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員工座談會(huì )的會(huì )議通知

時(shí)間:2025-12-27 12:30:17 會(huì )議通知

員工座談會(huì )的會(huì )議通知(通用11篇)

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知大多屬于知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的員工座談會(huì )的會(huì )議通知,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工座談會(huì )的會(huì )議通知(通用11篇)

  員工座談會(huì )的會(huì )議通知 1

各分工會(huì ):

  為認真貫徹落實(shí)老干部工作會(huì )議精神,切實(shí)從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部,經(jīng)研究,決定召開(kāi)我院20xx年離退休的干部職工座談會(huì )。

  現將有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議時(shí)間:

  20xx年5月17日(星期五)上午10:30,會(huì )期半天。

  二、會(huì )議地點(diǎn):

  三樓會(huì )議室

  三、會(huì )議議程:

  1、學(xué)院領(lǐng)導講話(huà);

  2、與會(huì )離退休干部座談;

  3、合影;

  4、用餐;

  四、參加對象

  1、20xx年內離退休的干部職工;

  2、學(xué)院領(lǐng)導;

  3、組織人力資源部領(lǐng)導;

  4、離退休辦工作人員;

  5、學(xué)院工會(huì )領(lǐng)導;

  6、五個(gè)點(diǎn)的老協(xié)負責人;

  7、學(xué)院辦公室負責人;

  8、學(xué)院宣傳部負責人。

  五、有關(guān)要求

  1、與會(huì )人員準時(shí)到會(huì );

  2、20xx年內離退休的干部職工由原本人所在的分工會(huì )負責通知,五個(gè)點(diǎn)的'老協(xié)負責人由離退休辦通知,其他人員由工會(huì )負責通知;

  3、院工會(huì )協(xié)調做好音響調試、茶水等后勤保障工作。

  學(xué)院離退休辦、工會(huì )

  20xx年4月16日

  員工座談會(huì )的會(huì )議通知 2

各位同仁:

  為了營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍,增加新員工對公司的認同感與歸屬感,公司領(lǐng)導經(jīng)研究決定召開(kāi)20xx年新員工座談會(huì ),具體安排如下:

  一、會(huì )議時(shí)間及地點(diǎn):

  時(shí)間:20xx年9月9日(下周二)14:00-17:00

  地點(diǎn):公司二樓大會(huì )議室

  二、參會(huì )人員:

  1、20xx年8月至今新入職員工(詳細名單請見(jiàn)附件)

  2、公司領(lǐng)導:紀志愿、吳總、田總、李總、陳總以及高總、賈總等

  3、各部門(mén)負責人

  三、會(huì )議內容:

  1、由主持人說(shuō)明本次座談會(huì )的主題和目的;

  2、新員工自我介紹,一分鐘左右(姓名、部門(mén)、崗位、入職時(shí)間、興趣愛(ài)好等);

  3、播放公司宣傳片;

  4、公司領(lǐng)導分別介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規劃等;

  5、新人互動(dòng) ;

  6、由主持人進(jìn)行本次會(huì )議的總結;

  7、聚餐;

  四、會(huì )議要求:

  1、本次會(huì )議實(shí)行簽到制,所有新員工務(wù)必到場(chǎng),不得無(wú)故遲到或者缺席;

  2、會(huì )議設有互動(dòng)環(huán)節,人事行政部事先提供如下問(wèn)題,請新員工提前準備,于會(huì )議當天現場(chǎng)回答(屆時(shí)可能也將采取抽簽的方式請諸位回答問(wèn)題);

  問(wèn)題:

  a、請簡(jiǎn)述入職以來(lái)的'工作體會(huì )?

  b、您對個(gè)人成長(cháng)發(fā)展是如何規劃的?需要得到哪些支持?

  c、基于本人工作,您認為公司在管理、工藝、生產(chǎn)方面存在哪些問(wèn)題?有什么好的改善建議?

  d、您認為基于現有條件,可以有哪些措施提高您在公司的幸福指數?

  3、會(huì )議結束后,人事行政部將安排車(chē)輛接送新員工至酒店聚餐。

  希望所有新員工能夠以積極、主動(dòng)的態(tài)度對待本次座談會(huì )。

  會(huì )前,認真思考相關(guān)問(wèn)題,會(huì )后能夠對公司概況擁有初步了解,對公司未來(lái)發(fā)展方向擁有比較清晰的認識,能夠以更加熱情、飽滿(mǎn)的工作態(tài)度投入到各自的工作崗位中去。

  特此通知

xx集團

  20xx年四月八日

  員工座談會(huì )的會(huì )議通知 3

集團各部、中心:

  為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“以人為本”的管理理念,關(guān)心和解決員工生活和工作中的問(wèn)題,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,加強同員工的`溝通交流,后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區召開(kāi)員工座談會(huì ),各中心和部門(mén)參會(huì )名額如下:

  一、廣州校區

  1、廣州飲食服務(wù)中心:6名(其中2名正式工)

  2、廣州物業(yè)服務(wù)中心:9名(其中3名正式工)

  3、運輸服務(wù)中心:3名(其中1名正式工)

  4、集團行政部門(mén):1名

  二、南海校區

  1、南海飲食服務(wù)中心:7名

  2、南海物業(yè)服務(wù)中心:10名

  3、運輸服務(wù)中心:2名(電瓶車(chē)、南海常駐司機各1名)

  4、集團行政部門(mén):1名

  請各中心和部門(mén)按照以上名額安排,將本中心和部門(mén)參加座談會(huì )的員工名單于4月10日17時(shí)前交到集團辦公室。

  特此通知。

  后勤集團

  20xx年四月八日

  員工座談會(huì )的會(huì )議通知 4

各縣(市、區)安監局,集聚區、開(kāi)發(fā)區安監辦:

  為貫徹落實(shí)全國、全省職業(yè)安全健康監管工作座談會(huì )有關(guān)精神,部署安排20xx年職業(yè)衛生監管重點(diǎn)工作,經(jīng)研究,決定召開(kāi)全市職業(yè)衛生監管工作座談會(huì ),F將有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議內容

  (一)學(xué)習貫徹全國、全省職業(yè)安全健康工作座談會(huì )有關(guān)精神。

  (二)總結交流20xx年工作,研究部署20xx年職業(yè)安全健康監管工作。

  二、會(huì )議時(shí)間

  20xx年6月2日(星期五)上午,9∶00會(huì )議正式開(kāi)始,會(huì )期半天。

  三、會(huì )議地點(diǎn)

  xx市安監局大會(huì )議室(市政府第二辦公區4樓)。

  四、參加人員

  各縣(市、區)安監局分管領(lǐng)導和業(yè)務(wù)科室負責人;集聚區、開(kāi)發(fā)區安監辦負責人和具體經(jīng)辦同志;邀請市職防中心及部分職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構負責人參加。

  xx市安全生產(chǎn)監督管理局

  20xx年5月31日

  員工座談會(huì )的會(huì )議通知 5

各縣區安全監管局:

  為落實(shí)國家安監總局《職業(yè)衛生基礎建設實(shí)施活動(dòng)方案》和近期國、省局部署的.職業(yè)衛生基本情況摸底調查工作任務(wù),經(jīng)研究決定召開(kāi)職業(yè)健康監管工作座談會(huì ),F就有關(guān)事項通知如下:

  一、時(shí)間和地點(diǎn)

  (一)時(shí)間:4月15日下午報到,4月16日全天開(kāi)會(huì ),會(huì )期1天。

  (二)報到地點(diǎn):商洛欣源國際酒店

  (三)會(huì )議地點(diǎn):市安監局會(huì )議室

  二、會(huì )議內容

  (一)安排近期職業(yè)衛生基本情況調查摸底工作。

  (二)安排部署職業(yè)衛生基礎建設工作。

  (三)討論職業(yè)衛生基礎建設評估辦法。

  (四)共同分析當前職業(yè)健康監管工作形勢和困難,聽(tīng)取各縣區局關(guān)于職業(yè)健康監管工作建議和想法。

  三、參會(huì )人員

  各縣區安監局分管職業(yè)健康監管工作副局長(cháng)、職業(yè)健康監管股室負責人或工作人員。

  四、會(huì )議要求

  (一)本次會(huì )議是一次業(yè)務(wù)工作會(huì )議,也是座談會(huì ),職業(yè)健康監管各項工作任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高,需要會(huì )后全面組織落實(shí),未設立職業(yè)健康股的縣區局需要安排專(zhuān)人負責并參會(huì ),不得隨意指定臨時(shí)人員。

  (二)請各縣區局于4月14日前將參會(huì )人員名單報市局職業(yè)健康科,聯(lián)系電話(huà):(帶傳真)。

  商洛市安全生產(chǎn)監督管理局

  20xx年4月8日

  員工座談會(huì )的會(huì )議通知 6

園區有關(guān)企業(yè):

  根據區深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)指導小組的`部署和要求,為了進(jìn)一步深化經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),廣泛征求和聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,共商科學(xué)發(fā)展大計,結合實(shí)際,經(jīng)研究決定召開(kāi)部分企業(yè)座談會(huì )。具體事項通知如下:

  一、會(huì )議主要議題:

  共同商討調研“如何做強做大梅列區工業(yè)經(jīng)濟,如何進(jìn)一步加快經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的建設、管理”。

  二、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn):

  20xx年4月21日(周二)下午3:00,經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區會(huì )議室(梅列區列東東安新村77幛2樓)。

  三、會(huì )議參加人員:

  1、邀請部分企業(yè)或項目業(yè)主、管理人員。

  2、邀請區領(lǐng)導。

  3、開(kāi)發(fā)區副科級(含副主任科員)以上干部、科室負責人。

  福建梅列經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )

  二〇20xx年四月十五日

  員工座談會(huì )的會(huì )議通知 7

  根據省人事廳《關(guān)于做好博士后科研工作站評估工作的通知》(粵人發(fā)〔20xx〕66號)要求,為更好地推進(jìn)此項工作的開(kāi)展,我市定于5月20日召開(kāi)企業(yè)博士后工作座談會(huì ),F將有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議主要內容

  1. 結合對各博士后科研工作站的`評估,全面掌握我市設站單位博士后工作開(kāi)展的情況。

  2. 總結交流經(jīng)驗,查找存在問(wèn)題,研究解決辦法,推動(dòng)博士后工作健康發(fā)展。

  二、與會(huì )人員

  我市企業(yè)博士后科研工作站和各區、縣級市人事局相關(guān)部門(mén)負責人各一名。

  三、會(huì )議時(shí)間和地點(diǎn)

  1. 會(huì )議時(shí)間:5月20日(會(huì )期一天),上午9:00前報到。

  2. 會(huì )議地點(diǎn):

  會(huì )議重要,請與會(huì )人員攜博士后科研工作站評估材料依時(shí)出席(表格下載/pic/p>

  此致

敬禮!

  各企業(yè)博士后科研工作站

  區、縣級市人事局

  附件:會(huì )議回執

  二○20xx年四月十六日

  員工座談會(huì )的會(huì )議通知 8

各院系:

  為更好了解廣大學(xué)生對學(xué)校教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議,充分調動(dòng)學(xué)生參與管理的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步增強我校教學(xué)管理服務(wù)工作的針對性和實(shí)效性,提高教學(xué)管理服務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量,根據學(xué)院本學(xué)期教學(xué)工作安排,定于本周四召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),現將有關(guān)事項通知如下:

  一、座談會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì )人員

  座談會(huì )按年級舉行,具體安排如下

  二、座談會(huì )內容

  1. 教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理與服務(wù)總體情況。

  2. 對學(xué)校課程設置、使用教材、考試形式、畢業(yè)論文和實(shí)習實(shí)訓等工作的.意見(jiàn)和建議。

  3. 教學(xué)與教學(xué)管理存在的問(wèn)題。

  4. 改進(jìn)教學(xué)與教學(xué)管理的意見(jiàn)和建議。

  5. 其他與學(xué)生學(xué)習、生活相關(guān)的意見(jiàn)和建議。

  三、有關(guān)要求

  請各院系認真落實(shí)此事,從10級和11級所有專(zhuān)業(yè)中各選派2名學(xué)生代表準時(shí)參加座談會(huì ),并通知此學(xué)生收集以上各方面教學(xué)信息和建議。

二○20xx年一月八日

  員工座談會(huì )的會(huì )議通知 9

各系部:

  為了進(jìn)一步加強學(xué)院與廣大同學(xué)之間的聯(lián)系,體現學(xué)生主人翁地位,傾聽(tīng)同學(xué)們心聲,暢通同學(xué)們利益訴求的反饋渠道,使為學(xué)生服務(wù)的功能更趨完善,為及時(shí)了解廣大學(xué)生對學(xué)院管理服務(wù)的`意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步增強我院教育管理服務(wù)工作的針對性和實(shí)效性,提高辦學(xué)水平,學(xué)院團委,學(xué)生處將于第十二周(具體時(shí)間另行通知)在行政樓406會(huì )議室召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì ),具體安排如下:

  一、參會(huì )人員

  學(xué)院學(xué)生工作主管領(lǐng)導,學(xué)生處、后勤處、保衛處、團委等部門(mén)負責人,各系、部學(xué)生代表(名額分配如下)。

  表1、參會(huì )學(xué)生代表名額分配

  二、會(huì )議內容

  學(xué)生代表圍繞在我院生活中所遇到的困難展開(kāi)討論,學(xué)院各部門(mén)領(lǐng)導就提出的問(wèn)題進(jìn)行答疑或記錄。

  三、會(huì )議要求

  請各系部按照要求認真組織選派責任心強、有較強溝通能力和語(yǔ)言表達能力的學(xué)生代表。學(xué)生代表按照不同層面進(jìn)行選拔,如參會(huì )意愿強烈的學(xué)生、學(xué)生黨員及骨干、品學(xué)兼優(yōu)及貧困生、成績(jì)不良紀律渙散等具有代表性特質(zhì)的學(xué)生均可成為學(xué)生代表,要覆蓋所有年級。提前將參會(huì )邀請函送至學(xué)生手中,并請各參會(huì )學(xué)生在參加會(huì )議之前要全面收集、了解同學(xué)們的意見(jiàn)與建議,并提前做好梳理和發(fā)言準備。學(xué)生提前做好調研、采訪(fǎng)、撰寫(xiě)發(fā)言提綱等工作。請與會(huì )學(xué)生提前10分鐘到場(chǎng)。

  學(xué)院當前任重道遠,希望各系部高度重視此次活動(dòng),借此平臺,真正讓學(xué)生在學(xué)院發(fā)展中發(fā)揮主人翁力量,為我院發(fā)展獻計獻策。

  共青團中國環(huán)境管理干部學(xué)院委員會(huì )

  學(xué)生處

  20xx年11月25日

  員工座談會(huì )的會(huì )議通知 10

各重點(diǎn)糧油企業(yè):

  經(jīng)研究,定于20xx年1月下旬在郴州糧油機械有限公司召開(kāi)重點(diǎn)糧油企業(yè)主要法人代表座談會(huì ),現就會(huì )議有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議內容

  回顧總結20xx年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項目建設工作,全面謀劃20xx年工作,聽(tīng)取各企業(yè)對全市實(shí)施糧油“百億產(chǎn)業(yè)”工程的`意見(jiàn)和建議,探討今后一段時(shí)期促進(jìn)全市糧油產(chǎn)業(yè)化工作又好又快發(fā)展的對策。

  二、會(huì )議時(shí)間及地點(diǎn)

  20xx年1月下旬,會(huì )期半天,具體時(shí)間、地點(diǎn)以正式通知為準。

  三、會(huì )議要求

  請參會(huì )企業(yè)按照會(huì )議內容,認真做好發(fā)言準備。

  聯(lián)系人:

  電 話(huà):

  附:參會(huì )企業(yè)名單

  二○20xx年一月八日

  員工座談會(huì )的會(huì )議通知 11

公司各部門(mén)及團小組:

  為加強青年員工隊伍建設,倡導廣大青年員工立足崗位、勤奮工作、堅持學(xué)習、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻,成長(cháng)成才,為青年員工解決實(shí)際工作困難、生活疑惑,努力使青年員工成為推進(jìn)公司穩步發(fā)展、品質(zhì)發(fā)展的骨干力量,經(jīng)研究,擬召開(kāi)青年員工座談會(huì ),F有關(guān)事項通知如下:

  一、 會(huì )議主題

  座談會(huì )以“創(chuàng )新、發(fā)展、我是青年我先行、我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題,主要圍繞公司發(fā)展,個(gè)人職業(yè)生涯所面臨的困惑、困難,對公司發(fā)展、公司青年員工隊伍建設的.建議及意見(jiàn)等展開(kāi)交流探討。

  二、會(huì )議時(shí)間及地點(diǎn)

  5月17日下午2:00,公司六樓會(huì )議室。

  三、參會(huì )人員

  1、誠邀公司領(lǐng)導班子參加;

  2、公司32周歲以下在職員工代表58人(優(yōu)秀團員、青年黨員、各崗位優(yōu)秀青年)

  四、座談會(huì )發(fā)言提綱

  1、暢談青年員工在公司內的職業(yè)感想及對自身的職業(yè)發(fā)展計劃;

  2、立足自身工作崗位,青年員工如何敬業(yè)奉獻,出光出彩;

  3、如何加速推進(jìn)公司“五化目標”的建設;

  4、收集廣大青年員工對公司黨總支、行政、工會(huì )、團支部工作的意見(jiàn)和建議,以便其更好的開(kāi)展工作;

  五、其他事項

  1、請各部門(mén)長(cháng)及時(shí)通知優(yōu)秀青年職工代表按時(shí)按時(shí)參會(huì ),所有人不得缺席,如有特殊情況不能與會(huì )者,需向李主席請假;

  2、各參會(huì )人員請帶好紙和筆,并根據上述發(fā)言提綱做好發(fā)言準備;

  3、保持會(huì )場(chǎng)秩序,手機調至靜音或震動(dòng)。

  附件:《20xx年度五四青年節座談會(huì )人員名單》

團支部

  20xx年xx月xx日

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