會(huì )計信息質(zhì)量管理淺析論文
摘要:信息的質(zhì)量目標,是保證會(huì )計資料的真實(shí)性、準確性、合法性、完整性和及時(shí)性。提高會(huì )計信息質(zhì)量是當前及今后會(huì )計工作的首要任務(wù),已成為加強管理和財務(wù)管理不可缺少的重要環(huán)節。
關(guān)鍵詞: 會(huì )計; 信息;質(zhì)量;管理
為積極配合財政部會(huì )計信息質(zhì)量檢查工作,加大會(huì )計監督力度,進(jìn)一步整頓會(huì )計秩序,打擊會(huì )計造假行為,促進(jìn)會(huì )計行業(yè)健康,如何提高會(huì )計信息質(zhì)量顯得越發(fā)重要。
一、建立和完善內部控制機制,加強內部會(huì )計控制
會(huì )計的基本職能是對的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的核算和監督。在履行這一職能的過(guò)程中,通過(guò)制定并執行適當的業(yè)務(wù)控制程序,科學(xué)合理地劃分職責范圍,建立相互協(xié)調、相互制約的機制,可使會(huì )計活動(dòng)得到有效控制,盡量避免差錯的發(fā)生。通過(guò)實(shí)施以職責分工為基礎的各種內部控制手段以及制約和協(xié)調經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動(dòng)的各種和措施,可確保會(huì )計信息的準確性和可靠性。
健全、完善內部控制制度,有助于提高會(huì )計信息質(zhì)量。會(huì )計作為一個(gè)信息系統,對內能夠向管理層提供經(jīng)營(yíng)管理信息,對外可以向投資者、債權人等提供用于投資等決策的信息�？煽康男畔蟾鏋閱挝还芾韺犹峁┻m合其既定目標的準確而完整的信息,支持管理層的決策和對營(yíng)運活動(dòng)及業(yè)績(jì)的監控;同時(shí),保證對外披露的信息報告的真實(shí)、完整,有利于提升單位的誠信度和公信力,維護單位良好的聲譽(yù)和形象。
完善內部控制制度,減少會(huì )計信息產(chǎn)生的違規機會(huì )。這就要求各單位從會(huì )計控制和財務(wù)控制兩方面做好會(huì )計工作。內部控制制度包括不相容職務(wù)的分離和制約,嚴格的會(huì )計核算程序,健全的財務(wù)收支審批制度,對外投資、資產(chǎn)處置等重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的審批制度,財產(chǎn)清查制度,內部稽核和審計制度,會(huì )計人員任職資格和考核制度等。
二、加強會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)技能培訓和職業(yè)道德,全面提升會(huì )計人員素質(zhì)
(一)加強會(huì )計基礎工作,確保會(huì )計信息質(zhì)量
做好會(huì )計基礎工作,是確保會(huì )計信息質(zhì)量的第一道關(guān)。要求會(huì )計人員從會(huì )計賬戶(hù)的設置、科目的運用、賬簿的記載、單證的流轉、費用的分攤、指標的考核以及各種資料的積累等,每一過(guò)程都必須有一套規范的作業(yè)程序,才能形成有價(jià)值的會(huì )計信息。同時(shí),還要盡可能采用先進(jìn)的方法,提高會(huì )計信息的精確度。
(二)加強會(huì )計人員隊伍建設,提高會(huì )計人員素質(zhì),減少會(huì )計信息的非故意造假
會(huì )計人員是會(huì )計工作的主體,會(huì )計人員素質(zhì)的高低,直接會(huì )計信息的質(zhì)量。應通過(guò)多種方式加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓,提高其專(zhuān)業(yè)技能。抓好在職會(huì )計人員的后續教育,幫助會(huì )計人員更新會(huì )計知識,熟悉會(huì )計處理程序和核算辦法,精通會(huì )計法規和會(huì )計制度,準確判斷會(huì )計事項,恰當進(jìn)行會(huì )計處理。使會(huì )計人員素質(zhì)能適應企業(yè)制度和企業(yè)管理與國際接軌的不斷發(fā)展的需要。
(三)全面實(shí)施道德教育,堅持會(huì )計誠信原則
要求會(huì )計人員具備強烈的責任感,在履行職責中遵紀守法,廉潔奉公,不論遇到何種情況,不喪失原則,不圖謀私利。這就要從思想認識、道德水平和綜合素質(zhì)上對信息提供者、注冊會(huì )計師乃至投資者實(shí)施全方位誠信教育,強化道德自律意識,保持職業(yè)良知,從根本上消除虛假泛濫。真正做到愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、堅持原則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)。
三、充分發(fā)揮審計監督職能,嚴格控制虛假會(huì )計信息的產(chǎn)生
(一)建立和完善內審機構和內審制度,加強內部審計的作用,實(shí)現對會(huì )計控制的再監督
1.充分認識內部審計在經(jīng)濟管理中的重要性,積極做好內部審計機構與審計隊伍的建設工作。一方面要建立完善的內部審計機構及監督體系,加強對內部審計工作的領(lǐng)導,同時(shí)要加強內部審計隊伍建設,充實(shí)審計力量,加強人員業(yè)務(wù)培訓,保障審計工作的有效開(kāi)展,確保內部審計獨立行使職權。通過(guò)內部審計的審核,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規,減少故意性的虛報、漏報錯誤,保證會(huì )計信息質(zhì)量。
2.建立健全企業(yè)內部審計制度體系。各中央企業(yè)應按照內部審計工作有關(guān)要求,結合自身實(shí)際情況,建立健全企業(yè)內部審計工作制度,推動(dòng)內部審計工作制度化、程序化和規范化,以促進(jìn)提高審計工作質(zhì)量。
3.積極探索內部審計的新領(lǐng)域和新方法。要在強化財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責任審計和基建工程審計的同時(shí),積極拓展審計領(lǐng)域,推動(dòng)管理審計工作開(kāi)展,積極探索企業(yè)績(jì)效審計、風(fēng)險導向審計,提高審計業(yè)務(wù)增值能力。同時(shí)運用先進(jìn)的審計方法和技術(shù),推進(jìn)內控測評和風(fēng)險評估,提高審計工作的質(zhì)量和效率。
4.充分發(fā)揮內部審計結果的作用。對各單位在審計中發(fā)現的要進(jìn)行處理,經(jīng)驗,完善制度,改善管理;對審計意見(jiàn)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)認真整改,積極開(kāi)展后續審計工作;要研究建立資產(chǎn)損失責任追究制度,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理責任。審計結果的落實(shí)程度直接關(guān)系到審計工作的效果,各企業(yè)要發(fā)揮審計結果的效力,使審計工作真正落到實(shí)處。
(二)加強企業(yè)外部監督,維護會(huì )計法規的嚴肅性
審計監督主要是會(huì )計事務(wù)所對企業(yè)年度財務(wù)報表進(jìn)行真實(shí)性、合法性、全面性審查,對承包經(jīng)營(yíng)者期滿(mǎn)檢查以及對資產(chǎn)的評估、糾紛的調解和重大經(jīng)濟項目進(jìn)行可行性研究等,避免偽造、粉飾財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的情況,避免財務(wù)報表虛報、誤報、重大遺漏等會(huì )計信息失真的現象,保護會(huì )計信息使用者的合法權益。
四、加大政府監督檢查力度,全面實(shí)行社會(huì )監督
根據《會(huì )計法》有關(guān)規定,政府有關(guān)部門(mén)可依據、行政法規的規定和部門(mén)的職責權限,對有關(guān)單位的會(huì )計行為、會(huì )計資料實(shí)施監督檢查。檢查包括對單位依法設置會(huì )計賬簿情況的檢查,會(huì )計資料真實(shí)性、完整性的檢查,會(huì )計核算情況是否合規、會(huì )計人員從業(yè)資格、任職資格情況的檢查以及會(huì )計事務(wù)所出具的審計報告的程序和內容的檢查。
同時(shí)規定,財政部門(mén)在實(shí)施會(huì )計監督中可以采取以下措施:財政部門(mén)實(shí)施會(huì )計監督檢查,可以在被檢查單位的業(yè)務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行。檢查人員可以運用查賬、盤(pán)點(diǎn)、查詢(xún)及函證、、性復核等;必要時(shí),經(jīng)財政部門(mén)負責人批準,檢查人員可以向與被檢查人有經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來(lái)的單位查詢(xún)有關(guān)情況,可以依法向機構查詢(xún)被檢查單位的存款。必要時(shí),可委托會(huì )計師事務(wù)所和審計事務(wù)所進(jìn)行審計。
五、加大法律制約和處罰力度,治理會(huì )計信息造假
(一)進(jìn)一步完善會(huì )計制度
對企業(yè)的會(huì )計核算和信息披露進(jìn)行嚴格規范,盡量減少會(huì )計準則中可供選擇的程序和方法,以縮小會(huì )計政策選擇的空間范圍,減少對同類(lèi)或相似業(yè)務(wù)處理方法的多樣性和選擇性。
(二)制定會(huì )計法規、會(huì )計準則時(shí),對會(huì )計的不確定事項做出規定
要健全法規,為監督提供法律依據,對管理方法、管理人員的責任與權力給予明確規定,盡量克服或減少其本身的不確定性。
(三)加強法律監督,加大對違法行為的處罰力度,對于提供虛假會(huì )計信息的懲處做出明確規定
要明確單位負責人的會(huì )計責任,建立、健全和有效執行本單位的內部控制制度,保證本單位會(huì )計資料的真實(shí)性、合法性和完整性,保護本單位資產(chǎn)的安全、完整等負有的責任。既要加大行政和刑事處罰力度,又要加大民事賠償力度。不僅對違規企業(yè)實(shí)行制裁,也要追究人的刑事責任,充分發(fā)揮法律對造假行為的懲治。
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