危險化學(xué)品企業(yè)安全培訓探析論文
摘要：在化學(xué)品產(chǎn)業(yè)中，相當一部分化學(xué)產(chǎn)品具有有毒有害、放射性、易燃易爆等特點(diǎn)，若在危險化學(xué)品生產(chǎn)、運輸、儲存過(guò)程中稍有不慎，就會(huì )對環(huán)境與人類(lèi)安全造成損害。鑒于此，本文將探究危險化學(xué)品企業(yè)安全培訓管理，以期全面促進(jìn)危險化學(xué)品企業(yè)健康、穩定發(fā)展。
關(guān)鍵詞：安全培訓；危險化學(xué)品；管理
相關(guān)統計數據顯示，約90%以上的安全事故是工作人員安全技能不足、安全意識不高等導致的。強化危險化學(xué)品安全培訓管理，具有重要的指導意義。
1危險化學(xué)品的概念
《危險化學(xué)品安全管理條例》(國務(wù)院令第591號)中稱(chēng)危險化學(xué)品，是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，對人體、設施、環(huán)境具有危害的劇毒化學(xué)品和其他化學(xué)品。
2危險化學(xué)品企業(yè)安全培訓、健康管理對策
2.1建立健全安全培訓管理制度
危險化學(xué)品企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)各項規章管理制度，尤其是建立健全安全生產(chǎn)培訓管理制度，使各項培訓工作有章可循。企業(yè)安全管理部門(mén)，應積極建立安全培訓臺賬，全面掌握企業(yè)人員安全培訓情況。臺賬需包括崗位類(lèi)別、培訓時(shí)間、培訓內容、培訓方式、考核方法等指標，與此同時(shí)，按照主要負責人和安全管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員等順序進(jìn)行排序。
2.2強化安全培訓檔案管理
危險化學(xué)品企業(yè)應強化安全培訓檔案管理，建立健全完善的檔案管理體制。嚴格按照安全培訓規定，為每個(gè)從業(yè)人員建立安全教育培訓檔案。企業(yè)安全管理部門(mén)必須重視安全檔案管理工作，促使安全檔案管理進(jìn)一步規范化、制度化。危險化學(xué)品企業(yè)必須建立企業(yè)安全培訓定期報告制度，及時(shí)向當地安全檢查部門(mén)上報安全培訓具體情況，主要包括培訓崗位、內容、學(xué)時(shí)、考核成績(jì)等內容，企業(yè)自留一份，上報當地安全監管部門(mén)一份，從而使安監部門(mén)動(dòng)態(tài)、全面掌握危險化學(xué)品企業(yè)的安全培訓情況。
2.3制定合理的安全培訓計劃
由企業(yè)安全管理部門(mén)出頭，積極聯(lián)合其他部門(mén)共同編制《年度安全培訓計劃》。每年年初，綜合培訓臺賬記錄情況，合理確定參訓人員基本信息，并針對本企業(yè)的特點(diǎn)與性質(zhì)確定合理的培訓內容，具體到編制形式來(lái)說(shuō)，建議選擇公文加表格的方式。公文內容應包含安全教育培訓指導思想、培訓目標、形式、時(shí)間、具體要求、培訓對象與人數等內容，同時(shí)，附《企業(yè)年度安全培訓計劃表》，該表應包含培訓內容、課時(shí)、方式、參訓人員、地點(diǎn)、教材等。企業(yè)年度安全培訓計劃必須經(jīng)過(guò)主要負責人與安全管理人員審批后，方可實(shí)施。
2.4優(yōu)化安全培訓授課
�、俸侠戆才排嘤栒n程。綜合安全培訓大綱、企業(yè)安全培訓規定、年度安全培訓計劃等要求，嚴格遵循適用、務(wù)實(shí)等原則，結合企業(yè)各個(gè)廠(chǎng)部、班組、車(chē)間的具體生產(chǎn)性質(zhì)與要求，合理編制安全培訓課程計劃表。②選擇授課人員。企業(yè)應積極聘用專(zhuān)業(yè)、資質(zhì)齊全的專(zhuān)職安全培訓教師。還可在本企業(yè)內評選教學(xué)能力優(yōu)秀、安全管理經(jīng)驗豐富的一線(xiàn)技術(shù)人員、安全管理人員作為兼職培訓講師。與此同時(shí)，加大授課人員的培訓與學(xué)習力度，促使其具備全面的危險化學(xué)品安全生產(chǎn)理論知識與授課能力，全面提高培訓效果。③培訓考勤與記錄。企業(yè)安全管理部門(mén)負責安全培訓考勤與記錄，負責培訓人員的簽到、簽退記錄。每次安全培訓教育之前，必須組織參訓人員簽到。在具體培訓過(guò)程中，還可通過(guò)抽查等方式，檢查參訓人員學(xué)習情況，將所有培訓記錄存檔處理。與此同時(shí)，全面貫徹安全培訓記錄制度，每次安全教育培訓工作結束后，相關(guān)人員應填寫(xiě)安全記錄培訓表，主要包括培訓的內容、地點(diǎn)、時(shí)間、授課人、學(xué)員簽名、效果評估等內容，一期一記錄，并將該資料存檔。
2.5強化安全培訓考核
危險化學(xué)品企業(yè)必須制定完善的安全培訓考核管理制度，每次培訓結束后，均要進(jìn)行培訓考核，對本次安全培訓的內容、技能進(jìn)行考核，并將考核結果直接與員工薪資福利相掛鉤，從而提高企業(yè)員工的培訓積極性與主動(dòng)性�？己私Y束后，按照要求填寫(xiě)培訓考核成績(jì)表以及培訓臺賬。2.6評價(jià)安全培訓效果評價(jià)安全培訓效果，可從以下內容進(jìn)行：①安全評價(jià)的依據。培訓是否符合國家安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度等。②評價(jià)準則。評價(jià)培訓是否具有適用性和實(shí)用性、符合性和廣泛性、有效性和可操作性。③評價(jià)結論，培訓存在的主要問(wèn)題。④對培訓過(guò)程存在的問(wèn)題采取的整改措施。⑤參加評價(jià)的人員及記錄人員。
3結語(yǔ)
本文以危險化學(xué)品概念、安全培訓分類(lèi)為切入點(diǎn)，從安全培訓管理制度、檔案管理、培訓計劃、培訓授課、考核、效果評價(jià)等角度詳細論述了危險化學(xué)品企業(yè)安全培訓管理對策，多角度入手，以期全面提高危險化學(xué)品企業(yè)安全培訓質(zhì)量。
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