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    如今的社會(huì )，我們大多數人，都必須靠自己的專(zhuān)業(yè)能力去生存，去求得發(fā)展。專(zhuān)業(yè)能力，無(wú)非來(lái)源于兩個(gè)方面，一方面來(lái)源于書(shū)本知識，另一方面就是實(shí)踐了。實(shí)踐一方面是自我的學(xué)習，自我的摸索，另外就是向別人學(xué)習。

    作為公司，應該倡導“專(zhuān)業(yè)”的文化，培訓專(zhuān)業(yè)的人才，尊重專(zhuān)業(yè)人才的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。企業(yè)間的競爭，是人才的競爭，準確的講，應該是專(zhuān)業(yè)人才的競爭。一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才，需要理論的知識（書(shū)本知識），更需要實(shí)踐的訓練，三年五年，甚至十年以上，才能真正培養出專(zhuān)業(yè)的人才。一個(gè)人在某一方面，用心去工作十余年，也才能算是某一方面的專(zhuān)業(yè)人才。

    作為每個(gè)人，專(zhuān)業(yè)能力是我們生存之本。中國經(jīng)濟，這三十年來(lái)，都處于迅猛發(fā)展的階段，對于人的需求，也是非常大的，只要我們對工作不挑不撿，有一份工作并不困難。我們并沒(méi)有真正意義的上去感受就業(yè)的殘酷，企業(yè)裁員的殘酷。但中國經(jīng)濟總有調整的時(shí)候，企業(yè)會(huì )倒閉，員工會(huì )被裁減，將會(huì )是一種常態(tài)。失業(yè)，對于我們每個(gè)人而言，都是非�，F實(shí)的問(wèn)題。工作可以失去，但我們不能沒(méi)有專(zhuān)業(yè)能力。失去專(zhuān)業(yè)能力，就失去了我們生存之技。

    聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣的一個(gè)故事，讓我們真正去理解一下什么是專(zhuān)業(yè)，當然除了專(zhuān)業(yè)之外，能體會(huì )的東西還很多。

    某臺灣企業(yè)與雅詩(shī)蘭黛合作，有一次該公司駐美副總從一個(gè)調色師工作臺路過(guò)，看到調色師正在調一個(gè)口紅，于是隨口問(wèn)了一句：“這口紅的顏色好看嘛？”

    出乎意料的是，那個(gè)調色師（一個(gè)美國女士）站起來(lái)說(shuō)：“第一，親愛(ài)的*副總（美國人通常都是叫名字的，叫了頭銜就表示心中不太愉快了），這個(gè)口紅的顏色還沒(méi)有完全定案，定案以后我會(huì )拿給你看，那時(shí)你有權決定用還是不用，你現在不必去擔心。第二，親愛(ài)的*副總，我是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的調色師，Iamprofessional（我很專(zhuān)業(yè)），我有我的獨特眼光，如果你覺(jué)得你調得比我好，那么下周開(kāi)始，你來(lái)調色。第三，親愛(ài)的*副總，這個(gè)口紅是給女人用的，而你是位男士。如果所有的女人喜歡你不喜歡，沒(méi)有關(guān)系，如果這個(gè)顏色你喜歡，女人卻不喜歡，那就完了。”

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