崗位工資制。對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理主體部門(mén)的職工，實(shí)行以勞動(dòng)四要素評價(jià)為基礎的崗位工資制。通過(guò)勞動(dòng)測評，有的崗位實(shí)行一崗一薪制，有的崗位實(shí)行以崗位工資為基礎，附加技能系數的一崗多薪制。崗位工資標準表由以下三項組成：崗位序號、崗位系數和工資額。各崗位之間可以采用等差系數，也可以根據實(shí)際情況采用不規則系數。
（A）一崗一薪制工資的確定。實(shí)行一崗一薪的崗位，要全面測評崗位責任范圍和責任程度、崗位對上崗者的技能水平要求、崗位勞動(dòng)強度、崗位勞動(dòng)條件等因素，得出綜合分數，據此確定崗位系數，并確定相應的工資額。實(shí)行一崗一薪的職工，必須熟知崗位勞動(dòng)規范，達到崗位要求的技能水平，精神和體力能夠承受崗位勞動(dòng)強度，適應崗位勞動(dòng)條件，才能上崗并執行規定的崗位工資。
實(shí)行一崗一薪制的崗位主要是，行政和技術(shù)職務(wù)明確、工作責任范圍清楚的管理崗位和勞動(dòng)技能要求比較單一，不需在崗位內部區分技能水平的崗位。
（B）一崗多薪制工資的確定。實(shí)行一崗多薪的崗位，基本的規范要求與一崗一薪制相同。在崗位測評時(shí)，以崗位對上崗者最低的技能要求，加上勞動(dòng)責任、強度、條件等因素評分，確定崗位系數，為“基本系數”；再根據崗位對上崗者較高的技能要求、確定“技能附加系數”。崗位“基本系數”加上“技能附加系數”即為崗位技能綜合系數。為該崗位最高工資。崗位起點(diǎn)工資與最高工資之間再分情況劃分為幾個(gè)工資檔次。同崗位的職工，因技能水平不同，崗位技能綜合系數不同；同技術(shù)水平的職工，因所在崗位不同，崗位技能綜合系數也不同。
實(shí)行一崗多薪的崗位，主要是那些對技能要求彈性幅度較大、需要在崗位內部區分技能水平的崗位，包括一部分生產(chǎn)操作崗位工人、科研工程技術(shù)人員、不負領(lǐng)導責任的一般管理人員等。
（C）嚴格崗位工資定義。無(wú)論實(shí)行一崗一薪制還是一崗多薪制，都必須重新按崗位確定各類(lèi)人員的工資。生產(chǎn)工人、科技、管理人員，均要打破原有的按技術(shù)等級、職稱(chēng)、行政職別確定工資的辦法，重新按本人所在崗位進(jìn)行“對號入座”，在什么崗位拿什么工資，崗變薪變。
具備較高技術(shù)等級的生產(chǎn)工人，如從事低技術(shù)等級崗位的工作，只能在所在崗位確定工資。職工具有較高技術(shù)等級，可以保留其資格，作為競爭高一級崗位的條件。
職稱(chēng)，不作為評定工資的依據，科技人員在什么崗位工作拿什么工資。管理人員也要按崗位確定工資，不能單純按職務(wù)、級別確定工資。必須按勞動(dòng)四要素進(jìn)行評價(jià)，確定其崗位系數，允許職務(wù)較低的，但崗位重要人員的工資高于職務(wù)較高人員的工資。
（D）生產(chǎn)輔助人員實(shí)行工種等級工資制。對能夠在社會(huì )勞動(dòng)力市場(chǎng)中替代對流的生產(chǎn)輔助人員、后勤服務(wù)人員，諸如：門(mén)衛人員、廚師、炊事員、勤雜工等，實(shí)行工種等級略高于社會(huì )同類(lèi)人員的工資水平確定，保持與社會(huì )同類(lèi)人員工資制度與工資水平的對流。
對生產(chǎn)輔助人員單獨設立工資標準表，有利于與生產(chǎn)主體部門(mén)的工資標準脫鉤，按企業(yè)不同人員的不同特點(diǎn)和需求，靈活處理工資增長(cháng)問(wèn)題，使工資標準能夠靈活運行。將來(lái)，輔助人員的流動(dòng)性應大一些，生產(chǎn)操作主體部門(mén)的職工則應該相對穩定。
（E）特聘人員特殊崗位工資。對企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理起重大作用的突出人才，實(shí)行特聘人員特殊崗位工資。采取靈活的高薪政策，筑巢引鳳，以吸引一流的高素質(zhì)的科技、經(jīng)營(yíng)管理人才（包括國際上的人才）。特聘人員單獨設立崗位工資標準，其起點(diǎn)工資由總廠(chǎng)副廠(chǎng)級崗位工資開(kāi)始向上延伸，最高崗位工資系數可高于總廠(chǎng)正職的2-2.5個(gè)系數。
特聘人員應當少而精，應該是能為本廠(chǎng)起特殊貢獻、有專(zhuān)門(mén)技術(shù)或經(jīng)營(yíng)管理特長(cháng)的人才，可以擔任總廠(chǎng)的技術(shù)或經(jīng)營(yíng)決策的高級顧問(wèn)，或者能夠勝任高尖端技術(shù)崗位、經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵崗位的工作�？梢允菄鴥鹊膶�(zhuān)家，也可以是國外的專(zhuān)家。