建筑經(jīng)濟管理應對措施論文

　　摘要：在城市化建設進(jìn)程逐步加快的情況下，建筑行業(yè)受到城市化建設的影響表現出蓬勃發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng )造了巨大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，對城市建設和發(fā)展起到了有效的促進(jìn)作用。但是在建筑行業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，建筑經(jīng)濟管理工作中卻出現了一定的問(wèn)題，嚴重制約了建筑行業(yè)的穩定發(fā)展。本文對建筑經(jīng)濟管理工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并提出了有效應對措施，以其為建筑行業(yè)綜合管理工作提供有價(jià)值參考。

　　關(guān)鍵詞：建筑行業(yè)；經(jīng)濟管理；應對措施

　　在當前我國經(jīng)濟社會(huì )綜合發(fā)展水平進(jìn)一步提高的情況下，建筑行業(yè)發(fā)展過(guò)程中形成了相應的優(yōu)勢，并且隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，建筑行業(yè)綜合管理活動(dòng)受到調整出現了一定的變化，對建筑經(jīng)濟管理工作的開(kāi)展提出了更高的要求。新時(shí)期，在推動(dòng)建筑行業(yè)穩定發(fā)展的過(guò)程中，要明確認識到當前建筑經(jīng)濟管理工作中存在的問(wèn)題，并對管理措施進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng )新，全面提高綜合管理質(zhì)量，為建筑行業(yè)的穩定發(fā)展創(chuàng )造良好的條件。

　　一、建筑經(jīng)濟管理工作中存在的問(wèn)題

　　在建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展背景下，我國初步加強對建筑經(jīng)濟管理的重視，并且針對綜合管理活動(dòng)進(jìn)行了實(shí)踐探究，在一定程度上為建筑行業(yè)的穩定發(fā)展提供了有效的支持。但是綜合考察建筑經(jīng)濟管理工作的實(shí)際發(fā)展情況，發(fā)現在具體工作實(shí)踐中，仍然存在明顯的問(wèn)題，會(huì )對建筑經(jīng)濟管理工作的持續穩定發(fā)展造成不良影響。其一，建筑經(jīng)濟管理理念普及力度不足，部分建筑企業(yè)開(kāi)展各項工作的過(guò)程中缺乏對建筑經(jīng)濟管理工作的正確認識，也沒(méi)有結合建筑行業(yè)企業(yè)的發(fā)展需求對各項管理措施進(jìn)行創(chuàng )新，不利于建筑經(jīng)濟管理理念的落實(shí)和各項工作的穩定開(kāi)展。其二，建筑企業(yè)項目工程管理人員綜合素質(zhì)不足，無(wú)法結合建筑企業(yè)各項工作整合發(fā)展的要求落實(shí)經(jīng)濟管理工作，并且部分工作人員缺乏經(jīng)濟管理方面的經(jīng)驗，對建筑經(jīng)濟管理工作中涉及的經(jīng)濟知識、法律知識和管理知識了解不夠透徹，很難推動(dòng)建筑經(jīng)濟管理效能的提升。其三，建筑經(jīng)濟管理工作中相關(guān)輔助管理系統建設不夠完善，無(wú)法從多角度支撐建筑經(jīng)濟管理工作的穩定開(kāi)展，特別是質(zhì)量管理、進(jìn)度管理和人力資源管理等無(wú)法形成統一的體系，導致管理相對分散，會(huì )對建筑經(jīng)濟管理工作產(chǎn)生消極影響�；�于此，要想借助建筑經(jīng)濟管理的重要力量推動(dòng)建筑行業(yè)的穩定發(fā)展，新時(shí)期就要正確認識建筑經(jīng)濟管理工作中存在的問(wèn)題，并積極探索有效的處理措施，為建筑經(jīng)濟管理工作效能的發(fā)揮創(chuàng )造良好條件。

　　二、有效應對建筑經(jīng)濟管理題的措施

　　在對建筑經(jīng)濟管理工作中存在問(wèn)題形成正確認識的情況下，為了全面提高經(jīng)濟管理效果，輔助建筑行業(yè)企業(yè)的發(fā)展，就要對具體的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出合理化應對措施，全面推動(dòng)建筑經(jīng)濟管理工作在新時(shí)期背景下的持續穩定發(fā)展。

　�。ㄒ唬┓e極組織開(kāi)展宣傳教育工作

　　在建筑行業(yè)中相關(guān)工作人員對建筑經(jīng)濟管理工作的錯誤認知會(huì )影響工作效果，所以要想提高建筑經(jīng)濟管理工作水平，最重要的工作就是積極組織開(kāi)展宣傳教育工作，使建筑經(jīng)濟管理工作人員能夠認識到自身工作的重要性，能在實(shí)際工作中結合工作需求對各項工作進(jìn)行調整，確保建筑經(jīng)濟管理理念得到貫徹落實(shí)，使建筑經(jīng)濟管理工作作用得到全面系統的發(fā)揮。在具體組織開(kāi)展宣傳教育工作的過(guò)程中，一方面可以在企業(yè)內部落實(shí)宣傳工作，通過(guò)相應的宣傳活動(dòng)和文化引導使工作人員正確認識建筑經(jīng)濟管理的重要性；另一方面也可以結合新媒體時(shí)代微博、微信等平臺的應用，將宣傳教育工作向工作人員的生活延伸，進(jìn)而提高宣傳教育工作影響力，深化建筑經(jīng)濟管理人員思想認識，使其能結合建筑經(jīng)濟管理的指導科學(xué)開(kāi)展管理工作，提高管理工作水平，有效促進(jìn)建筑行業(yè)的穩定發(fā)展。

　�。ǘ�）加強工作人員隊伍建設

　　工作人員的綜合素質(zhì)對建筑經(jīng)濟管理工作的開(kāi)展產(chǎn)生直接影響，新時(shí)期要想對建筑經(jīng)濟管理工作進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng )新，就要結合建筑經(jīng)濟管理工作具體需求組織開(kāi)展員工引進(jìn)和培訓工作，對建筑經(jīng)濟管理人才隊伍進(jìn)行優(yōu)化，確保在高素質(zhì)工作人員的支撐下，能將先進(jìn)的管理理念和管理方法應用到綜合管理實(shí)踐中，并且進(jìn)一步提高工作人員開(kāi)展建筑經(jīng)濟管理工作的積極性，最大限度地挖掘他們的工作潛能，使其更好地為建筑企業(yè)提供有價(jià)值的服務(wù)。在此工作中，建筑經(jīng)濟管理人員要結合不同項目工程的管理需求設計相應的管理方案，并通過(guò)學(xué)習和交流吸收借鑒成功工作經(jīng)驗，不斷調整管理模式，對管理內容進(jìn)行優(yōu)化，制定更為科學(xué)的建筑經(jīng)濟管理方案，有效提高綜合管理水平。

　�。ㄈ�）建立健全完善的管理制度

　　在對建筑經(jīng)濟管理進(jìn)行改革創(chuàng )新的過(guò)程中，完善管理制度能夠保障各項工作呈現出規范化發(fā)展態(tài)勢，提高工作效果。所以結合建筑經(jīng)濟管理工作的現實(shí)需求，要對各項管理制度進(jìn)行完善，對工作人員的工作行為加以規范，并明確各方面工作職責，有效激發(fā)各層級工作人員的積極性，使他們積極主動(dòng)的參與到管理工作中。同時(shí)在健全管理制度的基礎上，還要對監督體系踐行完善，增強監管工作的實(shí)效性，有效支持建筑經(jīng)濟管理工作的優(yōu)化開(kāi)展。

　　三、結語(yǔ)

　　綜上所述，建筑行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，建筑經(jīng)濟管理工作的開(kāi)展對行業(yè)穩定發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響，只有對建筑經(jīng)濟管理工作進(jìn)行優(yōu)化，構建全新的管理模式，支持建筑行業(yè)的穩定發(fā)展，才能使建筑行業(yè)在建設和發(fā)展過(guò)程中創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益，加快綜合發(fā)展進(jìn)程。

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