簡(jiǎn)歷以一個(gè)比較嚴格的標準
簡(jiǎn)歷以一個(gè)比較嚴格的標準
在不同的時(shí)間去說(shuō)服某個(gè)人做某事，獲得的效果肯定是不同的，即使得到的結果是一樣的但是花費的功夫也是不一樣的。比如說(shuō)某個(gè)人正在氣頭上那么你想說(shuō)服他是不是很有難度了？而當某個(gè)人正處于極度歡樂(lè )的時(shí)候你再和他提什么要求，獲得他認可的概率是不是提高了很多？所以說(shuō)投個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要注意時(shí)間這個(gè)方面，在不同時(shí)間投簡(jiǎn)歷效果可是不同的。
這就需要我們先了解下企業(yè)對待個(gè)人簡(jiǎn)歷的情況，一般在發(fā)布招聘信息之后企業(yè)會(huì )對開(kāi)頭獲得的簡(jiǎn)歷以一個(gè)比較嚴格的標準對待，因為最新發(fā)布的崗位會(huì )出現在招聘網(wǎng)站上最顯著(zhù)的位置，從而讓很多求職者看到這個(gè)崗位，而后大家自然是朝著(zhù)新發(fā)布的崗位瘋狂地投簡(jiǎn)歷，于是一時(shí)之間大量簡(jiǎn)歷朝著(zhù)企業(yè)涌過(guò)來(lái)，所以企業(yè)必須加大審核的力度，盡快將稍微不符要求的簡(jiǎn)歷全部刪除掉。所以你在開(kāi)頭就投簡(jiǎn)歷面對的競爭對手是相當多的，而企業(yè)又以一種更為嚴格的標準審核簡(jiǎn)歷，這樣你的實(shí)力雖然比較強但是很有可能在這種局勢之下被刷下去的。為此不要去湊熱鬧，一般湊熱鬧可都沒(méi)有什么好果子吃的，最終你可能只能繼續充當一個(gè)看客。
那么什么時(shí)候投簡(jiǎn)歷才能夠減少競爭對手并且企業(yè)能夠使用一個(gè)較為寬松的標準審核簡(jiǎn)歷？一般就是在企業(yè)發(fā)布簡(jiǎn)歷后大約第三四天的時(shí)候，因為企業(yè)大概需要三天時(shí)間將前面積壓的簡(jiǎn)歷審掉，但是你又不能太晚投簡(jiǎn)歷以免名額減少了，那么企業(yè)對過(guò)于靠后的個(gè)人簡(jiǎn)歷也會(huì )以一種限定名額的嚴格方式審核。
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