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部屬行為意識分析表

發(fā)布時(shí)間:2017-07-22編輯:湘榮

稱(chēng)
[                                              ]
姓名
指示
執行
徹底
與否
        
上司看法
評價(jià)
1.面對指示、命令嗎?
 
 
2.正確地掌握指示、命令嗎?
 
 
3.對指示的內容有質(zhì)疑嗎?
 
 
4.記下指示的內容嗎?
 
 
5.詢(xún)問(wèn)不明之處嗎?
 
 
6.
 
 
1.是否忽略了實(shí)施上應有的準備工作?
 
 
2.檢討實(shí)施的步驟嗎?
 
 
3.檢查過(guò)實(shí)施可能發(fā)生問(wèn)題的情況嗎?
 
 
4.確認目標的日期嗎?
 
 
5.
 
 
1.征求過(guò)上司的意見(jiàn)嗎?
 
 
2.征求過(guò)同事的意見(jiàn)嗎?
 
 
3.征求過(guò)其他單位同事的意見(jiàn)嗎?
 
 
4.已取得實(shí)施上必要的資料嗎?
 
 
5.
 
 
問(wèn)
1.是否想到實(shí)施上的問(wèn)題點(diǎn)?
 
 
2.考慮過(guò)可能發(fā)生的問(wèn)題嗎?
 
 
3.對于問(wèn)題是否有應付的對策?
 
 
4.發(fā)生問(wèn)題時(shí),立刻報告上司嗎?
 
 
5.
 
 
1.企圖心旺盛嗎?
 
 
2.是否缺乏自信、信心?
 
 
3.是否內心有不安的感覺(jué)?
 
 
4.是否有抱怨、不滿(mǎn)?
 
 
5.對上司是否感到懷疑、不信任?
 
 
             [ 部屬實(shí)際上的需要   ]
 [上司特別留意點(diǎn)]
 
 
 
 
 

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