【精品】職業(yè)規劃職業(yè)規劃三篇
時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，我們又將開(kāi)啟新一輪的工作，趁現在為自己做一個(gè)詳細的職業(yè)規劃吧。相信大家又在為寫(xiě)職業(yè)規劃犯愁了吧！下面是小編為大家整理的職業(yè)規劃職業(yè)規劃3篇，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇1
立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)展
第一步：短期目標——穩扎穩打，立足現有崗位求發(fā)展。
需抓緊時(shí)間，在現有崗位上充分學(xué)習、全面掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。在此之后，轉換工作環(huán)境�？捎媱濍x開(kāi)目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提醒的是，轉到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能 的發(fā)展有利，也就達到了轉換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的.目的。
第二步：中期目標——三年內成為行家
中期目標是成為相關(guān)職業(yè)的專(zhuān)家。能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現進(jìn)入管理層目標準備。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇2
首先，職業(yè)發(fā)展規劃中最重要的元素，就是要擁有“激情”。聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，多數人卻做不到。你對自己每日的工作充滿(mǎn)激情，還是僅僅為了還按揭貸款而打份工？滿(mǎn)懷激情的人，對自己的工作充滿(mǎn)無(wú)窮熱情和自豪，且常懷創(chuàng )意；滿(mǎn)懷激情的人，不介懷別人的冷嘲熱諷，始終向自己的夢(mèng)想勇往直前。
其次，另一個(gè)重要元素，就是“膽識”。許多畢業(yè)生缺少膽識，因為他們覺(jué)得在工作中保持安靜更加安全。他們忍氣吞聲、躊躇不定、畏首畏尾。讓一項業(yè)務(wù)能夠持續進(jìn)行，無(wú)關(guān)于做個(gè)好雇員、好工人，而維系于敢于為自己的信仰挺身而出、敢于將組織刻上自己的印記。我知道，這是場(chǎng)冒險，你可能會(huì )因此而開(kāi)罪他人，但是，好好先生要遠比這樣更加危險。長(cháng)時(shí)間忍受自己不喜歡的事，只會(huì )導致強烈的沮喪和不滿(mǎn)。
再次，能夠“領(lǐng)導他人”是一種不可多得的能力。要能夠為你的跟隨者創(chuàng )造積極正面的環(huán)境；打造一支圍繞在你身邊，信賴(lài)你的理念、觀(guān)念和能力的團隊；要能夠啟發(fā)、動(dòng)員和鼓舞他們。領(lǐng)導力絕非頤指氣使，而是以身作則和感同身受。
最后，你需要有一位職業(yè)導師。頂尖運動(dòng)員絕非渾然天成。一位好的職業(yè)導師能給你的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)巨大改變，幫助你克服各種挑戰、為你量身打造職業(yè)成長(cháng)戰略并將你保持在正確的職業(yè)發(fā)展之路上。
職業(yè)導師的意義在于幫助你明確自己的.職業(yè)使命、渴望和愿景，并由此塑造你自己的職業(yè)路徑。尋找自己的職業(yè)導師，與Ta分享你的想法，Ta則能夠把各種已經(jīng)使用和驗證過(guò)的求職技巧和職業(yè)成長(cháng)技巧和戰略提供給你。
當你具備了這些因素之后，還有一點(diǎn)，那就是堅持。有了清晰明確的想法，努力起來(lái)自然事半功倍，但堅持去實(shí)現這個(gè)目標，你的規劃才有意義，職業(yè)才能獲得真正發(fā)展。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇3
一個(gè)不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒(méi)有把命運掌握在自己的'手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著(zhù)我們去描繪，去譜寫(xiě)。
而如今，一直就存在的就業(yè)壓力似乎更加突出而如今，經(jīng)濟因素也將對就業(yè)產(chǎn)生影響�！按髮W(xué)生就業(yè)冬天”已經(jīng)在社會(huì )上喊了很多年，更可怕的是這個(gè)“冬天”每年都在過(guò)。表面上看是與擴招有關(guān)，但問(wèn)題是大學(xué)生就業(yè)思路有根本性問(wèn)題。就業(yè)已經(jīng)不再是大四才考慮的問(wèn)題，大一就應該對職業(yè)有一些規劃了。
我希望通過(guò)這篇職業(yè)規劃能夠更好的認識自己，找到自己的職業(yè)發(fā)展方向，然后有針對性地加強自己的職業(yè)能力培訓，化“被動(dòng)就業(yè)”為“主動(dòng)擇業(yè)”，讓自己一開(kāi)始就贏(yíng)在職場(chǎng)起跑線(xiàn)，成為搶手的職場(chǎng)新人。
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