企業(yè)內部財務(wù)審計分析
內部財務(wù)審計對于企業(yè)的各方面發(fā)展都有著(zhù)很重要的作用，但是，企業(yè)內部財務(wù)審計也受到了一些因素的影響，導致出現審計問(wèn)題，本文我們將對此進(jìn)行分析，并且找到企業(yè)內部財務(wù)審計的策略。
企業(yè)內部財務(wù)審計分析
摘要：
企業(yè)的內部財務(wù)審計對于企業(yè)企業(yè)內部有著(zhù)監督、控制、調配的作用，它對企業(yè)內部管理以及外在經(jīng)濟活動(dòng)都起著(zhù)很重要的作用，能夠將企業(yè)的資源效益與經(jīng)濟效益有機的結合在一起。
內部財務(wù)審計對于企業(yè)的各方面發(fā)展都有著(zhù)很重要的作用，但是，企業(yè)內部財務(wù)審計也受到了一些因素的影響，導致出現審計問(wèn)題，本文我們將對此進(jìn)行分析，并且找到企業(yè)內部財務(wù)審計的策略。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)內部;財務(wù);審計
企業(yè)的內部財務(wù)審計對于切的經(jīng)濟活動(dòng)有著(zhù)各方面的影響，比方說(shuō)企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的監督以及工作人員的評估等等，審計這些方面是否符合企業(yè)內部的要求，將資源高效地利用起來(lái)，進(jìn)而實(shí)現企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展這一目標。
隨著(zhù)時(shí)代的不斷發(fā)展，停止在原地的內部財務(wù)審計就跟不上時(shí)代發(fā)展的要求，企業(yè)的發(fā)展方向也將受到影響，所以，隨著(zhù)市場(chǎng)的進(jìn)步，企業(yè)內部財務(wù)審計的問(wèn)題越加凸顯出來(lái)，甚至直接影響到企業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展，對于企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了一個(gè)巨大問(wèn)題，由此可見(jiàn)，企業(yè)內部財務(wù)審計對于企業(yè)的影響有多大。
怎樣使企業(yè)的發(fā)展與市場(chǎng)發(fā)展相匹配，那么解決企業(yè)內部財務(wù)審計的問(wèn)題是企業(yè)首先需要解決的問(wèn)題，這是企業(yè)某的生存之道的必經(jīng)之路，只有將企業(yè)的內部財務(wù)審計問(wèn)題解決了，企業(yè)才能夠進(jìn)行合理的內部管理以及外在發(fā)展，使得企業(yè)能夠持續居于市場(chǎng)領(lǐng)先位置。
一、企業(yè)內部財務(wù)審計對于企業(yè)的重要性
企業(yè)實(shí)行內部財務(wù)審計制度的目的就是完善企業(yè)管理制度，提高企業(yè)的工作效率，創(chuàng )造出更多的經(jīng)濟效益。
當前，我國企業(yè)對于內部財務(wù)審計的認識還比較片面，并沒(méi)有認識到企業(yè)內部財務(wù)審計的重要性，沒(méi)有將內部財務(wù)審計考慮在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素上面，其實(shí)，內部財務(wù)審計對于企業(yè)起著(zhù)非常重要的作用，不夸張的說(shuō)，內部財務(wù)審計是保證企業(yè)發(fā)展的根本與核心。
(一)企業(yè)內部財務(wù)審計具有強有力的監督功能。
在一個(gè)龐大的企業(yè)中，如何將企業(yè)管理好，讓企業(yè)內部的工作人員能夠全心全意服務(wù)已公司，調動(dòng)他們的工作積極性，那么內部財務(wù)審計就能夠幫助企業(yè)管理者實(shí)現這一點(diǎn)。
在一個(gè)完整的企業(yè)中，有很多的工作環(huán)節、很復雜的工作流程，所謂：林子大了，什么鳥(niǎo)都有。
不能保證企業(yè)內部沒(méi)有壞心眼的人。
內部財務(wù)審計的監督職能可以幫助企業(yè)解決這一問(wèn)題，工作人員互相監督，互相提醒，避免有些人產(chǎn)生不正當的想法，工作人員受到約束，就會(huì )全心全意的將自己的心思放在工作上面，讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者更好的把握企業(yè)內部的運營(yíng)狀況。
(二)企業(yè)內部財務(wù)審計具有效績(jì)評估的職能。
在企業(yè)中，他們?yōu)閮炔控攧?wù)審計專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了一個(gè)部門(mén)、讓它們有充分的能力監督公司，在這一監督工程中，會(huì )收集工作人員在企業(yè)工作中的一些數據，比如遲到次數、收入與支出以及為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值的等等都會(huì )有詳細的記載，這些數據的收集不僅僅是為了監督企業(yè)工作人員，很大一部分也是為了效績(jì)評估。
企業(yè)領(lǐng)導在這么大一個(gè)企業(yè)中，不可能對每個(gè)員工的工作能力都了如指掌，那么內部財務(wù)審計所收集的數據就是企業(yè)領(lǐng)導進(jìn)行評估的重要憑證。
同時(shí)，也可以看出問(wèn)題，即使找到解決的方案。
二、企業(yè)內部財務(wù)審計存在的問(wèn)題
企業(yè)內部財務(wù)審計并不是十分完善的，他受了自身企業(yè)發(fā)展狀況的影響，也受外界市場(chǎng)的影響，所以，他的缺陷仍然存在，并且隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步而不斷凸顯。
(一)在財務(wù)審計人員方面，財務(wù)審計人員時(shí)保證審計工作效果的重要因素，但是，當前，企業(yè)求賢若渴，企業(yè)內部財務(wù)審計人才的需求也不斷去增大，這就讓很多企業(yè)招不到專(zhuān)業(yè)素質(zhì)足夠強的審計人才。
所以大多數的財務(wù)審計人員是來(lái)自于會(huì )計專(zhuān)業(yè)的工作人員，對于審計方面的知識是相當缺乏的;并且在企業(yè)中存在著(zhù)工作態(tài)度不端正的審計人員，這就讓企業(yè)的工作氛圍受到了影響。
(二)在企業(yè)的相關(guān)管理制度上面，企業(yè)的管理制度是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本、但是，很多的企業(yè)家并沒(méi)有太在意這一方面的完善，他們最重視的是如何獲取利益，所以，對弈企業(yè)的管理制度沒(méi)有做出去明確的規定，沒(méi)有根據國家的政策支持進(jìn)行一定的調整，這些內部審計管理制度上的不足也增大了企業(yè)內部財務(wù)審計的風(fēng)險。
三、企業(yè)如何解決內部財務(wù)審計的問(wèn)題
(一)提高企業(yè)內部財務(wù)審計工作人員的專(zhuān)業(yè)能力由上可知，企業(yè)的內部財務(wù)審計人員是內部財務(wù)審計的關(guān)鍵因素，只有將工作人員的工作素質(zhì)提高了，企業(yè)的工作效率才能夠提高，更好地為企業(yè)工作。
那么，如何提高企業(yè)內部財務(wù)審計人員的專(zhuān)業(yè)能力呢?那么就需要企業(yè)投入一定的資金，這些資金提供給內部財務(wù)審計人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，定期的培訓可以讓工作人員接受新的知識，從而幫助企業(yè)審計與時(shí)代的發(fā)展相接軌，提高企業(yè)的個(gè)人修養，打造出專(zhuān)業(yè)的內部財務(wù)審計團隊，也能夠提高合作伙伴對我企業(yè)的信任。
(二)完善企業(yè)有關(guān)內部財務(wù)審計的制度。
企業(yè)內部財務(wù)審計對于企業(yè)的發(fā)展非常重要。
要想企業(yè)的內部財務(wù)審計工作做好，就必須完善企業(yè)相關(guān)的內部財務(wù)審計制度，企業(yè)的管理制度對于工作人員有一定的領(lǐng)導作用，比如說(shuō)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)的發(fā)展方向等等信息都可以通過(guò)企業(yè)的管理制度中體現出來(lái)。
讓企業(yè)的內部財務(wù)審計人員對自己的職務(wù)有一個(gè)明確且深刻的認識。
四、結語(yǔ)：
由上可知，企業(yè)的內部財務(wù)審計對于企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)非常重要的作用，它不僅僅可以監督企業(yè)內部工作秩序，幫助企業(yè)家管理好企業(yè)，
也能夠保證企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的正常進(jìn)行，所以，企業(yè)的內部財務(wù)審計上的問(wèn)題我們必須嚴肅對待，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，本文從企業(yè)的內部財務(wù)審計人員能力的提高和企業(yè)的管理制度上來(lái)講的，讓企業(yè)內部財務(wù)審計的問(wèn)題從前根本上解決，保證企業(yè)的健康發(fā)展。
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