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關(guān)于信息環(huán)境下會(huì )計審計誠信問(wèn)題的論文
一、會(huì )計審計誠信問(wèn)題概述
會(huì )計審計誠信問(wèn)題歸根到底就是要求會(huì )計工作者在從事會(huì )計審計工作的過(guò)程中要講究誠信，實(shí)事求是。隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái)，給會(huì )計作弊行為帶來(lái)了更多的操作空間，利潤誘惑因素變得更多、更繁雜，所以在信息時(shí)代如何確保會(huì )計審計工作的誠信開(kāi)展是需要相關(guān)工作人員一直關(guān)注和努力的方向，而就目前情況來(lái)看，會(huì )計誠信問(wèn)題不僅要求工作人員有較高的職業(yè)素養、精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，更需要其完善相關(guān)的服務(wù)理念，在遵守我國既定的法律規范和規章制度的基礎上確保會(huì )計審計工作高效、高質(zhì)的完成。
二、信息環(huán)境下產(chǎn)生會(huì )計審計誠信問(wèn)題的原因
就目前情況來(lái)看，會(huì )計誠信審計誠信問(wèn)題是現階段業(yè)內比較關(guān)注的一個(gè)話(huà)題，而之所以在當前的信息環(huán)境下會(huì )計審計工作中會(huì )產(chǎn)生誠信問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
(一)信息環(huán)境下會(huì )計信息不對稱(chēng)問(wèn)題更加嚴峻。信息環(huán)境下，信息傳遞和交流的速度在不斷加快，同時(shí)給信息舞弊等行為提供了更廣泛的空間。而就目前信息環(huán)境下會(huì )計信息的傳遞和使用狀況來(lái)看，相對于所有者，經(jīng)營(yíng)者對于會(huì )計信息的利用和知曉權處于更加優(yōu)勢的位置，而隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和工作經(jīng)營(yíng)管理工作的不斷進(jìn)步，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)主體和所有主體往往不是同一主體，這樣一來(lái)，由于會(huì )計信息不對稱(chēng)現象的存在就很可能導致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者逆向選擇問(wèn)題的發(fā)生，也就導致了審計誠信問(wèn)題的發(fā)生。
(二)我國既有的會(huì )計制度不夠完善。就目前我國企業(yè)所使用的會(huì )計制度來(lái)看，依舊處于發(fā)展的階段，現行的會(huì )計制度很難滿(mǎn)足信息環(huán)境下企業(yè)的需要，進(jìn)而導致企業(yè)更多的經(jīng)濟活動(dòng)并面沒(méi)有嚴格的制度規范對其進(jìn)行根本的約束和保障，新的會(huì )計制度也很難在企業(yè)內部轉化成為對應的財務(wù)信息，這樣一來(lái)就在一定程度上影響了企業(yè)會(huì )計審計工作的開(kāi)展，也就給會(huì )計審計中誠信問(wèn)題的出現留下了更多的空間。
(三)企業(yè)缺乏良好的會(huì )計審計工作環(huán)境。就目前企業(yè)的實(shí)際審計工作來(lái)看，缺乏良好的審計工作環(huán)境是導致誠信問(wèn)題的又一重要因素。即一方面表現在企業(yè)對于會(huì )計審計誠信問(wèn)題的重視程度不夠高，對涉事人員誠信培養教育的力度不夠高，涉事人員抵不住信息環(huán)境下給其帶來(lái)的各種誘惑，自身操作信息化軟件的技能不夠高，進(jìn)而導致了虛賬、假賬等誠信問(wèn)題的發(fā)生;另一方面是一些企業(yè)會(huì )計審計工作的防范工作中存在一些缺陷，即在利用計算機等應用設備開(kāi)展會(huì )計信息審計工作時(shí)并沒(méi)有設立防火墻等界限，缺乏對設備的維護和安全管理，進(jìn)而加大了會(huì )計審計信息被不法分子利用的可能性，也就導致了會(huì )計審計工作中各種誠信問(wèn)題的發(fā)生。
三、有效解決信息環(huán)境下會(huì )計審計誠信問(wèn)題的建議和意見(jiàn)
由上述分析可知，會(huì )計信息不對稱(chēng)、既有的會(huì )計制度不完善、缺乏良好的會(huì )計審計工作環(huán)境等因素都是導致企業(yè)會(huì )計審計工作中存在誠信問(wèn)題的重要因素，而如何有效的緩解和解決企業(yè)會(huì )計審計工作中的誠信問(wèn)題，筆者在掌握了以上原因的基礎上根據自身多年的實(shí)際工作經(jīng)驗和所掌握的理論知識提出了幾點(diǎn)切實(shí)可行的建議和意見(jiàn)，具體內容如下所述：
(一)在企業(yè)內部建立和落實(shí)會(huì )計委派制度。在企業(yè)內部建立和落實(shí)會(huì )計委派制度是有效解決由于信息不對稱(chēng)造成的會(huì )計審計誠信問(wèn)題的重要方法。即在信息化環(huán)境下，要突破傳統的主要依附于單位負責人的會(huì )計審計面模式，而是將責任落實(shí)到個(gè)人各個(gè)部門(mén)，形成各個(gè)部門(mén)有責任，人人肩上有任務(wù)的工作氛圍，進(jìn)而就可能將企業(yè)會(huì )計審計工作中可能遇到的誠信問(wèn)題在事前做到預防和規避，使企業(yè)的內部管理者能夠及時(shí)、有效的獲得相關(guān)的會(huì )計信息，在促進(jìn)企業(yè)會(huì )計信息對稱(chēng)目的實(shí)現的基礎上確保企業(yè)會(huì )計審計工作的高效開(kāi)展。
(二)做好會(huì )計審計制度的完善和優(yōu)化工作。做好會(huì )計審計制度的完善和優(yōu)化工作是解決企業(yè)會(huì )計審計工作中誠信問(wèn)題的根本保障。這就要求企業(yè)從以下兩個(gè)基本的方面著(zhù)手。即一方面要從現在的信息環(huán)境出發(fā)，建立完善的信用檔案制度，并在此基礎上構建科學(xué)完善的信息化信用管理體系，在管理體系中通過(guò)完善想相關(guān)的獎懲制度，規范各項會(huì )計審計行為等措施來(lái)提高企業(yè)的會(huì )計審計工作質(zhì)量;另一方面，要以我國相關(guān)的法律規范和制度體系為依據，建立健全公司的內部控制制度，并保證其能夠切實(shí)的應用到企業(yè)的會(huì )計審計工作中去，以確保企業(yè)的各項會(huì )計審計工作都能夠有法可依，有章可詢(xún)。
(三)做好配套的監督控制工作。在企業(yè)的會(huì )計審計工作中做好配套的監督控制工作是確保企業(yè)會(huì )計審計工作得以高效運行的又一重要方法，即企業(yè)一方面要在企業(yè)內部成立獨立的會(huì )計審計監督機構，并明確監督機構各個(gè)人員的職責和義務(wù)，落實(shí)崗位責任制和輪崗制;另一方面要以我國既有的法律規范為依據，在企業(yè)內部建立具體企業(yè)特色的監督控制制度規范，細化相關(guān)的準則和標準，并根據企業(yè)的審計業(yè)務(wù)活動(dòng)不斷的完善和優(yōu)化，以從根本上使會(huì )計審計誠信問(wèn)題得以規避和防范。
(四)在企業(yè)內部營(yíng)造良好的會(huì )計審計環(huán)境。良好的會(huì )計審計環(huán)境的營(yíng)造和構建和建設企業(yè)會(huì )計審計工作誠信問(wèn)題，提高會(huì )計審計質(zhì)量的又一重要舉措，所以企業(yè)領(lǐng)導首先要加強對企業(yè)會(huì )計審計工作的重視程度，以身作則，并做好適當的宣傳和引導工作，使得企業(yè)能形成一個(gè)人人重視會(huì )計審計、參與會(huì )計審計的工作氛圍;其次，要加強對企業(yè)涉事工作人員的培養力度，通過(guò)建立和完善與涉事人員直接關(guān)聯(lián)的獎懲機制來(lái)有效的提高涉事工作人員的工作熱情和工作積極性，并通過(guò)優(yōu)秀典型的引導來(lái)端正涉事人員的工作態(tài)度，避免人為道德因素造成的失誤;此外，要加強對審計人員專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能的培養力度，使其能夠數量的操作信息環(huán)境下會(huì )計審計工作軟件，進(jìn)而使得人為技術(shù)失誤造成的會(huì )計審計誠信問(wèn)題得到有效的規避。
(五)在企業(yè)內部營(yíng)造安全的信息處理環(huán)境。在企業(yè)內部營(yíng)造一個(gè)安全的信息處理環(huán)境是規避企業(yè)會(huì )計審計工作中的誠信問(wèn)題，提高會(huì )計審計質(zhì)量的又一保障措施。具體操作中企業(yè)不僅可以對相關(guān)工作人員身份及相應的缺陷確認進(jìn)行設置，還可對一些重要的會(huì )計數據信息進(jìn)行加密處理，同時(shí)還可以采用防火墻等技術(shù)手段來(lái)提高財務(wù)信息系統的安全性，進(jìn)而使得企業(yè)的會(huì )計審計誠信問(wèn)題在信息環(huán)境下得以有效的規避和解決。
四、結語(yǔ)
總之，誠信問(wèn)題對會(huì )計行業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它是會(huì )計行業(yè)的行業(yè)規則、立業(yè)之本，但就現階段會(huì )計行業(yè)所處的宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境來(lái)看，誠信問(wèn)題卻在挑戰著(zhù)會(huì )計行業(yè)的底線(xiàn)。所以作為多年的財務(wù)會(huì )計工作者，一定要不斷的提高自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養，把握自己從事會(huì )計行業(yè)的初衷，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，善于發(fā)現現階段會(huì )計審計工作中存在誠信問(wèn)題的原因，并及時(shí)的提出有效的解決辦法，共同為營(yíng)造一個(gè)良好的、誠信的會(huì )計環(huán)境而努力。由于本人能力有限，本文還存在一定的局限性，僅是對信息環(huán)境下會(huì )計審計誠信問(wèn)題的探索性分析，筆者將在今后的學(xué)習和實(shí)際工作中做進(jìn)一步的研究和努力。
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