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估值調整條款的公平性分析論文

時(shí)間:2025-11-10 03:47:57 論文范文

估值調整條款的公平性分析論文

  一、“海富案”否認的估值調整條款

估值調整條款的公平性分析論文

  估值調整條款俗稱(chēng)“對賭協(xié)議”,是私募股權投資中經(jīng)常出現的一種投資條款。投資者決定是否投資的重要依據是對目標企業(yè)的估值。但這種估值存在一定的風(fēng)險,為保證其投資回報,投資者常約定有估值調整條款,即如果企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)低于預測,投資者會(huì )要求企業(yè)給予某種形式的補償:如果企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)高于預測,投資者會(huì )提供某種獎勵。

  估值調整條款一般應具有“調整標準+調整方法”的基本結構。其中,調整標準一般表現為一定數額的經(jīng)營(yíng)利潤目標,或是企業(yè)的某個(gè)增長(cháng)率。當然,理論上來(lái)講,企業(yè)的財務(wù)指標均可能成為調整的標準,這取決于雙方的風(fēng)險偏好和具體情況。

  在對賭協(xié)議第一案——“海富案”中,最高院判決認為海富公司與世恒公司的對賭協(xié)議無(wú)效,法院認為“這一約定使得海富公司的投資可以取得相對固定的收益,該收益脫離了世恒公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),損害了公司利益和公司債權人利益!币勒沾朔N解釋的邏輯,在中外合資經(jīng)營(yíng)的前提下,如果對賭條款的約定可以使投資方取得相對固定的收益,并且損害公司的利益或債權人的利益,便可認定該條款無(wú)效。因為此種約定對于公司或債權人或其他股東來(lái)說(shuō)是非常不公平的,侵犯了其合法權益。

  二、永樂(lè )電器簽訂的估值調整條款

  估值調整條款有很多類(lèi)型,永樂(lè )電器與摩根士丹利簽訂的與海富案中的屬于不同的類(lèi)型。那么,最高院否認海富協(xié)議的邏輯,是否同樣可以用來(lái)否認永樂(lè )的條款呢?

  2005年1月,摩根士丹利和鼎暉注資永樂(lè )電器,雙方約定永樂(lè )在2007年扣除非核心業(yè)務(wù)利潤后盈利如果高于7. 5億元,投資人向管理層割讓4697萬(wàn)股:利潤介于6. 75億元和7. 5億元之間不需進(jìn)行估值調整:利潤介于6億元和6.75億元之間,管理層向投資人割讓4697萬(wàn)股:利潤低于6億元,則管理層割讓的股份達到9395萬(wàn)股。該條款是根據利潤進(jìn)行浮動(dòng)股權比例的調整,可以說(shuō)是最為典型的一種“對賭協(xié)議”。

  (一)取得相對固定的收益

  根據永樂(lè )電器與摩根士丹利對賭協(xié)議的規定,可以計算出協(xié)議到期時(shí)不同情況下摩根士丹利所持有的股票市值。當凈利潤小于6億港元,股票總市值為32. 22億港元,與2005年投資時(shí)持有股份的市值總額13. 3億港元比較,增長(cháng)了142%:當凈利潤在6-6.75億港元之間時(shí),上述兩個(gè)數字為32. 67 146%:當凈利潤大于7億港元,為29. 73,124%?梢(jiàn),無(wú)論出現哪一種情況,摩根士丹利都可以獲得很高的收益。并且收益的數額基本穩定。這種情況無(wú)疑符合了最高院所認為的“取得相對固定的收益”。

  (二)損害公司、其他股東、債權人的利益

  最高院對此依據的法條是《公司法》第二十條第一款:公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益:不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。在海富案中,該對賭協(xié)議是如何濫用股東權利或公司法人獨立地位來(lái)?yè)p害公司或債權人利益,法院并沒(méi)有在判決中給出詳細的論證和說(shuō)明。從實(shí)際情況來(lái)看,該結論很可能是從海富要求世恒提供補償的結果出發(fā)做出的。因為按照約定海富投資向世恒公司要求補償1998萬(wàn)元。最高院可能是依據這一實(shí)際結果的出現,認為此種約定不公平,從而否定其效力。在永樂(lè )電器的對賭協(xié)議中,永樂(lè )為了完成約定的目標,最終被國美收購,企業(yè)被兼并,摩根士丹利取得的收益,是以永樂(lè )公司被收購為代價(jià)的。這無(wú)疑也可構成損害公司、其他股東、債權人的利益。

  三、對公平性的評價(jià)

  (一)不應以實(shí)際的結果評價(jià)公平與否

  在前述的海富案和永樂(lè )案中,由于實(shí)際的結果是融資企業(yè)需向投資方進(jìn)行補償,給人們的直觀(guān)感覺(jué)是對賭條款不公平,將風(fēng)險單方面加諸于被投資方,而投資方則可以高枕無(wú)憂(yōu)。由此認為投資方可以取得相對固定的收益并損害相關(guān)人的利益。但是,在蒙牛與摩根、英聯(lián)、鼎暉的對賭條款中,雙方采取的調整方法更加激烈,如果蒙牛不能完成目標,將直接導致關(guān)聯(lián)公司的控制權旁落。最終蒙牛業(yè)績(jì)遠超目標,實(shí)現“雙贏(yíng)”。

  私募股權案例中,利用對賭條款實(shí)現雙贏(yíng)的案例不在少數。其激勵作用得到經(jīng)濟理論界的普遍認可。如果永樂(lè )電器2007年的盈利達到7. 5億港元,則會(huì )出現雙贏(yíng)的局面。在摩根士丹利獲得很高投資收益的同時(shí),永樂(lè )電器的管理層也獲得了4697萬(wàn)股股票,股票的市值總額高達3.72億港元。

  問(wèn)題的關(guān)鍵在于,評估對賭協(xié)議的有效與否,不應立足條款約定的目標實(shí)現與否的現實(shí),而應立足協(xié)議簽訂之時(shí)。如果在簽訂之時(shí)存在脅、迫、惡意串通等合同法規定的情形,才能依法認定無(wú)效。如果單憑結果出現后,同情利益不保一方的感情傾向就武斷地認定協(xié)議無(wú)效,顯然破壞了合同自由的基本原則。

  (二)對成本收益的公平性不應僵化理解

  盡管理論界幾乎沒(méi)有學(xué)者對對賭協(xié)議的有效性持徹底的否定態(tài)度,法律上卻遲遲不肯給出正面的確認。究其原因,對成本收益是否對等的疑慮恐怕起著(zhù)很大的影響。人們認為,對賭協(xié)議對融資企業(yè)極不公平,他們負擔了幾乎全部的風(fēng)險,卻必須將很大一部分收益拱手讓人。事實(shí)上,這種認識來(lái)源于經(jīng)濟相關(guān)知識的匱乏。

  仍以摩根士丹利為例。在與永樂(lè )對賭的過(guò)程中,它并非全無(wú)風(fēng)險。如果市場(chǎng)缺乏效率,股價(jià)不僅不隨盈利的增加而上升,反而還下降。如果企業(yè)業(yè)績(jì)不好,股價(jià)不斷下跌,股票的市場(chǎng)價(jià)值也會(huì )不斷下降。在上述兩種情況下,摩根士丹利無(wú)法獲取投資收益。都可能出現投資企業(yè)和接受投資企業(yè)“雙輸”的局面。

  而永樂(lè )也并非“吃了大虧”。依靠負債融資的成本要比依靠股權融資高得多,如果企業(yè)的資本結構以負債為主,企業(yè)將背上沉重的財務(wù)負擔。企業(yè)的利潤很大一部分要用來(lái)歸還利息。這一點(diǎn)在海富案中尤為明顯。海富公司以17倍的溢價(jià)購入世恒公司的股權,按照優(yōu)序融資理論,這種計入資本公積的溢價(jià)是最為理想的融資來(lái)源,成本最低。并且,2005年,永樂(lè )面臨險峻的行業(yè)環(huán)境,巨額資本的注入給永樂(lè )帶來(lái)了活力,并且永樂(lè )于當年10月在香港成功上市。

  進(jìn)行成本收益的分析,決不能僅看表面的、實(shí)際的結果。投資方付出了巨大的機會(huì )成本,也承擔了一定的風(fēng)險,被投資方負擔了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,但也獲得了自己需要的資金。經(jīng)濟理論中對此有非常細致的成本收益分析,沒(méi)有分析認為對賭條款違背基本的經(jīng)濟原理。

  (三)雙方實(shí)力對比對公平性的影響

  人們質(zhì)疑對賭協(xié)議有效性的另一個(gè)原因,就是投資者往往財力雄厚,被投資方則捉襟見(jiàn)肘,面臨融資困境。此種對比使人們比較容易質(zhì)疑是否投資者利用自己的優(yōu)勢地位,從而質(zhì)疑條款的公平性。而事實(shí)上,這種強弱對比是否切實(shí)存在,又是否真的會(huì )導致條款的不公平呢?

  根據市場(chǎng)有效性假設,在完全競爭的市場(chǎng)上,市場(chǎng)對資源的配置是最有效的,F實(shí)中當然不存在完全有效的市場(chǎng),但投資行業(yè)并不是一個(gè)市場(chǎng)競爭十分匱乏、存在壟斷的行業(yè)。也就是說(shuō),如果投資方提出的條件過(guò)于苛刻,被投資方是有可能尋求其他風(fēng)險投資企業(yè)達成一致的。投資方尋求一家合適的目標企業(yè)也并不十分輕易,不僅要符合本企業(yè)的投資組合以便分散風(fēng)險,還要行業(yè)合適、企業(yè)管理層偏好風(fēng)險、等等諸多考慮。在此種情況下,雙方是可以實(shí)現比較平等的協(xié)商的。當然不排除不公平存在的可能,但并未普遍存在或者嚴重到要因此否定對賭協(xié)議的效力。

  本質(zhì)上,估值調整條款是為了減少估值不確定性和信息不對稱(chēng)而設置的保護性條款。企業(yè)估值是一項十分復雜且主觀(guān)性極強的經(jīng)濟活動(dòng),極大地受到所掌握的信息的影響。被投資企業(yè)充分了解自己企業(yè)的狀況,但投資方不參與經(jīng)營(yíng),對企業(yè)的歷史更是只能從外不了解,在信息方面處于弱勢地位。投資時(shí)企業(yè)的估值是極其重要的投資考量因素,估值的不確定性風(fēng)險后果是由投資方承擔的,如果沒(méi)有估值調整條款,投資方可能賠得血本無(wú)歸。

  此外,在經(jīng)濟活動(dòng)中,每個(gè)企業(yè)都被假設是理性個(gè)體,需要為自己做出的種種決策承擔責任。只要此種決策在程序上沒(méi)有瑕疵,是按照法律和公司章程規定,以合法的持股比例做出的決策,并且在實(shí)質(zhì)上沒(méi)有欺詐、脅迫等意思表示無(wú)效的情形,那么,便不應輕易否定合同自由的基本原則。盡管民法注重實(shí)質(zhì)公平,但合同法作為民法的特別法,更加注重的是機會(huì )公平和保護的公平。按照特別法優(yōu)先于普通法的原則,也不應讓所謂的“公平”傷害合同自由。

  四、結語(yǔ)

  最高院的無(wú)效認定,看似只是否定了很小的一種對賭協(xié)議,可是觀(guān)其實(shí)質(zhì),分析最高院的認定邏輯,卻發(fā)現這種邏輯完全可以推而廣之,繼而認定永樂(lè )與摩根士丹利的條款也屬無(wú)效。其他類(lèi)型的條款,也完全存在符合最高院認定邏輯的可能。對賭協(xié)議并不是絕對公平的,但是在市場(chǎng)經(jīng)濟之中,在機會(huì )平等的前提下,他的公平性不應當遭到徹底的否定。公平對民事主體意思表達的有效性構成傷害,須達到顯失公平的程度,估值調整協(xié)議并非顯失公平。觀(guān)其實(shí)質(zhì),估值調整條款不違背法律和經(jīng)濟學(xué)的基本原理。并且,它本身有著(zhù)很強的激勵作用,這種作用的到經(jīng)濟理論和實(shí)踐的普遍認可。這也是為何對賭協(xié)議在國外非常普遍,在我國也越來(lái)越多的重要原因。估值調整條款的效力確認問(wèn)題牽系著(zhù)私募股權投資領(lǐng)域的活力,當慎而重之。

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