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淺析審計風(fēng)險的原因和防范措施論文
摘要:會(huì )計審計是一種十分繁瑣的會(huì )計審查過(guò)程，伴隨著(zhù)我國經(jīng)濟水平的發(fā)展和提高，會(huì )計審計的難度以及審計所涉及的范圍逐漸的擴展。而且，在這個(gè)過(guò)程中審計工作的難度以及過(guò)程變得越來(lái)越復雜。在審計過(guò)程中產(chǎn)生很多風(fēng)險成為了不能夠規避的問(wèn)題。所以，如何有效的防范審計風(fēng)險，成為了每個(gè)企業(yè)開(kāi)展會(huì )計工作的主要內容。這篇文章主要介紹了會(huì )計審計風(fēng)險，主要從其外部因素以及內部因素進(jìn)行闡述。并且提出了防范會(huì )計風(fēng)險的主要措施。
關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險;防范措施;會(huì )計
伴隨著(zhù)我國經(jīng)濟水平的不斷提高，我國對會(huì )計從業(yè)人員的素質(zhì)要求以及專(zhuān)業(yè)技能的要求越來(lái)越高，審計風(fēng)險已經(jīng)成為了我國企業(yè)所面臨的重要問(wèn)題。伴隨著(zhù)經(jīng)濟不確定因素的增多，審計風(fēng)險也越來(lái)越嚴重。所以，會(huì )計從業(yè)人員應該提高對風(fēng)險的意識，準確的掌握方向，調控會(huì )計審計風(fēng)險，使得會(huì )計審計水平不斷的提高。會(huì )計工作能夠更加順利的開(kāi)展。
一、企業(yè)審計風(fēng)險的主要影響因素
(一)審計風(fēng)險形成的外部因素
1、外部法律環(huán)境對審計風(fēng)險的影響
外部法律環(huán)境對企業(yè)的審計風(fēng)險有著(zhù)重要的影響。法律法規是審計工作順利開(kāi)展的基本條件，假如法律系統不完善，存在漏洞，從事會(huì )計審計的人員在開(kāi)展審計工作的時(shí)候就沒(méi)有法律依托，這樣就提高了審計風(fēng)險發(fā)生的幾率。這些年來(lái)，審計人員在進(jìn)行會(huì )計審計的過(guò)程中，由于很多原因的影響造成會(huì )計審計案件層出不窮，從事會(huì )計審計工作的相關(guān)人員應該注重職業(yè)道德的提高以及審計技能的提高，這也正是現如今法律所關(guān)注的重要內容。以后，伴隨著(zhù)會(huì )計審計環(huán)境不斷的改變，以及法律法規的不斷完善，審計工作從業(yè)人員所面臨的審計風(fēng)險將會(huì )逐漸提高。
2、外部經(jīng)濟環(huán)境對審計風(fēng)險的影響
現如今市場(chǎng)經(jīng)濟日益復雜，我國事成經(jīng)濟構成變得更加的復雜多樣，被審計的單位的市場(chǎng)行為十分的不穩定。例如，企業(yè)的改制、合并、重新組合等等，使得參加審計的人員對企業(yè)的實(shí)際情況以及運營(yíng)情況了解不夠全面不能夠正確的對企業(yè)進(jìn)行正確的審計和評價(jià)。最終獲取的審計結果比較不準確，增加了審計風(fēng)險。
3、外部市場(chǎng)環(huán)境對審計風(fēng)險的影響
企業(yè)內部管控的制度不夠全面，執行力度不足，可是作為會(huì )計審計人員并不能夠找出其中企業(yè)存在的風(fēng)險。就算是從事會(huì )計審計的審計人員認定被審計的單位在企業(yè)內部管控的制度上存在不合理的情況而且在審計的重要環(huán)節上存在管控不力的情況，審計人員提出的相應的修改意見(jiàn)是否能夠真正的解決企業(yè)所面臨的困難，是否能夠真正的適合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這也在無(wú)形中成為了審計的風(fēng)險。
(二)審計風(fēng)險形成的內部因素
造成企業(yè)審計風(fēng)險產(chǎn)生的內部因素指的是因為從事審計人員自身的原因對審計風(fēng)險造成的重要影響，這一因素是形成審計風(fēng)險的直接動(dòng)因。下面筆者就審計風(fēng)險形成的內部因素進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹:
1、審計人員技能和操作水平比較低
從對企業(yè)審計開(kāi)始到現在，審計人員的水平并不是在一個(gè)相對主動(dòng)的環(huán)境下來(lái)是的，他們始終是堅持為了滿(mǎn)足社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟的需要而不斷的努力和改進(jìn)，可是一直到現在其發(fā)展速度仍然沒(méi)有滿(mǎn)足現代社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟的需要。舊有的審計需要剛剛達到，新的審計需要就又生成了。然而要再滿(mǎn)足新的審計需要，審計人員的能力就需要再向上提高，但是這并不是短時(shí)間內就能夠完成的，所以，審計水平與社會(huì )需要是相對的。兩者之間總是存在一定的差距。由于審計人員的自身水平有限，所以其最終完成的審計工作效果很難滿(mǎn)足社會(huì )的需要，然而市場(chǎng)和審計行業(yè)的審計需要以及內部?jì)热莶⒉幌嗤�，這樣一來(lái)就很容易造成審計案件的爆發(fā)。而且，審計人員的審計經(jīng)驗各不相同，審計人員所使用的方法和表達的建議與他們自身的審計經(jīng)驗有著(zhù)直接的關(guān)系，由于審計人員的經(jīng)驗有限，并且市場(chǎng)經(jīng)濟是不斷變化的，所以發(fā)生審計錯誤是在所難免的。
2．從事審計人員的職業(yè)道德
會(huì )計審計工作需要技能高、道德素質(zhì)高的人來(lái)完成。假如，從事審計工作人員的職業(yè)道德比較低，責任意識比較低，并沒(méi)有按照審計程序開(kāi)展審計工作，就不能夠找到其中的問(wèn)題，給審計工作帶來(lái)了很大的風(fēng)險。除此之外，審計人員的審計職責也需要有所提高。假如審計人員在開(kāi)展審計工作的時(shí)候發(fā)現了相關(guān)的問(wèn)題，然而并沒(méi)有擴大審查的范圍，出現了審計披露和錯誤，沒(méi)有采用正確的審計方法，則會(huì )造成審計風(fēng)險的發(fā)生。
二、防范會(huì )計審計風(fēng)險的主要措施
(一)完善會(huì )計法律法規，規范審計人員工作
我國會(huì )計行業(yè)的法律法規是規范會(huì )計審計人員的重要準則，伴隨著(zhù)經(jīng)濟水平的不斷提高，市場(chǎng)環(huán)境的日益復雜，出現了很多新的審計問(wèn)題，會(huì )計審計工作人員在工作中需要相關(guān)的法律法規對其工作行為進(jìn)行規范，所以需要不斷的完善會(huì )計審計法律法規內容。
(二)增強會(huì )計審計人員的技能水平，提高整體隊伍的質(zhì)量
審計風(fēng)險的高低與否與審計人員自身的審計能力以及經(jīng)驗方法有著(zhù)直接的關(guān)系，兩者呈現正相關(guān)。所以，作為會(huì )計審計人員需要不斷的提高自身的技能以及經(jīng)驗方法，提高風(fēng)險意識，堅持在審計的過(guò)程中公平、公正，要對每一項審計工作都能夠按照相關(guān)的審計準則進(jìn)行，從而保證審計工作的質(zhì)量，有效的降低審計工作的風(fēng)險。
(三)完善提高審計方法
不斷的完善和提高審計的方法，需要引進(jìn)現如今世界上最優(yōu)秀、先進(jìn)的審計風(fēng)險模式，堅持保證審計質(zhì)量的基礎，運用多樣性的方法進(jìn)行審計工作。例如，審閱方法是審計人員通過(guò)對相關(guān)資料的檢查和閱讀來(lái)驗證資料以及經(jīng)濟活動(dòng)是否合理、科學(xué)。這是審計工作的最基礎的技術(shù)方法之一，但是這種方法也并不是獨立存在的方法，運用這種方法通常是用來(lái)提供審計的線(xiàn)索，為的是能夠更好地搜集審計的支持條件和數據，所以就必須將這種方法與其他審計方法相聯(lián)系起來(lái)共同使用。
(四)提高被審計單位的內部管控水平
因為被審計的單位在企業(yè)內部管控方面存在不足之處。因此，參加審計的單位應該提高自身經(jīng)濟水平，加強企業(yè)內部管控機制，創(chuàng )建完善、健全的內部評價(jià)系統，不斷的完善企業(yè)內部管控水平，保證其所有經(jīng)濟活動(dòng)都能夠遵循法律以及經(jīng)濟市場(chǎng)的發(fā)展規律，提高審計工作的合理性與科學(xué)性。
三、總結
降低審計風(fēng)險，有效的對企業(yè)實(shí)行科學(xué)合理的管控。需要從事審計工作的人員提高自身的審計能力以及自身的職業(yè)道德。同時(shí)，也需要不斷的完善法律政策，完善市場(chǎng)環(huán)境。只有這樣審計風(fēng)險才能夠有效的降低。
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