社保工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的社保工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社保工作總結1
20xx年，財政社會(huì )保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會(huì )保障工作會(huì )議精神，按照不斷健全和完善我縣社會(huì )保障體系的工作思路，強化措施，規范管理，較好地落實(shí)了各項社會(huì )保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。
一、抓好預算，強化征管，社會(huì )保險基金穩步增長(cháng)
20xx年，全縣共完成五項保險費收入(本級征收)6235萬(wàn)元，比上年度的3044萬(wàn)元增長(cháng)104.9%，社會(huì )保險基金收入實(shí)現穩步較快增長(cháng);完成省定任務(wù)4635萬(wàn)元的134.5%，完成預算收入5640元的110.5%，實(shí)現了考核目標。實(shí)際工作中的主要措施是：
1、認真編制社會(huì )保險基金預算。根據有關(guān)政策規定和上級部門(mén)的要求，我們按時(shí)完成了20xx年社會(huì )保險基金預算工作，做到了資料真實(shí)、數據準確、報送及時(shí)。20xx年全縣社會(huì )保險基金預算總收入為6874萬(wàn)元，其中保險費收入5640萬(wàn)元。
2、加大社會(huì )保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發(fā)揮財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數核定和擴面征繳。我縣自去年起就設立了社會(huì )保險費核定征繳大廳，將養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育五項保險實(shí)行聯(lián)合辦公，方便了繳費人，提高了工作效率。
3、開(kāi)展定期和不定期的檢查監督活動(dòng)，對單位和個(gè)人繳費情況進(jìn)行抽查，并利用財政手段，對欠費單位由財政進(jìn)行代扣代繳;對20xx年社會(huì )保險基金支出使用情況進(jìn)行了檢查，對查出的.問(wèn)題以書(shū)面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社�；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現象，促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。
二、籌措資金，保障民生，社保工作目標全面落實(shí)
根據國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規定，我縣積極籌集社會(huì )保障資金，逐年加大本級預算對社會(huì )保障的投入，確保省政府承諾的相關(guān)事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。
1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬(wàn)元,其中本級財政配套94.58萬(wàn)元，幫助全縣394名4050城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，培訓轉移農村勞動(dòng)力5749名;其中安排114萬(wàn)元，幫助3197戶(hù)困難農戶(hù)每戶(hù)免費培訓1人、轉移就業(yè)1人;落實(shí)下崗失業(yè)人員小額貸款擔保資金100萬(wàn)元，為38位下崗人員擔保小額貸款38萬(wàn)元，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。
2、落實(shí)做實(shí)企業(yè)職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)資金97.44萬(wàn)元，按要求及時(shí)做好測算、落實(shí)和劃轉工作。
3、落實(shí)農村新型合作醫療補助資金108.4萬(wàn)元，促使合作醫療制度全面實(shí)施，全縣27.1萬(wàn)農民參合，參保率達到85%。
4、落實(shí)城市低保資金115.71萬(wàn)元，其中低保配套資金63.05萬(wàn)元、低保提標資金27.18萬(wàn)元、價(jià)格補貼資金8.85萬(wàn)元、工作經(jīng)費16.63萬(wàn)元，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開(kāi)展。
5、落實(shí)農村低保資金70.8萬(wàn)元，使得農村特困救助全面過(guò)渡到農村低保制度，全縣1.25萬(wàn)貧困人口享受到低保待遇。
6、落實(shí)醫療保險資金458.31萬(wàn)元，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮職工醫療保險待遇。
7、落實(shí)資金26.54萬(wàn)元，啟動(dòng)了城市低保對象醫療保險工作，全縣8847名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。
8、籌集資金21.14萬(wàn)元，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫療保險。
9、籌集城鄉醫療救助資金85萬(wàn)元，其中本級財政配套10萬(wàn)元，對605名符合條件對象實(shí)施了醫療救助。
10、落實(shí)衛生防疫經(jīng)費33萬(wàn)元、血防經(jīng)費14萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬(wàn)元、結核病防治經(jīng)費7萬(wàn)元，落實(shí)財政衛生補助政策，支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛生事件救助體系的建設，推動(dòng)全縣衛生事業(yè)的發(fā)展。
社保工作總結2
20xx年上半年社保股繼續圍繞民生工程這一主線(xiàn)開(kāi)展工作，特別是20xx年度我省民生工程進(jìn)一步擴容升級后，社保股不僅要做好各項社保資金日常財務(wù)管理工作，還要加強民生工程的政策宣傳、統計、協(xié)調、反映問(wèn)題等工作，更要把承辦的工作做細、做實(shí)。具體工作情況如下：
一、把民生工程作為工作的重中之重。
財政部門(mén)是民生工程的牽頭單位，目前社保股協(xié)辦民生工程相關(guān)基礎工作，兩年來(lái)這項工作的順利開(kāi)展一靠局黨組的重視、支持；二靠相關(guān)股室的相互協(xié)作；三靠加強與民生工程實(shí)施單位的聯(lián)系、配合；上半年我們對這項工作既腳踏實(shí)地又有所創(chuàng )新。
1、加強對民生工程的學(xué)習、規劃。20xx年度我省實(shí)施二十八項民生工程，面對新增項目，我們不僅組織民生工程聯(lián)絡(luò )員共同學(xué)習掌握各項政策、規定，還有配合有關(guān)部門(mén)并結合我縣實(shí)際制定20xx年度民生工程的`資金管理、監督檢查、任務(wù)考核等配套辦法，民生辦出臺了11個(gè)配套文件，把具體工作落到實(shí)處，同時(shí)對已實(shí)施過(guò)的項目進(jìn)行認真梳理，完善實(shí)施方案，使民生工程得到順利銜接；
2、使民生工程資金管理有所創(chuàng )新。今年民生工程項目實(shí)施單位增加到十五個(gè)，財政部門(mén)管理資金的股室也有六七個(gè)，很多業(yè)務(wù)互有交叉，為保證民生工程資金能夠及時(shí)足額撥付，保證支出口徑一致，社保股按月、按工程進(jìn)度及時(shí)向領(lǐng)導匯報，以加強民生工程資金的統一調度，初步建立民生工程預算，科學(xué)分配民生工程資金。
3、使監督檢查有所創(chuàng )新。民生工程的監督檢查是工作中的薄弱環(huán)節。民生辦雖然也有監督檢查職能，但畢竟專(zhuān)業(yè)性不強，在今年的監督檢查中我們積極主動(dòng)配合監察局、政辦督察室，從相關(guān)部門(mén)抽調專(zhuān)業(yè)性人員參與，以提高檢查質(zhì)量，同時(shí)定期對重點(diǎn)工程進(jìn)行監督檢查，使民生督察貫穿民生工程實(shí)施的全過(guò)程。
4、民生宣傳有所創(chuàng )新。雖然以前我們通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體加強了民生工程宣傳，但還是流于平面。在今年的宣傳中要注重讓民生工程走村入戶(hù)，實(shí)現民生宣傳“村村通”，不僅通過(guò)媒體，還要采取明白紙（印發(fā)25萬(wàn)份）、黑板報、文藝表演等老百姓喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式加強宣傳，讓民生工程政策深入民心。目前我們與縣電視臺共同制作的系列報道“民生工程面對面”正在播出，達到了預期的宣傳效果。
二、增加工作主動(dòng)性，有的放矢。
今年我們繼續結合民生工程積極主動(dòng)地抓好涉及到老百姓“生活難、就醫難”等問(wèn)題的重點(diǎn)工作。
1、城鄉衛生服務(wù)體系建設。城鄉衛生服務(wù)體系建設是民生工程的重要內容，也是今年民生工作的薄弱環(huán)節。今年村衛生室建設將增加到50個(gè)，任務(wù)更加艱巨，我們改變去年以檢查促工程進(jìn)展的辦法，從年初的選址、招標、工程的實(shí)施等方面全過(guò)程主動(dòng)參與，使此項工作能按序時(shí)進(jìn)度完成。目前村衛生室開(kāi)工49個(gè)、主體完工40個(gè)，預計七月份可全部完工。同時(shí)對社區購買(mǎi)衛生服務(wù)工作嚴格考核程序，使資金的使用物有所值。上半年共撥付資金280.51萬(wàn)元。
2、農村五保戶(hù)及農村重點(diǎn)優(yōu)撫對象。這兩項工作涉及到農村社保體系建設，今年我們借鑒“一線(xiàn)實(shí)”的做法主動(dòng)與民政、鄉鎮聯(lián)系進(jìn)一步把補助到人的情況搞準，把人數核實(shí)，做到應保盡保。目前共撥付五保戶(hù)供養全年資金1326萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)。撥付農村重點(diǎn)優(yōu)撫對象全年資金1210萬(wàn)元。
3、下崗職工各項待遇的落實(shí)。目前我縣再就業(yè)資金主要依靠上級補助，且多為定項補助，今年我們改變過(guò)去各項資金一套管理辦法的舊模式，與勞動(dòng)保障部門(mén)配合將社保補貼、崗位補貼、培訓補貼等補助項目細化，一項一個(gè)辦法，一項一項落實(shí)，使下崗職工各項待遇能真正得到落實(shí)。1-6月份共撥付再就業(yè)資金422萬(wàn)元。
三、強化基礎工作，提高管理能力
社保財務(wù)管理工作不僅要管好錢(qián)，還要深入研究各項業(yè)務(wù)政策，今年我們進(jìn)一步強化基礎工作，提高管理能力。
1、發(fā)揮財政部門(mén)聯(lián)系部門(mén)廣，信息點(diǎn)多的優(yōu)勢，做好各項社保資金調查、測算等研究工作，已經(jīng)拿出3篇針對社保、民生工作的調查材料，重點(diǎn)從民生工程的實(shí)施、農村低保存在的問(wèn)題及社保資金運行分析等方面入手，對自身工作重新審視。利用**縣財政信息網(wǎng)做好民生工程的專(zhuān)欄，使群眾及時(shí)了解民生工程的進(jìn)展情況。
2、加強與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、協(xié)調，建立健全各項社保資金的數據庫。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多，我們及時(shí)做好各項信息的核對、更新，以掌握準確的第一手資料，避免民生檢查中存在的項目、信息不準的現象。近期我們正在著(zhù)手建立**縣民生工程檔案。
社保工作總結3
20xx年, 縣社保局在縣委、縣政府和人社局黨委的正確領(lǐng)導下，堅持民生為本、社保為基，加大社�；鹫骼U擴面，確保離退休人員和參保人待遇按時(shí)足額發(fā)放，強化社�；鸸芾�，拓展各項業(yè)務(wù)工作，加強干部隊伍建設，全面完成各項指標任務(wù)�，F就20xx年工作總結和20xx年工作計劃匯報如下：
一、20xx年主要指標完成情況
20xx年共征繳各類(lèi)社�；�15.5億元，增幅25%。全年共發(fā)放各類(lèi)社�；�12.2億元，增幅12%。
�。ㄒ唬�20xx年開(kāi)展的重點(diǎn)工作
1、強化稽核稽查，提高基金保障能力。組織開(kāi)展了社會(huì )保險繳費基數申報工作，采取書(shū)面稽核和實(shí)地稽查相結合的方式進(jìn)行。共申報單位562家，參保人數38380人，與去年同期相比略有提高。其中：機關(guān)事業(yè)單位申報227家，參保人數為16209人，人均繳費基數3673元；企業(yè)養老保險申報單位315家，參保人數為20729人，人均繳費基數2742元；單獨參加醫療保險申報單位20家，參保人數為1452人，人均繳費基數5260元。截止到5月底，企業(yè)職工養老保險參保人數累計擴面539人；基本醫療保險累計擴面501人；工傷保險累計擴面1100人；生育保險累計擴面377人，我縣社會(huì )保險體系建設已進(jìn)入一個(gè)良性發(fā)展的軌道。
2、全面啟動(dòng)20xx年居民養老保險的征繳工作。居民養老保險擴面征繳工作是實(shí)現廣大城鄉居民老有所養，人人享有基本生活保險的重大民生工程�？h委、縣政府高度重視，今年4月份，縣政府召開(kāi)城鄉居民養老保險征繳工作會(huì )議，對今年的征繳工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署，將任務(wù)指導分解到全縣14個(gè)鄉鎮，各鄉鎮（街道）及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，印制了宣傳材料，組織人員進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行宣傳，征繳工作取得顯著(zhù)效果。征繳過(guò)程中，縣社保局組織專(zhuān)門(mén)力量加強對鄉鎮（街道）的業(yè)務(wù)指導和內控稽核，確保征繳工作保質(zhì)保量的完成。截至6月底，居民養老保險參�？側藬禐�46.7萬(wàn)人，完成年度計劃的102%；實(shí)際繳費人數23.1萬(wàn)人，完成年度計劃的100%；繳費金額7515萬(wàn)元，完成年度計劃的109%。圓滿(mǎn)完成市人社局下達的各項任務(wù)指標，得到上級部門(mén)的充分肯定，8月26日在省人社廳舉辦的業(yè)務(wù)培訓會(huì )上，我縣就在居民養老保險征繳過(guò)程中強化內控稽核方面好的經(jīng)驗做法作典型發(fā)言。
3、及時(shí)調整機關(guān)企事業(yè)退（離）休（職）人員待遇和居民養老保險待遇。根據山東省人力資源和社會(huì )保障廳、山東省財政廳《關(guān)于20xx年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》（魯人社發(fā)〔20xx〕25號）等文件精神，我縣從20xx年1月1日起，調整企業(yè)退休（職）人員基本養老金。我縣企業(yè)退休（職）人員待遇喜迎“十一”年增。此次調資涉及我縣7727名企業(yè)退休人員，其中企業(yè)退休（職）人員7601人，月人均增加養老金259.5元,調整后月人均養老金達到20xx.7元；按省有關(guān)規定補繳參保人員126人，月人均增加養老金162.9元，調整后月人均養老金達到892.1元。本次養老金調整工作于6月下旬全部完成并發(fā)放到位，并補發(fā)了20xx年1月份以來(lái)退休金。
根據泰人社發(fā)[20xx]36號文件精神,居民養老保險基礎養老金標準由每人每月75元，提高到每人每月85元。這是我省第四次提高居民養老保險基礎養老金標準，提高后的基礎養老金標準比國家規定水平（每人每月70元）高出15元。我縣自20xx年1月1日起執行基礎養老金最新標準即每人每月85元。此項政策將惠及我縣13.33萬(wàn)60周歲以上符合領(lǐng)取條件的城鄉居民。
調整機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養老保險待遇7549人，人均每月普調260元，從7月份開(kāi)始執行。
4、全力推動(dòng)被征地農民養老保險資金落實(shí)。為切實(shí)維護被征地農民權益，落實(shí)被征地農民養老保障政策，6月16日縣政府召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì )議對落實(shí)被征地農民養老保障政策做出了安排和部署，各鄉鎮（街道）迅速行動(dòng)，積極組織被征地村（居）制定實(shí)施方案，擬定人員名單，共落實(shí)被征地村98個(gè)，落實(shí)人頭55584人，落實(shí)保障資金8462萬(wàn)元。
5、積極穩妥推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革。根據市政府《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的'實(shí)施意見(jiàn)》（泰政發(fā) [20xx]10號），市人社局、市財政局《泰安市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施辦法》（泰人社發(fā)[20xx]94號）和上級部署要求，我縣于20xx年10月上旬開(kāi)展了機關(guān)事業(yè)單位養老保險信息采集工作。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行機關(guān)事業(yè)單位養老保險信息采集工作的通知》（東社保發(fā)[20xx]11號），制訂了《東平縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施方案》，成立了機關(guān)事業(yè)單位養老保險信息采集工作小組，主要領(lǐng)導親自抓，抽調專(zhuān)人專(zhuān)職負責此項工作。我縣機關(guān)事業(yè)單位養老保險信息采集集中申報于20xx年10月12日開(kāi)始，至11月10日結束，歷時(shí)1個(gè)月。此次信息采集，共涉及參保單位252個(gè)，涉及人數15237人，清理無(wú)編制人員100余人，為確保機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革的高質(zhì)量完成奠定了堅實(shí)基礎。
6、全力做好20xx年度居民醫療保險費集中征繳工作。10月中旬縣政府召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議對此項工作進(jìn)行了安排部署，會(huì )后，各鄉鎮（街道）迅速行動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，認真組織轄區各村（居）的開(kāi)展參保繳費工作，為確保該項工作的順利進(jìn)行，達到“村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人”的總體目標，保障參保群眾的權益不受損失，我局加大對鄉鎮（街道）社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓力度，同時(shí)將參保范圍、繳費標準、繳費方式、繳費時(shí)間、注意事項等以公告的形式在電視臺進(jìn)行播放，印制政策明白紙70余萬(wàn)張發(fā)放到群眾手中，力爭做到政策家家清楚，人人明白。
7、進(jìn)一步加強社保政策宣傳力度，提高群眾政策知曉率。為使社保政策更加便民、利民、惠民，在鞏固以往宣傳成果的基礎上，繼續加大宣傳工作力度，拓寬信息宣傳渠道。充分利用電視家喻戶(hù)曉的功能和優(yōu)勢，與縣電視臺聯(lián)合推出“幸福社保相伴一生”民生欄目，通過(guò)一問(wèn)一答、面對面等形式對社保政策進(jìn)行詳細解讀，為參保群眾答疑釋惑，群眾普遍反映良好；印制政策宣傳單、明白紙、宣傳手冊30余萬(wàn)份，進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行政策宣傳，在服務(wù)大廳各業(yè)務(wù)窗口擺放宣傳資料，方便參保群眾；制訂《社保局調研和信息宣傳報道考核獎勵辦法》，提出了全員辦信息的理念，落實(shí)指標任務(wù)，鼓勵同志們多觀(guān)察、多思考、多練筆、多總結、多投稿，增強人人當好社保信息宣傳員的責任感，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
8、扎實(shí)做好為民幸福實(shí)事辦理工作。我局承擔的特殊群體救助工程，對全縣60周歲以上老人，居民醫療保險個(gè)人繳費部分，按照100元/人進(jìn)行補助。截至目前，共計受益群眾達145573人，其中：60周歲以上老年人114122人；五保、低保25065人；優(yōu)扶對象2441人；重殘3945人，完成投資1455.73萬(wàn)元。
�。ǘ┐嬖趩�(wèn)題
1、養老保險擴面征繳難度加大。主要有以下因素：一是部分企業(yè)老板和靈活就業(yè)人員參保意識不強，對養老保險的好處認識不足。二是企業(yè)改制破產(chǎn)后，職工以個(gè)體接續繳費，大部分人員繳費滿(mǎn)15年就不愿再繳費。三是由于今年經(jīng)濟持續低迷，部分企業(yè)經(jīng)濟效益較差，部分企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，企業(yè)經(jīng)濟效益不佳制約著(zhù)企業(yè)養老保險的征繳。四是因繳費基數和繳費比例提高幅度較大，已有部分繳費人員出現停繳養老保險的現象，從而使繳費人員又有減少的趨勢。
2、醫療保障制度銜接問(wèn)題。原有的城鎮居民和新農合進(jìn)行了整合，而大病保險由商業(yè)保險公司負責，醫療救助隸屬民政部門(mén)負責，居民基本醫療保險、大病保險和醫療救助三者缺乏有效的銜接機制。建議是否這三者統一管理和統一支付，探索三者聯(lián)動(dòng)機制，借助目前的醫保結算平臺，在結算基本醫療保險的時(shí)候，同時(shí)結算大病保險和醫療救助，確保參保居民一個(gè)窗口辦結報銷(xiāo)業(yè)務(wù)，減少三部門(mén)來(lái)回奔波。
3、縣鄉醫保經(jīng)辦機構組織建設問(wèn)題。隨著(zhù)城鎮居民和新農合整合任務(wù)的完成，參保人數驟增，而縣鄉經(jīng)辦機構辦事人員短時(shí)間內難以及時(shí)補位，所提供的服務(wù)質(zhì)量大打折扣。建議是否按照醫保經(jīng)辦機構服務(wù)參保人員數量的一定比例增加工作人員，選配政治素質(zhì)好、工作能力強、業(yè)務(wù)水平高、專(zhuān)業(yè)對口的人員充實(shí)醫療保險經(jīng)辦隊伍；同時(shí)，要加強鄉鎮（街道）人社所經(jīng)辦人員隊伍建設，結合醫保政策較強和零星業(yè)務(wù)繁瑣的特點(diǎn)，經(jīng)辦人員要相對固定，力爭形成機構健全、上下協(xié)調、運轉有序、精干高效的縣鄉醫保組織管理體系。
社保工作總結4
一年來(lái)、我鎮的勞動(dòng)保障工作鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣局的精心指導下和大力支持下，按照縣勞動(dòng)與社會(huì )保障工作會(huì )的安排部署，緊緊圍繞年度工作目標任務(wù)，以萬(wàn)人就業(yè)工程為重點(diǎn)、以服務(wù)農民工返鄉創(chuàng )業(yè)和標準化建設為目標，經(jīng)過(guò)全鎮各級各部門(mén)的共同努力，埋頭苦干、創(chuàng )新實(shí)干，我鎮勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jì)。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，再接再厲做好20xx年勞動(dòng)保障工作，現將一年的工作總結如下：
一主要目標任務(wù)完成情況
1、認真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于實(shí)施“萬(wàn)人就業(yè)工程”的決定和切實(shí)做好全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)精神，以勞務(wù)經(jīng)濟為抓手推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)，大力加強技能培訓，著(zhù)力培育返鄉農民工、下崗失業(yè)人員、以及農村種養殖能人等創(chuàng )業(yè)主體，在蒿坪鎮下茨壩建成創(chuàng )業(yè)示范一條街。截止目前，累計實(shí)現城鎮新增就業(yè)110人，占任務(wù)的110%，勞務(wù)輸出7917人，占任務(wù)的`120%，創(chuàng )勞務(wù)收入7000萬(wàn)元，占任務(wù)104%；圍繞主導產(chǎn)業(yè)完成農民工產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓150人，占任務(wù)的100%；組織創(chuàng )業(yè)培訓一期194人，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款150余萬(wàn)元，分別占任務(wù)的170%和214%，扶持創(chuàng )業(yè)大戶(hù)10戶(hù)，占任務(wù)的166%。
2、新開(kāi)發(fā)公益性61個(gè)，全鎮公益性崗位達到90人，加強對公益性崗位的監督管理，做到了資料真實(shí)，有崗有人。
3、著(zhù)力構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，維護勞動(dòng)者合法權益，推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建設，督促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行，指導企業(yè)加強勞動(dòng)合同管理，建立健全勞動(dòng)管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動(dòng)合同示范文本。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達到90%以上，調處勞動(dòng)糾紛一起，討回農民工工資800元。
4、截止目前，完成城鎮居民基本醫療保險1500人，已超額完成縣上下達的1000人任務(wù)。
5、是完成養老保險擴面42人，完成任務(wù)的105%。
6、是加強服務(wù)能力建設，提高勞動(dòng)保障服務(wù)水平，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。全站恪守“真心真意為民著(zhù)想，誠心誠意為民解難，實(shí)心實(shí)意為民辦事，全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本，尊重勞動(dòng)，廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強服務(wù)站作風(fēng)建設，建立和完善各項管理制度，規范工作程序和流程。堅持依法行政，轉變工作作風(fēng)，提高行政效率。努力營(yíng)造一個(gè)“心齊氣順、和諧相處、運轉協(xié)調”的工作環(huán)境，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面向前發(fā)展。
7、農村合作醫療完成23070人，完成任務(wù)（23750）的97%。
二主要做法
一是鎮黨委、政府統籌經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，高度重視勞動(dòng)社會(huì )保障工作，把勞動(dòng)保障工作列入重要工作議事日程；二是強化責任，我們把目標任務(wù)分解到村、量化到人，確保政策原原本本的落實(shí)到位，保證了就業(yè)再就業(yè)各項政策的落實(shí)；三是全面落實(shí)各項優(yōu)惠扶持政策，積極開(kāi)展免費職業(yè)指導，免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費組織培訓。并把強化培訓、提高素質(zhì)作為解決就業(yè)問(wèn)題的重要環(huán)節；四是部門(mén)聯(lián)動(dòng)，各級齊抓。與扶貧辦，安全辦等部門(mén)合抓技能培訓和勞動(dòng)合同簽定，有力的推動(dòng)了就業(yè)前培訓工作和和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
三存在的問(wèn)題
我鎮的勞保工作雖然取得了一定的成績(jì)，但隨著(zhù)工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現了一些問(wèn)題和困難，與上級的要求也還存在差距。一是隨著(zhù)工業(yè)園區建設，產(chǎn)生4000余人失地農民，就業(yè)再就業(yè)壓力很大；二是有組織勞務(wù)輸出有待夯實(shí)；三是宣傳工作要繼續加強。
四20xx年工作打算
一是加強農村勞動(dòng)力轉移和職業(yè)指導力度，拓寬就業(yè)渠道，力爭在就業(yè)和再就業(yè)工作上有新的進(jìn)展；二是加大社會(huì )保險擴面力度，以私營(yíng)企業(yè)，個(gè)體工商戶(hù)和村干部為重點(diǎn)，爭取在社會(huì )保險擴面上有新的突破；三是規范勞動(dòng)關(guān)系，從宣傳《勞動(dòng)合同法》入手，抓好勞動(dòng)合同簽定，在維護勞動(dòng)者合法權益上有新的起色；四是強化自身建設，加強學(xué)習，及時(shí)掌握新的政策動(dòng)向，爭取在服務(wù)質(zhì)量和水平上有新的提高。
社保工作總結5
隨著(zhù)重點(diǎn)鎮建設進(jìn)程的不斷推進(jìn)，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對于社會(huì )保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關(guān)系6334戶(hù)、1.2萬(wàn)人切身利益的民生“防護網(wǎng)”，是推動(dòng)我鎮實(shí)現跨越式發(fā)展的堅實(shí)基礎。依照區鎮目標要求，***社保所以保障、增收、就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以完善體系、加強管理為抓手，把擴大就業(yè)和轉移農村富余勞動(dòng)力為目標，扎實(shí)做好“十二五”開(kāi)局之年的各項工作，為社會(huì )穩定發(fā)展加強保證。
一、抓制度抓規范，建立“1+3”管理體系，提升社會(huì )保障軟實(shí)力
社保所日常業(yè)務(wù)共涵蓋地區就業(yè)、城鄉低保、勞動(dòng)監察等28項，攸關(guān)百姓大病醫療、生活保障等切身利益的民生問(wèn)題體現在我們工作中的方方面面。為了更好推動(dòng)工作，我們每年年初對“鎮藍皮書(shū)和***”下達各項人力資源和社會(huì )保障工作指標進(jìn)行分解，有計劃、有步驟，形成工作思路；每年年末對上年工作進(jìn)行梳理，查不足、找缺漏，總結工作經(jīng)驗；加強制度體系建設，堅持每年***與鎮長(cháng)簽訂責任書(shū)制度、每月專(zhuān)門(mén)匯報制度、每周協(xié)管員例會(huì )培訓制度。先后建立了業(yè)務(wù)培訓、內外監督、考勤考核等20項工作制度及管理辦法，完善了就業(yè)指導、醫療報銷(xiāo)、住房審批等27項工作程序，規范了辦事流程，提高了工作質(zhì)量；推出社保所“便民條”。重要政策全部公開(kāi)上墻，所辦分類(lèi)事項均制作成小條，方便百姓隨時(shí)取用，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情權；配備了飲水機、老花鏡、書(shū)報架等服務(wù)設施，營(yíng)造方便百姓辦事的氛圍。同時(shí)，聘請區、鎮人大代表及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導做行風(fēng)、業(yè)務(wù)督察員，提升了工作人員的服務(wù)理念、改善了服務(wù)態(tài)度。各村（居）及勞動(dòng)協(xié)管員認真學(xué)習貫徹社保相關(guān)文件精神，積極把社保政策宣傳到每個(gè)家庭。全鎮社保工作形成鎮-村（居）-協(xié)管員三級管理體系，層層落實(shí)責任�！�1+3”監督加管理并重模式的形成，為實(shí)現區鎮村各項社保工作無(wú)縫銜接，推動(dòng)覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系的建立奠定了基礎。
二、強服務(wù)強管理，做細做好各項日常工作，筑牢社會(huì )保障硬基礎
結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，我社保所掀起了“五零服務(wù)”慰民心、樹(shù)形象活動(dòng)，力爭用實(shí)際行動(dòng)踐行“服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴”的目標，為“服務(wù)型政府”建設增加內生動(dòng)力。主要做好以下工作：
�。ㄒ唬└黜棾青l勞動(dòng)力就業(yè)指標超額完成。鎮社保所管理的失業(yè)人員檔案844人，全年為1251人次發(fā)放失業(yè)救濟金1342554元，為68人報銷(xiāo)藥費26997.46元。積極落實(shí)失業(yè)人員相關(guān)優(yōu)惠政策，辦理失業(yè)登記207人，辦理招工、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)手續405人，超額完成103%，其中就業(yè)困難人員194人，超額完成116%。農村勞動(dòng)力及農村就業(yè)困難人員實(shí)現轉移就業(yè)完成140人,100%完成指標。上報充分就業(yè)社區6個(gè)，超額完成1個(gè)。辦理跨區就業(yè)補貼145人，補助金額15.21萬(wàn)元。
�。ǘ┓e極落實(shí)公共職業(yè)介紹機構指標。就業(yè)是民生之本。因此我社保所將就業(yè)工作作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓緊抓好，通過(guò)各種途徑積極推動(dòng)地區就業(yè)。全年失業(yè)人員推薦成功129人，完成率為161%.農村勞動(dòng)力推薦成功34人，完成率170%�？諐徯畔⒉杉�120人，完成率120%；職業(yè)指導587人，完成率為391%。
�。ㄈI(yíng)造促進(jìn)就業(yè)工作的良好氛圍，突出一個(gè)“�！弊�。全年共舉辦各類(lèi)外宣活動(dòng)10次，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料5000余份。3月4日還為我地區就業(yè)困難群體舉辦了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，圍繞著(zhù)送政策、送服務(wù)、送崗位的主題，邀請了區內外23家企業(yè)，共帶來(lái)了1400余工作崗位，550人到場(chǎng)求職登記。經(jīng)過(guò)雙向選擇，共有411人與到場(chǎng)企業(yè)簽訂了就業(yè)意向。
�。ㄋ模┤﹂_(kāi)展勞動(dòng)力技能培訓，突出一個(gè)“專(zhuān)” 字。全年共舉辦各類(lèi)培訓班4期，其中與門(mén)職校舉辦養山護林培訓班2期79人，水管員培訓辦1期34人，保潔保綠培訓班1期39人，均已取得資格證書(shū)。舉辦家庭理財培訓班1期120人。區為我鎮下達的城鎮登記失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力培訓指標是90人，我鎮完成152人，超額完成69%。
�。ㄎ澹┬滦统青l居民養老保險工作繼續開(kāi)展，突出一個(gè)“廣”字。為提高城鄉居民對相關(guān)政策的知曉度，確保養老保險惠民政策落到實(shí)處，我鎮采取集中宣傳與日常宣傳相結合的方式，通過(guò)以下措施，切實(shí)加大宣傳力度，擴大宣傳覆蓋面。通過(guò)制定宣傳方案；印發(fā)宣傳彩頁(yè)、一封信等宣傳資料4000余份，入村入戶(hù)發(fā)放；在鎮、村設置展板，張貼公告、公示，懸掛宣傳標語(yǔ)、橫幅、宣傳畫(huà)；在主要村居設立咨詢(xún)臺，工作人員進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)解答；利用各村居廣播，開(kāi)設專(zhuān)欄等方式進(jìn)行宣傳，打造強勢宣傳氛圍；利用網(wǎng)絡(luò )資源，公布專(zhuān)用郵箱，專(zhuān)用QQ號，開(kāi)通咨詢(xún)電話(huà)、傳真，解答咨詢(xún)政策；出動(dòng)宣傳車(chē)，利用宣傳車(chē)貼廣告，走街串巷，加大宣傳聲勢和力度。通過(guò)宣傳，廣大群眾積極參保。僅“宣傳促進(jìn)月” 期間，參保、續保的就有700余份。全年共為1798人辦理了參保、續保手續，參保金額161.38萬(wàn)元。其中，農村居民參保率達到94%，超額完成1%；大齡人員已續保1076人，續保率達100%，超額完成10%。已享受領(lǐng)取退休金人員共327人，本年度新增91人，共發(fā)放養老金112486.59元。
�。└叨汝P(guān)注低收入困難群體，突出一個(gè)“心”字。通過(guò)“一問(wèn)、二看、三聽(tīng)、四填、五審、六核、七批”工作法，嚴格核實(shí)對象。通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)契機，宣傳政策增加知曉率，通過(guò)將申請審批流程圖上墻公開(kāi)程序增加工作透明度，通過(guò)低保公示欄等公開(kāi)結果，實(shí)現監督社會(huì )化，做到動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退。截止11月底，共有城市低保家庭147戶(hù)270人，累計支出保障金1278449.73元，幫困金59440元。農村低保家庭23戶(hù)36人，累計支出保障金126019.24元。認定北京市低收入家庭8戶(hù)21人。教育救助4人17800元，醫療救助17人40454.34元。為城鄉低保、農村五保及享受生活困難補助人員，發(fā)放臨時(shí)生活補貼172戶(hù)309人61800元。
�。ㄆ撸┳龊靡焕弦恍〖巴诵萑藛T大病醫療保險工作，突出一個(gè)“全”。今年以來(lái)按照市區統一要求部署，為我鎮退休人員、一老一小、無(wú)業(yè)人員及時(shí)發(fā)放社�？�411張，丟失、損毀補辦9張，持卡就醫后實(shí)
現了藥費實(shí)時(shí)結算。將轄區內的一老一小人員及就業(yè)年齡段內的無(wú)業(yè)人員全部納入醫保范圍，為參加一老一小、退休大病醫療保險人員123人次報銷(xiāo)藥費324434.25元。
�。ò耍┳龊棉r村合作醫療工作，突出一個(gè)“即”字。截止20xx年11月底，為參加合作醫療的農村居民審核報銷(xiāo)485人次，報銷(xiāo)藥費672624元。4月還為20xx年住院人員的二次報銷(xiāo)237人次447125萬(wàn)元。
�。ň牛┣袑�(shí)推進(jìn)保障性住房工作，突出一個(gè)“嚴”字。嚴格遵守住房保障工作內外部監督制度，嚴把審核關(guān)。實(shí)施日常檢查與年終考核相結合，并成立了監督考核小組，將考核結果納入黨風(fēng)廉政建設考核內容。通過(guò)初審、公示、評議，我鎮共受理經(jīng)濟適用住房申請9戶(hù)，廉租住房租金補貼3戶(hù)，兩限住房申請20戶(hù)。符合廉租住房政策要求實(shí)物配租2戶(hù)，協(xié)助其它區縣辦理相關(guān)業(yè)務(wù)19戶(hù)。
�。ㄊ┩苿�(dòng)勞動(dòng)監察工作實(shí)現常態(tài)化，突出一個(gè)“勤”字。針對不簽合同、拖欠工資、不為農民工辦理醫療和工傷保險手續、從事非法職介等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)施日常巡查、專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)抽查相結合的監察方式，實(shí)施第一時(shí)間、實(shí)時(shí)監控、分片包干的監察制度，從源頭上構筑起預防勞資糾紛“防火墻”。完成轄區內企業(yè)常規巡查220次，其中非公有制企業(yè)占被檢查單位的'90%，涉及職工2600人。政府街26個(gè)用人單位均按月支付工資，并建立健全了用工管理制度，簽定勞動(dòng)合同率達到98%，從事特殊職業(yè)的基本做到了持證上崗。全年共解決勞動(dòng)糾紛7起，涉及農民工182人，追討工資140余萬(wàn)元。通過(guò)這些工作，區布置的勞動(dòng)監察網(wǎng)格化指標、日常巡查與書(shū)面審查指標全部完成，維護和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，凈化了就業(yè)環(huán)境。
�。ㄊ唬┣袑�(shí)解決退休、低保等人員的冬季采暖問(wèn)題，突出一個(gè)“及”字。為退休人員、失業(yè)人員辦理清潔能源補助申請8份。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶(hù)7712元。為城鄉低保及生活困難補助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶(hù)254人57200元。并為140戶(hù)燃煤取暖的城鄉低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報警器。
�。ㄊ╅_(kāi)展了享受各類(lèi)生活保障人員生存補充認定工作，突出一個(gè)“細”字。從年初開(kāi)始，通過(guò)入戶(hù)調查對轄區內的2204人進(jìn)行了有效認定并全部輸入系統上報，圓滿(mǎn)完成了此項工作。同時(shí)，為無(wú)喪葬補貼人員辦理喪葬補助49人，發(fā)放補助金24.5萬(wàn)元。
�。ㄊ┳龊猛诵�、退養人員社會(huì )化管理與服務(wù)工作，突出一個(gè)“準”字。退休人員社會(huì )化管理工作是一項艱巨細致的工作，更是一項民生工程。社保所管理的退休人員237人，今年新辦45人，共發(fā)放退休養老金4489963.12元。為退養人員74人次報銷(xiāo)藥費99401元。
�。ㄊ模┥钊胱龊冒骞ぷ�，突出一個(gè)“穩”走。圍繞區鎮重點(diǎn)工作、中心任務(wù)，全力服務(wù)大局。在清明防火工作中，做到早安排，早部署，認真落實(shí)防火責任制；在百日會(huì )戰工作中，每天下村了解情況，對轄區內私搭亂建行為進(jìn)行了摸底排查；在村莊社區化管理工作中，指導、配合***對轄區施工隊、外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行入戶(hù)調查，登記造冊，各路口安排專(zhuān)人值班；全力服務(wù)中心大局工作。在區鎮兩級黨代表、人大代表?yè)Q屆選舉中，在農運會(huì )、徒步大會(huì )、環(huán)京自行車(chē)比賽等活動(dòng)中，放棄周末及節假日休息時(shí)間，全力排查矛盾隱患，努力做好服務(wù)保障工作。
三、明年工作思路
20xx年我社保所將繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情、積極的工作態(tài)度，一流的工作水準扎實(shí)做好策解答、實(shí)事辦理等各項社會(huì )保障工作，加強社保大廳設施建設，做到簽字筆、告知條牌、意見(jiàn)簿、意見(jiàn)箱等全配備，崗位人員、職責分工、規章制度等全公開(kāi)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率全到位，努力實(shí)施“三項行動(dòng)”，開(kāi)創(chuàng )社保工作全新局面。
切實(shí)加強宣傳力度。結合學(xué)習型村鎮建設和全鎮的“新型農民培養工程”，發(fā)動(dòng)各村居及協(xié)管員，充分利用墻報、宣傳欄、橫幅、座談會(huì )、大型活動(dòng)契機，深入廣泛宣傳市區各項優(yōu)惠政策。努力做到逢新政策出臺、逢重要節假日、逢重大活動(dòng)契機必宣傳，把各項政策宣傳到位、把政策解釋工作落實(shí)到位，形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面。
社保工作總結6
一、基本情況
1、對我轄區企業(yè)用工進(jìn)行檢查，實(shí)地走訪(fǎng)民工，詢(xún)問(wèn)工資拖欠情況。
2、對重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監控。
3、完XX縣局安排的城鎮職工生存認證工作
4、有序開(kāi)展城鄉居民養老保險繳費工作，加大對城鄉養老保險的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務(wù)。
二、企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理和服務(wù)工作
今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新，建立基本信息庫。對離退休人員進(jìn)行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。
三、加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳
對轄區內用人單位加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳，明確權利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進(jìn)養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動(dòng)監察部門(mén)一道，對轄區內部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查內容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì )保險購買(mǎi)情況等。我們通過(guò)全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。
四、存在問(wèn)題
1、“新農�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時(shí)間較長(cháng)，年輕人的.參保意識不強，多名的應參保人目前沒(méi)有辦理參保手續。
2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶(hù)不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。
五、20xx年工作打算
以實(shí)現我鎮“五無(wú)”為工作目標，以促進(jìn)城鄉勞動(dòng)力就業(yè)為工作著(zhù)重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。
1、充分利用市區各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、社區拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉勞動(dòng)就業(yè)。
2、采取摸底調查，微機核對等方法，及時(shí)發(fā)現零就業(yè)家庭，發(fā)現一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標。
3、繼續開(kāi)展“微笑服務(wù)構建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機關(guān)的首問(wèn)責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作，繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶(hù)宣傳，進(jìn)一步擴大參保人數。鎮勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費，并及時(shí)向上級匯報工作進(jìn)度。平開(kāi)展城鄉養老保險60周歲以上人員生存認證工作。
5、繼續對重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護職工合法權益，及時(shí)妥善處理農民工工資拖欠問(wèn)題。
社保工作總結7
20xx年，我們迎來(lái)了祖國的60年華誕。伴著(zhù)這和諧的樂(lè )章，我對自己各方面進(jìn)行深一步的審視。思想方面：重視理論學(xué)習，堅定政治信念，針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習有關(guān)文件報告，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。工作方面：嚴格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我；勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責�，F將全年工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、小關(guān)街道城市居民最低生活保障管理工作
城市居民最低生活保障待遇是保證每一位因殘疾、患特種、重病等某種原因，導致家庭生活困難，無(wú)收入來(lái)源或收入不足不能達到北京市最低生活保障標準時(shí)，實(shí)施的一項保證特殊困難群體基本生活的救助政策。在辦理過(guò)程當中，根據國家制定的相關(guān)政策，堅持原則，嚴格審核，對各社區居委會(huì )上報來(lái)的低保家庭材料，進(jìn)行嚴格把關(guān)，做到入戶(hù)調查，走訪(fǎng)慰問(wèn)，對符合辦理條件的低保新申請家庭，及時(shí)給予了辦理，并報街道民政科及區低保中心審批；對于不符合享受低保的申請家庭，我也給予了明確的答復。每月按時(shí)準確發(fā)放低保金，截止今年12月份，全年累計發(fā)放低保金近130.3萬(wàn)元（1302956.56元）其中，全年累計發(fā)放糧油補貼金額72640元。截止到今年12月份，轄區內共有低保家庭151戶(hù)、295人。其中單位保障家庭47戶(hù)、131人；民政保障家庭94戶(hù)、154人；生活困難補助對象10戶(hù)、10人。全年新增低保家庭14戶(hù)29人；撤銷(xiāo)5戶(hù)7人。
我按區民政局低保中心的要求，逐級上報、審核、審批，每月都達到了網(wǎng)上資金與手工報表完全一致。認真做好了低保復審工作，對有變動(dòng)的情況及時(shí)進(jìn)行了調整。如今年1月份朝陽(yáng)區民政局對城鄉低保家庭進(jìn)行調標，所有城市低保家庭，統一調整為410元標準。我們集中時(shí)間對轄區內低保家庭進(jìn)行網(wǎng)上調標工作，把復審工作和調標工作結合起來(lái)。按時(shí)按點(diǎn)完成，保證數據準確無(wú)誤，同時(shí)按政策要求及時(shí)補發(fā)低保金，保證了低保戶(hù)的正常利益。每天隨時(shí)登錄《北京市基本生活救助系統》和《朝陽(yáng)社會(huì )救助信息系統》，查看相關(guān)信息和審批過(guò)程，并與民政科及時(shí)溝通，保證各項工作按時(shí)按量完成。
二、特困人員醫療救助工作
城市低保家庭成員、享受生活困難補助和重殘人生活補貼，按政策要求享受特困人員醫療救助待遇，今年全年共有21人享受醫療救助待遇，在規定的醫院享受60%的墊付資金，為他們及時(shí)解決了部分醫藥費用，共計58342元。
三、臨時(shí)救助工作
臨時(shí)救助是指低保家庭或邊緣困難家庭，因病、因災、因子女就學(xué)等原因，家中突然支出增多，家庭收入入不敷出，可以向政府部門(mén)提出救助申請。全年共為5戶(hù)低保及邊緣家庭辦理了臨時(shí)救助，救助金額從20xx元到8000元不等，減輕了救助家庭的部分困難。
四、按照區里要求統一規整檔案
朝陽(yáng)區民政局和朝陽(yáng)區檔案局又進(jìn)一步對社會(huì )救助檔案管理進(jìn)行了更細致的歸檔要求。更加有針對性的對社會(huì )救助的檔案管理做了系統的規定，歸檔落實(shí)在社保所和社區，保障檔案的齊全完整，做到管理科學(xué)、標準規范，以便今后有效地保護和利用檔案。自9月初起到11月初對我街道151戶(hù)現享受低保家庭檔案進(jìn)行標準統一的整理，實(shí)行一戶(hù)一檔，更好的為今后工作提供系統完整的信息。在大家的幫助下，完成了我入職以來(lái)第一個(gè)較為重要的工作，給我今后的工作積攢了很多經(jīng)驗。
五、20xx年工作計劃及發(fā)展目標
在明年的時(shí)間里，我會(huì )一如既往的做好本職工作。按照市、區民政局的要求，根據我街道的實(shí)際情況，對低保家庭嚴格把關(guān)。同時(shí)深入了解困難群眾，調查實(shí)際情況，走訪(fǎng)入戶(hù)，嚴格申請審批手續，做到應保盡保。在學(xué)好各項政策、要求的同時(shí)，進(jìn)一步加大宣傳力度，使低保家庭及低保邊緣家庭享受到各項救助待遇，讓困難群體感受到黨和政府對他們的關(guān)懷與溫暖。
我在這段工作的`日子里不斷的成長(cháng)，不斷的用知識充實(shí)自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是，也發(fā)現了自己的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習中，希望領(lǐng)導和同事對我進(jìn)行監督指導：
第一，自覺(jué)加強理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第二，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實(shí)實(shí)的工作。第三，繼續提高自身的政治修養，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。
20xx年即將到來(lái)，我會(huì )帶著(zhù)更加飽滿(mǎn)的精神和更加熱忱的態(tài)度
投入到工作中，積極為人民服務(wù)，努力的完善自我，做一名稱(chēng)職的政府工作人員。
以上是我20xx年在工作中的總結，有不妥之處，望領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見(jiàn)。
社保工作總結8
20xx年，財政社會(huì )保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會(huì )保障工作會(huì )議精神，按照不斷健全和完善社會(huì )保障體系的工作思路，以保障民生、促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，強化措施，規范管理，較好地落實(shí)了各項社會(huì )保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。
一、工作成績(jì)
1、完成五項社會(huì )保險費收入6011萬(wàn)元，比上年度的5142萬(wàn)元增長(cháng)16.9%，完成省定任務(wù)5355萬(wàn)元的112.3%，完成預算收入6682元的90%，社會(huì )保險基金實(shí)現穩步增長(cháng)，完成了考核目標，確保了企業(yè)離退休人員基本養老金的按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，按要求落實(shí)做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)資金88.98萬(wàn)元。
2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬(wàn)元,其中本級財政配套117.12萬(wàn)元，對3159人給予職業(yè)培訓補貼140.8萬(wàn)元，對72人給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼7.2萬(wàn)元，對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬(wàn)元，對2678人給予社會(huì )保險補貼308.8萬(wàn)元，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬(wàn)元，對 114人發(fā)放小額擔保貸款242萬(wàn)元，幫助全縣379名“ 4050” 城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，培訓轉移農村勞動(dòng)力4561名。
3、落實(shí)城鄉低保配套資金184.28萬(wàn)元，其中城市低保78.08萬(wàn)元、農村低保配套資金106.2萬(wàn)元，落實(shí)低保工作經(jīng)費29.58萬(wàn)元，保障了6715名城市困難居民和16289農村貧困人口的基本生活，促進(jìn)了全縣低保工作的順利開(kāi)展。
4、落實(shí)醫療保險資金503.1萬(wàn)元，保障了干部職工基本醫療保險待遇。其中：離休干部醫療統籌資金92.8萬(wàn)元、傷殘軍人及離休干部醫藥費24萬(wàn)元、城鎮職工基本醫療保險配套資金360.3萬(wàn)元、國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加基本醫療保險資金26萬(wàn)元，
5、落實(shí)城鎮居民基本醫療保險資金45.87萬(wàn)元，推動(dòng)了城鎮醫保制度的建立，全縣34790名城鎮居民參加醫保，其中6715名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。
6、落實(shí)新型農村合作醫療配套資金250.37萬(wàn)元，補助標準由原來(lái)的人平4元提高到8元，全縣農民實(shí)際參保人數達到31.29萬(wàn)人，參保率達到92%。
7、籌集城鄉醫療救助資金128萬(wàn)元，其中本級財政配套10萬(wàn)元，對642名符合條件對象實(shí)施了醫療救助;幫助全縣 農村五保戶(hù)和低保戶(hù)免費參加新農合。
8、落實(shí)衛生防疫經(jīng)費33萬(wàn)元、血防經(jīng)費14萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬(wàn)元、結核病防治經(jīng)費7萬(wàn)元，推動(dòng)了公共衛生體系的建設和全縣衛生事業(yè)的發(fā)展。
9、撥付雪災救災救濟資金1301萬(wàn)元。其中：雪災應急資金70萬(wàn)元，救助災民2198人，轉移安置受災群眾916人;冬令救濟資金104萬(wàn)元，救濟災民口糧 5330人、御寒取暖5165人;城市低保對象雪災臨時(shí)生活補助資金75萬(wàn)元;農村低保對象雪災臨時(shí)生活補助資金38萬(wàn)元;元旦春節慰問(wèn)資金30萬(wàn)元;雪災民房恢復重建資金984萬(wàn)元(其中地方安排362萬(wàn)元)，對全縣955戶(hù)災民倒塌的1500間房屋給予補助。
10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫療救治資金198.66萬(wàn)元，對全縣8770名嬰幼兒進(jìn)行了免費篩查，對46名住院患兒進(jìn)行了免費治療。
二、主要措施
(一)抓好預算和征管，確�；攫B老金按時(shí)足額發(fā)放。
1、認真編制社會(huì )保險基金預算。根據有關(guān)政策規定和上級部門(mén)的要求，我們按時(shí)完成了20xx年社會(huì )保險基金預算工作，做到了資料真實(shí)、數據準確、報送及時(shí)、執行有力。
2、積極促進(jìn)社會(huì )保險基金征繳擴面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數核定和擴面征繳。同時(shí)充分發(fā)揮財政職能作用，對欠費單位由財政進(jìn)行代扣代繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實(shí)，按規定落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養老金的提標工作。
4、切實(shí)做好做實(shí)企業(yè)基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)工作，按規定落實(shí)地方配套資金。
(二)嚴格執行政策，確保社保群體待遇落實(shí)到位。
1、及時(shí)調整社保對象待遇標準，確保按政策落實(shí)到位。譬如：離退休人員工資待遇及時(shí)按政策調整，按時(shí)足額發(fā)放;城鄉低保對象生活補助標準及時(shí)提高，各項價(jià)格補貼按時(shí)發(fā)放到人;各類(lèi)優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實(shí)到位;企業(yè)軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位;農村五保戶(hù)集中供養和分散供養標準分別提高到1500元和1000元，并按時(shí)發(fā)放到對象手中。
2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。為規范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細則》，按照規定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續齊備，撥付辦法正確，資金專(zhuān)款專(zhuān)用。以社會(huì )保險補貼為重點(diǎn)，切實(shí)抓好“四補一貸”政策的落實(shí)，20xx年社會(huì )保險補貼比上年增加70.1萬(wàn)元。小額擔保貸款規模和額度同時(shí)擴大，20xx年貸款總額比上年增加204萬(wàn)元。
3、及時(shí)撥付移民后期扶持資金，確保移民后扶政策落實(shí)到位。我縣農業(yè)移民人口為94704人，其中：原遷人口29828人，增長(cháng)人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬(wàn)元，項目資金3243.8萬(wàn)元。20xx年省撥的原遷移民資金已全部直補到人，項目資金實(shí)行縣級報賬直撥到項目。
4、嚴格執行政策規定，積極落實(shí)社保配套資金。加大本級財政對社會(huì )保障的`投入，確保省政府和縣政府承諾的各項事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。20xx年本級財政落實(shí)社會(huì )保障配套資金806萬(wàn)元，比上年增加304萬(wàn)元。
(三)健全完善制度，不斷推進(jìn)社會(huì )保障體系建設。
1、新型農村合作醫療制度不斷完善。20xx年，地方財政配套資金比上年增加141.9萬(wàn)元。同時(shí)，農民住院的補償比例得到了較大幅度的提高，在原來(lái)的基礎上提高了10-20個(gè)百分點(diǎn)。元至11月，全縣共有31449人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償1958.22萬(wàn)元，其中：門(mén)診補償 26347人次、金額102.09元，住院補償18411人次、金額1733.93萬(wàn)元，有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。
2、城鄉低保制度規范運行，農村低保實(shí)現擴面。目前，全縣享受城鎮低保的共6715人，月發(fā)放低保金76.03萬(wàn)元，人平113.2元。全縣享受農村低保的共有16289人，月發(fā)放低保金67.99萬(wàn)元，人平41.7元;農村低保實(shí)現擴面，救助人數比原來(lái)增加了7507人，人平救助標準提高了11.7元。
3、職工基本醫療保險制度逐步完善。一是城鎮居民基本醫療保險制度自 20xx年7月1日 開(kāi)始實(shí)施，目前已有3.5萬(wàn)人參加保險;二是提高了離休干部醫療保險籌資標準和財政負擔水平，籌資標準由原來(lái)的6000元/人年提高到8000元/人年，除垂直單位外由財政全額負擔;三是傷殘軍人的醫療保險辦法得到完善，企業(yè)軍轉干部及1953年前參軍復員轉業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫療待遇得到落實(shí);四是繼續對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫療保險給予補貼。
4、城鄉社會(huì )救助體系日益健全。一是完善城鄉大病醫療救助體系，重點(diǎn)對低保對象、五保戶(hù)、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助;二是建立了臨時(shí)救助制度，重點(diǎn)幫助城鄉貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災受困等問(wèn)題;三是因地制宜支持農村福星工程建設，抓好農村福利院軟硬件建設，切實(shí)提高五保戶(hù)集中供養率和保障水平。
5、公共衛生體系建設力度不斷加大。加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設，貫徹落實(shí)擴大國家免疫規劃政策，按規定實(shí)行免費治療和免費接種;制訂了地方財政補助資金落實(shí)措施和政府購買(mǎi)社區公共衛生服務(wù)的指標體系和考核辦法，支持構建社區衛生服務(wù)體系;探索建立城鄉公共衛生經(jīng)費保障機制，支持突發(fā)公共衛生事件救助體系建設，促進(jìn)基層衛生體系建設，加強食品藥品安全監管，保障公共用藥和食品安全。
(四)加強資金監管，保證社會(huì )保障資金安全運行
1、抓好社保資金專(zhuān)戶(hù)管理和會(huì )計核算。社保資金統一實(shí)行“專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)項撥付、專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運行”的管理形式，同時(shí)嚴格按照相關(guān)財務(wù)會(huì )計制度，專(zhuān)賬核算，專(zhuān)人管理，確保了資金的安全完整。
2、規范社保資金撥付和報賬程序，做到手續齊全，賬目清楚，程序規范。如移民后扶項目資金由鄉級報賬制改為縣級報賬制，手續完備的項目資金，由縣財政直撥項目施工單位賬戶(hù)，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實(shí)行職業(yè)培訓代金券制度，對經(jīng)開(kāi)班核實(shí)的培訓人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券，不符合條件的不發(fā)代金券，沒(méi)發(fā)代金券的不予培訓補貼。
3、認真做好社保資金社會(huì )化發(fā)放工作。按照惠民資金統一實(shí)行縣級統發(fā)的要求，社會(huì )保障資金如養老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養資金、原遷移民直補資金、軍轉干部生活費等，全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，并統一由縣級財政直達個(gè)人賬戶(hù)。資金撥付和使用情況按時(shí)上財政和編制政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示，接受社會(huì )監督。
4、協(xié)助做好省市專(zhuān)項資金審計和檢查工作，如社保五項基金審計、雪災資金審計與檢查、就業(yè)資金審計與檢查等，對查出的問(wèn)題，配合相關(guān)部門(mén)及時(shí)抓好整改。
社保工作總結9
一、上半年工作情況
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)指標完成情況
1、參保人數情況。到20xx年6月底止，全縣參加基本養老保險的人數為37313人（其中在職30836人，離退休6477人），完成全年任務(wù)的100%；全縣基本養老保險實(shí)際繳費人數為17565人，較上年同期增長(cháng)6%。
2、基金收支情況。到20xx年6月底止，全縣征繳基本養老保險基金總額為8543萬(wàn)元，較上年同期增長(cháng)68%，其中清理欠費623萬(wàn)元；20xx年1—6月全縣基本養老金支出總額為6924萬(wàn)元，較上年同期增長(cháng)24%。
�。ǘ╅_(kāi)展“雙調整”工作。一是上級的部署，從20xx年1月1日起，20xx繳費年度基本養老保險繳費基數進(jìn)行了調整，企業(yè)最低繳費基數調整為1950元。二是在4月份對全縣6008名參保退休人員養老金進(jìn)行了調整，月養老金人均增加264元，增幅為19%，并在5月份全部補撥到位。
�。ㄈ╅_(kāi)展了養老金領(lǐng)取資格認證工作。從4月1日起，對全縣參保的離退休人員養老金領(lǐng)取資格開(kāi)展了認證工作。目前，資格認證工作正在匯總過(guò)程中。
�。ㄋ模﹩�(dòng)了被征地農民養老保險工作。20xx年3月28日，縣政府辦公室印發(fā)了《龍南縣被征地農民養老保險辦法（試行）補充細則》（龍府辦發(fā)〔20xx〕17號）�！堆a充細則》出臺后，對被征地農民養老保險問(wèn)題做了以下兩方面工作：
1.加大了被征地農民養老保險政策宣傳工作。一是在4月上旬組織對涉及鄉鎮、村（社區）的相關(guān)工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓；二是編印了10000份《龍南縣被征地農民養老保險辦法（試行）補充細則政策宣傳提綱》發(fā)放到被征地農戶(hù)；三是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了政策宣傳；四是縣社保局設立了政策咨詢(xún)電話(huà)，安排專(zhuān)人負責來(lái)人、來(lái)電、來(lái)信的接待答復工作。
2.開(kāi)展了被征地農民身份認定工作。從4月份開(kāi)始，由涉及鄉鎮、村（社區）組織農戶(hù)提出申請，通過(guò)村小組初審、村委會(huì )二審，鄉鎮政府審核，并從6月5日起由縣國土局牽頭進(jìn)行現場(chǎng)聯(lián)審認定。到6月27日，已完成2900多戶(hù)被征地農民身份認定工作。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展了養老保險稽核工作。在20xx年5月，我局對全縣60多家機關(guān)事業(yè)單位養老保險繳費情況進(jìn)行了稽核，有效地促進(jìn)了基金征繳工作的開(kāi)展。
�。┰囆辛司C合柜員制改革工作。為了提升社會(huì )保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力、經(jīng)辦效率和服務(wù)質(zhì)量，我局從20xx年2月起優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，統一和規范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，試行綜合柜員制改革。經(jīng)過(guò)近半年的運行，試行的綜合柜員制改革取得了初步成效，業(yè)務(wù)辦理效率大大提高，辦理質(zhì)量大大提升，業(yè)務(wù)經(jīng)辦更加規范。
二、下半年工作打算
今年下半年，要對照年度工作目標，加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續努力，按照一二三的`工作思路，著(zhù)重應抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴面征繳工作這個(gè)重點(diǎn)。要按照上級的要求繼續做好養老保險擴面工作。重點(diǎn)抓好外資私營(yíng)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟組織員工的養老保險工作。同時(shí)做好被征地農民的養老保險參保繳費工作。
兩個(gè)加強即加強基礎業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強機關(guān)效能建設，爭創(chuàng )一流服務(wù)窗口。要建立完善的養老保險業(yè)務(wù)運行、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部控制管理等，建立適應本地實(shí)際、規范、高效的養老保險管理體系。繼續加大機關(guān)效能建設和職工教育力度，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立社保新形象。
三個(gè)突破即在社會(huì )化管理、稽核工作、隊伍建設上有新突破。在確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續推行離退休人員社會(huì )化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要熱情接待，妥善處理，建立預警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì )穩定。要突出養老保險稽核工作的重要性，加強日�；斯ぷ�，深入開(kāi)展專(zhuān)項稽核行動(dòng)，確保養老保險制度正常運行。要加強干部隊伍自身建設，積極營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的局風(fēng)，同時(shí)積極創(chuàng )造條件改善工作環(huán)境。
社保工作總結10
進(jìn)入20xx年以來(lái)，我鎮社保所在鎮黨委、政府的統一領(lǐng)導下，本著(zhù)真心實(shí)意為基層群眾服務(wù)的思想，嚴格執行鎮黨委政府制定的工作部署，為全鎮社會(huì )事業(yè)發(fā)展的各項目標的實(shí)現，為全鎮“保增長(cháng)、保民生、保穩定”做出了自己應有的努力。
一、工作情況
全所人員按照分工負責的崗位責任制，按照區級各個(gè)主管部門(mén)下派的各項工作任務(wù)，較好完成了各項工作目標。
1、社會(huì )保險工作。
目前，社保所管理的社會(huì )化退休人員336人，今年辦理新退休21人，為10名異地退休人員辦理了生存認證手續。社會(huì )化退休人員全部建立了檔案,轉入人員建立了信息庫，而且實(shí)行專(zhuān)機專(zhuān)人管理。
為鼓勵我鎮城鎮登記失業(yè)人員靈活就業(yè)，根據市局相關(guān)策，我們所積極開(kāi)展靈活就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作，通過(guò)大力宣傳和積極辦理，截止到5月底我所管理靈活就業(yè)人員307人，其中20xx年新增享受人員42人，辦理停止手續18人;管理自主創(chuàng )業(yè)人員8人，辦理停止享受手續3人。通過(guò)辦理享受社會(huì )保險補貼優(yōu)惠政策大大提高了我鎮城鎮大齡失業(yè)人員的就業(yè)率。
由于今年市人力社保局將原有的“一老一小”、“城鎮無(wú)業(yè)”大病醫療保險整合成了城鎮居民基本醫療保險，具體的繳費標準、待遇享受、報銷(xiāo)流程也有了一些調整，再加上政策出臺較晚，所以20xx年參保繳費工作一直持續到4月份才結束，截止到7月底共辦理新參手續135人(其中嬰幼兒94人，無(wú)業(yè)居民9人，老年人32人)，共有417人參保繳費成功，為86人辦理了免繳手續。
一老、一小及城鎮無(wú)業(yè)居民醫療保險報銷(xiāo)藥費58份，金額共計13.4萬(wàn)元。接待一老、一小及城鎮無(wú)業(yè)居民醫療保險報銷(xiāo)人數較去年同期有明顯增長(cháng)，主要原因是：1、增加了一小門(mén)診的報銷(xiāo)。2、由于社�？ㄎ醇皶r(shí)發(fā)放等情況，造成以上人員住院時(shí)沒(méi)有社�？�，不能在醫院直接報銷(xiāo)。3、在參保的“一小”人員未在醫院結算的也由社保所進(jìn)行報銷(xiāo)。對此我們設專(zhuān)人對這部分參保人員進(jìn)行服務(wù)，耐心講解報銷(xiāo)的相關(guān)政策。
擴面征繳工作依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規，對轄區內用人單位進(jìn)行社會(huì )保險繳納情況、勞動(dòng)合同簽訂情況的執法檢查。重點(diǎn)監控本轄區內的用人單位的勞動(dòng)合同簽訂及履行情況、勞資雙方糾紛情況，督促用人單位為職工繳納社會(huì )保險。
對未及時(shí)繳納社會(huì )保險的企業(yè)，積極為他們提供服務(wù)。把辦理保險的手續、材料、途徑印制成文，發(fā)放給企業(yè)，使企業(yè)辦理人員清清楚楚，不走冤枉路。
截止到7月份，完成社會(huì )保險擴面征繳35.6萬(wàn)元。完成全年任務(wù)的.81.2%。
2、新農保工作。
20xx鎮參保通知及13文件政策解釋6期永樂(lè )周報已連載宣傳;做好每月15日例會(huì )宣傳、培訓及新人培訓;對20xx年我鎮城鄉居民參保工作已做具體安排，及時(shí)做好每批扣款不成功人員的核實(shí)上報工作;及時(shí)做好到年齡參保人員辦理領(lǐng)取的申請上報及死亡人員的清算、繼承。認真學(xué)習城鄉居民養老保險有關(guān)政策，組織宣傳材料，并將城鄉居民養老保險工作指南刊登永樂(lè )周報，及時(shí)發(fā)放到勞動(dòng)保障協(xié)管員手中，在各村進(jìn)行廣泛宣傳。
3、城鄉無(wú)保障老人養老保障工作。
宣傳貫徹實(shí)施《北京市城鄉無(wú)社會(huì )保障老年居民養老保障辦法》，印發(fā)此通知，并對協(xié)管員進(jìn)行培訓。每月25日之前必須及時(shí)上報減少城鄉無(wú)保障居民的死亡人員，及時(shí)追繳多支的待遇。認真解釋咨詢(xún)的有關(guān)問(wèn)題，并且做好老年人存折支取、丟失、改密等業(yè)務(wù)的服務(wù)工作。
4、勞動(dòng)就業(yè)和培訓工作。
為失業(yè)人員推薦成功指標120人。社保所現在管理失業(yè)人員檔案795個(gè)，第一季度我們對195名城鎮失業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)指導，為138名失業(yè)人員做了網(wǎng)上求職登記并推薦就業(yè)，使91名失業(yè)人員重新上崗，完成全年指標的43%;登記失業(yè)率為0.13%。發(fā)布各種空崗信息1527條，個(gè)人求職信息282條。到目前，為農村勞動(dòng)力建檔、辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證414個(gè)，建立流動(dòng)檔案241個(gè)，就業(yè)登記206人�！�4050”就業(yè)困難人員再就業(yè)指標45人，通過(guò)定向援助、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等再就業(yè)優(yōu)惠政策幫助39人完成再就業(yè)。做好失業(yè)金發(fā)放工作，對新失業(yè)的人員，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行登記，認真核算享受標準，確保了失業(yè)職工按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險金。今年1-6月份，我鎮累計登記失業(yè)人數新增17人，為全鎮辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員發(fā)放失業(yè)金累計114745元，有效地保障了失業(yè)人員的基本生活。
我鎮為提高農民工的職業(yè)技能，現開(kāi)設的培訓工種有創(chuàng )業(yè)培訓、計算機操作員、凈菜加工、主食制作、縫紉(手工編織)、等5個(gè)，共組織舉辦了15期職業(yè)技能培訓班，共培訓408人。其中農村勞動(dòng)力培訓383人,創(chuàng )業(yè)培訓25人。
5、新型合作醫療工作。
通過(guò)鎮、村廣泛宣傳(報紙、廣播、發(fā)宣傳手冊20000份)社保所很抓落實(shí)。采取村干部包戶(hù)、黨員包干到人等方法，充分發(fā)揮村協(xié)管員的主觀(guān)能動(dòng)性，20xx年我鎮農村合作醫療參保人數達29370人，占應參人數的99.8%;
20xx年農村合作醫療參保工作在鎮財政所和社保所的通力合作下，年初順利的完成了29370參保人員的收繳款、微機錄入工作，為以后的工作打下一個(gè)良好的基礎。
我們對政策的學(xué)習到實(shí)際操作，以及對村級負責人進(jìn)行培訓，使報銷(xiāo)工作有步驟的進(jìn)行。通過(guò)單據的收取、整理、審核、微機錄入、核對、編號、上報、復審、復對、打發(fā)款單、發(fā)款、收取發(fā)款回執，定期村、鎮級公示已形成了網(wǎng)上辦公規范化工作。
截止到7月底，我鎮農村合作醫療共收取藥費單據3448份，已發(fā)放報銷(xiāo)款3469865元，還有1500份藥費單據正在進(jìn)行審核錄入，待衛生局撥款。
6、勞動(dòng)保障監察方面。
20xx年上半年共接待舉報案件12起，涉案人員218人，涉案金額43萬(wàn)元,已全部結案，結案率達到100%。
對鎮域內企業(yè)進(jìn)行了4次專(zhuān)項執法大檢查，檢查內容包括：五一期間加班費執法大檢查、春節期間工資支付情況執法大檢查、整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項執法大檢查、建筑工地農民工工資支付情況執法大檢查。檢查期間共發(fā)放宣傳材料5000余份，檢查企業(yè)203家，糾正違法27件，出具限期改正通知單17件，截止到目前違法企業(yè)已全部改正。
結合市局對企業(yè)的用工大檢查及“規范一條街”工作的部署，在工業(yè)區開(kāi)展“勞動(dòng)用工規范一條街”工作，我鎮將永小路定于今年度的勞動(dòng)用工規范一條街，通過(guò)上半年的規范工作，使入住的7家企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì )保險率參保率、按時(shí)支付工資率、規定工種持證上崗率均達到100%，建立勞動(dòng)用工管理均符合法律法規的要求。
結合“勞動(dòng)用工規范一條街”的工作，我們在6月對全鎮企業(yè)開(kāi)展書(shū)面審查工作，對轄區所有單位進(jìn)行勞動(dòng)用工及勞動(dòng)政策培訓。截止到現在共有82家企業(yè)通過(guò)了審查，完成市、區兩級下達的指標。
7、喪葬補貼管理工作。
截止到7月份，城鄉無(wú)喪葬補助居民申請喪葬補貼共計174份，已發(fā)放補貼167人，金額共計83.5萬(wàn)元。
二、前一階段存在的問(wèn)題
1、新農保工作，目前各村和農民群眾對新農保在認識上仍然不夠，參保比例偏低，仍須加大宣傳和各項工作力度。
2、農村合作醫報銷(xiāo)周期過(guò)長(cháng)、由于農村合作醫療政策的專(zhuān)業(yè)性報銷(xiāo)比例雖然提高了但不明顯，參保農民對政策的計算上不好理解。新型農村合作醫療工作中，全鎮群眾普遍反映報銷(xiāo)比較少和報銷(xiāo)速度太慢的問(wèn)題，我們已經(jīng)以社保所名義上報區衛生局。
3、就業(yè)工作，本鎮社保所登記失業(yè)人員，以往沒(méi)有很多沒(méi)有登記聯(lián)系方式，很多失業(yè)人員找不到人，無(wú)法確認在社保所登記人員是否就業(yè)，無(wú)法讓其轉出檔案。很多人員不愿意辦理優(yōu)惠政策，自身保險交不起。
培訓工作，一是技能培訓周期長(cháng)與農民工在短期學(xué)到技能的企望相矛盾，參訓人員難以保證學(xué)時(shí)，從而會(huì )影響到培訓效果。二是有的培訓工種由于受培訓地點(diǎn)限制，在一定程度上制約了培訓工作開(kāi)展。三是技術(shù)含量相對較高的工種，受報名參訓人數及參訓人員文化水平、家庭負擔等因素影響，難于組織開(kāi)班。四是就業(yè)再就業(yè)培訓工作容易交叉，一方面會(huì )出現重復培訓情況，造成培訓資源浪費;另一方面會(huì )加大培訓審核工作難度。
社保工作總結11
20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會(huì )保障局的關(guān)心、支持和指導下，突出重點(diǎn)，積極做好創(chuàng )業(yè)就業(yè)、社保、城鄉醫保等工作�，F將具體工作總結如下：
一、創(chuàng )業(yè)就業(yè)
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )業(yè)就業(yè)工作
20xx年城鎮新增就業(yè)人員385人，占目標任務(wù)380的101．3％；城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)487人，占目標任務(wù)470的103．62％；就業(yè)困難對象就業(yè)195人，占目標任務(wù)180的108．3％；開(kāi)發(fā)公益性崗位46個(gè)；完成信產(chǎn)企業(yè)招工43個(gè)；返鄉人士創(chuàng )業(yè)607戶(hù)，占目標任務(wù)600的101．2%；返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人，占目標任務(wù)5000的100．16%；返鄉就業(yè)536人，占目標任務(wù)530的`101．13%；農村新增轉移就業(yè)580人，占目標任務(wù)500的100．34％；就業(yè)再就業(yè)培訓方面，昌州社保所積極宣傳，配合社保局等相關(guān)部門(mén)的培訓工作。
�。ǘ┏青l就業(yè)扶持政策落實(shí)情況
本著(zhù)“強化服務(wù)為宗旨、落實(shí)優(yōu)惠政策為中心、關(guān)注弱勢群體為重點(diǎn)”開(kāi)展工作，為促進(jìn)轄區內失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè)，社保所認真貫徹落實(shí)上級的相關(guān)文件精神，做好再就業(yè)小額貸款、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會(huì )保險補貼、就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補貼等城鄉就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個(gè)，共發(fā)放貸款1318萬(wàn)元。4050人員享受社會(huì )保險補貼共計56人。就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補貼7人，還有大約85人
正在申報就業(yè)補貼資料。通過(guò)一系列的就業(yè)扶持政策的落實(shí)，轄區內出現了自主創(chuàng )業(yè)的好局面。
�。ㄈ┚蜆I(yè)服務(wù)體系建設
1、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)安置。
依照堅持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項目增崗位，多渠道增加就業(yè)”的工作思路，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，全面落實(shí)再就業(yè)各項政策，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段。通過(guò)對企業(yè)用工情況的摸底調查分析，充分利用春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、大學(xué)生招聘服務(wù)周等活動(dòng)，積極組織召開(kāi)用工洽談會(huì )、開(kāi)發(fā)公益性崗位、加大新上項目就業(yè)安置、鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式，共開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)崗位1112個(gè)，其中安置城鎮登記失業(yè)人員再就業(yè)397人，安置困難就業(yè)人員105人。
2、扎實(shí)做好勞動(dòng)力摸底調查，完善勞動(dòng)力資源數據庫。安排村、社區勞動(dòng)保障工作人員對各自轄區內的勞動(dòng)力資源人口進(jìn)行了全面詳細的調查摸底，準確掌握各村、社區就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)結業(yè)生、復退軍人的基本結構以及雙失業(yè)、單親家庭、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現狀，完善了各類(lèi)名冊、臺帳等基礎工作資料，更新勞動(dòng)力資源信息。
二、社會(huì )保險
�。ㄒ唬B老保險參保工作。
街道社保所積極配合上級部門(mén)做好城鄉居民、新征地農轉非人員、轉戶(hù)人員及超齡人員參加社保相關(guān)工作。到目前為止，共受理城鄉居民養老保險申報26594人次，農轉非人員養老保險562人次，轉戶(hù)人員養老保險170人次，超齡人員養老保險人次，發(fā)放領(lǐng)取養老待遇資格證5043個(gè)。
�。ǘ┮杨I(lǐng)取養老金人員指紋采集工作
按照上級部門(mén)規定，昌州街道轄區內已領(lǐng)取養老金人員指紋采集工作正常開(kāi)展，共采集指紋2444人次。
三、城鄉醫療保險
街道社保所按照縣下達城鄉醫療保險的應參保目標任務(wù)，積極召開(kāi)各村、社區動(dòng)員大會(huì )，截止20xx年2月初，全街道城鎮居民醫療保險參保戶(hù)數為6253戶(hù)，參保人數為12055人，收取保費496320元，制卡費48616元，農村居民醫療保險參保人數39015人，城鄉居民醫療保險已超額完成目標101．63%。
街道社保所于20xx年11月初召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，部署20xx年城鄉醫療保險工作。全街道醫保繳納工作正有序進(jìn)行。
四、增強社保工作力度。
根據《榮昌縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（榮昌府辦發(fā)20xx175號）文件精神，我街道按要求為轄區內6個(gè)社區配備了社保員，并分發(fā)人社局配備的電腦、打印機、檔案柜等辦公設備，進(jìn)一步增強我街道創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作力量。
五、存在的不足
在今年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作中，街道社保所采取多種渠道，積極配合信產(chǎn)企業(yè)招工，但因昌州街道地處城鄉結合部，由于年輕人絕大多數已在縣城內務(wù)工（如：板橋工業(yè)園區企業(yè)、個(gè)體靈活就業(yè)等），重慶信產(chǎn)企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大，所以已報名到信產(chǎn)企業(yè)上班人員穩定就業(yè)完成情況不是很理想。
六、20xx年工作打算
街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”、“民心工程”和“穩定工程”，堅持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，采取多種行之有效的措施，促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)，增加勞動(dòng)者收入，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng )業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置，切實(shí)增強責任感和使命感，帶著(zhù)對人民群眾和下崗、失業(yè)、失地人員的深厚感情，統籌兼顧，狠抓落實(shí)，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè)、養老保險、醫療保險工作抓緊抓好，確保全縣就業(yè)及社保形勢的穩步推進(jìn)。
社保工作總結12
3、做好三峽移民春節慰問(wèn)及上級布置的移民安置情況上報工作，鄉鎮社保工作總結。
(1)按時(shí)完成直補移民年度復核工作
(2)維持移民安置地社會(huì )穩定工作
4、基本完成咸康村和鐵坎村農村社區建設工作，迎接X(jué)X市驗收。
(二)勞動(dòng)就業(yè)工作：
勞動(dòng)就業(yè)是關(guān)系到轄區居民生存的大事，鄉黨委、政府高度重視，多方面的開(kāi)辟就業(yè)渠道，引導居民走上就業(yè)崗位。做好每月各類(lèi)就業(yè)報表上報工作，積極開(kāi)展為農村勞動(dòng)力提供就業(yè)信息、培訓信息、就業(yè)服務(wù)等工作，認真做好勞動(dòng)力轉移培訓申報工作。
今年6月，根據XX市勞動(dòng)和社會(huì )保障局《關(guān)于開(kāi)展XX市農村勞動(dòng)力資源調查的通知》，我鄉黨委、政府高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了工作班子，各行政村及時(shí)落實(shí)調查人員，深入農戶(hù)，認真調查，對我鄉勞動(dòng)年齡段人口就業(yè)情況得出了準確數據，為開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作奠定了良好的基矗調查結果：我鄉勞動(dòng)年齡段人口為5120人，就業(yè)4139人，其中純務(wù)農就業(yè)1162人，外出就業(yè)1420人，就近單位就業(yè)328人，自主創(chuàng )業(yè)538人，靈活就業(yè)654人，公益性崗位37人。未就業(yè)981人，其中純務(wù)農未就業(yè)135人，其他未就業(yè)232人，在校學(xué)生559人，無(wú)勞動(dòng)能力人數55人。鄉大社保工作中心和村大社保服務(wù)室對轄區失業(yè)人員對工作的挑剔性及“4050”人員普遍文化程度低就業(yè)難的情況，根據不同人群的需求，組織開(kāi)展培訓，讓他們有一技之長(cháng)，定期與用工單位進(jìn)行洽談，及時(shí)提供就業(yè)信息，并積極組織失業(yè)人員參加各類(lèi)招聘會(huì )議,千方百計聯(lián)系、擴寬就業(yè)渠道，鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。并積極創(chuàng )辦就業(yè)實(shí)體，為轄區的失業(yè)人員搭建了再就業(yè)的發(fā)展平臺。積極組織閑散人員參加各種招聘會(huì )，使部分閑散人員找到了適合自己的崗位，工作總結《鄉鎮社保工作總結》。組織轄區內企業(yè)積極參與勞動(dòng)局、民政局等部門(mén)聯(lián)合舉辦的退伍軍人現場(chǎng)招聘會(huì )，為退役軍人提供更多的就業(yè)機會(huì )。
20xx年市政府下達給我鄉的就業(yè)再就業(yè)目標任務(wù)為80人，目前累計完成人數120人。完成全年目標任務(wù)的150%。招工錄用備案任務(wù)113人，目前已完成125人。20xx年我鄉退出非農就業(yè)總人數為335人。20xx年我鄉農村低保家庭勞動(dòng)力已有45人就業(yè)，占總人數的42%。我鄉積極開(kāi)展就業(yè)培訓，積極組織人員參加各類(lèi)培訓班，使培訓人員人人能夠受益，20xx年市政府下達給我鄉的`培訓任務(wù)為50人，目前已有90人參加了培訓。今年我鄉下俞村和徐家塢村參加了充分就業(yè)村的創(chuàng )建，目前完成情況良好，準備迎接X(jué)X市的考核驗收。
(三)社會(huì )保障：
1、截止11 月 30日全鄉共有 57 家企業(yè)523 人參加企業(yè)職工養老保險，完成任務(wù)的58.7%，61家企業(yè)896人參加工傷保險，完成全年任務(wù)的99.1%。60周歲以上共有1328人享受普惠制養老待遇，60周歲以下共有903人已辦理城鄉居民養老保險手續。
2、做好城鄉居民社會(huì )養老保險參保工作，以及享受普惠制人員生活補助費發(fā)放補報調整工作，截止目前全鄉共有1328人享受老年人生活補助。60周歲以下城鄉居民社會(huì )養老保險已參保人員為1206人。及時(shí)做好20xx年度城鄉居民四類(lèi)人員合作醫療參保繳費工作，1-11月份共有 31人新參加合作醫療保險，做好各村參保人員信息修改補卡工作。及時(shí)完成20xx年度城鄉居民基本醫療保險工作，參保率為100%。
3、做好退休人員社會(huì )化管理工作，為準確掌握退休人員信息，對全鄉67名退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立了對重大疾并高齡、特困退休人員檔案，為他們提供生活幫助和開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。共有3名困難退管人員獲得困難補助2400元。6月5日組織44名65周歲以下企業(yè)退休人員到中醫院進(jìn)行了健康體檢工作，共有39名對象進(jìn)行了體檢。老人節開(kāi)展對80周歲以上退休職工慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放慰問(wèn)品。
4、做好城鄉困難人員醫療救助工作，利用村級宣傳櫥窗、發(fā)放宣傳資料等形式積極宣傳城鄉困難醫療救助政策，把“惠民”政策送入家家戶(hù)戶(hù)，使更多需要救助的困難家庭得到救助。
(四)殘聯(lián)工作：
重點(diǎn)是結合創(chuàng )建全國康復示范市和殘疾人小康工程，開(kāi)展了幾項工作：1完成了全鄉218名殘疾人的康復需求調查工作，基本掌握了殘疾人的康復需求。2組織了21位殘疾人參加茶葉種植與栽培技術(shù)培訓，增強了殘疾人的就業(yè)能力。3完成了1戶(hù)殘疾人種養業(yè)基地和4戶(hù)殘疾人種養大戶(hù)及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的申報工作，共發(fā)放補助資金31000元。④完成殘疾學(xué)生及困難家庭殘疾人子女就學(xué)補助申報工作，共惠及學(xué)生12人，金額8500元。5落實(shí)好殘疾人困難家庭最低生活保障及重度殘疾人單獨施保工作，共落實(shí)殘疾人單獨低保31人，基本做到應保盡保。6完成了殘疾人視聽(tīng)維護費補助、殘疾兒童調查工作、殘疾人參加城鄉居民基本醫療保險等工作的申報。
(五)紅十字會(huì )工作：
我鄉紅十字會(huì )充分發(fā)揮作用，堅持“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂(lè )”的方針，積極開(kāi)展幫困工作。20xx年春節，富陽(yáng)紅十字會(huì )撥付我鄉困難群眾慰問(wèn)金12600元，同時(shí)我鄉紅十字會(huì )與下俞村分別開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)。今年大唐村村民俞建華和唐法先后得到了困難求助，，20xx年8月24日，XX市紅十字會(huì )與春建鄉在鄉政府所在地聯(lián)合舉辦了一期“現場(chǎng)急救技能求培訓班”。
我鄉的大社保工作平臺已建立后，工作已取得初步成效，但要實(shí)現其真正高效運轉，還有很多工作要做。在今后的工作中，我們將根據上級有關(guān)部門(mén)的要求，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，把工作的重點(diǎn)放在促進(jìn)發(fā)展，改善民生上，不斷加大對大社保工作的投入，不斷創(chuàng )新工作方法和手段，全力推進(jìn)和諧春建建設。
社保工作總結13
1.對3000多名領(lǐng)取失業(yè)保險金人員進(jìn)行失業(yè)保險簽字;
2.對已收取的185份申領(lǐng)失業(yè)保險金人員的`材料進(jìn)行了審核，審核符合條件人員打印核發(fā)通知書(shū)。上報區就業(yè)局失�？七M(jìn)行復核。并對符合申領(lǐng)條件的人員在系統中錄入培訓登記、失業(yè)登記、求職登記。下發(fā)核發(fā)通知書(shū);
3.對萬(wàn)興鄉生態(tài)移民人員就業(yè)情況及需求進(jìn)行匯總。
4. 11月開(kāi)了2個(gè)領(lǐng)取失業(yè)保險金人員培訓班。11月13日至11月27日是食品安全管理師培訓。11月27日至12月11日是汽車(chē)內飾裝調工培訓。并對這兩個(gè)失保金培訓班每周進(jìn)行了巡查;
5.辦理2人的就業(yè)失業(yè)證，1人就業(yè)困難認定;
6.11月底在系統中進(jìn)行了評分工作;
7.撥付萬(wàn)興鄉公益性崗位工資;
8.城鄉居民醫療保險進(jìn)行代扣工作，包括對未代扣成功的人員進(jìn)行核實(shí)和下發(fā);
9.積極開(kāi)展城鄉居民養老保險宣傳工作;
10.解決部分生態(tài)移民養老待遇等問(wèn)題。
社保工作總結14
區居保局按照省、市、區的統一安排部署，切實(shí)落實(shí)城鄉居民基本養老保險的各項政策，確保我區符合條件的貧困人員及無(wú)勞動(dòng)力人員均納入城鄉居民基本養老保險范疇，享有養老保障，現將相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
(一)建檔立卡貧困人員參保情況
XX區居保局的具體扶貧工作任務(wù)為：符合條件的貧困家庭成員百分之百參加城鄉居民基本養老保險。根據區扶貧辦提供的建檔立卡扶貧人員名單，20xx～20xx年XX區建檔立卡貧困人員共3158人，截止20xx年12月，已參加城鄉居民基本養老保險的建檔立卡貧困人員2565人，參保率實(shí)現100%，其中438人已領(lǐng)取養老保險待遇，待遇領(lǐng)取率100%。593人不符合城鄉居民基本養老保險參保條件，其中108人為已滿(mǎn)16周歲在校學(xué)生。469人為不滿(mǎn)16周歲人員，1人為現役軍人，14人參加了城鎮職工基本養老保險。
(二)低保、特困人口參保情況
按照《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部辦公廳加快實(shí)現貧困人員城鄉居民基本養老保險應保盡保文件的通知》(云人社通[20xx]204號)和《云南省人力資源和社會(huì )保障廳云南省財政廳關(guān)于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的實(shí)施意見(jiàn)》(云人社發(fā)[20xx]5號)文件要求：推進(jìn)貧困人員城鄉居民基本養老保險應保盡保。對年滿(mǎn)60周歲，未領(lǐng)取國家規定的基本養老保險待遇的貧困人員，將其納入基本養老保險待遇制度，按月發(fā)放基本養老保險待遇;對未滿(mǎn)60周歲的貧困人員，應由州市、縣級人民政府為其按照不低于最低標準(100元)，繳納城鄉居民基本養老保險。我局正積極推進(jìn)實(shí)落實(shí)貧困人員各項參保優(yōu)惠和繳費補助政策，確保在20xx年內實(shí)現貧困人員城鄉居民基本養老保險全覆蓋。
(三)三、四級殘疾人參保情況
在省財政建立“重度殘疾人參保城鄉居民基本養老保險享受繳費補助”的基礎上，XX區于20xx年建立了“三、四級殘疾人參保城鄉居民基本養老保險繳費補助機制”。20xx年，XX區三、四級殘疾人的繳費補助提高到每人每年200元，達到全市最高水平。截至20xx年12月，XX區共有符合參保條件的三、四級殘疾人1947人享受繳費補助，實(shí)現了全區殘疾人養老保障全覆蓋。
二、主要工作措施
(一)建立弱勢群體繳費補助機制，確參保全覆蓋
XX區20xx年建立了“三、四級殘疾人參保城鄉居民基本養老保險繳費補助機制”：對符合參保條件的三、四級殘疾人，自愿參加城鄉居民基本養老保險，每人每年享受100元的繳費補助。20xx年三、四級殘疾人繳費補助提高到每人每年200元，達到全市最高水平。目前XX區已經(jīng)持續補助九年，確保了轄區殘疾人實(shí)現養老保障全覆蓋。
XX區建立“五保戶(hù)基本養老保險繳費補助機制”，凡區屬五保戶(hù)人口均可享受繳費補助參保城鄉居民基本養老保險，所需補助經(jīng)費由區級財政承擔。自20xx年至今，XX區逐年確保了繳費弱勢群體實(shí)現參保繳費，真正實(shí)現居民養老保險參保全覆蓋。
(二)建立水源保護區繳費補助機制，確保參保全覆蓋
20xx年，結合XX區的水源保護區的實(shí)際需求，XX區啟動(dòng)了“松華壩水源保護區群眾(含移民)參保城鄉居民基本養老保險繳費補助機制”。決定自20xx年1月1日起，XX區政府每年投入936.4萬(wàn)元，對水源保護區居民參保城鄉居民基本養老保險給予每人每年200元的專(zhuān)項繳費補助，保障水源區群眾參保全覆蓋。
(三)建立基礎養老金調整機制，提升保障水平
20xx年7月，XX區政府在啟動(dòng)基本養老保險工作時(shí)，建立“基礎養老金調整機制”，將基礎養老金從當時(shí)的每人每月60元提高到每人每月65元。20xx年，XX區再次調整基礎養老金，依據《XX區人民政府關(guān)于印發(fā) 三、存在的問(wèn)題 城鄉居民基本養老保險保障水平整體偏低，是目前存在的主要問(wèn)題。XX區城鄉居民基本養老保險基礎養老金處于云南省最高水平，但是也僅為每人每月128元，仍然低于最低生活保障，作為XX市主城區的居民，基礎養老金不足以保障待遇領(lǐng)取人員的基本生活需求，隨著(zhù)物價(jià)水平的提升和群眾養老心理需求的提升，養老保障水平不高的問(wèn)題還會(huì )逐漸凸顯。 四、下一步工作打算 按照現行政策體系“在中央確定的基礎養老金水平上，地方政府可以根據實(shí)際情況提高基礎養老金標準，提高或加發(fā)部分的資金由地方政府支出”在此政策框架內，建議逐步探索完善由省、市、區共同承擔的“基礎養老金調整機制”。 為保障調整機制相對平穩，擬建議XX區繼續研究城鄉居民社會(huì )養老保險基礎養老金進(jìn)行調整策略，啟動(dòng)逐年提升的機制，不斷提高XX區城鄉居民基本養老保險保障水平，以適應不斷提高的生活水平。 新的一年，學(xué)會(huì )緊緊圍繞人力社保中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，發(fā)揮社會(huì )團體優(yōu)勢，自覺(jué)做好行政部門(mén)參謀助手、企事業(yè)單位合作伙伴，共同推進(jìn)人力社保事業(yè)蓬勃發(fā)展。重點(diǎn)做好四方面的工作： 一、統籌資源，在開(kāi)展理論研究上下功夫。 分別依托局機關(guān)各處室、直屬單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，組織完成《市企業(yè)節后用工形勢分析》、《調查顯示醫改過(guò)程中存在三方面問(wèn)題亟待重視》、《市積極服務(wù)努力創(chuàng )新縱深推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成效顯著(zhù)》、《調查顯示我市工業(yè)企業(yè)運行情況不容樂(lè )觀(guān)幾大問(wèn)題亟需引起高度重視》、《新形勢下防范處置企業(yè)欠薪工作面臨的問(wèn)題》、《市深化鄉鎮衛生院績(jì)效工資改革探究》等六項研究課題。以短期應用類(lèi)研究為重點(diǎn)，拿出一批有分量的研究成果，為政府決策提供理論依據和政策儲備。 二、拓寬視野，在加強學(xué)術(shù)研討上下功夫。 重點(diǎn)組織好五個(gè)會(huì )和二項論壇，即社會(huì )保障·市民卡建設交流會(huì )、全民參保登記研討會(huì )、深化推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)座談會(huì )、“雙愛(ài)”活動(dòng)交流會(huì )，市區醫保一體化研討會(huì )，舉辦好大學(xué)生創(chuàng )業(yè)論壇、淘寶創(chuàng )業(yè)聯(lián)誼會(huì )等。按照“聚賢、納言、獻策”六字方針，進(jìn)一步深化學(xué)會(huì )重點(diǎn)研究課題的科學(xué)性和針對性，不斷提升人力資源和社會(huì )保障研究水平。 三、服務(wù)會(huì )員，在提高服務(wù)水平上下功夫。 每年組織不同主題的理論與實(shí)踐交流會(huì )或專(zhuān)項活動(dòng)、專(zhuān)項考察，及時(shí)交流借鑒其他地市相關(guān)經(jīng)驗做法，提高企業(yè)解決實(shí)際工作中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題。定期組織開(kāi)展人力社保研究?jì)?yōu)秀成果（含論文）評選活動(dòng)，對優(yōu)秀成果予以表彰和獎勵，同時(shí)匯編專(zhuān)著(zhù)公開(kāi)出版發(fā)行。辦好學(xué)會(huì )期刊，探索知識性文摘、學(xué)術(shù)性文摘的辦刊方式，在服務(wù)會(huì )員的同時(shí)，為更廣大的.勞動(dòng)者家庭服務(wù)。 四、完善機制，在加強能力建設上下功夫。 加強學(xué)會(huì )的基礎建設，建立健全學(xué)會(huì )規則制度，逐步完善學(xué)會(huì )日常辦事機構載體，充實(shí)秘書(shū)處工作人員。積極參與國家、省學(xué)會(huì )組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強與省內有關(guān)學(xué)會(huì )的聯(lián)系與合作，充分調動(dòng)會(huì )員單位參與積極性，進(jìn)一步繁榮人力資源和社會(huì )保障事業(yè)。 【社保工作總結】相關(guān)文章： 最新社保工作總結11-17 鄉鎮社保所工作總結10-13 街道社保所工作總結08-30 社保個(gè)人工作總結11-06 社保所工作總結15篇08-28 社保所工作總結(15篇)11-03 社保工作基層工作總結12-17 社保工作總結（通用10篇）06-30 社保審計工作總結12-22社保工作總結15