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藥店員工管理制度

發(fā)布時(shí)間:2017-12-09 編輯:weian

  員工管理制度加強藥店管理,樹(shù)立藥店良好形象提高員工素質(zhì),加強員工管理,營(yíng)造良好的營(yíng)業(yè)氛圍,下面就是小編收集的有關(guān)藥店員工管理制度范文,歡迎大家閱讀!

  藥店員工管理制度篇1:

  一、樹(shù)立“質(zhì)量第一,顧客至上”的 營(yíng)業(yè)觀(guān)念,嚴格遵守執行道德行為規范,為顧客提供熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  二、有顧客時(shí),無(wú)論手頭做任何工作應立即停止,首先接待顧客。銷(xiāo)售藥品時(shí)要態(tài)度認真,思想集中,站立服務(wù)、面帶微笑、語(yǔ)氣平和,并要正確介紹藥品性能、用法、用量、禁忌和注意事項。合理搭配銷(xiāo)售,不得錯配銷(xiāo)售藥品,要做到百問(wèn)不厭,百拿不煩,出示藥品應動(dòng)作輕緩,藥品接觸柜面不得有滑動(dòng)不能拋扔,閑時(shí)要直接遞到顧客手中,無(wú)論任何理由都不得與顧客爭吵。

  三、收銀時(shí)要站立微笑服務(wù),做到唱收唱付,不出差錯,下賬時(shí)要認真細致,做到及時(shí)準確無(wú)誤,顧客離開(kāi)時(shí)要有送聲!比如:慢走、你走好等禮貌用語(yǔ);當班當天的現金、刷卡核對無(wú)誤后方可交班交賬。短款當時(shí)賠付。找錢(qián)時(shí)要把硬幣放在紙幣上或放在顧客手中,不能放在柜臺上。

  一、人員檔案

  從事藥品質(zhì)量管理、購進(jìn)、驗收、養護、保管、調配工作的人員應當建立個(gè)人檔案,包含資料有身份證復印件、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復印件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)復印件、年度業(yè)務(wù)考核表等。

  二、健康檔案

  從事藥品質(zhì)量管理、調配、驗收、養護、保管等直接接觸藥品的工作人員,每年應當在藥品監督管理部門(mén)指定二級以上醫療機構或者疾病預防控制機構進(jìn)行健康查體,并建立健康檔案。

  三、學(xué)習制度

  從事藥品質(zhì)量管理、購進(jìn)、驗收、養護、保管、調配工作的人員應當接受藥事法律、法規及專(zhuān)業(yè)知識培訓,每周集中學(xué)習時(shí)間不少于1小時(shí)。

  藥店員工管理制度篇2:

  1.調劑人員要具備全心全意為廣大患者服務(wù)的思想和高尚的醫德醫風(fēng),對工作認真負責,把好藥品質(zhì)量關(guān),確;颊哂盟幇踩行。

  2.調劑人員要以認真負責的態(tài)度,根據本院醫師正式處方調配發(fā)藥,非本院處方不予調配。

  3.收方后,對處方認真執行“三查七對”:查處方、查藥品、查禁忌;對科別、對患者姓名、對年齡、對含量、對用法、對瓶簽、對用量。審查無(wú)誤后方可調配,如處方內容不妥或錯誤時(shí),應與醫師聯(lián)系更正后,方可調配。

  4.中藥方劑需先煎后下、沖服等特殊煎法的藥物,必需單包注明。對需臨時(shí)炮制的中藥材,應切實(shí)按照醫療要求進(jìn)行加工,以保證中藥湯劑的質(zhì)量。

  5.配方時(shí),應細心、迅速、準確并嚴格執行核對制度。配方人員和審核人員應在處方上簽字。

  6.發(fā)藥時(shí)應將病人姓名、用藥方法及注意事項,詳細寫(xiě)在藥袋和瓶簽上,并應耐心地向病人交待清楚。

  7.調劑室內部應保持清潔,藥品及調配用具要定位放置,用后放回原處。

  8.注意安全保衛工作,對麻醉藥品、精神藥品及貴重藥品,當班人員要認真盤(pán)點(diǎn)清楚,防止貴重藥品人盜,設立消防設備,防止火災。發(fā)現問(wèn)題當班人員和統計員應及時(shí)查明原因,由藥房負責人協(xié)助處理。

  9.藥房人員應按照藥品性質(zhì)、分類(lèi)保管、注意溫度、濕度、通風(fēng)、光線(xiàn)等條件,應定期檢查藥品的有效期,防止藥品過(guò)期失效,蟲(chóng)蛀霉爛變質(zhì)。

  10.調劑室的所有衡器、量具要按照計量法規定,進(jìn)行定期檢查,確保計量準確可靠。

  11.調劑室工作人員要衣裝整潔,注意個(gè)人衛生,工作時(shí)間要保持肅靜,不得大聲喧嘩,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,堅守工作崗位,工作時(shí)間有事離開(kāi)時(shí)應請假,不得擅自脫崗,若下班時(shí)有未完成的工作應向值班人員交待清楚。

  12.非藥房人員未經(jīng)允許禁止入內。

  藥店員工管理制度篇3:

  1、保證其職責的順利進(jìn)行。

  2、依據《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范實(shí)施細則》、《藥品管理法實(shí)施條例》制訂本制度。

  3、內容:

  3.1認真執行《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等的規定,按藥品性能或劑型分類(lèi)陳列,做到藥品與非藥品分開(kāi),人用藥與獸用藥分開(kāi),內服藥與外用藥分開(kāi),一般藥品與特殊藥品分開(kāi)。

  3.2正確介紹藥品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項,不得夸大宣傳,嚴禁又紅又專(zhuān)銷(xiāo)偽劣藥品,積極推銷(xiāo)質(zhì)量合格的近期產(chǎn)品和儲存期較長(cháng)的產(chǎn)品,確保售出藥品的質(zhì)量。

  3.3問(wèn)病售藥,防止事故發(fā)生。

  3.4對特殊管理藥品必須按規定的方法銷(xiāo)售。

  3.5陳列藥品的存放,按藥品的性能注意避光、防潮,發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題和用戶(hù)有反映的藥品要停止銷(xiāo)售,并立即報告質(zhì)量管理部門(mén)復驗。

  3.6拆零銷(xiāo)售藥品,出售時(shí)必須使用藥匙將其裝入衛生藥袋,規格、用法、用量等內容。

  3.7對陳列藥品進(jìn)行養護檢查,并做好養護記錄。

  3.8定期或不定期咨詢(xún)客戶(hù)對藥品,質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量的意見(jiàn),以改進(jìn)自己的工作,確保藥品的質(zhì)量和提高服務(wù)工作質(zhì)量,如發(fā)現重大問(wèn)題要及時(shí)上報。


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