高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制的創(chuàng )新問(wèn)題論文

　　摘要：高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制的創(chuàng )新是現在最讓人關(guān)注的問(wèn)題。本文主要從幾個(gè)方面對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了闡述:第一個(gè)方面就是深化認識, 強化責任, 創(chuàng )新領(lǐng)導機制, 第二個(gè)方面就是注重策劃、提高質(zhì)量, 創(chuàng )新運作機制, 第三個(gè)方面就是完善內容, 科學(xué)評價(jià), 創(chuàng )新檢查考核機制。

　　關(guān)鍵詞：高速公路收費行業(yè); 思想政治; 工作機制; 創(chuàng )新;

　　想要更好的完成高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制的創(chuàng )新工作, 可以確定的就是要盡可能好的進(jìn)行發(fā)揮思想政治工作的功效。對于這種工作機制, 要從幾個(gè)方面進(jìn)行深入、全面的分析, 其中主要的工作形式包括:管理運行、監督考核、任務(wù)目標等。從以上這些方面就可以完善的表現出高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制的重要性。

　　1 深化認識, 強化責任, 創(chuàng )新領(lǐng)導機制

　　自從我國改革開(kāi)放以來(lái), 對于高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制的談?wù)撛?huà)題就越來(lái)越多�，F階段隨著(zhù)社會(huì )主義經(jīng)濟體制的逐步建立, 價(jià)值取向不僅僅逐漸的朝多樣化方向發(fā)展, 而且很多行為還更加的復雜化。因此想要解決現階段我國高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制中出現的問(wèn)題, 首先要解決的問(wèn)題就是人們思想中出現的誤區, 然后才能解決現階段實(shí)際的高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制所存在的問(wèn)題[1]。

　　現階段我國的高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制中出現的問(wèn)題, 一般都是由于人們對于高速公路收費行業(yè)的重視度不夠, 而且很多時(shí)候都是空話(huà)、大話(huà)說(shuō)的多, 但是實(shí)際的操作卻很少, 對于高速公路收費行業(yè)思想政治工作的責任分工不明確, 工作的提高力度和考察力度不夠。

　　想要做好高速公路收費行業(yè)思想政治工作, 就要解決以上這些問(wèn)題。這些年來(lái), 我國的管理者都是開(kāi)始提高高速公路收費行業(yè)思想政治工作力度, 在實(shí)際的工作中建立準確、全面的工作機制, 進(jìn)一步的強化工作的責任問(wèn)題。在以前的高速公路收費行業(yè)思想政治工作中, 會(huì )經(jīng)常出現這樣的情況:很多時(shí)候出現了問(wèn)題, 都是這個(gè)人將責任推給另一個(gè)人, 出了問(wèn)題所有的人都不承認自己的責任, 這就說(shuō)明我國的責任問(wèn)題分工不明確[2]。因此想要解決這一方面的問(wèn)題就需要在實(shí)際的工作中轉變人們的工作態(tài)度, 將不同的工作內容安排給不同的人, 讓每個(gè)人都要明確自己的職責, 只有責任明確了, 員工在工作的時(shí)候就會(huì )有壓力, 才能提高工作效率。

　　2 注重策劃、提高質(zhì)量, 創(chuàng )新運作機制

　　在高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制中發(fā)現, 思想政治工作效能具有潛在性、漸進(jìn)性的特點(diǎn), 而且一般作用的發(fā)揮主要在耳濡目染、潛移默化的過(guò)程中。但是現階段經(jīng)常會(huì )出現這樣一種情況:很多工作人員在實(shí)際的工作中都只是做一些表面的工作, 沒(méi)有將全部的精力放在自己的工作中, 在工作的時(shí)候都只是做做樣子、走個(gè)過(guò)場(chǎng)而已。特別是一些上級領(lǐng)導下來(lái)檢查的時(shí)候, 很多人都是事先將工作安排好, 讓領(lǐng)導看到自己在努力工作, 沒(méi)有真正的走進(jìn)大眾的心理。

　　2.1 避免空對空, 建立物質(zhì)、精神雙輪驅動(dòng)機制

　　針對于以上的問(wèn)題就要進(jìn)行改良, 找到合理的解決問(wèn)題的方法。一直以來(lái), 思想政治工作的本身就直接決定了高質(zhì)量的載體活動(dòng)和基本的工作需要, 因此在實(shí)際的工作中企業(yè)要將高速公路收費行業(yè)思想政治思想灌輸給員工, 并且讓這樣的思想深入人心, 讓員工感受到思想政治工作機制的重要性[3]。在是實(shí)際的灌輸中, 要確定每一個(gè)人的遠大目標, 將目標和現實(shí)社會(huì )中的發(fā)展現狀聯(lián)系起來(lái), 讓員工可以跟上時(shí)代發(fā)展的腳步進(jìn)行工作。同時(shí)還要將干部群眾的思想統一到建立富強、民主、文明的現代化國家的大目標上來(lái)。在實(shí)際的生活中, 要時(shí)刻的關(guān)注員工的生活狀況, 了解員工的實(shí)際困難。帶領(lǐng)員工到百姓的家中去, 深入的與大眾接觸, 了解大眾的生活情況, 只有解決了工作生活中的實(shí)際困難, 思想上的問(wèn)題也就迎刀而解。

　　2.2 切實(shí)提高載體活動(dòng)的質(zhì)量

　　想要員工真正的意識到思想政治工作機制創(chuàng )新的重要性, 還要讓員工切實(shí)感受到思想政治工作機制的高質(zhì)量工作形式。例如:企業(yè)可以在平時(shí)帶領(lǐng)員工進(jìn)行朗誦文件、唱歌曲、組織員工參觀(guān)旅游、觀(guān)看體育比賽等, 利用這種方式更加迅速的開(kāi)展思想政治工作。這種引導方式對于員工來(lái)說(shuō)是最快能接受的形式。同時(shí)這也給領(lǐng)導者限定了一個(gè)考驗, 領(lǐng)導者如何策劃出主題鮮明、思想藝術(shù)高、感染力強的活動(dòng)就是一個(gè)考驗, 只有載體的活動(dòng)策劃好, 活動(dòng)的質(zhì)量就會(huì )變高, 工作起來(lái)才會(huì )收到不一樣的效果。

　　3 完善內容, 科學(xué)評價(jià), 創(chuàng )新檢查考核機制

　　針對于現階段高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制的創(chuàng )新問(wèn)題, 一直都是很多人思考的問(wèn)題�，F階段很多地區的思想政治工作缺乏一定的活力, 每個(gè)工作人員一直都是按照傳統的方式進(jìn)行工作, 這樣的結果的就是工作的效率不高。同時(shí)很多檢查的工作人員也都是表面式的檢查, 沒(méi)有針對于高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制的創(chuàng )新問(wèn)題進(jìn)行深入的研究, 很多時(shí)候都是看一看基本的工作情況、聽(tīng)一聽(tīng)員工的工作報告等[4]。因此想要改變這種問(wèn)題, 就要重新設定考核內容, 建立卓越績(jì)效考核體系, 除對員工的日常工作、重點(diǎn)工作等工作完成質(zhì)量進(jìn)行考核, 還要對員工工作態(tài)度的積極性、協(xié)作性、責任心和紀律性等進(jìn)行考核。同時(shí), 定期將考核內容做一個(gè)總結, 然后經(jīng)常去檢查工作情況, 將檢查的結果和反饋的情況相結合做一個(gè)對比, 只有這樣才能引導員工加強工作效率, 引導員工向科學(xué)、務(wù)實(shí)、高效的方向發(fā)展。

　　4 結束語(yǔ)

　　綜上所述, 我國的經(jīng)濟和科技想要發(fā)展, 那么高速公路就是推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展最為重要的保障之一。很多人都知道, 一個(gè)國家想要發(fā)展, 交通的順暢就是非常重要的, 因此現階段越來(lái)越多的人都將注意力放在高速公路收費行業(yè)思想政治工作機制的創(chuàng )新問(wèn)題上。而且一直以來(lái), 創(chuàng )新就是事物發(fā)展的根本動(dòng)力, 只有在不斷的發(fā)展中才能真正意義上的發(fā)展我國的經(jīng)濟, 同時(shí)對于高速公路收費行業(yè)思想政治工作而言, 只有不斷的對其進(jìn)行創(chuàng )新, 采取新的方法, 總結新經(jīng)驗, 才能真正意義上取得新的成效。

　　參考文獻

　　[1]鄭敏珊.如何做好高速公路運營(yíng)企業(yè)職工的思想政治工作[J].山西青年, 2013 (08) .

　　[2]鄭小潞.基于以人為本的沿海高速公路職工思想政治工作探析[J].科學(xué)中國人, 2015 (15) .

　　[3]劉萬(wàn)語(yǔ).高隨公路企業(yè)思想政治工作:問(wèn)題與對策[J].經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展研究, 2014 (06) .

　　[4]唐春瀾.論高速公路行業(yè)的廉政文化建設[J].湖南師范大學(xué), 2011 (01) .

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