新員工在退休職工座談會(huì )上的發(fā)言
新員工在退休職工座談會(huì )上的發(fā)言1
大家好，剛才看了看表，今天是7月22日，7年前的今天，我來(lái)到這里上班，時(shí)間過(guò)得真快，回顧這些年，我沒(méi)有后悔過(guò)。
看到大家，站在企業(yè)的角度，我非常高興公司能夠有你們，你們的到來(lái)為企業(yè)帶來(lái)了新的活力，我代表公司感謝你們。同時(shí)，選擇了振興集團我也為你們高興。企業(yè)為每個(gè)人的發(fā)展提供了良好的平臺，可以充分展現自我，相信等你們到了和我一樣的年限，會(huì )和我有同樣的心理，我們都不會(huì )后悔。
下面我利用五分鐘的時(shí)間，和大家分享一下7年來(lái)我走過(guò)的路，還有對大家的一些建議和期望。
20xx年我畢業(yè)于大連工業(yè)大學(xué)輕化工程專(zhuān)業(yè)，我看了名單，在座的'有我兩位學(xué)妹，還有兩位化學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)妹，將來(lái)我們可能會(huì )在一處共事。我和在座的幾位老員工有些不一樣，剛才，我在草紙上寫(xiě)出我的工作，原來(lái)我先后在6個(gè)子公司做過(guò)10多種工作。剛畢業(yè)時(shí)候，我在生態(tài)酒店做監察員，就是檢查衛生，檢查服務(wù)員儀容儀表之類(lèi)罰錢(qián)的工作，沒(méi)受到誰(shuí)的歡迎，處處招人煩。后來(lái)我去園區公司當文員，我們的王總當時(shí)也不在園區工作，因此也沒(méi)有關(guān)心過(guò)我。等到紙業(yè)的籌備，我成了技術(shù)員，又因為辦公室沒(méi)有人，我又繼續做文員，紙業(yè)前期檔案無(wú)人管理，于是我做檔案員，公司簽定合同，我便開(kāi)始管理合同。工程開(kāi)始建設，我又去招標，招標結束之后，我有了經(jīng)驗，又去做采購。后來(lái)，我們英明的王總覺(jué)得我還可以，因此推薦我去做儲運部的業(yè)務(wù)主任。時(shí)間長(cháng)了，我才反應過(guò)來(lái)，我不是學(xué)造紙的嗎，怎么一直干文職��？正好有這樣一個(gè)機會(huì )，我和領(lǐng)導提出我的想法，領(lǐng)導把我安排到技術(shù)質(zhì)量部工作，整了一個(gè)工程師證，一年后，提拔我為主任工程師直到今天。我不想說(shuō)太多當初多么苦，從之前一個(gè)月掙800，來(lái)到一片荒蕪的葦地，到現在能夠擁有一份穩定的生活，我覺(jué)得我沒(méi)有后悔過(guò)�，F在來(lái)到紙業(yè)，大家可以放心，已經(jīng)沒(méi)有蚊子了，因為咬我們咬夠了。
今后大家如何工作，我只說(shuō)一點(diǎn)，不管之前在大學(xué)里，你曾有多么輝煌的成就，都已經(jīng)成為過(guò)去�，F在你們站在同一起跑線(xiàn)上，這點(diǎn)我和薛部長(cháng)的意見(jiàn)是一致的。專(zhuān)科不用羨慕本科，本科不用羨慕碩士，從今天起，你們都是一樣的。當初我在大學(xué)，英語(yǔ)四級都沒(méi)有過(guò)，只考355分，我的學(xué)妹應該知道，我們學(xué)校過(guò)了50分就給學(xué)位證（折合百分制），有學(xué)位就好了，考什么，沒(méi)有用。計算機我只過(guò)省二級，國二我沒(méi)有時(shí)間考，我還玩呢！這又能怎么樣？工作中，大家要記住，不管什么工作，只要你用心去做，聽(tīng)從領(lǐng)導的安排，沒(méi)有做不了的，記住。
還有一點(diǎn)，如果大家分到工作崗位，有什么需要我幫忙的，盡管提出來(lái)，我會(huì )盡我所能幫助大家，稍后，有需要的可以聯(lián)系人力資源部。
我相信三年或是五年后，當我們再次見(jiàn)面，我們都一定會(huì )是另一翻模樣，謝謝！
新員工在退休職工座談會(huì )上的發(fā)言2
從六月份進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習到現在已經(jīng)快到半年了，這半年來(lái)我覺(jué)得我跟著(zhù)師傅學(xué)到了很多東西。
我來(lái)到院里后領(lǐng)導就把我交給了xx師父帶領(lǐng)，后來(lái)才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗資格最老，技術(shù)最好的員工。我覺(jué)得自己很榮幸，也很幸運。剛到的第一天，師父就帶我把整個(gè)特種制造部的車(chē)間挨個(gè)介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。
做為實(shí)習生，第一次接觸到這個(gè)表處理檢驗，很多東西都是要現學(xué)的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的'方法、標準和程序，各種檢驗儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度，因為從平時(shí)的工作中可以感覺(jué)到他是一個(gè)對工作非常嚴謹負責的一個(gè)人，比如我以前做事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時(shí)候工作老是出差錯，現在跟了他學(xué)習半年之后，我覺(jué)得我現在工作認真多了，他也經(jīng)常跟我說(shuō)，不要嫌麻煩，每一批零件來(lái)的時(shí)候都要翻查工藝要求。人機法料環(huán)每個(gè)環(huán)節都不能出錯。
現在張師傅已經(jīng)退休，作為他的徒弟，我覺(jué)得我有責任，也有信心，接過(guò)我師父的班，繼續把特種檢這個(gè)工作做好。
謝謝大家！
新員工在退休職工座談會(huì )上的發(fā)言3
尊敬的各位老領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
今天我們真誠地邀請各位退休老領(lǐng)導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會(huì )的形式來(lái)共敘石船醫院的成長(cháng)歷程，共同感受醫院的新變化，共謀醫院的新發(fā)展。一方面，領(lǐng)導班子代表醫院全體員工向大家表示親切的問(wèn)候和良好的祝愿，祝大家新春快樂(lè )、身體健康、萬(wàn)事如意；另一方面，向大家匯報一下今年醫院建設的基本情況和醫院各項工作的開(kāi)展情況，希望各位老領(lǐng)導和前輩們能夠一如既往地關(guān)心和支持醫院的各項工作，共同促進(jìn)醫院更快更好地發(fā)展。
一、醫院的基本情況
醫院現有職工106人，開(kāi)放病床75張，固定資產(chǎn)為1430萬(wàn)元，比20xx年同期增長(cháng)124萬(wàn)元，醫療業(yè)務(wù)收入穩步上升，全年門(mén)診量超過(guò)4萬(wàn)人次，住院人數超過(guò)3500人次，較去年有不同程度上升；病床使用率90％；手術(shù)630例，比去年同期增長(cháng)10％；入院與出院、術(shù)前與術(shù)后、診斷符合率都在95％以上，全年業(yè)務(wù)總收入1275.42萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)50萬(wàn)元，增長(cháng)率為6％；醫院凈資產(chǎn)1369 萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)20萬(wàn)元。
二、20xx年所做的主要工作
�。ㄒ唬┮�?xún)山聟^龍石片區的大開(kāi)放大開(kāi)發(fā)以及建立渝北區第三人民醫院為契機。以社會(huì )需求、群眾滿(mǎn)意和醫院自身發(fā)展的需要為標準，進(jìn)一步抓好醫院各項建設，不斷增強綜
合實(shí)力和競爭力，繼續保持渝北區鄉鎮衛生院的領(lǐng)頭羊地位。
�。ǘ幦「鞣矫娴膸椭椭С�，增收節支，解決制約醫院發(fā)展的`瓶頸問(wèn)題。
�。ㄈ┘哟笮酗L(fēng)整頓力度，融入醫療質(zhì)量監控全過(guò)程，塑造自身形象和品牌，營(yíng)造溫馨、舒適的醫療診療環(huán)境。
�。ㄋ模├^續加強對醫技人員培訓教育、人才引進(jìn)，完善醫療設備配套、提高設備利用率。引進(jìn)2-3名中級以上的實(shí)用型人才。
�。ㄎ澹┡Υ蛟灬t院的重點(diǎn)特色科室，明年重點(diǎn)發(fā)展兒科和加強婦產(chǎn)科的建設。
尊敬的老領(lǐng)導、前輩們，回眸醫院的發(fā)展歷程，各位老領(lǐng)導和前輩們歷盡了艱辛，今天醫院各項工作取得的成績(jì)，與您們奠定的基礎和長(cháng)期的支持和關(guān)心是分不開(kāi)的。在以后的工作中，醫院肩負的任務(wù)還很艱巨，面臨的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要各位老領(lǐng)導和前輩們的熱情關(guān)心和悉心指導�，F在，你們雖然離開(kāi)了原來(lái)的工作崗位，但我們仍然希望您們用長(cháng)期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過(guò)各種方式繼續為衛生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續為醫院發(fā)展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門(mén)的正確領(lǐng)導，有各位老領(lǐng)導和前輩們一如既往地關(guān)心和支持，有我們全院職工的共同努力，我們一定能夠在衛生事業(yè)發(fā)展上邁出更加堅實(shí)的
步伐。
最后，我謹代表班子，再次向在座各位老領(lǐng)導和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問(wèn)候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意！
新員工在退休職工座談會(huì )上的發(fā)言4
很榮幸，今天管理部唐主任給了我第一次參加新員工成長(cháng)座談會(huì )的機會(huì )，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進(jìn)行溝通和交流，我已經(jīng)強烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲，也通過(guò)今天對一些信息的掌握，相信會(huì )為我們部門(mén)今后新員工成長(cháng)的培訓工作的更好的開(kāi)展拓展更寬的思路。
是人都是才！事實(shí)上無(wú)論是公司還是我本人，已經(jīng)實(shí)實(shí)在在感知到了近幾年我們新員工隊伍的迅速成長(cháng)，以及對企業(yè)發(fā)展強有力的支撐作用！20xx年儀征新區20多億的產(chǎn)值，新員工的支撐作用已經(jīng)遠遠不僅僅是半邊天了！
把新員工培訓好，讓他們得以順利的成長(cháng)！一直是貫穿我們部門(mén)工作的一條主線(xiàn)。結合自己的成長(cháng)經(jīng)歷和工作感受，下面就新員工成長(cháng)和被成長(cháng)，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會(huì )。
對于新員工自我成長(cháng)來(lái)說(shuō)，送16個(gè)字：
認識自我，從零做起，堅定信念，不斷超越！
也就是說(shuō)，我們時(shí)刻要對自己有清醒的認識，在肯定自己取得的成績(jì)的同時(shí)，更要不斷發(fā)現自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的'臺階。不管是大專(zhuān)、本科，還是研究生，都要從零做起，不要把自己以前取得的成績(jì)邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠。工作中不要老惦記著(zhù)“成功”，更重要的是踏實(shí)做好每一天的工作，日積月累，你離成功的那天就越來(lái)越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年......人與人之間就大相徑庭了！進(jìn)步慢一點(diǎn)不要緊，就怕反復，潮起潮落，這對自己的成長(cháng)是很不利的。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋！
對于培訓新員工工作來(lái)說(shuō)，也歸納為16個(gè)字：
營(yíng)造氛圍，打通通道，親情關(guān)懷，人盡其才！
現在我們部門(mén)進(jìn)廠(chǎng)一年的步偉以是部門(mén)安全設備員，五年的黃維已經(jīng)是工段段長(cháng)，三班八個(gè)班長(cháng)中兩年的新員工占了五個(gè)......這還不能充分說(shuō)明我們新員工得到了充分的成長(cháng)和個(gè)人價(jià)值的展示嗎？部門(mén)也階段性較好地完成了公司新員工培訓工作。我們部門(mén)是這樣，其它部門(mén)也是如此！揚農為你們的成長(cháng)搭建了廣闊的舞臺！
相信自己，更相信揚農！
用心去感悟揚農文化，更要用行動(dòng)去續寫(xiě)揚農新的篇章！
你們已經(jīng)邁出了走向成功的第一步，相信你們的第二步......第n步會(huì )更加精彩！
謝謝！
新員工在退休職工座談會(huì )上的發(fā)言5
尊敬的各位老領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
今天我們真誠地邀請各位退休老領(lǐng)導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會(huì )的形式來(lái)共敘理縣人民醫院的成長(cháng)歷程，共同感受災后重建醫院的新變化，共謀醫院的新發(fā)展。一方面，領(lǐng)導班子代表醫院全體員工向大家表示親切的問(wèn)候和良好的祝愿，祝大家身體健康、萬(wàn)事如意，并祝護理前輩們節日快樂(lè )；另一方面，向大家匯報一下災后重建新醫院建設的基本情況和投入使用后醫院各項工作的開(kāi)展情況，希望各位老領(lǐng)導和前輩們能夠一如既往地關(guān)心和支持醫院的各項工作，共同促進(jìn)醫院更快更好地發(fā)展。
——醫院現有在冊職工99人，援藏干部1人、返聘、招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7人，其中副高級職稱(chēng)人員5人，中級職稱(chēng)19人。招聘臨時(shí)用工11人：
——在“5.12”汶川特大地震中，理縣人民醫院業(yè)務(wù)用房等基礎設施和醫療設備嚴重毀損。災情發(fā)生后，在黨中央、國務(wù)院的親切關(guān)懷下，在各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，特別是在湖南人民的傾力援助下，縣委、縣政府把縣醫院建設作為重要的民生工程，在第一時(shí)間將理縣人民醫院重建工程納入湖南對口援建項目。按照“以人為本、科學(xué)重建”的原則，工程于2014年4月18破土動(dòng)工，同年11月竣工并交付，于2014年4月底全面投入使用，由于新建成的理縣人民醫院設計科學(xué)、布局合理、流程規范、設施完善，成為全縣唯一一所標準化、規范化、現代化的 1
二級甲等規模的綜合性醫院。重建后的醫院硬件設施呈跨世紀提升、病員就醫環(huán)境和條件得到極大改善，災后重建使醫院成了真正意義上的現代化醫院。
——5.12汶川特大地震前的理縣人民醫院從建院至2014年的65年間，因受多種因素和條件制約，醫院發(fā)展滯后，至地震發(fā)生前，占地面積8388.534平方米，業(yè)務(wù)用房建筑面積4931平方米。全院固定資產(chǎn)近300余萬(wàn)元。編制床位從7張陸續開(kāi)放至80張，人員編制從建院的`幾人陸續增至76人。其醫療設備僅有500max線(xiàn)機1臺，半自動(dòng)生化分析儀1臺，黑白b超1臺，沒(méi)有一件價(jià)值上50萬(wàn)元的醫療設備。地震前由于設備簡(jiǎn)陋，診治條件差，業(yè)務(wù)技術(shù)能力有限，能開(kāi)展的較大手術(shù)只有骨折內固定復位術(shù)、硬膜外血腫清除、肝脾修補及膽囊切除術(shù)，年各類(lèi)手術(shù)300余臺，各種危重癥病人基本外出治療，年總收入300萬(wàn)元左右。地震前新型農村合作醫療報銷(xiāo)額度為，2014年20余萬(wàn)元，2014年30萬(wàn)元。
——新建的理縣人民醫院總投資8794萬(wàn)元，占地面積31畝，建筑總面積19090平方米，設綜合醫療區、生活服務(wù)區、傳染病區三個(gè)主要功能區域，分急診部、門(mén)診部、住院部、醫技科室、保障系統、行政管理、院內生活等7類(lèi)用房，設定床位160張。醫院擁有4千余萬(wàn)元的醫療設備，合理配備了進(jìn)口的16排螺旋ct、彩超、數字胃腸機、數字血管減影機、全自動(dòng)生化儀、dr數字x線(xiàn)機、血液透析機、電視腹腔鏡、高壓氧艙、潔凈系統、
中心供氧、中心吸引、冷暖系統、呼叫系統、中央監護等高科技檢測及中西醫治療及理療設備。
——新建醫院在滿(mǎn)足基本功能需求外，還考慮未來(lái)發(fā)展，在各項設施建設中堅持以人為本，以患者為中心的原則，改善病人的就診和住院條件。切實(shí)采取有力措施,突出抓好醫療服務(wù)質(zhì)量和急救體系建設,促進(jìn)醫院持續進(jìn)步和發(fā)展。醫院在原有內科、外科、婦產(chǎn)科、口腔五官科、中醫科的基礎上將盡快規范建立全縣的急救中心、醫療中心、產(chǎn)科中心、體檢中心和中醫部。新設icu、透析科、高壓氧治療科等臨床科室及包括臨床檢驗、醫療影像、病理、腔鏡等在內的輔助診斷科室。為適應發(fā)展需求，將著(zhù)力規范醫院管理，優(yōu)化工作流程，促進(jìn)多學(xué)科的融合和相互間的技術(shù)滲透，——加大人才培養是醫院發(fā)展的基礎工作，認真抓好人才培養及醫學(xué)繼續教育。一方面充分利用湖南援建醫療隊專(zhuān)家在院內以學(xué)術(shù)講座、臨床帶習的方式加大對人才的培養力度。另一方面選派骨科、普外科、麻醉、ct、彩超、病理、婦科、兒科及手術(shù)室和兒科護理等16名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到湖南省、第三軍醫大學(xué)新橋醫院進(jìn)修學(xué)習，同時(shí)還選派2名業(yè)務(wù)骨干到成都市婦幼保健院、成都大學(xué)附屬醫院進(jìn)修深造。
一年來(lái)，累計派出各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22人到上級醫院進(jìn)修和各種短期培訓，有效提高服務(wù)能力和水平。
——醫院以對口援建、援藏工作為契機，并采取“請進(jìn)來(lái)、
送出去”的人才培養及診療服務(wù)模式，不斷提高服務(wù)能力和水平，推動(dòng)醫院的健康發(fā)展。新項目、新技術(shù)不斷開(kāi)展。各臨床、醫技科室圍繞科技創(chuàng )新思想，不同程度地開(kāi)展新項目、新技術(shù)。一是麻醉方式不斷完善，已由過(guò)去的單純持硬麻醉、靜脈麻醉到全身麻醉及復合麻醉，麻醉效果不斷提升；二是積極開(kāi)展術(shù)后鎮痛技術(shù)，減輕了術(shù)者術(shù)后疼痛；三是新建醫院運行后，就醫條件的改善，醫療技術(shù)水平通過(guò)“引進(jìn)來(lái)、送出去”，使新技術(shù)開(kāi)展有較大的拓展，學(xué)科實(shí)力日益增強。外科率先開(kāi)展了首例皮瓣移植術(shù)、首例左脛骨切開(kāi)復位外固定支架固定術(shù)、首例人工左髖關(guān)節臵換術(shù)、首例巨大腎積水腎切除術(shù)、首例陳舊性肩關(guān)節脫位切開(kāi)復位內固定術(shù)等，填補了我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)多項空白；手術(shù)開(kāi)展范圍已從原來(lái)的一般普通外科手術(shù)延伸到腎切除、開(kāi)顱、髖關(guān)節臵換、腹腔鏡膽囊切除術(shù)等涉及腦外科、泌尿外科、骨外科等大中型手術(shù)，極大方便病人就醫，四是中醫突出簡(jiǎn)、便、驗、廉的治療特點(diǎn)及中醫康復理療，充分發(fā)揮了突出中醫特色又兼顧了中西醫結合的優(yōu)勢。
——新醫院投入使用1年來(lái)總收入800余萬(wàn)元，創(chuàng )歷史最高，農村新型合作醫療報銷(xiāo)從原來(lái)的年報銷(xiāo)30余萬(wàn)元增加至年報銷(xiāo)200萬(wàn)元，較地震前翻6翻。醫院現有固定資產(chǎn)總額1億2仟余萬(wàn)元，是地震前固定資產(chǎn)的40倍。
——去年醫院采取改革績(jì)效機制，把提高職工積極性作
為醫院發(fā)展的基礎。為了充分發(fā)揮新醫院的功效，把提高職工極積性作為醫院發(fā)展的基礎工作，重點(diǎn)是要提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，從而達到提高職工的工作效率的目的。借助援藏干部對醫院管理的經(jīng)驗，根據醫院實(shí)際和發(fā)展方向，及時(shí)修訂了《理縣人民醫院經(jīng)管方案》，將技術(shù)崗位，技術(shù)含量，醫療風(fēng)險，服務(wù)質(zhì)量，出勤情況等作為考核和分配依據，確定分配系數并加大向臨床第一線(xiàn)、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位傾斜力度，加大了分配方案的改革力度。經(jīng)過(guò)試運行后，此《方案》得到了全院大多數職工的認同，初步達到了提高職工積極性的目的，取得了較好的效果。
——醫院將恪守“嚴謹、自律、奉獻、進(jìn)取”的醫院精神，努力創(chuàng )建“一視同仁；精誠待患；廉潔行醫；奮發(fā)有為；順勢而上，敢為人先”的醫院文化。為患者提供高水平、全方位、多層次的綜合醫療保健服務(wù)而努力工作。珍惜災后重建成果，把醫院管理好、使用好、維護好，力爭在2014年暨醫院建院70周年時(shí)創(chuàng )建達標國家二級甲等醫院。用高尚的醫德、精湛的醫術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境，把理縣人民醫院打造成老百姓自己的醫院，有效解除我縣廣大群眾“看病難、看病貴”的實(shí)際問(wèn)題。為理縣的跨越發(fā)展和在州內率先實(shí)現全面小康作出新貢獻。
——尊敬的老領(lǐng)導、前輩們，回眸醫院的發(fā)展歷程，各位老領(lǐng)導和前輩們歷盡了艱辛，您們的腳印遍布了理縣的山山水水，您們把寶貴的青春和熱血都奉獻給了理縣的藏羌同胞和各族人
民，理縣人民不會(huì )忘記您們，理縣人民會(huì )永遠感激您們。今天醫院各項工作取得的成績(jì)，與您們奠定的基礎和長(cháng)期的支持和關(guān)心是分不開(kāi)的。在以后的工作中，醫院肩負的任務(wù)還很艱巨，面臨的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要各位老領(lǐng)導和前輩們的熱情關(guān)心和悉心指導�，F在，你們雖然離開(kāi)了原來(lái)的工作崗位，但我們仍然希望您們用長(cháng)期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過(guò)各種方式繼續為衛生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續為醫院發(fā)展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門(mén)的正確領(lǐng)導，有各位老領(lǐng)導和前輩們一如既往地關(guān)心和支持，有我們全院職工的共同努力，我們一定能夠在衛生事業(yè)發(fā)展上邁出更加堅實(shí)的步伐�！詈�，我謹代表班子，再次向在座各位老領(lǐng)導和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問(wèn)候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意！
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