督導崗位職責

　　1、制訂年度、季度、月度區域銷(xiāo)售計劃，并落實(shí)到店鋪每月的銷(xiāo)售計劃。監督并指導完成店鋪及區域的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　2、定期下店巡查，了解店員工作情況，關(guān)注店員心態(tài)，并及時(shí)做好店員心理輔導工作;

　　3、具體跟進(jìn)所負責區域的新品上市與促銷(xiāo)活動(dòng)，確保備貨、陳列、促銷(xiāo)及信息反饋等各環(huán)節都按計劃進(jìn)行;

　　4、定期對店員進(jìn)行培訓，產(chǎn)品知識、陳列、銷(xiāo)售技巧、心態(tài)、服務(wù)及ERP操作等培訓;

　　5、招納店員，及時(shí)補充店鋪店員數量，確保店鋪的正常運營(yíng);

　　6、新開(kāi)門(mén)店店員的招聘及配置，確保貨品到位，關(guān)注新開(kāi)店業(yè)績(jì)情況;

　　7、與各大商場(chǎng)處理好合作關(guān)系，定期溝通活動(dòng)方案及合同情況，時(shí)刻關(guān)注商場(chǎng)的活動(dòng)信息;

　　8、監督專(zhuān)賣(mài)店等及時(shí)向公司指定的銀行，指定的時(shí)間內存入當天的營(yíng)業(yè)額;

　　9、協(xié)助完成公司月、季度、年度盤(pán)點(diǎn)工作，確保店鋪賬實(shí)相符;

　　10、服從工作調動(dòng)，完成上級臨時(shí)安排的工作。

　　督導崗位要求

　　1、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解多方面的信息，了解商業(yè)圈，能協(xié)助店鋪的拓展;

　　2、具有一定的組織協(xié)調能力和培訓能力，專(zhuān)業(yè)知識強，執行力強;

　　3、熟悉基本的電腦操作和辦公軟件;

　　4、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、促銷(xiāo)員工作內容和心理變化，能獨立開(kāi)展工作;

　　5、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通;

　　6、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;

　　7、思路清晰、邏輯性強，具有較強的原則性;

　　8、具備細致、耐心、踏實(shí)、穩重的職業(yè)作風(fēng)。