大齡研究生群體論文
【摘要】大齡研究生是正常國民教育序列之外的特殊群體,其存在的原因離不開(kāi)對現行教育制度、就業(yè)制度等社會(huì )因素的探究。韋伯社會(huì )行動(dòng)的劃分提供了解釋他們讀研考量的社會(huì )學(xué)理論基礎,即從勞動(dòng)市場(chǎng)的供需平衡、人力資本投資的預期、社會(huì )財富聚集下的社會(huì )成員選擇新生活方式等方面分析其讀研的目標理性計算和個(gè)人價(jià)值合理性考量。大齡研究生夢(mèng)想未滅,但諸多現實(shí)困境,不僅給他們帶來(lái)巨大的心理壓力,而且往往讓一些“追夢(mèng)人”黯然折翼。

【關(guān)鍵詞】大齡研究生;社會(huì )行動(dòng);現實(shí)困境
按照我國國民教育的序列,正常來(lái)說(shuō),一個(gè)人18歲考入大學(xué),22-23歲是完成本科學(xué)業(yè)的年齡。心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)理論認為,年齡相差4年,其思維方式、閱讀習慣、娛樂(lè )愛(ài)好、生活方式等方面與另一個(gè)年齡段的人群有明顯的區別。因此,大齡研究生可被界定為27歲以上的脫產(chǎn)碩士研究生,30歲以上的脫產(chǎn)博士研究生。這個(gè)群體的基本特征是年齡偏大,很多人已過(guò)而立之年,多數已婚者正處在“上有老,下有小”的境地,被同班的同學(xué)戲謔地尊稱(chēng)為“老王、老蔡”。他們平時(shí)很少參加學(xué)校的社團活動(dòng),不喜歡和其他同學(xué)交往,生活方式傾向保守,處事低調沉穩。
2009年7月,復旦大學(xué)破格錄取了一位38歲的三輪車(chē)夫蔡偉攻讀古典文獻博士學(xué)位,蔡偉最高學(xué)歷只有高中,下崗多年,依靠蹬三輪車(chē)來(lái)養家糊口,但因為在網(wǎng)上發(fā)表多篇有關(guān)古代文字研究的文章,被慧眼識才的復旦大學(xué)教授看中,圓了博士夢(mèng)想。蔡偉執著(zhù)的“追夢(mèng)”過(guò)程,讓大眾重新開(kāi)始思考對人才的定義,也給有夢(mèng)想的大齡青年帶來(lái)巨大鼓舞。同時(shí),在大學(xué)研究生中,雖然各地情況不一,但大齡研究生在一些地區高校的比例有19%左右[1],F行教育制度、就業(yè)制度雙重作用下,大齡研究生群體有著(zhù)怎樣的求學(xué)行動(dòng)動(dòng)機,現實(shí)的生存狀態(tài)如何,本文試做一下社會(huì )學(xué)分析。
一、大齡研究生入學(xué)社會(huì )要素壓力下理性選擇的探究
1.目的合理性行動(dòng)下的理性考量。社會(huì )學(xué)家馬克思·韋伯將人的社會(huì )行動(dòng)分為目的合理性行動(dòng)、價(jià)值合理性行動(dòng)、情感行動(dòng)和傳統行動(dòng)。韋伯說(shuō)“如果目的、手段及其間接的成果都得到合乎理性的考慮和衡量,其中包括對同一目的的不同手段的選擇、對目的與間接成果的關(guān)系以及最后對可能出現的相關(guān)重要性的理性思考”可被定義為工具———目的合理行動(dòng)。目的合理性行動(dòng)具有最高程度的合理性,是通過(guò)仔細考量和利用外界情況和他人期待的“條件”和“手段”,最大限度和最有效率實(shí)現預期目的的行動(dòng)。
大齡研究生入學(xué)不能脫離社會(huì )結構的約制和社會(huì )條件下的他人期待,是目的合理性行動(dòng)的表現。
大齡研究生基本由兩類(lèi)身份的人組成,一種是大學(xué)畢業(yè)后順利就業(yè),有一份穩定的收入,工作數年后報考研究生;另一類(lèi)是大學(xué)畢業(yè)即失業(yè),或者不想就業(yè)的學(xué)生,本著(zhù)范進(jìn)中舉的不鍥精神,參加數次考試而最終成為研究生。
在中國的教育改革過(guò)程中,精英教育轉變?yōu)榇蟊娊逃,本科生數量每年指數級增長(cháng),在勞動(dòng)力市場(chǎng)中處于供應飽和的狀態(tài),而研究生教育仍然被人們期望為精英教育,研究生被定位為高層次人才。人力資本理論同時(shí)告訴我們,教育是增加人力資本最有效的途徑,同等的教育投資可能帶來(lái)終身的收益。因此,成本和收益的計算,以及對未來(lái)良好預期的理性考量,是這兩類(lèi)人參加研究生入學(xué)的根本動(dòng)機。但兩類(lèi)人的情況有所不同,工作數年的人還要對機會(huì )成本進(jìn)行計算,如果全脫產(chǎn)讀研,會(huì )損失現有工作帶來(lái)的經(jīng)濟收入,基本切斷了工作幾年建立起來(lái)的社會(huì )聯(lián)系,剛有起色的事業(yè)基礎轟然倒塌,還有猛然逝去的無(wú)法挽回的青春年華,因此,理性的考慮告訴他們機會(huì )成本十分高昂。然而,職業(yè)的天花板效應促使他們做出另一種抉擇,工作幾年后,職業(yè)技能遭遇瓶頸,社會(huì )資本不足,升遷無(wú)望,機遇稀缺,現行制度下前途渺茫,但又不甘于現狀,才不計機會(huì )成本的加入讀研的行列。
一位大齡研究生在網(wǎng)上如是說(shuō):作為大專(zhuān)畢業(yè)生,為中國的九年義務(wù)教育默默奉獻了十多年后,某一天突然反省。有比我更具奉獻精神的一批人,與他們相比,我汗顏自己的修養不夠,因為,作為一個(gè)十多年的中學(xué)語(yǔ)文教師。雖然我問(wèn)心無(wú)愧,卻真切地感受到教師是陽(yáng)光下最崇高的職業(yè),需要完全的奉獻!盀槿俗骷蕖,我似乎很難達到這一高度。于是,經(jīng)過(guò)個(gè)人努力,我成為A大學(xué)新聞傳播學(xué)院的一名研究生。[2]對于后者,有人更鄙視他們,所謂“啃老”,“不敢接受社會(huì )挑戰的逃避者”。其實(shí),他們依然有著(zhù)理性的考慮。中國社會(huì )科學(xué)院社會(huì )學(xué)研究所樊平研究員認為“,啃老族”通常家里條件不錯,依靠父母他們能繼續過(guò)著(zhù)衣食無(wú)憂(yōu)的生活。社會(huì )中部分成員快速增長(cháng)的財富已經(jīng)發(fā)展成為一種影響整個(gè)家庭或者家族成員生活方式的力量,他說(shuō)“:這些人有機會(huì )、有條件、有資源選擇職業(yè),或者待業(yè)在家!睆姆窖芯繂T的觀(guān)點(diǎn)中可以看出“啃老族”的理性考慮,他們對社會(huì )公認好工作的偏愛(ài)在高校擴招下不能得到及時(shí)滿(mǎn)足,競爭壓力大,有條件延長(cháng)就業(yè)時(shí)間去選擇職業(yè)或者提高人力資本來(lái)增強競爭力。勞動(dòng)力市場(chǎng)供應飽和,勞動(dòng)價(jià)格下降,即使加入這樣的市場(chǎng)也不能補償教育的投資,不如延長(cháng)投資。
2.價(jià)值合理性行動(dòng)解釋。當然,韋伯也注意到,并非所有人的行動(dòng)都秉承目的合理性的原則,當社會(huì )行動(dòng)是“通過(guò)有意識的某些倫理的、美學(xué)的、宗教的或者其他形式的行為的固有價(jià)值的信仰,不管最后能否獲得成功決定的”時(shí),這類(lèi)行動(dòng)被稱(chēng)為價(jià)值合理性行動(dòng),它遵循某種無(wú)條件的固有價(jià)值的純粹信仰。一部分大齡研究生把獲得研究生學(xué)歷視為體現人生價(jià)值的標志,如果能成為名校博士研究生更被視為取得某種社會(huì )聲望的體現。網(wǎng)絡(luò )上最近有位很火的“學(xué)歷姐”,這位在華中師范大學(xué)讀研究生的33歲女生,一共取得8本學(xué)位證書(shū)。她花7年時(shí)間取得這樣的成就,還想繼續讀博士,就是因為不舍得離開(kāi)校園。
大齡研究生的行動(dòng)讓很多人唏噓不已,還有一些人表示了由衷的感動(dòng)和欽佩,他們是一群執著(zhù)的“追夢(mèng)人”,但現實(shí)中他們遭遇到種種困境,甚至讓一些人折翼。
二、大齡研究生面臨的現實(shí)困境分析
南昌大學(xué)苗元江教授對研究生幸福感指數調查并做量化研究分析后得出結論:20-25歲年齡組的研究生幸福感指數最高,隨著(zhù)年齡增長(cháng)幸福指數顯示下降趨勢,但無(wú)統計學(xué)意義。30歲以上年齡組的生活滿(mǎn)意得分顯著(zhù)低于20-25歲年齡組和26-30歲年齡組的研究生。筆者對知名絡(luò )空間《考研論壇》專(zhuān)欄《研爸研媽》中發(fā)帖的關(guān)鍵字進(jìn)行初步統計(2010/5/20———2010/8/30),120篇發(fā)帖中,標題中直接說(shuō)明“迷茫、困惑、憂(yōu)郁、郁悶”等消極詞匯的占了10%,大齡報考女研究生的求助生育問(wèn)題的帖子占6.5%,講述多年艱難考研奮斗歷程的帖子5%,疑慮年齡過(guò)大的帖子占19.5%,剩余的帖子絕大多數是求助解答各種顧慮?梢钥闯,大齡研究生從入學(xué)開(kāi)始,就存在心理、年齡劣勢,面臨婚戀困惑、生育意愿、就業(yè)歧視等現實(shí)問(wèn)題。
具體問(wèn)題非常多,下面兩種困境是大齡研究生普遍面臨的生存不良狀況。
1.大齡女研究生的情感婚戀困惑。大齡研究生中還存在不少“剩男”、“剩女”,由于心理特征和社會(huì )經(jīng)歷與年齡有顯著(zhù)的正向關(guān)系,大齡研究生普遍和周?chē)耐瑢W(xué)存在一定的代溝,生活模式單調,與同學(xué)和導師聯(lián)系很少,社會(huì )接觸面狹窄,情感婚戀成為嚴重的個(gè)人心理壓力。
相對于男生,大齡女研究生的情感婚戀問(wèn)題更成為一個(gè)備受關(guān)注的社會(huì )研究議題。社會(huì )上流行這樣的順口溜來(lái)形容女研究生:“本科生是黃蓉,碩士生是李莫愁,博士生是滅絕師太,博士后更可怕,是東方不敗!”,人們更把大齡女研究生歸為男人、女人之外的“第三類(lèi)人”。研究證明,大齡女研究生婚戀難除了自身個(gè)性原因外,更多的是受社會(huì )性別觀(guān)念的影響。隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展“,男尊女卑”“、男強女弱”的傳統不平等觀(guān)念正在消失,但人們還不能擺脫傳統思想的羈絆。社會(huì )性別理論認為,男女各自的生理差異并不能導致作為群體的男女兩性社會(huì )地位的差異和等級關(guān)系。生活在社會(huì )中的人,對生理上不同的男性和女性的分類(lèi)給予不同的角色期望,為他們設定了不同的行為規范。幾千年的男尊女卑、男主女從、男外女內、男強女弱、男大女小等傳統觀(guān)念早已滲透到人們的觀(guān)念中。男士更傾向找一個(gè)能力、學(xué)歷方面比自己低的女性作為自己的伴侶,而獲得高學(xué)歷的女性在擇偶方面卻有相反的觀(guān)念,這種期望上的錯位使得女研究生婚戀擇偶困難重重。
2.前途危機。社會(huì )學(xué)家C·賴(lài)特·米爾斯運用社會(huì )學(xué)的想象力所做的最有成果的區分是“環(huán)境中的個(gè)人困擾”和“社會(huì )結構中的公眾話(huà)題”。他舉例說(shuō),“當一座10萬(wàn)人的城市只有一個(gè)人失業(yè)時(shí),那是他個(gè)人的困擾,為了救濟他,我們最好要了解這個(gè)人的品行、他的技能和目前的各種機遇。但是,如果一個(gè)有5000萬(wàn)雇傭大軍的國家,卻有1500萬(wàn)人失業(yè),這就是一個(gè)公眾話(huà)題,我們也許不能指望在某個(gè)個(gè)人所能獲得的機遇范圍內找出解決辦法。機遇的結構已經(jīng)解體了。為正確地表述問(wèn)題和找出問(wèn)題的解決方法,我們必須考慮社會(huì )的經(jīng)濟和政治制度,而不僅僅是零星分布的個(gè)人處境和品行(米爾斯,2001:7)!笨梢(jiàn),看待大齡研究生就業(yè)問(wèn)題不只從研究生的個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)期望著(zhù)眼,而更應該從社會(huì )就業(yè)政策、人才市場(chǎng)供需等宏觀(guān)社會(huì )因素去考慮。
大齡研究生也受到教育擴張帶來(lái)的勞動(dòng)力市場(chǎng)飽和影響,客觀(guān)上,國家和地方設置了政策壁壘加劇大齡研究生的前途危機感,“35歲”門(mén)檻設置愈加明顯,不只地方公務(wù)員和事業(yè)單位對年齡有硬性指標,一些單位規定博士不得超過(guò)30歲,甚至35歲以后基本無(wú)望成為國家公務(wù)員或者國家事業(yè)單位的一員,就業(yè)年齡歧視越來(lái)越“深入人心”。大齡研究生一般都具有豐富的工作經(jīng)驗,工作態(tài)度端正,接受過(guò)專(zhuān)門(mén)化的精英教育后,應該成為社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域的有生力量,但越來(lái)越強調年輕化的傾向,使大齡研究生找不到適合的位置,造成人才浪費,對大齡研究生是人生的重大打擊,也是對人格的極大踐踏。據調查發(fā)現,87.6%的大齡研究生認為部分單位存在年齡歧視。
三、結語(yǔ)
大齡研究生處境尷尬,一方面有主動(dòng)成才的強烈期望,另一方面遭遇國家政策壁壘的阻擋。社會(huì )資本不足,職業(yè)技能趕不上時(shí)代變化需求,造成大齡研究生過(guò)早失去向上流動(dòng)的可能“,人未老,先淘汰”這樣的現實(shí)未免過(guò)于殘酷。但重新獲得優(yōu)質(zhì)人力資本后,又遭遇制度歧視,不僅造成寶貴人力資源的巨大浪費,也加劇青年人對社會(huì )期望降低,拋棄感和邊緣化使他們反社會(huì )情緒的膨脹,成為社會(huì )不穩定的潛在因素,年齡的制度歧視應該及早得到糾正。
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