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家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責

發(fā)布時(shí)間:2017-05-12編輯:bin

  篇一:家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責

  1、熟悉板式家具自動(dòng)化生產(chǎn)工藝流程,生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查,熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節的管理流程統籌;

  2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規劃,熟悉生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)質(zhì)量控制,熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的運用,

  3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力,能制定有效的生產(chǎn)績(jì)效評定方案;

  4、具有較強的協(xié)調和管理能力,能組織、領(lǐng)導精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團隊,生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品;

  5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現場(chǎng)管控能力強,溝通、協(xié)調、執行能力強,良好的職業(yè)道德,能看懂設計圖紙;

  6.統籌生產(chǎn)部門(mén)各項日常工作安排,負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開(kāi)發(fā)籌備和核算成本,評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能,協(xié)調各部門(mén)的工作,完成工作生產(chǎn)任務(wù),包括開(kāi)發(fā)工廠(chǎng)創(chuàng )新能力,通過(guò)工廠(chǎng)的自主創(chuàng )新,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效能來(lái)配合公司產(chǎn)品的不斷提高。

  7.有責任心;有團結精神,勇于創(chuàng )新;溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。

  8、能組建生產(chǎn)運營(yíng)管理團隊,配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利指標。

  篇二:家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責

  1、依據公司運營(yíng)方針,協(xié)助上司設定部門(mén)目標并努力達成;

  2、監控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養情況;

  3、配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進(jìn)行及評估;

  4、控制部門(mén)生產(chǎn)原物料與輔料的用量;

  5、部門(mén)之間的技術(shù)協(xié)作與溝通;

  6、審核部門(mén)的文件數據、報表及申請報告;

  7、主導部門(mén)人員的教育訓練和考核的落實(shí);

  8、督導生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀律的管控;

  9、完成上級分派的其它工作任務(wù);

  10、開(kāi)展本部門(mén)內部的日常管理與團隊建設工作。

  篇三:家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)職責

  1、根據年度發(fā)展計劃,全面負責工廠(chǎng)的生產(chǎn)運營(yíng)、行政及人事管理;

  2、負責組織、建立工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監督、保證高效正常運行;

  3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

  篇四:家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)職責

  1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標準。

  2.組織全廠(chǎng)員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù)。

  3.督促檢查各部門(mén)、車(chē)間對各項任務(wù)的執行情況,及時(shí)解決各車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。

  4.加強質(zhì)量管理工作,堅持“質(zhì)量第一”思想,積極采用國際標準建立質(zhì)量體系,控制工序質(zhì)量,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  5.組織編制合理工時(shí)定額,合理調配勞力,搞好均衡生產(chǎn),保證生產(chǎn)按質(zhì)按量按時(shí)完成。

  6.健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,嚴格工藝紀律及勞動(dòng)紀律,保證各項獎懲制度的執行,做到獎懲分明。

  7.加強對生產(chǎn)設備管理的領(lǐng)導,保證設備運行良好。

  8.強化安全文明生產(chǎn),實(shí)行定置管理,監督工人嚴格執行安全操作規程。

  9.搞好員工崗位培訓,質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)制度教育,嚴格考核工作,努力提高員工素質(zhì),堅持先培訓后上崗。

  10.關(guān)心員工工作、生活,搞好精神文明建設,努力改善工人的生產(chǎn)條件,豐富員工文化生活。

  篇五:家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責

  1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總經(jīng)理的各項決議,完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營(yíng)目標;

  2、領(lǐng)導制定、實(shí)施公司總體戰略,帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;

  3、領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;

  4、負責建設高效的組織團隊,領(lǐng)導直接所屬部門(mén)的工作。

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