全球性經(jīng)濟危機重創(chuàng )各國經(jīng)濟，企業(yè)紛紛減員，為了壓縮成本，越來(lái)越多的公司開(kāi)始改革工作模式，在當前倡導綠色潮流下，在家上班成為重要趨勢。最近，日本最大的電信公司 NTT集團旗下的 NTT東日本公司宣布，從 2010年開(kāi)始，全體員工均可在家上班。據稱(chēng)，由于下一代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)使安全及保密性得到可靠保證，這家公司約 5萬(wàn)名員工的所有工種工作均可在家完成。

        為了保證公司的信息不流失，公司將向希望在家上班的員工提供專(zhuān)門(mén)的、沒(méi)有“記憶 ”功能的“單線(xiàn) ”電腦，并可根據每位員工工作內容的不同進(jìn)行相應配置。

        壓縮成本增加就業(yè) 
  
        長(cháng)期以來(lái)的實(shí)踐證實(shí)，在家上班有利于節能、提高效率、壓縮成本和增加就業(yè)。美國能源署最近向白宮提交的專(zhuān)題報告指出，應該大力提倡在家上班，以使美國減少對進(jìn)口石油的依賴(lài)。白宮認為，遠程辦公有利于節約能源、提高工作效率和壓縮辦公經(jīng)費。同時(shí)，遠程辦公可以減輕道路交通擁堵的壓力。

        馬薩諸賽州的統計資料顯示，遠程辦公每年可節省3000 萬(wàn)美元的石油。統計資料顯示，在家工作的人數每增加3%，交通的延誤時(shí)間就能減少10%。這就像周五早晨駕車(chē)者享受到的更為順暢的交通，因為許多人在這天會(huì )選擇在家工作，或者提前開(kāi)始度周末。

        隨著(zhù)當今信息經(jīng)濟的增長(cháng)，遠程辦公也在迅猛發(fā)展，使用遠程通信進(jìn)行工作的人數也迅速地增多了。這些人的共同點(diǎn)是他們想要在工作上花更多的時(shí)間，而不是將時(shí)間花在去工作的路上。

        專(zhuān)家指出，與住宅網(wǎng)路用戶(hù)比較，遠程工作族常常需要不一樣的服務(wù)。遠程工作族是寬頻網(wǎng)路重要且人數逐漸增加的使用者，他們獨特的需求代表巨大商機。

        美國政府認為，推廣在家辦公另一個(gè)很大的優(yōu)點(diǎn)是可以增加就業(yè)。一方面在家辦公本身可以衍生出相應的服務(wù)業(yè)，包括硬件安裝、維修和軟件設計，另一方面使就業(yè)方式變得更靈活。此外，這種工作方式在合同允許的情況下可以讓員工增加額外收入。

        遠程工作利人利己

        現代信息技術(shù)的廣泛普及正在使遠程工作族不斷增加。遠程工作族指在家利用電腦網(wǎng)路為公司工作的員工，或至少有一段時(shí)間在家工作。美國勞工部最新公布的一份調查顯示，2010 年美國遠程工作族將達到5800 萬(wàn)人，其中1800 萬(wàn)人在家全時(shí)工作。

        德國政府已經(jīng)頒布新的法令，由于高速寬帶通信的應用，將原先法定退休年齡65 歲增至67 歲的計劃改為漸進(jìn)執行，即從2008 年起每年延后一個(gè)月退休，直至2032 年完全實(shí)現法定退休年齡延后兩年的計劃。 

        通過(guò)現代信息技術(shù)，在家辦公一切都和在辦公室一樣。如果要進(jìn)入公司機要檔案室，須憑密碼。此外，是否在辦公室里辦公，對于客戶(hù)和其他呼叫者是區分不出來(lái)的。這樣工作就顯得更為靈活，而不是被局限在一個(gè)固定的場(chǎng)所了。

        部分企業(yè)甚至補貼員工設備及費用讓他們在家工作。專(zhuān)家預測，當全時(shí)遠程工作族人數成長(cháng)停滯的時(shí)候，住宅區企業(yè)寬頻成長(cháng)速度將達到最高峰并開(kāi)始減緩。

        網(wǎng)上信息溝通和交換正在革新傳統的科研方式，使越來(lái)越多的科學(xué)家和工程師可以在家里工作。目前，全世界已有超過(guò)500 萬(wàn)名科學(xué)家經(jīng)常利用互聯(lián)網(wǎng)與其他同行合作完成研究項目。從2003 年開(kāi)始，英國牛津大學(xué)、埃塞克斯大學(xué)、加拿大羅伯特研究協(xié)會(huì )、美國癌癥中心及加拿大西安大略大學(xué)的編200多名天花專(zhuān)家利用互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)格計算進(jìn)行天花。

        疫苗研究。由于動(dòng)員了數十萬(wàn)臺計算機參與計算，使科學(xué)家可以足不出戶(hù)就可獲得精確的計算結果。 
  
        成為員工的一項新福利 
  
        三年前，紐約州西切斯特縣政府的羅比娜自女兒出生后，上司就讓她在家辦公，結果工作效率提高了67%。像羅比娜這樣的在家上班族，目前已占全美就業(yè)人數的40%，美國電話(huà)電報公司已有 3.6萬(wàn)名在家辦公的職員，IBM和摩托羅拉等公司也不落后。