社保所工作總結15篇

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的社保所工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社保所工作總結1

　　xxxx年，xx街道社保工作以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，按照市區人力社保局的要求，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持以創(chuàng )新為驅動(dòng)，實(shí)施“六大行動(dòng)”，推動(dòng)街道社保工作再上新水平。

　　一、實(shí)施“就業(yè)援助行動(dòng)”，就業(yè)服務(wù)水平顯著(zhù)提升

　　一是大力宣傳《加強城鄉勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作意見(jiàn)實(shí)施細則（試行）》，指導有就業(yè)意向的登記失業(yè)人員進(jìn)入到靈活就業(yè)的范圍中來(lái)。二是加強勞動(dòng)職業(yè)技能培訓�！吧绫４笳n堂”開(kāi)課x期，培訓xxx余人次。三是推行“就業(yè)幫扶x+x”。各社區（村）的社保主管領(lǐng)導、黨員及工作人員每人幫扶x名就業(yè)困難人員，共幫扶xx人實(shí)現就業(yè)。四是“街企就業(yè)聯(lián)席會(huì )”成員單位達到xx家，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員xx人。五是就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)工作明顯加強。新登記失業(yè)人員xxx人，接收、轉出檔案xxx份，新增靈活就業(yè)人員xxx人，發(fā)放失業(yè)金xxx人次、xx.x萬(wàn)元。六是切實(shí)加強職業(yè)介紹服務(wù)。與xx家用人單位簽訂日常服務(wù)協(xié)議，并對每家單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)共xxx次 跟蹤服務(wù)率達xxx% 空崗信息采集xxx個(gè)，空崗跟蹤服務(wù)率達xxx%。預測到年底，新增城鄉勞動(dòng)力就業(yè)xxx人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)xx人，超額完成區下達的就業(yè)任務(wù)指標。

　　二、實(shí)施“安居保障行動(dòng)”，保障性住房公平公正

　　一是進(jìn)一步加大保障性住房政策法規宣傳力度，大力宣傳《x市共有產(chǎn)權房管理暫行辦法》，認真抓好政策的宣傳貫徹落實(shí)。二是加強保障房對外服務(wù)窗口建設，公開(kāi)住房保障的相關(guān)政策，申請條件、補貼標準、辦事程序、服務(wù)電話(huà)等事項，做到內容明確，標識醒目。三是嚴格把關(guān)，做好申請初審工作。嚴格申請受理、入戶(hù)調查和上報備案的各個(gè)環(huán)節，切實(shí)做到公正、公平、公開(kāi)，初審合格率達到xx%以上，最大限度壓減退件率。全年共辦理新申請保障性住房家庭xx戶(hù)，復核銷(xiāo)售公租房補貼家庭xx戶(hù)，復核低保低收入特困計生家庭公租房家庭xx戶(hù)。

　　三、實(shí)施“全民參保行動(dòng)”，社會(huì )保險覆蓋面大幅提升

　　一是加強城鄉居民養老保險工作。新參保繳費xxx人，繳費金額xxx萬(wàn)元。清算注銷(xiāo)登記業(yè)務(wù)xx人，領(lǐng)取人員xx人，社保轉農保xx人，為xx名無(wú)保障老年人發(fā)放喪葬費xx.x萬(wàn)元。二是加強城鄉居民醫療保險、靈活就業(yè)參保、延期繳費、退休醫療工齡補繳等工作�！耙焕弦恍　毙聟⒈�xxxx人、xx.xx萬(wàn)元，辦理農戶(hù)自繳xx人，農戶(hù)延期xx人。三是加強社會(huì )保險參保服務(wù)工作。辦理社�？ㄐ律觐I(lǐng)、補換卡xxx個(gè)，為各類(lèi)人員修改定點(diǎn)醫院xxxx人次。辦理“一老一小”藥費報銷(xiāo)xxx份，共計xxx.x萬(wàn)元。四是做好社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下沉工作，實(shí)現嚴格管理，業(yè)務(wù)規范。

　　四、實(shí)施“夕陽(yáng)愛(ài)心行動(dòng)”，社會(huì )化服務(wù)管理日趨規范

　　以抓服務(wù)水平提升為切入點(diǎn)，力求服務(wù)形式多樣化，服務(wù)內容具體化，為社會(huì )化企業(yè)退休人員提供滿(mǎn)意周到的服務(wù)。保存社會(huì )化退休人員檔案xxxx本，轉出xx人，死亡清算xx人，協(xié)助異地認證xx人，接待業(yè)務(wù)咨詢(xún)xxx人次，組織“慶xx華誕游世園會(huì )”、紅色觀(guān)影、觀(guān)光采摘、七一走訪(fǎng)高齡黨員、走訪(fǎng)共和國同齡人等社會(huì )化退休活動(dòng)x次，近千人參與活動(dòng)，使社會(huì )化退休工作寓管理于服務(wù)之中。

　　五、實(shí)施“雙百監察行動(dòng)”，保護勞動(dòng)者合法權益

　　從年初開(kāi)始，全面啟動(dòng)為期xxx天、xxx家企業(yè)巡查活動(dòng)。截止到目前，主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位xx家，涉及勞動(dòng)者xxx余人，協(xié)助區勞動(dòng)網(wǎng)絡(luò )系統內實(shí)現動(dòng)態(tài)監控。街道進(jìn)一步加大勞動(dòng)法律法規宣傳力度，發(fā)放各種宣傳材料x(chóng)萬(wàn)余份，使企業(yè)法人代表、勞資人員及企業(yè)職工對勞動(dòng)法律法規政策有了更加明確的認識。為全面落實(shí)“無(wú)拖欠工資”工作，社保所進(jìn)一步建立健全組織機構，制定全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)完善工作機制，到目前未發(fā)生農民工討薪事件。

　　六、實(shí)施“三精服務(wù)行動(dòng)”，提升窗口服務(wù)質(zhì)量水平

　　按照服務(wù)對象精準化、服務(wù)手段精細化、服務(wù)項目精品化的“三精”目標，扎實(shí)開(kāi)展各項工作。一是深入推進(jìn)“足不出村”辦政務(wù)改革，打通服務(wù)“最后一公里”。為推進(jìn)此項工作，社保所召開(kāi)了專(zhuān)題生活會(huì )，每個(gè)人對照標準找差距，制定改進(jìn)措施，起到了凝心聚力的作用。二是深入推進(jìn)“一窗式”改革。此項改革得到了街道工委、辦事處的大力支持，街道主要領(lǐng)導高度重視，投入大量資金用于硬件設施建設，重新布局大廳功能區，大廳面貌煥然一新。根據改革需要，社保所對具體業(yè)務(wù)人員的分工進(jìn)行了全面調整，利用雙休日組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，培養“全科式”綜窗工作人員，提升服務(wù)水平，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。截至目前，共受理各類(lèi)服務(wù)事項xxxxx余件，接待居民xxxxx余人次，無(wú)一起居民投訴事項，辦結及居民滿(mǎn)意率均達到xxx%。

　　回顧一年來(lái)的工作，盡管取得了一定的'成績(jì)，但是也存在著(zhù)一定的不足。在推進(jìn)社保所改革、“一窗式”改革的進(jìn)程中，機制不理順、不切合實(shí)際的形式主義等問(wèn)題仍然存在，影響和制約著(zhù)社保服務(wù)水平的提升，給社保所工作提出了許多全新的課題，也是難題。

　　xxxx年工作計劃：

　　xxxx年，社保所將在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，繼續發(fā)揚頑強拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代精神，扎實(shí)做好六項工作：

　　1、抓改革。繼續推進(jìn)“一窗式”改革，主動(dòng)化解工作中出現的各種問(wèn)題，同時(shí)，按照街道安排部署，完成社保所改革工作任務(wù)。

　　2、抓重點(diǎn)。突出抓好就業(yè)工作，確保圓滿(mǎn)完成區下達的就業(yè)任務(wù)指標。

　　3、抓考核。對已經(jīng)列入區政府績(jì)效考核，后續還會(huì )有一些工作列入考核。要采取有效措施，確�？�(jì)效考核取得好成績(jì)。

　　4、抓培訓。特別是加大低收入農戶(hù)、下崗失業(yè)人員的培訓力度，增強培訓的針對性，使社保大課堂發(fā)揮作用。

　　5、抓服務(wù)。加強窗口建設，加強對工作人員教育，服務(wù)標準要有進(jìn)一步提高，提升居民滿(mǎn)意度。

　　6、抓推進(jìn)。認真總結工作經(jīng)驗，查找不足，繼續大力推進(jìn)“六大行動(dòng)”，推動(dòng)街道社保工作再上新水平。

社保所工作總結2

　　根據黨工委、辦事處的安排，我就社保所20年上半年就業(yè)再就業(yè)工作和社會(huì )保障工作總結匯報如下：

　　一、就業(yè)再就業(yè)工作

　　1、今年上半年實(shí)現城鎮新增就業(yè)480人，占全年任務(wù)的70%，城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)310人，占全年任務(wù)的69%，幫助就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)230人，占全年任務(wù)的70%。城鎮登記失業(yè)率控制在4。0%，開(kāi)發(fā)公益性崗位6個(gè)，為英業(yè)達、石盈電子有限公司招工14人。

　　2、加大充分就業(yè)村（社區）的鞏固和創(chuàng )建工作力度。7月份迎接了縣財政局、就業(yè)局對創(chuàng )建的水星、柿花、安全充分就業(yè)村的`驗收，并對將創(chuàng )建的飛鳳、青羊、花院村進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導和培訓。

　　3、組織就業(yè)再就業(yè)培訓50人，占全年任務(wù)的62。5%。4、辦理“4050”人員社會(huì )養老保險補貼1053人，補貼金額141萬(wàn)元，低保就業(yè)補貼1人，醫保補貼17人，補貼金額1。25萬(wàn)元，國企雙解人員養老保險補貼11人，發(fā)放小額擔保借款280萬(wàn)元。

　　二、農村勞動(dòng)力轉移工作

　　實(shí)現城鄉勞動(dòng)者就業(yè)新增轉移就業(yè)360人，占全年任務(wù)的70%，返鄉創(chuàng )業(yè)總戶(hù)數300人，返鄉創(chuàng )業(yè)吸納勞動(dòng)力就業(yè)總人數3150人，返鄉就業(yè)新增336人，轄區內家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人數1100人，培育勞務(wù)經(jīng)紀人14人。實(shí)現勞務(wù)總收入6300萬(wàn)元，占全年任務(wù)的70%。通過(guò)職業(yè)介紹、職業(yè)指導外出返鄉農民工就近就地轄區轉移就業(yè)983人，提高了就業(yè)率。

　　三、企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理和服務(wù)工作

　　上半年對1130名企業(yè)離退休人員、超齡退休人員和征地農轉非退休人員基本信息情況進(jìn)行了采集更新，建立基本信息庫。對45名離退休人員進(jìn)行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。

　　四、保險擴面工作。

　　上半年，全力開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險，做到全民參保，共12873人參保。其中3857名60周歲的老年人已于今年4月份起領(lǐng)取了不低于80元/月的養老金。辦理征地農轉非人員養老保險621人，以個(gè)人身份參加城鎮企業(yè)職工養老保險150人，退地農轉城人員養老保險32人，完成進(jìn)城務(wù)工人員意外傷害保險2144份，均超額完成縣下達目標任務(wù)。共清理核對12月31日前被征地農轉非人員因自身原因未按時(shí)參保人員2248人，并發(fā)放和收回參保告知書(shū)、承諾書(shū)2200余份。

　　五、城鄉醫保工作

　　20年上半年辦理城鄉居民合作醫療保險44073人，其中城鎮居民參保19549人，農村居民參保24524人，以個(gè)人身份參加城鎮職工醫療保險46人，協(xié)助外傷調查76人，發(fā)放醫�？�2996張，對25名鄉村醫生的使用手機報帳系統進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。成功發(fā)放城鄉居民合作醫療保險二次補償款227310元。

　　六、政策宣傳和維權工作

　　1、加強了勞動(dòng)保障法制宣傳工作。以《勞動(dòng)法》為統領(lǐng)，以構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以就業(yè)再就業(yè)、社會(huì )保障、工資支付、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)監察為重點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障法律、法規的宣傳力度，多形式、多層次、全方位地組織開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，讓勞動(dòng)保障政策走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。

　　2、對用人單位加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳，明確權利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進(jìn)養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年上半年我們同上級勞動(dòng)監察部門(mén)一道，對轄區內部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查內容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì )保險購買(mǎi)情況等。我們通過(guò)半年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。

　　下半年，我所同志們將充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，大膽創(chuàng )新工作思路，再做好日常性事務(wù)工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好農村道路建設。查漏補缺，著(zhù)力做好迎檢準備工作，確保年初目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

社保所工作總結3

　　今年后半年，我走上了社會(huì )保險局工作崗位，半年以來(lái)我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來(lái)我在單位領(lǐng)導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)�，F將我的思想，工作總結如下：

　　一、城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會(huì )養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會(huì )保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會(huì )養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時(shí)也更明顯的反映了，在黨的領(lǐng)導下改革開(kāi)放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過(guò)上機實(shí)踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會(huì )養老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。

　　二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強。這半年在單位領(lǐng)導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養老金審查表，通過(guò)送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。

　　三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步。在李主任、隆股長(cháng)的共同指導下對我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理，對外來(lái)文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔總之，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步，但存在的問(wèn)題任然不少，如：對城鄉居民社會(huì )養老保險的政策學(xué)習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問(wèn)題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。

　　鄉鎮社保所個(gè)人工作總結三

　　20xx年，我鎮社保所在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，嚴格按照市社保局的文件精神，通過(guò)加強社保所的管理，規范社保所業(yè)務(wù)的流程，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立文明形象，較好地完成了上級部門(mén)部署的工作任務(wù)。我所按照市社保局《關(guān)于對社保所進(jìn)行考評的通知》文件要求，現將自查情況報告如下：

　　一、成立機構

　　我鎮是一個(gè)農業(yè)大鎮，位于博羅縣的東部，全鎮有約六萬(wàn)人。我所原為新型農村合作醫療辦公室，在鎮衛生院內辦公，辦公場(chǎng)所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會(huì )保險局合并，成立社保所。在鎮黨委政府高度重視下，我鎮社保所搬遷到鎮文化站大樓辦公，在資金緊張的.情況下，鎮黨委政府拿出二十多萬(wàn)元，為我所辦公場(chǎng)所搞建設，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務(wù)大廳、所長(cháng)辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米，另有所長(cháng)室、檔案室，辦公場(chǎng)所是寬敞明亮的地方。上級部門(mén)下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢(xún)一體機1臺，社保系統交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。

　　社保所分管領(lǐng)導是由鎮黨委委員黃志堅擔任，所長(cháng)由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫療保險業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統管理員，3名為新農保、農村基層干部養老保險、被征地農民養老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養老保險的參保登記和養老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。

　　二、社保所的制度管理

　　我鎮社保所能貫徹執行國家和省社會(huì )保險法律、法規，為群眾提供社會(huì )保險咨詢(xún)服務(wù)，依法辦事、規范操作。完成上級領(lǐng)導和部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極參加上級部門(mén)的各種培訓課程，要求工作人員按照規章制度遵守上下班時(shí)間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著(zhù)的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢(xún)。參保資料數據要真實(shí)，統計準確，分文別類(lèi)，統一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。

　　三、業(yè)務(wù)開(kāi)展

　　我鎮社保所工作人員每月按時(shí)、按標準發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門(mén)下拔的工作經(jīng)費，都是規范開(kāi)支。有經(jīng)手人、證明人、所長(cháng)、分管領(lǐng)導、鎮長(cháng)簽名。

　　我鎮新農保工作自開(kāi)展以來(lái)順利推進(jìn)，穩步進(jìn)展，積極開(kāi)展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來(lái)，我鎮將繼續以認真的工作態(tài)度，全面完成全鎮100%全覆蓋的目標任務(wù)。20xx年鎮城鄉居民參保任務(wù)數為52303人，完成人數為51635人;新型農村社會(huì )養老保險全鎮任務(wù)數27028人，完成人數24400人。20xx年城鄉居民醫療保險在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養老保險政策，鼓勵失地農民參加養老保險，被征地農民養老保險擴面工作開(kāi)展順利，現我鎮所有被征地農民都已繳納養老保險費。

　　20xx年，我鎮社保所主要工作目標推進(jìn)有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經(jīng)驗，可以歸納為以下三個(gè)方面：一是鎮委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村干部的配合，確保了各項工作正常開(kāi)展和穩步推進(jìn);二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門(mén)協(xié)調配合，社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。

　　取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農保參保有待一步提高，由于部分農村居民參保意識不強，存在觀(guān)望心理，導致部分村新農保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。

　　鎮社保所是為群眾提供服務(wù)的一個(gè)重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進(jìn)一步恪盡職守，本著(zhù)以人為本、服務(wù)群眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務(wù)水平和辦事效率，打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)窗口。

社保所工作總結4

　　按照市、縣級文件精神要求，我們對這一段時(shí)間以來(lái)的工作進(jìn)行總結回顧�，F將具體工作匯報如下：

　　一、統一思想，提高認識

　　我們自成立社保所以來(lái)，努力按照上級精神要求，統一思想，樹(shù)立起為離退休人員服務(wù)的思想，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，做到對社保對象人人心中有數，家家情況熟悉，對有困難的對象盡量幫助。

　　二、加強管理，成立組織

　　我們總共接收離退休人員90名，其中三人死亡，一人轉出，現在共管理86名。為便于管理我們依照當地實(shí)際情況，以村單位為原則，按照居住地分別成立了以各村村會(huì )計為協(xié)管員的15個(gè)自管組織。各村會(huì )計隨時(shí)把各村的管理對象有關(guān)情況及時(shí)反映給我們。我們隨時(shí)掌握各個(gè)對象的生活、生存、困難情況。

　　三、加強聯(lián)系，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　為方便離退休人員方便辦事，我們都有為他們發(fā)放了聯(lián)系卡，加強了與我們的聯(lián)系。在接管時(shí)，為了解各個(gè)對象的情況，我們還都一一上門(mén)了解。像東星村的劉勝林已癱瘓在床，生活不能自理；東星村的賀炳烈年歲已高，行動(dòng)不便等等我們都登記上冊，及時(shí)掌握情況。我們還為他們成立了專(zhuān)門(mén)的衛生服務(wù)機構。在上級領(lǐng)導部門(mén)的幫助和支持下，我鎮已實(shí)現計算機聯(lián)網(wǎng)，并已將離退休人員基本情況100%錄入電腦，實(shí)行微機管理。

　　四、開(kāi)展活動(dòng)，豐富生活

　　為豐富老人們的生活，我們借取坊樓村的有利地理條件，每個(gè)季度我們召開(kāi)一次離退休人員團聚一次，一起學(xué)習，一起討論時(shí)事，交流退休后的生活情況。再開(kāi)展一些下棋、打牌、看報、書(shū)法等有益活動(dòng)。讓他們感到老有所養、老有所樂(lè )。

　　在做好各種基礎工作的`同時(shí)，我們還努力完成上級下達的各項目標任務(wù)。協(xié)助上級部門(mén)收取養老保險、工傷保險等等，并為這些工作做好宣傳。在努力工作的同時(shí)，由于經(jīng)驗不足，工作中還存在著(zhù)一些不足，在以后的工作中，我們將努力完善自己，不斷提高自己的工作水平，把各項工作做的更好。

社保所工作總結5

　　20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會(huì )保障局的關(guān)心、支持和指導下，突出重點(diǎn)，積極做好創(chuàng )業(yè)就業(yè)、社保、城鄉醫保等工作�，F將具體工作總結如下：

　　一、創(chuàng )業(yè)就業(yè)

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )業(yè)就業(yè)工作

　　20xx年城鎮新增就業(yè)人員385人，占目標任務(wù)380的101．3％；城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)487人，占目標任務(wù)470的103．62％；就業(yè)困難對象就業(yè)195人，占目標任務(wù)180的108．3％；開(kāi)發(fā)公益性崗位46個(gè)；完成信產(chǎn)企業(yè)招工43個(gè)；返鄉人士創(chuàng )業(yè)607戶(hù)，占目標任務(wù)600的101．2%；返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人，占目標任務(wù)5000的100．16%；返鄉就業(yè)536人，占目標任務(wù)530的101．13%；農村新增轉移就業(yè)580人，占目標任務(wù)500的100．34％；就業(yè)再就業(yè)培訓方面，昌州社保所積極宣傳，配合社保局等相關(guān)部門(mén)的培訓工作。

　�。ǘ�）城鄉就業(yè)扶持政策落實(shí)情況

　　本著(zhù)“強化服務(wù)為宗旨、落實(shí)優(yōu)惠政策為中心、關(guān)注弱勢群體為重點(diǎn)”開(kāi)展工作，為促進(jìn)轄區內失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè)，社保所認真貫徹落實(shí)上級的相關(guān)文件精神，做好再就業(yè)小額貸款、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會(huì )保險補貼、就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補貼等城鄉就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個(gè)，共發(fā)放貸款1318萬(wàn)元。4050人員享受社會(huì )保險補貼共計56人。就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補貼7人，還有大約85人

　　正在申報就業(yè)補貼資料。通過(guò)一系列的`就業(yè)扶持政策的落實(shí)，轄區內出現了自主創(chuàng )業(yè)的好局面。

　�。ㄈ�）就業(yè)服務(wù)體系建設

　　1、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)安置。

　　依照堅持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項目增崗位，多渠道增加就業(yè)”的工作思路，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，全面落實(shí)再就業(yè)各項政策，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段。通過(guò)對企業(yè)用工情況的摸底調查分析，充分利用春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、大學(xué)生招聘服務(wù)周等活動(dòng)，積極組織召開(kāi)用工洽談會(huì )、開(kāi)發(fā)公益性崗位、加大新上項目就業(yè)安置、鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式，共開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)崗位1112個(gè)，其中安置城鎮登記失業(yè)人員再就業(yè)397人，安置困難就業(yè)人員105人。

　　2、扎實(shí)做好勞動(dòng)力摸底調查，完善勞動(dòng)力資源數據庫。安排村、社區勞動(dòng)保障工作人員對各自轄區內的勞動(dòng)力資源人口進(jìn)行了全面詳細的調查摸底，準確掌握各村、社區就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)結業(yè)生、復退軍人的基本結構以及雙失業(yè)、單親家庭、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現狀，完善了各類(lèi)名冊、臺帳等基礎工作資料，更新勞動(dòng)力資源信息。

　　二、社會(huì )保險

　�。ㄒ唬�養老保險參保工作。

　　街道社保所積極配合上級部門(mén)做好城鄉居民、新征地農轉非人員、轉戶(hù)人員及超齡人員參加社保相關(guān)工作。到目前為止，共受理城鄉居民養老保險申報26594人次，農轉非人員養老保險562人次，轉戶(hù)人員養老保險170人次，超齡人員養老保險人次，發(fā)放領(lǐng)取養老待遇資格證5043個(gè)。

　�。ǘ�）已領(lǐng)取養老金人員指紋采集工作

　　按照上級部門(mén)規定，昌州街道轄區內已領(lǐng)取養老金人員指紋采集工作正常開(kāi)展，共采集指紋2444人次。

　　三、城鄉醫療保險

　　街道社保所按照縣下達城鄉醫療保險的應參保目標任務(wù)，積極召開(kāi)各村、社區動(dòng)員大會(huì )，截止20xx年2月初，全街道城鎮居民醫療保險參保戶(hù)數為6253戶(hù)，參保人數為12055人，收取保費496320元，制卡費48616元，農村居民醫療保險參保人數39015人，城鄉居民醫療保險已超額完成目標101．63%。

　　街道社保所于20xx年11月初召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，部署20xx年城鄉醫療保險工作。全街道醫保繳納工作正有序進(jìn)行。

　　四、增強社保工作力度。

　　根據《榮昌縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（榮昌府辦發(fā)20xx175號）文件精神，我街道按要求為轄區內6個(gè)社區配備了社保員，并分發(fā)人社局配備的電腦、打印機、檔案柜等辦公設備，進(jìn)一步增強我街道創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作力量。

　　五、存在的不足

　　在今年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作中，街道社保所采取多種渠道，積極配合信產(chǎn)企業(yè)招工，但因昌州街道地處城鄉結合部，由于年輕人絕大多數已在縣城內務(wù)工（如：板橋工業(yè)園區企業(yè)、個(gè)體靈活就業(yè)等），重慶信產(chǎn)企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大，所以已報名到信產(chǎn)企業(yè)上班人員穩定就業(yè)完成情況不是很理想。

　　六、20xx年工作打算

　　街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”、“民心工程”和“穩定工程”，堅持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，采取多種行之有效的措施，促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)，增加勞動(dòng)者收入，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng )業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置，切實(shí)增強責任感和使命感，帶著(zhù)對人民群眾和下崗、失業(yè)、失地人員的深厚感情，統籌兼顧，狠抓落實(shí)，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè)、養老保險、醫療保險工作抓緊抓好，確保全縣就業(yè)及社保形勢的穩步推進(jìn)。

社保所工作總結6

　　20xx年，xx鎮社會(huì )保障服務(wù)所在市、區主管部門(mén)的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照市、區勞動(dòng)保障部門(mén)的要求，認真開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì )保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了較大的貢獻�，F將全年工作總結如下：

　　一、轄區基本概況

　　xx鎮轄區25個(gè)村、2個(gè)街道社區居委會(huì )、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶(hù)6XX人，其中非農業(yè)總人口3597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。

　　二、工作完成情況

　　全年新增城鎮就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。發(fā)放城鎮登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時(shí)醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬(wàn)余元的任務(wù)；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開(kāi)展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，并按照上級要求報區房管局備案。

　　新增城市低保9戶(hù)15人，新增農村低保377戶(hù)733人，共計發(fā)放低保資金173萬(wàn)元。大力開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉移農村勞動(dòng)力400人，實(shí)現外出勞務(wù)收入20萬(wàn)元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬(wàn)元；安排城鎮低保戶(hù)家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對場(chǎng)鎮衛生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時(shí)發(fā)放精減老職工定補款約12萬(wàn)元；準確、及時(shí)完成上級要求的各類(lèi)資料、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。

　　三、具體措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導，健全機構

　　為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì )保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開(kāi)展xx街社區充分就業(yè)社區的復查工作，確保社會(huì )保障服務(wù)所的工作有條不紊的開(kāi)展。

　　(二)創(chuàng )建一流社區平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作

　　為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在XX年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的`成效，其具體做法如下：

　　1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)

　　為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開(kāi)展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì )保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請區里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓，如廚師培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶(hù)、調查摸底等形式，使活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩、內容充實(shí)、成效顯著(zhù)，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。

　　2、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位

　　就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮保所的一項重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺，結合我鎮就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況，鎮黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮應聘務(wù)工人員；三是輸送季節性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

　　3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

　　為了積極響應區勞動(dòng)保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開(kāi)展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過(guò)此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料x(chóng)x余份。通過(guò)這次宣傳活動(dòng)，使社區居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶(hù)曉、深入人心。

　　4、做好社區退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作

　　對社區退休人員進(jìn)行社會(huì )化管理是我所長(cháng)期以來(lái)堅持的一項工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

　　5、狠抓小額擔保貸款推薦工作

　　國家對下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶(hù)，成功了xx戶(hù)，發(fā)放小額貸款xx萬(wàn)元。

　　6、全面開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作

　　為了擴大社會(huì )保險覆蓋面，加強保后服務(wù)工作，我所于今年x月份的宣傳活動(dòng)中對養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。

　　(三)切實(shí)做好城鎮、農村低保、審核、發(fā)放工作

　　廠(chǎng)根據區低保工作會(huì )議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開(kāi)的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審核、審批農村低保戶(hù)共xx戶(hù)，xx人,城鎮低保戶(hù)xx戶(hù)，xx人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶(hù)手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮xx個(gè)村寫(xiě)出申請的農戶(hù)進(jìn)行了逐戶(hù)調查核實(shí)，做到“應保盡保，不該保的堅決不�！�。

　　5月份，鎮社保所對城市低保戶(hù)重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶(hù)、xx人、xx元，形成了“低保對象有進(jìn)有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。

　　(四)農村合作醫療工作

　　一年來(lái)，社保所認真做好醫保征收結報工作，解決農民因病致貧問(wèn)題，積極為農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，xx個(gè)村委會(huì )參合率都在xx%以上，xx個(gè)居委會(huì )參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進(jìn)行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫�？ㄒ寻l(fā)到了手中。

　　四、存在的問(wèn)題

　　一年來(lái)，我所盡管做了大量的工作，但在客觀(guān)上還存在一些不盡人意之處，如在開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶(hù)調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門(mén)的支持方面還有待于進(jìn)一步加強。

　　五、今后工作打算

　　以創(chuàng )建和諧社會(huì )為宗旨，組織所內人員認真學(xué)習社會(huì )保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì )保障會(huì )議精神，全面落實(shí)鎮黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開(kāi)拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農村低保醫保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì )的穩定，努力構建和諧社會(huì )，全面完成上級下達的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹(shù)立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，促進(jìn)社會(huì )保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

社保所工作總結7

　　我們始終堅持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點(diǎn)，以基礎管理為主線(xiàn)，以隊伍建設為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進(jìn)取克難攻艱的開(kāi)拓精神，通過(guò)全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)目標。

　　一、各項目標任務(wù)完成情況

　　養老保險擴面人數完成人，占年任務(wù)人的x%；

　　養老保險參保人數完成人，占年任務(wù)人的x%。

　　養老保險費征繳完成x萬(wàn)元，占年任務(wù)x萬(wàn)元的x%。其中，清理企業(yè)欠費x萬(wàn)元，占年任務(wù)xx萬(wàn)元的x%。

　　我市應納入社會(huì )化管理的離退休人員人，實(shí)際納入人，實(shí)現社會(huì )化管理率x%，社區管理率x%。

　　今年前個(gè)月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養老金x萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放x萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均達到x%。

　　二、主要工作情況和做法

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)離退休職工養老金發(fā)放工作繼續得到鞏固。

　　嚴格落實(shí)兩個(gè)“確�！币�求，積極做好離退休人員養老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，x月份應發(fā)放養老金x萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放x萬(wàn)元。由于我們建立了嚴格的養老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯發(fā)一人，實(shí)現了按時(shí)足額發(fā)放率達到x%和社會(huì )化發(fā)放率達到x%的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養老金代發(fā)工作，共為名外地轉入人員發(fā)放養老金xx萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，無(wú)出現拖欠和不準時(shí)現象。

　　嚴格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認定關(guān)。我們在與人事勞動(dòng)部門(mén)建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口的基礎上，今年以來(lái)，針對申請特種工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對申請特種工退休人員的資格認定工作力度。今年月份，我們組織專(zhuān)門(mén)人員直接深入到各廠(chǎng)礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對照的要求，對申報特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認定，并把認定結果在各單位張榜公示，有效利用內部監督與群眾監督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門(mén)以外，通過(guò)認定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴格控制退休審批，遏制了退休人員增長(cháng)過(guò)快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān)。準確核定待遇，確保公平無(wú)誤，是樹(shù)立社會(huì )保險工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯，我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監督制約措施，從繳費情況帳戶(hù)記錄情況到待遇核定等環(huán)節做到人人簽字層層把關(guān)，共同負責，并充分利用電算化手段，從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。

　　強化兩項結合，杜絕虛報冒領(lǐng)現象。為了堵住虛報冒領(lǐng)養老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強對離退休人員信息的掌握兩者相結合的方法，以杜絕虛報冒領(lǐng)現象的發(fā)生。今年月--月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達到x%；

　　x月-x月按xx市要求，又對所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集，為以后養老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認定做好了準備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會(huì )簽到制度和退管站長(cháng)平時(shí)走訪(fǎng)所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報。通過(guò)采取兩項措施相結合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現象的發(fā)生。今年以來(lái)，我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報冒領(lǐng)事件。

　�。ǘ�）養老保險基金支撐能力得到進(jìn)一步增強。

　　基金支撐能力是社會(huì )保險的生命線(xiàn)。要增強社�；�金的支撐能力，征繳是前提和保證。為此，我們通過(guò)采取“三抓三增”，使社會(huì )保險費征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養老保險費征繳清欠完成x萬(wàn)元，比去年同期相比增長(cháng)x%，不但提前而且超額完成了全年目標任務(wù)。同時(shí)，養老保險基金滾存結余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì )保險基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強。

　　抓擴面和續保，增加繳費人數。要增加社會(huì )保險費征收額，必須擴大繳費來(lái)源。為此，我們全力實(shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴面一手抓續保。在擴面方面，我們通過(guò)采取外壓內促手段來(lái)強化擴面工作的拓展。一是積極協(xié)調市委市政府加大對各鄉鎮辦事處的責任目標考核力度，增加擴面工作在鄉鎮辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對擴面工作的重視和支持；

　　二是建立內部考核機制，實(shí)行科室包鄉，并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴面工作的考核分值（占總考核分值的x%），把擴面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jì)的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競爭激勵氛圍。各科室充分利用周三專(zhuān)門(mén)下鄉時(shí)間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務(wù)。通過(guò)采取外壓內促的剛性措施，我市的擴面工作止十一月份就已完成人，占任務(wù)的x%，提前超額完成了全年任務(wù)。在續保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法，曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導和鼓勵。由于堅持不懈的長(cháng)期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì )保險意識明顯增強，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長(cháng)的趨勢。止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費的人員已達到近人，并仍呈不斷增長(cháng)趨勢。

　　抓申報和稽核，增加繳費基數。一些用人單位為了少繳保險金，千方百計少報瞞報繳費工資，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來(lái)嚴重的影響。為了杜絕這種現象的發(fā)生，我們在用人單位申報繳費工資時(shí)，堅持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受；

　　二是沒(méi)有在本企業(yè)經(jīng)過(guò)公示的不接收；

　　三是沒(méi)有職工簽字的不接受；

　　四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對用人單位進(jìn)行了嚴格的約束和規范。在此基礎上，我們不斷加大社會(huì )保險稽核力度，深入用人單位對申報工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費和無(wú)故欠費等問(wèn)題進(jìn)行嚴查細核，督促用人單位如實(shí)申報如數補繳及時(shí)參保按時(shí)清欠，確保應收盡收，應保盡保。今我們共稽核用人單位家，占企業(yè)總數的x%；

　　其中書(shū)面稽核家，實(shí)地稽核家；

　　督促辦理新參報人；

　　查處少報基數x萬(wàn)元，督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數x萬(wàn)元；

　　補繳基金x萬(wàn)元；

　　結案率達到x%。通過(guò)規范申報和加大稽核力度，把少報瞞報漏報現象減少到了最低限度，全市繳費工資總額增加了x萬(wàn)元，增加基金征收x萬(wàn)元。

　　抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。為了加強政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費意識，我們對宣傳形式進(jìn)行了精心設計，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會(huì )宣傳效應，營(yíng)造濃厚的社會(huì )保險政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì )關(guān)注的精品欄目，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期節目，深受社會(huì )各界關(guān)注和喜愛(ài)。二是，利用發(fā)放個(gè)人帳戶(hù)機會(huì )面對面進(jìn)行宣傳。今年月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶(hù)，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶(hù)足額記滿(mǎn)的職工和個(gè)人帳戶(hù)未能足額記滿(mǎn)的職工的一封信，通過(guò)個(gè)人帳戶(hù)記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，教育和引導職工對單位繳費引起關(guān)注。同時(shí)，由領(lǐng)導帶隊深入到十幾家重點(diǎn)單位，組織職工召開(kāi)個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放大會(huì )，向職工通報本單位的`繳費情況和個(gè)人帳戶(hù)記載情況，并與其它單位進(jìn)行對比。會(huì )上，還對各單位個(gè)人帳戶(hù)儲存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過(guò)個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放，在職工群眾中引起強烈震動(dòng)。他們紛紛通過(guò)各種方式查詢(xún)個(gè)人帳戶(hù)記載情況，關(guān)注單位繳費，關(guān)心個(gè)人帳戶(hù)的熱情空前高漲。通過(guò)采取方式得當內容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強，止今年月份，各項社會(huì )保險費比去年同期增收x萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）社會(huì )化管理服務(wù)工作邁入規范化科學(xué)化管理軌道。

　　我市的離退休職工社會(huì )化管理工作經(jīng)過(guò)探索起步積極推進(jìn)和規范管理等三個(gè)階段的發(fā)展，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì )化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò )已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗，取得了令人矚目的成績(jì)。目前，我市納入社會(huì )化管理的企事業(yè)單位離退休人員人，社會(huì )化管理率達x%，社區管理率x%。

　　加大硬件投入，完善村室建設。為了搞好退管站建設，方便管理和服務(wù)，為離退休職工創(chuàng )造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，我們把加大硬件建設做為首要任務(wù)。積極協(xié)調當地鄉鎮政府和村委，爭取他們的支持和幫助，落實(shí)用房和設施，通過(guò)大量艱苦的說(shuō)服工作，目前，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站，并且全部擁有專(zhuān)用的活動(dòng)場(chǎng)所，根據村站建設的標準，達標率已達x%，而且真正做到了場(chǎng)地制度設施人員活動(dòng)“五到位”。

　　健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )作用優(yōu)勢。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統一集中管理，并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳；

　　二是建立了工作例會(huì )制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開(kāi)一次例會(huì )，社保局每月組織各退管站所召開(kāi)一次例會(huì )通報情況；

　　三是建立了信息反饋制度及x接待制度。在去年大排查的基礎上，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報，以及時(shí)掌握人員情況變化，實(shí)行準確的動(dòng)態(tài)管理。四是建立了工作報表制度。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報，以全面掌握工作情況；

　　五是建立了百分考核制度。將各項工作進(jìn)行量化計分，年終組織各站所負責人進(jìn)行互查和評比。

　　抓住四個(gè)重點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉鎮（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開(kāi)辟途徑”“為離退休人員老有所樂(lè )搭建舞臺”等四項重點(diǎn)，引導他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當中涌現出了許多好人好事。同時(shí)，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與組織和協(xié)調下，先后建立離退休人員老年門(mén)球隊個(gè)，健身體操隊個(gè)文藝演唱隊個(gè)，娛樂(lè )活動(dòng)室個(gè)。今年月份，經(jīng)我局和老干部局的運作，我市又成立了老年人藝術(shù)團，為離退休人員的老有所樂(lè )提供了更為廣闊的舞臺，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。

　�。ㄋ模┢髽I(yè)職工基本養老保險xx市級統籌實(shí)現平穩過(guò)渡。

　　按照實(shí)行市級統籌的有關(guān)規定，為了確保與市級養老保險實(shí)現平穩接軌，我們一是積極做好養老保險費的上劃工作，從月份起對征收的養老保險基金全部按時(shí)予以上劃；

　　二是順利實(shí)現養老保險費征繳比例的調整。從月份起，對我市參保企業(yè)全部按照xx市統一調整后的比例進(jìn)行征繳，由于宣傳工作細致到位，各參保單位給予了積極配合，確保了比例調整后的征繳工作沒(méi)有受到影響；

　　三是積極做好市級統籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規范。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開(kāi)會(huì )議，就xx市《關(guān)于實(shí)行市級籌統后有關(guān)養老保險業(yè)務(wù)處理問(wèn)題的意見(jiàn)》的文件精神進(jìn)行了傳達和落實(shí)。會(huì )上，針對養老保險業(yè)務(wù)辦理上的變化對參保單位提出了明確要求，并進(jìn)行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓，熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項和要求，保證了在按新規定辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中不出現任何差錯和失誤。由于我們不折不扣地嚴格執行了xx市級統籌的政策精神，落實(shí)和完善了實(shí)行市級統籌的各種要求，做好了各項準備工作，從而確保了市級統籌的平穩銜接。存在的主要問(wèn)題。

　�。ㄒ唬├U費職工人數萎縮。繳費人數減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)成本，不僅積極實(shí)施減員政策，大量精減老職工，而且對招錄的新工人也不辦用工手續，不繳納社會(huì )保險費，造成參保職工人數萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年月底，全市參保職工減少了人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數減少的趨勢正在加劇。

　�。ǘ�）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴面工作難以取得突破性進(jìn)展，大部分私營(yíng)個(gè)體企業(yè)沒(méi)有納入社會(huì )保險范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家，參保人數多人。僅占全市應參保人員的x%左右。擴面是我市社會(huì )保險擺脫困境的唯一途徑，此項工作如果不能迅速打開(kāi)局面，今后我市社會(huì )保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時(shí)也必將嚴重影響全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。

　�。ㄈ�）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現難。今除小汽車(chē)修理廠(chǎng)抵押的土地拍賣(mài)后償還欠費以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠(chǎng)抵押的土地和廠(chǎng)房因有關(guān)職能部門(mén)和企業(yè)在配合上出現問(wèn)題，導致所抵押的資產(chǎn)長(cháng)期擱置，無(wú)法變現，難以及時(shí)收回欠費，使社保部門(mén)背上了沉重的負擔。

　　三、幾點(diǎn)建議

　�。ㄒ唬┮�盡快理順機構，以實(shí)現真正意義上的市級統籌。自今年月日養老保險實(shí)行市級統籌以來(lái)，在xx市統籌辦的正確領(lǐng)導下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統管后，人員未能及時(shí)統管，機構名稱(chēng)也未能及時(shí)確定，給工作的順利開(kāi)展帶來(lái)許多不便。因此，建議xx市統籌辦加大協(xié)調力度，盡快理順機構，以促使工作的整體推進(jìn)。

　�。ǘ�）要落實(shí)政府責任，實(shí)施人大監督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養老保險擴面工作舉步維艱，成交甚微，其中的主要原因就是各級政府領(lǐng)導，尤其是鄉鎮（辦事處）的領(lǐng)導沒(méi)有從根本上引起重視。雖然在各鄉鎮（辦事處）成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，卻沒(méi)有真正發(fā)揮應有的作用。為此，建議xx市統籌辦爭取在xx市政府對各縣（市）區政府的年度目標考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標，尤其要明確鄉鎮（辦事處）政府的責任目標，使其把此項工作當作是本級政府的一項重要工作，而不是當作為社保部門(mén)所盡的義務(wù)。同時(shí)，對其指標完成情況要通過(guò)各級人大視察人大調研等形式，實(shí)施人大監督，以確保養老保險的生命線(xiàn)---非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施。

　�。ㄈ�）要完善稽核聯(lián)動(dòng)機制，使稽核工作充分發(fā)揮應有的作用。近年來(lái)的稽核工作實(shí)踐證明，僅靠縣級社保部門(mén)稽核中隊的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認識不到位的單位領(lǐng)導，縣級社保部門(mén)的稽核工作常常顯得蒼白無(wú)力。但采取了上下聯(lián)動(dòng)的稽核措施后，一些問(wèn)題卻能迎刃而解。因此，建議xx市社會(huì )保險稽核大隊從稽核范圍稽核重點(diǎn)稽核措施等方面入手，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動(dòng)機制，使稽核工作在繳費工資申報參保繳費等各個(gè)方面發(fā)揮執法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護航。

　　20xx年12月，我來(lái)到了xx鎮人民政府社會(huì )保障事務(wù)所工作。不知不覺(jué)中，一年過(guò)去了。在這一年中，在領(lǐng)導的培養關(guān)心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿(mǎn)的完成了20xx年度的本職工作。

　　在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時(shí)間內了解工作內容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　剛剛來(lái)到社保所的時(shí)候，我的工作很簡(jiǎn)單，只是熟悉業(yè)務(wù)，同時(shí)協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過(guò)了2個(gè)多月的鍛煉之后，我可以獨立完成工作了，因此所長(cháng)安排了正式的職務(wù)。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：

　　1、檔案管理：檔案接收和檔案轉出。

　　2、為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證。

　　3、為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，使其能夠享受?chē)�家給予的優(yōu)惠政策。

　　4、為本鎮農業(yè)戶(hù)口人員辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證。

　　5、為前來(lái)求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的工作。

　　6、為全鎮60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉無(wú)社會(huì )保障老年居民養老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時(shí)享受?chē)�家給予的財政補助（200元/月）。

　　7、昌平區職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。

　　8、協(xié)助同事完成各項勞動(dòng)局下發(fā)的調查工作。如，農村勞動(dòng)力調查，純農業(yè)無(wú)就業(yè)家庭調查。

　　這一年中，我在工作和學(xué)習中不斷的成長(cháng)，不斷的用知識充實(shí)自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是，在工作中，也發(fā)現了自己的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習中，努力的完善自我，做一名稱(chēng)職的工作人員，希望領(lǐng)導和同事對我進(jìn)行監督指導：

　　第一，自覺(jué)加強理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　第二，注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速，放慢速度，耐心的為前來(lái)咨詢(xún)政策的人員進(jìn)行解答。

　　第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實(shí)實(shí)的工作。

　　第四，繼續提高自身的政治修養，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。

　　20xx年即將到來(lái)，我會(huì )帶著(zhù)更加飽滿(mǎn)的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù)，做一名稱(chēng)職的政府工作人員。

社保所工作總結8

　　一、職介各項指標完成情況

　　求職登記79人次，完成指標任務(wù)的79%;挖掘轄區空崗信息229個(gè),完成指標任務(wù)的76%；推薦成功失業(yè)人員57人，完成指標任務(wù)的95%;撰寫(xiě)業(yè)務(wù)信息61篇，完成全年指標的68%，上報案例分析7篇，完成指標任務(wù)的58%，論文一篇，完成指標任務(wù)的100%。

　　1-6月份安置勞動(dòng)力就業(yè)67人

　　二、工作中的主要作法：

　　20xx年上半年，社保所圍繞“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，大力開(kāi)展各項就業(yè)工作，具體做法如下：

　�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，認真開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)。

　　1、開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)。20xx年1月5日至2月10日，xx社保所開(kāi)展再就業(yè)援助月活動(dòng)，活動(dòng)采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。一是動(dòng)態(tài)掌握轄區10戶(hù)就業(yè)困難家庭基本情況，并為他們送去就業(yè)崗位23個(gè)，最終實(shí)現就業(yè)7人；二是帶領(lǐng)轄區15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )14場(chǎng)，其中13人與企業(yè)達成了就業(yè)意向，實(shí)現就業(yè)11人。三是春節前夕，在街道領(lǐng)導的帶領(lǐng)下共走訪(fǎng)慰問(wèn)10戶(hù)就業(yè)困難家庭，為他們送去了米、面、油等生活必需品及節前的祝福。此次活動(dòng)共發(fā)放材料400余份，進(jìn)行政策解答80余人次。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位，4人辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。四是多渠道，多途徑積極宣傳社保政策。借助信訪(fǎng)宣傳日宣傳活動(dòng)，社保所在xx花園一二區懸掛橫幅、設專(zhuān)項宣傳窗口，向居民宣傳各項社保政策。通過(guò)此次活動(dòng)，共發(fā)放各類(lèi)宣傳材料1000余份，并現場(chǎng)為居民填寫(xiě)求職登記表6張。

　　2、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項活動(dòng)。20xx年2月15日至20xx年4月30日，xx社保所開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項活動(dòng)，為確�；顒�(dòng)圓滿(mǎn)完成，社保所采取一下措施，一是多途徑宣傳活動(dòng)信息，社保所通過(guò)LED電子顯示屏、宣傳欄、QQ群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇，并在社區召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，共計免費發(fā)放“春風(fēng)卡”、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料570份；二是認真排查、登記社區內勞動(dòng)力范圍的無(wú)業(yè)、失業(yè)青年基本情況、就業(yè)需求等信息，建立就業(yè)困難人員信息庫；三是；對就業(yè)援助對象進(jìn)行家訪(fǎng)，主動(dòng)提供就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)�；顒�(dòng)期間，共為71人提供了免費就業(yè)服務(wù)，實(shí)現就業(yè)9人。

　�。ǘ�）百姓就業(yè)服務(wù)需求調查順利完成。

　　根據相關(guān)通知要求，xx街道社保所全力開(kāi)展百姓就業(yè)服務(wù)需求調查。一是于20xx年3月17日召開(kāi)了xx街道百姓就業(yè)服務(wù)需求調查活動(dòng)專(zhuān)項部署會(huì )。會(huì )議同時(shí)印發(fā)了《xx街道辦事處關(guān)于開(kāi)展百姓就業(yè)服務(wù)需求調查活動(dòng)的實(shí)施方案》；二是加強培訓、明確分工，落實(shí)責任。社保所工作人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓會(huì )，并堅持每天下居委會(huì )指導工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。各居委會(huì )分別制定出有針對性的落實(shí)舉措，社區工作者、社區工作人員、勞動(dòng)保障協(xié)管員30余人分樓包片，責任到人。相關(guān)工作人員加班加點(diǎn)，確保表內各項信息真實(shí)準確；三是順利完成調查入戶(hù)任務(wù)。共調查戶(hù)籍常住勞動(dòng)力697人，完成常住勞動(dòng)力的98%，其中常住勞動(dòng)力651人，占93%、空掛勞動(dòng)力46人，占7%；男性373人，占51%、女性354人，占49%，已調查人員100%錄機。通過(guò)此次調查，轄區697名勞動(dòng)力中，已就業(yè)人數為684人，未就業(yè)人數為13人，就業(yè)率為98%。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人；四是形成百姓就業(yè)服務(wù)需求調研分析報告，通過(guò)對轄區勞動(dòng)力人數及就業(yè)情況的數據分析，不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點(diǎn)服務(wù)對象，也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向。

　�。ㄈ�）打造xx特色服務(wù)品牌，重點(diǎn)開(kāi)展應屆初高中、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

　　自20xx年起，街道堅持以安置應屆畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)工作，通過(guò)前期摸底，中期安置，后期跟蹤服務(wù)等工作，轄區54名應屆畢業(yè)生全部實(shí)現就業(yè)。20xx年街道應屆畢業(yè)生

　　指標數28人，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，社保所采取一下措施，一是開(kāi)展轄區應屆畢業(yè)生摸底調查工作，掌握畢業(yè)生各項基本情況。通過(guò)摸底，轄區共有應屆畢業(yè)生44人，初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的0人；二是帶領(lǐng)畢業(yè)生參加各類(lèi)招聘會(huì )，為其出謀劃策，幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動(dòng)社保所共帶領(lǐng)相關(guān)人員參加4次大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，共計65人次。三是繼續召開(kāi)大學(xué)生及大學(xué)生家長(cháng)職業(yè)指導會(huì )，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)，實(shí)現早日就業(yè)。

　　目前，轄區44名應屆畢業(yè)生中，已有40人實(shí)現就業(yè)，剩余4人已被社保所列為重點(diǎn)幫助對象，爭取9月底前實(shí)現應屆畢業(yè)生就業(yè)率100%。

　�。ㄋ模┮誀巹�(chuàng )充分就業(yè)街道為契機，五項措施全面提升就業(yè)服務(wù)水平。

　　xx街道社保所根據百姓就業(yè)需求調查活動(dòng)結果，制定五項措施切實(shí)解決轄區待業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題，積極爭創(chuàng )充分就業(yè)街道：一是建立健全勞動(dòng)力資源信息庫，實(shí)行微機動(dòng)態(tài)管理。以此次調查活動(dòng)為契機，為每一名勞動(dòng)力建檔立案，切實(shí)做到“一人一檔”，并分類(lèi)建立臺賬，錄入微機，社保所定期對基層臺賬進(jìn)行檢查，對信息不完整的督促其及時(shí)進(jìn)行完善。二是分類(lèi)指導和技能培訓相結合促進(jìn)就業(yè)。為轄區未就業(yè)有就業(yè)意愿的人開(kāi)展“一對一”的'個(gè)性化服務(wù)，根據其本人的學(xué)歷、技能及就業(yè)意愿積極為其匹配崗位；沒(méi)有技能的，

　　動(dòng)員其申請失業(yè)，享受免費的技能培訓，掌握一定技能后，積極推薦其就業(yè)。三是多途徑采集崗位信息，不斷拓寬轄區就業(yè)渠道。根據區人力社保局職介中心定期安排的招聘會(huì )日程借臺唱戲，組織轄區有就業(yè)意向人員集中參加，滿(mǎn)足未就業(yè)人員崗位需求。不斷關(guān)注新城發(fā)展速度，對新入注轄區的企業(yè)及時(shí)進(jìn)行跟蹤和走訪(fǎng)，挖掘第一手的空崗信息。四是依靠現代科技、網(wǎng)絡(luò )手段促進(jìn)就業(yè)。充分利用勞服、職介群、等渠道挖掘空崗信息，與“飛信”、短信、QQ群、LED電子顯示屏等信息發(fā)布系統進(jìn)行對接，形成更加完善的信息發(fā)布渠道。五是加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)。社保所定時(shí)召開(kāi)工作例會(huì )，認真學(xué)習新文件、新政策，并對身邊出現的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行研討，逐步鍛煉工作人員觸類(lèi)旁通的工作能力；同時(shí)，積極鼓勵社保工作人員及勞動(dòng)協(xié)管員在不斷提升個(gè)人學(xué)歷水平的同時(shí)，還應掌握社保工作需要的各類(lèi)技能，實(shí)行持證上崗（社保所工作人員100%持證上崗，6名勞動(dòng)協(xié)管員4人通過(guò)協(xié)理員四級考試，閆秀玉通過(guò)職業(yè)指導師二級考試）。

　　三、工作中存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┦茉O備設施、資金及辦公地點(diǎn)等條件限制，社區就業(yè)服務(wù)站仍未建立，轄區就業(yè)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，街、居兩級精細化服務(wù)平臺建立有待完善。

　�。ǘ�）轄區崗位資源少，難以實(shí)現就近就業(yè)�？諐復诰蛑饕�以物業(yè)公司為“三�！睄徫粸橹�，難以滿(mǎn)足轄區勞動(dòng)力多層次就業(yè)需求。

　　四、下一步工作思路

　�。ㄒ唬┘訌娋蜆I(yè)工作的宣傳力度。

　　一是大力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策、社保新政策的宣傳活動(dòng)。通過(guò)懸掛橫幅、擺放宣傳板報、發(fā)放宣傳手冊，并充分運用電子顯示屏、QQ群等形式，廣泛開(kāi)展政策宣傳和咨詢(xún)活動(dòng)，加強宣傳，營(yíng)造氣氛；二是根據社保所分工以及服務(wù)群體的不同，開(kāi)展專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。計劃將在年內舉辦《新社會(huì )保險法》、《社�？ㄊ褂谩�、《小額擔保貸款》等5場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)培訓會(huì )。提高轄區居民對各項政策的認知度，促進(jìn)精細服務(wù)的觸角在基層得到不斷的延伸；三是邀請上級部門(mén)工作人員為轄區企業(yè)宣講社會(huì )保險法等相關(guān)政策，創(chuàng )造更好的就業(yè)環(huán)境。

　�。ǘ�）維持已就業(yè)人員就業(yè)穩定性。

　　一是社保所通過(guò)就業(yè)服務(wù)需求調查，建立已就業(yè)人員情況臺帳，隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，了解他們在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和困難，幫助其樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)；二是重點(diǎn)加強就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭、計生家庭動(dòng)態(tài)監控，開(kāi)展就業(yè)跟蹤服務(wù)，定時(shí)回訪(fǎng)，為其提供便捷、快速的就業(yè)服務(wù)，維護轄區穩定。

　�。ㄈ�）不斷完善就業(yè)措施，加大就業(yè)工作力度。一是進(jìn)一步挖掘企業(yè)空崗信息及社區就業(yè)崗位，確保轄區勞動(dòng)力實(shí)現多層次就業(yè)；二是利用勞動(dòng)保障平臺，進(jìn)行職業(yè)介紹、崗位推薦工作，擴大就業(yè)范圍，幫助更多的失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)；三是定期召開(kāi)個(gè)體、群體、專(zhuān)項小組職業(yè)指導及技能培訓，提高轄區勞動(dòng)力的就業(yè)能力；四是加大幫扶力度，落實(shí)小額貸款、就業(yè)補貼、就業(yè)援助等政策，鼓勵轄區勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。

　�。ㄋ模┘訌娚绫Ｋ�自身建設。

　　以爭創(chuàng )四星級社保所為目標，要求工作人員認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)，進(jìn)一步增強工作的緊迫感和責任感，加強做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

社保所工作總結9

　　20xx年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮黨委、政府的高度重視下，通過(guò)社保工作人員的共同努力，在城鄉勞動(dòng)力就業(yè)和養老、醫療、生活、教育等社會(huì )保障方面實(shí)現了全面的進(jìn)步，新的職能不斷增加，管理進(jìn)一步規范和提升，較好的完成了就業(yè)、醫療、養老、救助等各項指標任務(wù)。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現實(shí)。設備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問(wèn)題�，F將一年來(lái)的工作總結如下。

　　一、20xx年度工作基本情況

　　(一)城鄉勞動(dòng)力管理工作1、日常服務(wù)性工作：為城鎮登記失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力辦理各類(lèi)證件；為城鎮下崗失業(yè)人員申領(lǐng)、發(fā)放失業(yè)金、報銷(xiāo)門(mén)診、住院醫療費；為城鄉勞動(dòng)力建立、接受、轉出檔案；對城鎮登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開(kāi)展服務(wù)；對城鎮困難的失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)援助；對無(wú)檔案的城鎮勞動(dòng)力辦理參"三險"手續，對區外就業(yè)的城鄉勞動(dòng)力申辦交通補貼；對自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力開(kāi)展申辦小額貸款服務(wù)。城鎮勞動(dòng)力：失業(yè)人員檔案總數915份，辦理城鎮登記失業(yè)人員求職證416個(gè)，累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金399104元、醫療補助金38050.58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個(gè)，失業(yè)金領(lǐng)取證127個(gè)。農村勞動(dòng)力：建立農民轉移就業(yè)檔案累計2179份，新建農村勞動(dòng)力就業(yè)檔案567份，辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證567個(gè)。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續。對一戶(hù)純農村就業(yè)家庭、一戶(hù)零就業(yè)家庭進(jìn)行了就業(yè)援助，并實(shí)現了一名勞動(dòng)力就業(yè)，純農就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；對120名就業(yè)困難的城鎮失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助。對211名跨區就業(yè)人員辦理了申請跨區就業(yè)交通補貼手續。為2戶(hù)自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力發(fā)放小額貸款16萬(wàn)元。2、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導1025人，為1320名城鄉勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位，850人實(shí)現了就業(yè)；辦理職業(yè)技能培訓班12期，對382名城鄉勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓。舉辦以"春風(fēng)行動(dòng)"為主題的春季人才招聘會(huì )，北京公聯(lián)安達停車(chē)管理有限公司西安達停車(chē)場(chǎng)分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個(gè)崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實(shí)現了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個(gè)鄉鎮20xx余人參加的招聘活動(dòng)，長(cháng)溝鎮300余人參加面試，60余名城鄉勞動(dòng)力實(shí)現了就業(yè)。達成與北京五谷道場(chǎng)有限公司建設就業(yè)基地的意向。

　　(二)城鄉醫療保險工作1、農村合作醫療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門(mén)診住院報銷(xiāo)。20xx年，新農合參保人員19014人，收繳參保費95.07萬(wàn)元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書(shū)，并發(fā)慢病門(mén)診手冊。為1515人審核上報報銷(xiāo)單據，為1450人報銷(xiāo)醫療費107萬(wàn)余元。為4名參保人員辦理特病門(mén)診申報手續。為了進(jìn)行醫療報銷(xiāo)改革，實(shí)行醫�？ńY算，截至到目前共為540人發(fā)放了社會(huì )保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續。

　　(三)城鄉養老保險工作1、城鄉居民養老保養工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續，累計為10209人辦理了參保手續，參保率達到105.3%。續保人數目前達到7789人,大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉居民養老保險人員475人。2、城鄉居民福利養老工作：目前，享受福利養老金人員共計3796人。對3580名享受社會(huì )福利養老金人員進(jìn)行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進(jìn)行了福利金追回工作，追回福利養老金8400元。

　　(四)勞動(dòng)關(guān)系工作1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動(dòng)合同簽訂、工資、工時(shí)等執行情況進(jìn)行監控，并指導健全各項用工制度，規范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進(jìn)行進(jìn)行日常巡查共計500余次。2、重點(diǎn)實(shí)施制止無(wú)工資拖欠政策，實(shí)時(shí)監控鎮域建筑企業(yè)施工動(dòng)態(tài)，從源頭遏制拖欠農民工工資事件發(fā)生。

　　(五)退休人員管理工作。目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷(xiāo)醫療費98萬(wàn)余元，為334名退休人員進(jìn)行了養老金資格認證，組織退休人員開(kāi)展活動(dòng)2次80人。

　　(六)民政事務(wù)性工作1、城鄉社會(huì )救助事務(wù)性工作：目前，我鎮農村低保家庭292戶(hù)，639人，城鎮低保家庭116戶(hù)，245人。對408戶(hù)、878人城鄉低保家庭調標、年審工作，取消34戶(hù)65人低保待遇，調標35戶(hù)低保人員低保金待遇。新增低保9戶(hù)23人。目前共發(fā)放城鄉低保金198萬(wàn)余元。對408戶(hù)低保戶(hù)進(jìn)行了收入、財產(chǎn)等情況開(kāi)展了調查；目前，對236戶(hù)申請低收入家庭進(jìn)行受理和材料上報；為6戶(hù)辦理了臨時(shí)救助申報手續，發(fā)放救助金1682元，為29戶(hù)辦理了醫療救助申報手續。為113戶(hù)申報了教育救助手續。2、優(yōu)撫工作：我鎮現有老優(yōu)撫對象20人，參戰參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬(wàn)元。完成一戶(hù)老優(yōu)撫對象的建房。

　　目前正在需要做好的工作：

　　一是做好在轄區內居住的'享受城鄉居民養老保險人員、享受福利養老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。

　　二是做好20000余人的新型農村合作醫療參保和一老一小無(wú)業(yè)居民的醫療保險參保險工作。

　　三是做好城鄉居民養老保險的收尾工作。

　　四是協(xié)調開(kāi)展無(wú)檔案城鎮勞動(dòng)力的社會(huì )保險參保工作。

　　20xx年度工作計劃

　　一是采取有效措施，大力開(kāi)展就業(yè)、養老、醫療、救助的政策宣傳工作，保證各項工作順利開(kāi)展。

　　二是采取有效措施，提升社保隊伍建設水平，努力推進(jìn)社保四級平臺建設，充分發(fā)揮村級勞動(dòng)保障服務(wù)站作用。

　　三是做好城鄉勞動(dòng)力就業(yè)平臺建設，大力發(fā)展以北京五谷道場(chǎng)為首的城鄉勞動(dòng)力就業(yè)基地。

　　四是大力開(kāi)展就業(yè)援助工作，促進(jìn)大齡困難人員就業(yè)，確保純農就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

　　五是積極開(kāi)展民政事務(wù)性工作，嚴格低保審批程序，加大低保對象的復審力度，做到應保盡保。

　　六是對新增設的無(wú)檔案城鎮勞動(dòng)力繳三險工作進(jìn)行理順，確保工作順利開(kāi)展。

　　長(cháng)溝鎮社保所

　　20xx年12月9日

社保所工作總結10

　　在這年末之際，本人就所負責的工作做出以下總結：

　　在總結前，介紹一下本人負責的工作，大概包括：辦理社保和公積金等業(yè)務(wù)；

　　負責各展會(huì )項目的收費和開(kāi)票工作；

　　展會(huì )項目的各類(lèi)合同、協(xié)議等的整理歸檔。

　　首先，在每年的3至6月間，是營(yíng)業(yè)執照、各種證書(shū)的年審時(shí)間，每年的7月份，又要進(jìn)行社保和公積金繳費基數的調整，正巧這期間公司的業(yè)務(wù)最忙碌，公司目前三個(gè)展覽會(huì )都在這期間舉辦，所有工作都堆在了一塊。

　　我一方面準備年審、繳費基數調整規定提交的林林種種的材料，而且必須上門(mén)前辦理，常常外出，由于業(yè)務(wù)的繁忙到現場(chǎng)后還得等候很久的叫號，有些收費項目還要另外跑去指定銀行繳費后才能繼續辦理；

　　有時(shí)還得面對辦事機構人員存在的服務(wù)態(tài)度問(wèn)題，如果這些工作不能在規定時(shí)間內完成，公司將會(huì )受到相關(guān)的處罰。因此，事情能不能順利完成都帶來(lái)了一定壓力；

　　在這方面，公司配有專(zhuān)職的司機，為我的工作提供了便利。

　　另一方面，還要和財務(wù)部結算展會(huì )后的費用及解決各種產(chǎn)生的問(wèn)題，財務(wù)問(wèn)題必須細心而且敏感，只要出現失誤，就必須接受領(lǐng)導的教育批評和承擔相關(guān)后果，頂著(zhù)這些壓力，我常常調整心態(tài)，目前這項工作都沒(méi)有出現過(guò)大的失誤，在領(lǐng)導的教育要求下，把工作越做越細，越做越規范，避免出現不應該的錯誤。在工作時(shí)間內不能完成的，我自覺(jué)加班加點(diǎn)，始終堅持，最后都能按時(shí)按規定完成全部工作任務(wù)。

　　社保和公積金都屬于政策性很強的工作，雖然這些工作都有辦事指南指引幫助，但當中的許多細節都需要時(shí)間和靠自己思考�，F代社會(huì )的發(fā)展快速，相關(guān)辦事機構的網(wǎng)絡(luò )也邁向信息自動(dòng)化，新的政策法規和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布，各方面的資訊要常常抽空上網(wǎng)關(guān)注和了解，就在今年的8月份，省社保的征收繳費工作轉移到了省地稅辦理；

　　緊接著(zhù)在10月份，市社保的征收工作轉移到了市地稅辦理，社保業(yè)務(wù)的征收轉移，產(chǎn)生了新的業(yè)務(wù)操作流程；

　　通過(guò)參加地稅部門(mén)的培訓會(huì )議，學(xué)習掌握新的業(yè)務(wù)知識，在遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)。像以上這些突變的情況，我都投入了足夠的精力去關(guān)注了解，讓新業(yè)務(wù)及時(shí)得到辦理。

　　其次，是關(guān)于展會(huì )項目的收費和開(kāi)票工作。由于公司展覽業(yè)務(wù)的特殊性，年末所做的展會(huì )項目收費及開(kāi)票工作，其實(shí)是屬于20xx年展會(huì )的，在這方面，口腔展項目組、音響樂(lè )器展項目組及分析展項目組的.展務(wù)人員都非常負責，從最初的商量溝通到現在產(chǎn)生的默契，我們的工作一直穩定進(jìn)行，對展會(huì )費用的到帳及開(kāi)票情況，我們都定時(shí)檢查核對，盡可能避免出現失誤和問(wèn)題的發(fā)生；

　　對財務(wù)制度規定的一些辦理方法不明白的地方，與財務(wù)部密切聯(lián)系和溝通解決。在對例如業(yè)務(wù)員借取發(fā)票或一些證明文件上，我制作了相關(guān)范本，盡量幫助同事，滿(mǎn)足各方面的要求。

　　最后談?wù)劯黝?lèi)合同、協(xié)議的整理歸檔。合同、協(xié)議的整理歸檔是一項很瑣碎的工作，從建立歸檔文件的目錄到文件的收集、登記、分類(lèi)及整理歸檔，都要考慮其中的細節。例如文件的類(lèi)型分別；

　　文件年份的分別，公司下半年所簽定的合同或協(xié)議，通常是屬于下一年的文件，所以特別需要留意分類(lèi)；

　　還要檢查收集到文件的完整性。每一個(gè)操作環(huán)節聽(tīng)起來(lái)都很簡(jiǎn)單，實(shí)際做起來(lái)耗腦力又耗時(shí)間。在整理過(guò)程中遇到不合理的地方還要不斷更正和完善。

　　合同、協(xié)議作為具有法律效力的文件，在平常時(shí)候或許只是擺著(zhù)或者偶而查閱，但在需要的時(shí)候卻是非常重要的有力憑證。這方面我非常慶幸，無(wú)論是文件的收集或登記，同事們都予以了重視，與我一起配合完成。

　　以上就是本人對今年各方面工作的概括總結。通過(guò)以上的工作體會(huì )，在社保和公積金的政策法規方面的知識我還掌握得不夠全面，尤其是接觸這工作之前的相關(guān)政策法規，這是接下來(lái)我必須增強的工作內容。

　　在即將來(lái)臨的新一年，我必須更努力學(xué)習吸收新的知識，讓知識層面更高更廣；

　　累積更多的工作經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量和效率；

　　同時(shí)也希望公司的業(yè)務(wù)越辦越好，我將繼續秉承熱情、專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力，與同事繼續愉快共事下去。

社保所工作總結11

　　本人自XX年4月份擔任xx鎮勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：

　　努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領(lǐng)取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個(gè)村，細節繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養老保險，保證自己基本權益。

　　每年8月份是年度新農保保費征收工作的開(kāi)始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對于長(cháng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專(zhuān)人向他們聯(lián)系解釋?zhuān)惶貏e是由于以前老農保問(wèn)題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計xxxx人的新農村養老保險的正常參保。

　　10月份便開(kāi)始了我們的城鎮醫保征收任務(wù)，今年我們鎮上的任務(wù)指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導溝通交流，努力解釋相關(guān)醫保政策、分配工作指標。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動(dòng)周?chē)�相關(guān)人員參保。保證最大限度的`完成了我們鎮的醫保工作。

　　一年的工作有成績(jì)和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農保相關(guān)問(wèn)題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無(wú)相關(guān)具體解決政策的出臺，僅以簡(jiǎn)單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來(lái)困難，希望相關(guān)部門(mén)能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的能夠接受的答復，也方便我們的日常工作。

　　另外，由于本人擔任勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)同時(shí)擔任xx鎮綜治辦主任、信訪(fǎng)辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復，由于工作經(jīng)驗的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉促。

　　xx是全國著(zhù)名的愛(ài)國主義教育基地，也是國家特色景觀(guān)旅游名鎮。維護好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個(gè)黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導和同事學(xué)習、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。��！

社保所工作總結12

　　1、進(jìn)一步擴大社會(huì )保險覆蓋面，加快完善社會(huì )保障體系

　　社會(huì )保險擴面是人力資源和社會(huì )保障工作的重要內容，今年以來(lái)，在鎮黨委、政府的高度重視和統一領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)全市民生和勞資工作會(huì )議精神，，繼續加快社保擴面工作。今年我們做法是引導個(gè)體工商戶(hù)，靈活就業(yè)人員和在企業(yè)工作的本鎮農民向企保轉移，宣傳引導中斷參保人員接續社會(huì )保險關(guān)系，推進(jìn)適齡純農民繳費參保。擴面重點(diǎn)放在新辦企業(yè)及參保人數不足的企業(yè)。深入企業(yè)上門(mén)做好社保擴面的宣傳和落實(shí)工作。通過(guò)全所上下共同努力，今年來(lái)共完成擴面人數 687人，任務(wù)是250人,完成全年目標任務(wù) 274.8 %。凈增繳費人數任務(wù) 175人，完成了604 人，完成了任務(wù)的 345.14 %。（全鎮參保人數6000人左右，其中在職職工3000人左右。退休人員300人左右。）

　　2、收集信息、拓寬培訓就業(yè)渠道

　　由于受到國際宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的影響和去前二年化工生產(chǎn)企業(yè)整治帶來(lái)的壓力，我鎮企業(yè)不但發(fā)展面臨前所未有壓力，失業(yè)人員中途失業(yè)可能成為社會(huì )不穩定因素。為此，我所在鎮黨委、鎮政府的領(lǐng)導下，多次專(zhuān)題商量研究，采取多方面措施解決好下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題，取得了明顯成果。一是積極引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀(guān)念，設立再就業(yè)政策咨詢(xún)，鼓勵失業(yè)人員自謀、自主創(chuàng )業(yè)。今年以來(lái)，所接待群眾來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)達400多人次。二是根據本地發(fā)展的用工需求和失業(yè)人員的技能情況，以鎮成人學(xué)校為培訓基地，開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓，今年來(lái)先后開(kāi)設竹木工藝、電動(dòng)縫紉工、制罐工藝、電子裝接、紡織擋車(chē)化工工藝工等共七期，培訓學(xué)員672人。三是組織村協(xié)理員以定村和定自片為單位，廣泛搜集空崗信息，每季度向全鎮企業(yè)發(fā)放用工需求調查表，四是鼓勵現有企業(yè)辦理福利企業(yè)錄用殘疾人享受稅收優(yōu)惠扶持政策�，F已創(chuàng )辦9家福利企業(yè)，安排就業(yè)人數達到173人，今年以來(lái)錄用70個(gè)左右殘疾人，提供就業(yè)崗位650個(gè)，（任務(wù)數是500人）完成市政府下達任務(wù)130%，轉移農村勞動(dòng)力 494人，（任務(wù)數400人）完成 123.5 %。

　　3、勞動(dòng)監察不留死角，切實(shí)維護職工合法權益

　　一是重點(diǎn)做好勞動(dòng)用工書(shū)面審查。到4月份，完成勞動(dòng)用工書(shū)面審查165個(gè)，占計劃數的104%。二是處理勞動(dòng)爭議及時(shí)快捷。今年已處理各類(lèi)勞動(dòng)爭議49 起。其中工資糾紛42起，工傷糾紛 7 起。涉及資金總額74.17萬(wàn)元左右，其中為職工追回工資 49.57 萬(wàn)元左右；工傷賠償金24.6 萬(wàn)元左右。

　　4、服務(wù)企業(yè)現場(chǎng)辦公，創(chuàng )新工作方法

　　在企業(yè)轉型發(fā)展的新階段，勞動(dòng)保障工作如何適應，如何應對并為鎮經(jīng)濟提供了強有力的勞動(dòng)保障支撐，這是我們在實(shí)際工作中經(jīng)常探索的一個(gè)課題。5月26日，我所會(huì )同工會(huì )、司法所、計生辦走進(jìn)我鎮紡織壟頭宜興金凱欣紡織有限公司企業(yè)開(kāi)展現場(chǎng)服務(wù)。今年以來(lái)先后把勞動(dòng)保障新法新規及時(shí)宣傳到企業(yè)，幫助企業(yè)提高依法規范管理能力和水平、社保參保意識，同時(shí)利用鎮有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )、板報宣傳欄、橫幅等載體開(kāi)展宣傳，組織人員先后四次（去年12月8日、今年3月5日、5月26及近期12月4日）發(fā)放宣傳資料(material)，講解政策規定，在全鎮范圍營(yíng)造了良好的.學(xué)法、知法、守法環(huán)境。今年以來(lái)共發(fā)放《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)保障知識問(wèn)答》等各類(lèi)文本近1000本， 5月14日在鼎球酒店舉辦了企業(yè)負責人勞資人員培訓班一期。

　　5、日常工作有條有理，作出新成績(jì)

　　一些日常性工作，我們盡力做到把方便留給人家，把困難留給自己，講究實(shí)效。今年以來(lái)已辦理就業(yè)證 736 人；勞動(dòng)保障事務(wù)代理 294 人；到目前辦理事務(wù)代理人達到 1620 人，享受老年農民補貼 5109 人；應交農民4900人，完成農保收費 337.07 萬(wàn)元；辦理《就業(yè)困難人員認定》157人。辦理退工 336 人，為109人辦理享受社會(huì )保險補貼審核及發(fā)放工作。目前還正在發(fā)放之中。

　　6、加強學(xué)習業(yè)精于勤，打鐵自身硬

　　堅持不斷學(xué)習，不斷提高，邊學(xué)邊干，一以貫之。全所人員力求在勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”，要給人家“問(wèn)不倒”。一是及時(shí)掌握新政策。勞動(dòng)保障工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調整，凡有新的政策，及時(shí)組織大家學(xué)習、掌握。二是碰到問(wèn)題及時(shí)咨詢(xún)。在工作中，經(jīng)常會(huì )碰到一些疑難問(wèn)題，一時(shí)不能回答，解決不了，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導科室聯(lián)系，以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時(shí)間就要往企業(yè)跑，往局里跑。實(shí)踐證明，跑得越勤的人，勞動(dòng)保障工作也做得越得心應手。

　　回顧全年來(lái)的工作情況，看到了成績(jì)，也發(fā)現了不足。在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地認識到，當前勞動(dòng)保障工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新矛盾依然不少，主要表現在：就業(yè)壓力雖然有所緩解，但勞動(dòng)力供求矛盾和結構性矛盾短期內不會(huì )根本改變，社會(huì )保險擴面工作難度增大；企業(yè)業(yè)主及外來(lái)職工參保意識還是比較淡��；隨著(zhù)體制的轉換，勞動(dòng)關(guān)系紛繁復雜，導致了勞資糾紛也呈上升趨勢

　　7.下階段工作及明年工作打算：

　�。�1）、一年一度的年終結付即將來(lái)臨，因此，根據上級部門(mén)的相關(guān)文件規定，我們將聯(lián)合鎮工委、建設、公安等部門(mén)深入企業(yè)，一是廣泛宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《建設領(lǐng)域農民工工資支付暫行規定》等法律法規，提高用人單位和農民工的法制意識，營(yíng)造依法規范用工和維權的社會(huì )氛圍。二是會(huì )同有關(guān)部門(mén)成立專(zhuān)項檢查活動(dòng)領(lǐng)導協(xié)調小組，認真組織執法檢查，建立健全解決拖欠農民工工資問(wèn)題的相關(guān)工作機制，本部門(mén)準備指派一個(gè)專(zhuān)人負責此項工作，確保舉報投訴渠道暢通，并對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調查處理。

　�。�2）、根據上級市局通知做好有關(guān)工作

　�。�3）、繼續做好新農保應繳費農民的養老保險工作。

　�。�4）、繼續做好所內的一切保障事務(wù)代理及農保的日常結付工作。

　�。�5）、繼續做好局、鎮下達的其他中心工作。

　�。�6）、根據市局二○xx度工作的考核意見(jiàn)，努力完成

　　總之，勞動(dòng)保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩定大局，事關(guān)人民群眾切身利益，我們將進(jìn)一步統一思想、堅定信心、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)做好XX年度勞動(dòng)保障各項工作，為我鎮經(jīng)濟的持續、快速、健康發(fā)展和社會(huì )的全面進(jìn)步作貢獻。

社保所工作總結13

　　20xx年很快的過(guò)去，在這一年里，在社保領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過(guò)這一階段工作和學(xué)習，自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng)導臨時(shí)交予的工作，主要情況匯報如下：

　　一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開(kāi)展情況

　　就業(yè)是民生之本，職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結合點(diǎn)，職業(yè)介紹窗口通過(guò)收集和提供空崗，求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來(lái)，通過(guò)努力，積極開(kāi)展職業(yè)介紹工作。穩妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過(guò)走訪(fǎng)轄區內社會(huì )單位，宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法，開(kāi)發(fā)空崗285個(gè)，推薦求職人員成功就業(yè)45次，圓滿(mǎn)完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標。

　　二、20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)

　　根據上級部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，以宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內容，同時(shí)多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專(zhuān)項活動(dòng)的`開(kāi)展時(shí)間和服務(wù)內容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問(wèn)。

　　三、20xx年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)

　　據xx區人力資源和社會(huì )保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)。針對來(lái)京務(wù)工的農村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣傳；

　　結合服務(wù)對象需求，通過(guò)發(fā)放宣傳材料、建立熱線(xiàn)電話(huà)，增加農村勞動(dòng)力的務(wù)工常識，提高維權意識。

　　四、協(xié)助召開(kāi)兩次招聘會(huì )

　　2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導組織地區社會(huì )單位在六佰本廣場(chǎng)成功舉辦東湖地區20xx年春季招聘洽談會(huì )和20xx年?yáng)|湖地區秋季招聘會(huì )。兩次招聘會(huì )共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來(lái)參會(huì )，提供保潔員、理貨員、投資顧問(wèn)、綜合維修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300余個(gè)。在招聘會(huì )現場(chǎng)免費提供就業(yè)政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、現場(chǎng)招聘等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿(mǎn)足其人才需求；

　　為求職者提供免費服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實(shí)現就業(yè)。

　　五、單位用工調查工作

　　根據xx區人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于開(kāi)展20xx年下半年單位用人需求調查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導開(kāi)展地區單位用人調查工作。5月4日下午協(xié)助組織轄區被調查單位在街道辦事處四層會(huì )議室召開(kāi)地區單位用工調查動(dòng)員

　　大會(huì )，對調查工作的目的意義、內容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員；

　　針對聯(lián)系不上或地址變更的被調查單位進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)，以確保上報說(shuō)明的準確性。此次調查工作共涉及49家單位，收回調查表42份，7家單位因為不配合或地址變更等原因未調查（已向區勞動(dòng)局上報說(shuō)明情況），按照上級單位要求圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

　　六、工作中的不足

　　總結全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著(zhù)不足，個(gè)別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習各項政策，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻。

　　七、20xx年工作計劃

　　抓緊時(shí)間學(xué)習，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想、統一認識、找準問(wèn)題。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習與工作結合起來(lái)，立足新的起點(diǎn)，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工作思路。

　　多向作者學(xué)習終究不會(huì )錯的。

社保所工作總結14

　　回顧一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟悉了各項工作。在工作中，我時(shí)刻保持謙虛、謹慎、律己、團結的態(tài)度，認真完成各項工作任務(wù)，履行好崗位職責，自身在各方面都有所提升�，F將我本年度的思想、學(xué)習、工作情況匯報如下：

　　一、加強思想建設，提高服務(wù)意識

　　認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，深入學(xué)習黨的`十七屆六中全會(huì )和市委九屆十次、十一次全會(huì )精神。積極參加局機關(guān)組織的政治活動(dòng)，針對社保窗口辦件的特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習市局的有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持原則，忠實(shí)地做好本職工作。

　　二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

　　自社保所從事社保工作以來(lái)，我虛心地向周?chē)�同事請教，力爭在最短的時(shí)間內了解自己的工作內容，熟悉工作流程。積極利用參加局內局外各類(lèi)工作會(huì )議等機會(huì )，學(xué)習社保業(yè)務(wù)知識，利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻，全面熟悉業(yè)務(wù)，為融入全局工作做好充分準備，并努力做到將理論與實(shí)踐融匯貫通。

　　三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)做好本職工作

　�。ㄒ唬�熱情周到，做好接待社保咨詢(xún)工作。在接聽(tīng)社保咨詢(xún)電話(huà)工作期間，我不斷告訴自己，要密切聯(lián)系群眾，傾1

　　聽(tīng)群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的憂(yōu)患冷暖記在心頭，接聽(tīng)好每一通電話(huà)，答復好每一位咨詢(xún)者。對任何一位咨詢(xún)者，都切實(shí)做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到，得到了群眾好評。

　�。ǘ�）耐心細致，做好醫�？ㄞk理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務(wù)上下功夫，樹(shù)立崗位意識、責任意識、效率意識和服務(wù)意識，做到態(tài)度熱情、語(yǔ)言文明、行為得體，服從中心統一安排，樹(shù)立窗口形象。針對前來(lái)辦理醫保的人員，我認真仔細填寫(xiě)續保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準確無(wú)誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息準確無(wú)誤、規范有序。

　�。ㄈ�）服務(wù)于民，深入宣傳社保知識。對前來(lái)咨詢(xún)的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓勵其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅定了為人民服務(wù)的自覺(jué)性。使廣大群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。

　　回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都成長(cháng)了不少，也還有很多需要學(xué)習的地方。在今后的工作中，我將繼續加強政治思想學(xué)習，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，以更加飽滿(mǎn)的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實(shí)地、認真負責地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務(wù)。

社保所工作總結15

　　這一年來(lái),在社會(huì )保障事務(wù)所里我主要負責社區就業(yè)服務(wù)與管理、退休人員社會(huì )化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò )管理。在社區就業(yè)服務(wù)方面，能夠及時(shí)的搜集并掌握駐社區各個(gè)單位、居民家庭的用人需求信息，充分調動(dòng)社會(huì )力量，最大限度的滿(mǎn)足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且根據社區就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)特點(diǎn)、求職意向，向用工單位、居民家庭及時(shí)推薦。在今年一月份，社保所召開(kāi)了職業(yè)介紹洽談會(huì )，來(lái)參與洽談會(huì )的失業(yè)人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會(huì )，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的'迫切要求。

　　隨著(zhù)下崗人員不斷的增多，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個(gè)重點(diǎn)，所以作為我自己來(lái)講，一定要更積極的為人民群眾服務(wù)，把再就業(yè)的工作落到實(shí)處。

　　在失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò )的使用上，我能夠嚴格的按照規章制度辦事。同時(shí)維護、保養好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區聯(lián)網(wǎng)，所以保護好計算機才能與區里更好的建立鏈接，才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。在這一年中，計算機在網(wǎng)絡(luò )上出現了一些問(wèn)題，我也能及時(shí)的向有關(guān)單位反映，讓他們的工作人員來(lái)檢查和維修。

　　在退休人員社會(huì )化管理工作中，我主要負責企業(yè)退休人員醫療保險方面的問(wèn)題，醫保這方面工作的內容很多，也關(guān)系到退休人員的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想，做為退休人員所做，設身處地的為老人們的切身利益著(zhù)想，工作總結使他們免去后顧之憂(yōu)，在晚年生活中能夠得到保障。

　　這是我主要負責的工作，但是隨著(zhù)社保所任務(wù)量進(jìn)一步增加，我也做過(guò)其他一些工作。在勞動(dòng)監察工作中，由于七月份培訓，我拿到了勞動(dòng)監察兼職證書(shū)，這項工作主要是對區域內的用人單位，規范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動(dòng)合同和交納社會(huì )保險，并向他們宣傳勞動(dòng)與社會(huì )保障法律法規和有關(guān)政策的規定。

　　在與社區居委會(huì )的合作中，社保所無(wú)疑是最緊密的科室之一，在我與各個(gè)社區勞動(dòng)主任的接觸中，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進(jìn)一步的保障。在剛建立社保所的時(shí)候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中，在各個(gè)社區主任的幫助下使我們如期順利的完成了工作，從而能夠更加及時(shí)的為失業(yè)人員服務(wù)。

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