篇一：營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責

　　市場(chǎng)拓展部部長(cháng)：

　　市場(chǎng)拓展部部長(cháng)在銷(xiāo)售總監領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其工作績(jì)效對銷(xiāo)售總監負責，向銷(xiāo)售總監匯報工作。

　　崗位職責：

　　1. 負責收集整理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)資料及市場(chǎng)相關(guān)信息，為公司的營(yíng)銷(xiāo)工作提供正確、真實(shí)、有效、及時(shí)的市場(chǎng)信息;

　　2. 負責擬定公司長(cháng)期計劃與年度銷(xiāo)售目標，銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售計劃;

　　3. 根據公司的發(fā)展和市場(chǎng)的需求，針對目標市場(chǎng)做出猜測及具體的調研報告，擬定具體的開(kāi)發(fā)計劃;

　　4. 負責收集所需藥品廣告，包裝等方面的資料，協(xié)助相關(guān)部分做好公司產(chǎn)品的包裝，宣傳等品牌建設工作;

　　5. 組織制定本部分內部各項工作制度，并監視實(shí)施及為相關(guān)職員提供系統的技能技巧培訓;

　　6. 在商務(wù)治理部，客戶(hù)服務(wù)部及其它相關(guān)部分協(xié)助下實(shí)施招商計劃和商務(wù)活動(dòng);

　　7. 負責編制本部分銷(xiāo)售用度預算并監視、控制實(shí)施，公道控制銷(xiāo)售本錢(qián);

　　8. 根據業(yè)務(wù)需求，不定期對市場(chǎng)進(jìn)行調研;

　　9. 完成公司其它臨時(shí)性工作。

　　篇二：營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責

　　(一)正確掌握市場(chǎng)

　　1、定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

　　2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提出改進(jìn)方案和措施。

　　3、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。

　　(二)確定銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃

　　1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目的，確定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　1、監督計劃的執行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

　　2、根據項目的賣(mài)點(diǎn)(賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

　　3、完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

　　(三)管理銷(xiāo)售活動(dòng)

　　1、制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組織、培訓與考核。

　　3、客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作

　　二、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責

　　銷(xiāo)售經(jīng)理的主要職責是組織、安排、落實(shí)銷(xiāo)售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷(xiāo)售工作。

　　具體內容分為以下幾項：

　　(一) 負責銷(xiāo)售部行政管理，組織協(xié)調銷(xiāo)售部各項日常工作。

　　(二) 負責銷(xiāo)售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監督銷(xiāo)售部工作紀律。

　　(三) 負責業(yè)務(wù)員工作行為，形象規范管理。

　　(四) 負責工作環(huán)境衛生監督、管理。

　　(五) 負責銷(xiāo)售部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理：

　　1、定各階段銷(xiāo)售目標，根據市場(chǎng)狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計劃，策劃組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作。

　　2、組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，分析項目的市嘗廣告、客戶(hù)等回饋信息，為公司決策提供依據。

　　3、定期組織安排房地產(chǎn)市場(chǎng)調查與分析，提出市場(chǎng)調查報告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。

　　4、協(xié)調配合業(yè)務(wù)員與客戶(hù)的談判，監督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。

　　5、組織每周銷(xiāo)售例會(huì )，總結銷(xiāo)售情況。

　　6、負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。

　　7、制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監督實(shí)施。

　　8、制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統計報表，監督建立客戶(hù)檔案管理。

　　9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　(六)做結傭函，每月統計銷(xiāo)售人員傭金、工資情況，列明細表。

　　篇三：營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責

　　銷(xiāo)售總監：

　　銷(xiāo)售總監在團體總裁領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其工作績(jì)效對團體公司總裁負責，向團體公司總裁匯報工作。

　　崗位職責：

　　1. 組織擬定銷(xiāo)售治理的各種規章制度和銷(xiāo)售系統內部的機構設置和職員編制;

　　2. 全面負責團體公司銷(xiāo)售系統下設各部分的工作開(kāi)展與推進(jìn);

　　3. 負責團體公司銷(xiāo)售系統下設各部分的整合、協(xié)調、績(jì)效核查;

　　4. 負責銷(xiāo)售系統與團體公司其他部分的協(xié)調、協(xié)作;

　　5. 根據公司的生產(chǎn)和銷(xiāo)售的現實(shí)需要及市場(chǎng)調研的反饋信息，指導制定公道、可行的市場(chǎng)拓展規劃;

　　6. 負責編制公司的年度銷(xiāo)售計劃和中、長(cháng)期銷(xiāo)售發(fā)展規劃;

　　7. 指導和協(xié)調下設部分實(shí)施年度銷(xiāo)售計劃和中、長(cháng)期銷(xiāo)售發(fā)展規劃;

　　8. 根據銷(xiāo)售發(fā)展需要，組織系統內部的專(zhuān)業(yè)知識培訓和實(shí)務(wù)技能培訓;

　　9. 負責團體公司宏觀(guān)分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的維護及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)的培育和培養;

　　10. 指導協(xié)助和督促市場(chǎng)拓展部實(shí)施市場(chǎng)拓展計劃，推進(jìn)團體公司分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設工作;

　　11. 指導建立有效的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系和銷(xiāo)售服務(wù)體系;

　　12. 負責組織和協(xié)調下設各部分，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常、健康開(kāi)展;

　　13. 負責各產(chǎn)品銷(xiāo)售政策的制定并監視控制實(shí)施，確保公司邊際利潤的實(shí)現;

　　14. 指導編制銷(xiāo)售用度預算并監視、控制實(shí)施，從宏觀(guān)上控制銷(xiāo)售本錢(qián);

　　15. 負責銷(xiāo)售系統職員的招聘、任免、提拔和辭退;

　　16. 不定期巡查市場(chǎng)，指導業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。

　　篇四：營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職責

　　市場(chǎng)督察：

　　市場(chǎng)督察在銷(xiāo)售總監的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其工作績(jì)效對銷(xiāo)售總監負責，向銷(xiāo)售總監匯報工作。

　　崗位職責：

　　1. 隨時(shí)和商務(wù)治理部、客戶(hù)服務(wù)部溝通，把握各個(gè)分銷(xiāo)市場(chǎng)的發(fā)展狀況;

　　2. 隨時(shí)考察市場(chǎng)，檢查各分銷(xiāo)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展狀況及公司銷(xiāo)售治理規章制度的執行情況。監視和指導各分銷(xiāo)市場(chǎng)，貫徹執行公司銷(xiāo)售治理規章制度;