分析提升工商管理工作效率的方法

　　下面是小編整理推薦的分析提升工商管理工作效率的方法，歡迎各位金工商管理的同學(xué)閱讀，同時(shí)為大家推薦略談經(jīng)濟矛盾和經(jīng)濟政策!

　　【摘要】當今，市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速，為了維護市場(chǎng)的秩序，不僅要完善法律體制，還要運用工商管理的職能。工商管理在很大程度上能夠促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展，調控市場(chǎng)，但是現在存在工商管理工作效率不高的問(wèn)題。本文就針對工商管理存在的問(wèn)題以及提高工商管理工作效率的措施進(jìn)行論述。

　　【關(guān)鍵詞】工商管理 工作效率

　　一、工商管理的必要性。

　　當前，由于經(jīng)濟體制的不斷深化改革和企業(yè)組織的日益復雜化，使得工商管理的職能作用越來(lái)越重要。貴州省自改革開(kāi)放后，經(jīng)濟發(fā)展加快，經(jīng)濟實(shí)力有大幅度的提升，使得綜合實(shí)力不斷提升，從而工商管理的工作效率成為政府關(guān)注的重要問(wèn)題，工商管理既對社會(huì )管理體系的組織和監督起到直接影響，也對政府對市場(chǎng)的監督和行政執法起到重要作用，特別是我國加入世界貿易組織后，國內經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的交往更加頻繁，在這樣的新形勢下更應該充分發(fā)揮工商管理的職能，從而更好的促進(jìn)市場(chǎng)的持續、多遠和穩定發(fā)展。因此，工商管理部門(mén)要跟上新形勢，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新和改進(jìn)工商管理水平，使其適應新形勢的要求。

　　二、工商管理的現狀和存在的問(wèn)題。

　　由于社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，使得工商管理部門(mén)面臨著(zhù)新的形式和要求。但是，現今的工商管理自身還存在一些問(wèn)題，這些問(wèn)題在一定程度上影響著(zhù)工商管理職能的發(fā)揮。下文主要就工商管理存在的問(wèn)題進(jìn)行敘述。

　　1、工商管理體制不夠健全。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體系不斷完善和市場(chǎng)經(jīng)濟體制的深化改革，工商管理所發(fā)揮的作用和職能也越來(lái)越大。工商管理部門(mén)需要不斷的擴大管理范圍，同時(shí)對薄弱環(huán)節的管理要加強，使工商管理的職能得到充分發(fā)揮，在管理好市場(chǎng)經(jīng)濟的同時(shí)，還要加強對市場(chǎng)宏觀(guān)調控的指導監督;并且既要管好個(gè)體和私營(yíng)經(jīng)濟，又要重視公有制經(jīng)濟，達到維護社會(huì )主義市場(chǎng)秩序統一的目的。然而，現在的工商管理體制是按照行政區劃分進(jìn)行管理，將原本的區域性市場(chǎng)分為條條塊塊，導致各業(yè)務(wù)部門(mén)各自為政，不利于形成整體的合力管理，對于一些地方保護工具無(wú)法徹底擺脫。而地方政府采取的各種地方保護措施，不利于市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，并且在一定程度上減弱了工商管理的力度。貴州省自身經(jīng)濟發(fā)展比較差，又起步比較晚，而工商管理體制的不完善對市場(chǎng)經(jīng)濟的影響非常大，因此要盡快健全工商管理體制，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟的快速良好發(fā)展，從而更好的提高本省經(jīng)濟水平和綜合實(shí)力。

　　2、缺乏工商管理的專(zhuān)業(yè)人才。工商管理的相關(guān)人才分初級工商管理人才、中級的工商管理人才和高級的工商管理人才。截止到2010年年底，人才市場(chǎng)上對初級的工商管理人才有一定的需求量，對中級的工商管理人才有很大的缺口，而對高級的工商管理人才的缺口則更加嚴重，由此可以看出專(zhuān)業(yè)的工商管理人才嚴重缺乏，尤其是高級的工商管理人才�，F代化的市場(chǎng)經(jīng)濟要求每個(gè)工商管理人員都要有一定的競爭意識，并且還要具備國際經(jīng)濟、國際貿易以及國際金融等思想和知識，以此適應新時(shí)期、新形勢下的發(fā)展需要。而工商管理部門(mén)的人才培養又偏重于傳授知識，只想盡快培養具備專(zhuān)業(yè)知識的人員，使得禁錮了一些人才的思想，不利于培養創(chuàng )新型人才。

　　3、執法力度不夠，致使工商管理的工作效率不高。工商管理部門(mén)既要對流通領(lǐng)域的市場(chǎng)和行政執法進(jìn)行監管，也要不斷促進(jìn)社會(huì )和諧和依法治國。因此，工商管理部門(mén)的工作人員一定要嚴格的依法行政，履行好自己的職責，并且還要不斷的對執法效能進(jìn)行提高，能夠做到聯(lián)系實(shí)際，同時(shí)根據實(shí)際情況履行工商管理的職能。但是，當今的現實(shí)并非如此，現在社會(huì )關(guān)系日益復雜，工商管理部門(mén)的執法手段在一定程度上被削弱，導致其不能在當前復雜的社會(huì )中應對自如。一方面，《反不正當競爭法》的頒布影響了工商管理部門(mén)執法的嚴肅性和權威性，工商管理部門(mén)只能做出處罰的決定，卻不能強制執行。另一方面，地方保護主義的過(guò)分干涉也使工商管理部門(mén)的執法受到阻礙，工商管理被一些地方政府看作是經(jīng)濟發(fā)展的阻礙，便擅自對工商管理部門(mén)下達一些不合理的指令，使其無(wú)法發(fā)揮自身的職能，使得工商管理人員難以依法行政。

　　4、工商管理的內部控制存在問(wèn)題，需要完善。在外部社會(huì )環(huán)境的影響下，工商管理的內部存在著(zhù)一些管理問(wèn)題，也同樣影響著(zhù)工商管理的工作效率。工商管理部門(mén)的職能部門(mén)冗雜，國家投入資金多，而財務(wù)管理體系不健全，導致國有資產(chǎn)流失嚴重。

　　三、提高工商管理工作效率的措施。

　　工商管理影響著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，也就是影響著(zhù)國家的整體經(jīng)濟發(fā)展，其職能作用不容小覷，但是，現狀告訴我們工商管理部門(mén)存在的問(wèn)題嚴重的制約了工商管理部門(mén)的職能發(fā)揮，從而影響其工作效率。因此，一定要對工商管理存在的問(wèn)題加強關(guān)注，并及時(shí)解決，從而提高工商管理的工作效率，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟的更好發(fā)展。下文就對提高工商管理工作效率的措施進(jìn)行闡述。

　　1、根據新時(shí)期的實(shí)際情況，積極調整工商管理意識。把思想意識和理論知識投入到實(shí)踐中的過(guò)程就是管理，一個(gè)優(yōu)秀的管理者要適時(shí)根據實(shí)際情況不斷的調整管理思維，學(xué)習和運用科學(xué)的管理方法，提高管理水平。管理意識就是一種思想意識，對指導管理實(shí)踐起著(zhù)至關(guān)重要的作用。正確的管理意識能夠正確的引導管理實(shí)踐，從而提高管理水平，錯誤的管理意識則會(huì )帶來(lái)不必要的麻煩或者損失。因此，樹(shù)立正確的管理意識是提高管理水平的重要方面之一�，F在，科技發(fā)展迅速，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度不斷加快，所以工商管理部門(mén)的管理者要具有創(chuàng )新思想和隨機應變的能力，并時(shí)刻根據社會(huì )和市場(chǎng)的變化來(lái)調整自己的管理意識，保證管理質(zhì)量和水平。這樣才能使工商管理的職能得到充分發(fā)揮，從而提高提高工商管理的工作效率。

　　2、完善工商管理的內部職能機構。目前，工商管理存在職能部門(mén)繁多，且職能互相交叉，并且管理不夠，出現分頭執法不良的現象，使得監管的執法力度在很大程度上被削弱。因此，工商管理部門(mén)一定要根據相關(guān)要求，對所有下屬職能部門(mén)進(jìn)行明確劃分，將一些不必要的部門(mén)去掉，把職能類(lèi)似的部門(mén)進(jìn)行合并，對人員也做出相應調整，從而加大工商管理的執法力度和工作效率。

　　3、對工商管理的監管和執法方式進(jìn)行改革與創(chuàng )新。由于經(jīng)濟體制的不斷改革和發(fā)展，以及社會(huì )主義市場(chǎng)監管的需要，工商管理以前舊的監管和執法方式很難滿(mǎn)足新形勢下市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展要求。因此，工商管理部門(mén)應該進(jìn)行一些改革創(chuàng )新，一方面，運用當前的科學(xué)技術(shù)，將其與人腦相結合，提高工作效率;另一方面，要改變只監督、執法的思想，在監督和執法的同時(shí)還要對那些違反規定和法律的人員進(jìn)行思想教育，并且在平時(shí)也可以組織一些相關(guān)的法律法規和市場(chǎng)規定的演講教育，提高人們的法律知識和意識，不能只是簡(jiǎn)單的執行法律，而要從人們心理和思想上進(jìn)行教育、輔導，這樣才能夠更好的提高工商管理的工作效率。

　　4、培養專(zhuān)業(yè)的工商管理人才，為工商管理輸入新的血液�，F在需要工商管理人才，而對工商管理人才的要求不僅僅是具備一定的專(zhuān)業(yè)知識，還要具有一定的創(chuàng )新意識。市場(chǎng)經(jīng)濟是多變的，所以應對瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，需要一定的靈活性和創(chuàng )新思想。在今后的工商管理人才培養中，要注意專(zhuān)業(yè)知識技能的培養，也要注意其創(chuàng )新能力的培養，這種既專(zhuān)業(yè)又具有創(chuàng )新精神的新型工商管理人才才是工商管理所需要的。

　　【結束語(yǔ)】工商管理對維護經(jīng)濟秩序起著(zhù)至關(guān)重要的作用，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，對工商管理的要求也發(fā)生變化，因此一定要充分發(fā)揮其職能，提高其工作效率，完善社會(huì )主義經(jīng)濟體制，從而促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟的穩定、持續發(fā)展。

　　【參考文獻】

　　潘鳳煥;關(guān)于提高工商管理培訓質(zhì)量的思考;北京市經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報;1999.02.15

　　廖少森;關(guān)于如何提高行政管理工作效率的幾點(diǎn)思考;青海金融;1995.10.30

　　李占營(yíng);提高工商行政管理部門(mén)執行力研究;山東大學(xué);2007.09.30

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