成了一套體系管理模式；原來(lái)我廠(chǎng)的四項突破和十大重點(diǎn)工作不只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的說(shuō)說(shuō)而已，而是真真切切的在推行，而我們的管理方式也在真真切切的改變和提升；原來(lái)我們的督辦工作不只是走走形式、做做樣子，而是實(shí)事求是，真管真抓；原來(lái)對標工作不僅僅是填填數據做做分析，而是提升我廠(chǎng)指標的重要工具；原來(lái)全國還有那么多比我們優(yōu)秀的卷煙工廠(chǎng)，和他們比起來(lái)，我們需要努力的地方還有很多很多…
當然，變的不僅僅是我們4個(gè)，我們的安煙也在變。黨建科學(xué)化的深入、上下打通的人才交流學(xué)習機制的推行、以績(jì)效為導向的目標管理體系的應用、督辦工作機制的推行、廠(chǎng)前區和辦公樓的整修、制絲線(xiàn)技改的實(shí)行…等等等等，這些變化不僅僅是打印紙上簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾行字，而是真真切切正在發(fā)生的事實(shí)，隨著(zhù)這些變化，相信我們的安煙也會(huì )進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。而安煙的發(fā)展，也只是行業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。面對不斷變化的需求、面對競爭日趨激烈的環(huán)境，面對日新月異的社會(huì )，我們更應當革故鼎新謀發(fā)展。
最后是致謝，感謝我們廠(chǎng)推行了這么好的交流學(xué)習制度，讓我們4個(gè)成為了“上掛下派”的第一批受益者；感謝管管團成員和各位領(lǐng)導、同事的悉心幫助，使我們收獲頗豐，我們一定不負期望，將學(xué)到的好的思想和方式繼承和發(fā)展下去，為企業(yè)的發(fā)展積極獻策獻力。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：
大家好!
我是xxxx(部門(mén))的xxx(姓名)，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機會(huì )，向以前在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們，致以最衷心的感謝!
這天，能夠站在那里發(fā)言，我既感到幸運，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長(cháng)，工作表現也不算個(gè)性出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為這天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現不斷提升自我、創(chuàng )造更好的成績(jì)。所以，對我們在公司未來(lái)的成長(cháng)，我感受到壓力了。但是，未走過(guò)的路，總是令人充滿(mǎn)期望，我期盼著(zhù)“未來(lái)”，期盼在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個(gè)小小的總結。
我是xxx年xx月進(jìn)入公司的，此刻我的工作職務(wù)是xxxx，主要負責xxxxxxxx。在工作過(guò)程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事潛力，使我在工作中得以迅速成長(cháng)。當然在實(shí)際工作當中，無(wú)論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都持續用心和認真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負職責的心態(tài)來(lái)嚴格要求自己。
俗話(huà)說(shuō)“人往高處走”，這正是我一向以來(lái)，或者說(shuō)是我們廣大“xxxxxxx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過(guò)去已經(jīng)取得良好成績(jì)的基礎上，力爭向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現“不斷提升自我，創(chuàng )造更好成績(jì)”的目標，我想這也是我們大家共同的'心聲;同時(shí)，期望在實(shí)現這個(gè)目標的過(guò)程中，能夠繼續得到大家的支持。
親愛(ài)的同事們：
我們這天播下誠實(shí)，明天收獲的將是信任!
我們這天播下勤奮，明天收獲的將是成功!
我們這天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧!
我們這天播下信念，明天收獲的將是輝煌!
如今，我覺(jué)得把公司稱(chēng)作是我們的“家”更適宜，一個(gè)由全體領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員就應充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個(gè)大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來(lái)工作，來(lái)約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xxxxx公司，并且和大家一齊工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會(huì )有所提高，并將成為一名真正具有精神的職工，我堅信：xxx的發(fā)展是無(wú)限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xxxxx，為我們共同的家——xxxx公司奉獻上自己全部的力量與愛(ài)心，愿我們大家共同攜手為xx未來(lái)的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，xxxx年我們將取得更好的成績(jì)。立足xx(城市)，放眼世界!
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬(wàn)事如意，心想事成!
謝謝大家!
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇9
各位青年朋友們：
大家晚上好。今天在這里召開(kāi)青年員工座談會(huì )，主要是讓大家進(jìn)行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談?wù)動(dòng)惺裁词斋@、體會(huì )，談?wù)剬景l(fā)展和青年工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這次交流，我們希望能夠增進(jìn)互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領(lǐng)導來(lái)參加我們的座談會(huì )，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來(lái)。
近幾年來(lái)，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實(shí)肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進(jìn)取心強；特別是在承擔具體工作的實(shí)踐中，都能用心學(xué)習，潛心鉆研，腳踏實(shí)地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來(lái)在公司涌現出的`優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，，公司六分公司駕駛員，
第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，
聽(tīng)了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開(kāi)展也會(huì )有自己的一點(diǎn)看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
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是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，在公司職代會(huì )和中層管理人員年度考評會(huì )上，公司領(lǐng)導。我覺(jué)得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無(wú)論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話(huà)！
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無(wú)悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個(gè)人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長(cháng)，一同進(jìn)步！
今天的座談會(huì )到此結束，感謝各位的參與，謝謝！
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好。
很高興能有機會(huì )在這跟大家交流學(xué)習。我是李洪華，調控中心配網(wǎng)搶修指揮班代理班長(cháng)，目前主要負責95598搶修類(lèi)工單管理工作、武城電網(wǎng)短期負荷預測工作、班組建設和班組對標相關(guān)工作。首先簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作經(jīng)歷。研究生畢業(yè)后，我于20xx年5月正式加入武城公司這個(gè)大家庭。先被分到新城供電所實(shí)習。在那背安規、打掃衛生，看著(zhù)亮亮堂堂的大廳，來(lái)來(lái)往往的客戶(hù)，心里很是高興。慢慢對業(yè)務(wù)熟悉后，便開(kāi)始接觸IC卡充值、每月抄表例日表碼的錄入、低壓用戶(hù)的業(yè)擴報裝、電網(wǎng)線(xiàn)損理論計算，以及一些臨時(shí)性的報表工作。10月份因公司三集五大調整，我便被分到了調控中心。因自己專(zhuān)業(yè)是計算機，便開(kāi)始接觸調度自動(dòng)化方面的工作，當時(shí)正好趕上楊莊站綜自設備改造，以及后來(lái)新建110kV石莊變電站，對調度自動(dòng)化系統有了比較全面的了解。20xx年6月份休完產(chǎn)假上班后，主任同我懇切談心，自己也認真考慮后，便開(kāi)始從事電網(wǎng)運行相關(guān)方面的工作，經(jīng)過(guò)半年的努力，開(kāi)始擔任配搶班代理班長(cháng)，20xx年2月入選20xx年度地市公司級優(yōu)秀專(zhuān)家人才后備庫。作為調控中心班組建設專(zhuān)責人，積極指導調控運行班開(kāi)展班組建設工作，20xx年調控運行班榮獲省優(yōu)秀班組、工人先鋒號。作為調控中心黨支部的宣傳委員，我積極配合黨群部開(kāi)展黨支部的各項工作，調控中心黨支部被評為德州供電公司20xx年度先進(jìn)基層黨支部；20xx年8月18日，調控中心黨支部成功召開(kāi)了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題組織生活會(huì )，通過(guò)自己的努力工作，被評為公司二零一四年度“優(yōu)秀黨員”。
下面再說(shuō)一下自己在實(shí)際工作的感受與體會(huì )。
首先是表達我的感恩之情。本科畢業(yè)來(lái)公司報到后，我又選擇了讀研，xx年5月才算是正式加入這個(gè)大家庭，感謝公司給我保留了工作崗位。工作以后，對很多業(yè)務(wù)不是很熟悉，每當我遇到困難的時(shí)候，總會(huì )有領(lǐng)導和同事對我悉心教導，無(wú)私幫助，在此我也對各位領(lǐng)導和同事表示深深的感恩。新城供電所是我的“娘家”，調控中心是我發(fā)光的舞臺，“誰(shuí)言寸草心，報得三春暉”，我堅信，只有用自己取得的成績(jì)和進(jìn)步，才能表達對大家的感恩。在實(shí)際工作中，就是提煉好的方法，使負荷預測成績(jì)穩步上升，并保持住好的成績(jì)；班組建設方面，爭創(chuàng )標桿班組；努力踐行黨支部的三我活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭創(chuàng )三我活動(dòng)標兵；積極參加公司的各項活動(dòng)，抓住公司為大家創(chuàng )造的機會(huì )、搭建的平臺。
第二是愛(ài)崗敬業(yè)。說(shuō)白了就是責任心的問(wèn)題。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進(jìn)取的態(tài)度，但同時(shí)更必須從自身的實(shí)際出發(fā)，從自己從事的崗位職責出發(fā)，做出正確的自我定位。目前我負責的短期負荷預測工作是每天必須干的事情，每日同大用戶(hù)聯(lián)系溝通，分析停電計劃以及各線(xiàn)路的負荷變化情況等，工作有些枯燥、繁瑣，尤其是鋼廠(chǎng)故障頻發(fā)時(shí)，很是惱火，但是看到負荷預測成
績(jì)穩步上升時(shí)，還是很欣慰的。目前，95598搶修類(lèi)工單的管理工作歸調控中心，但實(shí)際工作卻在營(yíng)銷(xiāo)部，自己雖偶爾會(huì )抱怨工作很難開(kāi)展，尤其是有工單派發(fā)超時(shí)被考核時(shí)，但更應多加強溝通聯(lián)系，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；再者，月初、月末的報表，以及工作中一些臨時(shí)性的工作，我們都應當認真對待，不能輕視。
三是要勤學(xué)慎思。對于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會(huì )發(fā)展迅速，優(yōu)秀人才比比皆是，補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。而對于公司來(lái)講，一個(gè)公司的`發(fā)展依賴(lài)于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，且目前公司各種崗位培訓、技能競賽都很多，我們應當抓住各種機會(huì )，提高自己各方面技能的同時(shí)，還能提高自己的物質(zhì)收入。知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀(guān)察、勤于思考。我們要經(jīng)常性地反思自己的工作和生活狀態(tài)，分析其中的得失、成敗、經(jīng)驗與教訓，作適時(shí)、適當的調整和改善，避免以后再走彎路、錯路。比如在一個(gè)階段的工作之后，要靜下心來(lái)想一想期間取得什么成效，存在什么問(wèn)題，需要采取什么手段以進(jìn)一步提高辦事效率等等。再者學(xué)以致用，學(xué)用結合。今年十比十看、班組建設、班組對標等各項工作均有新的指標，對各項指標全面吃透后，每月根據考核結果，再進(jìn)行深入剖析，找準問(wèn)題點(diǎn)，依次解決，再總結經(jīng)驗，舉一反三。再者，班組建設工作，有外出交流學(xué)習的機會(huì )，但如何能真正“走出去，引進(jìn)來(lái)”是值得大家思考的。
回憶往昔，成績(jì)已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來(lái)，我們更應精神昂揚，在武城電力這個(gè)大舞臺上，充分利用接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，努力踐行黨支部的三我活動(dòng)，勤思考、勤學(xué)習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
謝謝大家。
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好，我是新入職員工Xx，畢業(yè)于沈陽(yáng)航空航天大學(xué)，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時(shí)，感謝公司給我們這學(xué)習交流的機會(huì )。
進(jìn)入Xx公司，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點(diǎn)的開(kāi)始，也是我們真正實(shí)現自己人生價(jià)值的開(kāi)始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程。雖然只有短短兩周時(shí)間，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的認識。從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖�；▓@式的廠(chǎng)區，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導的'關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛(ài);邀請父母參加新員工座談會(huì )，129師舊址參觀(guān)等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個(gè)大家庭;公司系列規章制度的講解，參觀(guān)生產(chǎn)區等讓我們對公司有了初步了解，廠(chǎng)級、車(chē)間安規培訓與企業(yè)文化的學(xué)習讓我們對未來(lái)的工作有了更深的認識。
作為新員工，在未來(lái)的工作崗位上，我們需要學(xué)習的東西還很多，可能會(huì )遇到很多困難。我們愿意接受挑戰，以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，豁達的心胸，充沛的精力，投入到未來(lái)的工作，學(xué)習和生活之中。我們愿意腳踏實(shí)地，在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng )新。我們會(huì )用高度負責任的態(tài)度為Xx公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領(lǐng)導和同事給予我們新員 ，工作順利!
以上就是我的發(fā)言，謝謝大家!
員工座談會(huì )發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：
大家上午好！
今天很高興的歡迎大家的來(lái)到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
我們都來(lái)自四面八方，有幸能夠相聚在這里，這是一種緣份，更是一份友誼的開(kāi)始。作為一個(gè)負責人，我也會(huì )帶領(lǐng)大家共同學(xué)習我們公司相關(guān)的一些知識，也許大家以前沒(méi)有接觸過(guò)這方面的東西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解我們公司的相關(guān)知識。同樣的，我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學(xué)習當中，多學(xué)多問(wèn)，充份利用自己所學(xué)的知識，積極展示自己的才華，盡快地熟悉、掌握相關(guān)知識，及早的把它應用到工作當中。對自己對公司，大家都應該有份責任感，公司信認你，才會(huì )把這份工作給你，現在我們就象是一家人，一家人都應該是向著(zhù)一個(gè)好的方向發(fā)展。工作上大家應該保持良好的心態(tài)，如果發(fā)現什么問(wèn)題，也希望大家提出來(lái)，一起解決，不能讓某些小環(huán)節壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領(lǐng)導，我們是朋友，有什么不妥的，可以講出來(lái)。大家一起討論！我們的工作也許相對其它有些困難，請大家不要把工作當成一種艱巨的任務(wù)，就當成一種挑戰。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的'。當你失敗的多了，我想你的心里就會(huì )有一層很厚的基石，會(huì )讓你逐步走向成功。我也會(huì )盡量幫助大家的！
在今后的日子里，你們作為公司的一股新生力量，你們將是公司的新生力量，公司的發(fā)展來(lái)自員工的一起努力，只要大家努力，公司會(huì )越來(lái)越好的。作為你們的領(lǐng)導，你們的朋友，祝大家在邁特能取得更多的經(jīng)驗，事業(yè)上更上一層樓，祝我們相處的愉快！
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