1、師資隊伍建設規劃、選拔、培養：制定師資隊伍現狀分析、建設規劃及相關(guān)文件并組織實(shí)施;教師學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修、在職博士、碩士的報名、協(xié)議簽訂等;教師非學(xué)歷進(jìn)修，國內外訪(fǎng)問(wèn)項目、出國培訓等手續的申報審批工作;新教師的崗前培訓;教師資格認定及教師資格證書(shū)的辦理、發(fā)放與管理;校內、外培訓人員的選拔、推薦與管理。

　　2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘

　　3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員合同文本的制定、簽約、考核與管理

　　4、退休人員手續審批(包括退休證辦理)

　　5、學(xué)校兼職教師、名譽(yù)教師的證件的打印與發(fā)放工作

　　6、校級、市級教師榮譽(yù)稱(chēng)號的評選、推薦和教師表彰與獎勵

　　7、教師材料的收集、整理、轉遞，做好教師數據庫的維護與管理

　　8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)