國內林業(yè)發(fā)展經(jīng)濟管理論文
1.如何快速壯大我國林業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展
1.1我國林業(yè)經(jīng)濟管理模式中的弊端
林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)中還有很多的弊端。第一，師資力量不足。師資是一切專(zhuān)業(yè)快速發(fā)展的必要條件，專(zhuān)業(yè)沒(méi)有師資就沒(méi)有發(fā)展前景，熟話(huà)說(shuō)好馬配好鞍，同樣的好的專(zhuān)業(yè)也要配備好的專(zhuān)業(yè)老師。但是我國大學(xué)都有的一大教學(xué)弊端就是對專(zhuān)業(yè)老師的培養力度不夠，沒(méi)有領(lǐng)會(huì )到大學(xué)的靈魂在于學(xué)校的師資力量，由于師資力量不足，嚴重阻礙了林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)的發(fā)展。為了提高林業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的競爭力，就必須加強師資隊伍的建設。我國經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)老師主要從事有關(guān)林業(yè)生產(chǎn)關(guān)系和林業(yè)計劃經(jīng)濟管理的教學(xué)和研究，但是我國正處在快速發(fā)展的現代，經(jīng)濟模式更多的向工業(yè)方面發(fā)展，同時(shí)城鎮化進(jìn)程也在加大，國家非常需要大量專(zhuān)業(yè)人才入駐我國林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)專(zhuān)業(yè)，所以國家必須要加強林業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)師資隊伍建設，以增強和提升林業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的師資力量。第二，專(zhuān)業(yè)內容太少涵蓋面太窄。教學(xué)內容太陳舊，不能跟上時(shí)代發(fā)展的步驟，專(zhuān)業(yè)內容很是落伍。林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)缺少以經(jīng)濟為本位的教育改革來(lái)全面提升人的素質(zhì)的教育體系。同時(shí)林業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)也缺少自己專(zhuān)業(yè)學(xué)科的體系，包括課程體系和教學(xué)內容體系。
1.2處理林業(yè)經(jīng)濟管理模式問(wèn)題的辦法
為了全面改善我國大學(xué)林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展問(wèn)題，需要從以下幾方面進(jìn)行改善。第一，加強林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)專(zhuān)業(yè)師資隊伍力量，努力提高師資教學(xué)和科研能力，這就要大學(xué)引進(jìn)其他國家的先進(jìn)知識分子來(lái)學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的教授，還要幫助年輕的林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)學(xué)者到國外進(jìn)行深造培養，除此之外還要積極組織召開(kāi)國際性的林業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)會(huì )議，促進(jìn)和國際間的交流，開(kāi)展學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)研討會(huì )，來(lái)提高我國大學(xué)林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)水平和能力。第二，建立完善的教師制度來(lái)約束，進(jìn)而使得教師隊伍師資力量快速提升。教師隊伍要積極合作互相幫助，這樣進(jìn)步會(huì )更快。
2.結束語(yǔ)
林業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展對林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的意義，但是我國在此專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向上還有很多不完善的地方，主要包括課程內容設置不合理，專(zhuān)業(yè)老師師資力量薄弱，學(xué)生專(zhuān)業(yè)水平低下。為了快速的發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，國家和大學(xué)必須聯(lián)合起來(lái)各盡職責來(lái)積極發(fā)展此專(zhuān)業(yè)。
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