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高職機電一體化模塊教學(xué)設計

時(shí)間:2025-07-31 23:15:48 機電一體化畢業(yè)論文 我要投稿

高職機電一體化模塊教學(xué)設計

  高職機電一體化模塊教學(xué)設計【1】

高職機電一體化模塊教學(xué)設計

  摘 要:一體化教學(xué)是順應當前職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展而產(chǎn)生的一種教學(xué)模式,在教學(xué)結構上要打破理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相互分離的界限,把理論教學(xué)與實(shí)踐技能教學(xué)融于一體,并構建相應的課程體系。

  關(guān)鍵詞:高職;機電;一體化模塊

  一、一體化模塊教學(xué)概述

  一體化教學(xué)模式是指在企業(yè)里學(xué)習實(shí)際操作和在職業(yè)學(xué)校學(xué)習理論知識平行進(jìn)行,是企業(yè)訓練與學(xué)校教育密切結合起來(lái)。

  接受雙元制職業(yè)教育的學(xué)生,70%的時(shí)間在企業(yè),30%的時(shí)間在學(xué)校。

  一體化教學(xué)是順應當前職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展而產(chǎn)生的一種教學(xué)模式,理論一實(shí)踐一體化,即將課堂教學(xué)搬到實(shí)際操作室,把理論教學(xué)與實(shí)際操作融為一體,通過(guò)一體化教師的講解、演示、巡回輔導等教學(xué)手段,讓學(xué)生通過(guò)聽(tīng)、看、練等手法全面調動(dòng)大腦的學(xué)習動(dòng)機,使學(xué)生更快,更牢固地掌握所學(xué)知識。

  其主要特征是強調學(xué)生參與教學(xué)全過(guò)程,強調學(xué)生互相合作解決實(shí)際問(wèn)題,強調以模塊為基礎的經(jīng)驗性知識培養。

  一體化模塊教學(xué)模式要求理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)內容的一體化,課程以模塊的形式組織,教師在知識、技能、教學(xué)能力上的一體化,同時(shí)還包含教學(xué)場(chǎng)所的一體化、教材教案的一體化、教學(xué)組織過(guò)程的一體化。

  (一)機電一體化模塊教學(xué)的內涵

  一體化模塊教學(xué)模式要求理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)內容的一體化,課程以模塊的形式組織,教師在知識、技能、教學(xué)能力上的一體化,同時(shí)還包含教學(xué)場(chǎng)所的一體化、教材教案的一體化、教學(xué)組織過(guò)程的一體化。

  因此,一體化模塊教學(xué)絕不是理論教學(xué)和實(shí)習教學(xué)在形式上的簡(jiǎn)單組合,而是從學(xué)生技能技巧形成的認知規律出發(fā),實(shí)現理論與實(shí)踐的有機結合。

  通過(guò)一體化模塊教學(xué),實(shí)現了理論和實(shí)踐的高度統一,教學(xué)更加直觀(guān)、更加易學(xué),突出操作技能的訓練,使學(xué)生既具備必要的理論知識,又具備熟練的操作技能,還具有較強的發(fā)展潛能,學(xué)生畢業(yè)后能很快適應生產(chǎn)崗位,體現技工學(xué)校教育的特色,為社會(huì )輸送高素質(zhì)的技能型人才。

  (二)機電一體化模塊教學(xué)的基本特征

  一體化模塊教學(xué)具有很多明顯的特征,它與傳統的教學(xué)模式相比較主要具有職業(yè)定向性,情境性,互動(dòng)性,實(shí)用性,高效性等基本特征。

  1.職業(yè)定向性

  一體化模塊教學(xué)能夠實(shí)現與專(zhuān)業(yè)培養目標的一致性。

  一體化模塊教學(xué)的教學(xué)內容是以模塊的形式來(lái)劃分的,它不僅能滿(mǎn)足學(xué)校教學(xué)大綱的要求,還能根據實(shí)際情況與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相對應,有的甚至可以與工作崗位相吻合,因此課程的職業(yè)定向性十分明確。

  一體化模塊教學(xué)的教學(xué)形式,以及課程內容都體現出很好的職業(yè)定向性。

  2.情境性

  一體化模塊教學(xué)把理論教學(xué)與技能訓練融為一體,學(xué)生在教師的指導下,通過(guò)對課程,對生產(chǎn),對社會(huì )實(shí)踐創(chuàng )設有挑戰性的問(wèn)題情境,實(shí)現教學(xué)與現實(shí)情境的溝通與融合。

  一體化模塊教學(xué)能使學(xué)生在真實(shí)的現場(chǎng)來(lái)感知所學(xué)的內容,能在現實(shí)的操作過(guò)程中學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識,進(jìn)一步理解消化專(zhuān)業(yè)理論知識。

  3.互動(dòng)性

  一體化模塊教學(xué)的學(xué)習不是既定的,而是動(dòng)態(tài)變化的,是由模塊教學(xué)內容和研究方式交互作用而生成的。

  一方面,學(xué)習者不斷地從模塊課程內容中感知、提取信息,進(jìn)行“交互”,正確理解事物運動(dòng)狀態(tài)與規律的表征,形成自己的心智結構;另一方面,不同學(xué)習者具有不同的經(jīng)驗世界,從而對某個(gè)問(wèn)題有不同的看法,通過(guò)相互爭辯,討論,交流,實(shí)踐,共同解決問(wèn)題,可以形成更豐富、深刻的理解,從而獲取更多的知識與經(jīng)驗。

  4.實(shí)用性

  “一體化模塊教學(xué)”可以實(shí)現理論與實(shí)踐的一體化,課程內容是經(jīng)過(guò)教師反復篩選編制的,課程內容的深度和廣度以實(shí)際工作需要為尺度的,課程重點(diǎn)在于職業(yè)技能的學(xué)習和養成,突出“寬基礎”和“雙融合”的原則。

  一體化模塊教學(xué)的課程以能力為導向,能合理的處理專(zhuān)業(yè)基礎知識與專(zhuān)業(yè)技能之間的關(guān)系,產(chǎn)學(xué)結合,突出實(shí)踐,從而形成連貫的、全面的、完整的教學(xué)體系,具有很強的實(shí)用性。

  5.高效性

  “一體化模塊教學(xué)"的課程設置打破了原有課程的模式,對知識和技能體系重新組合,刪除了那些交叉重復的內容,可以有效的避免講授知識的重復和理論實(shí)訓課程的脫節,使學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技能的掌握相輔相承。

  二、確立機電專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)采取的措施

  (一)機電理論和實(shí)踐一體化教學(xué)體系

  樹(shù)立綜合職業(yè)能力的課程觀(guān),確立適合地域經(jīng)濟發(fā)展的機電專(zhuān)業(yè)的培養目標現代職業(yè)教育課程觀(guān)的主要體現在以下幾個(gè)方面:第一,課程目標由“知識主體”轉變?yōu)?ldquo;學(xué)生主體”。

  教學(xué)目標是學(xué)生個(gè)體以及他們心理和行為的變化。

  為此要研究學(xué)生的認識和學(xué)習規律,要使學(xué)生的各種學(xué)習任務(wù)與學(xué)生的學(xué)習規律保持一致。

  第二,教育導向要逐步轉變?yōu)?ldquo;企業(yè)專(zhuān)家導向”。

  傳統的課程的設計通常由教育部門(mén)來(lái)決定,由于角色和角度的約束,課程往往側重學(xué)科知識的系統性,易脫離市場(chǎng)實(shí)際。

  一體化本位課程則要求更多地聽(tīng)取、吸收、采納機電行業(yè)專(zhuān)家們的意見(jiàn)和建議,以更好地把握職業(yè)崗位現在和將來(lái)對從業(yè)人員的能力要求。

  第三,綜合職業(yè)教育能力課程的中心是學(xué)生,教師將成為學(xué)習的促進(jìn)者和組織者。

  為適應個(gè)體差異,學(xué)生可以有不同的課程內容和學(xué)習進(jìn)度。

  (二)構建一體化實(shí)訓教學(xué)場(chǎng)所

  (1)在實(shí)訓基地仿真實(shí)訓。

  校內實(shí)訓基地應滿(mǎn)足機電仿真實(shí)訓f的需要,加大軟、硬件設施投入,再造校內實(shí)習、實(shí)訓真實(shí)工作場(chǎng)景,使學(xué)生在校內基地進(jìn)行仿真實(shí)踐,切實(shí)培養其職業(yè)素養和技能。

  機電專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行相應實(shí)訓指導,實(shí)現職業(yè)技能與職業(yè)素養一體化培養。

  (2)在校外實(shí)訓基地現場(chǎng)實(shí)訓。

  校外實(shí)訓基地主要是企業(yè),為高職院校學(xué)生提供包括基本技能和綜合能力兩方面的真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境。

  由于學(xué)生在校外實(shí)訓基地是頂崗培訓,在各個(gè)實(shí)訓項目中均安排了技能訓練。

  通過(guò)有關(guān)設備及工具的使用,掌握本專(zhuān)業(yè)儀器設備的操作技能并熟悉其原理、結構和性能等,為學(xué)生今后工作打下基礎。

  另外,學(xué)生在實(shí)習期間不僅能取得實(shí)際工作經(jīng)驗,還能培養團隊協(xié)作精神、群體溝通技巧、組織管理能力和領(lǐng)導藝術(shù)才能等個(gè)人綜合素質(zhì)。

  參考文獻:

  [1]陶曉峰.高職機電實(shí)訓一體化教學(xué)改革研究.南昌大學(xué),2010-2

  高職高專(zhuān)院校機電一體化模塊教學(xué)的措施【2】

  并對電子文獻進(jìn)行檢索的基礎上,結合當下國內高職高專(zhuān)院校機電一體化教學(xué)的現狀,提出高職高專(zhuān)院校機電一體化模塊教學(xué)改革的措施,希望對相關(guān)研究者提供微薄的借鑒作用。

  關(guān)鍵詞:高職高專(zhuān);機電一體化;模塊教學(xué)

  一、機電理論和實(shí)踐一體化教學(xué)體系

  1.合理設置機電一體化課程

  (1)樹(shù)立綜合職業(yè)能力的課程觀(guān),確立適合地域經(jīng)濟發(fā)展的機電專(zhuān)業(yè)的培養目標。

  現代職業(yè)教育的課程觀(guān)主要體現在以下幾個(gè)方面:第一,課程目標由“知識主體”轉變?yōu)?ldquo;學(xué)生主體”。

  教學(xué)目標是學(xué)生個(gè)體以及他們心理和行為的變化。

  為此要研究學(xué)生的認識和學(xué)習規律,要使學(xué)生的各種學(xué)習任務(wù)與學(xué)生的學(xué)習規律保持一致。

  第二,教育導向要逐步轉變?yōu)?ldquo;企業(yè)專(zhuān)家導向”。

  傳統的課程設計通常由教育部門(mén)來(lái)決定,由于角色和角度的約束,課程往往側重學(xué)科知識的系統性,易脫離市場(chǎng)實(shí)際。

  一體化本位課程則要求更多地聽(tīng)取、采納機電行業(yè)專(zhuān)家們的意見(jiàn)和建議,以更好地把握職業(yè)崗位現在和將來(lái)對從業(yè)人員的能力要求。

  第三,綜合職業(yè)教育能力課程的中心是學(xué)生,教師將成為學(xué)習的促進(jìn)者和組織者。

  為適應個(gè)體差異,學(xué)生可以有不同的課程內容和學(xué)習進(jìn)度。

  (2)正確處理課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系。

  高職部分學(xué)生對純理論性的東西接受困難,有的甚至對課堂和作業(yè)有逆反心理,他們對技能型的知識卻很感興趣。

  在課程設置時(shí),應降低掌握純理論知識的要求,讓學(xué)生在實(shí)際訓練中掌握相關(guān)知識。

  實(shí)踐教學(xué)要注意科學(xué)性、系統性和時(shí)效性。

  機電專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能包括專(zhuān)業(yè)技能、技術(shù)應用或綜合技能訓練以及從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的技能,要不斷地充實(shí)實(shí)踐教學(xué)內容,以職業(yè)崗位能力為目標,大量增加與生產(chǎn)崗位相近的實(shí)際操作性實(shí)訓,減少傳統教學(xué)中的演示性、驗證性實(shí)驗項目,使學(xué)生逐步掌握基本的綜合實(shí)踐能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)應用及操作能力。

  高職教育強調學(xué)生的操作能力,畢業(yè)生直接面對生產(chǎn)和管理第一線(xiàn),工作中擔負著(zhù)將他人的科研成果轉化成具體的產(chǎn)品,或將高等技術(shù)直接應用于生產(chǎn)實(shí)踐的基本任務(wù)。

  在教學(xué)中,要采用到企業(yè)進(jìn)行參觀(guān)實(shí)習、在校內車(chē)間進(jìn)行實(shí)訓、進(jìn)行模擬操作訓練、到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習等形式。

  2.構建“相互平行、融合交叉”的理論和實(shí)踐一體化教學(xué)體系。

  借鑒德國同類(lèi)院校教學(xué)模式的基礎,結合自身辦學(xué)的條件,采取分段教學(xué)、模塊訓練型課程模式,逐漸由基礎向專(zhuān)業(yè)發(fā)展,分基礎教學(xué)、專(zhuān)業(yè)教學(xué)、專(zhuān)長(cháng)教學(xué)、畢業(yè)設計與專(zhuān)業(yè)實(shí)習四個(gè)層面,基礎學(xué)習和主體學(xué)習兩個(gè)階段應在整個(gè)三年的教學(xué)過(guò)程內,專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能培訓模塊不斷線(xiàn),這稱(chēng)之為“四層兩段一貫穿”的課程結構體系。

  實(shí)行分階段進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)、模塊訓練型課程模式,由基礎向專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)長(cháng)最后到實(shí)踐應用方面發(fā)展,專(zhuān)業(yè)技能的訓練則在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中貫穿始終。

  在此基礎上,再將課程進(jìn)行有機整合,形成了上下貫通的理論和實(shí)踐教學(xué)體系,兩個(gè)教學(xué)體系相互平行、融合交叉,把核心技術(shù)的綜合應用能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力培養作為交叉點(diǎn)和教學(xué)重點(diǎn)。

  相互平行是指兩套體系的教學(xué)計劃相互平行,課程流程相互平行;相互融合是指課程知識內容與技術(shù)、技能培養相互融合,理論和實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所相互融合;相互交叉是指兩套體系的功能相互交叉,知識、技術(shù)和技能培養的落腳點(diǎn)相互交叉。

  一個(gè)完整的實(shí)踐教學(xué)體系必須具備驅動(dòng)、受動(dòng)、調控和保障功能才能有序、高效地運轉,從而實(shí)現目標。

  從實(shí)踐教學(xué)最本質(zhì)、最基礎的要素出發(fā),任何實(shí)踐教學(xué)體系都會(huì )包括教師、課程與學(xué)生這三個(gè)因素,離開(kāi)了這三個(gè)要素便不能稱(chēng)其為實(shí)踐教學(xué)。

  從廣義的概念來(lái)說(shuō),高職院校機電專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系是由高職院校機電專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標體系、內容體系、管理體系和條件支撐體系所構成的整體,在高職院校機電專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系運行中,各個(gè)亞體系既要發(fā)揮各自的作用,體現各自的功能,又要相互協(xié)調和配合,以實(shí)現高職院校機電專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的總體目標。

  二、機電模塊式一體化教學(xué)的具體方法

  1.劃分小組。

  小組人數以3~6人為宜,推選組長(cháng)。

  組與組之間大體上要平衡。

  教師必須對學(xué)生做深入細致的調查研究,如對學(xué)生的思想表現、各科的入學(xué)成績(jì)、家庭背景、性格愛(ài)好等都應心中有數。

  一般采用互補方式,如成績(jì)好的學(xué)生與成績(jì)差的學(xué)生相搭配,既有利于差生的轉化,又有利于促進(jìn)優(yōu)等生的靈活變通;不同知識結構的學(xué)生相搭配,可以取長(cháng)補短、相互借鑒;不同認知方式的學(xué)生相搭配,在各自發(fā)揮其優(yōu)勢的情況下,相互學(xué)習,使認知風(fēng)格相互強化。

  2.確定內容。

  一節課的教學(xué)目標、教學(xué)內容,需要通過(guò)完成一項或幾項具體的任務(wù)融合到教學(xué)過(guò)程中,從任務(wù)中引出教學(xué)目標,使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習知識的興趣。

  一項好的任務(wù)是完成教學(xué)目的的關(guān)鍵,要把知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)三個(gè)維度的目標融入任務(wù)中,使任務(wù)有利于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展。

  教師要認真分析教材,確定教學(xué)的目標、內容、重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn),找準教學(xué)的切入點(diǎn),要考慮學(xué)生的心理特征和興趣愛(ài)好,以便確定相應的任務(wù)。

  3.布置任務(wù)。

  確定要完成的任務(wù)后,教師要向學(xué)生具體詳細地講清任務(wù),充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。

  學(xué)生認清了自己要完成的任務(wù)后,如果覺(jué)得對此力所能及,便自然愿意去完成。

  4.學(xué)生實(shí)施。

  向學(xué)生講明要做什么后,教師不能采取“放鴨式”的管理原則。

  教學(xué)組織者、實(shí)施者是教師,教學(xué)的指揮、調度仍掌握在教師手中,教師要讓學(xué)生知道怎么做,指導學(xué)生想辦法、找出路,特別是對有困難的學(xué)生要給予必要的指導,使每個(gè)學(xué)生都能順利完成任務(wù)。

  這一階段,教師是“學(xué)習伙伴”“導航者”,學(xué)生在親切友好、和諧平等的氣氛中進(jìn)行知識、技能的意義構建。

  5.評價(jià)結果。

  學(xué)生完成任務(wù)之后,教師要展示其作品,進(jìn)行討論、總結、評比。

  各小組學(xué)生代表要依次對完成的任務(wù)發(fā)表見(jiàn)解,其他小組提問(wèn)或發(fā)表自己的看法,由老師或小組負責人進(jìn)行總結,最后由老師評價(jià)。

  評價(jià)包括學(xué)生對知識的掌握程度、運用知識解決新問(wèn)題的能力以及學(xué)生在活動(dòng)中的表現等,注意多褒獎、少貶低,以激發(fā)學(xué)生進(jìn)行下一輪學(xué)習的興趣。

  高職機電一體化專(zhuān)業(yè)教學(xué)一體化模式【3】

  [關(guān)鍵詞]現狀分析;教學(xué)改革;職業(yè)能力;教學(xué)一體化

  一、高職機電一體化專(zhuān)業(yè)教學(xué)現狀分析

  近年來(lái),為適應機電技術(shù)的迅猛發(fā)展,各高職院校紛紛對機電專(zhuān)業(yè)教學(xué)進(jìn)行了一定程度的改革。

  但這種改革是在原有機電專(zhuān)業(yè)教學(xué)框架下完成的,即專(zhuān)科層次的教育只是將本科層次教育的專(zhuān)業(yè)課減少一些,并降低部分課程的難度,實(shí)踐教學(xué)沒(méi)有得到應有的重視。

  實(shí)踐表明,現有機電專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式的效果不是很理想,主要存在以下問(wèn)題:

  (一)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)比例失衡

  實(shí)訓教學(xué)從屬于理論教學(xué),實(shí)訓學(xué)時(shí)分散在各門(mén)課程之中,數量較少,在課程的成績(jì)考核中所占的比例極小,且不少實(shí)訓缺乏合理、完善的考核辦法,期末以理論考試為主,導致學(xué)生對實(shí)訓課很不重視。

  重理論輕實(shí)踐的思想依然普遍存在。

  (二)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)脫節

  伴隨著(zhù)機電技術(shù)的迅猛發(fā)展,產(chǎn)生了許多新技術(shù)、新工藝.理論教學(xué)中已及時(shí)增加了這些新的內容,而實(shí)訓教學(xué)卻嚴重滯后,實(shí)訓內容長(cháng)期不變,內容上以理論驗證為主要目的。

  有的則采用了集中一段時(shí)間進(jìn)行實(shí)訓的方式,造成理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相脫節。

  (三)機電一體化專(zhuān)業(yè)特色不明顯

  實(shí)訓教學(xué)缺乏相對的獨立性與整體優(yōu)化。

  專(zhuān)業(yè)實(shí)驗的工程特征不明顯,不能有效地提高學(xué)生的職業(yè)能力。

  特色不明顯,特別是機械和電氣不能有機統一起來(lái)。

  二、高職機電一體化專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革探討

  (一)以學(xué)生為教學(xué)主體,運用靈活多樣的教學(xué)法

  通過(guò)學(xué)習體會(huì )的方式獲得知識,教師是學(xué)習活動(dòng)的幫助者和促進(jìn)者。

  而不單純是知識的傳授者與灌輸者。

  其基本特征是:以學(xué)生為中心,利用工作過(guò)程引導學(xué)習活動(dòng),側重于職業(yè)能力的培養,以真實(shí)工作任務(wù)及工作過(guò)程為依據.選擇和序化學(xué)習內容,教學(xué)內容針對性強,理論實(shí)踐一體化,學(xué)生在教師的引導下,利用必要的學(xué)習資料,完成各種項目任務(wù)。

  教師和管理者要樹(shù)立新的觀(guān)念:把課程從教師講解為主,變成由教師積極引導和創(chuàng )造學(xué)習的環(huán)境條件為主;把學(xué)生由被動(dòng)聽(tīng)變成主動(dòng)積極參與操作,主動(dòng)積極參與新知識的探索;教師可以少講理論知識,但要帶學(xué)生做事,在做事的過(guò)程中學(xué)生自主探索到了知識,真正提高了能力,這就是好課。

  故而對老師也有了新的要求:既要能講又要會(huì )做。

  在教學(xué)中主要采用“教學(xué)一體化”模式。

  1.認識導向教學(xué)法。

  過(guò)去往往采用先實(shí)習后教學(xué)的教學(xué)方法,效果不盡如人意。

  現在我們先帶學(xué)生到相關(guān)企業(yè)做短期的認識實(shí)習,由于高職生大多不是源自企業(yè),感性認識會(huì )對其今后的學(xué)習產(chǎn)生重要的影響。

  接著(zhù)的課堂講授主要在設有實(shí)訓設備的教室進(jìn)行,面對實(shí)物現場(chǎng)教學(xué),加上多媒體課件輔助教學(xué),增強了學(xué)生的學(xué)習興趣,教學(xué)效果良好。

  2.專(zhuān)業(yè)項目教學(xué)法。

  課程具體授課內容和訓練項目都來(lái)自企業(yè)實(shí)際。

  比如機電專(zhuān)業(yè)船舶電氣方向,可采用電動(dòng)液壓起貨機控制系統、電站并車(chē)解列等案例,先讓學(xué)生經(jīng)過(guò)思考,收集資料信息,并獨立進(jìn)行復雜回路的分析,同時(shí)在實(shí)訓臺上進(jìn)行元器件的選取、回路的搭建、調試運行、故障分析等,學(xué)生通過(guò)收集信息、方案實(shí)施、自我評價(jià)和相互評價(jià)等環(huán)節,為今后獨立工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  3.頂崗實(shí)習教學(xué)法。

  到與機電專(zhuān)業(yè)相關(guān)的的企業(yè),在教師和企業(yè)師傅的指導下,學(xué)生參與實(shí)際產(chǎn)品的安裝調試,在實(shí)習過(guò)程中發(fā)現并解決問(wèn)題,提早了解企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,樹(shù)立質(zhì)量意識、安全意識、管理意識,學(xué)會(huì )與他人溝通協(xié)作、提高技術(shù)水平。

  (二)以職業(yè)技能鑒定為手段,改進(jìn)傳統考評方式

  高職機電專(zhuān)業(yè)教育是把具備高中文化水平的學(xué)生。

  培養成為生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線(xiàn)具備綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的高級應用型人才。

  在對學(xué)生學(xué)習課程的成績(jì)進(jìn)行評定時(shí),應避免以往一卷評終身的評分方式。

  分別從動(dòng)手能力、知識目標、方法能力、社會(huì )能力四個(gè)方面來(lái)考核學(xué)生的學(xué)習情況。

  以重視個(gè)性為指導原則,從重結果評價(jià)轉向重過(guò)程評價(jià),重視學(xué)生的學(xué)習能力、獨立思考能力、解決問(wèn)題的能力及創(chuàng )新思維能力的培養。

  (三)突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,開(kāi)展“工學(xué)結合”教育模式

  實(shí)踐環(huán)節突出四個(gè)特性:基礎實(shí)踐教學(xué)環(huán)節的普及性、專(zhuān)業(yè)基礎實(shí)訓的嚴格性、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓的必備性及畢業(yè)實(shí)習環(huán)節的針對性。

  加快實(shí)驗實(shí)訓基地建設,為專(zhuān)業(yè)建設打下了堅實(shí)的物質(zhì)基礎。

  校外實(shí)習基地的建設本著(zhù)“先求合作、后求發(fā)展”原則,建立穩固校外頂崗實(shí)訓基地。

  充分發(fā)揮實(shí)訓基地的作用,使學(xué)生開(kāi)闊眼界,增長(cháng)見(jiàn)識。

  課程實(shí)訓與職業(yè)技能培訓相結合,對學(xué)生進(jìn)行數控機床操作等方面的職業(yè)技能培訓。

  改革畢業(yè)設計原有的限于紙面的圖紙設計、畢業(yè)論文的形式,將畢業(yè)環(huán)節變?yōu)楫厴I(yè)實(shí)踐、畢業(yè)設計和畢業(yè)制作,使其內容多樣化、形式多樣化、過(guò)程多樣化,逐步轉為對職業(yè)技能培訓更有促進(jìn)的、機電一體化產(chǎn)品或控制器的實(shí)體制造與制作。

  突出實(shí)踐性課程教學(xué)是高職教育的重要特色.實(shí)踐能力的培養應貫穿整個(gè)教學(xué)過(guò)程。

  通過(guò)校企合作充分發(fā)揮企業(yè)和院校的培養優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,明確校企分工合作雙方的職責、權利和義務(wù),共同制定培訓大綱、計劃和培訓課程。

  學(xué)生在校內進(jìn)行理論教學(xué)和基礎技能訓練,在企業(yè)進(jìn)行崗位綜合能力培訓和實(shí)踐,學(xué)校對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程監控,企業(yè)對人才質(zhì)量進(jìn)行目標評價(jià);雙方實(shí)現設備設施技術(shù)信息與人才資源的共享,學(xué)校的教師到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐,為企業(yè)提供員工培訓、技術(shù)咨詢(xún)和智力支持,企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校舉辦專(zhuān)題講座擔任兼職教師或指導學(xué)生實(shí)訓。

  三、結束

  機電專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)的目標是以就業(yè)導向和職業(yè)能力為目的,以人才培養模式改革和創(chuàng )新為主題,形成培養高職人才的新模式。

  一是在培養內容上,做到“知識與技能相結合”,使學(xué)生知識夠用、技能過(guò)硬。

  二是從培養方式上,做到“講授與實(shí)訓相結合”。

  三是從培養主體上,做到 “學(xué)校與企業(yè)相結合”,校企聯(lián)合,共同培養人才。

  形成課程知識與實(shí)踐的貫通,縮短崗位適應期,成為企業(yè)的技術(shù)應用型人才。

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