土木工程結構健康監測現狀論文

　　1研究土木工程結構健康監測工作的意義

　　許多人并不是很了解為什么要開(kāi)展土木工程結構健康監測工作，開(kāi)展土木工程結構健康監測究竟有什么意義。其實(shí)這項工作的開(kāi)展并不是毫無(wú)意義的，它的意義主要體現在以下幾個(gè)方面：首先，土木工程結構健康監測工作的開(kāi)展有利于更好的確保土木工程的質(zhì)量。質(zhì)量是一個(gè)永恒的話(huà)題。也是所有的建筑共同追求的一個(gè)目標。如果建筑的質(zhì)量得不到保證，那么其它的一切努力都是沒(méi)有用的。因此，土木工程結構健康監測工作的開(kāi)展可以更好的確保土木工程的質(zhì)量；其次，開(kāi)展土木工程結構健康監測工作是我國相關(guān)法律的要求。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展與法律法不斷完善。我國越來(lái)越重視土木工程結構健康這一項內容。開(kāi)展土木工程結構健康監測工作，也是響應國家的法律政策；此外，開(kāi)展土木工程結構健康監測有利于我國更好更快的發(fā)展。國家綜合實(shí)力的提升需要從各個(gè)方面進(jìn)行入手，土木工程結構健康監測就是其中的一方面。更好的開(kāi)展土木工程結構健康監測工作，可以間接的促進(jìn)我國綜合實(shí)力的提升。

　　2現階段我國土木工程結構健康監測存在的問(wèn)題

　　2.1缺乏統一的土木工程結構健康監測標準

　　不得不承認在開(kāi)展土木工程結構健康監測工作的過(guò)程中，還是存在著(zhù)一系列的問(wèn)題的，這些問(wèn)題或大或小都制約著(zhù)土木工程結構健康監測工作的開(kāi)展，缺乏統一的監測標準就是需要面臨的問(wèn)題之一。監測標準是開(kāi)展土木工程結構健康監測工作的準繩。如果沒(méi)有這個(gè)準繩的制約，相關(guān)的工作人員在進(jìn)行監測的過(guò)程中，按照自己的意愿進(jìn)行監測的話(huà)，那么就會(huì )暴露出許多的問(wèn)題。然而，雖然標準非常的重要。但是現階段我國大多數的土木工程企業(yè)之間并沒(méi)有達成統一的標準。

　　2.2相關(guān)的監測工作責任心偏低

　　在開(kāi)展土木工程結構健康監測工作的過(guò)程中，相關(guān)的監測人員工作責任心低也是需要面臨的問(wèn)題之一[1]。工作人員是開(kāi)展土木工程結構健康監測工作的主體，如果相關(guān)的工作人員責任心不足的話(huà)，那么在開(kāi)展工作的過(guò)程中將會(huì )面臨許多的問(wèn)題。使得相關(guān)工作開(kāi)展的進(jìn)度受到了一定的阻礙。簡(jiǎn)而言之，工作人員責任心不強，給土木工程結構健康監測工作的開(kāi)展帶來(lái)了很大的阻礙。

　　2.3缺乏相應的監督制度

　　人在工作的過(guò)程中是會(huì )存在一定的惰性心理的，在這種心理的促使之下，相關(guān)的工作人員工作的積極性就會(huì )偏低，從而導致工作的進(jìn)程受到一定的影響，在開(kāi)展土木工程結構健康監測工作的過(guò)程中，缺乏相應的監督制度，使得相關(guān)的工作人員在工作的過(guò)程中會(huì )出現偷懶的行為，嚴重的制約了土木工程結構健康監測工作的開(kāi)展。

　　3更好的開(kāi)展土木工程結構健康監測工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)

　　3.1建立統一的監測標準

　　想要更好的開(kāi)展土木工程結構健康監測工作，就需要采取一定的措施解決這一過(guò)程中存在的問(wèn)題，建立統一的監測標準就是可以采取的措施之一。想要建立統一的監測標準并不是一年非常簡(jiǎn)單的事情，具體可以參考以下幾個(gè)方面[2]：首先，相關(guān)的人員要對土木工程結構健康監測工作有一個(gè)具體的、系統的了解。知道開(kāi)展監測工作的過(guò)程中需要監測的內容和注意事項，并對這些內容進(jìn)行初步的統一；接下來(lái)，根據所總結的內容制定相關(guān)的標準。在制定標準的過(guò)程中，需要遵循想要的法律制度，要將總結的內容與法律制度進(jìn)行系統的結合；此外，標準是開(kāi)展土木工程結構健康監測的準繩，但是不同的土木工程結構健康監測工作由于所處的環(huán)境及其他外界因素的不同，所以工作之間應該會(huì )存在一定的差異。因此，標準的制定要具有變通性。并且也要舉要詳細性。

　　3.2提高工作人員的責任心

　　提高工作人員的責任心也是可以采取的有效措施之一。想要提高工作人員的責任心可以從以下幾個(gè)方面入手：首先，在雇傭土木工程結構健康監測人員的時(shí)候，要加大對員工責任心方面的考核力度，爭取在雇傭的環(huán)節杜絕雇傭責任心不強的工作人員；在相關(guān)工作人員開(kāi)展工作的過(guò)程中，土木工程企業(yè)應該對工作人員進(jìn)行必要的監督與檢查工作。這樣可以更加保障相關(guān)的工作人員可以更加專(zhuān)心、認真的工作；此外，企業(yè)也應該定期的對員工進(jìn)行相關(guān)的內容培訓。不斷的深化責任心的重要性。是員工潛移默化的受到影響。而且，企業(yè)也可以定期的開(kāi)展一些關(guān)于責任心方面內容的論壇、講座。加大對這方面內容的宣傳力度。

　　3.3建立一定的監督制度

　　建立一定的監督力度也是可以采取的有效措施之一。在開(kāi)展土木工程結構健康監測工作的過(guò)程中，工作的主體是人。人的思想是無(wú)法控制的，這就需要對人進(jìn)行一定的制約。這樣才可以保證土木工程結構健康監測工作的公平、公正。此外，建立一定的監督制度，還可以保障相關(guān)的工作人員能夠全心全意的開(kāi)展相關(guān)工作。想要建立一定的監督制度，可以從以下幾個(gè)方面入手：首先，對以往的工作進(jìn)行分析與總結，找出以往工作中存在的問(wèn)題及漏洞。這步工作是制定監督制度的首要工作，只有對以往的工作進(jìn)行分析與總結，才能夠對土木工程結構健康監測工作的開(kāi)展具有一定全面的掌握�？梢哉f(shuō)這項工作是接下來(lái)所以工作的基礎；接著(zhù)針對出現的問(wèn)題與漏洞制定相關(guān)的監督制度。制度的確定主要是為了更好的開(kāi)展工作，因此，在制定相關(guān)的監督制度的時(shí)候一定要結合出現的問(wèn)題；此外，在監督制度實(shí)施的過(guò)程中，相關(guān)的人員也需要不斷的對監督制度進(jìn)行必要的修改與完善。這主要是隨著(zhù)時(shí)代的不斷發(fā)展，會(huì )出現一些不符合時(shí)代發(fā)展的制度。對這些內容要及時(shí)的修改與完善。

　　4我國土木工程結構健康監測的發(fā)展前景分析

　　我國土木工程結構健康監測工作的主要發(fā)展方向根據我國的基本國情主要有以下幾方面：首先，土木工程結構健康監測工作的信息化管理。隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái)。我國的各行各業(yè)都在追求著(zhù)信息化的管理，不僅因為他的便捷，更是因為他可以在很大的程度上減少人力、物力的使用，最大限度的提高工作的效率。信息化管理也是我國土木工程結構健康監測工作的發(fā)展目標之一；其次，多元化的發(fā)展目標也是土木工程結構健康監測工作的任務(wù)之一。在這個(gè)多元化的時(shí)代，如果想在激烈的競爭中保有一席之地，那么就是適應時(shí)代的發(fā)展，開(kāi)展多元化的土木工程結構健康監測工作。這樣才可以使得土木工程結構健康監測工作不斷的進(jìn)步、跟上時(shí)代的腳步。此外，更加規范化也是我國土木工程結構健康監測工作發(fā)展的一個(gè)重要目標。結束語(yǔ)以上內容就是本文對土木工程結構健康監測現狀及發(fā)展的內容的分析。雖然現階段我國土木工程結構健康監測工作還存在著(zhù)一定的問(wèn)題，但是隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展與改革開(kāi)放工作的不斷推進(jìn)，我國在這方面的內容將會(huì )逐漸的走向成熟。希望相關(guān)的人士能夠致力于這方面工作的研究，從而促進(jìn)我國土木工程行業(yè)的更好、更快發(fā)展。

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