工商管理論文企業(yè)發(fā)展
工商管理學(xué)術(shù)論文是以社會(huì )規律為研究對象的理論文章，關(guān)于工商管理論文你了解多少?關(guān)于企業(yè)發(fā)展的管理論文是怎樣的?一起看看下面的內容吧。
企業(yè)發(fā)展工商管理論文【1】
一、我國工商管理現狀
1.企業(yè)的發(fā)展模式存在不足
目前，有很多企業(yè)的管理方式都是模仿一些較為成功的企業(yè)，而沒(méi)有建立自身的管理模式，也沒(méi)有創(chuàng )新的意識，所以導致其在競爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟條件下沒(méi)有立足之地，不僅影響其長(cháng)久的發(fā)展，也影響其企業(yè)的經(jīng)濟利益。
企業(yè)工商管理的基礎是知識理論，所以在企業(yè)管理中不能忽視工商管理知識與實(shí)踐相結合的原則。
并在企業(yè)管理中，應加強企業(yè)知識與科學(xué)管理相結合的管理模式。
2.企業(yè)管理目標不明確
由于企業(yè)只顧追求產(chǎn)品給其帶來(lái)的經(jīng)濟利益，所以忽視了企業(yè)自身的管理目標及其企業(yè)文化的宣傳。
但隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟體制的不斷改變，企業(yè)工商管理的要求也隨之革新，要求企業(yè)不僅要為了利益而生產(chǎn)，還需考慮其具備的社會(huì )責任，并要有擔當。
將黨的科學(xué)指導思想與企業(yè)生產(chǎn)有機結合起來(lái)，使企業(yè)不僅實(shí)現利益的收效，還能承擔國家的社會(huì )責任。
所以企業(yè)沒(méi)有明確的發(fā)展目標是不可以的，要嚴格構建并實(shí)行國家企業(yè)管理的思想。
3.企業(yè)品牌化意識不強
隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展與變革，企業(yè)間的管理與約束性也隨之減弱，造成地域間產(chǎn)品樣式的界限也越來(lái)越模糊，所以就需要企業(yè)應加強其自身的管理模式，并考慮其產(chǎn)品的樣式及結構的革新。
并為了能夠在激勵競爭的市場(chǎng)條件下占用穩固的地位，企業(yè)應考慮樹(shù)立自身的品牌形象，以此來(lái)增強企業(yè)自身的地位及效益。
但有很多企業(yè)只顧眼前的利益，不考慮品牌的設計與維權，大量的生產(chǎn)與銷(xiāo)售，只為一時(shí)的收效，從而忽視了品牌對其效益的影響。
4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式適應性不強
目前在大多數企業(yè)中都會(huì )出現這種現象，只顧大量的生產(chǎn)產(chǎn)品，而不提高本企業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng )新與改造，并形成了盲目生產(chǎn)的形式，而忽略了市場(chǎng)的需求，從而忽視了市場(chǎng)需求與企業(yè)生產(chǎn)模式相結合的有效使用。
而且，企業(yè)市場(chǎng)部不能將最新的市場(chǎng)需求情況及時(shí)的上報，造成企業(yè)無(wú)法適應性的跟隨市場(chǎng)的腳步，從而導致其生產(chǎn)的產(chǎn)品無(wú)法銷(xiāo)售，造成貨品積壓，不僅占用倉庫位置也浪費了原材料。
同時(shí)，企業(yè)對目前較為便捷的物流貨運形式認識不夠，也嚴重影響了其產(chǎn)品發(fā)貨的速度。
因此，使企業(yè)不能在競爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟條件下占據一席之地。
二、工商管理未來(lái)發(fā)展方向分析
1.知識管理成為企業(yè)核心內容
在企業(yè)工商管理中，應加強對企業(yè)員工知識的管理與培訓;并適時(shí)在實(shí)踐中總結企業(yè)的管理知識，然后將其運用到企業(yè)管理中。
用這種形式來(lái)加強員工間的團結，并增強員工的責任心與自尊心，以此來(lái)加快企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現知識時(shí)代的企業(yè)文化，并使其在市場(chǎng)競爭中占有一定的文化素質(zhì)地位。
2.組織結構的變革
在企業(yè)工商管理中，應該加強員工理論知識與實(shí)踐生產(chǎn)相結合使用的原則，避免其“紙上談兵”的現象出現，使員工學(xué)以致用。
并加強企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)和更新改進(jìn)，創(chuàng )造其自身的產(chǎn)品品牌，來(lái)提高企業(yè)的競爭力及收益。
同時(shí)應隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的變革，適當的改變原有的一對多的層級管理模式，逐漸變革成扁平式多對多的結構模式，從而提高員工的工作效率。
3、企業(yè)價(jià)值多樣化
隨著(zhù)我國社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展也隨之不斷的革新與變化，所以企業(yè)高管人員在對企業(yè)價(jià)值目標的取向上，已不單單是對財務(wù)數字上的要求，而是逐漸擴大其價(jià)值取向及目標，并逐步加大了對失業(yè)人員的培訓及錄用，不僅為國家減輕了就業(yè)負擔，而且也增加了社會(huì )的責任感，同時(shí)增強了企業(yè)文化的多樣性，并使其價(jià)值得到了最大化。
三、結束語(yǔ)
通過(guò)本文對企業(yè)工商管理現狀的分析，并對其發(fā)展方向的探討和研究，我們可以了解到，在企業(yè)工商管理中，加強對人才知識的培養及管理;并適時(shí)調整企業(yè)的組織結構;
同時(shí)加強其企業(yè)文化的多樣性，才可以使企業(yè)在發(fā)展工程中不斷適應時(shí)時(shí)變化的社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟，并在不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟中占有一席之地，來(lái)實(shí)現企業(yè)長(cháng)久發(fā)展的戰略目標。
企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展下工商管理論文【2】
一、工商管理的發(fā)展歷史簡(jiǎn)述
市場(chǎng)經(jīng)濟的出現基于剩余價(jià)值的產(chǎn)生，根據市場(chǎng)的發(fā)展要求對其進(jìn)行調整經(jīng)濟活動(dòng)，以便爭取更多的利益。
市場(chǎng)是一只無(wú)形的手，市場(chǎng)經(jīng)濟在西方國家很普及，以至于出現了經(jīng)濟大危機，這也是資本經(jīng)濟制度本身的局限性所導致的。
其實(shí)，只是靠市場(chǎng)進(jìn)行調節人們的經(jīng)濟行為，在一定程度上可以給予人們更大的發(fā)展空間，但是市場(chǎng)畢竟是無(wú)形，需要人們去摸索，在摸索之后很容易出現盲目隨大流的現象，極易造成市場(chǎng)混亂的局面。
宋朝是我國經(jīng)濟最繁榮的時(shí)期，以至于出現了交子以及集市的雛形，縱觀(guān)我國的歷史而言，在我國的先秦兩漢時(shí)期成為了我國現代工商業(yè)企業(yè)實(shí)行注冊的鼻祖。
到了明清時(shí)期出現了基礎設備，直至民國時(shí)期才完備。
它的發(fā)展主要呈現出三個(gè)趨勢：
1.由小變大
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展要求，不斷充實(shí)管理部門(mén)，管理范圍相應地變寬。
它發(fā)揮的作用也更加細致化，更加深刻。
之前主要面向私營(yíng)工商業(yè)、集貿市場(chǎng)，而今拓展到“六道檢查”甚至更多方面。
同時(shí)也反映出工商管理與經(jīng)濟的發(fā)展亦步亦趨。
2.由單一到系統化
工商管理的最初功能是負責監督與管理，這是因為最初的經(jīng)濟活動(dòng)不完善，比如小商販，尤其是封建社會(huì )，我國以小農經(jīng)濟為基礎，致使排斥商業(yè)活動(dòng)，出現了嚴重的重農抑商現象。
在之后重視經(jīng)濟的發(fā)展，才出現了各種經(jīng)濟活動(dòng)，那么工商管理的職責也變得系統化。
3.由單一變多元化
工商管理的方法最初是單一的行政方法，在發(fā)展之后，變?yōu)樾姓�、法律、�?jīng)濟、思想政治教育多方面的綜合作用。
二、工商管理的職能分析
1.強調良好信譽(yù)制度的建立
我國經(jīng)濟發(fā)展在歷史上錯失了兩次工業(yè)革命的時(shí)機，使得我國的經(jīng)濟發(fā)展水平落后與世界發(fā)達國家，尤其伴隨著(zhù)新航路的開(kāi)辟，發(fā)達國家對我國進(jìn)行了經(jīng)濟掠奪，逐步引入了西方的經(jīng)濟模式，在如今，我國面對形形色色的經(jīng)濟誘惑，需要一個(gè)正確的觀(guān)念進(jìn)行指導，指引整個(gè)經(jīng)濟的發(fā)展方向。
再者，經(jīng)濟的發(fā)展有其本身的規律，我們應該遵循其中的發(fā)展規律，正所謂規律是客觀(guān)的，違背規律而行只會(huì )適得其反。
但是，這不意味著(zhù)我們坐以待斃，更應該發(fā)現規律，調整規律，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，更加完美地去建設經(jīng)濟型社會(huì )。
在貿易活動(dòng)中，有買(mǎi)方和賣(mài)方，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，買(mǎi)方購買(mǎi)東西之后，但過(guò)一段時(shí)間，商品出現了問(wèn)題，需要賣(mài)方進(jìn)行退換，倘若商家不退換，那么損失的就是買(mǎi)方的利益，這會(huì )影響到今后的貿易活動(dòng)。
工商管理在這之間起著(zhù)一個(gè)監督與保證的作用，讓很多的消費者能夠放心去購物，因為工商管理代表著(zhù)他們的合法利益。
這是一個(gè)信譽(yù)問(wèn)題。
在面對利益，很多人會(huì )變得毫無(wú)原則，那么社會(huì )就會(huì )沒(méi)有原則，工商管理的存在就是要確實(shí)維護這一原則，保證更多的人的利益。
2.對于經(jīng)濟的管理操作
在整個(gè)社會(huì )發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)是重點(diǎn)，那么工商管理主要就是面向廣大企業(yè)。
始終銘記一點(diǎn)，工商管理的最終目標是促進(jìn)社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展。
企業(yè)對于社會(huì )的貢獻最大，工商管理在企業(yè)繁榮時(shí)期要監督其的不正常行為，在其困難時(shí)期要主動(dòng)伸出援助之手，這樣可以協(xié)調整個(gè)社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展。
其實(shí)工商管理的工作不是為了打擊限制企業(yè)的發(fā)展，更主要的是能夠規范它們的行為，只不過(guò)與企業(yè)所站的角度不同，企業(yè)是處于本身的利益，而工商管理則是整個(gè)社會(huì )。
三、工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的促進(jìn)作用
1.工商管理主要協(xié)調企業(yè)與執法部門(mén)之間的關(guān)系
在實(shí)際問(wèn)題中，努力改變自己的工作方法，不斷完善自身的服務(wù)體制，為社會(huì )創(chuàng )造更好的發(fā)展環(huán)境。
在社會(huì )上，法律的最主要目的是規范社會(huì )秩序。
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，往往會(huì )出現很多新問(wèn)題，需要我們不斷想出新的解決策略。
經(jīng)濟的發(fā)展離不開(kāi)多方面的支持，尤其是在法制社會(huì )，更離不開(kāi)法律的這個(gè)堅強后盾。
法律給人們提升信賴(lài)度，讓更多的人愿意去參與經(jīng)濟活動(dòng)，才使得我們整個(gè)經(jīng)濟發(fā)展壯大。
2.我國進(jìn)行了政企改革
在政府的宏觀(guān)調控下，有助于規范企業(yè)的行為，但是很容易違背市場(chǎng)發(fā)展規律，限制企業(yè)發(fā)展的自主性，不利于企業(yè)向更強更大的方向發(fā)展。
工商管理對企業(yè)進(jìn)行管理，這極大的減少了企業(yè)對政府的依賴(lài)性。
工商管理的工作更加專(zhuān)門(mén)化，通過(guò)在平時(shí)工作中對實(shí)際的經(jīng)濟狀況進(jìn)行調查，最終取得解決結果。
這樣比政府直接管理更加科學(xué)、專(zhuān)業(yè)，對于企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
3.工商管理部門(mén)還有個(gè)重要的任務(wù)是保護消費者的合法權益
通過(guò)開(kāi)展宣傳工作，講法律意識深入消費者心中，讓他們勇于用法律武器維護自己的和權益，有助于建立一種健康的經(jīng)濟關(guān)系，更為長(cháng)久的經(jīng)濟活動(dòng)發(fā)展提供了條件。
四、結語(yǔ)
工商管理是新時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，我們也要對其工作不斷進(jìn)行調整，以便更加好地為社會(huì )經(jīng)濟服務(wù)。
通常情況下，利益是交往的基礎，可見(jiàn)經(jīng)濟在社會(huì )發(fā)展中的重要地位，工商管理在其中起著(zhù)監督與管理多方面的作用，總而言之，是為了整個(gè)社會(huì )的經(jīng)濟正常運行。
從古到今，工商管理不斷進(jìn)行發(fā)展，直至完善，甚至在未來(lái)會(huì )發(fā)展得更加好。
不過(guò)，在具體的工作中，管理人員也要遵守社會(huì )的規則，不可逾越法律，本著(zhù)認真負責的工作態(tài)度，為人民服務(wù)。
工商管理工作對經(jīng)濟發(fā)展的積極作用是有前提條件，即工作人員兢兢業(yè)業(yè)，對人民負責。
只有工商管理內部人員有很高的職業(yè)能力、道德素養，才會(huì )確保在日后的工作中為經(jīng)濟的發(fā)展帶來(lái)極大的推動(dòng)作用。
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