廣州首曬公務(wù)員工資福利支出 機關(guān)水電費決算中可查

　　備受關(guān)注卻一直“猶抱琵琶半遮面”的公務(wù)員工資終于露出“廬山真面目”。23日統一公開(kāi)的廣州市2014年政府部門(mén)決算披露了當年公務(wù)員的工資福利支出。

　　廣州市財政局稱(chēng)，在統一格式、時(shí)間和方式的基礎上，今年公開(kāi)的決算首次增加《公共預算財政撥款基本支出決算表》，并公開(kāi)至款級科目。公眾可清晰地從經(jīng)濟分類(lèi)科目支出中了解各部門(mén)包括辦公費、水電費在內的支出情況，也可看到部門(mén)整體工資福利支出。

　　記者在廣州市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站看到，截至23日下午6時(shí)，已有70多個(gè)部門(mén)公開(kāi)2014年決算。

　　以廣州市食品藥品監督管理局為例，去年該部門(mén)全部工資福利支出4360余萬(wàn)元，加上住房公積金和購房補貼，數額超過(guò)6000萬(wàn)元。決算顯示，實(shí)際在崗465人，按此計算，平均每人的工資福利為13.2萬(wàn)元。

　　不同部門(mén)的工資福利水平有所差距。根據決算顯示，廣州市水務(wù)局去年平均工資略低于10萬(wàn)元，而廣州市發(fā)改委則超過(guò)16萬(wàn)元。

　　廣州市財政局解釋稱(chēng)，考慮到核算人員口徑不同，如績(jì)效工資僅包括在職事業(yè)編制人員支出，而社會(huì )保障繳費、住房公積金則包括在職人員和編外人員支出，簡(jiǎn)單按人頭平均與實(shí)際情況可能存在偏離。

　　據介紹，廣州市直公務(wù)員的工資基本上是按照統一標準發(fā)放。之所以各部門(mén)平均數有所差異，與其部門(mén)人員構成有關(guān)，如級別高的人員、編外人員人數不同，就會(huì )導致平均數有差距。

　　決算還詳細披露了政府機關(guān)的辦公經(jīng)費。如，廣州市食藥監局去年的電費是74.5萬(wàn)元，水費6萬(wàn)余元、印刷費逾13萬(wàn)元。

　　廣州市財政局負責人說(shuō)，預決算公開(kāi)堅持“公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”，涉及國家秘密的內容按法律規定和程序予以處理。

　　自2009年率先公開(kāi)部門(mén)預算，廣州在“陽(yáng)光財政”、“透明預算”上不斷突破。2012年，部門(mén)決算和“三公”經(jīng)費決算公開(kāi);2013年，決算公開(kāi)延伸至區政府及轄區鎮街;2014年，實(shí)現全口徑預算報告制度;今年的部門(mén)預算還首次將細化的政府采購預算納入公開(kāi)范圍。清華大學(xué)發(fā)布的《2014年中國市級政府財政透明度研究報告》，廣州在全國289個(gè)城市中位列第一。