關(guān)于會(huì )計審計的論文1

　　摘要：注冊會(huì )計師審計要承擔評估會(huì )計信息風(fēng)險、降低審計風(fēng)險等責任，現在被人們稱(chēng)為“經(jīng)濟警官”。注冊會(huì )計師面對的審計風(fēng)險有很多，因為風(fēng)險是貫穿于整個(gè)審計活動(dòng)中。審計風(fēng)險的形成有很多因素，可以通過(guò)對實(shí)際的總結和把握，提高審計的質(zhì)量，將審計的風(fēng)險控制在一個(gè)可以處理的范圍內。本文通過(guò)對注冊會(huì )計師審計風(fēng)險的研究，提出建議和方法。

　　關(guān)鍵詞：注冊會(huì )計師；審計風(fēng)險；風(fēng)險控制

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國發(fā)生了很多控告審計人員的案件。比如深圳的原野案件、浙江和寧夏等一系列的案件，都是與審計人員有關(guān)。審計風(fēng)險是時(shí)刻存在的，所以怎么樣去認識審計風(fēng)險、預防審計風(fēng)險是現在注冊會(huì )計師的主要研究問(wèn)題。

　　一、注冊會(huì )計師審計風(fēng)險的相關(guān)概念

　　1、審計風(fēng)險存在的客觀(guān)性

　　審計風(fēng)險一般都是可算存在，不會(huì )因為個(gè)人的意志而發(fā)生改變。注冊會(huì )計師會(huì )很認真的檢查企業(yè)的賬目，企業(yè)的一些業(yè)務(wù)和賬目隱藏的比較隱秘，讓注冊會(huì )計師沒(méi)辦法發(fā)現企業(yè)運行中的違規行為，注冊會(huì )計師得出的審計結果和企業(yè)的實(shí)際情況不相符。注冊會(huì )計師通過(guò)了解一個(gè)企業(yè)的內部控制工作，然后評估企業(yè)的內部控制制度是不是值得信賴(lài)，才能確定該企業(yè)的內部控制制度是不是有局限性，是否會(huì )產(chǎn)生審計風(fēng)險�，F代的審計工作大多數都是采用抽樣調查法，但是抽樣調查本身不具有代表性，還是會(huì )讓注冊會(huì )計師的工作產(chǎn)生審計風(fēng)險，所以，審計風(fēng)險是一直存在的，人們職能通過(guò)一些方法將它放在一個(gè)可控的范圍內[1]。

　　2、審計風(fēng)險的潛在性

　　審計風(fēng)險貫穿于審計活動(dòng)中的方方面面，也就是說(shuō)每一個(gè)環(huán)節都會(huì )產(chǎn)生審計風(fēng)險，這種偏差也是有很多方面引起的，所以注冊會(huì )計師采用什么樣的審計活動(dòng)都會(huì )影響最后的審計結果。一般產(chǎn)生風(fēng)險有很多潛在因素：審計人員選擇的客戶(hù)自帶風(fēng)險比較高，因為這個(gè)客戶(hù)的單位環(huán)境比較復雜，產(chǎn)生的一些特殊因素，讓審計風(fēng)險變高；在制作審計計劃的時(shí)候，審計人員思路不清楚做出錯誤的決策，就會(huì )讓計劃有疏漏產(chǎn)生審計風(fēng)險；當產(chǎn)生遺漏重要數據、項目虛報參數、單位的財務(wù)狀況很差這些情況的時(shí)候，是很容易產(chǎn)生審計風(fēng)險的。其實(shí)每一種因素都不是直接的原因，一般都是很多作用因素的集合。審計風(fēng)險會(huì )給審計人員帶來(lái)一定的損失，但是確實(shí)潛在的問(wèn)題，有的時(shí)候可能還會(huì )“化險為夷”。審計風(fēng)險主要還是審計責任決定的，如果注冊會(huì )計師不必為自己的工作結果負責，那就不會(huì )成為審計風(fēng)險，這就是一定的潛在性。

　　3、審計風(fēng)險形成的全過(guò)程、多因素性

　　審計風(fēng)險是由審計和風(fēng)險這兩種概念結合組成的。審計風(fēng)險一般是企業(yè)的財務(wù)數據存在一些錯報和漏報問(wèn)題，但是注冊會(huì )計師不能通過(guò)審計過(guò)程發(fā)現問(wèn)題，并且給出了不是很恰當的審計意見(jiàn)帶來(lái)的風(fēng)險。審計風(fēng)險具有多因素性，一般由三個(gè)要素：固有風(fēng)險、控制風(fēng)險、檢查風(fēng)險。審計過(guò)程中會(huì )有一些不能發(fā)現的風(fēng)險，并且會(huì )提出相應錯誤的審計意見(jiàn)，有些客戶(hù)會(huì )因為受到損失希望得到一些賠償，就會(huì )找到注冊會(huì )計師的所在單位，但是當人們受到損失通常行為就是希望得到補償，根本不去查清楚問(wèn)題的根源，所以審計風(fēng)險一定要加入“固有風(fēng)險”，因為這時(shí)注冊會(huì )計師中最經(jīng)常出現的問(wèn)題。一個(gè)優(yōu)秀的注冊會(huì )計師一定懂得用一些方法及時(shí)規避風(fēng)險，或者將風(fēng)險控制在可以接受的范圍內。注冊會(huì )計師一定要有規劃的習慣，及時(shí)檢查數據，規避風(fēng)險的產(chǎn)生[2]。

　　4、審計風(fēng)險的可控性

　　審計風(fēng)險一般是可控的�？梢酝ㄟ^(guò)一些手段和方法避免風(fēng)險的產(chǎn)生，每一個(gè)行業(yè)都是有風(fēng)險的，不能因為潛在的風(fēng)險就拒絕接受客戶(hù)。也正是因為審計風(fēng)險的可控性，說(shuō)明了審計風(fēng)險可以通過(guò)努力讓它變的最低，也讓注冊會(huì )計師深入研究審計的系列理論，提高審計工作的質(zhì)量。將審計風(fēng)險規避在可以接受的水平，就可以對客戶(hù)進(jìn)行審計。

　　二、注冊會(huì )計師審計風(fēng)險控制存在的問(wèn)題

　　1、注冊會(huì )計師審計風(fēng)險管理制度不完善

　�。�1）風(fēng)險管理制度形同虛設。會(huì )計師事務(wù)所對于審計會(huì )計有一定認識，并且也會(huì )有自己的一套風(fēng)險管理制度，但是在實(shí)際業(yè)務(wù)中，幾乎是不執行的，讓制度變得可有可無(wú)。并且在面對風(fēng)險的時(shí)候幾乎是無(wú)審計風(fēng)險管理，有時(shí)候審計風(fēng)險是不可控的。（2）風(fēng)險管理沒(méi)有條理�，F在的注冊會(huì )計師懂得如何去控制和規避審計風(fēng)險，不會(huì )因為要擴充業(yè)務(wù)，盲目的接待大量的客戶(hù)，審計風(fēng)險管理根本沒(méi)有形成一套體系，都是想到什么就怎么做，沒(méi)有科學(xué)的依據和一個(gè)體系的控制形式。（3）對風(fēng)險管理認識不足。審計風(fēng)險具有潛在性和多因素性。風(fēng)險管理不能僅僅依靠“拍腦門(mén)決策”，應該重視在管理中多多總結規律，而不是在屢屢出錯，然后讓審計工作效率很低，質(zhì)量也很次。很多人因為受到了損失，就會(huì )想得到賠償，也不會(huì )去調查到底錯在哪里，這樣也會(huì )造成注冊會(huì )計師工作的風(fēng)險，讓審計工作受到影響[3]。（4）風(fēng)險管理沒(méi)有做到一視同仁。注冊會(huì )計師在進(jìn)行審計工作時(shí)，面對不同的企業(yè)采用的重視程度是不同的。面對比較大的企業(yè)和上市公司非常上心，面對一些實(shí)力一般的小企業(yè)不夠在意，這種做法是不正確的。從現實(shí)角度來(lái)講，任何企業(yè)都是會(huì )有風(fēng)險存在的，不能根據企業(yè)的規模來(lái)區別對待審計工作，忽視審計風(fēng)險管理工作。這樣不僅影響注冊會(huì )計師的聲譽(yù)也會(huì )影響審計工作的實(shí)際效率。很多注冊會(huì )計師為了獲得更多的經(jīng)濟利益，不考慮審計風(fēng)險、不在意管理計劃、這樣一定產(chǎn)生審計失敗的案例。

　　2、注冊會(huì )計師獨立性不高

　　注冊會(huì )計師的核心定位就是一定要有獨立性。一個(gè)優(yōu)秀的注冊會(huì )計師是一定要可以將自己獨立于客戶(hù)和會(huì )計師事務(wù)所的，因為獨立性沒(méi)有就會(huì )影響到審計風(fēng)險。一旦注冊會(huì )計師的立場(chǎng)變得不堅定，不能以公正和客觀(guān)的角度進(jìn)行分析和處理問(wèn)題，那么審計質(zhì)量一定會(huì )大打折扣，也會(huì )讓審計事務(wù)所的名聲受到損害。

　　3、注冊會(huì )計師的專(zhuān)業(yè)能力不強

　　現在的注冊會(huì )計師在工作中很熟悉審計業(yè)務(wù)流程，但是對于別的方面的知識懂得不是很多。因此當注冊會(huì )計師面對一個(gè)自己不是很熟悉的行業(yè)進(jìn)行審計的時(shí)候，就會(huì )產(chǎn)生一些問(wèn)題，因為不夠熟悉就會(huì )讓一些本該被發(fā)現的問(wèn)題遺留下來(lái)，讓審計工作發(fā)生偏差。出現問(wèn)題一般是從三個(gè)方面產(chǎn)生問(wèn)題：其一、一般都是沒(méi)有對審計單位進(jìn)行調查和了解，就盲目的接下了客戶(hù)的審計任務(wù)，受到巨大的物質(zhì)誘惑進(jìn)行審計工作，從而產(chǎn)生風(fēng)險；其二、在工作上不細心，明知道這樣可能會(huì )產(chǎn)生問(wèn)題，但是卻不想辦法去解決；其三、不了解客戶(hù)單位在行業(yè)中的地位和環(huán)境，在審計過(guò)程中不能將問(wèn)題分析透徹和清楚，注冊會(huì )計師個(gè)人資質(zhì)不足，缺乏經(jīng)驗，做出錯誤結論導致審計風(fēng)險的出現。

　　三、注冊會(huì )計師審計風(fēng)險控制對策

　　1、形成合理的會(huì )計師事務(wù)所體制

　　現在注冊會(huì )計師事務(wù)所的體制一般都是采用有限責任合伙制。這種形式最早是起源于上世紀末，這種形式的特點(diǎn)就是加入了合伙制和現在會(huì )計師事務(wù)所的優(yōu)點(diǎn)，比以往的形式要優(yōu)秀很多。這種會(huì )計師事務(wù)所一般都是事務(wù)所承擔了債務(wù)方面的責任，旗下的注冊會(huì )計師承擔個(gè)人業(yè)務(wù)責任，每個(gè)合伙人之間不會(huì )牽連責任，這樣注冊會(huì )計師承擔風(fēng)險的代價(jià)比較高，這就促使注冊會(huì )計師主動(dòng)去規避風(fēng)險的產(chǎn)生，提高自己分析和處理風(fēng)險的能力。合伙人也不必擔心會(huì )受到別人問(wèn)題的牽連，并且去付出一些經(jīng)濟損失，合作起來(lái)更加輕松，減少了很多后顧之憂(yōu)，讓注冊會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展得更加平穩和順暢。這樣不僅有利于會(huì )計師事務(wù)所穩定發(fā)展，還能擴大自己的規模。這種形式雖然很好，但推廣開(kāi)還需要時(shí)間，一個(gè)新事物的產(chǎn)生總是需要一個(gè)慢慢接受的過(guò)程。我國現在的關(guān)于注冊會(huì )計師的法規還不是很完善，雖然現在的會(huì )計師事務(wù)所的規定時(shí)不會(huì )承受連帶的責任，但是在實(shí)際工作中還是不能厘清中間的關(guān)系，有時(shí)候也還是沒(méi)法劃分的非常清楚。會(huì )計師事務(wù)所的改革意義十分重大，在一個(gè)健康的環(huán)境中不斷發(fā)展，這樣有利于控制審計風(fēng)險的發(fā)生。

　　2、提高注冊會(huì )計師審計的獨立性

　　現在注冊會(huì )計師的獨立性受到了威脅，就會(huì )讓審計風(fēng)險變大。注冊會(huì )計師保持獨立性，也會(huì )讓審計風(fēng)險控制在一個(gè)可以處理和接受的范圍內。獨立性不僅是精神上的獨立，還是實(shí)質(zhì)上的獨立，會(huì )計師事務(wù)所應該讓注冊會(huì )計師有保持獨立性的覺(jué)悟，在合作之前一定要看注冊會(huì )計師是否擁有正直和公正的拼合，并且不會(huì )被蠅頭小利所打動(dòng)，在審計工作中受到影響[4]。

　　3、提高注冊會(huì )計師的審計風(fēng)險意識

　　注冊會(huì )計師的審計風(fēng)險現在存在與審計的每一個(gè)進(jìn)程中。首先在業(yè)務(wù)的選擇時(shí)，一定要了解客戶(hù)的環(huán)境和背景，簽約也是有風(fēng)險的。其二、注冊會(huì )計師在最初的審計工作開(kāi)始時(shí)，一定要按照規章辦事，不能有疏忽，在該進(jìn)行嚴格審計的地方不能敷衍了事。其三、做出審計報告的時(shí)候，一定要注意報告的類(lèi)型。注冊會(huì )計師提供一份沒(méi)有保留意見(jiàn)的審計報告的風(fēng)險比較大，但是出具一個(gè)其他類(lèi)型的審計報告的風(fēng)險相對較小。注冊會(huì )計師應該根據審計發(fā)現的問(wèn)題來(lái)出具相應的報告，不能因為受到物質(zhì)誘惑或者是一些壓力出具別的審計報告。注冊會(huì )計師應該保持清醒的頭腦，對風(fēng)險有自己的認識，把審計風(fēng)險評估作為一個(gè)和自身息息相關(guān)的事情對待，這樣才能讓風(fēng)險有效地減少。

　　四、結束語(yǔ)

　　綜上所述，審計風(fēng)險是現在審計工作中一個(gè)非常熱門(mén)的話(huà)題，但是卻沒(méi)有因為時(shí)間的流逝而減退。很多原因造成了我國現在審計風(fēng)險比較高這個(gè)現實(shí)情況，審計過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節都會(huì )引起審計風(fēng)險，所以在進(jìn)行審計活動(dòng)的時(shí)候一定要有自己的規劃，不能盲目進(jìn)行。社會(huì )還要對注冊會(huì )計師提出要求，一定要提高他們的獨立性，強化他們的風(fēng)險意識，不能因為利益誘惑或者壓力去做一些違反職業(yè)道德的事情。國家加強立法，細化規定，讓審計工作每一個(gè)方面都能有法可依、有規則可以遵循，保持一個(gè)職業(yè)的態(tài)度和立場(chǎng)。在工作中細心周到，提升自己解決問(wèn)題和規避風(fēng)險的能力。希望我國未來(lái)的審計工作可以加強規范和管理，審計界變得一片清明。

　　參考文獻：

　　[1]趙海珍.試論注冊會(huì )計師審計風(fēng)險的防范對策[J].時(shí)代金融，20xx，02:82-83.

　　[2]趙保卿，朱蟬飛.注冊會(huì )計師審計質(zhì)量控制的博弈分析[J].會(huì )計研究，20xx，04:87-93+97.

　　[3]劉佃建.注冊會(huì )計師的審計風(fēng)險及其防范[J].企業(yè)家天地下半月刊(理論版)，20xx，05:231-232.

　　[4]孔曉光.對注冊會(huì )計師如何防范審計風(fēng)險的幾點(diǎn)思考[J].才智，20xx，20:4-7.

關(guān)于會(huì )計審計的論文2

　　會(huì )計審計論文提綱范文：

　　一、引言

　　重要性是會(huì )計、審計理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎概念和基本原則，在會(huì )計和審計中有著(zhù)十分廣泛的運用，以及重要性原則在實(shí)際工作中的應用。

　　二、重要性原則的內涵

　　(一)重要性的判定

　　(二)對重要性原則的進(jìn)一步分析

　　1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。

　　2.運用重要性原則，有利于把握住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。

　　3.運用重要性原則需合理運用會(huì )計職業(yè)判斷。

　　三、成本會(huì )計信息的成本構成及效益構成

　　(一)成本會(huì )計信息的成本構成

　　1、處理和提供成本會(huì )計信息的成本。

　　2、傳遞成本會(huì )計信息的成本。

　　3、訴訟成本。

　　4、競爭和談判劣勢。

　　5、管理和業(yè)績(jì)評價(jià)的機會(huì )成本。

　　6、其他成本。

　　(二)、成本會(huì )計信息的效益構成

　　(1)降低成本。

　　(2)增加企業(yè)的利潤。

　　(3)為企業(yè)戰略提供支持。

　　以上成本會(huì )計信息的成本與效益分析的啟示如下：

　　第一，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，無(wú)論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會(huì )計信息的需求加強。

　　第二、成本會(huì )計信息的成本與效益大部分是難以計量的。

　　第三、成本會(huì )計信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對的概念

　　第三、重要性原則在成本會(huì )計中的運用分析

　　重要性原則在成本會(huì )計中的運用較為普遍，主要體現在以下幾個(gè)方面：

　　(一)賬戶(hù)設置

　　(二)輔助生產(chǎn)費用的分配

　　1.直接分配法符合重要性原則。

　　2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡(jiǎn)化核算。

　　3.順序分配法，充分體現出了重要性原則的思想。

　　(三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配

　　1.不計算在產(chǎn)品成本法。

　　2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價(jià)法。

　　3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價(jià)法。

　　4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。

　　5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本

　　(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算

　　(五)制造費用計劃分配率分配法

　　(六)固定資產(chǎn)后續支出的核算

　　四、結束語(yǔ)

　　重要性原則在成本會(huì )計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開(kāi)信息使用者的具體需要，離不開(kāi)每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運用依賴(lài)于會(huì )計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見(jiàn)提高會(huì )計人員的素質(zhì)，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會(huì )計發(fā)展的緊迫任務(wù)。另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會(huì )使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。

　　優(yōu)秀審計論文提綱范例：

　　摘要

　　Abstract

　　緒論

　　第一節 選題背景及研究意義

　　一、選題背景

　　二、研究意義

　　第二節 國內外研究綜述

　　一、國外研究綜述

　　二、國內研究綜述

　　三、文獻述評

　　第三節 研究?jì)热菁把芯糠椒?/p>

　　一、研究?jì)热?/p>

　　二、研究方法

　　第四節 本文的創(chuàng )新點(diǎn)

　　第一章 概念界定與理論基礎

　　第一節 財政績(jì)效

　　一、狹義財政與廣義財政

　　二、財政績(jì)效與政府績(jì)效

　　第二節 主張“重塑政府”的新公共管理理論

　　第三節 資產(chǎn)負債管理相關(guān)理論

　　一、資本結構理論

　　二、現代資產(chǎn)組合理論

　　三、資產(chǎn)負債綜合管理理論

　　第四節 體現政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論

　　第五節 理論應用

　　第二章 財政績(jì)效：從傳統流量觀(guān)到資產(chǎn)負債存量觀(guān)

　　第一節 傳統的流量視角

　　一、財政體制是形成流量觀(guān)的根本

　　二、流量觀(guān)下的財政績(jì)效：財政支出績(jì)效

　　三、財政績(jì)效傳統流量觀(guān)的角度單一化

　　第二節 從資產(chǎn)負債存量進(jìn)行財政績(jì)效評價(jià)的客觀(guān)要求

　　一、資產(chǎn)負債存量管理是財政管理的內在要求

　　二、財政風(fēng)險預警要求存量信息

　　三、各國政府對財政存量信息的重視與改革

　　第三節 從資產(chǎn)負債角度進(jìn)行財政績(jì)效評價(jià)的機理

　　一、驅動(dòng)目標設定

　　二、過(guò)程機制：投入產(chǎn)出思想為導向，效率與效果評價(jià)相結合

　　第三章 財政績(jì)效評價(jià)基礎：基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負債表構建

　　第一節 政府資產(chǎn)

　　一、資產(chǎn)與資本、資金與財產(chǎn)

　　二、我國政府資產(chǎn)范疇

　　三、我國政府資產(chǎn)構成要素

　　四、我國政府資產(chǎn)規模評估的方法

　　第二節 政府負債及凈資產(chǎn)

　　一、政府融資

　　二、中央政府債務(wù)

　　三、我國地方政府債務(wù)

　　四、政府凈資產(chǎn)

　　第三節 基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負債表構建

　　一、構建依據：基于流動(dòng)性的考慮

　　二、構建框架

　　第四章 政府財政績(jì)效的效果評價(jià)：資產(chǎn)負債表法

　　第一節 資產(chǎn)負債表方法

　　一、企業(yè)的財務(wù)分析

　　二、資產(chǎn)負債表法在政府財政中的運用

　　第二節 中央政府財政績(jì)效效果評價(jià)

　　一、基于流動(dòng)性的中央政府資產(chǎn)負債表編制

　　二、20xx—20xx 年中央政府資產(chǎn)負債表分析

　　第三節 地方政府財政績(jì)效效果評價(jià)

　　一、基于流動(dòng)性的地方政府資產(chǎn)負債表

　　二、地方政府資產(chǎn)負債表分析

　　第五章 政府財政績(jì)效的效率評價(jià)：投入產(chǎn)出法

　　第一節 投入產(chǎn)出經(jīng)濟學(xué)發(fā)展演變

　　一、重農學(xué)派：魁奈與《經(jīng)濟表》

　　二、洛桑學(xué)派：瓦爾拉斯的一般均衡理論

　　三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想

　　第二節 投入產(chǎn)出效率分析

　　一、DEA 數據包絡(luò )法

　　二、B2C 模型

　　第三節 我國地方政府財政績(jì)效效率評

　　一、指標選取

　　二、實(shí)證分析

　　三、投影原理下對 DEA 無(wú)效的分析

　　第六章 提高財政績(jì)效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負債表結構

　　第一節 流量觀(guān)與存量觀(guān)下對政府財政績(jì)效的不同應用

　　第二節 國有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負債表結構

　　第三節 存量債務(wù)置換：形成與存量財政績(jì)效掛鉤的機制

　　第四節 政府資產(chǎn)負債表重構：考慮“納稅人權益”

　　結語(yǔ)

　　參考文獻

　　附錄(如本篇論文有附錄，需要添加上)

　　后記

關(guān)于會(huì )計審計的論文3

　　1.短期借款業(yè)務(wù)如何記賬?

　　企業(yè)借入各種短期借款，借記銀行存款賬戶(hù)，貸記短期借款賬戶(hù);歸還借款時(shí)，借記短期借款賬戶(hù)，貸記銀行存款賬戶(hù)。有關(guān)短期借款的利息參見(jiàn)后面的[借款利息如何記賬].

　　2.短期借款利息如何記賬?

　　企業(yè)發(fā)生的短期借款利息，應分別情況處理：

　　(1)如果短期借款的利息是按期支付的(按季、按半年)，或者利息是在借款到期時(shí)連同本金一起歸還，并且數額較大的，可以采用預提的辦法，按月預提計入費用。預提時(shí)，按預計應計入費用的借款利息，借記財務(wù)費用賬戶(hù)，(如果本文不適合,你還可以選擇:計算機論文定做)，貸記預提費用賬戶(hù);實(shí)際支付月份，按照已經(jīng)預提的利息金額，借記預提費用賬戶(hù)，按實(shí)際支付的利息金額與預提數的差額(尚未提取的部分)，借記財務(wù)費用賬戶(hù)，按實(shí)際支付的利息金額，貸記銀行存款賬戶(hù)。

　　(2)如果企業(yè)的短期借款利息是按月支付的，或者利息是在借款到期時(shí)連同本金一起歸還，但是數額不大的，可以不采用預提的方法，而在實(shí)際支付或收到銀行的計息通知時(shí)，直接計入當期損益，借記財務(wù)費用賬戶(hù)，(本題目可參考范例:開(kāi)發(fā)FTP系統的設計論文)，貸記銀行存款或現金賬戶(hù)。

　　3.應付工資如何記賬?

　　應付工資是企業(yè)對職工個(gè)人的一種負債，是企業(yè)使用職工知識、技能、時(shí)間和精力而給予職工的一種補償(報酬)。應付工資科目核算企業(yè)應付給職工的工資總額。包括在工資總額內的各種工資、獎金、津貼等，不論是否在當月支付，都應當通過(guò)本科目核算。不包括在工資總額內的發(fā)給職工的款項，如醫藥費、福利補助、退休費等，不在本科目核算。

　　企業(yè)應按照勞動(dòng)工資制度的規定，根據考勤記錄、工時(shí)記錄、產(chǎn)量記錄、工資標準、工資等級等，編制工資單(亦稱(chēng)工資結算單、工資表、工資計算表等)，計算各種工資。工資單的格式和內容，由企業(yè)根據實(shí)際情況自行規定。

　　財務(wù)部門(mén)應將工資單進(jìn)行匯總，編制工資匯總表，按規定手續向銀行提取現金，借記現金科目，貸記銀行存款科目。

　　支付工資時(shí)，借記應付工資科目，貸記現金科目。從應付工資中扣還的各種款項(如代墊的房租、家屬藥費、個(gè)人所得稅等)，借記應付工資科目，貸記其他應收款、應交稅金應交個(gè)人所得稅等科目。職工在規定期限內未領(lǐng)取的工資，由發(fā)放的單位及時(shí)交回財務(wù)會(huì )計部門(mén)，借記現金科目，貸記其他應付款科目。

　　企業(yè)按規定將應發(fā)給職工的住房補貼專(zhuān)戶(hù)存儲時(shí)，借記應付工資科目，貸記銀行存款等科目。

　　月度終了，應將本月應發(fā)的工資進(jìn)行分配，并作如下會(huì )計處理：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)人員工資)

　　制造費用(生產(chǎn)管理人員工資)

　　管理費用(管理部門(mén)的人員工資)

　　營(yíng)業(yè)費用(采購、銷(xiāo)售費用開(kāi)支的人員工資)

　　在建工程(應由工程負擔的人員工資)

　　應付福利費(應由職工福利費開(kāi)支的人員工資)

　　貸：應付工資

　　4.應付福利費如何記賬?

　　應付福利費是企業(yè)準備用于企業(yè)職工福利方面的資金。我國企業(yè)中按規定用于職工福利方面的資金來(lái)源，包括從費用中提取和稅后利潤中提取。從費用中提取的職工福利費主要用于職工個(gè)人福利，在會(huì )計核算中將其作為一項負債;從稅后利潤中提取的福利費主要用于集體福利設施，在會(huì )計核算中將其作為所有者權益(即公益金)。

　　從費用中提取的職工福利費，按職工工資總額的14%提取，其工資總額的構成與統計上的口徑一致，不作任何扣除。職工福利費主要用于職工的醫藥費(包括企業(yè)參加職工醫療保險交納的醫療保險費)，醫護人員的工資、醫務(wù)經(jīng)費、職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。

　　從費用中提取的職工福利基金，單獨設置應付福利費科目進(jìn)行核算。提取的福利費，按照職工所在的崗位分配：從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的福利費，記入成本;行政管理人員的福利費，計入管理費用等等，實(shí)際支付時(shí)，作沖減應付福利費處理。期末應付福利費的結余，在資產(chǎn)負債表的流動(dòng)負債項目中單獨反映。

　　主要的會(huì )計處理歸納如下：

　　提取福利費時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本

　　營(yíng)業(yè)費用

　　管理費用

　　貸：應付福利費

　　支付的職工醫療衛生費用、職工困難補助和其他福利費以及應付的醫務(wù)、福利人員工資等：

　　借：應付福利費

　　貸：現金

　　銀行存款

　　應付工資等。

　　5.應付股利如何記賬?

　　企業(yè)分配給投資者的現金股利或利潤，在實(shí)際未支付給投資者之前，形成了一筆負債。在會(huì )計核算中設置應付股利科目進(jìn)行核算。應付股利包括應付給投資者的現金股利、應付給國家以及其他單位和個(gè)人的利潤等。企業(yè)與其他單位或個(gè)人的合作項目，如按協(xié)議或合同規定，應支付給其他單位或個(gè)人的利潤也通過(guò)應付股利科目核算。

　　企業(yè)按照董事會(huì )提請股東大會(huì )批準的利潤分配方案中應分配給股東的現金股利時(shí)：

　　借：利潤分配

　　貸：應付股利

　　股東大會(huì )批準的年度利潤分配方案與董事會(huì )提請股東大會(huì )批準的利潤分配方案不一致的，按股東大會(huì )批準的利潤分配方案與董事會(huì )提請股東大會(huì )批準的利潤分配方案中分配現金股利的差額，調整利潤分配和應付股利科目。企業(yè)分配的股票股利，不通過(guò)應付股利科目核算。

　　6.預提費用如何記賬?

　　企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的某些費用不一定當時(shí)就要支付，但按照權責發(fā)生制的原則，屬于當期的費用應該計入當期，如企業(yè)固定資產(chǎn)大修理在未進(jìn)行大修理時(shí)，不可能產(chǎn)生大修理費用，但大修理費用應在固定資產(chǎn)兩次大修受益期間內進(jìn)行預作為當期費用。按期預提計入費用的金額，同時(shí)也形成筆負債，對此，應通過(guò)設置預提費用科目核算。預提費用還包括：預提租金、保險費、借款利息等。

　　例：某工業(yè)企業(yè)20xx年1月1日借入短期借款100萬(wàn)元，年利率6%，借款期為一年，借款利息按季支付。該企業(yè)短期借款利息采取預提辦法，其第1、2，3個(gè)月的賬務(wù)處理如下：

　　(1)第1、2個(gè)月預提利息

　　借：財務(wù)費用5000

　　貸：預提費用5000

　　(2)第3個(gè)月支付利息

　　借：財務(wù)費用5000

　　預提費用10000

　　貸：銀行存款15000