1、負責策劃和組織公司重要的對外公關(guān)、形象宣傳;負責公司法律事務(wù)管理、物資采購管理;各種會(huì )議的管理，組織并協(xié)調公司各種工作的正常開(kāi)展。

　　2、負責公司人員招聘、培訓和人事管理工作;協(xié)助總經(jīng)理建章立制，加強基礎管理，進(jìn)行指標的分解下達，并指導和監督各部門(mén)開(kāi)展工作;負責考核、督辦、檢查規章制度執行情況;

　　3、負責各部門(mén)績(jì)效考核數據的復核、考評工作;負責各部門(mén)的費用審批、報銷(xiāo)和管理工作;

　　4、負責起草綜合性文件材料;籌辦各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )議記錄及紀要的編寫(xiě)，督促會(huì )議決定的貫徹執行，保證公司各項工作順利;

　　5、負責公司各類(lèi)文件、文書(shū)的管理，保證公司信息傳遞通暢，負責文件收發(fā)、傳遞、歸檔、整理、保管公司的各類(lèi)檔案資料;

　　6、負責與其他公司和企事業(yè)單位加強溝通與聯(lián)系，協(xié)調內外部關(guān)系，為公司發(fā)展營(yíng)造良好的外部環(huán)境;負責協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系，為各部門(mén)順利開(kāi)展工作提供有力保障;

　　7、負責公司綜合性事務(wù)、種類(lèi)接待安排;

　　8、負責增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力;

　　9、遵守各項規章制度、服務(wù)紀律、勞動(dòng)紀律，服從指揮調度。