引導語(yǔ)：小編為大家帶來(lái)女人的職場(chǎng)生存法則，歡迎大家閱讀與學(xué)習。

　　一、謙虛

　　如果你是一個(gè)剛畢業(yè)的女性，最好在工作的地方處處顯示出謙虛的作風(fēng)，可能你有一定的能力，但是剛入職場(chǎng)如果峰芒太外露的話(huà)，可能會(huì )遭人妒忌的，如果你只是注重表現沒(méi)有什么實(shí)際的能力，這樣就更加糟糕了。所以在剛入職場(chǎng)的時(shí)候最好是多聽(tīng)別人說(shuō)，自己少說(shuō)話(huà)，不過(guò)如果有機會(huì )也是要證明自己的能力的。

　　二、尊重公司的企業(yè)文化

　　不同的公司有不同的企業(yè)文化，主要是因為公司從小到大發(fā)展的過(guò)程中慢慢的形成的一些隱形的東西，有些公司會(huì )把各種制度做成條文，但是其實(shí)隱形中還是有一些文化存在的，如果你想要更好的融入一個(gè)公司，最好是了解清楚公司的文化，包括對管理、庫戶(hù)、員工、金錢(qián)等觀(guān)點(diǎn)，這是在職場(chǎng)如魚(yú)得水的重要環(huán)節。

　　三、理解公司各種成文或是不成文的規定

　　如果你想要更好的融入一個(gè)公司，其實(shí)不管是寫(xiě)在書(shū)面還是不成文的一些規定，都是很重要的，因為有些事情不宜寫(xiě)在冊子上，但是一般公司所有的人都會(huì )注意遵守的，想要知道這些小秘密，簡(jiǎn)單的方法就是和同事交流，像是請假時(shí)候應該注意什么，和你的領(lǐng)導說(shuō)話(huà)應該注意什么，什么領(lǐng)導最討厭什么事情等等，這些我們都是要了解的。

　　四、新員工要謹慎請假

　　如果你有很好的職場(chǎng)錦囊的話(huà)，相信你可以在職場(chǎng)更順利的，作為一個(gè)新人，如果想要給領(lǐng)導好印象的話(huà)，最好不要隨請假，雖然每個(gè)人都有休假的權利，但是剛開(kāi)始就隨便的請假，這樣的做法很多公司都是不認同的。

　　五、良好的人際關(guān)系

　　無(wú)論在哪里人際關(guān)系都是很重要的，如果你剛進(jìn)入職場(chǎng)，最好是多聽(tīng)多看少說(shuō)話(huà)，盡量不要卷進(jìn)一些小群體里，如果你想要了解公司內部的一些事情，最好是可以和大家打成一片，同時(shí)也不要太多嘴，因為太多話(huà)的人很多人都不喜歡，如果有好的人際關(guān)系了，你做很多事情都會(huì )更有效果的。

　　職場(chǎng)生存法則：4個(gè)的最好策略

　　職場(chǎng)生存策略1：千萬(wàn)不要推卸責任

　　在公司的問(wèn)題面前，你要清楚自己的角色，然后為解決問(wèn)題貢獻你的想法和建議。但絕對不能去指責管理層和你的同事們。

　　只要你發(fā)現你能夠掌控自己的未來(lái)，那么你就可以這樣對你的同事說(shuō)：“我們得盡自己最大的努力搞定這件事，否則我們就會(huì )被卷進(jìn)更大的麻煩中去。”

　　職場(chǎng)生存策略2：遠離流言蜚語(yǔ)，專(zhuān)心做你的工作

　　告訴那些準備跟你大聊特聊公司八卦的同事，你現在有非常重要的事情要做。如果覺(jué)得不想傷了對方的面子，那么你可以把當前所有的工作任務(wù)安排給她看一下，博取她的同情，她就不好意思再耽誤你的時(shí)間了。另外，如果你把大把的時(shí)間浪費在思考接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么事情，那么工作效率一定會(huì )非常低下。

　　職場(chǎng)生存策略3：做個(gè)傾聽(tīng)者，而不是一個(gè)健談的人

　　記住，在會(huì )議上那些沒(méi)有說(shuō)出口的內容往往和說(shuō)出來(lái)的同等重要，甚至更重要。

　　職場(chǎng)生存策略4：構思偉大的藍圖

　　在艱難的時(shí)刻，合作就顯得比以往任何時(shí)刻都更正要，所以為了公司的將來(lái)，把你和同事之間的競爭之類(lèi)的先放在一邊吧。如果你和同事能夠很好的合作，那么就相當于你在做事的時(shí)候擁有了很多人的力量。合作是一種非常有力的方式，既能幫助公司度過(guò)難關(guān)，又會(huì )讓你在面對那么多工作的時(shí)候覺(jué)得不那么孤單。