結婚，原本是喜結良緣公告親朋好友的一大喜事，然而時(shí)下都市職場(chǎng)里，越來(lái)越多的已婚男女卻因種種原因，刻意隱瞞自己的婚姻狀況。隱婚，究竟反映了什么心態(tài)?是善意的謊言，還是無(wú)奈的選擇?
在職場(chǎng)中有這樣一群人：他們已婚，卻藏起婚戒不敢戴，總是一個(gè)人回家，也從不在辦公室打親密電話(huà)，更不會(huì )偕同自己的另一半在可能遇見(jiàn)熟人的地方兜轉……
他們所做的一切，都是為了讓周?chē)娜讼嘈牛?ldquo;我是單身”。他們，就是所謂的隱婚族。
調查顯示，職場(chǎng)“隱婚”男女多介于25歲至35歲之間，接受過(guò)高等教育，身處競爭激烈的行業(yè)，或為了一些潛在的職場(chǎng)利益，或為了繼續享受單身貴族的社會(huì )待遇等，千方百計隱藏自己已婚的事實(shí)。
白領(lǐng)：
潛伏很無(wú)奈
“為了升職，竟把自己的老婆藏起來(lái)，不讓見(jiàn)‘光’，這樣做值嗎?……”網(wǎng)友“汕頭方正”在杭州當地一個(gè)論壇上訴說(shuō)的一件令他很感困惑的事，引起很多網(wǎng)友的關(guān)注與熱議。
“汕頭方正”的朋友姓陳，在一家機械配件公司工作。小陳年近30歲，卻一直形單影只，對周邊人的解釋是：事業(yè)為重，有了錢(qián)再結婚。好事者給他介紹對象，小陳總是熱情答應，結果全都是不了了之。
今年初，公司的幾個(gè)得力干將都跳槽了，老板就把目光落在資歷較深的小陳身上。小陳的公司有個(gè)不成文的規矩，老板在提升主管時(shí)，特別青睞于那些未婚的小伙子。理由很簡(jiǎn)單，未成家的主管沒(méi)有家庭顧慮，客戶(hù)來(lái)了陪酒應酬，接到任務(wù)隨時(shí)出差，沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
小陳“先立業(yè)、后成家”的態(tài)度令老板很滿(mǎn)意，大伙兒在佩服之余，也在感嘆這小伙子事業(yè)心太重。誰(shuí)知，有一次“汕頭方正”搭小陳的順風(fēng)車(chē)回家，聊天時(shí)剛好一個(gè)電話(huà)響起，小陳順手接起喊了一聲“老婆”。
過(guò)后，“汕頭方正”納悶地問(wèn)：“有老婆了?”小陳見(jiàn)瞞不住，就坦白了，“已領(lǐng)證半年，沒(méi)有擺酒席，也沒(méi)有裝修新房，就怕被領(lǐng)導知道，升不了職。”
“當了主管，工資翻一番，到時(shí)候再找個(gè)合適的機會(huì )公開(kāi)承認。不然，之前做的努力都白費了。你千萬(wàn)要替我保密。”小陳一再懇求。
隨著(zhù)職場(chǎng)競爭的日益激烈，像小陳那樣為事業(yè)“藏”起婚姻的白領(lǐng)員工，正越來(lái)越多。
網(wǎng)友“瀟湘夜雨”曾宣稱(chēng)堅決不做“隱婚族”，但以她的能力勝任應聘的崗位綽綽有余，卻一再被拒，“問(wèn)到專(zhuān)業(yè)時(shí)都很順利，但每次一談起家庭狀況，面試官就會(huì )抓住我有一個(gè)不滿(mǎn)周歲孩子的這件事不放，擔心我因照顧孩子而忽略工作。“看來(lái)我只能選擇隱婚了!”“瀟湘夜雨”很無(wú)奈地說(shuō)，如今她的親友也都在勸她面對現實(shí)。
企業(yè)：選人要現實(shí)
說(shuō)起“隱婚”，有些人會(huì )誤認為，隱婚族是為了在外風(fēng)流快活，而隱藏身份或逃避婚姻責任。而事實(shí)上，調查顯示，關(guān)于“隱婚”的原因排名靠前的是：“為保住飯碗，求得事業(yè)更好的發(fā)展”、“害怕被排擠在社交圈外”。
記者在采訪(fǎng)中了解到，盡管招聘要求上很少明確“未婚優(yōu)先”，但不少單位在實(shí)際選人過(guò)程中都會(huì )向單身員工傾斜，人事部門(mén)主管普遍認為單身沒(méi)有家庭負擔，可以一心撲在工作上。
“不是我們戴著(zhù)有色眼鏡看待已婚，而是在實(shí)際工作中，已婚職工確實(shí)要面對更多家庭事務(wù)，甚至有時(shí)還會(huì )影響工作。”杭州蕭山一家具公司的人事主管柯經(jīng)理說(shuō)，有位女職工在公司兩年多，公司把很多重要的項目都交給她負責，但她今年突然說(shuō)要生孩子，就辭職不干了。這對于公司來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不小的損失，因為她負責的是項目標書(shū)制作，別人一下子接不上手，結果影響項目進(jìn)度。
“從用人角度考慮，單身職工精力充沛，對客戶(hù)更有吸引力。”一家房地產(chǎn)公司的客戶(hù)經(jīng)理馮女士以售樓小姐的業(yè)績(jì)舉例說(shuō)，年輕漂亮的單身女孩業(yè)績(jì)牌常是紅旗飄飄，未婚傳達給上司的信息是“我無(wú)牽無(wú)掛，為工作可以全力以赴”，傳達給客戶(hù)的信息則是“隨時(shí)提供客戶(hù)服務(wù)，解決產(chǎn)品問(wèn)題，不用擔心會(huì )打擾我的生活。”
一些外企的人力資源部負責人也透露，每次公司遇到臨時(shí)加班的情況，已婚職工的抵抗情緒會(huì )相對嚴重，而單身職工態(tài)度則顯得更積極些。作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，當然會(huì )更器重全身心投入工作的人。
激烈的職場(chǎng)競爭中，個(gè)人資料的婚姻狀況欄里，已不再是填下“是”或“否”那么簡(jiǎn)單。“這是潛在的職場(chǎng)競爭法則，一旦貼上婚姻的標簽，競爭力往往大打折扣，我選擇‘隱婚’，也算是不得已的一種生存策略吧。”一位已隱婚兩年的外企職工向記者吐露心聲。
評說(shuō)：誠信最重要
一直處于“隱婚”狀態(tài)的晶晶，盡管享受著(zhù)職場(chǎng)的單身優(yōu)勢，但總是有很多擔心：在單位，怕老公突然來(lái)找她;和同事外出，害怕與老公不期而遇。“如果有一天老公知道我竟然在公司隱瞞婚姻，他肯定會(huì )非常傷心和憤怒。我一萬(wàn)個(gè)不愿意隱瞞自己的婚姻，總覺(jué)得對他不公平，因此我平時(shí)會(huì )對他更好，就算是一種補償吧。”
相對于已婚白領(lǐng)的諱莫如深，在勞動(dòng)力市場(chǎng)，“已婚”反而成了就業(yè)的金字招牌。記者了解到，如今企業(yè)職工的流動(dòng)率越來(lái)越大，如果夫妻一同來(lái)單位上班，工作會(huì )更穩定，企業(yè)也會(huì )優(yōu)先考慮。很多包吃住的公司，為了吸引更多的“夫妻檔”，還提供夫妻房等優(yōu)惠待遇。
“一家單位如果因為你已結婚，而不器重你，這樣的單位也不值得職工付出。”汪國鋒是江西景德鎮人，來(lái)杭州打工4年，目前在一家家具公司負責產(chǎn)品設計，結婚一年。他對“隱婚”持不同觀(guān)點(diǎn)：“我覺(jué)得，其實(shí)婚后工作會(huì )更賣(mài)力，畢竟要賺錢(qián)養家，而且不會(huì )像談戀愛(ài)時(shí)，要花很多時(shí)間去約會(huì )，哄女孩子開(kāi)心。”
汪國鋒結婚后不久，就從普通的設計員，升為設計小組組長(cháng)，“我的經(jīng)歷就是很好的說(shuō)明，我覺(jué)得企業(yè)不會(huì )也不應該因為員工已婚，就否定他們的工作能力”。
“實(shí)際上，已婚也有已婚的好處。一般來(lái)說(shuō)，已婚的人大多具有更強的責任感。因為婚姻絕非一紙婚書(shū)那么簡(jiǎn)單，它蘊含著(zhù)責任和承諾。一個(gè)能將家庭經(jīng)營(yíng)好的人，在工作上也不會(huì )太遜色。”高級人力資源管理師姚軍說(shuō)。
不少婚姻專(zhuān)家也提醒隱婚族，也許“隱婚”對職場(chǎng)有利，可爭取到更多朋友，獲得更多發(fā)揮空間，但與人交往應該坦誠，那樣關(guān)系才能持久，才能穩固。不然，人為地制造隱私，容易產(chǎn)生誤會(huì )。同時(shí)，要圓一個(gè)謊言，難免要再編造100個(gè)謊言。說(shuō)謊多了，揭穿謊言、暴露身份的可能性就大大增加，那樣必定會(huì )影響個(gè)人誠信，結果得不償失。
解讀：職業(yè)女性婚姻狀況
三分之一的城市職業(yè)女性認為婚姻平淡，職業(yè)女性每天平均睡眠時(shí)間為6小時(shí)。昨天，首部《女性生活藍皮書(shū)》發(fā)布。婦女問(wèn)題專(zhuān)家認為，中國職業(yè)女性面臨著(zhù)工作家庭的雙重壓力，婚姻狀況令人擔憂(yōu)。與此相對的是，77.3%女性決定著(zhù)家庭的日常消費，自我發(fā)展意識越來(lái)越強烈。
婚姻狀況 三成女性感覺(jué)“平淡”
●調查結果：46.5%已婚女性遇難題先向丈夫求助
婚姻狀況是本次女性生活狀況調查中最重要的一部分。45.6%的女性用“幸福”來(lái)評價(jià)自己的婚姻;19.9%的女性認為自己和丈夫的關(guān)系是“相敬如賓”;31.7%的女性對婚姻的感受是“平淡”;以“冷漠”和“痛苦”來(lái)形容自己婚姻的，均只占1.4%。而31至40歲年齡段的女性的婚姻幸福感最強，高學(xué)歷的女性比低學(xué)歷的婚姻幸福感要強�？偟膩�(lái)講，城市職業(yè)女性的幸福感指數比較高，已婚女性的幸福感最高。
在被調查者中，當生活工作中遇到問(wèn)題時(shí)，46.5%的已婚女性會(huì )首先向丈夫尋求幫助;35.1%的女性會(huì )“自己想辦法”解決;向父母和朋友求助的，各占5.0%和13.4%。
夫妻間的共同語(yǔ)言和興趣是維護幸福、穩定婚姻的一個(gè)重要基礎。這次調查數據顯示：在被調查者中，89.5%的妻子與丈夫有共同的興趣和愛(ài)好，只有10.5%的妻子與丈夫一點(diǎn)共同的興趣和愛(ài)好都沒(méi)有。在文化程度為“本科”以及“本科以上”的已婚被調查者中，和丈夫“有很多”或“比較多”共同興趣和愛(ài)好的，分別占45.9%和45.2%;這一比例在文化程度為“初中及以下”、“中專(zhuān)或高中”以及“大專(zhuān)”的被調查者中，分別為22.7%、35.1%和32.7%。20至30歲年齡段的已婚女性，與丈夫“有很多”或“比較多”共同興趣和愛(ài)好的，占46.3%，比例最高。
專(zhuān)家解讀
大齡未婚白領(lǐng)女比男多
全國婦聯(lián)婦女研究所研究員肖揚認為，“不到半數的女性認為婚姻幸福”，調查所反映的結果是比較樂(lè )觀(guān)的。事實(shí)上，中國城市職業(yè)女性由于受著(zhù)工作和家庭的雙重壓力，婚姻狀況并不容樂(lè )觀(guān)。學(xué)歷越高、經(jīng)濟條件越好的女性越容易出現婚姻難題。肖揚透露了一個(gè)數據：大齡未婚白領(lǐng)中，男女比例為3比7。同時(shí)，職業(yè)離異婦女目前也出現了再婚困難的問(wèn)題。
生活狀況 每月買(mǎi)衣服花150元
●調查結果：81.2%女性每年至少旅游一次
本次調查顯示，城市職業(yè)女性全年用于購買(mǎi)化妝品、健身、旅游、通訊、書(shū)籍等的人均總支出僅占全年人均總收入的29.0%，沒(méi)有超過(guò)總收入的三分之一。女性消費排在第一位的服裝服飾，月人均支出為149元。
被調查者“做自己喜歡的事情”的時(shí)間，已經(jīng)明顯超過(guò)了“做家務(wù)”的時(shí)間。除節假日外，被調查者平均每天用于做自己喜歡的事情，如讀書(shū)、上網(wǎng)等的時(shí)間為104分鐘，明顯高于“做家務(wù)”的85分鐘。已婚女性買(mǎi)票觀(guān)看各種比賽、電影和演出的比例遠遠低于未婚女性，前者為18.2%，后者為37.8%。81.2%的被調查者每年至少旅游一次，用于旅游的年人均支出為1222.4元。
專(zhuān)家解讀：
她們自我發(fā)展意識增強
婦女問(wèn)題研究專(zhuān)家時(shí)正新認為，從目前女性的生活狀況數據中，可以看出城市職業(yè)女性消費結構正在升級，由“生存型”向“享受型”、“發(fā)展型”過(guò)渡。對于城市女性來(lái)說(shuō)，消費已不再是簡(jiǎn)單的維持溫飽，而是提升和體現生活品質(zhì)的一個(gè)重要標志，也是為今后謀求發(fā)展的投資。更多的職業(yè)女性熱愛(ài)生活，享受生活，懂得適時(shí)提高自己的生活檔次。她們自我發(fā)展意識越來(lái)越強烈，發(fā)展型消費舍得投入。
經(jīng)濟狀況 三成女性名下有房產(chǎn)
●調查結果：77.3%女性決定著(zhù)家庭的日常消費
本次調查顯示，在家庭最大的財產(chǎn)房子中房產(chǎn)證上寫(xiě)著(zhù)“妻子”名字的占32.6%;寫(xiě)著(zhù)“丈夫”名字的占38.2%;寫(xiě)著(zhù)“夫妻雙方”兩人名字的占21.9%。收入越高的女性，擁有自己名下房產(chǎn)的比例也越高。收入在4001元及以上的已婚女性中，擁有自己名下房產(chǎn)的比例是38.93%;收入在1001至2000元和1000元及以下的女性，這一比例分別為29.41%和16.65%。
在家庭的日常消費中，有77.3%的女性決定著(zhù)家庭的吃、穿和日常用品的選擇和購買(mǎi)，是家庭日常消費的決策者和主要購買(mǎi)者。22.7%的已婚女性在家庭買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、購買(mǎi)貴重物品等大額支出時(shí)會(huì )“自己作主”，還有77.3%的已婚女性會(huì )和丈夫共同商議再決定，但她們的喜好也會(huì )在很大程度上影響家庭重大消費的最終決策。
在這次被調查的已婚女性中，46.5%的人將個(gè)人收入“自由支配”，51.3%的人與丈夫“兩人共同支配”夫妻的收入,只有2.2% 的人將個(gè)人收入交給“丈夫支配”。
專(zhuān)家解讀：
她們消費自主權很大
中國家庭文化研究會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)王孟蘭認為，城市職業(yè)女性文化程度和個(gè)人收入的平均水平高于農村女性，屬于消費能力較強的人群，漸漸成為生活消費品的消費主力軍。在家庭日常消費和大宗消費中，女性的消費自主權提高。女性對于個(gè)人收入也有著(zhù)很大的自主權。與以往傳統模式中的女性相比，城市女性在家庭經(jīng)濟和消費活動(dòng)中的自主權是很大的。
健康狀況 每天睡眠6.86小時(shí)
●調查結果：6成北京女性睡眠時(shí)間在7小時(shí)以下
調查顯示：女性睡眠質(zhì)量普遍不高，城市女性每天平均睡眠時(shí)間為6.86小時(shí)。在所調查的8個(gè)城市的比較中，廣州女性睡眠時(shí)間最短，只有3.5%的人每天睡眠時(shí)間在8小時(shí)以上。6成北京女性睡眠時(shí)間在7小時(shí)以下。對于睡眠質(zhì)量，大多數女性都認為睡眠質(zhì)量偏低，睡眠好的女性只占17.6%。
即使是大城市的職業(yè)女性，對于體檢也重視不夠。本次調查顯示，每半年檢查一次身體的僅占7.3%，每年進(jìn)行一次體檢的占50.4%，而有14.5%的女性4年才作一次體檢。
同時(shí)，職業(yè)女性健身狀況不容樂(lè )觀(guān)，年齡越高，健身時(shí)間越長(cháng)。61至70歲年齡段的被調查者平均每2.7天健身一次;41至50歲年齡段的，平均每7.8天健身一次;而20至30歲的，平均每9.1天才健身一次。
專(zhuān)家解讀
她們在嚴重透支健康
女性問(wèn)題研究專(zhuān)家劉中陸說(shuō)，女性的健康狀況出現嚴重的透支情況，這是因為職業(yè)女性所受的巨大工作、生活壓力造成的。這就給女性提出了警示：提高自己的生活質(zhì)量，必須從看似小事，其實(shí)不能小視的諸如睡眠、體檢做起。(記者 代小琳)
而立之年壓力最大
調查數據顯示，92.8%的被調查者都承受著(zhù)不同程度的工作壓力，其中覺(jué)得工作壓力“很大”的，占7.3%;“比較大”的，占34.6%;“完全沒(méi)有壓力”的，只占7.2%。從不同年齡段來(lái)看，31至40歲這一年齡段的被調查者，感覺(jué)自己的工作壓力“很大”或“比較大”的，占47.3%，明顯高于其他年齡段的被調查者。高學(xué)歷女性比低學(xué)歷女性更易感到工作壓力。
學(xué)歷越高壓力越大
“初中及以下” 27.5%
“中專(zhuān)或高中” 42.7%
“大專(zhuān)” 41.6%
“本科” 43.2%
“本科以上” 57.7%
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