引導語(yǔ)：當我們進(jìn)入職場(chǎng)，并非是一帆風(fēng)順的，下面是小編整理的職場(chǎng)生涯里五個(gè)最艱難、也是最常見(jiàn)的教訓，歡迎大家閱讀!

　　1.你必須為自己爭取，別指望別人為你做這件事。

　　太多人相信他們所在的公司會(huì )發(fā)現他們的天賦和成就，并通過(guò)升職、加薪或者調至更合適的崗位等方式來(lái)獎勵他們。這樣的事情當然會(huì )發(fā)生，但是指望它一定發(fā)生是很幼稚的。你需要做的，是明白你才是那個(gè)能夠保障自己權益的人，無(wú)論是你想要漲工資還是想要自己這一年的成績(jì)被認可并升職，你都需要在績(jì)效評估的時(shí)候大聲說(shuō)出來(lái)。

　　2.你的聲譽(yù)很重要。

　　人們有時(shí)候疑惑為什么在老板并未給予同等回報的時(shí)候，他們仍需要努力工作并表現出色。原因是什么?你并不是為了老板做事，你是為了你自己。在行業(yè)內擁有卓越的聲譽(yù)意味著(zhù)你為自己構建了一個(gè)安全的網(wǎng)絡(luò )——當你需要的時(shí)候，會(huì )有人很高興能夠雇用你;前雇主很樂(lè )意推薦你，并在有了職位空缺的時(shí)候聯(lián)系你;你也有要求更高薪資的籌碼。相反的，如果你沒(méi)有很好的聲譽(yù)，你想在生涯中做想做的事情就會(huì )變得越來(lái)越困難。所以，建立和保護你的聲譽(yù)是非常重要的，它是你最有價(jià)值的資本。

　　3.一個(gè)糟糕的老板能夠毀掉最好的工作。

　　你也許熱愛(ài)你的工作，喜愛(ài)你的同事，但如果你有一個(gè)糟糕的老板，那么這些就都毫無(wú)用處。一個(gè)差勁的經(jīng)理能夠讓你的生活變得很悲慘，所以在接受一份工作之前評價(jià)一下未來(lái)的老板是至關(guān)重要的。別因為你要做的工作太過(guò)于興奮而忽略了關(guān)于你老板的危險信號。

　　4.不存在完美的工作。

　　或者說(shuō)，至少不存在你可以從外界獲得的理想工作。雖然你也許會(huì )認為你喜歡一份特定的工作或者成為某個(gè)公司的員工，但除非真的獲得這個(gè)職位，否則你永遠不會(huì )知道真實(shí)的情況。很多人發(fā)現自己的”理想工作“同時(shí)伴隨著(zhù)老板帶來(lái)的夢(mèng)魘、糟糕的同事或是超長(cháng)的工作時(shí)間，以至于他們幾乎沒(méi)有時(shí)間陪伴自己的家人。覺(jué)得第一份工作就是理想工作會(huì )導致你在求職過(guò)程中錯過(guò)重要的危險信號——你會(huì )接受一份后來(lái)才發(fā)現一點(diǎn)都不理想的工作。

　　5.你的學(xué)歷遠沒(méi)有你想象的那么重要。

　　大學(xué)本科和研究生學(xué)歷已經(jīng)不像過(guò)去那樣有用了，太多剛畢業(yè)的研究生失望地發(fā)現即使他們有高學(xué)歷也難以獲得想要的工作，甚至，在一些情況下，他們找不到任何工作。工作經(jīng)驗越來(lái)越重要，畢業(yè)前沒(méi)有相應經(jīng)驗的學(xué)生在找工作時(shí)處于絕對劣勢地位。如果你盡早開(kāi)始職業(yè)規劃，你能夠避免重蹈他們的覆轍，學(xué)校和家長(cháng)如果能夠幫助大學(xué)生意識到這一點(diǎn)也將對他們很有幫助。

 

　　職業(yè)發(fā)展中的六大危機困擾

　　就業(yè)機會(huì )少 饑不擇食

　　經(jīng)濟形勢不好，只要有工作機會(huì )，不管合適不合適都去做。結果兩三年后又花大成本、冒大風(fēng)險轉型。很多人在找工作時(shí)，外部環(huán)境不佳，主觀(guān)上又缺乏明確的方向和目標，衡量取舍標準不清晰，只顧眼前，而缺乏長(cháng)期的職業(yè)規劃。

　　遇到壓力 慌亂跳槽

　　工作中發(fā)展受阻，不堪生活壓力重負，在第二次選擇時(shí)又犯了糊涂。沒(méi)有好好做一番規劃，便做出了離職的決定，結果又重蹈覆轍。很多人在遇到職業(yè)困惑時(shí)，以為換工作、換公司就能解決問(wèn)題，卻忘了“治標不治本”的道理。

　　薪水低 工作不滿(mǎn)意

　　薪水低、工作無(wú)成就感、發(fā)展無(wú)方向、無(wú)論換哪家公司都沒(méi)遇到“好公司”。根本的職業(yè)規劃問(wèn)題沒(méi)有解決，反映在表面上的問(wèn)題就是抱怨、怠惰、拖沓等。其實(shí)過(guò)多負面情緒，又會(huì )把你帶入發(fā)展的負循環(huán)中。

　　想吃回頭草 卻沒(méi)有回頭路

　　本來(lái)是想“騎驢找馬”，先積累工作經(jīng)驗，有了資本再“擇業(yè)”，到最后想掉頭做回本專(zhuān)業(yè)的工作，才發(fā)現已經(jīng)離得太遠，沒(méi)有回頭路可走。

　　沒(méi)錢(qián)沒(méi)積累 無(wú)對象難結婚

　　晃晃悠悠兩三年過(guò)去了，自己還和剛畢業(yè)時(shí)一樣一頭霧水，常常跳槽“歸零”，一次次從頭再來(lái)。沒(méi)錢(qián)、沒(méi)房、沒(méi)發(fā)展，自己都不穩定，哪里還能對別人負責?

　　三年轉折期 又遇經(jīng)濟低迷

　　畢業(yè)后進(jìn)入職場(chǎng)的前三年，是職場(chǎng)新人們職場(chǎng)探索期。在經(jīng)過(guò)此階段的摸索和鍛煉后，應該對自己未來(lái)的發(fā)展方向有更明確的目標，并制定下一步發(fā)展計劃。結果三年過(guò)了，此階段的任務(wù)沒(méi)完成，時(shí)間不等人，新的壓力和任務(wù)接踵而至。

　　專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)

　　我們不需要更多前車(chē)之鑒來(lái)證明，盲目跳槽換工作只會(huì )是作繭自縛。因此，在分析清楚自身能力特長(cháng)、職業(yè)價(jià)值觀(guān)的基礎上，結合當下就業(yè)機會(huì )、人才市場(chǎng)供需狀況來(lái)做出科學(xué)的職業(yè)定位，找到那個(gè)真正適合自己的行業(yè)和崗位，開(kāi)始一步步踏實(shí)前進(jìn)。

　　另外，在職業(yè)生涯進(jìn)入平穩發(fā)展期前，發(fā)展出現起伏、曲折，甚至是暫時(shí)“倒退”的情況都是有可能的，但只要你心中有明確的職業(yè)目標，就不要擔心現在遭遇的艱難困苦。有意識地鍛煉自己，用積極的方式思考，用及時(shí)的行動(dòng)化解困難，減少抱怨，通過(guò)優(yōu)化和提升自身的能力來(lái)改變處境。

　　經(jīng)濟低迷時(shí)期，工作確實(shí)比較難找，但也要看到，即便在經(jīng)濟最低迷的時(shí)候，還是有人找到了工作，甚至有人成功。原因就是他們不僅有清晰的職業(yè)發(fā)展目標，還有可落到實(shí)處、可實(shí)踐的行動(dòng)發(fā)展方案及學(xué)習方案。在這個(gè)清晰的藍圖——職業(yè)規劃的指導下，他們就能撥開(kāi)迷霧見(jiàn)明月。

　　絕大多數人的一生不足百年，而職業(yè)生涯就占了四十年。人一輩子都在為事業(yè)打拼和奮斗，不是為了飛黃騰達，而是在保證生存的同時(shí)，最大限度實(shí)現自我價(jià)值。遇到挫折和困難不可怕，每一次克服困難，就是一次最好的歷練。不管身處何時(shí)何地，專(zhuān)家涯認為，“要發(fā)展，就要做好職業(yè)規劃”這一信條，永遠實(shí)用，永遠不過(guò)時(shí)!