誠信的報告[通用13篇]

　　在人們素養不斷提高的今天，報告的用途越來(lái)越大，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編整理的誠信的報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　誠信的報告 篇1

　　根據省運輸管理局、省運輸協(xié)會(huì )《20xx年全省道路客運行業(yè)繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動(dòng)工作要點(diǎn)》和【20xx】5號文件精神，通化縣公路客運站為提高站務(wù)管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，鞏固創(chuàng )建成果，結合客運站工作實(shí)際，全面開(kāi)展了創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運站活動(dòng)。按活動(dòng)方案要求，每月按照創(chuàng )建活動(dòng)標準對照自檢自查，現就自檢自查情況報告如下：

　　一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng )建基礎扎實(shí)

　�。ㄒ唬┛瓦\站將創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運站活動(dòng)列為20xx年的重點(diǎn)工作，制訂實(shí)施方案，并且圍繞方案，拿措施，抓落實(shí)、抓考核。要求黨員干部以身作則，率先典范，把創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)客運站活動(dòng)中的表現作為干部員工的一項考核標準。同時(shí)要求各班組、各崗位要相互協(xié)作，密切配合，為創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)客運站出力流汗。這樣上下一心，齊抓共管，為搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng )建誠信車(chē)站提供了良好的組織保證。

　�。ǘ�）加強活動(dòng)宣傳報道，利用各種媒介，廣泛宣傳創(chuàng )建活動(dòng)。組織召開(kāi)創(chuàng )建活動(dòng)會(huì )議，對創(chuàng )建工作開(kāi)展情況進(jìn)行歸納總結，查找不足，研究對策，營(yíng)造全員參與創(chuàng )建活動(dòng)的濃厚氛圍。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步完善創(chuàng )建活動(dòng)檔案材料，建立了安全例撿、

　　服務(wù)監督、旅客投訴等各方面項規章制度，并根據形勢發(fā)展不斷完善和豐富。使工作有章可循，違章必究，不留漏洞盲點(diǎn)。

　　二、強化品德教育，提高全員素質(zhì)為進(jìn)一步加強員工職業(yè)素養

　　客運站根據年初制定的培訓方案要求，圍繞培訓“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績(jì)一流”的高素質(zhì)的員工隊伍為目標，引導全站員工立足本職崗位，創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀，多舉措開(kāi)展員工職業(yè)道德教育。

　�。ㄒ唬┱J真貫徹學(xué)習黨的十八大精神，先后開(kāi)展了“學(xué)習十八大感想”、“中國夢(mèng)，我的夢(mèng)”員工講演活動(dòng)。設立了學(xué)習十八大專(zhuān)欄展板，展示優(yōu)秀稿件。把創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)和學(xué)習十八大精神聯(lián)系起來(lái)，不斷提高創(chuàng )建水平。

　�。ǘ�）組織學(xué)習《員工必備的16種精神》、是·

　　三、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好主題創(chuàng )建活動(dòng)

　　提高職工思想素質(zhì)和服務(wù)意識是塑造客運站文明形象的一項重要工作。我們加強“三職三德”（職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德）學(xué)習，多次召開(kāi)站務(wù)會(huì )議，廣泛深入地開(kāi)展了“愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)旅客”的教育，我們在抓好思想教育的基礎上，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量這個(gè)中心內容，客運站開(kāi)展了“學(xué)習十八大感想”、“中國夢(mèng)，我的夢(mèng)”員工講演活動(dòng)“重點(diǎn)旅客一條龍服務(wù)”、“學(xué)雷鋒窗口”、”文明示范崗位“等崗位創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，要求員工做到微笑服務(wù)，熱情服務(wù)。受到了廣大旅客的好評。在努力做好服務(wù)工作的同時(shí)，我們積極開(kāi)展各項主題創(chuàng )建活動(dòng)。

　　20xx年3月開(kāi)展了“講文明、樹(shù)新風(fēng)，學(xué)雷鋒、做好事”活動(dòng)，成立了學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊，在縣婦聯(lián)組織的愛(ài)老敬老活動(dòng)中，我們去敬老院看望老人，送去慰問(wèn)品，和老人拉家常�！拔逅摹鼻嗄旯�，我們和鎮政府青年志愿者一起擦洗公交站亭�！傲�一”我們在團縣委組織的關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)中，為金斗鄉小學(xué)留守兒童捐獻書(shū)包和學(xué)習用品。站開(kāi)展的'“送書(shū)下鄉”活動(dòng)中，我們?yōu)檗r村圖書(shū)閱歷室捐獻各類(lèi)圖書(shū)170余本。通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)，提高了員工的奉獻意識，全站上下掀起了為旅客做好事、送溫暖的熱潮，涌現了許多拾金不昧、助人為樂(lè )、為旅客排優(yōu)解難、扶老攜幼的好人好事。20xx年1月16日，大泉鄉旅客趙金萍來(lái)客運站乘車(chē)，匆忙中將拎包遺落在售票口，直到檢票上車(chē)時(shí)才發(fā)現拎包丟失。因包內有辦貸款材料，趙金萍非常著(zhù)急，情急之下，她抱著(zhù)試一試的態(tài)度到售票室，正趕上售票員孫道娟也在尋找失主。當時(shí)，趙金萍不勝感激，當即拿出50元錢(qián)表示感謝，孫道娟說(shuō)什么也不收，她對這位旅客講“我們站務(wù)員不論是誰(shuí)拾到東西都會(huì )如數奉還的。據統計，20xx年，客運站共照顧重點(diǎn)旅客7200多人次，旅客留言的好人好事33件，

　　四、加強源頭管理，規范站車(chē)秩序。

　　今年，在我們開(kāi)展創(chuàng )建省級誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運站的過(guò)程中，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，積累了一點(diǎn)經(jīng)驗，但離上級的要求還有一定的差距。我們決心繼續按照“創(chuàng )建省級誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運站”的基本要求，進(jìn)一步抓好基礎建設，強化服務(wù)質(zhì)量管理，加強精神文明建設，不斷提高窗口行業(yè)文明、誠信的服務(wù)形象，為創(chuàng )建省級誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運站而不懈努力，真正做到讓旅客滿(mǎn)意，讓社會(huì )滿(mǎn)意。

　　誠信的報告 篇2

　　劉歡是我們四年（1）班的一個(gè)活潑可愛(ài)的小女孩，我還清楚地記得剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候，她用那甜美的聲音向我問(wèn)好。她的身姿非常的挺，所以一開(kāi)始的時(shí)候我讓她做領(lǐng)隊，可是開(kāi)學(xué)幾個(gè)星期下來(lái)，我發(fā)現她上課不夠專(zhuān)心，學(xué)習習慣非常的差，動(dòng)作也很慢，整天把自己搞得臟兮兮的。對她進(jìn)行批評也沒(méi)什么大的作用，她依然如此，所以我讓一個(gè)各方面表現都比較好的學(xué)生去做領(lǐng)隊。雖然我把劉艷麗給換了下來(lái)，但是我覺(jué)得這個(gè)小姑娘是很有靈氣的，我要幫助她。

　　有一次，我發(fā)現她喜歡在桌子上亂涂亂畫(huà)，我就很?chē)绤柕呐�評了她，可是過(guò)幾天又發(fā)現她這樣做了，我想我前幾天剛剛批評她，怎么又這樣了？我找來(lái)了她的家長(cháng)，她的家長(cháng)反映，在家里她也是這樣的，寫(xiě)字桌上第一天剛擦干凈，第二天又被她畫(huà)好了，她家長(cháng)一直提醒她，可她還是改不了。我想，這是她長(cháng)期以來(lái)養成的習慣不好，要慢慢的幫助她改掉。不要小看這只是行為習慣不好，這很大程度上會(huì )影響學(xué)習習慣。因為我發(fā)現過(guò)幾次，上課的時(shí)候她有時(shí)候也會(huì )不知不覺(jué)地低下頭去在桌上畫(huà)畫(huà)。所以我就找一些習慣比較好的學(xué)生和她做同桌，以此來(lái)潛移默化她，我想通過(guò)學(xué)生影響和我的幫助，一定能把她的習慣培養好。在給她換同桌的時(shí)候，我找她好好的談了一次心。告訴她，別的女孩子是多么的愛(ài)干凈，學(xué)習成績(jì)也是學(xué)么的優(yōu)秀，要她向別人學(xué)習。她是一個(gè)很聰明的女孩子，經(jīng)過(guò)我和她談心之后，她就覺(jué)得自己把別人作為自己的榜樣，盡量讓自己和別人做的一樣好。在一段時(shí)

　　間之后，她有了很多的進(jìn)步，因此我鼓勵她，讓她做了小隊長(cháng)，她也非常的開(kāi)心�？墒�，畢竟要改掉一個(gè)不好的習慣是很難的，所以有好幾次我都“威脅”她，如果再不好的話(huà)，就把小隊長(cháng)標志收回來(lái)。這樣的“威脅”對她很有用，她為了“保住”她的“官銜”，在一點(diǎn)點(diǎn)地進(jìn)步。這個(gè)學(xué)期伊始的班干部換選中，她被學(xué)生們推薦為中隊委員，我們大家都看到了她的進(jìn)步。

　　劉歡的事例，讓我再一次覺(jué)得小學(xué)生習慣的培養是非常重要的。著(zhù)名教育家葉圣陶先生說(shuō)：“什么是教育，簡(jiǎn)單一句話(huà)，就是要培養良好的習慣�！币虼�，在我們的教育中，尤其是小學(xué)初始階段，對于小學(xué)生習慣的培養不可忽視。良好習慣的養成是大量良好行為不斷積淀的過(guò)程，習慣形成的前提是某些具體行為的練習和熟練。良好習慣是大量良好行為積淀的結果，習慣培養是養成教育的主要內容。沒(méi)有大量規范化日常行為要求和訓練，習慣的形成是困難的。良好習慣的培養需要嚴格要求。大多數習慣是行為達到自動(dòng)化后才出現了。在行為向自動(dòng)化發(fā)展和轉變的過(guò)程中，嚴格的行為要求和按要求行為是必要的。良好習慣的培養要從細節著(zhù)手。習慣培養中嚴格的行為要求必然也要求對細節的重視。習慣培養必須融入學(xué)生日常的生活和學(xué)習中，注重生活中的細枝末節，尤其是那些容易出現行為問(wèn)題的方面。我覺(jué)得我在培養學(xué)生的習慣的時(shí)候遵循了三點(diǎn)原則，以下就是我的簡(jiǎn)單闡述。

　　一、以人為本，傾注師愛(ài)

　　尊重每一位學(xué)生，“以人為本”，是對每一位教師的基本要求。教育是心靈的藝術(shù)。如果我們承認教育的對象是活生生的人，那么教育的過(guò)程便不僅僅是一種技巧的施展，而是充滿(mǎn)了人情味的心靈交融。這樣老師才會(huì )產(chǎn)生熱愛(ài)之情。心理學(xué)家認為“愛(ài)是教育好學(xué)生的前提”。對于劉艷麗這樣聰明伶俐，但是習慣比較差的學(xué)生，我發(fā)覺(jué)對她進(jìn)行全班的批評好像沒(méi)什么大的作用，相反和她敞開(kāi)心扉，以關(guān)愛(ài)之心來(lái)觸動(dòng)她的心弦，倒是非常有用的�！皠�(dòng)之于情，曉之于理”：用師愛(ài)去溫暖她，用情去感化她，用理去說(shuō)服她，從而促使她主動(dòng)地養成里良好的習慣。

　　二、良師益友，寬容以待

　　教師應是學(xué)生的良師益友，應寬容以待之�，F在的小學(xué)生，別看他們年齡小，可是他們都非常的要面子，你要是太嚴厲的批評他，效果反而不大。因此，我覺(jué)得，我作為一名班主任，我要做他們的“知心姐姐”。就如我對待劉歡那樣，當她做錯事時(shí)，很真誠的和她談心，讓她感受到老師對他的信任，感受到老師是自己的良師益友。讓她感受到老師給自己帶來(lái)的快樂(lè )，讓她在快樂(lè )中學(xué)習、生活，在學(xué)習、生活中感受到無(wú)窮的快樂(lè )！古人云

　　三、因材施教，循循善誘

　　“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。每個(gè)學(xué)生的情況都是不一樣的，因此班主任必須弄清楚學(xué)生的具體情況，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導。像對待劉歡這樣比較有靈性的學(xué)生的`時(shí)候，教師就要采取潛移默化式的，要讓她懂得我為什么要這么做的道理，從理想上加以認同，只有明白了道理，才能使學(xué)生自覺(jué)地按照老師提出的要求去做，變“要我做”為“我要做”。當然在小學(xué)階段，老師的督促也是非常重要的。良好習慣的養成不是一朝一夕的，在養成良好習慣的過(guò)程中，往往會(huì )出現反復現象，這樣，教師平時(shí)的督促就是顯得更為重要，要通過(guò)經(jīng)常性的督促檢查，使學(xué)生在不斷的實(shí)踐中養成自覺(jué)的習慣。劉艷麗從一個(gè)習慣比較差的學(xué)生轉化為一個(gè)習慣比較好的學(xué)生，其中我的督促是起了很大作用的。

　　德育專(zhuān)家關(guān)鴻羽說(shuō)：“教育就是培養習慣”，小學(xué)低年級則是良好習慣的關(guān)鍵期，是人的成長(cháng)的起步階段，也是人的基礎素質(zhì)形成的開(kāi)始階段。我相信，只要我們教師遵循學(xué)生的身心發(fā)展規律，高度重視，從小行為入手，從低年級開(kāi)始訓練，良好學(xué)習習慣一定能養成。

　　誠信的報告 篇3

　　一直來(lái)，三道聯(lián)通分公司全體員工以“創(chuàng )優(yōu)服務(wù)、致力和諧”的理念，全心全意為用戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精心鑄造聯(lián)通服務(wù)品牌工程。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)接受社會(huì )監督，誠信經(jīng)營(yíng)、規范服務(wù)、自覺(jué)保護消費者合法權益，為此我們制定了諸多切實(shí)可行的措施。

　　一、 領(lǐng)導重視、制度健全、長(cháng)抓不懈

　　二、 全程服務(wù)、首問(wèn)負責，實(shí)施服務(wù)“全局一盤(pán)棋”的全程全員服務(wù)體系。

　�。�1）抓服務(wù)源頭：從營(yíng)業(yè)受理上，大力實(shí)施文明窗口服務(wù)，嚴格推行“規范化服務(wù)”，嚴守服務(wù)承諾和文明服務(wù)公約。對營(yíng)業(yè)受理的裝、移、修以及客戶(hù)投訴、咨詢(xún)由營(yíng)業(yè)窗口負責服務(wù)到底。在服務(wù)源頭上讓客戶(hù)找到真正上帝的.感覺(jué)，為客戶(hù)提供一流的服務(wù)。（2）抓入戶(hù)服務(wù)：嚴格推行入戶(hù)規范化服務(wù)，為入戶(hù)員工印制了服務(wù)名片，方便了客戶(hù)與服務(wù)人員直接聯(lián)系，提高了服務(wù)效率和水平。

　�。�3）抓全員服務(wù)：全員實(shí)行“首問(wèn)責任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實(shí)，服務(wù)督查人員利用員工不熟的號碼進(jìn)行模擬客戶(hù)投訴，對員工進(jìn)行暗查暗訪(fǎng)并錄音，對于客戶(hù)投訴推諉扯皮者嚴肅處理，使全體員工繃緊服務(wù)弦。

　�。�4）抓線(xiàn)路服務(wù)：我公司一直把線(xiàn)路整治作為提高服務(wù)質(zhì)量，降低客戶(hù)投訴的重要環(huán)節來(lái)抓。公司領(lǐng)導帶頭，行管人員參加，將“親情農家”與線(xiàn)路整治結合起來(lái)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與整治并舉，走街串巷，進(jìn)行線(xiàn)路整治和走訪(fǎng)客戶(hù)活動(dòng)，全力根治線(xiàn)路雜亂、搭掛、交越、老化等現狀，使全鎮障礙歷時(shí)大幅下降，有效地降低了客戶(hù)的投訴率。

　�。�5）抓便民服務(wù)：我公司一直堅持“用戶(hù)至上、用心服務(wù)”的理念，努力使各種服務(wù)貼近民眾。

　　三、強化素質(zhì)、重塑形象

　　為規范服務(wù)人員行為、提高人員素質(zhì)，公司經(jīng)常組織入戶(hù)和窗口服務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)習，強化服務(wù)人員的規范化服務(wù)意識，轉變了工作作風(fēng)。

　　四、 合法經(jīng)營(yíng) 公平競爭

　　我公司在經(jīng)營(yíng)中嚴格執行資費標準，不亂漲價(jià)、亂收費、 亂降價(jià)，實(shí)行全月交費制，確保通信網(wǎng)間互聯(lián)互通，積極配合通信行業(yè)主管部門(mén)的調查或檢查工作，實(shí)行責任追究制度。

　　五、誠信治企，維護消費者的合法權益誠信是一個(gè)企業(yè)的立足之本、興盛之道，對于服務(wù)性行業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此。為此，聯(lián)通公司全體員工始終堅持信譽(yù)第一，誠信服務(wù)、守法經(jīng)營(yíng)。在誠信服務(wù)上堅持公開(kāi)原則，自覺(jué)接受社會(huì )監督。明碼標價(jià)，嚴格執行國家規定的各項資費政策。為使廣大客戶(hù)能夠明明白白消費，在全鎮各所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，張貼通信資費標準，使廣大客戶(hù)對各項通信業(yè)務(wù)的資費情況一目了然。嚴格計費管理，保證計費的準確性。

　　六、 注重溝通，敢于承責

　　“不要怕投訴，要正確看待投訴，敢于承擔責任，要把客戶(hù)投訴看成好事，變壓力為動(dòng)力”通過(guò)客戶(hù)投訴可以發(fā)現服務(wù)工作中自已認識不到的缺陷，從而改進(jìn)服務(wù)，更好的為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　今后，聯(lián)通公司將一如既往地嚴格按照上級部門(mén)的各項文件指示精神，不斷的加強思想政治學(xué)習和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的學(xué)習，使我們企業(yè)的整體形象和員工的精神面貌再上一個(gè)新臺階。

　　誠信的報告 篇4

　　誠信，作為我們中華民族的傳統美德，它是我們在日常生活中的行為準則，但是近年來(lái)受到社會(huì )風(fēng)氣、社會(huì )環(huán)境和就業(yè)壓力等等各方面因素的影響，大學(xué)生誠信缺失的現象越來(lái)越嚴重，比如遲到早退、考試作弊、論文抄襲、偽造簡(jiǎn)歷、拖欠助學(xué)貸款等等誠信問(wèn)題日益突出，引起了社會(huì )的廣泛關(guān)注。

　　為了了解大學(xué)生在校的誠信狀況，我們對xx財經(jīng)大學(xué)在校本科生進(jìn)行了誠信狀況調查，20xx年通過(guò)問(wèn)卷隨機抽樣調查的方式，總計發(fā)放了120份問(wèn)卷進(jìn)行調查，全部回收，其中有效問(wèn)卷113份。通過(guò)此次問(wèn)卷調查，初步了解了xx財經(jīng)大學(xué)在校生的誠信狀況。

　　一、xx財經(jīng)大學(xué)在校大學(xué)生誠信現狀

　　現狀一：日常大部分時(shí)間能做到誠信，認為人際交往中誠信仍是評價(jià)他人的重要標準

　　調查結果顯示，在日常生活中，受訪(fǎng)同學(xué)中僅有13.6%能夠完全做到誠信，74.2%的在大部分情況下能做到誠信，一般情況下能做到誠信的約占11.1%，而較少和幾乎不能做到誠信的只占1.08%。而在人際交往中，50.9%的同學(xué)表示很看重他人的誠信，比較看重他人誠信的占了44.7%，而不太看重或不看重他人誠信的同學(xué)僅占了0.7%。

　　誠信作為我們的日常生活的基本行為規范，是否誠信影響著(zhù)人際關(guān)系，影響著(zhù)社會(huì )總體的誠信水平。由調查結果可見(jiàn)，目前我校學(xué)生的誠信水平總體上還是比較高的，大部分學(xué)生在日常生活中能基本上做到誠信，但是由于各方面因素的影響，如社會(huì )環(huán)境，校園風(fēng)氣等因素影響，仍然有部分學(xué)生無(wú)法做到誠信，所以在校大學(xué)時(shí)的誠信水平仍然需要改進(jìn)和提高。一個(gè)人是否誠信決定了他和別人交往時(shí)是否能夠真心付出，是否可靠。調查中絕大部分的同學(xué)表示很看重或比較看重他人的誠信，說(shuō)明在如今的社會(huì )中，誠信仍然被看作為評價(jià)和選擇一個(gè)人的標準。

　　現狀二：在校大學(xué)生在學(xué)業(yè)上的誠信狀況令人擔憂(yōu)

　　調查結果顯示，在被調查同學(xué)中，受訪(fǎng)同學(xué)中16.8%的同學(xué)認為上課遲到、早退和曠課很不合適，36.3%表示不太合適，26.1%中立，超過(guò)兩成的同學(xué)認為可以理解。而對于不按時(shí)完成作業(yè)的行為，12.0%受訪(fǎng)同學(xué)認為很不合適，14.4%認為可以理解，27.8%認為是否按時(shí)完成作業(yè)是一樣的，有近一半同學(xué)認為不太合適。面對考試作弊，在受訪(fǎng)同學(xué)中有44.9%對考試作弊表示很不合適、堅決反對，29.1%的同學(xué)認為不合適，16.2%中立，但有9.8%認為可以理解。

　　從數據上看，大學(xué)生在學(xué)業(yè)上誠信狀況很是令人擔憂(yōu)，這也很可能與大學(xué)較自由寬松的環(huán)境有關(guān)，很多學(xué)生上了大學(xué)后就逐漸變得慵懶，遲到曠課早已是普遍的`現象，而且大部分學(xué)生都持著(zhù)不以為然的態(tài)度，沒(méi)有相應的處罰，學(xué)生也大部分認為這個(gè)不涉及誠信的問(wèn)題。由于大學(xué)里缺乏管束，很多學(xué)生在平時(shí)都沒(méi)好好學(xué)習，渾渾噩噩，到期末考時(shí)，為了通過(guò)考試，不得不通過(guò)抄襲的方式，不過(guò)畢竟還是少數。

　　現狀三：不同性別、年級、政治面貌的學(xué)生誠信狀況有差別

　　調查結果顯示，男生的學(xué)業(yè)誠信得分均值為3.89，女生為4.04，男生的誠信水平顯低于女生。一、二年級學(xué)生的誠信水平明顯高于三、四年級的學(xué)生。黨員和團員得分均值為3.94和4.10，相對高于群眾和其他民主黨派的3.44和3.50。

　　大一大二的同學(xué)剛進(jìn)大學(xué)時(shí)，還帶著(zhù)高中時(shí)的單純和幼稚，到大三大四就相對變得老油條了，這樣的風(fēng)氣也漸漸影響整個(gè)校園的風(fēng)氣。而黨員和團員，在入黨入團時(shí)就已經(jīng)經(jīng)過(guò)一定的篩選，思想覺(jué)悟、綜合素質(zhì)相對較高，故而誠信度也相對較高。

　　現狀四：在校大學(xué)生認為誠信在社會(huì )中很重要，但認為當今社會(huì )的總體誠信水平一般

　　調查結果顯示，當詢(xún)問(wèn)到誠信在當今社會(huì )中所占的地位時(shí)，近九成的同學(xué)認為誠信在社會(huì )中是重要的。而約58.3%的受訪(fǎng)學(xué)生認為我國社會(huì )誠信總體水平在一般的。

　　雖然誠信缺失狀況存在，但是大部分學(xué)生還是認為誠信是很中重要的，這一點(diǎn)還是值得肯定的。但是在大學(xué)生的眼中，我國當前的社會(huì )總體的誠信狀況還不令人滿(mǎn)意，可以說(shuō)是令人擔憂(yōu)的。我國一直致力于社會(huì )主義精神文明建設，看起來(lái)還有很長(cháng)的一段路要走。

　　二、建議

　　建議一：對大學(xué)生進(jìn)行誠信教育，大學(xué)生從自身作起

　　大學(xué)生作為祖國的中堅力量，他們的誠信狀況將會(huì )深深影響整個(gè)社會(huì )的風(fēng)氣，由調查中可以看出，在校大學(xué)生的誠信狀況還沒(méi)達到令人滿(mǎn)意的程度，所以我們需要加大大學(xué)生誠信教育的力度。比如開(kāi)展誠信論壇，國學(xué)課堂等等活動(dòng)，讓大學(xué)生加深對誠信重要性的認識。

　　而作為大學(xué)生自己，也要保持自己的誠信，不要被校園和社會(huì )上的不良風(fēng)氣所影響，堅持自我，不要被身邊的不誠信行為所影響。

　　建議二：改革大學(xué)教育體制

　　大學(xué)教育體制需要改革和調整，大學(xué)教育本來(lái)是自由自覺(jué)式的教育形式，但是有時(shí)由于過(guò)于過(guò)分寬松的環(huán)境，許多學(xué)生放松了對自己的要求，大學(xué)里過(guò)著(zhù)得過(guò)且過(guò)的生活，沒(méi)有認識到大學(xué)一樣需要好好學(xué)習，到考試時(shí)不得不使出各種辦法以求得考試的通過(guò)。所以校方可以在體制上加以改革，把這種以考試成績(jì)?yōu)槟繕说慕逃�體制進(jìn)行改革，加大平時(shí)考核的比重，而不以期末成績(jì)作為學(xué)習的唯一指標，多加賦予學(xué)生以創(chuàng )造性的作業(yè)和課題，讓同學(xué)們樂(lè )于去學(xué)習。

　　建議三：營(yíng)造誠信的校園風(fēng)氣、校園環(huán)境

　　作為校方，需要以身作則，給所有學(xué)生做好誠信表率。同樣的，老師更要注重他們的言行，首先做到誠信，才能正面積極地去引導學(xué)生。對于學(xué)生出現不誠信的狀況，給予教育、警告，以教為主。

　　大學(xué)生的誠信狀況將會(huì )深深影響整個(gè)社會(huì )的風(fēng)氣和社會(huì )的發(fā)展，所以我們需要注意學(xué)生的誠信水平。通過(guò)對xx財經(jīng)大學(xué)在校大學(xué)生的誠信狀況調查，初步了解了大學(xué)生誠信的基本狀況，不是特別令人滿(mǎn)意，雖然大部分學(xué)生有誠信的意識，但是卻還是不能從行為上嚴格的要求自己。放眼世界，西方發(fā)達社會(huì )，在誠信上他們做得是比我們好的，或許使他們的法制建設比我們健全的緣故，但是根本原因還是在于我們自己，我們需要提高自身的素質(zhì)。近些年來(lái)，論文抄襲、貪污舞弊等狀況近些年頻頻爆出，世博會(huì )上觀(guān)眾為省時(shí)間不排隊，“角色扮演”走綠色通道甚至強行通過(guò)等等現象都是值得我們深思的。我國一直致力于社會(huì )主義精神文明建設，相信通過(guò)不斷的努力，大學(xué)生的誠信水平會(huì )不斷提高，為社會(huì )作出更多的貢獻的。

　　誠信的報告 篇5

　　摘要：高校不斷擴軍、畢業(yè)生數量逐年增加、就業(yè)壓力大，整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現狀，就業(yè)形勢十分嚴峻。應屆大學(xué)生現在面臨著(zhù)進(jìn)退兩難的局面：是回到學(xué)校繼續深造，還是在社會(huì )中繼續尋求自己的一席之地呢？為了更進(jìn)一步的了解大學(xué)生就業(yè)形勢，也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規劃，我們一行13人組建了溫州大學(xué)“與我同行共訪(fǎng)校友足跡”暑期社會(huì )實(shí)踐考察隊，走進(jìn)溫州樂(lè )清，以溫州民營(yíng)企業(yè)為立足點(diǎn)，調研了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展狀況，從點(diǎn)—線(xiàn)—面角度尋求相關(guān)信息。

　　關(guān)鍵詞：歷屆大學(xué)生就業(yè)狀況溫州大學(xué)溫州樂(lè )清民營(yíng)企業(yè)

　　“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，請相信有彩虹……”

　　短暫而又艱苦的15天暑期社會(huì )實(shí)踐隨著(zhù)晚會(huì )幕布的緩緩落下而告了一個(gè)段落。在這段日子里，我們13人有過(guò)沮喪、有過(guò)流淚；但是我們相信，正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過(guò)那段黑暗的日子后，陽(yáng)光會(huì )以最燦爛的姿態(tài)來(lái)迎接我們……

　　大家都知道現在的就業(yè)形勢是十分嚴峻的，而應屆大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題更是牽動(dòng)著(zhù)黨和國家的心�！�20xx年，全國大學(xué)生的就業(yè)形勢依然嚴峻！”在前不久舉行的20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì )議上，國家勞動(dòng)保障部副部長(cháng)張小建在面對20xx年的就業(yè)狀況進(jìn)行分析時(shí)給出了這樣的判斷：高校畢業(yè)生增量多、壓力大，整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現狀。據相關(guān)官方數據顯示20xx年全國應屆大學(xué)畢業(yè)生人數激增至413萬(wàn)，比去年增加75萬(wàn)人，增幅達22%，但已簽約和已有意向但未簽約的應屆大學(xué)畢業(yè)生僅占總人數的%。

　　為了更進(jìn)一步的了解大學(xué)生就業(yè)形勢，也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規劃，我們實(shí)踐隊決定走進(jìn)溫州民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展源地——溫州樂(lè )清，走進(jìn)當地的大小民營(yíng)企業(yè)，采訪(fǎng)企業(yè)中的歷屆大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)老總，向他們收集更多更全面的第一手資料。

　　在15天的實(shí)踐時(shí)間里我們走訪(fǎng)了大量的企業(yè)，以溫州民營(yíng)企業(yè)為立足點(diǎn)，調研了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展狀況；并且我們走訪(fǎng)的企業(yè)基本包括了各個(gè)行業(yè)（制造、銷(xiāo)售和服務(wù)等）以及各種規模（有正泰、德力西等大型企業(yè)，也有以勞動(dòng)密集型為主的小型企業(yè)），共收回了大約3000份有效問(wèn)卷。因此我們有理由相信這次得到的調研結果是具有相當的可信度的。

　　我們的問(wèn)卷主要涉及了以下幾個(gè)方面：

　　針對現在工作情況設問(wèn)

　　針對工作滿(mǎn)意度的設問(wèn)

　　是針對自我效能感即工作勝任狀況的設問(wèn)

　　針對自我期許和對企業(yè)的期許設問(wèn)

　　針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設問(wèn)

　　大學(xué)期間的活動(dòng)鍛煉對就業(yè)的影響

　　企業(yè)的用人標準和學(xué)校教育的優(yōu)劣勢

　　在校的職業(yè)生涯規劃對就業(yè)具有多少程度的影響

　　經(jīng)過(guò)我們的統計初步得到了以下結果：

　　一。工作情況

　　目前大學(xué)生選擇工作日漸趨于理性，能夠從實(shí)際情況出發(fā)選擇適合自己的工作，例如：對工作方向的選擇、對工作崗位的選擇等�，F在已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢，而不是以前的為專(zhuān)業(yè)選工作。至目前我們統計所得出的結果顯示，約有34%的畢業(yè)生現在從事的工作與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)有什么聯(lián)系，只有38%的畢業(yè)生現在從事的工作與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)聯(lián)系比較密切。而且從現在的社會(huì )發(fā)展觀(guān)察，目前有相當一部分大學(xué)生在畢業(yè)后選擇先找一份工作，找到自己立足社會(huì )的經(jīng)濟來(lái)源，再找最適合自己的工作。據我們從3000份調研統計得出：沒(méi)換過(guò)工作的畢業(yè)生大約只占38%，而大約有42%的在職大學(xué)畢業(yè)生換過(guò)2份以上工作。

　　二。工作滿(mǎn)意程度

　　半數以上的畢業(yè)生表示對自己現在的工作滿(mǎn)意，只有約5%表示對自己現在的工作不滿(mǎn)意。

　　其中，在對現在工作最滿(mǎn)意的方面選擇中被調研者大都選擇了與同事的和睦相處這一項，而對現在工作最不滿(mǎn)意的方面中我們預先設計選項較高的薪水一項則出乎我們的意料。

　　從中我們不難發(fā)現現在對薪金的要求大學(xué)畢業(yè)生也趨于理智，能夠對自己做出較為理智的判斷，不是一味的偏低，也沒(méi)有過(guò)度的追求高工資。在我們進(jìn)行調研的過(guò)程中，有一位學(xué)姐曾經(jīng)這樣說(shuō)：最開(kāi)始的時(shí)候希望自己的月薪有1500就滿(mǎn)足了，500寄家里，500自己用，500存起來(lái)。經(jīng)過(guò)這幾年在社會(huì )的摸索，對工資已經(jīng)沒(méi)有太大的要求，只要證明自己的價(jià)值就行了。

　　三。自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對企業(yè)的期許

　　約97%的畢業(yè)生表示能夠勝任現在的工作，但是實(shí)踐能力差和缺乏一定的專(zhuān)業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因，相應的超過(guò)半數的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到專(zhuān)業(yè)技能的提高，而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%。由以上可以看出，被調研的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專(zhuān)業(yè)技能的提高，而不是簡(jiǎn)單的只是為了暫時(shí)的利益。

　　從中我們深深體會(huì )道作為大學(xué)生的我們必須重視實(shí)踐能力的提高，多參加社會(huì )實(shí)踐和做與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的兼職工作，不能再只局限于書(shū)本和課堂，而是要做到專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐相結合，爭取日后能早日適應社會(huì )。

　　但在重視實(shí)踐能力培養的同時(shí)在大學(xué)里我們應該積極學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，掌握專(zhuān)業(yè)技能是為自己創(chuàng )造好的就業(yè)條件的重要條件。

　　四。就業(yè)信息和就業(yè)途徑

　　通過(guò)調研畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)最關(guān)心的信息分別是自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的.就業(yè)形勢以及用人單位的用人標準，分別達到了36%和20%，這說(shuō)明大學(xué)畢業(yè)生希望與招聘單位能有一個(gè)溝通的機會(huì )。另外求職技巧也成為了一個(gè)關(guān)注的熱點(diǎn)，這說(shuō)明在學(xué)校里開(kāi)設就業(yè)指導課和就業(yè)指導講座的確是很有必要性。他們表示，通過(guò)專(zhuān)門(mén)的就業(yè)講座、就業(yè)指導網(wǎng)站和校園招聘大會(huì )的形式能比較容易獲得當時(shí)的就業(yè)信息。但他們同時(shí)表示校園招聘大會(huì )實(shí)際效用不大（與招聘單位反映的情況一樣），漸漸興起的網(wǎng)絡(luò )求職和傳統的人才招聘市場(chǎng)是畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑，而效仿國際的通過(guò)熟人介紹的方式就業(yè)亦占有一定的比重（這可能我們在溫州做調研的局限性：在溫州部分的民營(yíng)企業(yè)是家族企業(yè)，可能導致了通過(guò)熟人介紹的方式比重過(guò)高）。

　　五。大學(xué)期間的活動(dòng)鍛煉對就業(yè)的影響

　　從問(wèn)卷結果顯示，約67%的畢業(yè)生在大學(xué)期間曾擔任學(xué)生干部，而表達能力（凸顯于人際交往與業(yè)務(wù)洽談），實(shí)踐能力（凸顯于實(shí)際業(yè)務(wù)操作），交際能力（凸顯于與領(lǐng)導同事交往及業(yè)務(wù)洽談）的鍛煉成為日后工作收益最多的部分。由此可見(jiàn)積極參加學(xué)校的各類(lèi)活動(dòng)，鍛煉自己的能力有著(zhù)非常重要的意義，通過(guò)擔任學(xué)生干部則，可以讓自己得到各方面的能力鍛煉，累積到日后工作所需要的經(jīng)驗。

　　六。企業(yè)的用人標準和學(xué)校教育的優(yōu)劣勢

　　58%的畢業(yè)生認為企業(yè)在招聘人員最看重的是個(gè)人的綜合素質(zhì)，另外還有20%的人認為是專(zhuān)業(yè)知識。而實(shí)踐能力的創(chuàng )新和專(zhuān)業(yè)知識和技能的培養被認為是學(xué)�，F在最缺乏的方面（與上面可以互相印證），學(xué)校名氣已不在是影響就業(yè)的主要因素，“唯文憑論”已向“用文憑論”轉變，而“唯人才論”則逐漸興起。相應的實(shí)踐能力的創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)知識被認為是與他人競爭同一崗位的優(yōu)勢所在，同時(shí)吃苦耐勞精神這個(gè)中華民族的傳統美德也成為了一個(gè)優(yōu)勢因素。如今在職場(chǎng)上，個(gè)人的素質(zhì)已成為影響求職的主導因素，只有在學(xué)校打好基礎，努力提升自己的內涵與修養，才有可能找到自己滿(mǎn)意的工作（命運其實(shí)一直掌握在自己手中）。

　　七。職業(yè)生涯規劃對就業(yè)的影響

　　通過(guò)問(wèn)卷結果的統計，我們看到半數左右的畢業(yè)生表示在大二、三開(kāi)始考慮就業(yè)問(wèn)題，大概10%的人大一就開(kāi)始考慮，剩下的人則在大四或畢業(yè)時(shí)才開(kāi)始考慮。

　　在高校職業(yè)規劃選項中，只有約11%的人知道職業(yè)規劃并知道怎樣規劃，而59%的人則不了解職業(yè)規劃。由此我們可以看出至少在最近幾屆大學(xué)畢業(yè)生中，絕大部分的人在大學(xué)里職業(yè)規劃意識淡薄。而且，絕大部分人表示學(xué)校提供的職業(yè)生涯發(fā)展課程沒(méi)有太大的幫助。只有9%的畢業(yè)生對學(xué)校提供的職業(yè)生涯發(fā)展指導相關(guān)的講座表示滿(mǎn)意，但同時(shí)有25%的人表示當時(shí)學(xué)校根本無(wú)此項服務(wù)。由此我們可以看到職業(yè)生涯規劃課程在各高校還未普及，而且課程質(zhì)量普遍不高，不能達到學(xué)生的需求。開(kāi)設職業(yè)生涯規劃課程及相關(guān)講座，以及提高提供就業(yè)指導質(zhì)量應該成為各高校的重要任務(wù)。

　　經(jīng)過(guò)了這次的暑期社會(huì )實(shí)踐考察我從中體會(huì )到現在的大學(xué)生最缺乏的是實(shí)踐，但是在各高校中的實(shí)踐機會(huì )卻是少之又少，而這恰恰說(shuō)明了我國內地高校與國外高校的差距所在了。在現實(shí)高校教育體制不可能有太大的改革現狀下，我們在校大學(xué)生應該多多利用大學(xué)生活的空閑時(shí)間走進(jìn)社會(huì )多多實(shí)踐，培養自己的實(shí)踐能力；在培養實(shí)踐能力的同時(shí)我們應該扎實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎與其他相關(guān)知識，為在踏入社會(huì )與自己的職業(yè)生涯前多做準暑期社會(huì )實(shí)踐20xx年的暑期實(shí)踐活動(dòng)已接近尾聲�；仡櫠虝憾�又充實(shí)的實(shí)習實(shí)踐生活，大學(xué)生總會(huì )有很多感觸。通過(guò)不同方式的暑期鍛煉，大學(xué)生不僅認識了社會(huì )、鍛煉了能力，而且體會(huì )到了不一樣的實(shí)踐經(jīng)歷。

　　近年來(lái)，企業(yè)對大學(xué)生的實(shí)踐能力的要求越來(lái)越重視，是否參加過(guò)社會(huì )實(shí)踐成為企業(yè)選聘人才的一把尺子。面對激烈競爭的就業(yè)壓力，大學(xué)生也主動(dòng)走出象牙塔，參與到暑期實(shí)踐中去。除了傳統的實(shí)踐途徑外，今年的大學(xué)生暑期實(shí)踐的途徑還有很多，呈現多樣化的特點(diǎn)。

　　“以往總覺(jué)得暑期實(shí)習只是參加學(xué)�；蛘咴豪锝M織的一些服務(wù)團，今年突然發(fā)現身邊的同學(xué)參與社會(huì )實(shí)踐的方式多了，有的通過(guò)聯(lián)系企業(yè)兼職去了，有的還到四川當志愿者了�！蓖跹┦侵貞c工商大學(xué)大三的學(xué)生，她所在的學(xué)院組織了18支暑期實(shí)踐分隊，帶領(lǐng)著(zhù)幾百名學(xué)生分赴全國各地進(jìn)行暑期調研并提供必要的服務(wù)。有的到貧困山區支教去了，有的深入農村了解民情，等等。

　　傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)的碩士研究生羅輯這個(gè)暑假也忙得不亦樂(lè )乎�！罢鏇](méi)想到我也能在這么重要的會(huì )議上行使自己的否決權�！睊炻毸拇ㄊ�廣安市鄰水縣廣電局局長(cháng)助理的羅輯剛一上任，就連續參加了幾次局里的高端會(huì )議，會(huì )上她還有否決的權利。今年暑假，重慶工商大學(xué)向鄰水派遣16名研究生掛職鄰水教育局、國土資源局等13個(gè)局局長(cháng)助理以及鄰水鼎屏鎮等3個(gè)鎮鎮長(cháng)助理。以?huà)炻毜男问竭M(jìn)行社會(huì )實(shí)踐，這在重慶高校中還是第一次。

　　據了解，在各大主要的招聘網(wǎng)站上，一些跨國公司以及國內的知名企業(yè)都會(huì )發(fā)布實(shí)習兼職的信息，通過(guò)對應聘的大學(xué)生層層篩選，企業(yè)選擇專(zhuān)業(yè)對口、有一定能力的大學(xué)生參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一線(xiàn)。這也為大學(xué)生參加暑期實(shí)踐提供了良好的途徑。

　　以往，大學(xué)生參與暑期實(shí)踐存在不在乎具體的實(shí)踐過(guò)程的現象，參加服務(wù)團只為了宣傳、評獎，到企業(yè)也只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)。今年，筆者發(fā)現，大學(xué)生開(kāi)始轉變觀(guān)念，開(kāi)始注重實(shí)習的質(zhì)量，重視實(shí)際過(guò)程，切身參與其中，認知社會(huì )、感受民生，以求提高自己實(shí)踐能力。

　　今年，四川汶川地震震痛了國人，也激發(fā)了大學(xué)生服務(wù)四川，為災區盡一份力的決心。許多大學(xué)生放棄休假外出旅游、與家人團聚的機會(huì )，積極加入到支援災區的志愿者的行列中去。黃武強是一名“支援四川災區”的大學(xué)生志愿者，沒(méi)到暑假，他就開(kāi)始準備組建一個(gè)志愿者服務(wù)團。平時(shí)他通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電視了解災區的具體情況，并與有同樣想法的同學(xué)一起討論，詳細制定服務(wù)團的目標、服務(wù)對象以及實(shí)施步驟。在他的周密準備下，他的服務(wù)團最后得到審批通過(guò)。

　　到達災區后，情況比想象中要復雜得多，災區地形復雜閉塞、余震和暴雨接連不斷，志愿者們的處境惡劣，生活艱難。但是他們還是與政府工作人員進(jìn)入偏僻的山區了解情況，為災民分發(fā)救災物資�！翱粗�(zhù)災區人民艱難的生活，我每每獨自落淚，他們的生活比新聞里報道的要困難得多，我和隊員們盡力給每一個(gè)傷員、孩子帶去一些幫助�；氐綄W(xué)校我們發(fā)動(dòng)同學(xué)和社會(huì )有心人繼續為災區獻出自己的一份愛(ài)心�！秉S武強回憶起災區的一幕幕心里總有一種揮不去的責任感。

　　像黃武強這樣的學(xué)生其實(shí)還有很多，他們完全出于一份赤子之心參與到暑期社會(huì )實(shí)踐中去�！懊磕�，社會(huì )都會(huì )對大學(xué)生的實(shí)踐提出批評。其實(shí)，大學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始變得成熟，更愿意承擔社會(huì )責任。今年，大學(xué)生積極地參與到服務(wù)農村、服務(wù)基層，為災區獻一份力、為奧運喝彩的活動(dòng)中去，通過(guò)自己微薄的力量為社會(huì )做一點(diǎn)事，體現了當代大學(xué)生的擔當�！睏�?lèi)?ài)東老師是高校眾多社會(huì )實(shí)踐指導老師中的一員，他已經(jīng)欣喜地看到大學(xué)生在思想和行動(dòng)上的變化，現在的大學(xué)生變得更加務(wù)實(shí)，更有奉獻精神，在服務(wù)期間他們努力地工作，不求回報。對于他們，是不是應該多一份理解和支持呢？

　　誠信的報告 篇6

　　為繼續在局機關(guān)營(yíng)造 “誠信光榮”的良好氛圍，著(zhù)力推進(jìn)誠信建設規范化、長(cháng)效化，9月13日，市糧食局開(kāi)展以誠信教育為主題的宣傳教育活動(dòng)。市糧食局黨組書(shū)記、局長(cháng)程方山、局黨組成員、副局長(cháng)易繼軍、市糧食局及武陵分局青年讀書(shū)會(huì )成員共21人參加了此次活動(dòng)。

　　活動(dòng)現場(chǎng)，通過(guò)觀(guān)看誠信事跡和誠信模范視頻--《誠信雜貨鋪》，感召和引導干部職工樹(shù)立正確的`誠信觀(guān)，自覺(jué)踐行“誠實(shí)做人、誠信做事”的宗旨。同時(shí)，結合社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，編寫(xiě)了“市糧食局誠信倡議書(shū)”， 向廣大干部職工發(fā)出倡議：認真遵守職業(yè)道德、社會(huì )公德、思想品德和家庭美德，樹(shù)立個(gè)人誠信形象、倡導良好社會(huì )風(fēng)尚、共建和諧誠信文化。

　　此外，在今年夏糧收購期間，結合工作實(shí)際，督導各企業(yè)嚴格落實(shí)國家糧食收購政策，強化市場(chǎng)監管，堅決杜絕“打白條”、壓級壓價(jià)、坑農害農、欺行霸市、缺斤短兩等坑農現象發(fā)生，讓農民交“舒心糧”、“滿(mǎn)意糧”;同時(shí)通過(guò)積極宣傳國家糧油政策、放心糧油知識、食品安全相關(guān)知識等，引導糧食經(jīng)營(yíng)者誠信、守法經(jīng)營(yíng)，構筑誠實(shí)守信的糧油流通市場(chǎng)。

　　誠信的報告 篇7

　　姓名：

　　學(xué)號：

　　專(zhuān)業(yè):

　　調查時(shí)間：

　　誠信是中華民族的優(yōu)良傳統美德，是任何社會(huì )都不可或缺的重要道德規范，生活中我們評價(jià)一個(gè)人的素質(zhì)修養中，誠信就是其中一個(gè)重要的標準。誠信乃經(jīng)商之道，為人之本。良好的社會(huì )信用是經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展的前提。然而隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平提高了，但是精神文明建設卻落后了，社會(huì )誠信度逐漸下降，即使世界變成了“全球村”，人們變得越來(lái)越陌生。所以為了了解社會(huì )生活中人們的誠信度現狀，進(jìn)行此次的短期的社會(huì )調查，現將調查情況歸納如下：

　　一．調查主題：

　　當地社會(huì )誠信度現狀及其影響

　　二．調查時(shí)間：

　　20xx年11月3號—20xx年11月4號

　　三．調查地點(diǎn)：

　　鄭州航院東校區

　　四．調查目的：

　　通過(guò)這次調查了解當地民眾及大學(xué)生誠信度的現狀以及大學(xué)生通過(guò)日常生活體現的對誠信的態(tài)度和價(jià)值觀(guān)，并期望這一調查能使大學(xué)生對誠信度引起更多的關(guān)注，一定程度上，積極引導他們增強誠信意識，切實(shí)做到為人守信，誠信于人。

　　五．調查內容：

　　此次調查，主要采取的是問(wèn)題采訪(fǎng)的形式進(jìn)行調查，即針對當地民眾和在校大學(xué)生關(guān)于誠信度的問(wèn)題進(jìn)行采訪(fǎng)調查。在調查過(guò)程中，我們主要對20個(gè)學(xué)校周邊居住的民眾和我們外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的40個(gè)同學(xué)進(jìn)行了采訪(fǎng)調查，并將他們的回答整理如下：

　　1.表述對社會(huì )誠信度的態(tài)度問(wèn)題

　�。�1）百分之九十的民眾和大學(xué)生認為，在當今社會(huì )，誠信度很重要，而且需要大家努力去做好誠信這一點(diǎn)。

　�。�2）對大學(xué)生來(lái)說(shuō)，百分之八十的人認為他們自己在校內和校外都沒(méi)有完全做好對人守信，承認自己做得不夠好，大多時(shí)候，都沒(méi)有兌現自己對別人下的承諾和答應別人的事情。

　�。�3）針對大學(xué)生的誠信度問(wèn)題，我們讓周邊民眾對他們的誠信度現狀進(jìn)行了打分，分為“優(yōu)”“良”“及格”三個(gè)等級。結果我統計顯示，百分之六十的人認為是優(yōu)，百分之三十的認為是良，剩下的就認為是及格。所以，不難看出，當代大學(xué)生的誠信度現狀還是令人擔憂(yōu)的，不樂(lè )觀(guān)的。

　�。�4）在大學(xué)生自身看來(lái)，他們對他們自己的誠信度的現狀還是比較滿(mǎn)意的。多數同學(xué)的為人處事在許多方面還是做到誠信的，不欺騙的。只是少數人存在嚴重的不誠信行為。所以他們相信他們會(huì )有所提高的。

　　2.社會(huì )和校園中存在哪些主要的不誠信行為？

　�。� 1 ）商業(yè)信用危機。毀約、違約、欺詐簽約、惡意騙約的商業(yè)流氓行為屢見(jiàn)不鮮，其存在和蔓延不僅破壞了市場(chǎng)信用的健康發(fā)展，而且導致了市場(chǎng)交易風(fēng)險加大。

　�。�2）產(chǎn)品信用危機。假冒偽劣產(chǎn)品盛行，而且品種多、數量大、范圍廣，在有些地區，有些領(lǐng)域泛濫成災。假產(chǎn)品不斷流入人們的生活中，嚴重阻礙了人們生活水平的發(fā)展，降低了人們的生活幸福指數。

　�。�3）資本市場(chǎng)信用危機。在證券市場(chǎng)上，造假已成為股市的“艾滋病”，一些公司如大慶聯(lián)誼、銀廣夏等虛增利潤、編造有關(guān)信息，隱滿(mǎn)重大事項，破壞了資本市場(chǎng)的信譽(yù)，挫傷了廣大投資者的信心。

　�。�4）金融信用危機。信貸是信用的基本方式，信貸的循環(huán)狀況也是衡量社會(huì )信用的一個(gè)尺度。資料顯示，金融生活領(lǐng)域中，集資詐騙、貨款詐騙、等不斷增加，甚至出現了假借各種名目脫逃銀行債務(wù)的行為。他們利用法律空隙，做危害人民利益的事，從中牟取暴利。

　�。�5）官員信用危機。極少數領(lǐng)導干部口是心非，言行不一，弄虛作假，欺上瞞下，不務(wù)實(shí)效。搞面子工程，上“短平快”項目，還有極少數官員濫用公共權力以謀取私人之利，這種權力腐敗極大地降低了了社會(huì )誠信，也影響到政府的誠信。動(dòng)搖了共產(chǎn)黨在人們清政廉潔的形象，瞞報謊情，欺上瞞下，使人們的真實(shí)生活情況不能得到有效地改進(jìn)和處理，損害了人民的利益。

　　2.校園中主要缺乏誠信的行為表現在以下方面：

　�。�1）在進(jìn)行采訪(fǎng)的同學(xué)當中，針對考試中是否做過(guò)弊的問(wèn)題，情況統計為：大概百分之三十的同學(xué)承認自己從來(lái)沒(méi)做過(guò)弊。百分之五十的人都認為自己再過(guò)去的考試中都有過(guò)大大小小的作弊行為。只有百分之二十的人，承認自己的確經(jīng)常作弊，因為他們經(jīng)常學(xué)習中曠課逃課，學(xué)習成績(jì)自然不是很好。

　�。�2) 在平常的學(xué)習生活中，大部分的人都有過(guò)逃課的經(jīng)歷，從開(kāi)始到現在一直沒(méi)逃課曠課的人實(shí)在少之又少。一半以上的同學(xué)，在日常學(xué)習作業(yè)中都有過(guò)抄襲他人作業(yè)的經(jīng)歷，有少部分的同學(xué)是經(jīng)常抄襲他人作業(yè)來(lái)完成任務(wù)的。所以，在學(xué)習任務(wù)這一方面，大多數大學(xué)生的學(xué)習獨立性還是不夠高，具較大的懶散性，且依賴(lài)性強。

　�。�3）在大學(xué)這個(gè)小社會(huì )里，多數同學(xué)會(huì )有著(zhù)攀比的心理。為了在別人面前顯得有面子，為了滿(mǎn)足他的虛榮心，常常隱瞞現實(shí)情況，偽裝自己很有錢(qián)的形態(tài)，“狐假虎威”，欺騙了別人更重要的是失去了他自己最真實(shí)的心。

　　所以從該調查結果來(lái)看，不管是校外民眾還是在校大學(xué)生，都普遍存在過(guò)不誠信行為，但是他們的不誠信行為的發(fā)生率不算高。以上也是我提出的眾多問(wèn)題中的少許，可以看出真正不誠信的人還是少許的。我們大學(xué)生可以說(shuō)是社會(huì )中最弱勢群體，社會(huì )對我們并寬容，因此需要我們進(jìn)一步去提升自我，切實(shí)做到誠實(shí)可信。

　　3.造成社會(huì )缺乏誠信的原因有哪些？

　　第一，市場(chǎng)經(jīng)濟對傳統價(jià)值觀(guān)念的沖擊。市場(chǎng)經(jīng)濟本身是一種功利性經(jīng)濟，它以利益為基本導向，引導人們如何去獲得經(jīng)濟利益。這樣，便出現了與市經(jīng)濟相適應的道德價(jià)值觀(guān)，如尊重個(gè)人利益、倡導自由競爭、主張自由平等，等等。這些道德觀(guān)念有能夠適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，推動(dòng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。但是，過(guò)分追求經(jīng)濟利益，特別是對金錢(qián)的追逐，為金錢(qián)所左右，利欲熏心，就會(huì )導致“唯利是圖”，成為金錢(qián)的奴隸。于是，在利益的驅使下，弄虛作假、使社會(huì )誠信受到嚴重沖擊。

　　第二，法制不健全，對失信者打擊不力。市場(chǎng)經(jīng)濟既是信用經(jīng)濟，也是 法律經(jīng)濟。信用是市場(chǎng)經(jīng)濟的`基礎，法律是信用建設的保障。但是，目前我國法制建設存在的主要問(wèn)題是:其一，沒(méi)有制定信用激勵和懲罰制度。守信用者沒(méi)有得到有效保護，失信者未受到嚴厲制裁。在不少情況下卻是守信者失利，失信者得利。其二，在判決執行上軟弱無(wú)力，判決執行率低。法律作為市場(chǎng)經(jīng)濟運行規則的最高維護者，在處理違約賴(lài)賬行為時(shí)顯得蒼白無(wú)力。。

　　第三、隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟在我國的確立，社會(huì )流動(dòng)的速度越

　　來(lái)越快，人們之間的交往范圍逐漸擴大。它打破了傳統社會(huì )的熟人交際圈，越來(lái)越多的人際交往是在生人中進(jìn)行的。在這樣的社會(huì )條件下，人們之間的交往表現為短暫性，人們之間雖然交往的數量增加了，但熟識程度卻降低了�？梢�(jiàn)，傳統社會(huì )靠熟人去維護社會(huì )誠信的機制，在當今社會(huì )條件下已經(jīng)完全行不通了。人與人之間只是利用關(guān)系罷了，很少能做到真正的信任。

　　4.大學(xué)生缺乏誠信的原因主要有以下方面：

　�。�1）學(xué)生的思想可塑性較強，并具有一定叛逆心理，稍不注意正確引導，就會(huì )使他們走進(jìn)思想的誤區�，F在社會(huì )虛假事物過(guò)多，嚴重影響了中學(xué)生對社會(huì )的誠信度。

　�。�2）由于學(xué)校內部管理不善，形成了大學(xué)生對學(xué)校誠信度的下降。學(xué)校內部管理制度不完善，沒(méi)有注重學(xué)生的道德教育，讓學(xué)生形成不思進(jìn)取、散漫的學(xué)習、生活態(tài)度，并產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒，在收費方面不太規范，也在一定程度上影響了學(xué)生對學(xué)校的誠信度。

　�。�3）社會(huì )不良思想的入侵。

　�。�4)學(xué)校對學(xué)生的誠信教育、宣傳力度不夠也是原因之一。而調查中發(fā)現，從小受到誠信教育的學(xué)生比沒(méi)受過(guò)誠信教育的學(xué)生更講誠信，所以，家庭教育的好壞也是影響學(xué)生誠信與否的因素。

　　六．調查結果與分析

　　通過(guò)此次調查，不難發(fā)現，社會(huì )民眾和當代大學(xué)生的誠信度普遍呈現較好的現象，但是部分人的不誠信行為存在而且不斷在擴大，損害百姓的切身利益。大學(xué)生對誠信認識較清醒，能夠正確的看待誠信的內涵，并且基本上能做到誠實(shí)守信，人們普遍認為誠信是中華民族的傳統美德，贊成大學(xué)生的誠信度與從小到大的教育和社會(huì )風(fēng)氣有關(guān)系。

　　七．建議

　　1.不斷健全法制。維持良好的社會(huì )風(fēng)氣，國家應該使用法律，與誠信形成有效聯(lián)結。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，使誠信與法治是相互補充、相互支持的，健全的法制 體系既是誠信的前提和基礎，

　　2.加強學(xué)校的德育工作，提高學(xué)生的道德水平。學(xué)校的德育工作應擺在教書(shū)育人的首位，讓學(xué)生能夠在一個(gè)健康、和諧的環(huán)境中成長(cháng)。

　　3.創(chuàng )造良好的社會(huì )氛圍。

　　采取宣傳教育，健全法制；政府和領(lǐng)導干部要做表率，提高公信力等措施，形成“人人知誠，人人講誠信”的良好氛圍。社會(huì )行為對大學(xué)生影響巨大，良好的社會(huì )誠信體系，是培植大學(xué)生誠信素質(zhì)的優(yōu)良土壤，而大學(xué)生誠信建設的成果將直接影響社會(huì )誠信體系的發(fā)展和完善。

　　4.對于各位同學(xué)的家庭，應積極引導良好的家庭教育。因為家庭教育對于孩子的成長(cháng)是至關(guān)重要的。

　　5.加強對學(xué)生的心理健康教育。

　　6.作為大學(xué)生的我們，今后是社會(huì )、經(jīng)濟活動(dòng)中的重要個(gè)體，必須樹(shù)立信用意識，這是當代大學(xué)生必須具備的最基本道德素質(zhì)，也是走上社會(huì )后以德立身的基本要求。一個(gè)沒(méi)有信用的人，是不受人歡迎、也不會(huì )有大的發(fā)展的。

　　我們應該做到講誠信，講道德，誠心做事，誠實(shí)做人，言行一致，才能不斷提高自身素質(zhì)，實(shí)現全面發(fā)展。進(jìn)入社會(huì )后，如果缺乏誠信，也難以在社會(huì )上立足。希望大家能自覺(jué)做到誠實(shí)守信，牢記當代大學(xué)生的歷史使命，努力學(xué)習，掌握過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，為祖國的現代化建設而努力，同時(shí)也是為了你自己和家人的幸福生活而努力。

　　“只要人人獻出一點(diǎn)愛(ài)，這世界將變成美好的人間”，我們都知道這句歌詞�！皭�(ài)心”是人間最美好的東西。要培養學(xué)生對社會(huì )萬(wàn)事萬(wàn)物具有一片真誠的“愛(ài)心”，這樣，社會(huì )就多了一片愛(ài)的天空，并且社會(huì )也會(huì )給予真誠的回報，社會(huì )會(huì )因為守誠信的人越來(lái)越多而變得更加美好更加光彩活力。

　　誠信的報告 篇8

　　今年以來(lái)，我鄉按照誠信計生工作安排要求，積極創(chuàng )新計劃生育服務(wù)與管理模式，大力推行科學(xué)、民主和依法管理，充分調動(dòng)群眾參與管理、服務(wù)和監督計劃生育的內在活力，使全鄉誠信計生工作積極有序開(kāi)展�，F對照《全省誠信計生工作評估驗收標準》開(kāi)展深入自查，自查情況匯報如下：

　　一、統一認識，深刻領(lǐng)會(huì )推行“誠信計生”的重要意義。

　　一是以人為本，提高群眾主體地位。徹底改變以往工作模式，把管理者與被管理者擺到同等地位，相互承諾、相互約束、雙向互動(dòng)，真正體現了計劃生育工作是尊重人、理解人、體貼人和以人為本的工作理念，激活群眾參與、關(guān)心和支持計劃生育工作的積極性，使計劃生育成為群眾自己的事業(yè)。二是實(shí)事求是，轉變工作作風(fēng)。社會(huì )和群眾實(shí)行計劃生育的權力和義務(wù)是相輔相成的，管理者的權力是被管理者的義務(wù)；被管理者的權力又是管理者的義務(wù)。從客觀(guān)上要求政府必須帶頭做到有法必依，有諾必行，有行必果，否則必然影響政府的信譽(yù)。三是推行群眾自治，提高群眾自我管理的能力。進(jìn)一步深化計劃生育居民自治的進(jìn)程，引導群眾在計劃生育工作中實(shí)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監督，干部、群眾自覺(jué)踐行承諾，使人口和計劃生育工作呈現出政府與村之間、村和村民之間、村民和村民之間的和諧氛圍。

　　二、完善措施，努力為和諧寺寨創(chuàng )新誠信計生品牌。

　　一是宣傳發(fā)動(dòng)，強化教育。制定全鄉開(kāi)展創(chuàng )建“誠信計生”

　　宣傳計劃，召開(kāi)由各村婦聯(lián)主任，村婦女代表，村計生協(xié)會(huì )會(huì )員參加的.“誠信計生”創(chuàng )建活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議，在各村懸掛宣傳橫幅13條，張貼宣傳標語(yǔ)210余條，并在村規民約中加入誠信計生的相關(guān)內容，與村民簽訂了“誠信計生”協(xié)議書(shū)，簽訂率大村達到了80%，小村60%的目標，通過(guò)宣傳進(jìn)一步明確了創(chuàng )建誠信型計劃生育是一項干群同步、文明執法、誠信守法、良性互動(dòng)的活動(dòng)，健全承諾體系、取信于民。各村通過(guò)召開(kāi)村民代表、群眾大會(huì )，婦女代表會(huì )議使群眾明確創(chuàng )建誠信型計劃生育的原因和做法。重點(diǎn)克服了“干部怕承諾，群眾不信承諾”的消極畏難情緒。村和村民雙向承諾內容交給群眾討論和評議，把討論的過(guò)程變成學(xué)習和提高的過(guò)程，強化誠信和責任意識的過(guò)程，形成相互監督和約束的過(guò)程。雙方承諾內容確定之后，在村務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)公示，公示承諾內容，并且將群眾誠信書(shū)印發(fā)到戶(hù)、簽字到人，并建立家庭誠信檔案。

　　二是加強領(lǐng)導，納入日程。

　　創(chuàng )建誠信型計劃生育始終堅持“兩委負總責，協(xié)會(huì )做骨干，家庭為中心，群眾做主人”的原則，精心組織，科學(xué)運行，各村委結合創(chuàng )建活動(dòng)，認真總結了以往計生工作經(jīng)驗、差距與教訓，按照承諾內容要求，尚未兌現的政策保證及時(shí)兌現、管理沒(méi)到位的要求及時(shí)完善，服務(wù)質(zhì)量不高的要求及時(shí)提高�？傊�，承諾什么，就做好什么，充分體現承諾的信譽(yù)度；暫時(shí)無(wú)法兌現的向群眾說(shuō)明原因，以求得群眾的理解和原諒。建立誠信承諾監督評議小組。評議小組每半年對誠信承諾情況進(jìn)行一次檢查評議。

　　三是選準載體，保證質(zhì)量。

　　一是與計劃生育村民自治結合起來(lái)。計劃生育村民自治是創(chuàng )建誠信型計劃生育的前提和基礎，誠信是深化計劃生育村民自治的有效途徑，搞好村民自治不但有利于講誠信，更有利于促進(jìn)群眾參與計劃生育工作的熱情，使群眾真正成為計劃生育的主人。二是與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)結合起來(lái)，把群眾在計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕措施等方面的需求和服務(wù)放在首位，公開(kāi)計劃生育服務(wù)的項目和內容，公開(kāi)省市縣的各種降扶政策，公開(kāi)優(yōu)生優(yōu)育知識及避孕節育方法，切實(shí)改善服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、工作方法來(lái)提高服務(wù)水平拉近與群眾的距離，發(fā)動(dòng)一切社會(huì )力量為計劃生育家庭解決生產(chǎn)、生活、生育的后顧之憂(yōu)，如今年優(yōu)先安排危房改造計劃生育戶(hù)13戶(hù)、扶持特色種植戶(hù)9戶(hù)，規模養殖戶(hù)7戶(hù)，真正讓計劃生育家庭戶(hù)感受到黨和政府溫暖。三是與康福家行動(dòng)計劃結合起來(lái)，在去年陽(yáng)坡灣村開(kāi)展康福家行動(dòng)試點(diǎn)的基礎上，今年在烏圖、小寺?tīng)柎彘_(kāi)展康福家行動(dòng)，廣泛開(kāi)展計劃生育宣傳教育。大力進(jìn)行計劃生育的人口宣傳。鞏固康福家活動(dòng)成果，繼續在全鄉開(kāi)展零歲教育、靚麗青春、關(guān)愛(ài)女孩、預防艾滋病等系列宣傳活動(dòng)。四是與婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)相結合，以溫馨、健康、幸福為主題，以建設社會(huì )主義新型生育文化為目標，扎實(shí)推進(jìn)“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”，廣泛開(kāi)展查環(huán)查孕、孕情檢查、婦女常見(jiàn)病、多發(fā)病普查普治等生殖健康服務(wù)。結合實(shí)際，精心策劃，認真組織開(kāi)展了形式多樣、富有實(shí)效的婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，以三八、防艾滋病日等活動(dòng)日為契機，開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，豐富了群眾的文化生活，依托村委，面向家庭，以群眾的需求為導向，以建立現代文明幸福家庭為目的，突出家庭的主體地位和群眾的主人地位。五是加強流動(dòng)人口管理與服務(wù)結合起來(lái)。利用村委文化共享工程的建成，播放流動(dòng)人口管理與服務(wù)相關(guān)知識，同時(shí)力所能及地為流動(dòng)人口解決子女入托、就學(xué)。六是與村精神文明道德建設結合起來(lái)。開(kāi)展生育文明誠信示范創(chuàng )建活動(dòng)，樹(shù)立生育文明誠信示范村、評比好婆婆、好媳婦、十星級文明戶(hù)，并以身邊的事教育身邊人的形式，形成生育文明誠信示范效應。以此激勵社會(huì )各階層、每個(gè)人自覺(jué)講誠信，進(jìn)而促進(jìn)誠信計生和和諧社會(huì )建設。

　　誠信的報告 篇9

　　誠信，作為我們中華的傳統美德，它是我們在日常生活中的行為準則，但是近年來(lái)受到社會(huì )風(fēng)氣、社會(huì )環(huán)境等各方面因素的影響，大學(xué)生誠信缺失的現象越來(lái)越嚴重，比如遲到早退、考試作弊、拾金不還以及拾到飯卡也沒(méi)還等等誠信問(wèn)題日益突出，引起了我們學(xué)校廣大師生的關(guān)注。為了減少此類(lèi)現象的發(fā)生，號召大學(xué)生做到誠實(shí)守信，共建和諧校園。今年4~5月份我們在欽州學(xué)院校園內就大部分在校大學(xué)生展開(kāi)了關(guān)于當代大學(xué)生誠信問(wèn)題的實(shí)地調查，通過(guò)拍攝有關(guān)是否丟失誠信的多個(gè)視頻和采訪(fǎng)以及查閱資料，我們深入了解到大部分大學(xué)生的誠信沒(méi)有丟失，如果是撿到東西基本上能做到上交有關(guān)部門(mén)待失主領(lǐng)回去，但是也存在有一小部分大學(xué)生的誠信度確實(shí)有待提高，就像有些大學(xué)生撿到別人的東西卻沒(méi)有上交相關(guān)部門(mén)待失主領(lǐng)回。

　　關(guān)于大學(xué)生誠信問(wèn)題，我們調查組分別進(jìn)行了學(xué)生采訪(fǎng)，發(fā)出問(wèn)卷調查以及查詢(xún)資料。以下是相關(guān)報告：

　　關(guān)于誠信的內涵調查，根據調查結果，認為誠信是中國文化的道德標準，但是已經(jīng)不適合今天社會(huì )發(fā)展的要求”的人占11%，認為”誠信是中國傳統文化的精髓，在今天任然適用“的占83%；“認為“誠信僅僅是一種道德約束，靠個(gè)人能自覺(jué)”的占36%，認為”誠信不僅僅是一種道德約束，而且是一種法律約束“的人占22%。

　　關(guān)于誠信對于工作的重要性，77%的同學(xué)認為重要，20%的同學(xué)認為一般重要，還有的3%的同學(xué)認為不重要。對于誠信對人際關(guān)系的影響，88%的同學(xué)認為重要，11%認為影響不大，還有1%的同學(xué)認為不重要。

　　對當今大學(xué)生誠信現狀形成的原因的認識，調查結果顯示：

　�。�1）在成長(cháng)過(guò)程中，長(cháng)輩對自己進(jìn)行過(guò)誠信教育很多的為47%，有一些的為41%，不太多的為11%，幾乎沒(méi)有的為1%。

　�。�2）關(guān)于誠信度與教育程度關(guān)系，認為很有關(guān)系的為56%，一般的為40%，認為沒(méi)關(guān)系的為14%。對于大學(xué)生誠信與社會(huì )風(fēng)氣的關(guān)系，認為很有關(guān)系的占73%，基本上有關(guān)系到的占26%，認為沒(méi)有關(guān)系的僅有1%。

　　現狀表明影響大學(xué)生誠信度的因素有家庭、學(xué)校和社會(huì )等外在的原因，也有自身的因素。而大多數人目前的不誠信行為是社會(huì )不良風(fēng)氣造成的。

　　關(guān)于大學(xué)生對不誠信行為的態(tài)度及行為意識，調查結果顯示，17%的同學(xué)認

　　為上課遲到、早退和曠課很不合適，36%的同學(xué)認為不太合適，26%中立，21%的`同學(xué)認為可以理解。關(guān)于大學(xué)生對身邊的作弊，抄襲行為，52%的同學(xué)持事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，希望有人指出這種不良現象的有13%，沒(méi)什么，見(jiàn)怪不怪了的有30%，指出這種錯誤行為的有5%。經(jīng)常作弊的占3%，偶爾作弊的占54%，心動(dòng)但未行動(dòng)的占25%，從來(lái)沒(méi)有這么想過(guò)的占18%。

　　調查表明大學(xué)生在學(xué)業(yè)上誠信狀況令人擔憂(yōu)，這也可能與大學(xué)較自由寬松的環(huán)境有關(guān)，上了大學(xué)后就逐漸變得慵懶，遲到曠課早已是普遍現象，沒(méi)有相應的懲罰，而且大部分學(xué)生持不以為然的態(tài)度，學(xué)生也認為不涉及誠信問(wèn)題。調查表明大學(xué)生對遲到、早退的現象應有正確的認識。當代大學(xué)生偶爾作弊的占大多數，考試作弊行為相當普遍，必須加強誠信教育。

　　個(gè)案調查調查材料，情景一校道見(jiàn)到別人掉的錢(qián)，問(wèn)你撿到的錢(qián)會(huì )占為己有嗎？答：不會(huì )啊

　　那你打算怎么處理這撿到的錢(qián)？答：我會(huì )上交，像我是團委的，我會(huì )交到團別人可以認領(lǐng)。

　　跑道上見(jiàn)到飯卡34幾人經(jīng)過(guò)無(wú)一人撿拾，有視若無(wú)睹者，有說(shuō)別人會(huì )回來(lái)找的，有撿了上交嫌麻煩的.....

　　二，大學(xué)生的誠信缺失問(wèn)題的表現：

　　1、推薦時(shí)虛報材料。部分畢業(yè)生為了能在眾多應聘者中得到用人單位的注意和重視，對自己的應聘材料言過(guò)其實(shí)。面試中自我拔高，對自己的各方面素質(zhì)和能力夸夸其談。

　　2、部分大學(xué)生隨意毀約�，F在學(xué)校一般要求應屆畢業(yè)生在畢業(yè)季要找好單位，一邊把畢業(yè)生的各種關(guān)系轉到新的單位。一些畢業(yè)生會(huì )先找一個(gè)可以簽約的單位湊合，另外尋找到更好的單位，立馬跳槽。這樣邊簽約邊毀約的行為在一定程度上給用人單位造成損失。

　　3、再觀(guān)，我國高校的誠信狀況，據調查，大學(xué)生中認為“誠信應該是一個(gè)人最起碼的品質(zhì)之一”的占59%。約半數學(xué)生自覺(jué)接受誠信教育，37%的學(xué)生認為“誠信是個(gè)人問(wèn)題，沒(méi)有必要去重視”，12.8%認為“不管采取什么手段，能掙到錢(qián)就是好樣的”。

　　綜合以上的各種調查不難看出，發(fā)現大學(xué)生普遍具有高尚的追求，向往理想

　　的道德境界。然而，在現實(shí)中卻對論文抄襲，浪費糧食等不道德行為視若無(wú)睹，考試作弊更是愈演愈烈。究其原因：一是教育只管“知”不管“行”當代大學(xué)生對于誠信的觀(guān)念有著(zhù)高度的認知水平，誠信意識與誠信行為出現背離現象，反映出對于誠信的認知于信奉有著(zhù)較大的差異；學(xué)生的誠信行為有較大的“現實(shí)性”特點(diǎn)。在誠信行為與維護誠信的選擇上，學(xué)生是以自我作為判斷依據，學(xué)生擁有的社會(huì )資源不足，這直接影響到青年學(xué)生的誠信行為的選擇。加之受到社會(huì )不良風(fēng)氣的影響，對不誠信行為沒(méi)有明確的處理對策，滋長(cháng)了不誠信行為。

　　如何大學(xué)生誠信缺失的行為？這不是某一類(lèi)人的問(wèn)題，而是社會(huì )問(wèn)題導致誠信度下降的原因可能有：個(gè)人的素質(zhì)修養不到位、抵抗誘惑能力差、跟風(fēng)從眾和受他人影響等。

　　誠信很重要，可是隨著(zhù)社會(huì )主義到的價(jià)值觀(guān)的改變，誠信受到了很大挑戰，要讓誠信在社會(huì )主義中得到更大的發(fā)展空間，講誠信的美德傳承與發(fā)揚，這才是最重要的。為此給出以下建議：

　　建議一：對大學(xué)生進(jìn)行誠信教育，大學(xué)生從自身做起

　　作為大學(xué)生，要保持自己的誠信，堅決抵制社會(huì )的不良風(fēng)氣，不要被不誠信的風(fēng)氣影響，堅持自我。

　　建議二：營(yíng)造誠信的校園風(fēng)氣、校園環(huán)境

　　大學(xué)教育本來(lái)是自由，但是過(guò)于寬松的環(huán)境會(huì )讓學(xué)生放松了對自身的要求，得過(guò)且過(guò)，考試沒(méi)有扎實(shí)知識，于是想用各種方法去通過(guò)考試。校方可以再體制上加強改革，把這種以成績(jì)?yōu)榻逃�目標，加大平時(shí)考察的比重，多加學(xué)生創(chuàng )造性作業(yè)和課題，讓學(xué)生積極好學(xué)。學(xué)校應倡導誠信教育，幫助學(xué)生對誠信樹(shù)立正確態(tài)度，踐行誠信。同時(shí)老師要注意自身的言行，給學(xué)生做好表率。對于學(xué)生出現的不誠信行為，應給以相應教育。

　　建議三、加強大學(xué)生的心理健康教育

　　要引導大學(xué)生形成正確地人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，通過(guò)多種方式進(jìn)行教育，引導大學(xué)生正確對待挫折，提高心理承受能力，幫助大學(xué)生緩解心理壓力，建立良好的人際關(guān)系，正確認識社會(huì )的的優(yōu)良與不良風(fēng)氣，增強對社會(huì )的信心。

　　“車(chē)無(wú)轅而不行人無(wú)信則不立”、“凡出言，信為先”、“一言既出，駟馬難追”等許許多多的句子，無(wú)一不說(shuō)明了誠信的重要性。誠信是我們做人的基本準則，更是我們做人的基本素養。我們組從這個(gè)實(shí)地調查的報告中了解到：無(wú)論我們身在何處，在干何事，我們都應該把誠信放在第一位，只有這樣我們才會(huì )活出我們應有的人生價(jià)值。

　　誠信的報告 篇10

　　根據xxx市衛生局關(guān)于開(kāi)展全市衛生行業(yè)“誠信單位”文件精神，我院在XX年開(kāi)展的創(chuàng )“誠信服務(wù)醫院”活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務(wù)，廉潔行醫”為主要內容的誠信活動(dòng)。制定了相應的工作責任制，開(kāi)展創(chuàng )建和落實(shí)，定期開(kāi)展醫療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、護理質(zhì)量等的檢查與考核，現將開(kāi)展活動(dòng)情況簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實(shí)。領(lǐng)導重視，廣泛發(fā)動(dòng)

　　XX年我院專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng )誠信服務(wù)醫院活動(dòng)領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記、院長(cháng)負總責，其他領(lǐng)導和有關(guān)職能科室負責人具體抓，使創(chuàng )誠信服務(wù)的各項具體工作落到實(shí)處，活動(dòng)初始，我們首先統一院級領(lǐng)導班子思想，擺正創(chuàng )誠信服務(wù)活動(dòng)“務(wù)虛”與抓業(yè)務(wù)建設“務(wù)實(shí)”的辯證關(guān)系，在此基礎上，通過(guò)院周會(huì )及舉辦“弘揚高尚醫德”的黨課，統一中層干部和黨員的認識，召開(kāi)職工大會(huì )，宣傳貫徹活動(dòng)內容。市衛生系統在我院召開(kāi)公民道德建設現場(chǎng)會(huì )，給我院職工很大的鼓舞，使全院職工形成共識，積極投入。

　　二、創(chuàng )“誠信醫院”活動(dòng)自查整改主要內容

　　1、誠信診療：

　　尊重病人知情和隱私權，實(shí)事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查;堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質(zhì)量。

　　2、誠信用藥：

　　因病診藥，不開(kāi)大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進(jìn)口藥;堅決杜絕假劣藥品和過(guò)期失效藥品。

　　3、誠信收費：

　　常用藥品、治療項目收費價(jià)格實(shí)行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢(xún);向門(mén)診和住院病人提供詳細費用清單;嚴格執行國家核定的價(jià)格標準，不得擅自提高收費標準;嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。

　　4、誠信服務(wù)：

　　關(guān)愛(ài)、尊重病人，熱情服務(wù)，倡導以人為本的人情化服務(wù)，對病人一視同仁;推行首診負責，不推諉病人。

　　5、廉潔行醫：

　　嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的.“紅包”、“禮品”;嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開(kāi)單費、促銷(xiāo)費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。

　　三、建立和完善創(chuàng )“誠信醫院“制度、措施，強化、落實(shí)。

　　開(kāi)展創(chuàng )“誠信醫院“活動(dòng)以來(lái)，我院主要建立和完善了以下制度、措施：

　　1、設立院長(cháng)接待日制度。每周一上午為院長(cháng)接待日，由院級領(lǐng)導在門(mén)診部接待群眾，聽(tīng)取社會(huì )群眾對醫院的反映，幫助患者解決實(shí)際困難。

　　2、增設掛號收費窗口。隨著(zhù)就診人數的增多，我院在門(mén)診、急診等處增加了多處收費點(diǎn)，努力減少患者就診排隊現象。

　　3、調整充實(shí)門(mén)診、急診、專(zhuān)病專(zhuān)科門(mén)診力量，完善導醫臺服務(wù)，健全急救綠色通道。

　　4、在門(mén)診開(kāi)通大型電子滾動(dòng)屏，24小時(shí)不間斷公布醫療收費標準;門(mén)診實(shí)行收費公示制;病區實(shí)行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。

　　5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來(lái)不便的實(shí)際，醫院設立了陪護接送隊，開(kāi)展護送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務(wù)，方便患者就診治療。

　　6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環(huán)境。近年來(lái)，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒(méi)有停車(chē)場(chǎng)地的現狀，相方設法征用、拆除了醫院周?chē)�的部分民房和院內的舊房，改建為綠化用地和停車(chē)場(chǎng)，美化了醫院環(huán)境，方便了群眾就醫。同時(shí)對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環(huán)境。

　　7、建立和完善行風(fēng)監督約束機制。

　　一是制定《醫院工作人員違反醫德責任追究暫行規定》，做到有章可循，違章必究;

　　二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見(jiàn)箱、意見(jiàn)薄，監察室負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見(jiàn)，及時(shí)答復;每季對住院病人和門(mén)診病人進(jìn)行問(wèn)卷調查并作出評估;向社會(huì )各界聘請醫德醫風(fēng)監督員，每半年召開(kāi)一次監督員座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn);

　　三是狠抓醫療質(zhì)量和醫療安全教育，通過(guò)查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓、學(xué)習醫療法規等形式，提高醫務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發(fā)生;四是實(shí)行醫療服務(wù)主要信息公示制，對門(mén)、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門(mén)診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表?yè)P數等內容進(jìn)行公示，讓群眾監督，讓群眾明明白白看病，使醫院清清白白行醫。

　　8、完善督查考核制度，強化落實(shí)。為了進(jìn)一步推出了“誠信醫院”承諾自律制度，向全社會(huì )作出公開(kāi)承諾。臨床醫技一線(xiàn)科室結合服務(wù)特點(diǎn)主動(dòng)向患者推出便民措施。同時(shí)還出臺了“誠信醫院”工作責任制，把誠信服務(wù)、誠信執業(yè)、誠信收費、醫療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務(wù)、社會(huì )信用等各項具體“誠信服務(wù)”內容落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實(shí)。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺帳制度，各業(yè)務(wù)部門(mén)按月或季度開(kāi)展醫療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長(cháng)管理等考核評分。把考核評分結果與個(gè)人績(jì)效工資掛鉤，較好地促進(jìn)了“誠信醫院”建設。

　　四、落實(shí)惠民政策，深化惠民措施，著(zhù)力解決百姓看病貴

　　首先以政治的高度，深入貫徹落實(shí)“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會(huì )各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長(cháng)期以來(lái)的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實(shí)采取了五項舉措。

　　一是健全組織，建立農村合作醫療工作部;

　　二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個(gè)環(huán)節都制定了順暢的就醫通道，同等條件下，農民患者在我院就醫享有優(yōu)先權和特惠權;

　　三是嚴控診療費用。在原來(lái)實(shí)施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了20個(gè)在農民中常見(jiàn)的、多發(fā)的病種實(shí)施限價(jià)治療，進(jìn)一步拉低醫療價(jià)格，降幅高達25%。四是免費為來(lái)院診治的農民患者建立健康檔案，以電話(huà)隨訪(fǎng)、定期下鄉義診、上門(mén)服務(wù)的等多種形式做到跟蹤治療。

　　我院雖然在自查整改階段取得了一定成績(jì)，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質(zhì)量改進(jìn)，創(chuàng )新性的開(kāi)展工作，不斷提高醫療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務(wù)。

　　誠信的報告 篇11

　　青州市譚坊誠信肉鴨產(chǎn)銷(xiāo)服務(wù)合作社于20xx年6月23日成立，經(jīng)青州市工商局注冊，由譚坊10個(gè)村眾多養鴨專(zhuān)業(yè)大戶(hù)共同發(fā)起，按照“民辦、民營(yíng)、民受益”的原則成立的。合作社以?xún)?yōu)質(zhì)肉鴨產(chǎn)銷(xiāo)為主，為社員提供肉鴨養殖產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后全方位的服務(wù)，運營(yíng)以來(lái)，合作社為廣大肉鴨養殖戶(hù)提供了一流的養加銷(xiāo)服務(wù)，輻射面積進(jìn)一步加大，服務(wù)水平不斷提升，經(jīng)營(yíng)規模進(jìn)一步膨脹，更好地滿(mǎn)足了青州市肉鴨養殖的需求，更好地滿(mǎn)足了廣大肉鴨養殖戶(hù)的需要。合作社成立后，形成了以合作社為龍頭，以農民家庭經(jīng)營(yíng)為基礎,以農業(yè)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)為主體，以市場(chǎng)需求為導向，以特色主導產(chǎn)業(yè)為依托的運行機制，增強了農產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力,農業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和農民經(jīng)濟收入得到了大幅度提高。

　　一、合作社組織管理制度建設情況

　　1、管理機構：

　　青州市譚坊誠信肉鴨產(chǎn)銷(xiāo)服務(wù)合作社是工商注冊的合伙企業(yè)法人單位。建立了全體社員代表大會(huì )制度，選舉并通過(guò)了理事會(huì )成員、監事會(huì )成員。理事會(huì )有7人組成，設有理事長(cháng)1人，副理事長(cháng)1人，理事5人。監事會(huì )有5人組成，設監事長(cháng)1人，副監事長(cháng)1人，監事3人。服務(wù)處所輻射青州、壽光、臨朐、昌樂(lè )等縣市區。

　　2、運行機制：

　　合作社為全體社員養鴨戶(hù)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全方位服務(wù)，合作社實(shí)行是自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔的運行機制。真正實(shí)現了“六個(gè)統一”。一是統一購料。選擇品牌飼料，并且因量大能享受價(jià)格優(yōu)惠；二是統一購苗。選擇信譽(yù)好、質(zhì)量好的種鴨場(chǎng)的鴨苗；三是統一購藥。選擇名牌廠(chǎng)家的名優(yōu)產(chǎn)品；四是統一飼養管理規程。聘請大專(zhuān)院校的專(zhuān)家為社員養鴨戶(hù)定期舉辦技術(shù)培訓班，并且定期對社員戶(hù)的肉鴨養殖場(chǎng)進(jìn)行巡回技術(shù)指導；五是統一銷(xiāo)售。解決養殖戶(hù)賣(mài)鴨難的問(wèn)題；六是統一結算。徹底解決賣(mài)鴨結賬難的問(wèn)題。

　　3、制度建設：

　　合作社自成立以來(lái)，積極推進(jìn)規范化建設，注重規范合作社的組織形式和內部管理結構，有力地增強了我鎮養殖業(yè)戶(hù)抵御市場(chǎng)風(fēng)險的能力，改變了過(guò)去肉鴨生產(chǎn)管理技術(shù)落后、疫病防治知識淡薄等問(wèn)題，提高了譚坊鎮肉鴨市場(chǎng)的知名度和競爭力，合作社所取得的經(jīng)濟、社會(huì )效益也在不斷增長(cháng)。為規范發(fā)展，合作社建立了《全體社員代表大會(huì )制度》，社員大會(huì )通過(guò)了依據《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》的法律法規制定的《合作社新章程》，對合作社宗旨、社員權利義務(wù)、組織結構、財務(wù)等作了詳細的規定，實(shí)施了議事、決策、管理、監督程序，這是誠信肉鴨合作社規范化建設工作中的一個(gè)里程碑。同時(shí)印發(fā)了《肉鴨防疫技術(shù)操作規范》，積極推廣使用低毒藥品和綠色環(huán)保飼料，杜絕了高毒、高殘留藥品的使用，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、資金管理：

　　合作社由譚坊10個(gè)村眾多養鴨專(zhuān)業(yè)大戶(hù)共同發(fā)起，現已有200余戶(hù)加盟，每個(gè)社員戶(hù)股金200元，團體社員戶(hù)500元，現累計吸收社員股金5萬(wàn)余元。合作社專(zhuān)門(mén)成立理財小組，設有組長(cháng)組員若干人，按照“民辦、民營(yíng)、民受益”的原則，合作社及時(shí)做好分紅工作，加盟戶(hù)均得到了產(chǎn)加銷(xiāo)一條龍服務(wù)，及時(shí)得到了分紅受益。我們每個(gè)社員戶(hù)現已分紅多次，同時(shí)社員戶(hù)最少的享受購物優(yōu)惠達到3000多元。

　　二、合作社工作開(kāi)展情況

　　1、組織生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售情況：

　　科學(xué)組織生產(chǎn)，專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《肉鴨防疫技術(shù)操作規范》，積極推廣使用低毒藥品和綠色環(huán)保飼料，杜絕了高毒、高殘留藥品的使用。聘請防疫專(zhuān)家對高溫鴨棚從防疫角度進(jìn)行全面消毒，確保肉鴨生長(cháng)在健康的環(huán)境中。

　　大力發(fā)展基地建設，堅持把基地建設作為展示譚坊誠信肉鴨品牌的窗口，在鎮黨委、政府和獸醫站的支持和協(xié)調下，按照“平等，互利，自愿”和“一個(gè)龍頭進(jìn)水，一個(gè)龍頭出水”的原則，發(fā)展起高標準肉鴨棚100多個(gè)，建設規�；�肉鴨基地2個(gè)，對基地內的肉鴨從鴨苗到上市完全按有機食品標準進(jìn)行生產(chǎn)。

　　為搞好銷(xiāo)售工作，我們實(shí)行了龍頭企業(yè)連接合作組織，合作組織連接農戶(hù)的銷(xiāo)售模式，依托各大冷藏廠(chǎng)、食品公司，養成后再返銷(xiāo)給冷藏廠(chǎng)、食品公司，完善了銷(xiāo)售鏈條，解決了廣大養殖戶(hù)的后顧之憂(yōu)。

　　2、新技術(shù)新品種的引進(jìn)、技術(shù)培訓情況：

　　質(zhì)量是通向市場(chǎng)的“身份證”，是信譽(yù)的“保證書(shū)”，有質(zhì)量，才有市場(chǎng)競爭力�；�于此，合作社圍繞改善肉鴨品質(zhì)做文章，著(zhù)力打造譚坊誠信合作社肉鴨養殖的品牌影響力。為此，引進(jìn)了純正的`櫻桃谷鴨SM3，并切實(shí)加強技術(shù)培訓。聘請省市畜禽養殖專(zhuān)家實(shí)地講解肉鴨養殖技術(shù)和日常管理方法，定期對社員進(jìn)行培訓，提高養殖技術(shù)。兩年來(lái)，先后舉辦6期培訓班，培訓社員1000多人次，發(fā)放宣傳資料6000多份。

　　3、提供質(zhì)量檢驗、品種培育、互助保險、貸款擔保、行業(yè)維權服務(wù)

　　合作者依托龍頭企業(yè)通過(guò)訂單、契約、入股的形式，為養殖戶(hù)積極提供質(zhì)量檢驗、品種培育、互助保險、貸款擔保、行業(yè)維權等一系列服務(wù)。在龍頭企業(yè)中和農戶(hù)之間建立起來(lái)的中介組織，建立了“龍頭企業(yè)+合作組織+農戶(hù)”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式。目前主要依托濰坊美城食品公司華美冷藏廠(chǎng)、壽光康利佳食品有限公司、青州惠邦食品有限公司等。

　　三、合作社取得的成效

　　1、促進(jìn)了當地畜牧這個(gè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

　　青州市譚坊鎮是一個(gè)傳統的農業(yè)大鎮，分別與昌樂(lè )、壽光兩縣市為鄰，交通便利，區位優(yōu)勢明顯，肉鴨養殖一直是譚坊鎮的主導產(chǎn)業(yè)之一，其產(chǎn)銷(xiāo)量一直位列青州前列，但起初當地群眾在肉鴨養殖過(guò)程中普遍存在著(zhù)管理水平差、飼料轉化率低、飼養成本高、飼料品牌多亂、藥品雜、劣質(zhì)獸藥充斥市場(chǎng)、鴨苗質(zhì)量混亂、飼養管理不規范、賣(mài)鴨難、結帳難等諸多問(wèn)題。合作社成立后，進(jìn)一步提高了譚坊鎮肉鴨養殖的規模，加快了與國際市場(chǎng)接軌的進(jìn)程，實(shí)現并達到了國家“城市準入制”的要求。目前，畜牧業(yè)已經(jīng)成為了譚坊鎮的農業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，合作社已經(jīng)成為推動(dòng)農業(yè)增效、農民增收，促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的助推器。

　　2、有力地帶動(dòng)了農民的增產(chǎn)增收。

　　合作社注重加強養殖戶(hù)的管理和引導，強化合作社內部管理，完善管理制度和分配機制，促進(jìn)合作社自我服務(wù)、自我積累、自我發(fā)展，合作社成立短短幾個(gè)月的時(shí)間，由合作社成立之初的27個(gè)社員戶(hù)發(fā)展到現在養鴨社員戶(hù)500多個(gè)。

　　合作社成立之前養殖戶(hù)普遍存在著(zhù)賺錢(qián)少，錢(qián)難賺的現象，通過(guò)合作社的“六個(gè)統一”，社員養殖戶(hù)賺錢(qián)多了，錢(qián)好賺了。據初步統計，誠信肉鴨合作社社員利潤超過(guò)15萬(wàn)元的社員養殖戶(hù)達20多戶(hù)、10萬(wàn)元以上的40多個(gè)戶(hù)、5萬(wàn)元以上的60多個(gè)戶(hù)。年向社會(huì )提供400萬(wàn)只肉鴨，增加社會(huì )效益400萬(wàn)元。同時(shí)，市場(chǎng)越來(lái)越大，合作社已經(jīng)由原來(lái)單一的區域經(jīng)濟拓展到壽光、昌樂(lè )、臨朐等縣市，規模不斷擴大，經(jīng)濟效益不斷增強，受到了眾多養殖業(yè)戶(hù)的一致稱(chēng)贊。

　　合作社的成立，改變了過(guò)去一家一戶(hù)小規模單一養殖的模式，真正成為集約化規�；�的合作型養殖。統一供藥統一供料等行為的實(shí)施，真正肉鴨產(chǎn)品成為綠色食品，成為名牌，為下一步的名揚全國促進(jìn)農村經(jīng)濟健康可持續性發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。

　　四、合作社發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題

　　1、合作社的進(jìn)一步膨脹問(wèn)題。如何吸引更多的養殖業(yè)戶(hù)和周邊縣市群眾加入合作社，并為社員提供更多更有效的服務(wù)，從而讓合作社發(fā)展進(jìn)一步壯大的問(wèn)題。

　　2、合作社發(fā)展壯大中的技術(shù)支持問(wèn)題。如何進(jìn)一步加強與上級畜牧部門(mén)、科研單位聯(lián)系，學(xué)習和引進(jìn)最先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、科技知識，并加大與企業(yè)間的合作關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高肉鴨的市場(chǎng)占有率和競爭力，直接促進(jìn)農民增收的問(wèn)題。

　　3、基地建設問(wèn)題。如何通過(guò)基地的建設、交易設施的改善，市場(chǎng)的交易額增加，進(jìn)一步提高市場(chǎng)的吞吐能力，增加就業(yè)機會(huì )，使產(chǎn)品銷(xiāo)往全國各地，在國內市場(chǎng)占有一席之地的問(wèn)題。

　　4、不斷推進(jìn)農民專(zhuān)業(yè)合作社的規范化建設的問(wèn)題。如何進(jìn)一步全面規范完善合作社的規章制度和利益分配機制,有效強化合作社的服務(wù)功能和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，切實(shí)提升合作社的組織功能、運行質(zhì)量和發(fā)展水平，在最大限度上優(yōu)化生產(chǎn)要素，提高農業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，提高農業(yè)產(chǎn)業(yè)化規模經(jīng)營(yíng)和技術(shù)進(jìn)步，降低農產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)和交易成本，改善農業(yè)生產(chǎn)條件，進(jìn)一步增加群眾收入的問(wèn)題。

　　20xx.8.26

　　誠信的報告 篇12

　　一、近年來(lái)我國保險業(yè)誠信體系建設所取得的成績(jì)

　　(一)保險信用法制建設有所加強

　　一是《保險法》強調了誠實(shí)信用原則在保險業(yè)發(fā)展中的突出地位，論我國保險業(yè)誠信體系建設。修改后的《保險法》著(zhù)重突出了對誠信原則的保護和運用。在總則中增加了一條“保險活動(dòng)當事人行使權利、履行義務(wù)應當遵循誠實(shí)信用原則”作為第5條；在分則中也對保險市場(chǎng)的各行為主體圍繞誠信原則進(jìn)行了規范。二是相關(guān)法規充分體現了誠信原則。如《人身保險新型產(chǎn)品信息披露管理暫行辦法》中規定，“不得對客戶(hù)進(jìn)行欺騙、誤導和故意隱瞞”；《保險公司高級管理人員任職資格管理規定》中規定，高管人員不得“進(jìn)行虛假宣傳，誤導投保人、被保險人、損害被保險人利益”等等。保險信用法制建設的加強為我國保險業(yè)誠信體系建設提供了法律保障。

　　(二)保險誠信體系建設初步展開(kāi)

　　作為保險業(yè)發(fā)展的基石，誠信日益受到保險業(yè)內的重視，誠信體系建設也已初步展開(kāi)。20xx年全國保險工作會(huì )議強調，“越是加快發(fā)展，越要注重誠信，搞好服務(wù)，樹(shù)立良好的行業(yè)形象”。全國各地保監辦、保險行業(yè)協(xié)會(huì )圍繞保險誠信體系建設做了大量卓有成效的工作。

　　(三)保險誠信經(jīng)營(yíng)理念得到認同

　　各保險公司在經(jīng)營(yíng)理念中，均能突出強調誠信。如中國人保幾十年來(lái)秉承“穩健經(jīng)營(yíng)，篤守信譽(yù)”的經(jīng)營(yíng)思想指導業(yè)務(wù)發(fā)展；中國人壽以“誠信負責，穩健發(fā)展”為企業(yè)宗旨；泰康人壽認為“誠信在保險行業(yè)至高無(wú)上”；新華人壽在各分公司、中心支公司建立“信用體系建設實(shí)施小組”，領(lǐng)導公司的.信用體系建設；平安保險公司經(jīng)國際權威機構認證，獲得了aaa級信用等級證書(shū)，經(jīng)濟學(xué)論文《論我國保險業(yè)誠信體系建設》。由此可見(jiàn)，誠信在保險業(yè)發(fā)展中具有核心地位的理念已為保險業(yè)界廣泛認同，這為保險業(yè)誠信體系建設奠定了基礎。

　　(四)營(yíng)銷(xiāo)員的誠信狀況有所改善

　　保險營(yíng)銷(xiāo)員曾一度以總體素質(zhì)較低，誠信水平不高，社會(huì )形象較差出現在社會(huì )公眾面前。經(jīng)過(guò)近年來(lái)的治理，營(yíng)銷(xiāo)員的誠信水平有所提高，誠信狀況有所改善，誤導、欺瞞現象明顯減少，失信行為初步得到控制。營(yíng)銷(xiāo)員隊伍數量龐大，且直接面對公眾，因而可以說(shuō)他們的誠信狀況從某種意義上代表保險行業(yè)的整體誠信水平。營(yíng)銷(xiāo)員的誠信狀況好轉在一定程度上說(shuō)明我國保險業(yè)誠信體系建設已初見(jiàn)成效。

　　二、目前我國保險業(yè)誠信體系建設中存在的問(wèn)題及其成因分析

　　(一)存在問(wèn)題

　　1.造假問(wèn)題屢禁不止。假數據、假賬本、假報表、假保單、假收據現象在保險經(jīng)營(yíng)過(guò)程中屢見(jiàn)不鮮。保監會(huì )自成立以來(lái)，始終將打假作為一項重要工作，20xx年甚至開(kāi)展專(zhuān)項“打假”活動(dòng)。盡管如此，造假問(wèn)題并未得到根本性解決。

　　2.惜賠現象時(shí)有發(fā)生。一些保險公司理賠手續繁瑣，服務(wù)不到位，個(gè)別案件拒賠不合理，客觀(guān)上表現出惜賠現象，在客戶(hù)中造成不良影響，在社會(huì )中形成“投保易、索賠難”、“收款快、賠款慢”的惡劣印象。

　　3.誤導問(wèn)題并未根治。由于營(yíng)銷(xiāo)機制的不完善，營(yíng)銷(xiāo)員誤導問(wèn)題只能在某種程度上有所減輕，實(shí)質(zhì)上并未得到解決。尤其在一些中小城市，在一些風(fēng)險意識、保險意識、投資意識較差的客戶(hù)中，誤導、欺瞞現象并不罕見(jiàn)。

　　4.道德風(fēng)險防范困難。近年來(lái)，我國保險知識普及程度有所提高，但有的人在了解保險后，竟打起了騙保騙賠的主意。投保時(shí)不履行如實(shí)告知義務(wù)的現象屢見(jiàn)不鮮，騙賠手段更是五花八門(mén)。

　　誠信的報告 篇13

　　在各領(lǐng)導單位的支持下，我們公司的信用管理理念不斷成熟，信用管理制度逐漸完善，在誠信經(jīng)營(yíng)的道路上，我們的步伐更加穩健，20xx年已經(jīng)結束，我們公司信用管理工作仍在進(jìn)行，在對往日工作的細致回顧中，我們總結如下：

　　一、堅持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念，日益強化企業(yè)的誠信意識

　　誠實(shí)守信，重諾實(shí)行是中華民族的美德，也是企業(yè)生存發(fā)展之本，市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，信用問(wèn)題既屬于道德范疇，又屬于經(jīng)濟范疇。誠信經(jīng)營(yíng)是市場(chǎng)經(jīng)濟的基本準則，沒(méi)有信用，公司的業(yè)務(wù)根基就用動(dòng)搖，就不可能發(fā)展，最終必將會(huì )被市場(chǎng)經(jīng)濟所淘汰，我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用，扎實(shí)開(kāi)展“守合同重信用”創(chuàng )建活動(dòng)，增強全公司的誠信意識和品牌意識。

　　為此我公司不但專(zhuān)門(mén)設置了負責信用管理工作的部門(mén)，由辦公室全面負責此項工作，制定完善的，有針對性的信用管理制度，并由專(zhuān)職管理人員負責日常信用管理工作。

　　我司注重抓好企業(yè)質(zhì)量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實(shí)，并加強企業(yè)自身建設，在公司廣大干部職工中，倡導誠信觀(guān)念，普及信用知識，提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和整體素質(zhì)，使誠實(shí)守信成為企業(yè)和職工的自覺(jué)要求、行為取向，抵制失信行為自律，追求企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立起誠信企業(yè)的良好形象，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，與此同時(shí)我司非常注重加強行政監督和輿論監督，搞好與各職能部門(mén)間的分工協(xié)作，確保企業(yè)爭創(chuàng )誠信企業(yè)工作取得實(shí)效。

　　二、堅持貫徹建筑企業(yè)相關(guān)資質(zhì)管理規定，切實(shí)達標依法經(jīng)營(yíng)

　　我公司現擁有房屋建設施工總承包壹級資質(zhì)，擁有一支高素質(zhì)高水平的技術(shù)團隊。公司連續多年引進(jìn)應屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的建筑專(zhuān)業(yè)人才，職工總數達1800多人，其中有職稱(chēng)的工程技術(shù)人員200多人，經(jīng)濟管理人員超過(guò)30人，人力資源部門(mén)也制定了嚴格的人力資源管理制度，從人才的招聘、選拔、培訓到薪酬管理，績(jì)效考核都有一套完備的管理流程，這些工作都為企業(yè)的誠信經(jīng)營(yíng)提供了人才和技術(shù)的雙重保障。

　　我司自成立以來(lái)承包了許多工程，，在施工過(guò)程中無(wú)任何不良違法行為，對工程款嚴格按照規定計價(jià)取費，建設單位對我方支付的工程質(zhì)量及售后服務(wù)卻極為滿(mǎn)意，并給予了高度地評價(jià)，為此我公司良好企業(yè)信譽(yù)得到了進(jìn)一步的印證，同時(shí)公司的經(jīng)濟效益也得到哦了大幅提高，20xx年工程結算收入達到億元，凈資產(chǎn)近**萬(wàn)元，納稅總額也超過(guò)萬(wàn)元，今后我們將更加努力，爭取進(jìn)一步提高施工質(zhì)量以實(shí)現更大的企業(yè)價(jià)值。

　　三、注重企業(yè)科學(xué)管理，確保合同履約率

　　1．嚴格有效的項目管理措施

　　公司法人與各項目經(jīng)理均依法簽訂責任狀，各項目部工作由項目經(jīng)理全面負責，項目經(jīng)理對內嚴把各職能機構關(guān)口，監督考核質(zhì)量、安全等各項工作，對外主動(dòng)配合甲方和監理單位，協(xié)調內外關(guān)系，各方面嚴格遵守項目管理規范，妥善完成每一生產(chǎn)任務(wù)，到目前為止，我公司所有在建項目均在正常運行或已順利完工，工程合格率100%，優(yōu)良率達80%以上。

　　2．規范質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、文明施工管理工作

　　公司陳述所有交付工程無(wú)一不受好評，合同履約率、質(zhì)量合格率均100%，并在所有施工過(guò)程中無(wú)任何質(zhì)量事故、安全事故。公司為每個(gè)項目部設置了專(zhuān)業(yè)的管理機構，并配備了專(zhuān)職質(zhì)量員、安全員，所有項目部人員都按要求持證上崗，各項目部人員嚴格按照各專(zhuān)業(yè)規

　　章制度落實(shí)各項管理工作，及時(shí)排除安全隱患，確保工程各個(gè)環(huán)節進(jìn)程順利，同時(shí)公司也安排專(zhuān)職人員對其他人員的工作進(jìn)行定期培訓、考核，有執行有監督，質(zhì)量可靠，安全生產(chǎn)也就進(jìn)一步的保障。

　　工作的重中之重就是安全生產(chǎn)，這是建筑施工的關(guān)鍵所在，因此，我公司的安全部的專(zhuān)職人員定時(shí)檢查工地各地的安全措施定期貫徹安全生產(chǎn)各項法律法規及各工種的操作規程，嚴格把關(guān)，杜絕任何事故的發(fā)生。

　　工程驗收合格交付建設單位后，我司嚴格遵守工程質(zhì)量保修制度及時(shí)處理各種問(wèn)題，各面做好售后服務(wù)，絕不借故拖延，影響使用單位的正常使用。

　　此外我公司已獲得認證。

　　3．完善公司的合同管理制度

　　我公司為各項目部都配備各專(zhuān)門(mén)的資料員，負責項目部資料的`規則，整理等相關(guān)工作，妥善保管項目部證章，并按要求將項目履約信息，按時(shí)上報公司，定期到公司財務(wù)對賬等，使合同履行全面受控，保證合同履約率，以期每一個(gè)完工的項目卻能達到顧客滿(mǎn)意。

　　4．嚴格執行現行勞動(dòng)合同法

　　自信合同出臺以來(lái)，我公司積極貫徹執行新的勞動(dòng)合同法，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工依法納稅各種社會(huì )保險，保障了企業(yè)與員工雙方的合法權利與義務(wù)，為公司的正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展解決了后顧之憂(yōu)，也讓員工更踏實(shí)勤奮地工作，這也是企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)的以達前提。

　　5．重視勞務(wù)分包管理

　　對于勞務(wù)分包部分，我公司始終按照國家相關(guān)規定依法按時(shí)支付勞務(wù)工資，無(wú)挪用、拖欠勞務(wù)費等不良記錄，對于勞務(wù)人員，我們依法采取實(shí)名制持證上崗，所有人員資料均建檔保存，并積極配合計劃生育部門(mén)的工作，做好計劃生育流動(dòng)人口等標案工作。

　　四、遵紀守法，維護良好的社會(huì )信用

　　有了規范的經(jīng)營(yíng)體制，有了科學(xué)的管理制度，有了高素質(zhì)的運作團隊，秉承誠信經(jīng)營(yíng)的發(fā)展理念，我公司在十幾年的成長(cháng)過(guò)程中，始終合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，無(wú)任何失信行為記錄，無(wú)任何質(zhì)量事故及安全事故，這為我公司奠定了良好的社會(huì )信用基礎，我公司已于20xx年被國家工商總局評為“守合同重信用”企業(yè)，這既是對我們以往工作成績(jì)的肯定，也更加堅定了我們繼續保持誠信企業(yè)的優(yōu)良形象的決心，當然，我們工作還存在很多不足，我們公司會(huì )在日后的工作中，不斷通過(guò)實(shí)踐總結，及時(shí)改進(jìn)更新，以求在誠信經(jīng)營(yíng)的旅途中更上一層樓，在建筑行業(yè)里繼續保持良好的企業(yè)形象，為社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值。

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