實(shí)習工作匯報15篇【經(jīng)典】
在平時(shí)的學(xué)習、工作中，有的人天天看匯報，有的人天天寫(xiě)匯報，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績(jì)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結了哪些經(jīng)驗，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢？下面是小編幫大家整理的實(shí)習工作匯報，希望對大家有所幫助。
實(shí)習工作匯報1
身為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，同時(shí)又對審計懷有濃厚的興趣，因而我選擇到會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習，嘗試去感受審計工作的甜酸苦辣。
正式實(shí)習的前幾天我就已經(jīng)在網(wǎng)上查清楚到工作地點(diǎn)的公交路線(xiàn)，又牢記著(zhù)具體的地址，心想萬(wàn)無(wú)一失了。誰(shuí)知道實(shí)習的第一天按著(zhù)在網(wǎng)上查出來(lái)的路線(xiàn)下車(chē)后，問(wèn)了在車(chē)站維持秩序的保安和好幾個(gè)路人都沒(méi)有一個(gè)人知道我工作的那棟大廈在哪里。我著(zhù)急了，怎么可以在實(shí)習的第一天出現這種意外呢？于是我見(jiàn)到保安人員就攔截，終于我碰到的第二個(gè)保安知道大廈的所在，朝他指著(zhù)的方向望去才發(fā)現那棟大廈正在裝修，整棟建筑都被竹竿和綠色的尼龍布給包起來(lái)了，怪不得我老找不著(zhù)。在我的加速奔跑下最后在上班時(shí)間的前五分鐘到達了辦公室。
辦公室給我的第一感覺(jué)就是“空密交錯”�！翱铡敝傅氖琴即蟮霓k公室卻沒(méi)幾個(gè)辦公人員; “密”指的是一排排的辦公桌上擺滿(mǎn)了層層疊疊的紙張。簡(jiǎn)單的景象卻深刻的反映出了審計工作的最本質(zhì)的特點(diǎn)：忙。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤了，而辦公桌上堆滿(mǎn)的是審計報告的工作底稿。審計工作的大部分就是由外勤和出具審計報告構成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個(gè)任務(wù)就是看底稿。我才發(fā)現審計工作也分很多種，最普遍的當然是年度審計啦，除此之外還有勞保金的審計，離任審計等專(zhuān)項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了，我就先看年審的底稿。其實(shí)底稿的格式都一樣，首先是封面，接著(zhù)是索引，然后是總體的審計計劃，最后是具體業(yè)務(wù)的審計。
由于前三項的內容都相似，所以對我來(lái)說(shuō)價(jià)值最大的就是具體業(yè)務(wù)審計的部分了。這部分是審計工作的精髓，凝聚了審計工作的過(guò)程。審定了的科目都匯集與此，每個(gè)科目都由具體審計計劃，審定表，抽查表組成。后來(lái)我從上司口中得知并不是每一個(gè)會(huì )計科目都有審定的必要，只有被審計單位年度財務(wù)報表上出現了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫(xiě)的內容有年初審定數，就是財務(wù)報表上的年初數;未審定數，就是我們核對了被審計單位的明細賬與總賬相符后，總賬上填寫(xiě)的科目的本年發(fā)生額;已審定數，就是把年初數和發(fā)生額相加后的本年余額。一般來(lái)說(shuō)，已審定數是和被審計單位提供給我們的財務(wù)報表上的數字相同的，如果出現不符就是被審計單位的財務(wù)工作出現問(wèn)題了。除了核對明細賬和總賬外，審計人員還需要從被審計單位的賬簿中抽出一定數量的業(yè)務(wù)，再檢查這些登記入賬的業(yè)務(wù)的記賬憑證是否填寫(xiě)正確，記帳憑證后附有的原始憑證是否齊全。而這項工作的過(guò)程就記錄在抽查表上。如果財務(wù)報表上的存在本年沒(méi)有發(fā)生額的科目，那么這個(gè)科目就沒(méi)有抽查的必要了。
大概看懂了一點(diǎn)審計工作底稿后，我就開(kāi)始整理工作底稿的工作了。其實(shí)這是一個(gè)重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同，底稿的內容也各不相同，我就趁著(zhù)這個(gè)機會(huì )努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時(shí)間請教上司，卻也感到其樂(lè )無(wú)窮。畢竟理論與實(shí)踐是有著(zhù)差別的，有時(shí)候甚至存在鴻溝。而實(shí)習的一個(gè)重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。
我實(shí)習的第一個(gè)感悟是實(shí)習價(jià)值的高低取決于自身的積極性。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒(méi)有能力把握了。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯誤幫助你進(jìn)步的上司。能遇到這樣的上司實(shí)屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著(zhù)自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會(huì )特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無(wú)從知道。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問(wèn)題時(shí)抓住時(shí)機去發(fā)問(wèn)，把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習更具價(jià)值。
隨著(zhù)時(shí)間的流逝，實(shí)習生日漸增多，由于我是第一個(gè)進(jìn)公司的實(shí)習生，學(xué)習東西比他們早，工作也完成得不錯，負責管理實(shí)習生的職員就把教導后進(jìn)實(shí)習生整理審計工作底稿的`工作交給了我去完成。所謂人多力量大，在大家的努力下很快經(jīng)過(guò)整理的底稿替代了沒(méi)整理的底稿占領(lǐng)了一個(gè)又一個(gè)桌面。這時(shí)實(shí)習生的管理員就教我如何對已經(jīng)整理過(guò)的底稿進(jìn)行歸檔、裝訂、貼條、保存。
由于工作并不難，我很快就把從整理底稿到將底稿保存到鐵柜里的這條流水線(xiàn)掌握到手了。當哪個(gè)實(shí)習生沒(méi)有工作問(wèn)我有什么可以幫忙的時(shí)候我總能交代她們新的工作，也很樂(lè )意把我掌握到的知識告訴她們。因為其他實(shí)習生對前輩們都有畏懼感，同時(shí)覺(jué)得我能把工作都完成得很好，所以她們碰到問(wèn)題的時(shí)候就會(huì )選擇首先向我詢(xún)問(wèn);又因為管理員在實(shí)習生中與我溝通得最好，所以有什么任務(wù)都會(huì )交給我去做。最后就變成這樣一種局面：辦公室里名字被叫得最多次數的就是我了，從剛開(kāi)始在辦公室里走漸漸變成在辦公室里跑來(lái)跑去。由于交給我的工作比較多，而幫助其他實(shí)習生解決一些工作上的問(wèn)題也需要時(shí)間，我無(wú)法在短時(shí)間里完成交與的任務(wù)。
所以我開(kāi)始把手上的工作分派給其他工作量比較少的實(shí)習生，讓每個(gè)人都有充足的工作。再后來(lái)，實(shí)習生的數量繼續增多，中間就會(huì )出現一些溝通方面的問(wèn)題。實(shí)習生中碰到諸如此類(lèi)的問(wèn)題時(shí)她們也會(huì )告訴我，希望我能夠從中幫忙解決。而我在盡力化解溝通障礙的同時(shí)也能保持與實(shí)習生非常良好的關(guān)系。
其實(shí)在實(shí)習之前我就給這個(gè)實(shí)習定了一個(gè)目標：感受審計工作。我不刻意要求能學(xué)到很多的審計知識，能獨立的完成審計的業(yè)務(wù)，這些對于一個(gè)實(shí)習生來(lái)說(shuō)也不現實(shí)。我只希望能感受審計人的生活，體會(huì )事務(wù)所工作的氛圍，了解我理想的行業(yè)是否真的適合我。而結果是我得到遠遠超過(guò)了我開(kāi)始的要求。其中最珍貴的不是加深了對審計這個(gè)行業(yè)的理解，而是實(shí)習帶給我的成就感，讓一直帶點(diǎn)自卑情結的我明白到自己的能力。進(jìn)入大學(xué)以后在參加的活動(dòng)中我都扮演著(zhù)一個(gè)teammate 的角色。而實(shí)習中雖然沒(méi)有定位職位，我就自然而然的成為了實(shí)習生里的leader 的角色，從教導工作，分配任務(wù)到調解矛盾，一步步走來(lái)我都能把它們完成到位。上司和實(shí)習生們對我的信任讓我更認真細致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的，自信和出色是相得益彰的，而這些也是快樂(lè )的源泉。實(shí)習期間和大家一起工作，一起成長(cháng)我感到由衷的喜悅。
到了最后，我都舍不得離開(kāi)實(shí)習的崗位了，還有幾個(gè)實(shí)習生叫我不要走，我深切的感受到短短一個(gè)月里大家結下的深厚的情誼。很慶幸自己得到了這個(gè)實(shí)習的機會(huì )，一個(gè)讓我更自信的去面對即將到殘酷的“賣(mài)身”期的經(jīng)歷。
實(shí)習工作匯報2
轉眼即逝，在不知不覺(jué)中，我來(lái)社區實(shí)習快一年了�；叵肫鹱约涸谶@一年實(shí)習期間的工作，有著(zhù)許多感慨和感觸，現將我的實(shí)習工作匯報如下：
20xx年8月，我來(lái)到了蒲白礦務(wù)局，成了建安處社區的一名職工。在社區領(lǐng)導的安排下，我先來(lái)到了社區綜合辦公室實(shí)習，在這里，由于是剛剛接觸這種工作，工作上總是會(huì )時(shí)不時(shí)遇到大大小小的不同問(wèn)題：比如像復印機的使用；證明、通知、報告、請示等行政文體的書(shū)寫(xiě)；還有禮貌、禮儀知識的學(xué)習，會(huì )場(chǎng)布置的學(xué)習等。我都需要學(xué)習或者請教同事來(lái)解決，慢慢地在幫助和摸索中學(xué)會(huì )了復印機的使用，也掌握了通知、證明等行政文體的書(shū)寫(xiě)要點(diǎn)，同時(shí)對禮儀知識、會(huì )場(chǎng)布置有了一定的認識。
20xx年11月，在社區的安排下，我來(lái)到了建莊物業(yè)部，開(kāi)始擔當食堂充卡員一職。在這里，我親眼目睹了工作于一線(xiàn)的礦區職工工作面貌，體會(huì )到了職工的艱辛，明白了礦區后勤服務(wù)工作的重要性。
20xx年3月，我又被安排到了安居小區實(shí)習至今。在這我認識到了一群樂(lè )于奉獻、團結互助的好職工。從他們的身上學(xué)習到了奉獻的'精神，也有了一個(gè)和居民直接接觸的機會(huì )，親身了解到了居民所需，進(jìn)一步深入地了解了社區服務(wù)工作。
經(jīng)過(guò)一年的實(shí)習，我從一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，成了一名社區職工，完成了角色的轉變；鍛煉了工作的能力，逐漸地適應了社區服務(wù)工作；同時(shí)也通過(guò)不斷學(xué)習，促使自己進(jìn)步。
今后，我要牢記居民利益，全心全意投入到和諧社區的創(chuàng )建中，為創(chuàng )建和諧社區盡一份力。
實(shí)習工作匯報3
不經(jīng)意間，一眨眼實(shí)習期已貼近序幕。在一個(gè)嚴寒的時(shí)節，我踏入了一個(gè)令我覺(jué)得溫暖的企業(yè)。在這段時(shí)間里大伙兒給與了我充足的包容、適用和協(xié)助，要我充足體會(huì )到上善若水的胸懷，恨地無(wú)環(huán)的豪情萬(wàn)丈，固執堅定的信念。
回望這大半年來(lái)的工作中，我還在公司領(lǐng)導及諸位朋友的適用與協(xié)助下，嚴格管理自身，依照企業(yè)的規定，不錯地完成了自身的做好本職工作。通過(guò)學(xué)習與工作中，工作模式上擁有新的提升，現將工作情況匯總以下：
一、公司辦公室的日常管理方面
行政助理是承前啟后、溝通交流內外、融洽上下、聯(lián)絡(luò )四面八方的核心區，促進(jìn)各項任務(wù)向著(zhù)最終目標前行。公司辦公室的工作中紛繁復雜，個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本挑選、招待招聘面試工作人員、文書(shū)處理、檔案保管、迎來(lái)送往等。應對復雜零碎的很多事務(wù)性工作，自我強化工作中觀(guān)念，留意加速工作中節奏感，提升工作效能，理智申請辦理各類(lèi)事務(wù)管理，務(wù)求全面、精確、適當，防止疏忽和錯漏，基本上保證了諸事井然有序。
1、積極主動(dòng)和相關(guān)工作人員溝通交流、溝通交流，立即掌握狀況、工作進(jìn)展，將問(wèn)題反饋到各分部負責人，便于有關(guān)工作人員在最短期內內把握工作中的進(jìn)度，并在這個(gè)基礎上進(jìn)一步分配交貨工作中。
2、用心搞好企業(yè)的文本工作中。立即傳遞落實(shí)企業(yè)相關(guān)大會(huì )、文檔、批復精神實(shí)質(zhì)。
3、貫徹落實(shí)公司人事、勞資管理工作中。機構貫徹落實(shí)企業(yè)的工作、人事部門(mén)、薪資管理和職工的考勤管理操縱監督工作，反映企業(yè)的.規范化，處理職工的顧慮。
4、進(jìn)一步搞好企業(yè)的褔利、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的日常工作中。依照費用預算審核規章制度，機構貫徹落實(shí)企業(yè)辦公室設備、褔利等產(chǎn)品的購置、配制和商品管理方面。進(jìn)一步加強企業(yè)通信費、水電氣、日常用具的選購及選購職工生日禮物等花費的開(kāi)支狀況，嚴苛依照程序流程核準應用規范。
二、提升本身學(xué)習培訓，提升工作中水準
因為覺(jué)得自身的身上的重擔很重，而自身的見(jiàn)識、工作能力和經(jīng)驗與其說(shuō)就職都是有一定的間距，因此總害怕心存僥幸，向周邊的領(lǐng)導干部學(xué)習培訓，向朋友學(xué)習培訓，那樣出來(lái)覺(jué)得自身或是擁有一定的發(fā)展。歷經(jīng)不斷學(xué)習、持續累積，已具有了公司辦公室工作經(jīng)歷，可以較為坦然地解決日常工作上發(fā)生的難題。
在組織協(xié)調工作能力、綜合分析工作能力、融洽做事工作能力和文本語(yǔ)言語(yǔ)言表達能力等層面，歷經(jīng)鍛練都是有了一些的提升，確保了各項任務(wù)的一切正常運作，可以以恰當的心態(tài)看待各類(lèi)工作目標，用心勤奮落實(shí)到具體工作上去。積極主動(dòng)提升本身各類(lèi)業(yè)務(wù)能力，爭得工作中的自覺(jué)性，具有極強的技術(shù)專(zhuān)業(yè)心，責任感，全面提高工作效能和工作質(zhì)量。
三、存在的不足和將來(lái)勤奮方位
盡管獲得了一些考試成績(jì)，但也存有一些難題和不夠，具體表現在：
第一，很多工作中全是邊干邊探索，以至工作中起來(lái)不可以得心應手，工作效能尚需進(jìn)一步提高。
第二，有一些工作中還不夠細膩，一些工作中融洽的并不是十分及時(shí)。
第三，因為經(jīng)驗等緣故，有時(shí)候考慮到不足全面。
我應加倍努力：
第一，進(jìn)一步學(xué)習，要對企業(yè)的統籌協(xié)調、當前狀況保證心里有數。
第二，秉著(zhù)求真務(wù)實(shí)的標準，保證上情下達、下情匯報。
第三，重視產(chǎn)生優(yōu)良的團隊氛圍。不斷完善對別的單位的適用工作能力、服務(wù)質(zhì)量。
實(shí)習工作匯報4
XX年2月10日，作為一名河北師范大學(xué)第14期頂崗支教實(shí)習生，在校頂崗辦的統一安排下，我來(lái)到元氏九中，進(jìn)行為期一個(gè)學(xué)期的頂崗實(shí)習工作，師范生實(shí)習總結體會(huì )。近半年來(lái)，在校頂崗辦以及駐縣教師李爍老師的親切關(guān)懷下，在元氏九中校領(lǐng)導及資深教師的有力指導下，在同組實(shí)習生的鼎力支持下，我珍惜機會(huì )，虛心學(xué)習，扎實(shí)工作，使頂崗實(shí)習工作取得了較好的成績(jì)，現簡(jiǎn)要匯報如下：
一、基本情況及主要業(yè)績(jì)
我有幸被任命為本實(shí)習小組組長(cháng)、黨組長(cháng)兼團支書(shū)，負責實(shí)習期間本組共11名實(shí)習生的工作、生活、黨團活動(dòng)等各項事宜。元氏九中是一所鄉鎮寄宿制初級中學(xué)，教學(xué)設施較為簡(jiǎn)陋；在校生多來(lái)自殷村周邊各個(gè)村落，學(xué)生整體素質(zhì)較差。條件雖然艱苦，但我們并沒(méi)有退縮，整個(gè)實(shí)習期間，大家都保持了相當高的工作熱情，積極應對各項挑戰，并成功舉辦了“篝火晚會(huì )”、“校園舞會(huì )”、“拔河比賽”、“籃球比賽”、“風(fēng)采宿舍”等各種活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù)并得到了校領(lǐng)導的肯定與贊揚，實(shí)習總結《師范生實(shí)習總結體會(huì )》。
在學(xué)校的安排下，我承擔了八年級1、2、3、4四個(gè)班級的體育課教學(xué)工作，并擔任了八年級2班班主任一職。體育教學(xué)方面，我制訂了本學(xué)期體育教學(xué)計劃，將武術(shù)、散打、校園舞等多種運動(dòng)項目引入初中體育教學(xué)中，提高了學(xué)生的學(xué)習興趣，取得了事半功倍的教學(xué)效果。班級管理方面，我根據班級學(xué)生特點(diǎn)重新制定班級紀律規范，使班級面貌大有改善；在期中考試中，班級綜合成績(jì)也由之前的第四名上升到第二名。
二、提高自身修養
為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應元氏九中新形勢下對教師素質(zhì)的全面要求，在圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)我組織積極參加各種活動(dòng)，并自主編制了一套武術(shù)拳法，開(kāi)辦校園“精武社”武術(shù)協(xié)會(huì )。課余時(shí)間我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻學(xué)習街舞、跆拳道、計算機等知識，課堂里我把學(xué)到的東西傳授給學(xué)生，豐富課堂內容。
通過(guò)一系列的業(yè)務(wù)學(xué)習， 提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識水平，擴大了知識面，真正起到了“充電”的目的，不僅豐富課堂內容，調動(dòng)課堂氣氛，也為搞好新一階段的教學(xué)工作打下了堅實(shí)基礎。
三、體育教學(xué)
在鄉鎮中小學(xué)校中，體育課作為一門(mén)“副科”被語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)等“主科”擠占課時(shí)，體育課實(shí)行“放養”式教學(xué)等現象普遍存在，究其原因，還是學(xué)校對體育教學(xué)的重視不夠。來(lái)到實(shí)習學(xué)校后，我積極和校領(lǐng)導及資深體育老師溝通，了解本校體育教學(xué)情況并提出自己的.想法，得到了領(lǐng)導與老師們的支持與肯定。
我重新制訂了體育教學(xué)計劃，摒除之前體育課上學(xué)生自由活動(dòng)的“放養”式教學(xué)，針對初中生活潑好動(dòng)、喜歡接觸新事物的特點(diǎn)，將散打、校園舞等運動(dòng)項目引入體育課程，大大提高了學(xué)生的學(xué)習興趣與學(xué)習主動(dòng)性。體育教學(xué)環(huán)環(huán)相扣，一節課沒(méi)有學(xué)好就會(huì )影響下個(gè)課時(shí)的學(xué)習效果；針對不同學(xué)生的接受能力不同的情況，我安排了體育學(xué)習小組，由運動(dòng)能力較強的學(xué)生擔任小組長(cháng)，課下互相學(xué)習，鞏固授課內容，使每位學(xué)生都能切實(shí)掌握并吸收所學(xué)內容。
另外，四月下旬元氏縣舉辦全縣中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )，為了迎戰此次比賽，我從三月初便在各個(gè)班級選拔隊員，組成一支臨時(shí)體育隊，利用每天下午放學(xué)后的半個(gè)小時(shí)時(shí)間進(jìn)行訓練；功夫不負苦心人，在運動(dòng)會(huì )中，元氏九中代表隊在男子4x100米接力、鉛球、標槍以及女子3000米長(cháng)跑等項目中奪冠，取得了優(yōu)異的成績(jì)。
實(shí)習工作匯報5
在這里一個(gè)月里，我學(xué)習培訓到很多校園內學(xué)不了的物品。也領(lǐng)悟到了很多，從老師們的身上，我看到了花匠們釋放出的奪目光輝，給了我還在見(jiàn)習日常生活提供了很多創(chuàng )造性邏輯思維。在學(xué)校期內總是會(huì )覺(jué)得當一名幼兒園教師毫無(wú)疑問(wèn)很好玩兒，很輕輕松松，但在這兒我更改了這一念頭，每上完一節課我都是有較大的感受：想做好一名幼兒園教師確實(shí)不容易!
剛開(kāi)始聽(tīng)帶課教師跟小朋友們授課，努力學(xué)習她授課的方法和如何管住課堂秩序。即使那般，我還是碰到了很多師范學(xué)院里沒(méi)學(xué)過(guò)、事前都沒(méi)有預料到過(guò)的難點(diǎn)。終究試教的情況下和宣布去教室里上課的時(shí)候的心理狀態(tài)是很不一樣的。與此同時(shí)也欽佩教師應對這種小朋友們的方式。用工作組賽事來(lái)管她們的組織紀律性，一來(lái)可以培育她們的精英團隊。二來(lái)還為課堂教學(xué)產(chǎn)生一些魅力。使課堂教學(xué)上不那麼呆板。聽(tīng)了幾組以后我便逐漸嘗試授課，一開(kāi)始小朋友們會(huì )亂成一團，不聽(tīng)你授課，我了講師的這些方式，但是發(fā)覺(jué)之后漸漸的，她們逐漸接納你也有對你有感覺(jué)，這也是見(jiàn)習期最有高興的事。也使愈來(lái)愈喜愛(ài)幼兒教師這一崗位。
大家除開(kāi)教學(xué)課堂以外也有班級管理方法。也機構了一次班會(huì )主題主題活動(dòng)幼稚園文化藝術(shù)節，我幫著(zhù)班級的孩子們分配電視節目，幫2個(gè)班分配畫(huà)版。使我還在見(jiàn)習期繁忙但很豐富。與此同時(shí)也搞清楚搞好教師除開(kāi)要有充足的專(zhuān)業(yè)技能以外，還需要別的課外知識，那樣能夠使你的.學(xué)員在與你打成一片以外還能尊重你。那樣繁忙的見(jiàn)習日常生活我開(kāi)展了一個(gè)月，而這一月的每一天我還搞好了幼稚園實(shí)習工作。
見(jiàn)習時(shí)間是短暫性的，我的獲益則是無(wú)限的，在以后的日里頭，我能再接再厲，做一名達標的幼兒教師。
實(shí)習工作匯報6
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家上午好！
我是20xx級Xx師范大學(xué)物理學(xué)院學(xué)科教學(xué)（物理）專(zhuān)業(yè)的Xx。
今天很高興也很榮幸能夠代表Xx中的十位實(shí)習生同學(xué)在本次座談會(huì )上發(fā)言。
首先，感謝Xx中學(xué)校的領(lǐng)導以及各位老師們對于我們實(shí)習生各方面的幫助與支持。從8月25號來(lái)到Xx中以來(lái)，我們便受到校領(lǐng)導和老師的熱情款待。從到校第一天起，校辦公室田主任為我們提前安排了學(xué)校附近的商務(wù)賓館，為大家提供了很好的住宿條件。到入校后，又為我們每一位實(shí)習生發(fā)放了辦公用品和個(gè)人生活用品，并特意為我們安排了專(zhuān)門(mén)的辦公室，添置了嶄新的辦公室桌椅，還安排大家在教工餐廳免費就餐�？梢哉f(shuō)，從生活的衣食住行各方面，為我們每一位實(shí)習生提供了極大的便利，我們由衷的感謝學(xué)校為我們所提供的一切。讓我們所有人感受到了家一般的溫暖。
進(jìn)入八中以后，高一教務(wù)處范主任先后組織大家召開(kāi)了師徒見(jiàn)面會(huì )和師徒幫帶會(huì )。在師徒見(jiàn)面會(huì )上，范主任先后介紹了學(xué)校的基本情況，宣讀了具體的教育實(shí)習要求，為我們每位同學(xué)配備了學(xué)校里最為優(yōu)秀的學(xué)科指導教師；師徒幫帶會(huì )上，我們舉行了隆重的拜師儀式，郭校長(cháng)和周校長(cháng)對每位實(shí)習生提出了具體的標準與要求，表達了對實(shí)習生的殷切期望�？梢哉f(shuō)，從入校這一刻起，每位實(shí)習生都開(kāi)始以一名準教師的身份嚴格要求自己，積極的投入到實(shí)習工作中。
在實(shí)習工作當中，我們每位實(shí)習同學(xué)均做到了認真負責，每天早上7點(diǎn)20到校，晚5點(diǎn)以后離校，認真備好每一堂課，認真講好每一堂課，認真批改作業(yè)；課后，還積極向自己的師傅請教，認真的反思、積極總結。截至到昨天為止，我們每位實(shí)習生平均聽(tīng)課20節以上，上課8節以上，參與校內學(xué)科教研活動(dòng)3次，Xx市大型教研活動(dòng)1次，多次參與到班級管理活動(dòng)，配合班主任老師完成學(xué)生管理工作�？梢哉f(shuō)，短短的一個(gè)月里，大家的教育教學(xué)能力均有了很大程度的提升，為成為一名合格的.人民教師打下了堅實(shí)的基礎。
我們深知，在成為一名優(yōu)秀教師的路上，我們只是剛剛邁出了第一步，接下來(lái)還有第二步、第三步……但不管怎樣，我們都會(huì )以學(xué)生為本，以工作為重，把實(shí)習工作中所學(xué)到的一切融入到今后的教育教學(xué)工作中去�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”我們會(huì )不斷努力，總結經(jīng)驗，吸取教訓，學(xué)好知識，迎接新的挑戰。請各位領(lǐng)導、各位老師放心，我們會(huì )以更高的熱情，積極的投入到接下來(lái)的實(shí)習工作當中去，期待有著(zhù)更大的自我轉變與提升。
謝謝大家！
實(shí)習工作匯報7
各位領(lǐng)導、各位同事：
首先感謝醫院領(lǐng)導對我及本科室的信任和培養，感謝同事們的支持！在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室同事的努力下，B超室取得了較好的成績(jì)。下面我分四點(diǎn)向大家匯報：
一、重視學(xué)習，加強修養，營(yíng)造良好的科室研修氛圍
積極參加醫院和上級部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習，自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)。同時(shí)努力營(yíng)造科室愛(ài)學(xué)習、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決；2月份協(xié)助領(lǐng)導完成新彩超機的招標采購，并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法，使之在短時(shí)間內能應用到實(shí)際工作中。5月份參加了江蘇省醫學(xué)會(huì )組織的產(chǎn)前超聲規范及醫院超聲工作的法律維權會(huì )議。
11月15—18日參加了PHILIPS公司組織的（上海市復旦大學(xué)附屬腫瘤醫院）乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學(xué)習班，重點(diǎn)是乳腺的BI—RADS分級診斷法及衛生部組織編寫(xiě)的甲狀腺疾病的超聲診斷規范。11月份與同事一起參加了南通市醫學(xué)會(huì )的《產(chǎn)前超聲規范》解讀及一些應對方法。在工作任務(wù)繁重的情況下，本科室同志克服困難，調劑安排一名同志到通大附院學(xué)習進(jìn)修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開(kāi)展頸部大血管的'超聲。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌
努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責；做事公平、公正；生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本，營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開(kāi)展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來(lái)，更可謂是起早摸黑，許多時(shí)候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒(méi)有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動(dòng)放棄休息來(lái)加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿(mǎn)意。本人有時(shí)候早上6點(diǎn)鐘多鐘就到醫院上班了。
三、強化管理，銳意進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng )科室工作新局面
管理樹(shù)形象，管理出效益。抓責任制的落實(shí)，實(shí)行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現象，保證檢查的認真、規范、及時(shí)。嚴格實(shí)行上級醫師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫師簽名負責，以此提高診斷的正確率。實(shí)行儀器設備專(zhuān)人負責制，將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護養，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。一年來(lái)，科室較少出現醫療差錯和事故；在醫院組織的各項滿(mǎn)意度測評中，都取得較好的成績(jì)。
四、積極宣傳，溝通合作，實(shí)現任務(wù)超額完成
本科室擁有一流的醫療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著(zhù)重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人，加強醫患溝通；積極宣傳，主動(dòng)和臨床科室溝通合作，取得了社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。B超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經(jīng)濟收入約120多萬(wàn)元增加了近40%；超額完成了任務(wù)。
當然還有許多的不足，觀(guān)念轉得不如時(shí)代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領(lǐng)導相信，我會(huì )在今后年的工作中努力改進(jìn)，取得更好的成績(jì)。
實(shí)習工作匯報8
一、實(shí)習目的或研究目的
1．通過(guò)本次實(shí)習使我能夠從理論回到到實(shí)踐，更好的實(shí)現理論和實(shí)踐的結合，為以后的工作和學(xué)習奠定初步的知識。
2．通過(guò)本次實(shí)習使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉變到一個(gè)職業(yè)人的過(guò)程。
3．本次實(shí)習對我完成畢業(yè)設計和實(shí)習報告起到很重要的作用。
二、實(shí)習內容
年4月我開(kāi)始在中國通信建設第一工程局實(shí)習。進(jìn)去后首先了解中國通信建設第一工程局的情況。中國通信建設第一工程局以光電傳輸、電話(huà)交換、移動(dòng)通信、微波通信等為主要業(yè)務(wù)。中國通信建設第一工程局有限公司是綜合性通信建設施工企業(yè)，具有建設部審核的電信工程施工一級企業(yè)資質(zhì)和信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的通信信息網(wǎng)絡(luò )系統集成甲級資質(zhì)。
中國通信建設第一工程局有限公司始終嚴把質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)，年度通過(guò)了iso9001質(zhì)量體系認證，并根據”質(zhì)量第一，顧客至上，誠信守法，務(wù)實(shí)創(chuàng )新”的質(zhì)量方針，把貫徹gb/t19001-iso9001標準作為全面提高企業(yè)質(zhì)量管理水平的最佳途徑，強化質(zhì)量意識，建立了有效的質(zhì)量保證體系，取得了顯著(zhù)的質(zhì)量成效。
隨著(zhù)中國通信建設第一工程局有限公司綜合實(shí)力的增強，市場(chǎng)占有率不斷擴大，企業(yè)全面建設步入良性發(fā)展的軌道。曾先后被中國施工企業(yè)協(xié)會(huì )評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”和“全國質(zhì)量效益型先進(jìn)施工企業(yè)”等光榮稱(chēng)號。并連年被保定市評為“市級文明單位”和“思想政治工作先進(jìn)單位”。
中國通信建設第一工程局有限公司始終堅持“質(zhì)量第一、用戶(hù)第一、信譽(yù)第一”的宗旨，以發(fā)展通信建設施工為重點(diǎn)，全面重視質(zhì)量管理、目標管理，積極引進(jìn)吸收具有國際先進(jìn)水平的技術(shù)手段和管理模式，緊跟國際信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展步伐，為通信建設服務(wù)。
我在第二十一工程處，主要負責辦公室工作。根據施工情況作出圖資料，進(jìn)行預算決算。在工作過(guò)程中我嚴格遵守公司的各項。不無(wú)故遲到早退，不無(wú)故缺勤。由于是新區的原因各個(gè)前輩都很照顧我，耐心的教導我，是我在短短的時(shí)間能熟練的掌握我工作崗位的`要領(lǐng)，并能迅速獨當一面。在實(shí)習期間我參與了幾個(gè)工程圖資料的制作。我利用此次難得記機會(huì )，認真磨練自己，努力工作嚴格要求自己。虛心向前輩請教，在短暫工作期間我知道自己的不足，為以后更好的工作打下堅實(shí)基礎。
三、實(shí)習總結或體會(huì )在短暫的工做
通過(guò)這次實(shí)習我真正感覺(jué)到步入社會(huì )后我們要學(xué)得的東西很多，差距還是有的，專(zhuān)業(yè)課知識的欠缺、動(dòng)手能力不足等等，我也知道這不是一天兩能夠學(xué)會(huì )的，不過(guò)我堅信我能做到這一點(diǎn)。這次實(shí)習對我的畢業(yè)設計也有很大的幫助，我想能夠在以后的設計過(guò)程中體會(huì )到很多東西。
人們常說(shuō)，大學(xué)是個(gè)象牙塔。確實(shí)，學(xué)校與職場(chǎng)、學(xué)習與工作、學(xué)生與員工之間存在著(zhù)巨大的差異。在角色的轉化過(guò)程中，人們的觀(guān)點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。所以，不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業(yè)生，有時(shí)候也得找找自己身上的問(wèn)題。而實(shí)習提供了一個(gè)機會(huì )，讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng)。有了實(shí)習的經(jīng)驗，以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境，完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉換。
實(shí)習工作匯報9
尊敬的院領(lǐng)導：
您們好！
我院08級機電一體化專(zhuān)業(yè)1—4班共174名學(xué)生于XX年2月24日來(lái)到煙臺富士康科技集團公司進(jìn)行為期四個(gè)月的“工學(xué)交替”實(shí)習。至XX年4月底已兩個(gè)月。這兩個(gè)月中，在我院領(lǐng)導的關(guān)懷下，系領(lǐng)導的大力支持下，通過(guò)系部教學(xué)部門(mén)、招生就業(yè)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)教研室和駐公司輔導老師的共同努力，目前秩序井然，現就近期工作匯報如下：
一、學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習
煙臺富士康集團是一家以生產(chǎn)筆記本電腦、臺式電腦、手機、led燈等電子產(chǎn)品為主的高科技企業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)以“代工”為模式。目前人力資源分配于產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝設計、原材料供應、產(chǎn)品加工、產(chǎn)品銷(xiāo)售、物流等網(wǎng)絡(luò )，其中也包括了產(chǎn)品加工中生產(chǎn)線(xiàn)設備采購、安裝、調試、維修和保養等工作。由于我院學(xué)生在公司進(jìn)行的是四個(gè)月合同的“工學(xué)交替”實(shí)習，工作時(shí)間不長(cháng)，是企業(yè)的“準員工”而非正式員工，學(xué)歷層次不是太高，為基礎人力而非高層次人力，就業(yè)的主要崗為產(chǎn)品加工崗位，到目前為止我院學(xué)生從事的崗位涉及了生產(chǎn)自動(dòng)線(xiàn)操作、手工操作、物流轉運、產(chǎn)品現場(chǎng)管理、設備的簡(jiǎn)單維修，還有部分學(xué)生已進(jìn)入基礎人力管理層�；谀壳拔以簩W(xué)生的能力有限，公司不可能讓為期四個(gè)月合同的員工從事產(chǎn)品核心技術(shù)的設計和重要、關(guān)鍵設備的維修工作。通過(guò)與我院部分學(xué)生的溝通，作為一名在校而未畢業(yè)的學(xué)生，在這里能通過(guò)相關(guān)基礎工作的鍛煉和學(xué)習，會(huì )為自己以后進(jìn)一步的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。同學(xué)們在這里可以感受到機械、電子產(chǎn)品的基本加工工藝和相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展方向，同時(shí)可以對專(zhuān)業(yè)以外的領(lǐng)域進(jìn)行了解、認知。
二、企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗的學(xué)習
富士康公司為一家臺資企業(yè)，企業(yè)管理采用日本“8s”管理模式。企業(yè)內部大部分產(chǎn)品的生產(chǎn)工序現場(chǎng)和企業(yè)內部的工作、生活依托制度進(jìn)行“非人性化”管理，層次觀(guān)念、上下級觀(guān)念和服從意識相當強烈，人性化管理因素很少。這樣的管理模式，使在人性化管理的大學(xué)的學(xué)生根本無(wú)法感受到的，而這種管理模式是目前各類(lèi)企業(yè)（如：民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)、臺資企業(yè)）通用的管理模式。富士康之所以為世界101強，與這些先進(jìn)的、強硬的管理制度是分不開(kāi)的。同學(xué)們在這里工作一段時(shí)間后，將重塑學(xué)生的法律意識、職業(yè)道德觀(guān)念、下級服從上級的層層管理理念；會(huì )重新認識自己在社會(huì )中的位置，同時(shí)，學(xué)生也在管理中感受到企業(yè)的氛圍和先進(jìn)的管理模式，反思自己的人生，在返校后，學(xué)生會(huì )因自己知識的貧乏而更加努力地學(xué)習。
三、與人溝通能力的提高
煙臺富士康集團員工近8萬(wàn)人，員工學(xué)歷層次從博士、碩士到本科生、大專(zhuān)生、中專(zhuān)生還有農民工，參差不齊；來(lái)此進(jìn)行“工學(xué)交替”、“頂崗實(shí)習”的學(xué)校已達80所之多，有重點(diǎn)大學(xué)、普通大學(xué)還有一般技校；有的學(xué)生在管理層上崗，有的學(xué)生在設計部門(mén)上崗、也有很多大學(xué)生在基礎人力部門(mén)工作。我們的學(xué)生在這里工作，會(huì )接觸到形形色色的人，會(huì )與不同層次的人打交道，遇到困難就要學(xué)會(huì )與同事、上級溝通、協(xié)調；在生活中可能要與同宿舍的他人員相處，進(jìn)而鍛煉自己的工作和生活能力。通過(guò)這段時(shí)間的生活和工作（其實(shí)學(xué)生們的能力很差），在這里接觸到各樣的朋友，能學(xué)到很多的東西，為以后自己走向社會(huì )就業(yè)、創(chuàng )業(yè)打下基礎。
四、磨練學(xué)生堅忍不拔的意志，養成自食其力、承擔責任的能力
富士康作為企業(yè)，在為各大學(xué)學(xué)生搭建學(xué)習知識、結交朋友平臺的同時(shí)，是以創(chuàng )造利潤為目的的。在這里，公司為學(xué)生提供了免費的食宿，生活條件基本可以，工作環(huán)境雖不完全如意（經(jīng)常加班），但也不是太苦太累，比較適合學(xué)生成長(cháng)。薪酬不是很高（底薪760/月），但與學(xué)生目前的技術(shù)能力和工作熟練程度基本相符。同學(xué)們通過(guò)努力，月收入可以達到1400元/月，在自己得到收益的`同時(shí)，可以為家里分擔一些經(jīng)濟負擔，減輕家里的經(jīng)濟壓力，同時(shí)也培養了學(xué)生自食其力、承擔家庭壓力的責任，磨練了學(xué)生吃苦耐勞、堅忍不拔的意志。從這點(diǎn)講，有助于學(xué)生克服困難，克服懶惰，克服衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口的習性，為以后就業(yè)和創(chuàng )業(yè)打下基礎。
五、實(shí)習中存在的問(wèn)題
在兩個(gè)月的實(shí)習中，通過(guò)與學(xué)生座談、開(kāi)會(huì )、走訪(fǎng)、聽(tīng)取學(xué)生實(shí)習匯報等，發(fā)現存在問(wèn)題大致如下：
1.大部分學(xué)生都能很快適應富士康的生產(chǎn)、生活，有一少部分學(xué)生由于家庭條件較好，在家沒(méi)有勞動(dòng)經(jīng)歷，剛來(lái)時(shí)適應能力較弱，通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，在老師的輔導下，能夠勝任工作，還需進(jìn)一步的鍛煉。
2.部分學(xué)生實(shí)習目的不明確，態(tài)度不端正，急功近利，斤斤計較，金錢(qián)至上，不注意相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，不重視素質(zhì)的培養，需進(jìn)一步指導。
3.還有些學(xué)生不注意職業(yè)道德的修養，在學(xué)校自由的習慣難以克服，有違規違紀現象，需進(jìn)一步提高素養。
4.部分學(xué)生不注意上下級、同事之間的溝通，不會(huì )處理工作、生活中遇到的問(wèn)題，與上級出現矛盾，往往通過(guò)吵架來(lái)解決，產(chǎn)生與公司相抵觸的情緒，在喪失了自己的利益的同時(shí)，僅看到富士康陰暗的一面，不注意光明面得學(xué)習，舍本求末，需進(jìn)一步幫助提高。
5.部分學(xué)生不會(huì )處理室友、同事、朋友關(guān)系，不會(huì )與人溝通，不會(huì )保護自己，經(jīng)常丟東西，需進(jìn)一步教他們?yōu)槿颂幨碌姆椒ā?/p>
總之，兩個(gè)月的實(shí)習，喜中有憂(yōu)，我們學(xué)生的綜合素質(zhì)確實(shí)需要提高。我們在教學(xué)中，在教他們學(xué)習知識、技能的同時(shí)，教他們做人尤為重要，也就是說(shuō)：生活、工作中，學(xué)生只有懂禮，才能立于社會(huì )，“做事必先做人”，才能更完美地塑造自己。
實(shí)習工作匯報10
實(shí)習之前，已從師兄師姐口中了解到，班主任工作“最苦”，回想起以前教自己的班主任，他們的工作的確是繁重而且枯燥。于是，還沒(méi)有去實(shí)習，就對班主任工作產(chǎn)生懼怕感。在實(shí)習的六個(gè)星期中，我擔任了高一(4)班的班主任，雖然其中充滿(mǎn)忙碌與艱辛，但是，這使我對班主任工作有了重新的認識，使我學(xué)到更多書(shū)本上學(xué)不到的東西，使我在與學(xué)生的接觸中得到了歡樂(lè )和欣慰。有工作，就有總結，在這里和大家分享一下我的體會(huì )：
一、作好計劃，繁而不亂
班主任工作繁重異常，這是眾所周知的。因此，在開(kāi)展班主任繁重的工作之前，應先根據本班的實(shí)際情況制定詳盡的工作計劃。古語(yǔ)有云：“凡事預則立,不預則廢�！� 這說(shuō)明制定計劃的重要性。如果沒(méi)有制定一個(gè)切實(shí)可行的計劃，跟著(zhù)感覺(jué)走，就會(huì )使工作顯得被動(dòng)，而且繁重的工作就會(huì )顯得更凌亂，以至工作難以開(kāi)展，不能達到預期的目標，而且將來(lái)還可能出現一些不可預測的問(wèn)題。因此，開(kāi)展班主任工作，一定要先作好計劃。
二、了解學(xué)生，交流溝通
作為一個(gè)班主任，一定要了解班上每一位學(xué)生，這樣才能做到“因材施教”。我作為一個(gè)實(shí)習班主任，對學(xué)生的基本情況不了解，于是我利用見(jiàn)習的前三天，通過(guò)找原班主任了解情況，開(kāi)班干部會(huì )議，找學(xué)生個(gè)別談話(huà)，悉心觀(guān)察等方式，來(lái)了解學(xué)生的基本情況，包括學(xué)生的主體思想，學(xué)習現狀，學(xué)習成績(jì)，優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)生。同時(shí)，還通過(guò)批改周記、作文，中下午有空找學(xué)生聊天，晚自習隨堂自修或備課，深入班級，廣泛接觸學(xué)生，與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流溝通。通過(guò)以上方法，我逐步了解了班內每一個(gè)學(xué)生，為做好班級輔助管理工作做好了準備。
三、做好自己，為人師表
老師的外在行為表現，對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學(xué)生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力，也有了自己一定的'看法。俗話(huà)說(shuō)：“身教重于言教�！睙o(wú)論是在穿著(zhù)打扮方面，還是在言行方面，無(wú)論是在教學(xué)能力方面，還是在個(gè)人修養方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己，在班中得到了學(xué)生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學(xué)生那里得到愛(ài)戴與尊重，在班中建立起學(xué)生對自己的威信，這是班主任工作的基礎。
四、尊重學(xué)生，貴在坦誠
在管理班級上，應把學(xué)生當作一個(gè)平等的主體來(lái)對待，尊重學(xué)生的人格尊嚴，彼此無(wú)高低、尊卑之分。老師在建立威信的基礎上，應該與他們平等、友好的相處，建立起了和諧的師生關(guān)系。在出現問(wèn)題時(shí)，不要采用強制手段，高壓政策來(lái)解決問(wèn)題，而要通過(guò)講事實(shí)、擺道理，使學(xué)生心悅誠服的接受。人無(wú)完人，要允許學(xué)生出現這樣那樣的過(guò)錯，只要知錯能改就可以了。當學(xué)生提出批評意見(jiàn)時(shí)，作為老師的我們，應該虛心地接受，沒(méi)有因為“我是老師，我接受學(xué)生的批評，這樣多沒(méi)面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，平等地對待學(xué)生，這樣才能贏(yíng)得越來(lái)越多的學(xué)生的信任。
五、善待后進(jìn)，施予愛(ài)心
對待學(xué)生要一視同仁，不能有偏愛(ài)之心。影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的另一個(gè)重要因素，是班主任對待好學(xué)生和差生的態(tài)度。在處理班上問(wèn)題時(shí)，班主任要努力做到一視同仁，就事說(shuō)事，從不歧視后進(jìn)學(xué)生，讓他同其他學(xué)生在公平、和解的氣氛下解決問(wèn)題。當好學(xué)生和差生犯同樣的錯誤時(shí)，不要因為他是差生而嚴加指責，或他是好學(xué)生而裝作沒(méi)看見(jiàn)。要堅持平等原則，在某些場(chǎng)合，可對好學(xué)生從嚴要求，對差生寬容些。平時(shí)多找后進(jìn)生進(jìn)行特別輔導，了解其家庭、學(xué)習、思想等各方面的情況，給他們愛(ài)心與關(guān)懷。并找出原因，耐心勸導，這樣后進(jìn)生會(huì )重新燃起他們的自尊心、自信心，積極地去發(fā)展他們自己。
六、鉆研教學(xué)，發(fā)展自己
要教會(huì )學(xué)生知識，首先自己要有知識。常言道：“要給人家一碗水，自己就要有一桶水�！睂�(shí)習期間，我深深體會(huì )到，要想做好班主任工作，應首先把自己的學(xué)科教學(xué)搞好，積極鉆研，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。讓班內學(xué)生喜歡上你教的課，進(jìn)而喜歡你、佩服你，使自己的教學(xué)得到學(xué)生的認可，這對于班主任工作是至關(guān)重要的。
實(shí)習工作匯報11
尊敬的領(lǐng)導:
您好！通過(guò)這段時(shí)間在本公司的實(shí)習和鍛煉，我學(xué)到了許多東西，也感受到許多在學(xué)校不曾有過(guò)的經(jīng)歷和體驗，下面我將給您作出具體詳細的匯報。
第一、在工作中，由于和我一起的我們四個(gè)同學(xué)，中間被調換工作區，所以感受從兩地的對比很明顯就可以得出，之前在太湖，我們的團隊人員很多，同事們各有特色，之前跟他們一起工作，我感覺(jué)到了自己在與人交流方面能力的欠缺，雖然可以很自然的向路人或者詢(xún)問(wèn)者散發(fā)宣傳單頁(yè)，但是我對單頁(yè)的內容及其吸引顧客的地方并沒(méi)有完全理解，在向顧客說(shuō)起我們的產(chǎn)品時(shí)也很不自信，就是不懂得怎樣巧妙地將產(chǎn)品銷(xiāo)售給顧客，但是，之后通過(guò)小組同事的耐心解釋和之后他們在工作中對我的幫助，我慢慢地融入了這份工作，也能和顧客很好的溝通了，不知不覺(jué)地我也感覺(jué)到自己口才方面的提升，我也在很好的了解我們的產(chǎn)品；當然，在工作中除了工作能力的不斷提升外，還伴隨著(zhù)苦和累，雖然我們是做基礎，但是沒(méi)有天氣限制，可以擺攤就擺攤，可以?huà)邩撬尉蛼邩撬�，等等。冬天的天氣很冷，我們每天不是凍得感冒咳嗽，就是掃樓刷單累的腿腳發(fā)軟，總之，很辛苦很辛苦！之前由于我們剛離開(kāi)校園，沒(méi)受過(guò)多少苦，有過(guò)許多抱怨和委屈，但是聽(tīng)到站長(cháng)組長(cháng)對我們說(shuō)他們之前的經(jīng)歷，以及一些同事對我們的解釋?zhuān)覀兘K于理解了公司各位工作人員的苦衷，我們愿意與他們一起并肩作戰，幫助公司快速成長(cháng)起來(lái)。之后被調到盛岸這里，這里的同事較太湖相對較少，我們剛到這里，感覺(jué)這邊的人很辛苦，這么大的區域在我們來(lái)這兒之前卻只有幾個(gè)人在做，基礎明顯沒(méi)有太湖那邊做得充分，然后這邊的同事都是一些實(shí)做實(shí)干的人，這樣我們就可以充分發(fā)揮我們自己的優(yōu)勢，和他們互相補充，互相配合，總之，現在工作已經(jīng)很融洽了。至于我們經(jīng)�？紤]的，也是必須時(shí)刻放在心里的指標和數量問(wèn)題，我也很為難，當然我們還是聽(tīng)從上級的安排，努力做好本分工作，希望在不斷付出和學(xué)習中，能夠有更多的更大的收獲和提升！
第二、在生活中，由于公司提供員工宿舍，所以我們大部分時(shí)間是和同事住在一起，在平時(shí)的相處中，我們有困難互相幫助，有好吃的好玩的一起分享，我們相處的像好朋友，更像是親人，在太湖時(shí)，我們站長(cháng)對我們該嚴厲則嚴厲，該溫和則溫和，男同事對我們女生也很好，我感覺(jué)他們很優(yōu)秀，我也有許多需要向他們學(xué)習的地方，他們也很友好，總是帶給我們一種精神飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)，總之，我們在那短短的十來(lái)天，相處得很愉快！來(lái)到盛岸這邊，看到住宿條件跟太湖的比反差太大，我們心理上出現了抵觸情緒，想到過(guò)要離開(kāi)，那時(shí)候也給領(lǐng)導添麻煩了，真是不好意思。另外這邊的同事可能都比較內向吧，剛開(kāi)始和我們都沒(méi)多少交流，但現在我們相處的一切都好了，我也開(kāi)始慢慢適應現在這個(gè)新環(huán)境。還有一個(gè)問(wèn)題就是我們這邊人也不少，大區也住在這里，住宿有點(diǎn)擠，害得我們站長(cháng)每天睡沙發(fā)，我們看著(zhù)也不忍心，所以公司有必要重視這個(gè)問(wèn)題，畢竟好的睡眠質(zhì)量才能保證好的.工作質(zhì)量，體恤員工也是每個(gè)公司最基本的義務(wù)。
第三、其他方面，通過(guò)這段時(shí)間的工作，我感覺(jué)我們公司的工作效率太低，剛進(jìn)公司我們一再被涼，這樣做讓我們感覺(jué)很不尊重人，從而對公司一種不好的第一印象，所以出于對公司未來(lái)信譽(yù)及形象的考慮，我建議在這一方面積極改善，從我們每一位員工做起；還有就是我們工作時(shí)間的問(wèn)題，很是凌亂，每天刷單刷到很晚，如果回來(lái)站長(cháng)再開(kāi)會(huì )的話(huà)，我們幾乎就沒(méi)有時(shí)間再做其他事就要休息了，所以明顯感覺(jué)工作時(shí)間緊促的有壓力，所以，在這一方面，我也希望領(lǐng)導能夠給我們一個(gè)明確合理的解釋和安排，都說(shuō)工作賣(mài)力，但也不能傷身體啊，現在好多人胃都多少有點(diǎn)問(wèn)題，身體是革命的本錢(qián)，我也不想人家說(shuō)我們公司是靠犧牲員工的健康身體來(lái)賺取發(fā)展的，所以請領(lǐng)導們能夠考慮我們的意見(jiàn)，給予我們必要的理解和關(guān)懷！還有就是宣傳工作本身，我感覺(jué)我們的宣傳模式可以多樣化，比如利用多種社會(huì )新聞媒體，進(jìn)行大眾化的宣傳等，而且單頁(yè)新穎度缺乏，只是一味的由大到小，可能會(huì )引起顧客的反感，所以也希望領(lǐng)導考慮改變一下。
總之，通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，我感覺(jué)到了自己的成長(cháng)和成熟，我們幾乎都是平常人家出來(lái)的孩子，必須吃的起苦，受得了累，有夢(mèng)想有干勁，才能在飛速發(fā)展的新時(shí)代下贏(yíng)得自己所想要追尋的東西！我將繼續努力，將自身所學(xué)，積極有效地運用到現實(shí)工作中去，并將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為長(cháng)城寬帶貢獻自己的一份力量！
實(shí)習生李培暖（盛岸服務(wù)站）
20xx年12月21日
實(shí)習工作匯報12
這個(gè)暑假，通過(guò)面試，我進(jìn)入了廣州西門(mén)子變壓器公司品質(zhì)管理部開(kāi)始實(shí)習。
對我來(lái)講外企是新鮮的，是充滿(mǎn)好奇的�？墒嵌喽嗌偕僖苍陔娨暬蚓W(wǎng)絡(luò )上了解過(guò)一些，心中有個(gè)想法就是在外企工作節奏都是超快的，職工的壓力也是超大的。這個(gè)暑假就給了我這樣一個(gè)機會(huì )去檢驗自己的這個(gè)想法是否正確。
說(shuō)道檢驗，我進(jìn)的部門(mén)就是西門(mén)子變壓器配變質(zhì)檢部。這個(gè)不是我自己能選的，當時(shí)只有招這個(gè)部門(mén)的實(shí)習，雖然我更希望自己去銷(xiāo)售部。不過(guò)我認為這個(gè)并無(wú)大礙，進(jìn)什么部門(mén)并不重要，重要的是整個(gè)公司的一種工作氛圍都是值得我去好好感受的。我們部門(mén)分為材料檢驗和過(guò)程檢驗。當然我進(jìn)去干的就差不多屬于文員性質(zhì)類(lèi)型的工作。
公司生產(chǎn)變壓器，每天都很忙，原來(lái)真的是那樣。我是真的體會(huì )到了外企的節奏，要求每個(gè)人都必須精神飽滿(mǎn)，頭腦保持清醒。他們中午都是沒(méi)有午休，吃完飯就又開(kāi)始工作了！幾個(gè)人的小會(huì )，幾個(gè)部門(mén)一起討論的會(huì )議可能隨時(shí)都會(huì )進(jìn)行，只要有必要，他們就會(huì )一起商討解決的'方案，怎樣使公司業(yè)績(jì)更好。而且他們的工作的程序相當連貫，一個(gè)接一個(gè)的工序，井然有序。無(wú)論哪一個(gè)過(guò)程出現問(wèn)題，都能以最快的時(shí)間發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。就在這樣的工作環(huán)境下，公司還外聘了專(zhuān)業(yè)人員來(lái)協(xié)助維護更新程序文件，使公司以最高效率快速發(fā)展。
對于公司的管理也是比較人性化的，定期都會(huì )進(jìn)行不同類(lèi)型有必要作用的培訓，使員工們自身能力不斷提高。而且都會(huì )安排一些旅游給員工及其家人，還有不定期的一些聚會(huì )什么的來(lái)促進(jìn)公司職工之間的溝通和交流！這是公司注重內建的具體表現。
工作期間，各個(gè)部門(mén)的同事都對我很好，給我的感覺(jué)就是很親切。他們有什么幫忙的我都會(huì )很熱情的去做好我能做的。我說(shuō)過(guò)我喜歡做銷(xiāo)售，所以就問(wèn)經(jīng)常注意銷(xiāo)售部的職工，也問(wèn)向他們了解一下不想知道的。西門(mén)子銷(xiāo)售分為投標組，項目管理和售后服務(wù)。辦公室里最長(cháng)接觸的就是項目管理，就是跟蹤管理一個(gè)項目，知道安裝完成，之后的事就要交給售后了。當然中間這個(gè)過(guò)程是復雜的也是很累的，不過(guò)我還是挺喜歡這種充實(shí)的生活，累并快樂(lè )著(zhù)嘛！所以，我自己就希望畢業(yè)后能在電力行業(yè)干銷(xiāo)售這方面的工作，只要干自己喜歡的就不會(huì )難。
很多同學(xué)都
會(huì )問(wèn)我進(jìn)去是不是干一些打雜的，做些瑣碎的事，沒(méi)有接觸到實(shí)際工作。我的回答是，我不是打雜的，工作雖然并不需要太多專(zhuān)業(yè)知識但卻必須用心。部門(mén)里有什么事我不懂的，經(jīng)理或者同事都會(huì )很仔細的并用很通俗的語(yǔ)言跟我講清楚，讓我不只是做這事卻不知道為什么是這樣，而是讓我了解生產(chǎn)變壓器的每一個(gè)工序流程。他們還會(huì )帶我去車(chē)間學(xué)習具體各個(gè)工序是怎樣進(jìn)行的，有個(gè)立體的思維，而不是憑空想象！
公司無(wú)論職工還是領(lǐng)導對我的態(tài)度讓我覺(jué)得自己就是西門(mén)子的正式員工，我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也會(huì )用盡力氣跑到等班車(chē)的地方趕上車(chē)，不想做事三天打漁兩天曬網(wǎng)的，這樣給人的印象就不好了。我都希望自己能夠做到最好，讓我的經(jīng)理和同事滿(mǎn)意。
到最后要離開(kāi)的時(shí)候，我要把一切事物都做好了才舍得離開(kāi)，要讓經(jīng)理省心。我們經(jīng)理是個(gè)好領(lǐng)導，一點(diǎn)沒(méi)架子，總是以身作則。我很感謝他著(zhù)差不多快兩個(gè)月的照顧。還有其他同事也一樣，還一起吃飯算是送別，我很感動(dòng)也很感謝！我不過(guò)一個(gè)小小的實(shí)習生他們這么對我，我真是覺(jué)得很開(kāi)心！
經(jīng)理在我走那天發(fā)的那條短信說(shuō)也很感謝我給公司帶來(lái)的快樂(lè )，讓我好好享受我的大學(xué)生活！頓時(shí)覺(jué)得我這個(gè)假期過(guò)得相當有意義，給我留下了難忘的回憶，也是一次特別的體驗。
同時(shí)也深刻體會(huì )到，對與我們廣大大學(xué)生實(shí)習生而言，在這過(guò)程中只要你虛心求教，認真做事，用人單位都會(huì )看在眼里，相信實(shí)習結束后都會(huì )會(huì )獲得一個(gè)不錯的成績(jì)，所以面對實(shí)習，我們都要要先學(xué)會(huì )做人再學(xué)會(huì )做事。不要始終把自己定位為實(shí)習生，覺(jué)得呆一兩個(gè)月就要走了，只是臨時(shí)過(guò)客，要把自己真正融入單位，成為其中的一員。眼光放低些，不要好高騖遠，要立足崗位，從小事做起，這樣才會(huì )有成長(cháng)的空間。這樣也算是為以后工作做鋪墊，一定是有益無(wú)害的！
實(shí)習工作匯報13
添加貴司早已2個(gè)月了，任行政助理一職，盡管以前經(jīng)歷一些有關(guān)的工作經(jīng)歷，但“不謀其政，不謀其政”許多事兒全是跟想像的不一樣。
2個(gè)月的時(shí)間迅速過(guò)去，在這里2個(gè)月里，我還在公司領(lǐng)導及朋友們的關(guān)注與協(xié)助下完成了各項任務(wù)，在思想境界層面擁有更進(jìn)一步的提升。
這兩個(gè)月的工作匯報關(guān)鍵有下列幾類(lèi)：
1、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)際工作中。
企業(yè)行政助理的主要是幫助行政主管搞好人事工作。我覺(jué)得人事工作較為零碎，每日都遭遇著(zhù)很多的、零碎的、不值一提的事務(wù)管理，而這種事務(wù)管理也是不可或缺的。在短期內內了解了本職工作的工作中，確立了工作中的程序流程、方位，提升了專(zhuān)業(yè)能力，在實(shí)際的工作上產(chǎn)生了一個(gè)清楚的工作目標，可以順利的進(jìn)行和進(jìn)行做好本職工作。
在這里2個(gè)月中，我秉著(zhù)“把工作中做的更強”的總體目標，積極主動(dòng)的完成了下列做好本職工作：
�。�1）辦公室清單等文檔的升級和調節，以便捷自身開(kāi)展工作；
�。�2）工作中地區的衛生制度及實(shí)行；
�。�3）幫助行政主管搞好了各種文檔、通告的改動(dòng)、發(fā)布、下達等工作中，并按實(shí)際梳理的文檔類(lèi)型梳理好放進(jìn)文件夾名稱(chēng)內，便于查看；
�。�4）企業(yè)車(chē)子的交通違章及出行狀況的管理方法；
�。�5）幫助好行政主管搞好企業(yè)的行政工作：招騁，新進(jìn)員工的辦理手續及物件派發(fā)工作中，和各類(lèi)分配；收集整理企業(yè)工作人員休假、離職、工作中的材料，有利于工作人員的科學(xué)安排及月末的考勤管理工作中；
�。�6）每周對考勤管理開(kāi)展統計分析、發(fā)布，每月按時(shí)上交考勤管理狀況；
�。�7）辦公用品及公司辦公室及后勤管理用具的認購及其領(lǐng)到工作中；
�。�8）后勤管理的管理方法，職工宿舍的.監督，按時(shí)對板報的拆換；
�。�9）認真地搞好公司領(lǐng)導及行政主管督辦的其它工作。
必須學(xué)習培訓并實(shí)踐活動(dòng)的工作中，匯總以下：
�。�1）進(jìn)一步學(xué)習行政管理學(xué)各項任務(wù)的流程管理并具備操作過(guò)程工作經(jīng)驗；
�。�2）在網(wǎng)上工作人員的招騁、挑選及面試公告等工作中；
�。�3）提升文字功底；
�。�4）提升別的企業(yè)所規定的工作能力規定等。
2、工作責任心。
用心遵循工作紀律，合理運用上班時(shí)間，辛勤工作，確保工作中能準時(shí)進(jìn)行。
3、工作質(zhì)量、考試成績(jì)、經(jīng)濟效益和奉獻。
在開(kāi)展工作以前搞好本人工作規劃，有次序的依次立即的進(jìn)行各項任務(wù)，做到預估的實(shí)際效果，保證質(zhì)量的進(jìn)行工作中，工作效能高，同時(shí)在工作上總結經(jīng)驗，使工作中水準持續的發(fā)展，為企業(yè)及單位工作中作出了應該有的奉獻。
匯總2個(gè)月的工作中，雖然擁有一定的發(fā)展和考試成績(jì)，但在一些層面還存有著(zhù)不夠。例如對行政部門(mén)層面的專(zhuān)業(yè)知識欠缺，環(huán)境衛生清理工作中做的還不夠仔細，監督工作沒(méi)有保證位，缺乏與朋友溝通交流，無(wú)法意見(jiàn)反饋職工的建議，會(huì )議紀要不詳盡考勤管理統計分析不足仔細，辦事缺乏積極。也有別的工作中也存有許多的不夠。這都有待在將來(lái)的工作上加以改進(jìn)。在往后面的工作上我將努力學(xué)習政策方針管理制度及管理能力，勤奮完善自我，期待能為企業(yè)的發(fā)展趨勢作出更高大量的奉獻。
實(shí)習工作匯報14
年1月到3月期間我位于高新區長(cháng)治路合創(chuàng )科技園的合創(chuàng )自動(dòng)化有限公司的總經(jīng)理部進(jìn)行了畢業(yè)實(shí)習。成立于年3月，國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區的明星高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于電力系統自動(dòng)化及安全自動(dòng)裝置和電力監測、監控軟、硬件技術(shù)及電力節能環(huán)保項目的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售與服務(wù)。形成了以"廠(chǎng)站綜合自動(dòng)化系統"為代表的擁有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品系列及以高壓變頻技術(shù)為代表的新型節能降耗核心技術(shù)。
人是社會(huì )的動(dòng)物
自己在很多方面的社會(huì )知識真是太缺乏了自己不具備捕獲獵物生存的本領(lǐng)，開(kāi)始上班的第一天就感覺(jué)到自己身上的稚氣。當時(shí)我想到動(dòng)物園里的老虎，也許自己很象一個(gè)老虎，但自己更象一只動(dòng)物園里出來(lái)的老虎，已經(jīng)離開(kāi)了大自然很久，失去了動(dòng)物的野性，即使是放在嘴邊的獵物也不知從何下口。
可是社會(huì )不是空談理論的地方，學(xué)校里學(xué)到很多的理論。生活中最現實(shí)的所在做的一切都將被量化，效率和結果才是衡量你能力的標準，而不是試卷上的分數，執行力是工作的基礎，也就是常說(shuō)的實(shí)踐是檢驗真理的標準，而且它唯一的走在公司里和走在校園里的感覺(jué)是完全不一樣的感覺(jué)到緊張和競爭的氣氛。感覺(jué)到人與人之間的關(guān)系是那樣的微妙，言行決定了受歡迎程度。
兩者是缺一不可的更多的時(shí)候我必須是生活在集體中，也許只是不經(jīng)意的一句話(huà)都有可能是受批評的重要原因。同樣你能力決定了受重視程度。集體中你會(huì )有一種安全感，集體的利益和你利益在很多的時(shí)候是密切相關(guān)的同事間的密切合作是完成工作的根本，同事的工作效率你工作的完成大多數情況下是密切相連，因為你不可能事必躬親，再說(shuō)你也不可能讓人家相信你那個(gè)程度，除非公司是家開(kāi)的團隊和集體中你才會(huì )感覺(jué)到自己存在有價(jià)值的并且是快樂(lè )的
萬(wàn)事開(kāi)頭難
需要做的找到真正的自己，也許你認為我說(shuō)笑，但那是千真萬(wàn)確的公司或是社會(huì )活動(dòng)中你角色和在學(xué)校家里是完全不一樣的那時(shí)更象一個(gè)初生的嬰兒，除了自己一無(wú)所有，沒(méi)有朋友，更不會(huì )象在家里一樣有大人的寵愛(ài)和呵護！感覺(jué)到從未有的孤立無(wú)援，一切的一切你要做的就只有"忍"和"適應",第一天也許要幾天。因為從你踏進(jìn)社會(huì )的那一步開(kāi)始你已經(jīng)是一個(gè)完全意義上的人，要為你所作所為負責。第一天你要重塑自己，因為你初生的嬰兒，生活給了一個(gè)重新來(lái)過(guò)的機會(huì )，為什么不欣然接受并把握他呢？
更重要的要重塑你價(jià)值觀(guān)，要改變的不僅僅是外表。從而把新的生活變成一種習慣，使它成為自然，那樣你才能成為他其中的一員，才能和他有共同的語(yǔ)言，才能夠接受你那么我就從打招呼這樣的小事做起吧！從實(shí)踐中得出了要把自己推銷(xiāo)出去的經(jīng)驗，作為一個(gè)初來(lái)乍到新人，一定要奉行"走出去，引進(jìn)來(lái)"策略，廣結天下英才，從身邊的每一個(gè)人開(kāi)始，和他成為朋友，和他成為知己，也許你明天就在手中。
工作真的很辛苦
也許是處于對新員工的愛(ài)護，上班的第一天。坐了整整的一天，一生中從未感覺(jué)到無(wú)聊，想要是常此下去，世界上第一個(gè)因無(wú)聊至死的人類(lèi)。第二天，已不是什么特權階層了一方面是自己無(wú)聊，另一方面是人家的錢(qián)也不會(huì )讓你坐著(zhù)賺，準時(shí)的來(lái)到辦公室，看到其它部的人員都在打掃衛生，坐不住的也就很自然的加入了行列，就這樣平淡的開(kāi)始直到實(shí)習完的那天平淡的結束。手在冰冷的`自來(lái)水中沖洗著(zhù)抹布，認真的把大會(huì )議廳的桌子檫了一遍，又拿墩布把地也檫了一遍，走時(shí)回頭看看自己的勞動(dòng)成果，只有笑。
每天的工作就是接電話(huà)、打電話(huà)、復印、領(lǐng)一些辦公用品、整理資料、把標簽貼在文件夾上并把頁(yè)數標好，辦公室沒(méi)有具體的工作。至于貼標簽我還是很有研究的因為我貼了好幾個(gè)，貼的時(shí)候要倒著(zhù)貼，要根據文件夾的頁(yè)數來(lái)決定標簽之間的距離，那樣貼出來(lái)才整齊，發(fā)發(fā)傳真、和本部的人出去辦一些事情或是看書(shū)，再者就是做一些換水之類(lèi)的力所能及的事情。接電話(huà)是花費我時(shí)間最多并且是讓我感受良多的一件事情，每天可能接到各種各樣的電話(huà)，就接電話(huà)我總結就是仍你死磨硬泡誘騙公司經(jīng)理電話(huà)，非經(jīng)領(lǐng)導同意絕對不告。
非領(lǐng)導同意決不參加上報。其它事情就可以因事而論，仍你口若懸河推廣產(chǎn)品和廣告。能自己解決的絕對不要麻煩領(lǐng)導，能一個(gè)人做好的堅決不要去麻煩別人。就這樣，每天平均接得電話(huà)不下二十個(gè)，如果要是將我整個(gè)辦公室打過(guò)來(lái)電話(huà)加起來(lái)，估計平均每天不下一百個(gè)。最喜歡的就是出去和同事一起去辦事，坐在車(chē)里，走在街上，感覺(jué)到前所未有的自由，空氣也是前所未有的清新，陽(yáng)光也是前所未有的明媚。
也是無(wú)聊之時(shí)打發(fā)時(shí)間的第一利器，剩下的時(shí)間就是看書(shū)了看書(shū)是實(shí)習期間知識積累的唯一來(lái)源。辦公室里同事們都在專(zhuān)心的干自己的工作，惟有鍵盤(pán)的敲打聲和電話(huà)的鈴聲是平靜的造訪(fǎng)者，那樣的環(huán)境中讓我想到高中時(shí)的教室，也是那樣的和諧。從早晨的第一屢陽(yáng)光到下午的夕陽(yáng)西下，一天的工作告一個(gè)段落了走在回休息室的路上，霞光灑在疲憊的身上，那樣的歉意。
實(shí)習工作匯報15
歷經(jīng)這三個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習，及其朋友、領(lǐng)導干部的關(guān)注和協(xié)助，我已徹底融進(jìn)到新欣企業(yè)這一大家族中，本人的工作能力和工作中水準擁有明顯的提升�，F將我三月來(lái)的工作情況簡(jiǎn)略匯總以下：
一、以安穩的工作責任心
融入人事工作特性公司辦公室做為機關(guān)事業(yè)單位運行的一個(gè)關(guān)鍵核心區單位，是企業(yè)內外工作中溝通交流、融洽、解決的綜合性單位，這就決策了人事工作繁雜性。因為大家公司辦公室每人必備少，勞動(dòng)量大，我與三位朋友一同合作、共同奮斗，在碰到不明白地區立即向他們求教學(xué)習培訓，并高品質(zhì)高效率的進(jìn)行領(lǐng)導干部督辦的既定目標。
在這里半月里，碰到各種主題活動(dòng)和招待都并不是許多，但我還可以緊密配合搞好服務(wù)保障工作中，與朋友心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期待把領(lǐng)導干部督辦的事兒辦理、辦完。
二、進(jìn)一步學(xué)習，重視本身素養涵養和提升
領(lǐng)導干部規定大家務(wù)必具備優(yōu)秀的意識，要用科學(xué)研究的目光對待一切，才可以融入企業(yè)將來(lái)的發(fā)展趨勢。因而，我根據互聯(lián)網(wǎng)、書(shū)本及各種文檔材料的學(xué)習培訓，持續提升了自身的工作能力。工作上，能從企業(yè)大局意識考慮，從企業(yè)共同利益考慮，一切都為企業(yè)考慮，朋友中間互相幫助，并維持和睦的工作中氛圍，產(chǎn)生了和睦、心有靈犀的團隊氛圍。
此外，我都重視從工作中及現實(shí)生活中吸取營(yíng)養成分，努力學(xué)習文秘寫(xiě)作、旅游景區基本建設與發(fā)展趨勢、宣傳策劃推薦、檔案保管等有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。另外，謙虛向領(lǐng)導干部、朋友求教學(xué)習培訓，揚長(cháng)補短，來(lái)提高責任意識和全局觀(guān)念。對人事工作，可以提早思索，對一切工作中都能保證性強、可執行性強、貫徹落實(shí)便捷等。
三、堅持不懈先做人后做事，勤奮搞好日常工作中
1、出勤率層面，每日都能提早十到二十分鐘抵達公司辦公室，搞好工作前的有關(guān)工作中提前準備，并能立即清掃倆位領(lǐng)導干部的公司辦公室等。
2、公文處理全過(guò)程層面，嚴苛依照我國機關(guān)事業(yè)單位公文處理方法中所要求的程序流程做事。出文時(shí)，能?chē)揽烈勒諗M稿、核稿、會(huì )簽、審簽、印刷、蓋公章、備案、出文等程序流程申請辦理；收文時(shí)，依照收文備案、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、存檔等程序流程申請辦理，沒(méi)有發(fā)生不正確的公文處理事兒。
3、打印紙張文本文檔、文檔的存檔梳理層面。在工作上，我需注意對打印紙張材料的梳理和儲存，將有效的立即儲存、存檔，針對不起作用的立即消毀。由于許多文本性工作全是電腦上工作，因此我還在電腦上中創(chuàng )建了本人工作中材料信息庫。并于每星期星期五把工作中過(guò)的材料集中化梳理，歸類(lèi)儲存，便于將來(lái)搜索。
4、關(guān)聯(lián)解決層面，在工作上能保證積極補位。能夠與別的各部門(mén)工作人員加強溝通，密切配合，相互支持，確�？傮w工作中不發(fā)生疏漏。在工作上自己明確了一條工作原則，歸屬于自身的工作中要保證質(zhì)量進(jìn)行，不屬于自身的工作中范疇的相互配合別的工作人員能進(jìn)行的還要準時(shí)進(jìn)行，保證了積極幫助、真情服務(wù)。
5、組織建設層面，以“創(chuàng )新管理為主導，人的本性關(guān)愛(ài)輔助”的核心理念。為了更好地提升對人會(huì )、財、物、法、環(huán)的管理方法，在新一任廳長(cháng)就任沒(méi)多久，依據會(huì )議精神集中注意力對各類(lèi)管理方案和崗位工作職責等二十幾類(lèi)規章制度開(kāi)展了全方位改動(dòng)和健全，突顯管理制度，嚴苛照章辦事，為管理方面的`系統化、規范性做出了一定奉獻。而且，這種管理方案的健全，集中體現了待人處事的管理方法觀(guān)念，使對局各項任務(wù)秩序井然。
四、嚴格管理自身，時(shí)刻警覺(jué)在工作上
我勤奮從每一件事情上開(kāi)展匯總，持續探索，把握方式，提升工作效能和工作質(zhì)量，由于自身或是新朋友，在待人接物、工作經(jīng)歷等層面工作經(jīng)驗還不夠，在平常工作中和日常生活，我還可以保證謙虛向老同事學(xué)習培訓、求教，學(xué)習培訓她們的優(yōu)點(diǎn)，反省自己不夠，持續提升政冶業(yè)務(wù)能力。我時(shí)刻提示自身，要誠懇待人，端正態(tài)度，積極主動(dòng)想辦法，不管大小事，我都要盡工作能力去做。在平常時(shí)刻規定自身，務(wù)必遵循工作紀律、團結一致朋友、從清潔衛生等瑣事學(xué)起，嚴格管理自身。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信心，來(lái)看待全部事兒。
五、存在的問(wèn)題
1、在做好本職工作中還不夠盡職盡責，職位觀(guān)念也有待進(jìn)一步提高。不可以嚴格管理自身，工作方面存有自身釋放壓力的狀況。因為公司辦公室的工作中復雜，解決事兒務(wù)必快、精、準。在這些方面，我還有許多不夠，例如在作會(huì )議紀要時(shí)，沒(méi)有把握住關(guān)鍵，紀錄不全，造成忽略一些關(guān)鍵內容。
2、對工作中程序流程把握不充足，對本身業(yè)務(wù)流程了解不全方位，對工作中缺乏創(chuàng )新性和責任感，導致自身在工作上有時(shí)候會(huì )碰到手足無(wú)措的狀況，乃至會(huì )發(fā)生一些不應該發(fā)生的不正確。
3、缺乏仔細，做事不足慎重。文秘工作是相對性簡(jiǎn)易但又多種多樣的工作中，這就規定我務(wù)必仔細有優(yōu)良的技術(shù)專(zhuān)業(yè)素養，構思周密。在這些方面，我都不足仔細，時(shí)有丟三落四、辦事輕率的狀況。
六、將來(lái)勤奮的方位
1、將來(lái)在工作上還需多向領(lǐng)導干部、朋友虛心請教學(xué)習培訓，要多與大伙兒開(kāi)展融洽、溝通交流，從新趨勢、新格局中去思索、去策劃、揚長(cháng)補短，提升本身的工作中水準。
2、務(wù)必提升工作質(zhì)量，要具有明顯的責任心、高寬比的使命感。在每一件事情做完之后，要開(kāi)展思索、匯總，真真正正使做好本職工作有方案、有貫徹落實(shí)。尤其是要找到工作上的不夠，擅于自我反思。
3、敬業(yè)愛(ài)崗，勤快無(wú)私奉獻，不可以為工作中而工作中，在日常工作上要主動(dòng)進(jìn)攻而不是處于被動(dòng)適應，要積極開(kāi)展工作，摒棄心浮氣躁等候的心理狀態(tài)，善謀腳踏實(shí)地，勤奮工作事，敢做事，能做事，會(huì )做事。
4、平常需多留意鍛練自身的聽(tīng)知工作能力。在日常工作中、大會(huì )、領(lǐng)導致辭等場(chǎng)所，保證有集中化的專(zhuān)注力、靈巧的反應速度、深入的理解能力、堅固的記憶能力、機敏的綜合性力和高超的品鑒力；在做事全過(guò)程中，保證沒(méi)有依據得話(huà)不用說(shuō)，沒(méi)有掌握的事不做，不隨便祈愿，言出必行，敏而好學(xué)。
5、要留意塑造自身的綜合能力，把政冶集中學(xué)習和理論學(xué)習融合起來(lái)，提升本身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，便于為旅游景區的明日無(wú)私奉獻自身的能量，為本職工作工作作出更高的奉獻。
總而言之，三個(gè)月本質(zhì)大家三個(gè)人的共同奮斗下，公司辦公室的工作中相比之前擁有非常大的發(fā)展，我覺(jué)得自身從思想意識上、業(yè)務(wù)流程及基礎知識上擁有明顯增強，這種發(fā)展是與全局性新老同事們對于我巨大適用和協(xié)助的結果離不了的，從老同事的身上我學(xué)得了任勞任怨的工作責任心，從活力四射的新朋友的身上也為我增加了積極主動(dòng)勤奮、奮發(fā)圖強、工作勤奮的自信心和能量。
在這里，我在心靈深處表明衷心的感謝和獻給，也真心誠意期待在將來(lái)的工作上，局領(lǐng)導干部、朋友們能對于我一如既往的給與關(guān)愛(ài)和適用，在工作中、日常生活以及他層面做得不當之處的地方請同志們給與指責和糾正，在新的三個(gè)月里，我將更為認真工作，發(fā)揚成績(jì)，糾正不夠。
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