關(guān)于寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法

　　制作個(gè)人簡(jiǎn)歷是很讓人頭痛的，每一個(gè)人都想寫(xiě)好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而讓自己找到一份了工作，但是一到下手寫(xiě)的時(shí)候就會(huì )感覺(jué)到無(wú)從入手，所以今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎樣找到寫(xiě)作的靈感。

　　第一個(gè)方式參考別人的簡(jiǎn)歷，參考別人的簡(jiǎn)歷來(lái)寫(xiě)作自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷相信是很多人是這樣做的，因為這樣想比自己左思右想，也想不到需要寫(xiě)什么內容比較好，起碼可以找到下手寫(xiě)作的方向了，這里需要注意的是，需要多找幾份的簡(jiǎn)歷作為參考，還有就是不能直接復制別人簡(jiǎn)歷上的內容自己使用，覺(jué)得別人寫(xiě)得不錯，想使用，那你也得結合自己的情況進(jìn)行修改一下，要不到時(shí)求職時(shí)與別人雷同了，這樣會(huì )很讓招聘者反感的。

　　第二個(gè)方式閱讀招聘要求，招聘要求中已經(jīng)表明了招聘者想招聘的人需要有什么技能及經(jīng)驗（當然這些技能及經(jīng)驗并不是全部都需要的），但是你一定需在你的簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明你是否具有這些技能及掌握的水平和你是否具有這樣的經(jīng)驗，并作出相應該的介紹。

　　其實(shí)寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷最好是結合上述兩個(gè)方式，選閱讀招聘要求，再看別人的簡(jiǎn)歷模板，再結合自己的情況進(jìn)行有針對性的寫(xiě)作，知道哪一些是重點(diǎn)東西，只要把簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)的東西寫(xiě)好，讓招聘者看了你的簡(jiǎn)歷認為你是合適的或優(yōu)秀的，并能通知你來(lái)面試，這樣的簡(jiǎn)歷就是一成功的簡(jiǎn)歷了。

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