淺析工商管理在企業(yè)轉型中的重要性的論文
隨著(zhù)社會(huì )競爭壓力的加大和企業(yè)發(fā)展模式的變化，各個(gè)企業(yè)為了能夠實(shí)現企業(yè)長(cháng)遠穩健的發(fā)展，紛紛對各自的轉型進(jìn)行了預判，希望能夠通過(guò)企業(yè)轉型實(shí)現自身經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)效益的提高。然而，若工商管理工作的監管力度不到位，便會(huì )讓部分企業(yè)在轉型的過(guò)程中鋌而走險，做出違反法律規定的行為。工商管理工作作為企業(yè)轉型中的保護因素，其不斷得到自我完善，才能夠讓企業(yè)在轉型過(guò)程中不斷實(shí)現自身業(yè)務(wù)的合理化、科學(xué)化的擴張。并在新的發(fā)展環(huán)境下持續發(fā)展，為此，在企業(yè)轉型過(guò)程中，要不斷加大工商管理部門(mén)的作用，對企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)引導，進(jìn)而確保我國市場(chǎng)經(jīng)濟體制下的市場(chǎng)秩序得到規范。
1 工商管理與企業(yè)轉型之間的內在關(guān)聯(lián)
企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)模式通過(guò)市場(chǎng)的需求進(jìn)行相應的變動(dòng)。為此，在現階段我國市場(chǎng)經(jīng)濟空前繁榮的背景下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式便要適應當下的市場(chǎng)背景，為了能夠讓企業(yè)在長(cháng)期的發(fā)展經(jīng)營(yíng)下，不斷完善自身生產(chǎn)結構，進(jìn)而適應社會(huì )需要，就要選擇合適的時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)轉型。在這個(gè)轉型過(guò)程中，企業(yè)的社會(huì )值會(huì )隨著(zhù)自身的競爭力提高而不斷提高，這個(gè)轉變過(guò)程就被稱(chēng)為企業(yè)轉型。所謂工商管理是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，對企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)理論和經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行有針對性的研究。并且，該研究的目的具備一定的治理性組織。二者在發(fā)展的過(guò)程中，工商管理對企業(yè)的轉型起到了重要的促進(jìn)作用，不僅能夠為企業(yè)的發(fā)展提供規范性作用，更是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的轉型，實(shí)現整體性的轉變�，F階段社會(huì )發(fā)展中各個(gè)企業(yè)都認識到了工商管理的重要性，因此，在該方面的關(guān)注度亦不斷提高，為了能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中不斷實(shí)現各自的發(fā)展目的。各個(gè)企業(yè)都在協(xié)調工商管理和企業(yè)自身的發(fā)展關(guān)系，關(guān)注度的不斷提升同樣會(huì )引出各種消極問(wèn)題的發(fā)生。例如，為了能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中保持自身的成本優(yōu)勢，諸多的生產(chǎn)企業(yè)便對產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行了“降級”，希望借此來(lái)實(shí)現自身利潤的最大化，然而，一個(gè)企業(yè)需具備良好的工商管理，便能夠有效地協(xié)調企業(yè)之間的正常競爭，不僅保護了消費者的合法權益，更維護了市場(chǎng)秩序。
2 工商管理在企業(yè)轉型中的作用
工商管理部門(mén)要充分發(fā)揮企業(yè)轉型中的職能作用，積極維護市場(chǎng)秩序，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)健康穩健的發(fā)展。
2.1 監督作用
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷膨脹，各個(gè)行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)都面臨著(zhù)極大的發(fā)展壓力，企業(yè)在迫切轉型的需求上，為了能夠促使自身的利益最大化，難免會(huì )走上違法、違規的道路。然而，這樣做不僅對企業(yè)自身的信譽(yù)會(huì )產(chǎn)生嚴重影響，更會(huì )影響到企業(yè)的融資問(wèn)題。企業(yè)若因自身的錯誤決策失信于市場(chǎng)，便容易因融資難給企業(yè)長(cháng)遠的發(fā)展造成不必要的阻礙。此時(shí)，工商管理部門(mén)便能夠對企業(yè)自身的行為進(jìn)行監督，防止其為達到轉型的目的而從事違反規定的不法行為。一旦企業(yè)出現了違規行為，便對其進(jìn)行嚴厲打擊，絕不姑息，進(jìn)而維護正常的市場(chǎng)秩序，為企業(yè)間的競爭提供一個(gè)良好的環(huán)境。
2.2 引導作用
企業(yè)存在的目的是為了盈利，因此，在面臨轉型的誘惑下，便容易產(chǎn)生“利己思想”，這本無(wú)可厚非，然而，若每個(gè)企業(yè)都抱著(zhù)不惜一切代價(jià)來(lái)維護本企業(yè)的權益，進(jìn)而從事一些影響市場(chǎng)秩序的行為。必然會(huì )導致整個(gè)交易市場(chǎng)的混亂，長(cháng)此以往，對企業(yè)自身的發(fā)展也會(huì )產(chǎn)生消極影響。為此，工商管理要對企業(yè)進(jìn)行正確思想的引導，防止企業(yè)因“利己思想”而做出極端行為，進(jìn)而為企業(yè)的競爭營(yíng)造一個(gè)良好環(huán)境。
2.3 服務(wù)作用
任何企業(yè)在轉型過(guò)程中都會(huì )面臨各種各樣的困難，各種困難難以解決亦是企業(yè)違規行為出現的一個(gè)重要原因。因此，為了促使企業(yè)順利地完成轉型，并防止其在轉型過(guò)程中出現違規、違法的操作。工商管理就要不斷為企業(yè)提供相應的技術(shù)指導和信息指導。在與企業(yè)進(jìn)行“交往”的過(guò)程中，要秉承著(zhù)為企業(yè)服務(wù)的理念來(lái)對企業(yè)進(jìn)行多方面的支持。在此過(guò)程中，工商管理部門(mén)還可以結合將要出臺的法律法規為企業(yè)提供一定的建議，讓企業(yè)在轉型的過(guò)程能夠通過(guò)工商管理部門(mén)所提供的信息進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預判，做到發(fā)展的“先知先覺(jué)”，進(jìn)而促使企業(yè)發(fā)展。
2.4 法制作用
現階段我國在各領(lǐng)域的建設發(fā)展要求都是本著(zhù)依法治國的方略，因此，企業(yè)轉型期的監督與治理亦是如此。然而，工商管理工作與其他執法部門(mén)有著(zhù)本質(zhì)上的區別，因其在對企業(yè)進(jìn)行監督治理時(shí)常常會(huì )受到巨大的經(jīng)濟利益的誘惑，在這種情況下進(jìn)行嚴格執法就要求執法人和相關(guān)部門(mén)要具備廉潔的工作思想作風(fēng)。依法管理并不是一句口號，最終還要落到實(shí)踐上來(lái)。為此，工商管理部門(mén)在企業(yè)轉型的過(guò)程中要嚴格執法，通過(guò)法制綱領(lǐng)來(lái)監督企業(yè)運轉的合法性。對那些迫切需求轉型而走違規、違法路線(xiàn)的企業(yè)要進(jìn)行嚴格整頓和處罰，唯有如此，才能真正樹(shù)立工商管理部門(mén)的權威。此外，工商管理部門(mén)在執法過(guò)程中需依靠其自身的法制作用來(lái)對企業(yè)進(jìn)行監督和管理，這不僅能夠保證自身運作的科學(xué)性，更能幫助企業(yè)順利、科學(xué)的進(jìn)行轉型。
3 工商管理在企業(yè)轉型中的影響以及利用方式
3.1 工商管理在企業(yè)轉型中的影響
若充分實(shí)現工商管理部門(mén)在企業(yè)轉型中所發(fā)揮的作用最大
化，就必須保障工商管理部門(mén)的管理“核心”。所謂的“核心”就是工商管理的執法人員，因此，要切實(shí)加強工商管理部門(mén)人員隊伍的素質(zhì)建設。不斷提高工商管理部門(mén)人員執法能力和自身的職業(yè)道德。部門(mén)在進(jìn)行人才招錄時(shí)一定要提高標準，保證相關(guān)人員的能力能夠勝任相應的崗位需求，現階段我國工商管理部門(mén)的人員素質(zhì)要求較高，還在傳統“服務(wù)意識”基礎上添加了“競爭意識”�！案偁幰庾R”是國際上對工商管理部門(mén)人員素質(zhì)做出的新標準，為此，為了能提高工商管理部門(mén)對市場(chǎng)企業(yè)的監督和服務(wù)，就要求更高的人才標準。企業(yè)在轉型時(shí)期都有工商管理部門(mén)的介入，相關(guān)執法人員的高素質(zhì)水平能夠促使企業(yè)在轉型時(shí)期的企業(yè)運作更趨向于標準化。此外，相關(guān)部門(mén)人員還能夠以自身高素質(zhì)的基礎來(lái)提供完善的服務(wù)，甚至幫企業(yè)做出具有標志性的建議。從而幫助企業(yè)順利完成轉型。
3.2 工商管理在企業(yè)轉型中的利用方式
工商管理部門(mén)在企業(yè)的運作中主要起到監督的作用。然而，企業(yè)的轉型作為企業(yè)運轉的特殊時(shí)期，工商管理部門(mén)不僅要對其加強監督，更要發(fā)揮其部門(mén)內部的引導作用，通過(guò)對相關(guān)政策和市場(chǎng)調研的數據為企業(yè)提供相應的引導與幫助，這樣才能讓企業(yè)在轉型的艱難時(shí)期順利完成，并形成符合市場(chǎng)需求的企業(yè)。在工商管理部門(mén)職能的引導下，企業(yè)能夠在轉型的過(guò)程中形成更加科學(xué)化的經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)而在市場(chǎng)競爭中不斷提高自身的競爭力，并，能讓企業(yè)的運行機制得到良好的規范，讓企業(yè)在轉型中形成有序的發(fā)展模式。
4 結語(yǔ)
綜上所述，企業(yè)轉型是決定企業(yè)日后在市場(chǎng)競爭中競爭力高低的重要因素之一。為此，一定要加強這一關(guān)鍵時(shí)期的轉型工作建設。工商管理部門(mén)不僅能夠對各個(gè)轉型企業(yè)進(jìn)行監督管理，讓市場(chǎng)秩序得到保證，更能通過(guò)工商管理部門(mén)自身的職能來(lái)對企業(yè)進(jìn)行科學(xué)引導，讓企業(yè)有序的、科學(xué)的、合理的進(jìn)行轉型，以期在激烈的市場(chǎng)競爭中長(cháng)遠的發(fā)展下去。
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