企業(yè)政治工作與企業(yè)文化建設的關(guān)系論文

　　摘要：自我國改革開(kāi)放以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展，各個(gè)行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展呈現良好的前景。但同時(shí)，快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟也為企業(yè)帶來(lái)了激烈的市場(chǎng)競爭，企業(yè)如何能夠在這樣的背景下占據更大的市場(chǎng)份額，謀求長(cháng)遠發(fā)展成為首要問(wèn)題。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，營(yíng)造企業(yè)文化有助于提升員工凝聚力，深入挖掘員工價(jià)值和潛力，調動(dòng)員工工作積極性，為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展做出更大的貢獻�；�于此，就需要加強政治工作，充分把握政治工作和文化建設之間的關(guān)系，為文化建設工作提供指導依據，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。主要就企業(yè)政治工作和企業(yè)文化建設之間的關(guān)系進(jìn)行分析，結合實(shí)際情況，提出合理的改善措施。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)政治工作;文化建設;凝聚力;關(guān)系

　　作為企業(yè)管理工作中重要組成部分，企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中存在密切聯(lián)系，同時(shí)也是黨的政策方針落實(shí)主要方法，對于企業(yè)文化建設具有一定的促進(jìn)作用。企業(yè)思想政治工作堅持以人為本，著(zhù)力于解決人的工作和生活中存在的問(wèn)題，提升企業(yè)員工思想水平，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展打下堅實(shí)的基礎和保障。就企業(yè)文化來(lái)看，是指企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展中，逐步形成全員認同的價(jià)值觀(guān)念、文化素養、經(jīng)營(yíng)準則和企業(yè)精神，對于企業(yè)長(cháng)遠生存和發(fā)展具有十分深遠的影響。由此看來(lái)，加強企業(yè)政治工作于企業(yè)文化建設關(guān)系研究十分關(guān)鍵，對于后續工作開(kāi)展具有一定參考價(jià)值。

　　一、企業(yè)文化建設和企業(yè)政治的內涵

　　企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，企業(yè)文化建設有助于提升企業(yè)整體凝聚力，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)和管理理念，為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展提供保障。企業(yè)文化建設中，主要是指企業(yè)文化形成、塑造和傳播全過(guò)程，在一定經(jīng)濟環(huán)境下，全員共同遵循的價(jià)值觀(guān)念、行為規范和職業(yè)道德總和，將自身發(fā)展目標和企業(yè)發(fā)展目標整合在一起，形成一種獨特的文化管理模式。企業(yè)文化建設中，其中主要包括價(jià)值體系、文化積累、行為方式和企業(yè)精神等內容，良好的企業(yè)文化有助于提升企業(yè)整體凝聚力，具有激勵作用、約束功能和導向功能，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，調動(dòng)工作積極性，嚴格遵循企業(yè)各項規章制度和標準，切實(shí)提升企業(yè)核心競爭優(yōu)勢，謀求企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展�？梢哉f(shuō)，現代企業(yè)無(wú)論是國有企業(yè)還是非公有制企業(yè)，黨建領(lǐng)導作用在企業(yè)內部管理工作中的地位都是無(wú)可替代的。

　　二、企業(yè)政治工作與企業(yè)文化建設的關(guān)系

　　1.思想政治工作是基礎，為企業(yè)文化建設奠定基礎。思想政治工作作為我黨一項優(yōu)良傳統，主要是強調在遵循馬列主義、毛澤東思想指導下，對人民群眾進(jìn)行黨的基本路線(xiàn)、愛(ài)國主義和黨的優(yōu)良傳統教育，促使廣大人民群眾具備更高水平的政治素養，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，養成良好的工作態(tài)度，明確自身職責所在，具備更高的工作熱情，全身心投入到企業(yè)經(jīng)濟建設中，充分發(fā)揮自身價(jià)值所在，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟建設和發(fā)展。不難看出，組織開(kāi)展企業(yè)工作，需要在思想政治工作的引導下有序開(kāi)展，尤其是在當前激烈的市場(chǎng)競爭背景下，市場(chǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)思想政治工作的導向功能更為突出，企業(yè)的政策和改革措施推行前，需要依靠思想政治工作進(jìn)行宣傳和引導，幫助廣大職工群眾樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和行為準則，營(yíng)造良好的企業(yè)的氛圍，強化思想政治工作。與此同時(shí)，企業(yè)文化的建設，需要依靠思想政治工作的引導和促進(jìn)才能有序開(kāi)展，一名優(yōu)秀的企業(yè)思想政治工作者，需要充分認識到思想政治工作的重要性和本質(zhì)意義，在企業(yè)文化建設中所起到的作用。同時(shí)深刻把握十八大精神本質(zhì)，順應時(shí)代發(fā)展，打造更具特色的企業(yè)文化。但是，在實(shí)際工作中，由于工作自身特性，出現了一系列問(wèn)題導致群眾利益受損，針對此類(lèi)問(wèn)題需要及早尋求合理對策予以解決，為后續文化建設工作打下堅實(shí)的基礎和保障，朝著(zhù)更加成熟的方向發(fā)展。

　　2.企業(yè)文化建設為思想政治工作開(kāi)辟新思路，營(yíng)造良好的工作氛圍。企業(yè)文化是一種管理理論，在不斷發(fā)展和完善中，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供指導和幫助作用，其本質(zhì)研究對象是人，強調以人為本原則，能夠尊重和愛(ài)護員工，結合員工的個(gè)性化需求和特點(diǎn)，從共同價(jià)值取向著(zhù)手，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，突出員工的主體地位，在良好的環(huán)境熏陶和制度約束下，認同企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀(guān)和目標。在這樣的文化氛圍影響下，員工可以積極投入到工工作中，充分發(fā)揮自身主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造力，切實(shí)提升企業(yè)整體凝聚力，為企業(yè)長(cháng)遠生存和發(fā)展目標共同進(jìn)步和發(fā)展，做出更大的貢獻。此外，企業(yè)文化也是一種經(jīng)濟文化，通過(guò)建立企業(yè)文化，有助于創(chuàng )新企業(yè)管理理念和管理方法，提升內部管理成效。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理主體是人，企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展需要依靠人實(shí)現，這就需要企業(yè)通過(guò)文化建設來(lái)強化企業(yè)內部管理力度，調動(dòng)員工工作積極性，賦予員工責任感和使命感，將個(gè)人發(fā)展目標同企業(yè)發(fā)展目標整合在一起，挖掘自身潛力，做出更大的貢獻�；�于此，企業(yè)文化建設需要同企業(yè)優(yōu)秀的思想結合在一起，才能打造更具活力的企業(yè)文化，為企業(yè)后續經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)開(kāi)展提供堅實(shí)的指導和幫助。

　　3.企業(yè)文化有助于豐富思想政治工作內容，工作形式多樣化發(fā)展。企業(yè)傳統的思想政治工作開(kāi)展中，更多的是通過(guò)談心、說(shuō)教或是會(huì )議方式為主，強制性的向員工灌輸進(jìn)步思想和理論，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，促使員工能夠樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和思想態(tài)度，激發(fā)工作熱情，全身心投入到工作中，為企業(yè)實(shí)踐生產(chǎn)活動(dòng)開(kāi)展做出更大的貢獻，創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益。在現代企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)文化建設是一項十分重要的工作，需要順應時(shí)代發(fā)展潮流，迎合社會(huì )發(fā)展需求，打破傳統的說(shuō)教模式，塑造更具凝聚力的企業(yè)文化，促使思想政治工作內容更加豐富、深刻，滿(mǎn)足新時(shí)代背景下企業(yè)發(fā)展需要，提升生產(chǎn)經(jīng)濟效益，將思想政治工作有效轉化為物質(zhì)生產(chǎn)力。與此同時(shí)，還應該深入了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，激發(fā)創(chuàng )造力，通過(guò)多種宣傳渠道和載體，促使員工可以在網(wǎng)上觀(guān)看和分析，不斷提升和完善自我，實(shí)現自我教育的本質(zhì)要求，促使思想政治工作更加多樣性，獲得別樣的活力。諸如，通過(guò)宣傳板形式來(lái)宣傳員工精神風(fēng)貌，鼓勵員工工作熱情，能夠全身心投入到工作，切實(shí)提升員工的主體意識，思想政治工作更符合企業(yè)實(shí)際情況。

　　4.有機融合思想政治和經(jīng)濟工作，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供服務(wù)。企業(yè)文化建設，對于企業(yè)的思想政治工作和經(jīng)濟工作有機整合具有一定促進(jìn)作用，吸收更多時(shí)代元素，促使思想政治工作更具有實(shí)效性和針對性。在企業(yè)文化建設中，其核心內容包括企業(yè)目標、精神理念，在一定程度上可以彰顯出企業(yè)的價(jià)值取向，推動(dòng)企業(yè)文化建設，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，真正發(fā)揮企業(yè)文化建設對于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的服務(wù)作用。企業(yè)文化建設需要堅持以人為本原則，促使員工可以獲得參與權和知情權，將理想和信念有針對性貫徹在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，提升企業(yè)管理人員的管理意識。此外，企業(yè)文化建設有助于豐富思想政治教育內容，有機整合企業(yè)管理要求，為實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展提供堅實(shí)的保障。

　　三、結語(yǔ)

　　綜上所述，在現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，應該突出思想政治工作的重要性，切實(shí)把握思想政治工作和文化建設之間的關(guān)系，創(chuàng )新管理理念和管理方法，相互促進(jìn)、相互彌補，為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展做出更大的貢獻，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標，創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競爭中獲得長(cháng)遠發(fā)展。

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