新聞傳媒管理市場(chǎng)經(jīng)濟論文

　　一、市場(chǎng)經(jīng)濟對新聞傳媒管理的影響

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)業(yè)屬性與意識形態(tài)屬性相悖

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟下，新聞傳媒管理的矛盾增加，主要表現在傳媒的意識形態(tài)屬性和產(chǎn)業(yè)屬性?xún)煞矫�。受到市�?chǎng)競爭的影響，新聞傳媒必須尋求產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，但是其產(chǎn)業(yè)屬性卻與意識形態(tài)屬性相悖，這無(wú)疑是擺在新聞傳媒管理者面前的一個(gè)巨大難題。目前，在新聞傳媒管理中，有些單位對新聞傳媒意識形態(tài)的功能過(guò)于重視，忽視了新聞傳媒的產(chǎn)業(yè)屬性；另一方面，某些單位過(guò)于追求新聞傳媒的產(chǎn)業(yè)屬性，卻忽視了其意識形態(tài)功能。

　�。ǘ�）新聞傳媒管理的復雜化趨勢

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟背景下，新聞傳媒的管理不再單一簡(jiǎn)單化，管理目標、內容、方式、范圍都發(fā)生了很大變化，過(guò)去簡(jiǎn)單的管理模式已經(jīng)無(wú)法有效的控制新聞傳媒的發(fā)展。我國加入世貿組織后，我國經(jīng)濟領(lǐng)域走向了經(jīng)濟全球化，世界各國同中國的交流更加頻繁，大量的外來(lái)文化涌人我國，使得我國公眾的價(jià)值觀(guān)向著(zhù)多元化發(fā)展，受眾群體喜好的變化也間接或直接的影響了我國新聞傳媒行業(yè)的發(fā)展。

　　二、市場(chǎng)經(jīng)濟條件下新聞傳媒管理的思路

　�。ㄒ唬┛茖W(xué)的管理新聞傳媒

　　新聞傳媒行業(yè)應以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為思想指導，利用科學(xué)的管理模式，實(shí)現新聞傳媒的健康發(fā)展�？茖W(xué)管理新聞傳媒，主要包括規范管理者行為與被管理者的行為兩方面。在新聞傳媒管理中過(guò)程中必須協(xié)調好各方面的關(guān)系，使新聞媒體管理變得規范而統一。

　　1.處理好規范管理與鼓勵創(chuàng )新間的關(guān)系

　　完善的管理規范對新聞傳媒的發(fā)展是十分重要的。對新聞傳媒從業(yè)人員的行為與活動(dòng)進(jìn)行有效的約束，使其行為和活動(dòng)趨于規范性，可以增強新聞傳媒管理工作更加系統性和全面性，進(jìn)而促進(jìn)新聞傳媒的發(fā)展。在新聞傳媒工作實(shí)踐中，很多規范都是在實(shí)踐中得出的，或是在實(shí)踐中對舊規范進(jìn)行創(chuàng )新，從而得出新的規范。由此可知，新聞傳媒實(shí)踐中的創(chuàng )新具有重要的意義，既不能恪守規范而固步自封，也不能一味尋求管理創(chuàng )新而無(wú)視規范。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境中，新聞傳媒管理只有不斷創(chuàng )新才能跟上市場(chǎng)發(fā)展的腳步。因此，要在日常管理中體現出創(chuàng )新意識，最大限度的推動(dòng)新聞傳媒的發(fā)展。

　　2.處理好管理者與被管理者的關(guān)系

　　管理者和被管理者是新聞傳媒管理的主要因素，兩者間的關(guān)系是相輔相成的。若管理過(guò)程中缺少了被管理者，那么管理者的管理行為就失去了意義；同樣，缺少了管理者，被管理者的行為就失去了規范性。作為一個(gè)優(yōu)秀的新聞傳媒管理者，要以?xún)烧叩年P(guān)系為切入點(diǎn)，利用具體的管理措施，激發(fā)被管理者的工作積極性，從而使被管理者主動(dòng)的做好工作，進(jìn)而保證新聞傳媒的各項工作可以圓滿(mǎn)的完成。

　�。ǘ�）實(shí)現新聞傳媒的綜合管理

　　新聞傳媒管理的內容復雜，環(huán)節眾多，是一項龐雜的過(guò)程，因此，要求管理者要有全局意識，全方位的對新聞傳媒實(shí)施管理。綜合各方面的因素，建立起新聞傳媒的綜合管理模式，在規劃管理模式考慮多方面的內容。

　　1.要樹(shù)立協(xié)調、統一的意識

　　目前，我國新聞傳媒并沒(méi)有進(jìn)行大的變動(dòng)，所以在行使管理職能的時(shí)候只限于本部門(mén)職權范圍內，不能干涉其他部門(mén)，或者與其他部門(mén)相抵觸，應保持一致、相互協(xié)調的管理方式，促進(jìn)新聞傳媒的良性發(fā)展。

　　2.要確立綜合管理的意識

　　對于新聞傳媒的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，需要一個(gè)獨立的部門(mén)對人員進(jìn)行綜合管理，使新聞傳媒管理的規范性進(jìn)一步提高。目前，我國新聞傳媒行業(yè)管理總體體現為，與國家政策不配套，加之行業(yè)市場(chǎng)并不規范，所以新聞傳媒必須從完善自身管理體系出發(fā)，提升市場(chǎng)競爭能力。

　　三、市場(chǎng)經(jīng)濟條件下新聞傳媒管理的有關(guān)對策

　�。ㄒ唬┩怀鲂侣剛髅降妮浾摍C構的屬性

　　在社會(huì )生活中，新聞傳媒所傳達的信息會(huì )形成社會(huì )輿論，這種社會(huì )輿論可能是積極的輿論，也可能是消極的輿論，無(wú)論是哪方面的輿論，都說(shuō)明新聞傳媒具有輿論機構的屬性和特征。因此，在新聞傳媒的管理中要相應的突出其輿論機構的屬性。在管理新聞傳媒中，應對新聞信息傳播的過(guò)程和形式進(jìn)行適當的控制，以達到擁有的輿論效果，發(fā)揮社會(huì )輿論導向的作用。對于積極的社會(huì )信息，新聞傳媒應通過(guò)大眾傳媒的各種渠道，迅速的傳播給廣大人民群眾，充分發(fā)揮其他社會(huì )組織不具備的信息傳遞快、范圍廣的優(yōu)勢，在社會(huì )中形成正確、積極的輿論導向；對于消極信息或已形成的消極社會(huì )輿論，新聞傳媒應該發(fā)揮分散公眾注意力，或利用正確輿論分散消極輿論，積極引導正確社會(huì )輿論的形成。

　�。ǘ�）重視新聞傳媒的受眾群體

　　新聞傳媒管理者要善于發(fā)現傳媒發(fā)展的規律，并在時(shí)代發(fā)展中遵循發(fā)展規律、改革管理方式，使新聞傳媒生存并有所發(fā)展。無(wú)論新聞傳媒怎樣發(fā)展，都離不開(kāi)受眾的支持，受眾群體是新聞傳媒發(fā)展的基礎。雖然新聞傳媒的擁有者可以決定傳播信息的內容，但是受眾群體決定了信息傳播價(jià)值。為此，新聞傳媒應重視受眾群體的感受，在制定決策時(shí)充分考慮受眾的特點(diǎn)，將受眾放在發(fā)展的重要位置。新聞傳播人員要以實(shí)現新聞信息的有效傳播為工作目標，以傳播活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，充分考慮社會(huì )特點(diǎn)和受眾群體的實(shí)際需求，制定針對性較強的傳播活動(dòng)，并注意傳播的時(shí)效性。管理者要注意在新聞傳播中體現出新聞的價(jià)值，引導正確社會(huì )輿論的形成。在實(shí)際工作中，信息傳播的時(shí)效性是引導社會(huì )輿論的先決條件，因此，新聞傳媒管理者要改善報道方式，提高信息處理能力和速度，調整傳播途徑，優(yōu)化新聞傳播路徑，在保證新聞傳播質(zhì)量和效率的前提下進(jìn)行社會(huì )輿論引導，同時(shí)滿(mǎn)足受眾群體的實(shí)際需求。

　�。ㄈ�）完善新聞媒體的市場(chǎng)運作機制

　　在新聞傳媒管理中，要將市場(chǎng)運作要義滲透進(jìn)管理工作中。新聞傳媒已經(jīng)置身于市場(chǎng)經(jīng)濟體系之中，就要遵守市場(chǎng)經(jīng)濟的規則，還要適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，為自身生存進(jìn)行謀劃。作為新聞傳媒的管理者，要掌握市場(chǎng)要義，并在市場(chǎng)要義的指導下與同行進(jìn)行公平的競爭，逐步占領(lǐng)市場(chǎng)，為自身謀取更大的利潤。作為管理者，要正確理解市場(chǎng)要義的各個(gè)部分。就新聞傳媒自身而言，傳媒產(chǎn)品迎合受眾群體實(shí)際的需求就是新聞傳媒市場(chǎng)運行的根本要義。只有傳媒產(chǎn)品符合受眾的需求，傳媒產(chǎn)品才具有實(shí)際意義，也是新聞傳媒價(jià)值的最終體現。無(wú)論新聞傳媒怎樣參與市場(chǎng)競爭，都要建立在符合市場(chǎng)需求的基礎上。要想在同行的競爭中占領(lǐng)市場(chǎng)，首先要保障傳媒產(chǎn)品能在市場(chǎng)中立足，然后依靠經(jīng)營(yíng)的手段使傳媒產(chǎn)品受到受眾的喜愛(ài)，并優(yōu)于同行的產(chǎn)品。同樣，在傳媒產(chǎn)品迎合市場(chǎng)需求的基礎上，新聞媒體才能從中獲益。在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，新聞傳媒給予受眾群體積極向上的傳媒產(chǎn)品，也只能滿(mǎn)足一部分受眾健康的精神需求。在此條件下，新聞傳媒要想獲得更大的經(jīng)濟收益，就要先投入一定的資本，然后利用傳媒的廣告效應進(jìn)行為傳媒產(chǎn)品做宣傳。新聞傳媒管理者必須重視傳媒廣告的管理，嚴禁不良廣告投入市場(chǎng)。

　�。ㄋ模┐蛟煲恢�優(yōu)秀的管理隊伍

　　新聞傳媒管理人員的專(zhuān)業(yè)素養和技能的優(yōu)劣直接影響管理工作的效果，因此，應將管理人員隊伍建設作為工作的重點(diǎn)。第一，應制定并完善人員管理規范，并成立相應的組織機構，派專(zhuān)人進(jìn)行管理，保證各項決策可以貫徹執行；第二，建立完善的培訓體系，并采用專(zhuān)業(yè)講座、演講、交流等形式，幫助管理人員提升自身的素質(zhì)；第三，應完善人員考核制度、競爭機制、激勵機制等各項管理機制，通過(guò)各項管理機制提升工作效率；第四，鼓勵管理人員從基層工作做起，在實(shí)踐中提升管理能力；第五，鼓勵管理人員在實(shí)踐中創(chuàng )新，真正激發(fā)管理工作的活力，帶動(dòng)新聞傳媒快速發(fā)展。新聞媒體的管理工作是一個(gè)復雜的過(guò)程，因此，要求管理者要具有大局意識，同時(shí)具備綜合管理的能力。在市場(chǎng)競爭中，綜合管理人才可以最大限度的提升企業(yè)的管理效率，對于新聞傳媒行業(yè)而言同樣如此。因此，在培養新聞管理人員時(shí)，應注重其多種能力的培養�？傊�，管理是一門(mén)藝術(shù)，不僅要規范執行管理程序，還要在工作實(shí)踐中不斷創(chuàng )新。

　　四、結束語(yǔ)

　　作為新聞傳媒的管理者，要在新聞實(shí)踐中發(fā)現新聞傳媒管理的規律，并學(xué)會(huì )在工作中運用這些規律。同時(shí)，應借鑒管理學(xué)中的專(zhuān)業(yè)管理方法，從中發(fā)現適合新聞傳媒管理的方法或機制。西方新聞傳媒先進(jìn)的管理經(jīng)驗同樣值得我們去研究，去剖析，以獲得有用的管理方法為我們所用。此外，管理者還應對具有啟迪意義的經(jīng)典案例進(jìn)行研究和分析，仔細體會(huì )其中的管理學(xué)涵義，并將自身的體會(huì )和感性經(jīng)驗提升到理論的層面，并成為日常管理中的具體措施，力求將管理工作做到最佳。

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