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農村經(jīng)濟管理提高農村經(jīng)濟的活力論文

時(shí)間:2025-10-13 01:00:34 經(jīng)濟管理畢業(yè)論文

農村經(jīng)濟管理提高農村經(jīng)濟的活力論文

  :農民生活水平的顯著(zhù)提高,推動(dòng)了農業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。我國是農業(yè)大國,農村經(jīng)濟的發(fā)展決定著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展程度,而促進(jìn)農村經(jīng)濟快速發(fā)展的前提是做好農村經(jīng)濟管理工作。當前,我國農村經(jīng)濟管理中還存在一定問(wèn)題,解決好這些問(wèn)題才能使農村經(jīng)濟管理更加科學(xué)和合理,促進(jìn)農村經(jīng)濟健康可持續發(fā)展。

農村經(jīng)濟管理提高農村經(jīng)濟的活力論文

  關(guān)鍵詞:農村;經(jīng)濟管理;重要性

  我國是農業(yè)大國,農業(yè)的發(fā)展為國家經(jīng)濟發(fā)展提供基礎性保障!叭r”問(wèn)題一直是國家和政府關(guān)注的重要問(wèn)題,隨著(zhù)我國綜合國力的提升,農業(yè)迅速發(fā)展,農民生活水平也顯著(zhù)提高。但是與其他發(fā)達國家相比,我國的農業(yè)及農村經(jīng)濟還有一定差距,目前的農村經(jīng)濟管理中還存在諸多問(wèn)題,因此要改變傳統管理觀(guān)念,加強農村經(jīng)濟管理,促進(jìn)我國農村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

  1當前農村經(jīng)濟管理中存在的主要問(wèn)題

  1.1相關(guān)法律法規不完善

  農村經(jīng)濟快速發(fā)展使得農村經(jīng)濟管理所包含的內容越來(lái)越復雜,不僅對農業(yè)生產(chǎn)中各種設備及原料的資金進(jìn)行歸納整理,還要對土地流轉承包等進(jìn)行管理,相對于其他行業(yè)的管理,農村經(jīng)濟管理內容非常繁瑣。農村經(jīng)濟管理的各個(gè)環(huán)節都與農民相關(guān),處理不當會(huì )導致農民利益受到損害。但目前我國法律體系中涉及農村經(jīng)濟管理的還比較少,造成農村經(jīng)濟管理出現問(wèn)題時(shí)沒(méi)有法律依據,不能實(shí)現有效約束。

  1.2農村經(jīng)濟管理人員缺乏

  目前,我國農村經(jīng)濟得到了前所未有的發(fā)展,但是相對于城市還是比較落后,所以農民更愿意進(jìn)入城市發(fā)展,導致農村人才缺乏。許多農村的人才在接受大學(xué)教育后更愿意留在城市工作,不愿意回到農村發(fā)展,使得農村經(jīng)濟管理人才缺失嚴重。其他行業(yè)人才也是如此,這就導致農村經(jīng)濟管理人才缺乏、文化素質(zhì)低,最終由于專(zhuān)業(yè)技能不足工作經(jīng)常出現紕漏。

  1.3資金投入不足

  國家非常重視“三農”問(wèn)題,對農村發(fā)展的投入也在加大,但是資金方面明顯不足。農村經(jīng)濟水平較城市來(lái)說(shuō)比較落后,國家每年都在加大農村經(jīng)濟管理資金投入,但仍不能滿(mǎn)足農村經(jīng)濟管理資金保障。再加上農業(yè)的特殊性,不是投入資金就很快有收益,需要經(jīng)歷一段時(shí)間才能取得經(jīng)濟效益,這也是農村資金投入不足的原因之一。

  2做好農村經(jīng)濟管理的對策

  2.1完善法律法規

  做好農村經(jīng)濟管理工作,首先要健全相關(guān)法律法規。要對當前農村經(jīng)濟管理做深入了解,根據具體情況制定健全的法律法規,使相關(guān)工作人員在工作時(shí)有法所依,為農村經(jīng)濟管理提供保障。健全的法律法規既能為經(jīng)濟管理工作提供工作依據,同時(shí)也為農民提供一個(gè)了解自己合法權益的途徑。國家對農村的扶持力度不斷加大,資金投入也在不斷增多,個(gè)別管理人員經(jīng)不住誘惑挺而走險,這些問(wèn)題都需要法律法規的約束和嚴格懲戒。

  2.2引進(jìn)并培養專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟管理人才

  隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加速,農村人口逐漸向城市流入,要采取一定措施來(lái)防止農村人才的流失,為農村經(jīng)濟管理提供優(yōu)秀人才,注入新鮮血液,幫助農村經(jīng)濟管理工作順利有效的開(kāi)展。一是加強農村的競爭力,在經(jīng)濟、環(huán)境和文化方面追趕城市的生活狀態(tài),為優(yōu)秀人才的引進(jìn)提供更多的發(fā)展機會(huì );二是要解決薪酬問(wèn)題,薪酬是吸引人才的最關(guān)鍵因素,有了高薪酬的保障,人才在農村才能發(fā)揮自己的最大能力。對于一些地區經(jīng)濟管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高的情況,可以不定期進(jìn)行培訓,讓經(jīng)濟管理人員參加培訓,提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便更好地處理工作上的問(wèn)題。農民是農村經(jīng)濟管理中的主體,在農村經(jīng)濟管理中要做到使農民有更多的經(jīng)濟收入來(lái)源,以減少他們的生活負擔,最終達到農民更好地配合農村經(jīng)濟管理工作,促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。

  2.3深入調查研究農村基層工作

  農村經(jīng)濟在快速發(fā)展,發(fā)展過(guò)程中會(huì )遇到各類(lèi)問(wèn)題,只有解決這些問(wèn)題,才能為農村經(jīng)濟健康發(fā)展清除障礙,提高農業(yè)發(fā)展水平。解決問(wèn)題前提是深入到農村進(jìn)行相關(guān)調查,切實(shí)了解問(wèn)題發(fā)生的原因和背景,對具體問(wèn)題進(jìn)行分析,依據實(shí)際情況制定相關(guān)法律法規,使經(jīng)濟管理人員在工作時(shí)有法可依。

  2.4加大資金投入強化審計管理

  農村經(jīng)濟發(fā)展是國民經(jīng)濟發(fā)展的決定因素,農村經(jīng)濟管理是農村經(jīng)濟發(fā)展的重要環(huán)節,所以要加大農村經(jīng)濟管理資金投入。一是保障經(jīng)濟管理基礎設施的建設;二是經(jīng)濟管理人員的工資等。同時(shí),要強化農村經(jīng)濟管理的審計工作,對于國家投入的每一筆錢(qián)都要合理運用,要記錄詳細的資金去向明細,以方便上級監督部門(mén)更好的監督。而且要做到資金都用到點(diǎn)子上,達到資金利用率的最大化,利用先進(jìn)技術(shù)和管理方式對資金流向進(jìn)行監控,以促進(jìn)農村經(jīng)濟管理更健全。

  3結語(yǔ)

  我國經(jīng)濟在快速發(fā)展中,農村經(jīng)濟的發(fā)展是綜合國力提升的關(guān)鍵,但是目前我國農村經(jīng)濟管理工作還存在一定的局限性,要從實(shí)際情況出發(fā),完善相關(guān)法律法規,引進(jìn)優(yōu)秀管理人才,加大資金投入,做好農村經(jīng)濟管理工作,促進(jìn)農業(yè)快速健康穩定地發(fā)展。

  參考文獻

  [1]孫輝.淺析加強農村經(jīng)濟管理工作的幾點(diǎn)思路[J].中國農業(yè)信息,2012,8(13):85-86.

  [2]齊星.加強農村經(jīng)濟管理工作的幾點(diǎn)思路[J].現代經(jīng)濟信息,2010,5(24):38-39.

  作者:楊金升 單位:榆樹(shù)市青山鄉農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理站

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