- 相關(guān)推薦
集團公司內控中內部審計的關(guān)鍵節點(diǎn)論文
在學(xué)習和工作的日常里，大家都寫(xiě)過(guò)論文吧，借助論文可以達到探討問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的目的。相信很多朋友都對寫(xiě)論文感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的集團公司內控中內部審計的關(guān)鍵節點(diǎn)論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
[摘要]：通過(guò)內部審計，越來(lái)越多的集團公司獲得了企業(yè)發(fā)展的助推力，提升了地域市場(chǎng)風(fēng)險的能力，規劃了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各類(lèi)行為，獲益匪淺。主要分析討論內部審計在集團公司內控中的關(guān)鍵節點(diǎn)研究，希望為以電力企業(yè)為代表的集團公司健康良性發(fā)展提供借鑒與參考。
[關(guān)鍵詞]：內部審計；電力企業(yè)；集團公司；關(guān)鍵節點(diǎn)；
《企業(yè)內部控制基本規范》是我國發(fā)布的企業(yè)進(jìn)行內部控制的指導性文件，對于企業(yè)良好開(kāi)展內部控制具有重要意義。對于集團公司而言，由于規模較大、編制復雜、項目較多、資源投入較大等原因，依據相關(guān)規定進(jìn)行內部控制，發(fā)揮內部審計的關(guān)鍵作用十分必要。
1、內部審計在集團公司內控中的具體形式
現階段，在集團公司的內部控制中，根據實(shí)際情況與經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求，內部審計的具體形式是專(zhuān)項內部審計和輔助財務(wù)審計。兩種具體形式在應用的過(guò)程中所涉及的程序、方法、專(zhuān)業(yè)內容等基本相同，甚至審計結果在一定程度上都具有統一性。但是為了更好地實(shí)現內部審計，在選擇審計形式時(shí)，還是要依據兩種具體形式在目的、范圍和評價(jià)方面的不同進(jìn)行慎重選用。
兩種具體形式的審計目的不同：專(zhuān)項內部審計的目的，或者說(shuō)側重點(diǎn)是對集團公司內部控制的合理性與有效性進(jìn)行判斷。而輔助財務(wù)審計的側重點(diǎn)是對財務(wù)報表進(jìn)行風(fēng)險控制方面的判斷，并根據判斷結果對內部審計計劃進(jìn)行針對性調整與實(shí)施。兩種具體形式的審計范圍不同：專(zhuān)項內部審計更注重宏觀(guān)性，所以在范圍上涵蓋更多，主要是在整體上對內部控制的開(kāi)展情況進(jìn)行檢驗。而輔助財務(wù)審計則主要是針對于財務(wù)工作，審計內容主要是財務(wù)報表的相關(guān)項，涵蓋范圍小，內容單一，但專(zhuān)業(yè)性更為突出。兩種具體形式的審計評價(jià)不同：專(zhuān)項內部審計的評價(jià)對于集團公司開(kāi)展具體內部控制工作有直接性影響，其審計結果具有指導性意義，為此要求評價(jià)結果更加準確。而輔助財務(wù)審計的評價(jià)結果參考的作用更加突出，為此對于評價(jià)的準確性可適當降低。
2、內部審計在集團公司內控中的發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在
現階段，越來(lái)越多的集團公司追求管理質(zhì)量的提高，由此對于內部控制、內部審計的重視程度不斷提高，將內部控制、內部審計作為加強對分子公司、層級崗位管理的有效方法已經(jīng)成為大勢。也正是由于重視程度的提高，對于內部審計在集團公司內控中發(fā)揮作用的研究也逐步深入，對其發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在的總結也愈發(fā)精準，具體包括兩個(gè)方面，即組織保障和制度支持。組織保障：內部審計工作的組織保障，一方面是指管理層的支持，另一方面是指工作人員的素質(zhì)能力匹配。
首先，集團公司管理層必須對內部審計給予認可與支持，并站在集團公司的高點(diǎn)對整體內部審計工作進(jìn)行統籌規劃，對具體方案進(jìn)行決定拍板，對可能涉及的利益關(guān)系進(jìn)行協(xié)調，以確保內部審計由上到下順利進(jìn)行。其次，內部審計工作的負責人員要在思想認識、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上匹配需求，不僅要有職業(yè)道德確保內部審計工作的客觀(guān)公正，更要有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)保證知識的運用和對管理模式的深刻理解�？梢哉f(shuō)，組織保障是確保內部審計在集團公司內控中發(fā)揮關(guān)鍵作用的關(guān)鍵所在，只有組織保障到位，才能使整個(gè)內部審計發(fā)揮作用，順利進(jìn)行，才能使具體負責人員心無(wú)旁騖，客觀(guān)公正，無(wú)心理負擔。制度支持：內部審計的開(kāi)展必須有制度的支持，只有這樣內部審計才算名正言順，才能成為內部控制中的關(guān)鍵一環(huán)。如果內部審計不具備制度的支持，那么就無(wú)法開(kāi)展內部審計，使得內部審計成為集團公司內部控制中的形式。而且即便開(kāi)展了內部審計工作，也會(huì )因為缺乏制度的支持，無(wú)法對審計結果進(jìn)行有效評價(jià)，更無(wú)法對出現的問(wèn)題依據依規進(jìn)行處理。
3、內部審計在集團公司內控中的關(guān)鍵節點(diǎn)研究
基于集團公司發(fā)展實(shí)際，一切從戰略目標出發(fā)：內部審計之所以在集團公司內控中發(fā)揮著(zhù)關(guān)鍵作用，是因為內部審計可以對集團公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行挖掘，可以?huà)咔寮瘓F公司戰略目標達成道路上存在的漏洞與阻礙。在傳統的內部審計工作當中，主要是針對于財務(wù)活動(dòng)，這樣的工作出發(fā)點(diǎn)顯然不具備全面性，對于集團公司發(fā)展的助力較小。只有將內部控制中的內部審計與集團公司戰略目標相結合，才能使得內部控制中的內部審計成為集團公司管理的有效工具，更加全面、系統地對包括財務(wù)活動(dòng)在內的全部集團公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)進(jìn)行審查。
重視對集團公司的風(fēng)險評估，評價(jià)提高綜合性：越來(lái)越多的集團公司開(kāi)始重視對市場(chǎng)風(fēng)險的控制與管理，以此確保集團公司健康平穩發(fā)展。針對于此，內部審計在進(jìn)行的過(guò)程中，特別是出具審計結果時(shí)也應該加入對集團公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展存在風(fēng)險的評估內容，指出這些存在的風(fēng)險對集團公司戰略目標達成和財務(wù)活動(dòng)的潛在影響，并在評價(jià)中結合市場(chǎng)環(huán)境、政策情況等給出綜合性評價(jià)，為集團公司開(kāi)展內部控制提供依據，使得內部控制所包含的取證、環(huán)境控制、溝通協(xié)調、監督等環(huán)節都能有效實(shí)施。
發(fā)揮內部審計的監督作用，助力內部控制效果提升：內部審計的本質(zhì)是一種監督，是對集團公司各項規章制度落實(shí)，對集團公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規范，對集團公司部門(mén)崗位職能發(fā)揮等方面的監督。通過(guò)內部審計，要對權利進(jìn)行約束，并對責任進(jìn)行理順，只有這樣才能使得內部控制有效進(jìn)行，并在內部控制有效進(jìn)行的基礎上建立健全監督與約束機制，而建立健全監督與約束機制，又能夠保障內部審計監督作用的發(fā)揮，這二者是相輔相成的關(guān)系，只有這樣，才能提高內部控制的嚴肅性與震懾力，使得內部控制的效果提升。
4、結語(yǔ)
以電力企業(yè)為代表的集團公司，通過(guò)加強做好內部控制，并發(fā)揮內部審計在內部控制中的關(guān)鍵作用，有利于提高企業(yè)的管理質(zhì)量，從而使得企業(yè)更好地適應新時(shí)期背景下的市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)現集團公司健康穩定發(fā)展。
5、參考文獻
[1]黨華平,王樹(shù)鋒.內部控制與內部審計聯(lián)袂的價(jià)值效應研究[J].國際會(huì )計前沿,2019(3):80-86.
【集團公司內控中內部審計的關(guān)鍵節點(diǎn)論文】相關(guān)文章：
內部審計論文05-27
內部審計論文02-13
集團公司的內部控制審計研究03-21
內部控制審計經(jīng)典論文06-11
（經(jīng)典）內部控制審計經(jīng)典論文05-26
內部審計論文（實(shí)用）05-29
(薦)內部審計論文06-02
內部審計論文(精品)06-04