【實(shí)用】員工個(gè)人辭職報告九篇
在崗位上呆了一段時(shí)間后，有可能我們會(huì )選擇辭職，這時(shí)候辭職報告就很重要�？墒窃鯓訉�(xiě)出合乎規范的辭職報告呢？下面是小編為大家整理的員工個(gè)人辭職報告9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工個(gè)人辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
今天我是含著(zhù)淚寫(xiě)出以下文字的，我深知：作為我們偉大的祖國的接班人，我們肩負著(zhù)實(shí)現中華民族偉大復興的重任，為實(shí)現理想，我們需牢記先人教誨，艱苦奮斗。用自己的努力重塑自己的美好未來(lái)，如果，我們都能夠如此的話(huà)，我相信國富民強的日子指日可待也。
然而，現實(shí)和理想總會(huì )一定差距的。比如，我總是想擁有一段純粹的感情，這段感情里，我們互相信任，共同為未來(lái)奮斗，一起分享生活里的甜蜜與苦澀�？捎窒�，通過(guò)自己的努力，為所愛(ài)的人營(yíng)造安謐的環(huán)境，而不愿她受一點(diǎn)苦、一點(diǎn)累�？涩F實(shí)是我不得不為每日的柴米油鹽奔波著(zhù)，遺憾的是我竟不知這樣的奔波何時(shí)才能結束。
剛剛畢業(yè)的`我憧憬著(zhù)我的事業(yè)藍圖，雨潤旗下的黃山松柏高爾夫鄉村俱樂(lè )部有限公司向我拋來(lái)了橄欖枝，于是，我有幸成為貴公司一名既普通又特殊的員工，普通的是將與他人一樣為公司盡自己的綿薄之力，特殊是因為公司把我們作為專(zhuān)項管理人才培養。
企業(yè)，最重要的是業(yè)績(jì)，是效益。而非我們自己，可惜和我們一起的全部專(zhuān)項培養人才并非人人都意識到，于是部分因為公司未能一直以本人為中心作出決策而離職了。不過(guò)我在想：假如，酒店耗盡心力培養的三十多名專(zhuān)項人才到最后一個(gè)不剩，是誰(shuí)的責任呢?個(gè)人?酒店?大學(xué)還是中國的教育制度?
一個(gè)人如果一心追求于某事業(yè)，我相信，總有一天他會(huì )成功的。也許有人會(huì )問(wèn)：既然人人都能成功，為什么還要努力呢?為什么還要換工作呢?等待不就好了?我想說(shuō)的是：在我們祖國，一個(gè)人事業(yè)是否成功，衡量標準不一定是最終成功與否，另一關(guān)鍵因素是時(shí)間，常人十年才會(huì )做到，你三年就做到了，那么你就是人才，你就是成功的。
經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力工作，在工作中學(xué)習，在貴公司確實(shí)有著(zhù)更多的機會(huì )，更多的發(fā)展空間，然而，我不是偉大的人物，擁有眾多常人具備和常人不具備的缺點(diǎn)當然，現在情況有所好轉同時(shí)父母，同窗好友給予的壓力，導致我終不能不考慮事業(yè)與時(shí)間的關(guān)系。貴公司成就眾多的管理人才，把這樣的理念深入骨髓：很多時(shí)候，服務(wù)型行業(yè)平庸與卓越僅一步之遙，魔鬼全在細節中。但在場(chǎng)務(wù)繁忙時(shí)期，我們能不能別把精力放在裁墻壁上貼好的掛圖的膠帶上?
我能理解，被人誤解是遺憾的，同時(shí)，誤解別人也是可悲的。所以，每當貴公司有自食其言之嫌時(shí)，我總能想許許多多理由來(lái)為其去嫌。我尚能如此，想不到堂堂全國五百強企業(yè)(計劃沖世界五百強企業(yè))人事總監竟然把自己的意志強加其員工，也許有許多員工只是為了報酬工作，但你也不能以偏概全啊，說(shuō)什么別人加薪你們沒(méi)加，心理不平衡。我們一再強調：不是錢(qián)的問(wèn)題，而是誠信問(wèn)題。即使沒(méi)有加，也可以和我們交流交流，說(shuō)明原因，也算沒(méi)有把我們遺忘，兌現了當初的承諾。人而無(wú)信，不知其可也?大車(chē)無(wú)輗，小車(chē)無(wú)軏，其何以行之哉?
作為一個(gè)團隊的領(lǐng)導者，如何使得大家盡心盡力完成你所期望的目標?你要給予你的團隊關(guān)心，重視，給予實(shí)現目標的資源和信心。貴公司人事總監給我們培訓時(shí)居然說(shuō)出這樣的話(huà)：你根本不需要加班，加班說(shuō)明什么?只說(shuō)明你工作效率低，命題成不成立，在這樣的顧客至上的服務(wù)型行業(yè)成不成立我就不想做解釋了。而且現在貴公司實(shí)行721原則，這也無(wú)可厚非，因為以人為本并不等于降低標準。我想問(wèn)的是：最高領(lǐng)導會(huì )不會(huì )犯錯?假如最高領(lǐng)導的決策不同程度地損害了公司的利益，誰(shuí)去扣分呢?只是扣分也就算了，為什么不讓人看到努力工作的獎勵?只扣不加，這不是抑制工作積極性嗎?是不是劣幣驅逐良幣道理呢?員工的直接領(lǐng)導采取輪流制扣分，輪到自己的話(huà)，就是一種無(wú)奈的遭遇，自己還會(huì )盡心盡力做事嗎?
客戶(hù)的利益至上，能否把這一理念融入血液，是服務(wù)型行業(yè)能否走向偉大的標志。但如果損害了員工的利益，我不認為是明智之舉，畢竟，是員工在服務(wù)。業(yè)績(jì)是做出來(lái)的，而非省下來(lái)的，客源不足，貴公司是不是應該想辦法增加客源，而不是降低伙食標準。提到伙食，我個(gè)人是反對浪費的，看到許多浪費了的食物，心里非常難受，但有一次，我倒了餐盤(pán)里的所有飯菜實(shí)在太難吃，原料差一些無(wú)所謂，少一些也能接受，但廚師確實(shí)不用心啊，讓人難以下咽，浪費的比吃的多，其實(shí)浪費的真的可以省下來(lái)。
以前看過(guò)一個(gè)故事，說(shuō)有一家公司因為金融危機，年終獎縮水許多，領(lǐng)導很犯愁：?jiǎn)T工要是知道的話(huà)，又會(huì )抱怨個(gè)不停。后來(lái)他想出一個(gè)辦法：放出消息說(shuō)公司經(jīng)營(yíng)不善，要裁員，年底考察業(yè)績(jì)，最差的三分之一員工將辭退。對于這樣優(yōu)厚待遇的工作大家自然不想被裁，都努力工作。一段時(shí)間后，領(lǐng)導又放出消息只裁員六分之一。再一段時(shí)間，說(shuō)不裁員了。最后通知大家，通過(guò)大家的努力，公司有所好轉，將發(fā)一些年終獎勵。此時(shí)，大家都跳起來(lái)
不知道貴公司是否采取這一種方式來(lái)激勵大家�？傊�，個(gè)人理解能力有限，我沒(méi)有發(fā)現任何端
倪，貌似考驗遙遙無(wú)期。經(jīng)歷這么長(cháng)時(shí)間終于發(fā)現，我個(gè)人追求的與貴公司所給予的不合適，而我所能奉獻的創(chuàng )造的價(jià)值不能滿(mǎn)足貴公司要求等不和諧逐漸彰顯出來(lái)，所以，我更不能尸位素餐，要放棄我摯愛(ài)的職業(yè)，把它讓給真正擁有它，合適它更有能力駕馭它的人。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于各級領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響公司的項目進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在一周內從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的`離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將盡力配合并做出答復。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
日期
員工個(gè)人辭職報告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導及主任：
您們好！
屈指算來(lái)，我至20xx年8月來(lái)到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學(xué)習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。憑心而論，自己是沒(méi)有理由在此時(shí)向公司提出辭職申請的。但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫(xiě)下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復理解。
其實(shí)，我在作出此決定時(shí)，我也明白自己即將承受來(lái)至各方的壓力會(huì )有多大，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來(lái)的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時(shí)我想我應該向公司澄清幾個(gè)問(wèn)題：
第一，我的轉職主要是結合自身的職業(yè)規劃和發(fā)展方向所考慮的。
我們常說(shuō)“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個(gè)信息知識大爆炸的時(shí)代，時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。我的大學(xué)所主修專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，與財經(jīng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。
俗話(huà)說(shuō)，隔行如隔山；在同等工作條件下，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠比別人慢一拍，花的時(shí)間就自然會(huì )比別人多很多；同時(shí)我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。
因此，如果在有選擇的情況下，我會(huì )去選擇一個(gè)更利于自我本身發(fā)展的'領(lǐng)域去工作，這樣也更有利于自己將來(lái)的職業(yè)規劃和發(fā)展。
第二，之選擇在這個(gè)時(shí)候提出申請是因為到目前，我尚未正式入職，同時(shí)在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開(kāi)始時(shí)，便于工作上的管理和移交，以免在監理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度。
第三，如果真要說(shuō)我什么理由讓自己非辭職不可的話(huà)，那就是因為的我的夢(mèng)想。
當然這句話(huà)從我這樣一個(gè)剛剛走出校門(mén)不久的學(xué)生嘴里說(shuō)出，也許會(huì )讓很多人看來(lái)會(huì )很不屑，會(huì )有很多人認為這只不過(guò)是一個(gè)不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無(wú)需對別人的評價(jià)作何論斷，因為這一切都顯得為之過(guò)早了，我的人生只不過(guò)才剛剛開(kāi)始。我可不想只因為別人的不屑和擔心，而不趁年輕時(shí)去為自己的理想而去奮斗！我想，如果我今天辭職，也許會(huì )后悔一段時(shí)間，但是我要是不辭職，那我將來(lái)肯定會(huì )后悔一輩子。
我是一個(gè)從農村走出來(lái)的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會(huì )他們急盼兒女長(cháng)大出息的心情。同時(shí)，我也明白今天的辭職，會(huì )給家庭和親人之間帶來(lái)多大的不理解，但是我不是一個(gè)會(huì )輕言放棄奮斗的人！
當然，我明白他們的出發(fā)點(diǎn)是好的，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛(ài)，通常會(huì )希望通過(guò)自身的努力來(lái)為自己的子女開(kāi)山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然，他們的想法沒(méi)錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實(shí)，對于一個(gè)立處社會(huì )的每一個(gè)公民來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。
第四，我的轉職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類(lèi)的問(wèn)題。
我是一個(gè)從農村走出來(lái)的人，我之所以選擇離開(kāi)，也并非是害怕自己會(huì )吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持；只是對我來(lái)說(shuō)，不管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我帶來(lái)更多的快樂(lè )，能讓我更多的實(shí)現自己人身的價(jià)值，能讓我有更多機會(huì )去充分發(fā)揮自己的能力。
我希望把我的每一個(gè)工作都當成一種事業(yè)來(lái)做，也就這樣的工作才會(huì )讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的人！
以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開(kāi)公司，完全出于自身職業(yè)規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解！
同時(shí)，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會(huì )盡量協(xié)助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職。
在此，我感謝公司及項目處領(lǐng)導，特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與信任！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上，早日完成向現代企業(yè)的轉制。
最后，祝各位同仁事業(yè)有成、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報告 篇4
公司人事部：
我因為要去美國留學(xué)，故需辭去現在的工作，請上級領(lǐng)導批準。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的`。我留學(xué)歸來(lái)之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
此致
敬禮！
xxx
xxx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報告 篇5
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！
自從20××年3月份進(jìn)入××這個(gè)大家庭以來(lái)，我倍受“團結，務(wù)實(shí)，開(kāi)拓，奉獻”精神的鼓舞，在為××服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。
今天我選擇離開(kāi)××，有很多原因：
1、長(cháng)期重復的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺(jué)，再這樣下去的話(huà)，肯定會(huì )有負面影響；
2、每月1080元的工資收入，讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買(mǎi)得起按揭的住房，倍感壓力重大；
3、也許是能力有限，我認為我在××已經(jīng)沒(méi)有更大的`發(fā)展機會(huì )了，基本上定型。因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導批準，敬請早些安排。
當然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì )為××做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是××人而驕傲過(guò)。最后，誠懇地說(shuō)聲：對不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮
員工：×××
20××年3月3日
員工個(gè)人辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，很感謝您這一年來(lái)對我的關(guān)心和照顧。這段時(shí)間，我努力回顧了這將近一年的工作狀況，覺(jué)得你們店里工作算是我的幸運，我一直都很珍惜您給我的這個(gè)機會(huì )，這一年來(lái)公司領(lǐng)導對我的教導和關(guān)照，同事們對我的'幫助更是讓我心懷感恩。這一年多工作的時(shí)間里，我學(xué)到了很多有用的東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技巧方面還是做人上都有了非常大的提高，很感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培，對于我離開(kāi)的決定我只能表示抱歉。非常感激公司給了我這樣一個(gè)鍛煉機會(huì )。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并非一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)我長(cháng)時(shí)間的考慮之后做出的決定。
最后，我真心希望xxx4s轎車(chē)店能步步為贏(yíng)，蒸蒸日上！
申請人：
年月日
員工個(gè)人辭職報告 篇7
尊敬的楊經(jīng)理：
您好！
首先，非常衷心地感謝您這四年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這四年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)龍威公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的`關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時(shí)間中，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養。對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個(gè)難得的工作和鍛煉機會(huì )，但因個(gè)人發(fā)展需要，經(jīng)我認真思考后決定辭職，請楊經(jīng)理根據我的個(gè)人實(shí)際情況給予理解并支持！
請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺(jué)得我們日后還會(huì )有共事的機會(huì )。
在上交辭職信后，我將會(huì )在12月20日正式離職，以便完成工作的交接。
在短短的四年時(shí)間里，我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx、8、11
員工個(gè)人辭職報告 篇8
尊敬的XX總：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門(mén)在領(lǐng)導與相關(guān)部門(mén)面前陷于被動(dòng)、數款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無(wú)顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問(wèn)題緩和之時(shí)及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無(wú)力挽回局面，且信息反饋不及時(shí)，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續問(wèn)題報至上級部門(mén)，致使責任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數月來(lái)，二位領(lǐng)導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無(wú)以為報。同時(shí)，初來(lái)乍到，對于我司內部與外協(xié)廠(chǎng)商的'人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適�；蚴莻�(gè)人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現已無(wú)暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會(huì )與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬(wàn)分抱歉!
此后，業(yè)務(wù)方面若有遺留問(wèn)題，請郵件至：XXX@qq.com，定傾力配合。
此致
敬禮！
申請人：XXX
員工個(gè)人辭職報告 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好！我是廚師xx。
這個(gè)月的七月二日是我來(lái)海外xx工作滿(mǎn)五年的日子，回首這五年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無(wú)論是遇到的領(lǐng)導，或者服務(wù)過(guò)的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現，更多的是感謝之情和精彩的畫(huà)面。
五年的海外生活，更多的是收獲，無(wú)論是金錢(qián)，夢(mèng)想，價(jià)值還是抱負，都讓我得到扎扎實(shí)實(shí)的升華，欣慰之余，唯一愧疚的是對家人的愛(ài)，特別是對兩個(gè)孩子的內疚，我想，做為父親，不能陪伴在他們童年成長(cháng)的腳步里，是任何東西都無(wú)法彌補的。
感謝像你們一樣一個(gè)又一個(gè)我遇到過(guò)的領(lǐng)導對我的關(guān)心，幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經(jīng)歷過(guò)很多挑戰，肩負過(guò)好幾次的重托，老板都說(shuō)過(guò)，將軍是打出來(lái)的，我想，在回到家鄉的人生道路上，我所學(xué)會(huì )和擁有的這些經(jīng)驗和品質(zhì)，肯定能派上用場(chǎng)。
下這樣一個(gè)辭職的艱難決定真的'很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽(tīng)取了其他城市的同事的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無(wú)愿無(wú)悔的選擇：辭職。
我的簽證七月二十二日到期，上次注冊地從xx轉過(guò)來(lái)xx還沒(méi)搞定，估計延期成功的話(huà)要到八月底了，知道現在人手緊張，我會(huì )耐心的等待你們的安排，剩下的日子里，工作上我依然會(huì )一如既往的努力和負責，這點(diǎn)請你們放心。期待拿到回國的單程機票的那天。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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